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崗位職責(zé)是什么
集團(tuán)客戶崗位,是一個(gè)企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)管理和維護(hù)與大型企業(yè)或集團(tuán)客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。此崗位的核心任務(wù)是建立并深化與集團(tuán)客戶的合作關(guān)系,確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)能夠滿足他們的需求,并通過(guò)持續(xù)的溝通和協(xié)調(diào),推動(dòng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng):具備深厚的行業(yè)知識(shí),熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)集團(tuán)客戶的需求有深入理解。
2. 溝通能力:擅長(zhǎng)與高層管理人員交流,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的價(jià)值主張。
3. 戰(zhàn)略思維:能夠從全局角度審視業(yè)務(wù),制定并執(zhí)行有效的客戶關(guān)系策略。
4. 問(wèn)題解決:面對(duì)復(fù)雜情況,能迅速找到解決方案,處理好客戶關(guān)系中的各種挑戰(zhàn)。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部各部門(mén)緊密合作,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)、有效的響應(yīng)。
崗位職責(zé)描述
集團(tuán)客戶崗位的工作日常包括但不限于: - 需求分析:定期與集團(tuán)客戶進(jìn)行溝通,了解他們的業(yè)務(wù)需求,提供定制化的解決方案。 - 關(guān)系維護(hù):建立并保持與關(guān)鍵決策者的良好關(guān)系,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧和未來(lái)規(guī)劃討論。 - 項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)交付,滿足客戶期望。 - 危機(jī)處理:及時(shí)解決客戶反饋的問(wèn)題,防止?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 市場(chǎng)洞察:關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供關(guān)于集團(tuán)客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的洞察報(bào)告。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開(kāi)發(fā):尋找新的集團(tuán)客戶,進(jìn)行商業(yè)談判,達(dá)成合作協(xié)議。
2. 合同管理:起草、修訂和執(zhí)行與集團(tuán)客戶的合同,確保雙方權(quán)益。
3. 滿意度提升:持續(xù)跟蹤客戶滿意度,通過(guò)改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品,提升客戶忠誠(chéng)度。
4. 培訓(xùn)指導(dǎo):為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于集團(tuán)客戶特性的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的客戶服務(wù)水平。
5. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:設(shè)定并追蹤集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)目標(biāo),定期匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展,為管理層決策提供依據(jù)。
集團(tuán)客戶崗位需要在維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系時(shí),不斷開(kāi)拓新機(jī)遇,以推動(dòng)公司的長(zhǎng)期發(fā)展。這一角色不僅要求專業(yè)技能,更需要卓越的人際交往能力和商業(yè)敏感度,以確保公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
集團(tuán)客戶崗位職責(zé)范文
第1篇 集團(tuán)客戶主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5.有社會(huì)關(guān)系資源者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 集團(tuán)客戶關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.制定各經(jīng)銷(xiāo)店年度、月度客服業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2.監(jiān)督、跟進(jìn)各經(jīng)銷(xiāo)店客服計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況;
3.從客戶忠誠(chéng)度的角度出發(fā),細(xì)分客戶群體并對(duì)其進(jìn)行明確定義,且對(duì)不同群體制定相應(yīng)的客戶保留計(jì)劃;
4.推廣、實(shí)施客戶保留計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行不斷改進(jìn)、完善;
5.制定經(jīng)銷(xiāo)店會(huì)員俱樂(lè)部規(guī)則,對(duì)各經(jīng)銷(xiāo)店提交的會(huì)員俱樂(lè)部方案提出修改建議,且協(xié)助制定會(huì)員手冊(cè);
6.經(jīng)銷(xiāo)店業(yè)務(wù)指導(dǎo)及巡店檢核。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.寶馬品牌客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,汽車(chē)4s店管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,有汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉經(jīng)銷(xiāo)店的運(yùn)作模式以及業(yè)務(wù)流程,熟練掌握客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí);
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維清晰;
5.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
6..熟練掌握辦公軟件的操作,善于報(bào)表的繪制和ppt的制作
第3篇 集團(tuán)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基層醫(yī)療及大型民營(yíng)醫(yī)療集團(tuán)客戶開(kāi)發(fā) 第三方集團(tuán)客戶開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù),及時(shí)了解客戶需求,妥善處理問(wèn)題,建立良好的客戶關(guān)系;
3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
任職資格:
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶;
3、掌握集團(tuán)客戶的采購(gòu)流程,具有良好優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
4、生物醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)本科畢業(yè);
5、形象好,氣質(zhì)佳;
集團(tuán)客戶經(jīng)理崗位
第4篇 集團(tuán)客戶體驗(yàn)事業(yè)群-品質(zhì)管理專家崗位職責(zé)
集團(tuán)客戶體驗(yàn)事業(yè)群-品質(zhì)管理專家工作職責(zé):
1、5年以上大型呼叫中心經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量體系和品質(zhì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);
2、熟悉班組質(zhì)量提升,能獨(dú)立規(guī)劃和制定監(jiān)控方式和標(biāo)準(zhǔn);
3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶滿意度項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1、根據(jù)部門(mén)要求,負(fù)責(zé)品質(zhì)管理的統(tǒng)籌落地,保障品質(zhì)kpi達(dá)成;
2、建立呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制體系;
3、負(fù)責(zé)人員服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、指導(dǎo)和跟進(jìn)班組的品質(zhì)提升落地;
4、定期負(fù)責(zé)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)分析,對(duì)整體質(zhì)量趨勢(shì)進(jìn)行判斷,制定整體的品質(zhì)提升措施。
第5篇 太平洋集團(tuán)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司
中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平洋保險(xiǎn)”)是在1991年5月13日成立的中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司,總部設(shè)在上海。
“金玉蘭”財(cái)富管理中心是中國(guó)太保集團(tuán)重要轉(zhuǎn)型項(xiàng)目之一,是專為中高端客戶制定的市場(chǎng)策略。其核心理念為“和而不同、最求卓越”。該計(jì)劃在充分了解中高端客戶需求的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品體系并打造一支“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高技能”的員工制理財(cái)規(guī)劃師,實(shí)現(xiàn)一人一方案,全面提升客戶體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
年齡:28-45歲
學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)類專業(yè)為主
年收入:8萬(wàn)元以上
本地生活年限:5年以上
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷
管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上
任職要求:
領(lǐng)導(dǎo)力:有出色的執(zhí)行能力,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的大局觀
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠有效地傾聽(tīng)和溝通,并能說(shuō)服和影響他人
表達(dá)能力:具有良好的書(shū)面報(bào)告及口頭演講能力
文化:了解和認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)和太保的文化與精神
第6篇 集團(tuán)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)大客戶經(jīng)理 武漢華工激光工程有限責(zé)任公司 武漢華工激光工程有限責(zé)任公司,華工激光,武漢華工激光 職責(zé)描述:
1、 搜集指定集團(tuán)大客戶所有分子公司信息,研究其組織結(jié)構(gòu),人員層級(jí)及相關(guān)信息,所處行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趨勢(shì),訂單分析,生產(chǎn)自制流程及以此產(chǎn)生的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)分析,通過(guò)分析參與客戶研發(fā)、生產(chǎn)流程以此打開(kāi)我們的ltc項(xiàng)目信息喇叭口
2、 組建跨區(qū)域集團(tuán)客戶專員團(tuán)隊(duì),落實(shí)并跟進(jìn)各區(qū)域集團(tuán)大客戶商務(wù)關(guān)系拓展,項(xiàng)目信息開(kāi)發(fā),項(xiàng)目運(yùn)作pk,組織公司資源拿到訂單,并跟催按時(shí)回款
3、 跨區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),能力培養(yǎng)
4、 指導(dǎo)跨區(qū)域項(xiàng)目管理,組織跨區(qū)域商務(wù)關(guān)系聯(lián)動(dòng),跨區(qū)域交付、服務(wù)運(yùn)作能力提升
5、 完成部門(mén)總監(jiān)安排的工作事項(xiàng)、任務(wù)
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力
2、市場(chǎng)開(kāi)拓能力:收集各類信息,在維持現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新資源,與對(duì)方協(xié)商時(shí)隨機(jī)應(yīng)變,運(yùn)用技巧,施加影響,掌控談判過(guò)程和結(jié)果的能力
3、客戶服務(wù)能力:了解客戶需求,建立并維護(hù)與之的合作關(guān)系,提高服務(wù)效率的能力
4、從事于或熟悉玻璃、無(wú)線電充、陶氣、電池行業(yè),或?qū)ο嚓P(guān)品牌供應(yīng)鏈?zhǔn)煜?
5、本科以上學(xué)歷、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或三年以上大客戶項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有10人以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 集團(tuán)客戶銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)客戶部銷(xiāo)售經(jīng)理 長(zhǎng)城電商 北京長(zhǎng)城電子商務(wù)有限公司,北京長(zhǎng)城電商,長(zhǎng)城電商 崗位職責(zé):
1.快速熟悉長(zhǎng)城e采平臺(tái)的功能和集團(tuán)型企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù);
2.獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,收集客戶信息,挖掘客戶需求,建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,及時(shí)有效地為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度;
3.準(zhǔn)確分析客戶需求,配合項(xiàng)目實(shí)施人員為客戶做針對(duì)性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案;
4.負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)條款的的制定,談判,簽訂銷(xiāo)售合同,負(fù)責(zé)合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);
5.收集營(yíng)銷(xiāo)信息及用戶意見(jiàn),對(duì)公司銷(xiāo)售策略、服務(wù)等提出參考建議;
6.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或物資采購(gòu)相關(guān)專業(yè),3-5年以上企業(yè)管理軟件銷(xiāo)售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉軟件項(xiàng)目銷(xiāo)售的流程,了解b2b電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售系統(tǒng)和盈利模式,有一定的政府合作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企資源或各行業(yè)集團(tuán)型企業(yè)的客戶資料積累;
3.具備良好的銷(xiāo)售理念,敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備積極挖掘客戶需求的意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的把握客戶的能力;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勤奮好學(xué),肯吃苦,具有開(kāi)拓精神,能承受較大的工作壓力;
5.具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及敬業(yè)精神,善于處理人際關(guān)系,親和力強(qiáng);
6.具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或erp軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 移動(dòng)集團(tuán)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)移動(dòng)行業(yè)大客戶經(jīng)理 瑞斯康達(dá)科技 瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司,瑞斯康達(dá),瑞斯康達(dá)科技,瑞斯康達(dá) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在移動(dòng)集團(tuán)總部及設(shè)計(jì)院的中高層關(guān)系維護(hù),尋求集團(tuán)層面的戰(zhàn)略合作發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)集團(tuán)集采、入圍、框架建立等系統(tǒng)工作;
3、并負(fù)責(zé)公司在移動(dòng)行業(yè)的相關(guān)市場(chǎng)策略制定、行業(yè)信息收集;
4、保持與各省辦事處行業(yè)負(fù)責(zé)人的密切聯(lián)系和系統(tǒng)管理指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、有三年以上通信行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)過(guò)運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)相關(guān)客戶工作優(yōu)先。
第9篇 中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理。