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崗位職責是什么
音響崗位是負責組織和實施各種活動、演出或會議的音頻技術方面的專業(yè)人員。這個角色的核心任務是確保聲音系統(tǒng)的完美運行，以提供清晰、高質量的聲音體驗。
崗位職責要求
1. 熟練掌握音響設備的操作，包括但不限于調音臺、音箱、麥克風、混響器等。
2. 具備良好的聽力和音樂感，能準確調整音效和音色。
3. 對聲音傳播原理和技術有深入理解，能解決現(xiàn)場可能出現(xiàn)的音頻問題。
4. 能夠根據(jù)活動類型和場地環(huán)境設定合適的音響方案。
5. 具備一定的編程能力，能夠設置和管理自動化的音響系統(tǒng)。
6. 有良好的團隊協(xié)作精神，能與導演、藝人和其他技術人員有效溝通。
7. 必須具備應對突發(fā)情況的應變能力和解決問題的能力。
崗位職責描述
音響師的工作日常涉及從前期準備到現(xiàn)場執(zhí)行的全過程。他們需要在活動策劃階段就參與進來，了解活動需求，設計音響布局，并進行預演以確保所有設備正常運作。在現(xiàn)場，他們需實時監(jiān)控音響效果，調整音量、平衡和效果，保證聲音質量。此外，他們還需負責設備的維護和保養(yǎng)，確保設備的長期穩(wěn)定性能。
在大型活動中，音響師還需要與其他技術團隊緊密合作，如燈光師、視頻技術人員，共同創(chuàng)造出最佳的視聽效果。他們需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，能夠在壓力下保持冷靜，迅速解決可能出現(xiàn)的技術故障，確?；顒拥捻樌M行。
有哪些內容
1. 設備管理：定期檢查音響設備，及時維修或更換故障部件，確保設備的完好狀態(tài)。
2. 音效設計：根據(jù)活動內容（如音樂會、戲劇、會議等）創(chuàng)建和調整音效，以增強觀眾的聽覺體驗。
3. 現(xiàn)場操控：在活動現(xiàn)場實時監(jiān)控和調整音響系統(tǒng)，確保聲音清晰、無雜音，并符合活動節(jié)奏。
4. 協(xié)作溝通：與導演、藝人、舞臺經(jīng)理等溝通，確保音響效果符合他們的期望和要求。
5. 技術支持：為其他團隊成員提供音響技術支持，解答相關問題。
6. 文件記錄：記錄每次活動的音響設置和問題，以便后續(xù)參考和改進。
7. 培訓與發(fā)展：持續(xù)學習新的音響技術和設備，提升個人專業(yè)技能。
音響崗位是一個集技術、藝術和協(xié)作于一體的角色，需要對聲音有敏銳的感知，同時具備扎實的技術基礎和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。通過他們的工作，每一次活動的聲音都能成為一種藝術表現(xiàn)，為參與者帶來難忘的聽覺享受。
音響崗位職責范文
第1篇 汽車音響銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車音響銷售經(jīng)理崗位職責
本公司代理汽車音響品牌，對汽車用品或者渠道有一定經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;職位描述1.負責省級城市的業(yè)務開發(fā)。2、負責公司產品的銷售及推廣;3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;6、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。任職條件1、熱愛銷售工作， 有熱情，有激情; 2、、均可，有較強的責任心，能刻苦耐勞;3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、敬業(yè)，勤奮勇于挑戰(zhàn)，可以長期出差。
第2篇 音響工程師崗位職責任職要求
音響工程師崗位職責
音響工程師 海昌極地海洋世界 上海海昌極地海洋世界有限公司，海昌極地海洋世界 1、 根據(jù)演出要求操控音響設備，對設備進行維修保養(yǎng)及現(xiàn)場安全隱患排查;
2、 35歲以下，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 工作嚴謹負責，具備較強的安全意識，對藝術具有一定的鑒賞力。
音響工程師崗位
第3篇 音響燈光師崗位職責
燈光師/音響師/視頻 深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司 深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司,雅諾信珠寶,雅諾信 工作內容:(燈光師3名,音響師4名,視頻2人)
1、根據(jù)會議,展覽,演出需要對燈光音響設備安裝與調試;
2、協(xié)助項目人員制定不同的燈光音響設備布置方案;
3、準確體現(xiàn)客戶的要求和效果,爭取達到客戶想要的狀態(tài);
4、熟悉燈光音響器材的現(xiàn)場布線,安裝,調試工作;
5、負責公司項目的組織與實施,參與公司關鍵技術的實現(xiàn),協(xié)助各個部門完成工作目標;
6、按公司規(guī)定做好本崗位范圍內的安全工作,嚴格按規(guī)定程序操作,預防事故發(fā)生。
任職要求:
1、熟練連接和操控各種燈光音響設備,精通結構設計,熟悉電工知識者優(yōu)先;
2、能夠處理會議,展覽,演出活動中出現(xiàn)的各種意外情況;
3、具有會議,展覽,演出等現(xiàn)場的燈光音響設備操控經(jīng)驗;
4、工作認真負責細致,吃苦耐勞,能夠獨立完成公司安排的工作;
5、組織觀念強,具有與公司各部門的整體協(xié)調能力,能加班;
6、有良好的溝通和協(xié)調能力,現(xiàn)場執(zhí)行能力強,具有良好的團隊精神;
7、有大型活動指導經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
第4篇 音響銷售總監(jiān)崗位職責
1: 工作認真,勤奮,能在壓力下工作,有很好的語言組織能力。
2:能夠掌握人際交往能力,誠信敬業(yè),學習領悟能力強,能夠承受工作壓力。
3:對電子行業(yè)、如汽車導航、汽車音響、汽車精品有一定了解,有汽車相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4:能夠適應長期出差工作。
第5篇 汽車音響工程師崗位職責汽車音響工程師職責任職要求
汽車音響工程師崗位職責
汽車組合儀表高級軟件工程師 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調控制器 汽車音響 汽車導航 國威科技有限公司 國威科技有限公司 組合儀表高級軟件工程師
汽車儀表 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調控制器 汽車音響 汽車導航
1、根據(jù)客戶需求或內部技術規(guī)范進行組合儀表軟件架構設計、詳細設計、代碼或模型開發(fā)，實現(xiàn)產品功能。熟悉步進電機驅動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動機轉速檢測策略與整車的標定、lcd驅動及tft驅動軟件的開發(fā)，對有tft儀表產品有成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、負責軟件與硬件集成、軟件調試、改錯與優(yōu)化，有較強的問題分析與解決能力，并對問題的解決過程作詳細的描述并文檔化。
3、負責軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測試文檔與測試計劃的編寫或審核，負責軟件測試出現(xiàn)問題的分析與解決，按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發(fā)布工作。
4、負責軟件相關文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗，并有組合儀表成功產品開發(fā)案例。
2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練進行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設計、開發(fā)和調試能力;具有16、32位單片機開發(fā)經(jīng)驗，同時熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網(wǎng)絡can、lin軟件開發(fā)，對于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第6篇 音響軟件崗位職責
車載音響軟件工程師 羅思韋爾電氣 江蘇羅思韋爾電氣有限公司,rothwell,羅思韋爾電氣,羅思韋爾 崗位職責:
1. 負責車載娛樂系統(tǒng)的軟件開發(fā)與測試工作;
2. 熟悉車載音響常用的單片機和核心模塊的方案,并具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,能獨立
完成mp3/藍牙收放機的軟件開發(fā)與調試工作,從事過多媒體軟件開發(fā)的優(yōu)先,有使用過
win ce 和安卓系統(tǒng)的更佳;
3. 與客戶就相關技術問題進行解答和現(xiàn)場支持;
4. 產品軟件開發(fā)中進行項目協(xié)調和計劃, 如:概念設計, 軟件規(guī)劃,展開各種必要的軟件設計工作, 代碼設計和調試, 協(xié)作手版制作及樣品組裝, 配合樣件測試, 對小批量生產進行技術支持, 從客戶處獲取相關技術資料;
5. 車載音響m批產項目的技術支持;
6. 負責與工程變更有關的產品的軟件控制;
7. 與生產部門就相關系統(tǒng)問題提供技術支持;
8. 完成上級領導臨時布置的相關工作;
9. 遵守公司各項規(guī)章制度;
任職資格:
1. 學歷: 大學工科畢業(yè), 專業(yè)為電子工程或電子信息,自動化,計算機控制等相關專業(yè);
2. 工作經(jīng)歷:兩年以上汽車音響電子或相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車車載音響產品,熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)流程,熟悉單片機c語言編程,了解和使用過can/lin/k總線,有嵌入式操作系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. pc操作能力:熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)軟件,能熟練運用office軟件;
5. 其他:了解ts169494體系要求,掌握工作場所的相關標準為佳。
第7篇 音響設計工程師崗位職責
崗位職責:
1.在廣州公司培訓后調寧波分公司做無線麥克風產品的推廣和技術支持
2.協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風的銷售工作
3.協(xié)助客戶解決無線麥克風模塊在嵌入客戶產品開發(fā)過程中的各類問題
4.在推廣過程發(fā)現(xiàn)產品的缺陷和不足,及時反饋給廣州總公司進行產品改進
5.根據(jù)客戶應用及要求,對后續(xù)產品開發(fā)提出前瞻性建議
任職條件:
1.電子、無線電相關專業(yè),中專以上學歷
2.掌握模擬和數(shù)字電路設計的知識,對無線通信有一定認識
3.了解無線麥克風的設計及應用,有實際設計經(jīng)驗優(yōu)先
4.會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡分析儀等常用儀器
5.了解藍牙,mp3,藍牙設計及應用,有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
6.有電瓶音箱設計經(jīng)驗優(yōu)先
作風懶散,不能承受工作壓力的請勿應聘此崗位,待遇看能力和工作效率定
第8篇 酒店音響工程師崗位職責和任職條件
酒店音響工程師崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:音響工程師
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。
2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。
3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。
4、負責提交音響設備備件的申購計劃。
5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度。
2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本
3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。
4、從事實際工作5年以上。
5、最佳年齡25-40周歲。
第9篇 舞臺音響師崗位職責任職要求
舞臺音響師崗位職責
職責描述:
本公司一家廣告公司，專業(yè)搭建舞臺，背景會議、活動布置、專業(yè)燈光音響設備租賃安裝調試 公司發(fā)展 技術業(yè)務可以一起做，可以讓員工賺更多的錢。
任職要求:男的 20-33歲，能吃苦耐勞，有上進心 愿意去學習燈光音響技術，學會了工資提新。有燈光音響經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
舞臺音響師崗位
第10篇 音響技術總監(jiān)崗位職責內容
1.負責公司指定的品牌音響的銷售、安裝及客戶關系的維護工作。
2.負責公司音響品牌的講解、技術指導、培訓及安裝培訓工作。
3.負責與廠家培訓師的接洽、技術交流、商務往來工作。
第11篇 汽車音響工程師崗位職責
汽車組合儀表高級軟件工程師 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調控制器 汽車音響 汽車導航 國威科技有限公司 國威科技有限公司 組合儀表高級軟件工程師
汽車儀表 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調控制器 汽車音響 汽車導航
1、根據(jù)客戶需求或內部技術規(guī)范進行組合儀表軟件架構設計、詳細設計、代碼或模型開發(fā),實現(xiàn)產品功能。熟悉步進電機驅動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動機轉速檢測策略與整車的標定、lcd驅動及tft驅動軟件的開發(fā),對有tft儀表產品有成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、負責軟件與硬件集成、軟件調試、改錯與優(yōu)化,有較強的問題分析與解決能力,并對問題的解決過程作詳細的描述并文檔化。
3、負責軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測試文檔與測試計劃的編寫或審核,負責軟件測試出現(xiàn)問題的分析與解決,按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發(fā)布工作。
4、負責軟件相關文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗,并有組合儀表成功產品開發(fā)案例。
2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經(jīng)驗,能夠熟練進行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設計、開發(fā)和調試能力;具有16、32位單片機開發(fā)經(jīng)驗,同時熟悉simulink、statefolw,dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網(wǎng)絡can、lin軟件開發(fā),對于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有良好的工作積極性、主動性、團隊精神,良好的溝通技巧和問題解決能力,能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第12篇 音響銷售經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理--汽車音響 鐵將軍汽車電子股份有限公司 鐵將軍汽車電子股份有限公司,鐵將軍,鐵將軍 職責描述:
1.負責鐵將軍-悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。
2.根據(jù)崗位工作的年度銷售指標,制定相應的工作計劃與目標達成方案。
3.配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案,并跟進實施、總結反饋。
4.調研和收集市場信息,為公司的渠道營銷管理和產品研發(fā)提供有價值的建議。
5.對下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓和服務工作,推廣企業(yè)品牌和促進產品銷售。
任職要求:
1.熟悉汽車音響基礎原理,懂基本安裝知識,會使用常規(guī)的調音軟件。
2.了解汽車后市場行業(yè),具有一定的渠道資源和客戶關系。
3.大專以上學歷,年齡28-38歲,市場營銷等相關專業(yè),3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗。
4.具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。
5.有較強的事業(yè)心、責任心和進取心,可以經(jīng)常出差。
第13篇 專業(yè)音響助理工程師崗位職責內容
1.協(xié)助工程師進行產品應用技術的研究與推廣。
2.協(xié)助工程師進行技術支持與技術培訓工作。
第14篇 專業(yè)音響崗位職責
機械設計 結構設計工程師(音箱耳機等) 結構設計工程師
招聘 2名
地點:
深圳市南山區(qū)高新南七道2號數(shù)字技術園a1棟3樓303c-d室
薪資 15-18w左右
崗位要求:
1.,pro-e/auto cad熟練者, set-level產品設計有經(jīng)驗者,
2.soundbar/藍牙音箱/耳麥/耳機設計有經(jīng)驗者
3.5年以上左右設計經(jīng)驗
結構設計工程師
招聘 2名
地點:
深圳市南山區(qū)高新南七道2號數(shù)字技術園a1棟3樓303c-d室
薪資 15-18w左右
崗位要求:
1.,pro-e/auto cad熟練者, set-level產品設計有經(jīng)驗者,
2.soundbar/藍牙音箱/耳麥/耳機設計有經(jīng)驗者
3.5年以上左右設計經(jīng)驗
第15篇 專業(yè)音響崗位職責任職要求
專業(yè)音響崗位職責
崗位職責:
1.負責音箱項目可行性分析及箱體結構和聲學設計。
2.負責分頻器設計
3.負責整個音響系統(tǒng)調整和驗證。
4.負責工程圖紙制作
5.負責試產跟進。
6.其他交辦事項。
任職要求:
1.大專或以上學歷，電子、聲樂或機械專業(yè)，電聲理論基礎扎實。
2.年齡28~50歲，有卡包箱、專業(yè)箱、線陣等聲學系統(tǒng)實際獨立開發(fā)經(jīng)驗5年以上。
3.熟練掌握cad或proe軟件，會使用聲學仿真軟件。
4.熟悉音箱類產品測試方法和標準，聽音能力強。
5.有良好職業(yè)操守，能吃苦耐勞，熱愛音響行業(yè)，敬業(yè)及團隊意識強烈。
6.有揚聲器設計或電聲pie工作經(jīng)驗者更佳。
專業(yè)音響崗位
第16篇 燈光音響工程師崗位職責
特種設備部燈光音響視頻工程師/主管 重慶萬達城投資有限公司 重慶萬達城投資有限公司,萬達城 1、負責主題樂園及秀場燈光、音響、視頻設備選型、與相關乙方單位對接及管理工作。
2、負責主題樂園及秀場燈光、音響、視頻設備現(xiàn)場安裝管理工作。
第17篇 音響技術師崗位職責任職要求
音響技術師崗位職責
崗位職責
1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、根據(jù)門店需求和任務分配，能較好的完成本職工作。
任職資格
1、計算機類相關專業(yè)及以上學歷;
2、熟悉弱電;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、項目判斷能力和團隊管理及指導能力;
4、熟悉電子產品的開發(fā)及相關業(yè)務領域的知識;
5、人品端正，工作細心，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心。
音響技術師崗位
第18篇 音響硬件工程師崗位職責
1.根據(jù)項目,設計產品原理圖和pcb布局;
2.回復客戶咨詢技術問題;
3.負責硬件調試測試,分析解決硬件技術問題,發(fā)布硬件調試測試報告;
4.硬件電子bom整理和維護;
5.項目試產到量產過程中技術支持.
職位要求:
1.有方案公司,前裝工作經(jīng)驗優(yōu)先.
2.熟悉前裝產品試驗流程,能配合軟件完成產品設計,驗證.
3.能夠獨立完成產品的硬件設計,分析問題能力強,學習能力強.
4.___。
第19篇 專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位職責
職位要求:
22-35歲，一年或以上銷售工作經(jīng)驗，對專業(yè)音響市場營銷有深刻的認知，較強的談判技巧、優(yōu)秀的市場動作能力、良好的團隊精神、較強的人際溝通能力和應變能力。
崗位職責:
1、直接對業(yè)務部副總經(jīng)理負責，堅決服從上級領導的工作安排，并努力完成上級交辦的所有的工作任務;
2、通過相關的市場調查，利用電話、網(wǎng)絡、走訪客戶、文本資料等熟悉并掌握各區(qū)域的資源狀況;
3、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶溝通，對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額;
4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，參與部門會議，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見;
5、定期向上級反饋工作情況以及工作計劃的報告 ;
6、維護客戶檔案，監(jiān)督售后客服，第一時間為客戶分析、解決問題;
7、定期跟進已報備的項目情況，并向上級反饋跟進情況;
8、堅決完成個人年、季、月度業(yè)績指標。
專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位
第20篇 音響研發(fā)工程師崗位職責
招聘要求:
1、兩年以上相關研發(fā)設計工作經(jīng)驗2、熟悉音箱、功放、燈光等及音響周邊產品的基本功能與構造,對產品研發(fā)流程有一定的了解3、熟悉研發(fā)流程、有一定的管理能力、了解相關產品的結構、能熟練使用專業(yè)繪圖軟件、測試軟件、測試儀器等;4.善于思考分析問題、敢于承擔責任、有一定的專業(yè)技能、善于溝通、理解能力強、思維活躍、工作細心細致、有責任心、善于團隊協(xié)作、有一定的表達能力
崗位職責:1.研發(fā)新產品,改善舊產品,引入新工藝,改進舊工藝;2.根據(jù)上級要求研發(fā)新的項目,并提交預計項目完成時間;3.根據(jù)實際情況及時更新研發(fā)進度,盡量縮短研發(fā)時間;4.研發(fā)設計相關圖紙一旦確定,及時申購或發(fā)外加工,進度跟進;5.根據(jù)采購回復時間及時跟進物料打樣進度確保準時;6.打樣回來及時檢查物料的數(shù)量、質量等是否符合要求;
