- 目錄
崗位職責是什么
制版師是服裝、印刷、紡織等行業(yè)中至關(guān)重要的角色，他們負責將設(shè)計概念轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)模板，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和工藝標準得以精準實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 熟練掌握各種制版技術(shù)，包括手工制版和計算機輔助設(shè)計（cad）制版。
2. 具備良好的審美觀和對時尚潮流的敏感度，能夠理解設(shè)計師的創(chuàng)意理念。
3. 對材料性能有深入理解，能根據(jù)面料特性和工藝需求調(diào)整版型。
4. 嚴謹細致的工作態(tài)度，保證版型的精確度和一致性。
5. 良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)設(shè)計團隊、生產(chǎn)部門和其他相關(guān)部門的需求。
崗位職責描述
制版師的工作日常包括但不限于：
1. 根據(jù)設(shè)計草圖或樣品，制作出符合人體工學和生產(chǎn)要求的版型。
2. 不斷試驗和優(yōu)化版型，確保版型在不同尺寸和面料上的適應(yīng)性。
3. 與設(shè)計師緊密合作，理解和詮釋設(shè)計意圖，提供技術(shù)建議以完善設(shè)計方案。
4. 制定版型制作流程和標準，確保生產(chǎn)流程的標準化和效率。
5. 指導(dǎo)樣衣制作，解決樣衣制作過程中遇到的問題。
6. 參與質(zhì)量控制，確保最終產(chǎn)品符合版型要求和品質(zhì)標準。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：持續(xù)學習新的制版技術(shù)和軟件，提升工作效率和精度。
2. 文件管理：維護版型數(shù)據(jù)庫，確保版型資料的安全和便捷訪問。
3. 培訓指導(dǎo)：對新入職員工進行制版技術(shù)培訓，提高整個團隊的技術(shù)水平。
4. 協(xié)作協(xié)調(diào)：與采購部門溝通，了解新材料特性，為版型設(shè)計提供參考。
5. 項目參與：在新品開發(fā)階段，積極參與討論，提供制版角度的專業(yè)意見。
6. 質(zhì)量監(jiān)控：定期檢查生產(chǎn)樣品，確保版型在批量生產(chǎn)中的穩(wěn)定性和一致性。
制版師是連接創(chuàng)意與生產(chǎn)的橋梁，他們的工作直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和市場反響。通過他們的專業(yè)技能和嚴謹工作，企業(yè)能夠?qū)⒃O(shè)計理念完美落地，滿足消費者對品質(zhì)和風格的追求。
制版師崗位職責范文
第1篇 制版師崗位職責
制版師 廣州市千藝服飾有限公司 廣州市千藝服飾有限公司,千藝 職責描述:
1、獨立看圖紙和紙樣根據(jù)工藝單要求獨立完成成衣制作過程 ;
2、根據(jù)設(shè)計款式及工藝制作的合理性及時反饋意見 ;
3、跟進、核查樣衣制作效果(含工藝及尺寸);
4、板房安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上的女裝車版樣衣制作工作經(jīng)驗;
2、能獨立完成樣衣的每個工序,了解服裝樣板、工藝生產(chǎn)流程,熟悉工藝,做工精細;
3、能主動提出在樣衣制作中存在的各種問題;
4、有良好的團隊合作精神,性格沉穩(wěn),工作細致認真。
第2篇 高級制版師崗位職責
高級制版師 崗位職責:
1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單
負責審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產(chǎn)提供批辦意見與生產(chǎn)依據(jù);
2.解決大貨生產(chǎn)過程中的各種紙板問題
針對大貨生產(chǎn)過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動后對樣板進行調(diào)整(必要時可以進行立裁),并進行復(fù)核確保樣板的準確性;及時與前期開發(fā)保持溝通,核對封樣與開發(fā)樣的修改效果。
3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性
檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;
4.建立大貨工藝與紙板標準,提升大貨品質(zhì)
通過各種途徑總結(jié)紙板品質(zhì)問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質(zhì);統(tǒng)一工藝和紙版標準,建立規(guī)范。
5.車間技術(shù)指導(dǎo)
指導(dǎo)樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產(chǎn)過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術(shù)支持。
任職條件:
1.高中或中專以上學歷,特別優(yōu)秀者學歷可放寬;
2.有豐富的高端女裝制版經(jīng)驗;
3.熟練使用服裝cad制圖等相關(guān)軟件和辦公軟件; 崗位職責:
1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單
負責審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產(chǎn)提供批辦意見與生產(chǎn)依據(jù);
2.解決大貨生產(chǎn)過程中的各種紙板問題
針對大貨生產(chǎn)過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動后對樣板進行調(diào)整(必要時可以進行立裁),并進行復(fù)核確保樣板的準確性;及時與前期開發(fā)保持溝通,核對封樣與開發(fā)樣的修改效果。
3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性
檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;
4.建立大貨工藝與紙板標準,提升大貨品質(zhì)
通過各種途徑總結(jié)紙板品質(zhì)問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質(zhì);統(tǒng)一工藝和紙版標準,建立規(guī)范。
5.車間技術(shù)指導(dǎo)
指導(dǎo)樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產(chǎn)過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術(shù)支持。
任職條件:
1.高中或中專以上學歷,特別優(yōu)秀者學歷可放寬;
2.有豐富的高端女裝制版經(jīng)驗;
3.熟練使用服裝cad制圖等相關(guān)軟件和辦公軟件;
第3篇 服裝制版師崗位職責
服裝制版師 1、負責按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點或錯誤及時反饋設(shè)計師,確認后通知樣衣更正;
3、負責對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。
工作要求:
1、熟悉電腦打版,年齡28-45歲;
2、從事高端女裝打版工作5年以上經(jīng)驗,熟悉面料特性及縮水率的測算;
3、精通裙子、褲子、外套等牛仔服裝的版型處理;
4、能夠理解并實現(xiàn)設(shè)計師意圖,完成新品打樣;
1、負責按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點或錯誤及時反饋設(shè)計師,確認后通知樣衣更正;
3、負責對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。
第4篇 服裝制版師崗位職責工作內(nèi)容
服裝制版師職位要求
1、服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)中等和以上學歷,經(jīng)專業(yè)培訓合格,掌握基本的制版工藝。(場景:相關(guān)專業(yè)的教育、培訓情況)
2、熟悉各類服裝面料特性(場景:主要服裝面料展示)
3、具備基本的服裝制圖技能(場景:服裝制圖現(xiàn)場)
4、掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點,要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規(guī)律(場景:立體裁縫演示)
5、能領(lǐng)會服裝設(shè)計師的基本設(shè)計意圖(場景:服裝制版師與服裝設(shè)計師溝通)
6、熟悉常用的計算機服裝設(shè)計、制圖軟件(服裝設(shè)計、制圖軟件演示)
7、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力
8、有強烈的事業(yè)心,對服裝制版工作投入,善于不斷學習,努力提高工作技能
服裝制版師崗位職責/工作內(nèi)容
根據(jù)服裝工藝要求進行制版/打版(場景:到專業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場景)
1、負責按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作
2、負責指導(dǎo)樣衣工制作樣衣
3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問題
4、負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作
5、負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作
第5篇 繡花制版師崗位職責
數(shù)碼繡花制版師 地素時尚 地素時尚股份有限公司,dazzle,地素時尚,地素 工作職責:
根據(jù)設(shè)計師的要求制作各種繡花版;
熟悉繡花機的性能及簡單的調(diào)試和修理;
制作各種繡花樣板,排料算料、能解決生產(chǎn)線發(fā)生的與繡花有關(guān)的各類問題。
任職資格:
專業(yè)技術(shù)強,能制作各種繡花樣板;
5年以上數(shù)碼繡花制版經(jīng)驗;
能吃苦耐勞,任勞任怨,有主人翁精神。
第6篇 服裝制版師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設(shè)計師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實操作的服裝樣式。
服裝制版師崗位職責
1.能獨立設(shè)計并完成每件款式的樣板制作；
2.負責指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；
3.負責解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4.負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5.負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
服裝制版師崗位要求
1.熟悉常用的et計算機服裝設(shè)計、制圖軟件；
2.熟悉各類服裝面料特性，掌握不同面料對版型的要求；
3.擅長電腦制版，熟練操作et打版軟件；
4.理解能力強，需對設(shè)計師的設(shè)計要求理解迅速；
5.工作認真負責，能很好的與設(shè)計師、樣衣工以及生產(chǎn)部門溝通，有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神。
服裝制版師發(fā)展方向
可向生產(chǎn)主管發(fā)展。
第7篇 制版師崗位職責職位要求
職責描述：
1、 根據(jù)設(shè)計部的圖紙及板單要求，制作紙樣圖；
2、綜合面輔料性能、工藝合理性結(jié)合設(shè)計師的款式及工藝制作的合理性，發(fā)現(xiàn)異常及時與設(shè)計師溝通，并提出合理建議并落實；
3、根據(jù)面料屬性與款式的特點，考慮其面料的利用率，及時與設(shè)計師溝通，提出合理化的建議，盡量做到面輔料利用率做大化；
2、 跟進、核查板衣制作效果(含工藝及尺寸)，并提出相關(guān)改進措施；
3、 參與批板工作、提出有改進的建議；
4、 結(jié)合樣衣和紙樣提供輔料尺寸；
5、 協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)上所遇到工藝及紙樣問題；
6、 完成上司交辦的其他臨時事務(wù)。
任職資格:
1、有服裝制作的知識，能懂設(shè)計圖紙，能繪紙樣圖。精通服裝板衣制作過程及工藝、面輔料性能、服裝成本構(gòu)成、熟悉服裝運作、 流程和操作規(guī)范。
2、有一定的溝能協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力，較高的悟性，能觸類旁通，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題。
3、3年以上服裝公司制版/打版的實際工作經(jīng)驗，熟練使用制版軟件。
4、具較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，原則性強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第8篇 服裝制版師崗位職責、要求
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設(shè)計師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實操作的服裝樣式。
服裝制版師職位要求
1.服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)中等和以上學歷，經(jīng)專業(yè)培訓合格，掌握基本的制版工藝。（場景：相關(guān)專業(yè)的教育、培訓情況）；
2.熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；
3.具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現(xiàn)場）；
4.掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規(guī)律（場景：立體裁縫演示）；
5.能領(lǐng)會服裝設(shè)計師的基本設(shè)計意圖(場景：服裝制版師與服裝設(shè)計師溝通)；
6.熟悉常用的計算機服裝設(shè)計、制圖軟件（服裝設(shè)計、制圖軟件演示）；
7.良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；
8.有強烈的事業(yè)心，對服裝制版工作投入，善于不斷學習，努力提高工作技能。
服裝制版師崗位職責
根據(jù)服裝工藝要求進行制版/打版（場景：到專業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場景）
1.負責按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作；
2.負責指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；
3.負責解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4.負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5.負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
第9篇 童裝制版師崗位職責
有多年的童裝制版的經(jīng)驗,技術(shù)過硬,認真仔細,敬業(yè)愛崗。___優(yōu)先!
第10篇 男裝制版師崗位職責
男裝制版師 地素時尚 地素時尚股份有限公司,dazzle,地素時尚,地素 職位描述:
1.負責按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作;
2.負責指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;
3.負責解決版型與工藝質(zhì)量問題;
要求:
1.具有5年以上品牌時尚男裝的打版經(jīng)驗,熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和人體工學;
2.溝通協(xié)調(diào)、理解能力強,良好的學習與創(chuàng)新能力,思維靈活。
3.關(guān)注時尚,能準確地把握時尚的元素;
第11篇 女裝制版師崗位職責
制版師-運動女裝-上海-03363 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責
1、統(tǒng)籌圖稿與樣衣版型、修改意見
2、統(tǒng)籌工藝和版型方向
3、應(yīng)季技術(shù)資料制定和審核
4、應(yīng)季服裝產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計及產(chǎn)品有效溝通并落實供應(yīng)商執(zhí)行
5、基礎(chǔ)版型建設(shè)、優(yōu)化、執(zhí)行
6、服裝開發(fā)工廠技術(shù)人員技術(shù)能力提升
任職要求
有運動女裝背景
第12篇 男裝制版師崗位職責任職要求
男裝制版師崗位職責
男裝制版師 地素時尚 地素時尚股份有限公司，地素職位描述:
1.負責按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作;
2.負責指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;
3.負責解決版型與工藝質(zhì)量問題;
要求:
1.具有5年以上品牌時尚男裝的打版經(jīng)驗，熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和人體工學;
2.溝通協(xié)調(diào)、理解能力強，良好的學習與創(chuàng)新能力，思維靈活。
3.關(guān)注時尚，能準確地把握時尚的元素;
第13篇 制版師助理崗位職責
工作內(nèi)容:
根據(jù)版師的手工制版完成手套成品縫紉打樣
根據(jù)試戴反饋意見,配合設(shè)計師及版師修改初樣,直至最終定版
根據(jù)最終定版輸入電腦制版軟件,制作cad紙板
制作生產(chǎn)工藝單,將定版發(fā)給工廠和采購及質(zhì)檢,與工廠技術(shù)人員、采購及質(zhì)檢溝通產(chǎn)品要點,要求工廠安排打樣
負責與版師、設(shè)計、質(zhì)檢、采購及工廠技術(shù)人員交流溝通款式信息,解決生產(chǎn)工藝所存在的技術(shù)問題
任職要求:
5年以上手套縫紉經(jīng)驗,有較高的品牌意識
熟悉常用的et等制圖軟件,能夠獨立制作cad紙板
了解手套工藝流程要求,掌握面輔料的匹配技能
能夠根據(jù)紙板獨立完成樣品制作
良好的團隊合作和敬業(yè)精神,擁有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力
具有耐心細致的工作作風及親和力,責任心強
第14篇 體育服飾設(shè)計/資深制版師崗位職責職位要求
職責描述：
設(shè)計師崗位職責：
1、根據(jù)項目要求負責項目有關(guān)服裝方面的設(shè)計與制作;
任職資格：
1、服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；
4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
6: 必須非常熟用corel draw設(shè)計軟件。
工作時間：
每天：9：30- 17:30（一星期休息一天）
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第15篇 內(nèi)衣制版師崗位職責
內(nèi)衣制版師 工作內(nèi)容:
1,負責文胸的電腦制版,推擋
2,負責內(nèi)衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復(fù)等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調(diào)研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結(jié)果改進版型和工藝
5,顏色和樣品的確認
6,配合韓國設(shè)計師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關(guān)軟件
2,了解內(nèi)衣相關(guān)知識,對流行趨勢敏感
3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作
4, 8年以上內(nèi)衣制版相關(guān)經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1,負責文胸的電腦制版,推擋
2,負責內(nèi)衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復(fù)等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調(diào)研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結(jié)果改進版型和工藝
5,顏色和樣品的確認
6,配合韓國設(shè)計師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關(guān)軟件
2,了解內(nèi)衣相關(guān)知識,對流行趨勢敏感
3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作
4, 8年以上內(nèi)衣制版相關(guān)經(jīng)驗
