汽配崗位職責20篇

崗位職責是什么

汽配崗位是汽車制造業(yè)中的關(guān)鍵角色，主要負責汽車零部件的設(shè)計、采購、生產(chǎn)和質(zhì)量管理。此崗位不僅需要深厚的工程技術(shù)知識，還需要對供應(yīng)鏈管理有深入的理解。

崗位職責要求

1. 精通汽車工程，包括機械設(shè)計、材料科學(xué)和制造工藝。

2. 具備良好的供應(yīng)鏈管理能力，能有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系。

3. 掌握質(zhì)量管理體系，如iso/ts 16949或iatf 16949標準。

4. 熟練使用cad軟件和項目管理工具。

5. 具備團隊協(xié)作精神，善于溝通與解決問題。

6. 對汽車行業(yè)動態(tài)和法規(guī)有敏銳的洞察力。

崗位職責描述

汽配崗位的工作涉及多個環(huán)節(jié)，從新產(chǎn)品的開發(fā)到生產(chǎn)過程的監(jiān)控，再到售后支持。在產(chǎn)品設(shè)計階段，需要創(chuàng)新思維，確保零部件的性能、可靠性和成本效益。在采購階段，需與供應(yīng)商緊密合作，確保零部件的質(zhì)量和交貨時間。生產(chǎn)過程中，需監(jiān)督生產(chǎn)線，解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，還需與銷售和服務(wù)部門保持良好溝通，以應(yīng)對市場反饋和客戶需求。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)：負責新零部件的設(shè)計，優(yōu)化現(xiàn)有部件，確保符合汽車制造商的技術(shù)規(guī)格和安全標準。

2. 供應(yīng)商管理：評估、選擇和管理供應(yīng)商，確保供應(yīng)穩(wěn)定，價格合理，質(zhì)量達標。

3. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量管理體系，進行質(zhì)量檢驗，處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準。

4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：監(jiān)控生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)流程的順暢。

5. 成本控制：分析成本，尋找降低成本的途徑，提高經(jīng)濟效益。

6. 市場響應(yīng)：關(guān)注市場趨勢，收集客戶反饋，對產(chǎn)品進行適時調(diào)整和改進。

汽配崗位的職責是確保汽車零部件的高效生產(chǎn)和卓越品質(zhì)，為汽車制造商提供強有力的支持，同時也對整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈的健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用。

汽配崗位職責范文

第1篇 汽配技術(shù)支持經(jīng)理（南京）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、 全面負責技術(shù)服務(wù)部工作，并對部門工作結(jié)果負責；

2、 負責卡車配件重特大三包事件協(xié)調(diào)處理；

3、 負責內(nèi)外部客戶技術(shù)培訓(xùn)及培訓(xùn)資料的編制；

4、 負責安排商品退貨的清點、質(zhì)檢、清潔、修復(fù)、包裝、分類入庫；

任職條件：

1、汽車營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（行業(yè)內(nèi)有資深工作經(jīng)驗可適當放寬）；

2、具備汽配、汽修專業(yè)知識；

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上同行業(yè)類似崗位管理經(jīng)驗

4、了解汽車后市場發(fā)展動態(tài)；掌握汽配、汽修專業(yè)知識；

5、具有較強的思維分析能力、組織能力，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備

第2篇 汽配銷售業(yè)務(wù)崗位職責

貼牌業(yè)務(wù)銷售(汽配行業(yè)) 我客戶是一個美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務(wù)。

貼牌業(yè)務(wù)銷售人員

主要職責:

- 負責貼牌業(yè)務(wù)市場的銷售。

- 維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場份額。

- 配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。

- 維護客情關(guān)系。

- 客戶回款。

任職要求:

- 大專以上學(xué)歷。

- 3 年以上汽車售后市場 汽配銷售經(jīng)驗, 有貼牌銷售經(jīng)驗, 或者大客戶管理經(jīng)驗, 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

- 溝通能力良好。

我客戶是一個美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務(wù)。

貼牌業(yè)務(wù)銷售人員

主要職責:

- 負責貼牌業(yè)務(wù)市場的銷售。

- 維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場份額。

- 配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。

- 維護客情關(guān)系。

- 客戶回款。

任職要求:

- 大專以上學(xué)歷。

- 3 年以上汽車售后市場 汽配銷售經(jīng)驗, 有貼牌銷售經(jīng)驗, 或者大客戶管理經(jīng)驗, 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

- 溝通能力良好。

第3篇 汽配工廠崗位職責任職要求

汽配工廠崗位職責

崗位職責:

崗位職責:

負責機械金屬件供應(yīng)商質(zhì)量管理;

3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;

任職資格:

招聘要求:

英語聽說溝通優(yōu)秀

有汽配或整車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗2年上 現(xiàn)有個多個公司的多個sqe職位，歡迎與我具體交流崗位職責:

崗位職責:

負責機械金屬件供應(yīng)商質(zhì)量管理;

3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;

任職資格:

招聘要求:

英語聽說溝通優(yōu)秀

有汽配或整車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗2年上

第4篇 汽配行業(yè)崗位職責

品質(zhì)經(jīng)理(汽配行業(yè)) 任職要求:

1、日資企業(yè)背景或日系汽車主機廠(豐田、本田、日產(chǎn)等)對應(yīng)經(jīng)驗。

2、機械加工行業(yè)背景,機械類專業(yè),本科以上學(xué)歷。

3、5年以上汽配行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗。

4、熟悉汽配行業(yè)機械加工的品質(zhì)標準,熟練使用各類質(zhì)量管理工具。

5、熟悉ts質(zhì)量、ehs、csr等各類體系,能獨立主導(dǎo)對應(yīng)客戶及第三方審核。尤其是日系主機廠的對應(yīng)經(jīng)驗。

6、具備良好的客訴、退貨處理的經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

7、良好的分析判斷能力、邏輯思維能力。處事干練、團隊經(jīng)驗以及較強的抗壓能力。

8、日語熟練者優(yōu)先。 任職要求:

1、日資企業(yè)背景或日系汽車主機廠(豐田、本田、日產(chǎn)等)對應(yīng)經(jīng)驗。

2、機械加工行業(yè)背景,機械類專業(yè),本科以上學(xué)歷。

3、5年以上汽配行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗。

4、熟悉汽配行業(yè)機械加工的品質(zhì)標準,熟練使用各類質(zhì)量管理工具。

5、熟悉ts質(zhì)量、ehs、csr等各類體系,能獨立主導(dǎo)對應(yīng)客戶及第三方審核。尤其是日系主機廠的對應(yīng)經(jīng)驗。

6、具備良好的客訴、退貨處理的經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

7、良好的分析判斷能力、邏輯思維能力。處事干練、團隊經(jīng)驗以及較強的抗壓能力。

8、日語熟練者優(yōu)先。

第5篇 新零售總監(jiān)（汽配）南京崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、研究后市場零售創(chuàng)新的商業(yè)模式及營銷策略；

2、店倉規(guī)劃與管理、店倉運營能力建設(shè)，商務(wù)、價格政策及促銷方案的制定及實施跟蹤；3、3、部門工作計劃制定和監(jiān)督執(zhí)行，業(yè)績及核心指標的監(jiān)督達成；

4、指導(dǎo)總部及各省級新零售業(yè)務(wù)部的工作，政策執(zhí)行出現(xiàn)偏差及時調(diào)整解放方案；

5、重點大客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)落地指導(dǎo)、關(guān)系維護；

6、部門預(yù)算方案和執(zhí)行控制；

7、根據(jù)工作需要，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，進行業(yè)績評估、培訓(xùn)等工作，搭建高效成熟的業(yè)務(wù)團隊

職位要求；

1、30歲以上，8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上部門負責人及以上崗位管理經(jīng)驗；

2、熟練使用辦公軟件

3、熟悉業(yè)務(wù)流程，熟悉新零售行業(yè)各種玩法，了解新零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)；

4、具備線上運營能力、門店運營管理能力和極強的領(lǐng)導(dǎo)力

福利待遇：

1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個人發(fā)展空間；

2、優(yōu)厚福利：提供餐補和免費宿舍，每天8小時工作時間，做六休一，入職即買社保五險，高溫補貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團建活動，年度調(diào)薪、晉升……

第6篇 汽配供應(yīng)鏈經(jīng)理（長沙）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場零配件領(lǐng)域第三方詢比價式交易平臺

崗位職責：

1、負責汽車零配件交易平臺的宣傳推廣，平臺賣家的發(fā)展開拓與維護管理；

2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報價的及時性和有效性；

3、配件商的監(jiān)督與管理，對配件的報價、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和處理；

4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進交易的達成；及時向上級反饋用戶需求，提升用戶體驗；

5、及時向用戶宣導(dǎo)平臺規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級等信息，并督促用戶的使用。

職位要求：

1、誠信正直，能公平公正的處理問題；

2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強服務(wù)意識和溝通能力，熟練使用e_cel等辦公軟件；

3、 較強的團隊協(xié)作精神，工作認真負責，執(zhí)行力強；

4、有汽車維修、配件銷售及采購、車險理賠等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 汽配工廠崗位職責

上海奉賢大型日資汽配工廠聘日語翻譯 上海奉賢急聘日語翻譯1名

可隨日本人頻繁接觸各大主機廠高端人脈

如豐田、日產(chǎn)、大眾、吉利等。

崗位職責:

1.負責制造部門的日語筆譯及口譯工作對應(yīng);

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與日籍上層進行工作溝通;

3.負責日方工作人員的日常對應(yīng);

4.協(xié)助處理行政后勤類工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

·23-35歲 女 統(tǒng)招大專及以上

·具有日語n1證書;

·優(yōu)秀的日語筆譯及口譯能力;

·熟練運用辦公軟件;

·形象、儀容整潔;

·溝通表達能力較好。

·e_cel;word;ppt

公司免費提供吃住

歐浮瑞楊先生 上海奉賢急聘日語翻譯1名

可隨日本人頻繁接觸各大主機廠高端人脈

如豐田、日產(chǎn)、大眾、吉利等。

崗位職責:

1.負責制造部門的日語筆譯及口譯工作對應(yīng);

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與日籍上層進行工作溝通;

3.負責日方工作人員的日常對應(yīng);

4.協(xié)助處理行政后勤類工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

·23-35歲 女 統(tǒng)招大專及以上

·具有日語n1證書;

·優(yōu)秀的日語筆譯及口譯能力;

·熟練運用辦公軟件;

·形象、儀容整潔;

·溝通表達能力較好。

·e_cel;word;ppt

公司免費提供吃住

歐浮瑞楊先生

第8篇 汽配銷售代表崗位職責

崗位職責:1、 開發(fā)及維系區(qū)域內(nèi)的客戶,推廣產(chǎn)品進店,推動產(chǎn)品的銷售2、 定期就公司產(chǎn)品、技術(shù)、營銷方面為4s店提供培訓(xùn)支持;3、 及時了解4s店庫存情況,發(fā)現(xiàn)庫存貨不足時要及時與相關(guān)人員溝通;4、 月末負責與4s店對賬,清收應(yīng)收賬款;5、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。6、 配合區(qū)域經(jīng)理工作任職資格:

相關(guān)要求:1、 高中以上學(xué)歷,有4s店工作經(jīng)驗及汽車用品及售后養(yǎng)護品經(jīng)驗優(yōu)先。2、 具備良好的語言表達與溝通、協(xié)調(diào)能力;3、 熱愛銷售行業(yè),具有強烈的目標意識,善于情緒掌控及自我激勵;4、 具備高度的敬業(yè)精神和責任心,有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);5、 服從公司分配,溝通能力強,具備團隊合作精神。

第9篇 車身業(yè)務(wù)總監(jiān)（汽配）合肥崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、? 根據(jù)部門分解的業(yè)績指標，制定工作計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；

2、? 定期拜訪重點客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓市場；

3、? 定期拜訪省級保險公司，維護良好的關(guān)系；

4、? 收集并研究所轄區(qū)域內(nèi)競爭對手信息、產(chǎn)品的市場價格，匯報并做出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整；

5、? 部門人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)。

職位要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗，2年汽車用品市場營銷工作經(jīng)驗，2年以上部門負責人及以上崗位管理經(jīng)驗；

2、熱愛銷售，富有激情，能適應(yīng)出差；

3、具備良好的市場分析、營銷、推廣能力；

福利待遇：

1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個人發(fā)展空間；

2、優(yōu)厚福利：提供餐補和免費宿舍，每天8小時工作時間，做六休一，入職即買社保五險，高溫補貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團建活動，年度調(diào)薪、晉升……

第10篇 汽配事業(yè)部崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理 祥鑫 祥鑫科技股份有限公司,祥鑫,祥鑫科技,祥鑫 任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,五金模具、沖壓制造行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,其中生產(chǎn)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗至少5年;

2、有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等實務(wù)管理經(jīng)驗;

3、熟悉五金配件、五金模具行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、標準,接受過團隊管理,質(zhì)量管理等培訓(xùn);

4、有較強的工作責任心,團隊協(xié)作意識,良好的溝通技巧,有大型五金企業(yè)擔任過本職工作者更佳。

崗位職責

1、對下屬汽配事業(yè)部統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)管;

2、完成年度營業(yè)額、利潤指標,降低成本、減少浪費、提升效率;

3、優(yōu)化管控模式,提高經(jīng)營運營管理。

第11篇 汽配供應(yīng)鏈管理（太原）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場零配件領(lǐng)域第三方詢比價式交易平臺

崗位職責：

1、負責汽車零配件交易平臺的宣傳推廣，平臺賣家的發(fā)展開拓與維護管理；

2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報價的及時性和有效性；

3、配件商的監(jiān)督與管理，對配件的報價、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和處理；

4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進交易的達成；及時向上級反饋用戶需求，提升用戶體驗；

5、及時向用戶宣導(dǎo)平臺規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級等信息，并督促用戶的使用。

職位要求：

1、誠信正直，能公平公正的處理問題；

2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強服務(wù)意識和溝通能力，熟練使用e_cel等辦公軟件；

3、 較強的團隊協(xié)作精神，工作認真負責，執(zhí)行力強；

4、有汽車維修、配件銷售及采購、車險理賠等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 汽配采購崗位職責

產(chǎn)品開發(fā)/采購(汽配產(chǎn)品) 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,辰德網(wǎng)絡(luò),辰德網(wǎng)絡(luò)科技,辰德 崗位職責:

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理汽配產(chǎn)品開發(fā)、采購方面的工作;

2、開發(fā)聯(lián)系產(chǎn)品供應(yīng)商,要報價單、產(chǎn)品目錄等信息;

3、總結(jié)整理供應(yīng)商資料,樣品收樣管理;

4、負責將產(chǎn)品、工廠信息錄入公司外貿(mào)系統(tǒng);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有外貿(mào)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉外貿(mào)采購流程;

3、熟練使用word,、e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練;

4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。

第13篇 汽配銷售崗位職責

汽配銷售副總 任職要求:

1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2、具有較強的協(xié)調(diào)、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗;

3、具有國內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;

4、具備較強市場敏銳度和市場拓展能力,精熟汽車配件營銷管理,與整車廠有良好的社交關(guān)系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點;

5、能適應(yīng)一定出差。

工作職責:

1、主要負責汽車制造商和汽車發(fā)動機廠的客戶開發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作;

2、負責公司的市場、行業(yè)調(diào)研及市場開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營銷策略及政策;

3、按照營銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預(yù)測計劃,確保年度銷售的目標達成;

4、定期對銷售業(yè)績、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進行分析,應(yīng)對市場變化,為調(diào)整市場銷售策略提供依據(jù)及改進方案;

5、負責銷售人員團隊建設(shè),培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊;

6、負責汽車配件銷售項目的管理,督導(dǎo)公司內(nèi)部的運作及與客戶端的進度接洽工作;

7、負責營銷部的日常工作調(diào)配管理,建立、健全各項規(guī)章制度及部內(nèi)改善工作的推進;

8、負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。 公司地處工業(yè)區(qū)內(nèi)佳通便捷,附近商場、超市、銀行、醫(yī)院、影院齊備生活便捷。其他未盡事宜可具體溝通。 任職要求:

1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2、具有較強的協(xié)調(diào)、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗;

3、具有國內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;

4、具備較強市場敏銳度和市場拓展能力,精熟汽車配件營銷管理,與整車廠有良好的社交關(guān)系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點;

5、能適應(yīng)一定出差。

工作職責:

1、主要負責汽車制造商和汽車發(fā)動機廠的客戶開發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作;

2、負責公司的市場、行業(yè)調(diào)研及市場開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營銷策略及政策;

3、按照營銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預(yù)測計劃,確保年度銷售的目標達成;

4、定期對銷售業(yè)績、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進行分析,應(yīng)對市場變化,為調(diào)整市場銷售策略提供依據(jù)及改進方案;

5、負責銷售人員團隊建設(shè),培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊;

6、負責汽車配件銷售項目的管理,督導(dǎo)公司內(nèi)部的運作及與客戶端的進度接洽工作;

7、負責營銷部的日常工作調(diào)配管理,建立、健全各項規(guī)章制度及部內(nèi)改善工作的推進;

8、負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

第14篇 市場經(jīng)理（備品汽配中心庫）合肥崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責省區(qū)域內(nèi)客戶的日?？颓榫S護，深度挖掘客戶需求并努力促成簽約，常態(tài)化拜訪客戶；

2、調(diào)研區(qū)域內(nèi)主要業(yè)態(tài)、市場容量、各品牌市場占有率、客戶消費傾向等市場和客戶信息；

3、掌握區(qū)域內(nèi)客戶及主要競爭對手的信息，包括產(chǎn)品、人員變更、進貨價格、出貨價格、主要的促銷政策，并監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的竄貨情況。

崗位要求：

1、熱愛汽配行業(yè)，熱愛銷售，有一定的終端銷售經(jīng)驗；

2、掌握汽配知識或者有汽配、潤滑油、輪胎等銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個人發(fā)展空間；

2、優(yōu)厚福利：提供餐補和免費宿舍，每天8小時工作時間，做六休一，入職即買社保五險，高溫補貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團建活動，年度調(diào)薪、晉升……

第15篇 汽配采購助理崗位職責任職要求

汽配采購助理崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

【崗位職責】

1.協(xié)助上司進行產(chǎn)品開發(fā)與采購;

2.協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)事宜;

3.與銷售部、客服部及相關(guān)項目負責人、定期討論產(chǎn)品問題;

4.上級交代的其他工作。

【崗位要求】

1.中專以上學(xué)歷， 頭腦靈活、善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題;

2.做事積極主動、認真細心，數(shù)據(jù)具有一定敏感性，能承受一定的工作壓力;

3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)，強烈的進取心和學(xué)習(xí)精神;

汽配采購助理崗位

第16篇 汽配銷售經(jīng)理崗位職責

外貿(mào)銷售經(jīng)理 汽配品類 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,辰德網(wǎng)絡(luò),辰德網(wǎng)絡(luò)科技,辰德 職位描述:

1、負責公司跨境電商銷售渠道的開拓與運營,全面分析海外電商市場,明確相關(guān)定位,制定合理的營銷策略;

2、負責主推類目產(chǎn)品的運營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實施計劃;

3、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓并深度挖掘品牌客戶,尋找新的合作點,提供物流供應(yīng)鏈解決方案,拓展新項目;

4、負責平臺各項營銷推廣、促銷活動的策劃,不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場營銷策略與方案;

5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出建議;定期拜訪客戶,維護大客戶合作伙伴關(guān)系,保證現(xiàn)有項目收入穩(wěn)步增長;

6、完成公司制定的跨境電商渠道的銷售目標。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;

2、精通外貿(mào)歐美供應(yīng)鏈流程,有深厚的汽配供應(yīng)鏈資源;

3、具有敏銳的市場分析能力,很強的營銷策劃能力,熟悉海外市場及消費行為習(xí)慣,具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷策劃技巧;

4、帶領(lǐng)團隊進行海外市場推廣,業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗2年以上。

5、熟悉汽車改裝、汽車電子、汽車零部件者優(yōu)先

第17篇 汽配市場商戶合作負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

互聯(lián)網(wǎng)汽配在線b2b平臺，后端負責人崗位職責：

崗位職責：

1：負責簽約汽配市場合作供應(yīng)商商戶；

2：維護好客情關(guān)系，并促使在平臺成交；

3：負責收取供應(yīng)商的服務(wù)費用并對kpi負責；

4：與負責的供應(yīng)商對接，核對打款售后等事宜；

5：通過數(shù)據(jù)化管理，定期對供應(yīng)商進行更新汰換；

6：統(tǒng)管合作汽配市場駐點所有本公司內(nèi)部后端人員，包括，業(yè)務(wù)報價、供應(yīng)商管理、售后、攬貨；

7：通過流程的梳理和制定能將后端人員和前端開發(fā)修理廠的本公司內(nèi)部銷售人員有效的融合，推進工作的開展；

8：有效銜接和溝通公司內(nèi)部其他城市對武漢訂單需求的處理進度、汽配貨品質(zhì)量和準確性，物流進度情況等；

崗位要求：

1：熟悉武漢汽配行業(yè)，有2年以上武漢汽配供應(yīng)商談判經(jīng)驗，并有1年以上團隊管理經(jīng)驗；

2：對配件品質(zhì)，產(chǎn)地熟悉；

3：有武漢汽配行業(yè)資源；

4：有主見，對供應(yīng)商管理體系有自己的見解和方法；

5：溝通能力強，思路清晰，責任心強，團隊協(xié)作能力強；

6：熟悉各種office辦公軟件。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（專業(yè)物流、供應(yīng)鏈尤佳），具有2年及以上工作經(jīng)驗；

2、對電商與汽車零配件有一定了解的優(yōu)先考慮；

3、熟悉辦公室軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通能力和團隊精神；

4、了解并熟悉武漢汽配市場，有一定資源尤佳，做過同行競品相關(guān)崗位的優(yōu)先考慮，例如開思、巴圖魯；

5、該工作在武漢汽車配件市場工作，熟悉汽配市場供應(yīng)商商戶的對接為崗位勝任力模型，其他行業(yè)和崗位屬性不符合，請慎重投遞簡歷；

第18篇 汽配事業(yè)部崗位職責任職要求

汽配事業(yè)部崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理 祥鑫 祥鑫科技股份有限公司，祥鑫任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，五金模具、沖壓制造行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，其中生產(chǎn)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗至少5年;

2、有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等實務(wù)管理經(jīng)驗;

3、熟悉五金配件、五金模具行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、標準，接受過團隊管理，質(zhì)量管理等培訓(xùn);

4、有較強的工作責任心，團隊協(xié)作意識，良好的溝通技巧，有大型五金企業(yè)擔任過本職工作者更佳。

崗位職責

1、對下屬汽配事業(yè)部統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)管;

2、完成年度營業(yè)額、利潤指標，降低成本、減少浪費、提升效率;

3、優(yōu)化管控模式，提高經(jīng)營運營管理。

第19篇 汽配外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責

project manager(auto parts&tools)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(汽配、工具) 特力(中國)商貿(mào)有限公司 特力(中國)商貿(mào)有限公司,特力集團 工作內(nèi)容:

1、 客戶管理及客戶開發(fā)

2、 訂定客戶年度計劃 執(zhí)行 追蹤和管理

3、 部門成本控制

4、 解決日常跨部門問題(如品質(zhì) 出貨 付款)

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷

2、 英文聽說讀寫熟練

3、 熟悉貿(mào)易流程,了解美國零售市場,相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

4、 具有好奇心,求取新知,喜歡溝通,計劃組織能力

第20篇 汽配采購助理崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

【崗位職責】

1.協(xié)助上司進行產(chǎn)品開發(fā)與采購;

2.協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)事宜;

3.與銷售部、客服部及相關(guān)項目負責人、定期討論產(chǎn)品問題;

4.上級交代的其他工作。

【崗位要求】

1.中專以上學(xué)歷, 頭腦靈活、善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題;

2.做事積極主動、認真細心,數(shù)據(jù)具有一定敏感性,能承受一定的工作壓力;

3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),強烈的進取心和學(xué)習(xí)精神;