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崗位職責是什么
總會崗位，全稱為“總會秘書處高級職務”，是企業(yè)組織中一個關鍵的管理角色，主要負責協調各部門工作，確保企業(yè)運營的順暢進行。
崗位職責要求
總會崗位的負責人需具備卓越的領導力和戰(zhàn)略思維，能夠洞察行業(yè)動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的業(yè)務策略。此外，他們需要有出色的溝通和人際交往能力，以建立和維護與內外部各方的良好關系。高效的時間管理和項目管理技巧也是必不可少的，以確保各項任務的及時完成。
崗位職責描述
總會崗位的日常工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 參與制定和實施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析市場趨勢，為企業(yè)決策提供有力支持。
2. 協調各部門的工作流程，解決跨部門協作中的問題，提高整體運營效率。
3. 組織和主持各類會議，確保信息的準確傳遞和決策的有效執(zhí)行。
4. 建立并維護與合作伙伴、供應商、客戶及公眾的關系，提升企業(yè)形象。
5. 監(jiān)督企業(yè)財務狀況，確保合規(guī)運營，并參與預算編制和成本控制。
6. 評估員工績效，推動團隊建設和人才培養(yǎng)，激發(fā)組織潛力。
有哪些內容
總會崗位的工作內容具體包括：
1. 策略規(guī)劃：參與制定企業(yè)的長期和短期目標，設計并執(zhí)行相應的行動計劃。
2. 內部協調：定期召開部門會議，協調資源分配，解決工作中遇到的問題。
3. 關系管理：與各利益相關方保持緊密聯系，處理公關危機，維護企業(yè)聲譽。
4. 項目監(jiān)督：跟蹤項目進度，確保按時完成，對結果負責。
5. 財務監(jiān)控：審核財務報告，提出改進建議，防止財務風險。
6. 人力資源：參與招聘、培訓和激勵機制的設計，促進員工發(fā)展。
7. 政策制定：根據企業(yè)需求和法規(guī)變化，更新內部政策和流程，確保合規(guī)運營。
總會崗位的職責是確保企業(yè)的高效運作，通過綜合管理提升企業(yè)的競爭力，實現持續(xù)增長和繁榮。
總會崗位職責范文
第1篇 支付中心總會計崗位職責
國庫支付中心總會計崗位職責
1、主管中心財會電算化工作,指導處理系統(tǒng)運行中的業(yè)務問題。協調軟件服務公司解決大廳、各會計室財務系統(tǒng)及各單位固定資產管理系統(tǒng)運行中出現的問題,確保系統(tǒng)運行平穩(wěn)。
2、審核匯總大廳及各會計室的財務報表,提供各種匯總會計信息,滿足各方面的需要。
3、負責匯總全區(qū)固定資產卡片賬,審核各單位固定資產卡片賬與大廳財務固定資產明細賬,保證賬卡相符、賬實相符。
4、編制上報國庫集中支付改革情況匯總表。
5、監(jiān)管大廳資金出納組運行,負責大廳日清日結工作,復審大額資金收支業(yè)務,統(tǒng)計掌握大廳資金增減變動情況,保證大廳資金安全。
6、完成領導交辦的其他工作。
第2篇 酒店總會計師崗位職責
酒店總會計師的崗位職責
總會計師
1、在財務總監(jiān)指導監(jiān)控下,全面負責督導、管理財務部和日常管理工作;監(jiān)督財務計劃的實施,并對執(zhí)行中存在的問題,給予解決。
2、督導財務會計、營運會計、應付主任、會計主任、審核主任、前臺主任、電腦主管進行業(yè)務操作。
3、協助財務總監(jiān)起草各種管理規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查、落實各項有關制度;對下屬人員的法制觀念、財會職業(yè)道德、安全防范等負有教育、檢查、監(jiān)督的責任。
4、在財務總監(jiān)的指導下,根據財會、統(tǒng)計資料信息,匯集各部門計劃與完成情況;編寫年度、季度、月度財務計劃;參與編制酒店財務預算。
5、負責審核應付賬款日報表、日收入報表、日審報告;負責審核各項月報表和年度報表并確保真實、準確的反映給財務總監(jiān);參加酒店有關經營管理活動的會議,向領導提供財務信息、財務指導和改善酒店經營管理的建議。
6、負責審核應收主管上報的賬齡分析報告,并定期參加財務人員的工作會議,督導應收賬款的及時回收。
7、負責酒店的財產管理,督導財產會計完成清產核資工作;監(jiān)督執(zhí)行財產物資批報手續(xù),確保酒店的財產安全與完整。
8、監(jiān)督審查酒店內部的財務收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支稅費繳納及有關經濟活動能夠按照國家的有關法規(guī)和制度進行。
9、負責財務部員工的人事安排和工資、獎勵的評定;負責財務人員的思想教育和技能培訓。
第3篇 總會計崗位職責
財務總監(jiān)/總會計 崗位職責:
1、根據公司總體要求,建立完善財務管理制度和流程,搭建科學的財務核算體系和財務監(jiān)控體系;
2、全面組織公司財務工作,負責公司預算管理和稅收籌劃,統(tǒng)籌公司資金安排;
3、全面掌握公司財務狀況和經營情況,為公司經營決策提供準備、有效的財務依據,協助總經理制定公司戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務有效開展;
4、負責財務團隊的管理和培養(yǎng),提高工作效率,確保公司財務體系有效運轉;
5、主持對重大重要的經濟項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務、經濟、審計、金融類相關專業(yè);
2、10年以上財務工作經驗 ,5年以上整車汽車生產型企業(yè)財務管理工作經驗;
3、有中級會計師、注冊會計師職稱者優(yōu)先;
4、熟悉國家金融政策、財務與稅務方面的法律法規(guī),熟悉銀行、稅務等方面的工作流程;
5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度,正直、誠信、公正。
6、英語溝通流利。 1.整車生產工廠財務部負責人經歷;
2.英語口語溝通能力;
3.5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經驗。 崗位職責:
1、根據公司總體要求,建立完善財務管理制度和流程,搭建科學的財務核算體系和財務監(jiān)控體系;
2、全面組織公司財務工作,負責公司預算管理和稅收籌劃,統(tǒng)籌公司資金安排;
3、全面掌握公司財務狀況和經營情況,為公司經營決策提供準備、有效的財務依據,協助總經理制定公司戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務有效開展;
4、負責財務團隊的管理和培養(yǎng),提高工作效率,確保公司財務體系有效運轉;
5、主持對重大重要的經濟項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務、經濟、審計、金融類相關專業(yè);
2、10年以上財務工作經驗 ,5年以上整車汽車生產型企業(yè)財務管理工作經驗;
3、有中級會計師、注冊會計師職稱者優(yōu)先;
4、熟悉國家金融政策、財務與稅務方面的法律法規(guī),熟悉銀行、稅務等方面的工作流程;
5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度,正直、誠信、公正。
6、英語溝通流利。
第4篇 理事會崗位職責(慈善總會)
理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構。理事會議每年召開一次，由會長或受會長委托的副會長召集，理事會的主要職責是：
1.聽取和審查常務理事會的工作報告。
2.執(zhí)行本會章程及會員代表大會的決議。
3.審查提交會員代表大會的各項決議草案。
4.聽取和審査年度資金籌集和財務預算報告。
5.制定本會工作規(guī)則和資金管理等有關制度。
6.評議審定對慈善事業(yè)作出突出貢獻的團體和個人。
7.選舉常務理事會。推選會長、副會長、秘書長；聘請名譽會長、顧問；聘任副秘書長。
8.籌備召開會員代表大會。
9.決定設立辦事機構、分會。
10.決定其他重大事項。
第5篇 集團總會計崗位職責
集團總會計崗位職責
以下就是集團總會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、組織公司財務管理制度、會計成本核算細則及有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施
2、負責統(tǒng)籌負責公司的財務核算，制定、完善核算細則，規(guī)范賬務處理，為經營管理提供及時準確的數據支持
3、全面參與所在經營單位預算管理工作，建立完善預算管控、過程監(jiān)控和預警機制
4、負責協調本部門與其他部門、分公司間的工作，以及與企業(yè)外部各機構的協作關系
5、負責審核會計部各項數據資料
6、全面參與公司的成分費用分析
7、負責公司稅企關系的協調與維護
8、根據公司內部控制體系，落實公司內控制度及執(zhí)行
9、完成領導交辦的其他事務
集團總部會計崗位職責
1、全面負責企業(yè)日常財務核算工作;
2、有相當公司主管會計經驗;
3、建立健全財務管理體系，完善各項財務管理制度;
4、建立和完善內部控制體系，定期檢查、分析公司財務運行情況;
5、負責監(jiān)督檢查企業(yè)財務運作和資金收支情況;
6、參與公司財務管理程序的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責與稅務等有關部門保持良好的關系。
集團財務會計崗位職責和任職要求
崗位職責：
1、 熟練掌握稅務帳核算規(guī)則，能獨立完成財務記賬，核算，出具報表等工作;
2、 在了解公司業(yè)務的基礎上，能設計合理的財務核算流程及內控流程;具有宏觀財務管理意識，善于整理財務數據，并利用整理的財務數據對經營業(yè)務進行分析。
任職要求：
1、財務會計專業(yè)，大專以上學歷;
2、具備中級以上職稱，從事會計工作五年以上工作經驗;
3、熟練使用用友核算系統(tǒng)，同時具有較強的表格處理能力，較高的學習熱情;
4、具有較強的服務意識和團隊合作精神;較強的工作分析和總結能力
5、從事過建筑、園林行業(yè)會計的人員優(yōu)先考慮。
集團公司財務總監(jiān)崗位職責
1、協助總經辦制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織編制公司財務管理戰(zhàn)略規(guī)劃，并實施;
2、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責根據公司戰(zhàn)略組織編制和執(zhí)行公司年度、季度、月度資金預算、財務收支并監(jiān)控實施;
4、負責組織部門內的培訓工作;下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展;
5、主持開展公司經營管理工作的成本費用預測、計劃、控制、核算、分析，提高公司經濟效益;
6、負責組織制定和完善公司各項財務制度，組織實施和修訂，規(guī)范公司財務管理，防范財務風險;組織進行內部審核制度，逐筆審核財務收支;指導、審核和監(jiān)督下屬公司會計核算體系;
7、組織編制和實施公司年度財務預算，并組織實施全面預算管理，檢查預算執(zhí)行情況、分析和調整預算方案;負責審核各項目公司上報的財務預算和項目決算報告;
8、負責公司資金集中統(tǒng)一管理，確保公司資金流均?、有效，并負責組織集團內資金的融通;負責審核公司一切銀行信用結算賃單，保證其合法有效;
9、組織編制財務旬報、年報。制定公司融資規(guī)劃及年度融資計劃，組織編制公司的融資方案;審核并組織實施公司融資計劃、方案，拓展融資渠道，籌措公司經營所需資金;
10、督導相關崗位研究和掌握國家稅收政策，收集稅收政策變化情況，開展公司稅務籌劃。在項目立項時對經濟效益進行測算，配合成本管理部對項目進行投資估算，提供決策支持;
11、制定公司財務分析體系，定期組織(月度、季度和年度)財務和專項分析、提供決策分析。組織對公司固定資產的價值鏈管理。
第6篇 集團總會計師崗位職責任職要求
集團總會計師崗位職責
崗位職責:
一 參與公司財務戰(zhàn)略編制、中長期財務計劃制訂:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財務規(guī)劃
2.督促財務戰(zhàn)略、中長期財務規(guī)劃執(zhí)行，并對執(zhí)行情況考評，提出改進建議
二 制定公司財務相關的標準、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會計政策、財務標準及管理制度體系，并適時修訂
2.負責指導、審核分子財務體系制定和完善財務政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項財務制度執(zhí)行
三 參與公司重大財務、業(yè)務問題的審核，提出財務管理建議，形成風險內控體系
1.審核公司重大投資方案、經濟測算、經營計劃，對業(yè)務問題給予專業(yè)意見
2.編制、組織實施公司重大財務運作、稅務策劃方案
3.掌握和了解公司內外動態(tài)，搭建財務風險防控體系并識別風險，及時提出解決方案
四 審核、把控公司財務信息質量，建立符合會計準則的會計信息披露制度
1.擬制公司財務信息披露規(guī)則，審核、把控會計信息質量
2.定期組織財務內控檢查、評估，持續(xù)提升公司財務信息質量，支撐公司經營決策
3.動態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，并對標分析，促進業(yè)務優(yōu)化
五 指導財務部進行公司財務預算、決算與成本核算
1.審核財務預算、成本計劃、利潤計劃
2.監(jiān)督公司整體預算執(zhí)行情況
3.指導財務部門定期組織財務決算
4.監(jiān)督財務部門組織成本核算
5.對公司的資金及稅務管理給予專業(yè)的指導意見
六 提升公司信用評價等級獲取能力
1.主導公司信用評價等級的獲取，協同各部門力量，提升公司整體財務資質
2.主導集團合并報表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財務工作經驗，3年以上同級別崗位經驗;
2. 注冊會計師，四大會計師事務所或國內知名會計師事務所工作5年以上;
3. 財務、經濟、金融等專業(yè)。
職位關鍵詞:財務綜合管理 cpa/acca 房地產
崗位職責:
一 參與公司財務戰(zhàn)略編制、中長期財務計劃制訂:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財務規(guī)劃
2.督促財務戰(zhàn)略、中長期財務規(guī)劃執(zhí)行，并對執(zhí)行情況考評，提出改進建議
二 制定公司財務相關的標準、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會計政策、財務標準及管理制度體系，并適時修訂
2.負責指導、審核分子財務體系制定和完善財務政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項財務制度執(zhí)行
三 參與公司重大財務、業(yè)務問題的審核，提出財務管理建議，形成風險內控體系
1.審核公司重大投資方案、經濟測算、經營計劃，對業(yè)務問題給予專業(yè)意見
2.編制、組織實施公司重大財務運作、稅務策劃方案
3.掌握和了解公司內外動態(tài)，搭建財務風險防控體系并識別風險，及時提出解決方案
四 審核、把控公司財務信息質量，建立符合會計準則的會計信息披露制度
1.擬制公司財務信息披露規(guī)則，審核、把控會計信息質量
2.定期組織財務內控檢查、評估，持續(xù)提升公司財務信息質量，支撐公司經營決策
3.動態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，并對標分析，促進業(yè)務優(yōu)化
五 指導財務部進行公司財務預算、決算與成本核算
1.審核財務預算、成本計劃、利潤計劃
2.監(jiān)督公司整體預算執(zhí)行情況
3.指導財務部門定期組織財務決算
4.監(jiān)督財務部門組織成本核算
5.對公司的資金及稅務管理給予專業(yè)的指導意見
六 提升公司信用評價等級獲取能力
1.主導公司信用評價等級的獲取，協同各部門力量，提升公司整體財務資質
2.主導集團合并報表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財務工作經驗，3年以上同級別崗位經驗;
2. 注冊會計師，四大會計師事務所或國內知名會計師事務所工作5年以上;
3. 財務、經濟、金融等專業(yè)。
集團總會計師崗位
第7篇 總會計師崗位職責任職要求
總會計師崗位職責
總會計師 1-負責公司整體財務規(guī)劃，并負責公司的財務管理、成本管理、會計核算、資金總體調度。
2-制定公司的年度經營計劃和預算方案
3-根據公司經營政策，組織財務政策和體系
4-監(jiān)督公司財務體系運營。等 下屬;財務總監(jiān) 主要提升和優(yōu)化，要求靈活，善于溝通，思維敏捷 1-負責公司整體財務規(guī)劃，并負責公司的財務管理、成本管理、會計核算、資金總體調度。
2-制定公司的年度經營計劃和預算方案
3-根據公司經營政策，組織財務政策和體系
4-監(jiān)督公司財務體系運營。等
總會計師崗位
第8篇 總會計師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1.管理酒店日常財務管理工作。
2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。
3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。
4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。
5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。
6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。
7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。
崗位要求
1.大專以上學歷，財經類專業(yè)，高級會計師。
2.1年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。
3.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。
4.熟悉酒店行業(yè)財務流程， 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 門診收費處匯總會計崗位職責內容
1.在財務科長的領導下,負責收費處的門診收人匯總工作。
2.對收費人員上交的現金和收據,要認真清點,分類復核,及時匯總,整理現金,存入銀行。
3.按規(guī)定認真填寫銀行送款單、門診收入匯總單并及時上報。
4.負責保險柜內零用現金的管理工作,確保正常零用錢的需要。
第10篇 保管員崗位職責(慈善總會)
1.嚴格執(zhí)行《倉庫管理條例》，物資入庫時保管員必須在現場監(jiān)督作業(yè)，做到出入庫物資品種、數量與單據相符，殘損情況記錄詳細，交接手續(xù)清楚。
2.入庫物資驗收無誤后，要及時記卡，填寫儲存憑證，詳細記錄物資的品名、數量、入庫時間等。
3.堅持每日檢查，風、雨、雪天氣和易霉變、蟲蛀季節(jié)，更要隨時檢査，保證庫存物資的數量和安全。要搞好庫房衛(wèi)生，保持庫房整潔。
4.定期盤點庫存，以貨對卡，以卡對賬，做到賬貨卡三相符。按時報送《庫存物資月報葡〉及《物資進(出)庫報表》，物資數量溢短和物資異常等情況，要及時査明原因，并按規(guī)定上報，不得隱瞞。
5.作業(yè)完成后，要切斷電源，關好窗鎖好門，認真做好以防火為重點的總會辦公室的安全“四防”工作。
第11篇 總會計師工作崗位職責
作為一名總會計師,其崗位職責是怎樣的以下是一則總會計師崗位職責,僅供各位會計參考。
1、在財務總監(jiān)(制度職責大全財務總監(jiān))的領導下,具體負責酒店會計組的管理工作。
2、負責領導所屬的總帳主管、總帳會計、應付賬主管、薪金主任按要求記帳,如實反映和監(jiān)督酒店的各項經濟活動和財務收支情況,保證各項經濟業(yè)務合理、合法。
3、負責指導監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行。
4、按時編制月、季、年度會計報表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
5、檢查、審核每月預提和待攤費用的核算。
6、負責檢查酒店所有需要上繳的各類稅金,做到按時申報、上繳。
7、檢查審核員工工資表和各項福利的計提和上繳情況。
8、嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記帳的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經營管理資料。
9、督導所負責崗位的工作情況并對工作完成的效果負有直接的責任。
10、月末負責編制和審核所有對內報表(包括酒店內部、向集團、中糧、香港報送的各類報表)。
11、檢查所有對外統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)報表,并保證按時報送。
12、根據在建工程合同支付工程款項及結轉有關待攤、遞延費用。
13、完成總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作。
第12篇 集團總會計師崗位職責
集團總會計師 科隆集團 河南科隆集團有限公司,科隆集團 一、崗位職責
(1)根據集團財務管理要求及預算管理目標,規(guī)范財務基礎管理工作,全面分析成本構成,審核各類財務報表并提出專業(yè)性建議;
(2)通過財務分析達到給集團和子公司提出挖潛增效建議及經營管理建議,確保集團經營大綱目標完成;
(3)組織財務預算和決算工作,并對集團預算編制和管控進行監(jiān)督指導,并提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化;
(4)組織開展集團成本費用執(zhí)行情況分析,并持續(xù)改進;
(5)對技改研發(fā)等重大項目投資進行財務分析并審核,提出改進建議;
(6)組織開展稅務籌劃,合理避稅,防范稅務風險;
(7)對各類財務報表進行專業(yè)審核、指導;
二、崗位要求
1、5年以上大型制造類企業(yè)財務管理工作經驗,并有3年以上集團財務總監(jiān)/副總會計師工作經驗。
2、對稅務籌劃、資本運作等有3年以上的實操經驗。
3、財務管理、會計專業(yè)或審計專業(yè)本科及以上學歷(統(tǒng)招),高級以上職稱或者注冊會計師。
4、有較強的溝通協調能力,有一定的團隊建設能力,抗壓能力強。
第13篇 總經理崗位職責-夜總會
在董事會領導下實行區(qū)域負責制,建立娛樂部門經營指揮管理系統(tǒng),經營管理統(tǒng)一領導,全權負責娛樂部各項事物。
1.研究制定管理體制、組織機構、領導制度、人事安排和調度,并組織貫徹實施,以保證各項工作的順利開展。
2.負責核算直屬部門各項營運指標及成本計劃,制定各部門月重點工作事項及完成達標的情況,做到及時檢查、及時更正等事宜。
3.研究市場動向、特點、發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,分析經營管理狀況,擬訂經營方針、決策方案和預算目標,董事審批后向各部門下達計劃指標,并組織和督導各部門貫徹實施。
4.研究制定g標管理、勞動分配等經
第14篇 財政總會計崗位職責內容
1.負責財政總預算編制。
2.負責預算指標落實,及時與上級財政有關股室核對。
3.負責預算內外收支的核算,及時撥付有關資金。
4.負責預算執(zhí)行情況的反映監(jiān)督,定期向所長匯報財政資金運行情況和報送財政有關報表。
第15篇 總會計師崗位職責
總會計師 (1)建立健全公司內部控制系統(tǒng),負責本公司的財務、資金、審計業(yè)務。
(2)牽頭制訂公司預算目標并監(jiān)控實施,確保預算目標實現。
(3)按照產業(yè)集團資金管理策略實施資金管理,保障生產經營活動的資金需要,完成產業(yè)集團下達的資金上繳計劃。
(4)負責公司稅務籌劃及資產管理工作。
(5)負責制定公司成本管理方案并組織實施。
(6)負責公司催收清欠工作。
(7)定期組織開展經營質量活動分析,制訂切實有效措施,不斷提高企業(yè)運營質量。
(8)負責財務資金條線人才隊伍建設工作。 (1)建立健全公司內部控制系統(tǒng),負責本公司的財務、資金、審計業(yè)務。
(2)牽頭制訂公司預算目標并監(jiān)控實施,確保預算目標實現。
(3)按照產業(yè)集團資金管理策略實施資金管理,保障生產經營活動的資金需要,完成產業(yè)集團下達的資金上繳計劃。
(4)負責公司稅務籌劃及資產管理工作。
(5)負責制定公司成本管理方案并組織實施。
(6)負責公司催收清欠工作。
(7)定期組織開展經營質量活動分析,制訂切實有效措施,不斷提高企業(yè)運營質量。
(8)負責財務資金條線人才隊伍建設工作。
第16篇 _房地產公司總會計師的崗位職責
房地產開發(fā)公司總會計師的崗位職責
1)根據公司經營計劃組織編寫和執(zhí)行財務收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案,并組織督促資金的到位。
2)組織成本核算、費用預測、計劃控制、財務審計、財務分析和考核。
3)編寫財務核算和財務管理的相關制度,利用財務核算資料,提供集團經濟活動的數據分析。
4)對集團內資金配置方案進行審核,對集團內資金調動簽署審批意見。
5)負責建立企業(yè)外關聯金融企業(yè)、人脈關系的聯系、協調、接待、信息渠道維護等工作。
6)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,發(fā)現問題及時處理,并對重大事項向總經理報告。
7)參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審核,參與重要經濟問題的分析和決策。
8)負責監(jiān)督、核查公司內各項目的資金運作情況及各部門費用控制,并提出指導性意見。
9)對集團下屬企業(yè)財務核算工作有指導、審核、監(jiān)督的權利。
10)負責財務隊伍的建設,財務人員崗位的培訓。
11)完成集團交辦的其它工作。
第17篇 總經理崗位職責(夜總會)
在董事會領導下實行區(qū)域負責制，建立娛樂部門經營指揮管理系統(tǒng)，經營管理統(tǒng)一領導，全權負責娛樂部各項事物。
1.研究制定管理體制、組織機構、領導制度、人事安排和調度，并組織貫徹實施，以保證各項工作的順利開展。
2.負責核算直屬部門各項營運指標及成本計劃，制定各部門月重點工作事項及完成達標的情況，做到及時檢查、及時更正等事宜。
3.研究市場動向、特點、發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，分析經營管理狀況，擬訂經營方針、決策方案和預算目標，董事審批后向各部門下達計劃指標，并組織和督導各部門貫徹實施。
4.研究制定g標管理、勞動分配等經齊責任制度和管理方案、實施辦法，并組織和督導各部門貫徹實施。
5.根據市場需求、變化情況和各部門經營管理實際，分析存在問題，擬訂或審批各個部門管理制度、管理方案，簽署部門文件，監(jiān)督控制各級、各部門貫徹實施。
6.研究、制定和審批場所重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案，督導各部門管理人員貫徹實施。
7.負責中層以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作，研究和審批場所勞動用工、勞動資、獎金分配、勞保福利等各種管理方案，做好宏觀調控，充分調動各級管理人員和員工的主動性、積極性。
8.研究場所重要設備改造、新增服務項目、開發(fā)項目的投資計劃、改造方案，報董事會審批后，組織貫徹實施。
9.研究制定財務管理制度、管理方案，隨時掌握財務預算執(zhí)行情況，控制各部門財務收支，分析存在問題，適時提出改進措施，控制資金使用，降低成本費用消耗，提高經濟效益。
10.研究制定企業(yè)精神、企業(yè)文化、精神文明工作、思想政治工作、企業(yè)形象設計和塑造等方面的管理方案、工作制度、實施辦法，發(fā)揮企
業(yè)強大思想政治工作優(yōu)勢，抓好浴場企業(yè)精神文明建設。
11.協調各部門關系，處理部門之間發(fā)生的問題，加強管理溝通，保證浴場各項業(yè)務經營活動和管理工作的協調配合。
12.主持制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標、經營計劃和其他各項企業(yè)計劃。重要舉措需上報董事會批準。
13.每月度、季度檢查各部門工作開展的情況和實現完成任務的情況，每季度主持召開下季度的經營目標及計劃，促進工作效率和經濟效益的提高。
14.建立健全管理質量保證體系，抓好經營管理體制，實行工效結合，按業(yè)績分配制定業(yè)績目標。定期主持召開大型管理會議及相關事宜落實問題，親自處理事件管理問題。
15.責成有關管理人員落實工作標準和相關管理的規(guī)定，每月進行一次安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現問題及時督促整改，并經常對員工進行安全衛(wèi)生教育。
16.重視人才培養(yǎng)，加強干部管理，對公司部下有聘任使用和處置罷免權。
17.領導營銷會議工作，重視維護員工的合法權益，建立和完善員工代表大會的制度，每季度召開一次職代會，討論審議公司重大事宜。
第18篇 辦公室主任崗位職責內容(慈善總會)
1.制訂總會辦公室工作計劃和管理制度,安排總會辦公室人員工作。
2.管理資產,搞好總會辦公室的基建和維修,設備的保管添置。教育工作人員管好、用好和愛護總會辦公室的公共財物。
3.管好財務,嚴格遵守國家財經制度,認真貫徹勤儉辦事的原則,努力做到增收節(jié)支,合理使用各項經費。
4.要努力為捐助服務、為貧困群眾生活服務的方向,保證總會辦公室工作的正常運行。
組織總會辦公室工作人員學習政治、文化、業(yè)務和技術,檢查、考核、評定他們的工作和勞動情況。
6.抓好衛(wèi)生,培養(yǎng)工作人員良好的衛(wèi)生習慣。
7.抓好保衛(wèi),防止外界干擾正常工作秩序,節(jié)假日安排好值班。
第19篇 財務部總會計師崗位職責內容
1.全面管理酒店日常財務會計工作。
2.指導制定酒店財務管理政策及工作程序,負責經濟合同的制定與執(zhí)行。
3.管理現金流量,管理貨款、貨幣兌換;負責管理會計事務、出納、收入稽核業(yè)務等。
4.在酒店經營活動中控制成本、定價和現金流量,并控制財務預算。
5.建立會計系統(tǒng),進行內部控制,定期檢查財務工作。
6.監(jiān)督編制預算表、現金流量報告。
7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制。
8.負責與各個部門進行業(yè)務溝通。
9.制定每個崗位的工作職責、工作程序,建立各種物資、資金管理制度。
10.審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
11.對所屬員工進行培訓,不斷提高員工的業(yè)務能力和綜合素質。
第20篇 會計崗位職責范本(慈善總會)
1.在總會辦公室主任的指導下,管理好總會的一切開支,?？顚Ｓ?按政策辦事。
2.審核一切收支憑證,及時結算記賬,保證每項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確,發(fā)現問題及時匯報。
3.保留好一切財務憑證,及時整理、裝訂、歸約。
4.按照規(guī)定編送各種預算報表,做到準確及時。
5.辦理捐款和總會經費的現金收付工作。
6.嚴格按照各項財務制度和開支標準,仔細審查收付時的每一張單據、憑證,做到每一筆收付都符合制度標準。
7.認真執(zhí)行現金管理制度,每天結賬。超過規(guī)定范圍的現金要及時送銀行,不能放在保險箱過夜,更不能隨手放在抽屜里。對暫付的現金要按照規(guī)定催促有關人員及時報銷結賬。
8.提高警
