崗位職責(zé)是什么
非洲崗位職責(zé)是指在非洲地區(qū)執(zhí)行的特定工作角色和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了各種行業(yè)和領(lǐng)域，包括但不限于商業(yè)、教育、醫(yī)療、工程和非政府組織等。這些職責(zé)需要適應(yīng)非洲獨(dú)特的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化環(huán)境，并且可能涉及到與國(guó)際合作伙伴的協(xié)調(diào)合作。
崗位職責(zé)要求
1. 文化敏感性：候選人應(yīng)具備對(duì)非洲文化的理解和尊重，能夠適應(yīng)多元文化的工作環(huán)境。
2. 適應(yīng)能力：必須能夠應(yīng)對(duì)非洲地區(qū)可能存在的基礎(chǔ)設(shè)施不足、通訊限制和物流挑戰(zhàn)。
3. 溝通技巧：良好的跨文化溝通能力，能以清晰有效的方式與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)及國(guó)際伙伴交流。
4. 項(xiàng)目管理：具備規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目的能力，特別是在資源有限的條件下。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)本地員工，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
6. 語(yǔ)言能力：至少掌握英語(yǔ)，法語(yǔ)或其他非洲常用語(yǔ)言者優(yōu)先。
7. 抗壓性：在面對(duì)不確定性和變化時(shí)，能保持冷靜并作出明智決策。
崗位職責(zé)描述
非洲崗位職責(zé)通常涉及以下幾個(gè)方面：
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立和維護(hù)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和政府的關(guān)系。
2. 教育與培訓(xùn)：設(shè)計(jì)和實(shí)施教育項(xiàng)目，提高當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的技能和知識(shí)水平。
3. 項(xiàng)目實(shí)施：監(jiān)督和管理項(xiàng)目進(jìn)度，確保符合預(yù)設(shè)的時(shí)間表和預(yù)算。
4. 社區(qū)參與：與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立聯(lián)系，理解其需求，確保項(xiàng)目的可持續(xù)性和影響力。
5. 資源調(diào)配：有效地分配和管理人力資源、財(cái)務(wù)和其他資源，以優(yōu)化工作效率。
6. 危機(jī)管理：應(yīng)對(duì)可能的安全風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件，制定和執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定并執(zhí)行針對(duì)非洲市場(chǎng)的戰(zhàn)略計(jì)劃，包括市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)分析和定位策略。
2. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護(hù)與非洲內(nèi)外的合作伙伴關(guān)系，促進(jìn)資源共享和知識(shí)轉(zhuǎn)移。
3. 質(zhì)量控制：確保所有活動(dòng)和服務(wù)符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，保證項(xiàng)目質(zhì)量和效果。
4. 人力資源管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估本地員工，創(chuàng)建一個(gè)高效、多元的團(tuán)隊(duì)。
5. 社會(huì)影響評(píng)估：定期評(píng)估項(xiàng)目對(duì)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的社會(huì)和環(huán)境影響，進(jìn)行必要的調(diào)整。
6. 報(bào)告與溝通：向總部和利益相關(guān)方報(bào)告工作進(jìn)展，確保透明度和信息流通。
非洲崗位職責(zé)要求候選人不僅具備專業(yè)技能，還需具備靈活性、創(chuàng)新性和同理心，能夠在復(fù)雜環(huán)境中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)積極的社會(huì)變革。
非洲崗位職責(zé)范文
第1篇 駐非洲出納崗位職責(zé)
1、學(xué)歷:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?？埔陨?
2、性別:不限;
3、年齡:21-32歲;
4、工作經(jīng)驗(yàn):財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、能力要求:
-英語(yǔ)cet4以上,口語(yǔ)熟練,
-具備良好的溝通能力,
-工作細(xì)心,能堅(jiān)持原則,
-良好的抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;
6、待遇:稅后年收入12-15萬(wàn),每年享受1個(gè)月帶薪述職休假,駐外公司承擔(dān)食、住、行,繳納國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金,高額商業(yè)保險(xiǎn);
7、駐外時(shí)間:可以較長(zhǎng)期(1-3年)因工作需要駐國(guó)外;
8、其他:所在國(guó)家政局穩(wěn)定,治安情況良好,簽證、機(jī)票、體檢等費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第2篇 非洲葡萄牙語(yǔ)崗位職責(zé)任職要求
非洲葡萄牙語(yǔ)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
包括但不限于，
1、從事企業(yè)管理和棉花業(yè)務(wù)工作，主要是管理非洲當(dāng)?shù)毓蛦T;
2、對(duì)外聯(lián)系非洲當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)、海關(guān)及一些相關(guān)政府部門;
3、進(jìn)出口報(bào)關(guān)，出入庫(kù)管理，陪同翻譯，接待國(guó)內(nèi)考察團(tuán)隊(duì)來(lái)訪等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、葡萄牙語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上，可作為工作語(yǔ)言;
3、外派非洲工作(贊比亞，馬拉維，莫桑比克，津巴布韋以上國(guó)家社會(huì)穩(wěn)定，環(huán)境良好)。
注:不能接受去國(guó)外工作者請(qǐng)慎重投遞!
不能來(lái)青島面試者請(qǐng)慎重投遞!
第3篇 非洲法語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)
法語(yǔ)翻譯(非洲) 中地國(guó)際工程有限公司 中地國(guó)際工程有限公司,中地國(guó)際,中地 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來(lái)往信函等相關(guān)筆譯工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作;
3.負(fù)責(zé)日常行政、商務(wù)、采購(gòu)等相關(guān)事務(wù)性工作;
任職要求:
1.法語(yǔ)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法語(yǔ)專業(yè)四級(jí),英語(yǔ)四級(jí)及以上水平;
2.扎實(shí)的筆譯能力,優(yōu)良的口譯能力,優(yōu)秀的中文表達(dá)能力;
3.對(duì)工作強(qiáng)大的責(zé)任心,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有法語(yǔ)系國(guó)家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有建筑、工程類等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.熟練使用word,e_cel,powerpoint等辦公軟件;
6.身體健康,能夠接受長(zhǎng)期駐外工作。
第4篇 駐非洲銷售崗位職責(zé)任職要求
駐非洲銷售崗位職責(zé)
駐非洲礦山機(jī)械銷售經(jīng)理 ? increase in sales of full range of minerals products
? increase in process engineering services offered to customers making the branch a solutions provider rather than a seller of products
? service e_isting clients and develop new business
? provide technical assistance and after sales service to clients
? propose the various minerals products on various applications
? proactive in seeking growth in all products
? submit quotes and tenders as per the customer requests
? e_pedite client’s orders (pumps and spares orders)
? gather market intelligence about customers， competitors， markets to help develop marketing and sales plans.
? adhere to hse and housekeeping requirements at the branch and customer sites
? adhere to duty of care policy at all times
education and/or e_perience:
bachelors degree (mechanical / process) with one to two years related e_perience and/or training; or equivalent combination of education and e_perience. valid driver’s license.
language skills:
ability to read and interpret documents such as safety rules， operating and maintenance instructions， and procedure manuals. ability to write routine reports and correspondence. english and mandarin is a requirement.
mathematical:
ability to calculate figures and amounts such as discounts， interest， commissions， proportions， percentages， area， circumference， and volume. ability to apply concepts of basic algebra and geometry.
? increase in sales of full range of minerals products
? increase in process engineering services offered to customers making the branch a solutions provider rather than a seller of products
? service e_isting clients and develop new business
? provide technical assistance and after sales service to clients
? propose the various minerals products on various applications
? proactive in seeking growth in all products
? submit quotes and tenders as per the customer requests
? e_pedite client’s orders (pumps and spares orders)
? gather market intelligence about customers， competitors， markets to help develop marketing and sales plans.
? adhere to hse and housekeeping requirements at the branch and customer sites
? adhere to duty of care policy at all times
education and/or e_perience:
bachelors degree (mechanical / process) with one to two years related e_perience and/or training; or equivalent combination of education and e_perience. valid driver’s license.
language skills:
ability to read and interpret documents such as safety rules， operating and maintenance instructions， and procedure manuals. ability to write routine reports and correspondence. english and mandarin is a requirement.
mathematical:
ability to calculate figures and amounts such as discounts， interest， commissions， proportions， percentages， area， circumference， and volume. ability to apply concepts of basic algebra and geometry.
駐非洲銷售崗位
第5篇 非洲部經(jīng)理崗位職責(zé)
商務(wù)經(jīng)理-南部非洲與葡語(yǔ)地區(qū)部 中國(guó)電子進(jìn)出口有限公司 中國(guó)電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口 職責(zé)描述:
協(xié)助部門總經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓工作
任職要求:
1.了解防務(wù)系統(tǒng)和公共安全系統(tǒng)的行業(yè)現(xiàn)狀;
2.具備良好溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)助;
3.熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷技能,在相關(guān)領(lǐng)域具備成功經(jīng)驗(yàn);
4.電子、信息、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)
5.莫桑比克、津巴布韋、納米比亞、佛得角等。如果此人有在巴西或者安哥拉的經(jīng)驗(yàn)亦可
第6篇 非洲葡萄牙語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)任職要求
非洲葡萄牙語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
包括但不限于，
1、從事企業(yè)管理和棉花業(yè)務(wù)工作，主要是管理非洲當(dāng)?shù)毓蛦T;
2、對(duì)外聯(lián)系非洲當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)、海關(guān)及一些相關(guān)政府部門;
3、進(jìn)出口報(bào)關(guān)，出入庫(kù)管理，陪同翻譯，接待國(guó)內(nèi)考察團(tuán)隊(duì)來(lái)訪等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、葡萄牙語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上，可作為工作語(yǔ)言;
3、外派非洲工作(贊比亞，馬拉維，莫桑比克，津巴布韋以上國(guó)家社會(huì)穩(wěn)定，環(huán)境良好)。
注:不能接受去國(guó)外工作者請(qǐng)慎重投遞!
不能來(lái)青島面試者請(qǐng)慎重投遞!
第7篇 非洲英語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)
1、常駐津巴布韋華津水泥廠做英語(yǔ)翻譯,工作滿八個(gè)月可以回國(guó)帶薪休假一個(gè)月。
2、要求能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)員工之間順利溝通。
3、有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、其他詳談
第8篇 駐非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
駐非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理(海外崗) 上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司 上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司,上海德元 說(shuō)明:此崗位需要駐外(非洲 贊比亞國(guó)家),2年合同期,其中1年回國(guó)休假一個(gè)月。
崗位職責(zé):
1. 制定本部門工作計(jì)劃,并組織本部門員工落實(shí);
2. 組織會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)報(bào)表;
3. 擬定公司財(cái)務(wù)管理制度,提高效率和準(zhǔn)確性;
4. 參加公司年度預(yù)算、年度決算工作并擬定報(bào)告;
5. 審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
6. 對(duì)公司納稅進(jìn)行整體規(guī)劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào),保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
7. 對(duì)分公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作;
8. 參加和監(jiān)督本部、分公司、代理商盤點(diǎn)。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能使用英文工作;
2. 6年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上財(cái)務(wù)總賬經(jīng)驗(yàn);
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5. 正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力;
7. 熟練運(yùn)用powerpoint、word、e_cel等辦公軟件。
第9篇 非洲辦事處崗位職責(zé)
非洲海外分公司經(jīng)理 一、崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)以及產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,規(guī)劃及確定拓展策略,擴(kuò)大公司品牌影響力,擴(kuò)大客戶以及地區(qū)的市場(chǎng)份額;并對(duì)設(shè)定戰(zhàn)略進(jìn)行監(jiān)控和管理。
2、市場(chǎng)發(fā)展分析:研究分析非洲市場(chǎng),定期提供研究成果,為公司開(kāi)拓非洲市場(chǎng)提供決策建議。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理控制:配合總部財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)涉及非洲代理的應(yīng)收賬款催收工作;協(xié)調(diào)配合公司各口岸與非洲代理共同解決合作中的問(wèn)題,確保合作正常有序開(kāi)展;經(jīng)?；蚨ㄆ趯徍朔侵拗饕献鞔淼慕?jīng)營(yíng)狀況和回款情況,與涉及代理維持良好關(guān)系。參與、指導(dǎo)對(duì)非洲直客、代理的篩選,資信審查、實(shí)地考察評(píng)估,出具深度調(diào)查報(bào)告供公司決策;并針對(duì)非洲當(dāng)?shù)氐恼?、法?完善公司的運(yùn)作流程。
4、非洲市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展與支持:自主開(kāi)發(fā)行業(yè)大客戶;指導(dǎo)、配合公司各口岸針對(duì)具體項(xiàng)目走訪、攻關(guān)涉及代理;參與重大項(xiàng)目的攻關(guān)談判、支持推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5、 辦事處內(nèi)部管理:協(xié)調(diào)和解決辦事處內(nèi)外關(guān)聯(lián)事務(wù),對(duì)口海外營(yíng)銷中心及公司人力行政部部的管理及考核;負(fù)責(zé)非洲辦事處的資產(chǎn)管理及預(yù)決算的制定、運(yùn)營(yíng)成本的控制;負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)目、人、財(cái)、物的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。
6、公司總部安排的其他工作。
二、工作權(quán)限:
1、 總部授權(quán)下的人事考核、任免;
2、 總部授權(quán)下的合同簽訂、供應(yīng)商選比確定;
3、 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金分配,員工激勵(lì);
4、 適用公司非洲辦事處經(jīng)理績(jī)效激勵(lì)方案
三、任職資格:
1、30—40歲,國(guó)際物流、交通運(yùn)輸、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)本科以上學(xué)歷。英語(yǔ)口語(yǔ)好,聽(tīng)說(shuō)讀寫流利
2、三年以上國(guó)際物流/貨運(yùn)公司主管、經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),擁有較豐富的團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;
3、能獨(dú)立和海外代理進(jìn)行良好商務(wù)溝通及談判,能吃苦;
4、擁有專業(yè)的空海運(yùn)、進(jìn)出口專業(yè)知識(shí)和操作技能,具大局觀;
5、擁有優(yōu)質(zhì)的客戶群或管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),良好的船東關(guān)系以及海關(guān)商檢等方面的渠道優(yōu)先考慮。
6、性格開(kāi)朗、積極,情商高,富有開(kāi)創(chuàng)性,善于與人交流及跨部門間的工作協(xié)調(diào),具有一定管理思維,具有很強(qiáng)的配合意識(shí)。
面試方式:中、英文面談 一、崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)以及產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,規(guī)劃及確定拓展策略,擴(kuò)大公司品牌影響力,擴(kuò)大客戶以及地區(qū)的市場(chǎng)份額;并對(duì)設(shè)定戰(zhàn)略進(jìn)行監(jiān)控和管理。
2、市場(chǎng)發(fā)展分析:研究分析非洲市場(chǎng),定期提供研究成果,為公司開(kāi)拓非洲市場(chǎng)提供決策建議。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理控制:配合總部財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)涉及非洲代理的應(yīng)收賬款催收工作;協(xié)調(diào)配合公司各口岸與非洲代理共同解決合作中的問(wèn)題,確保合作正常有序開(kāi)展;經(jīng)?；蚨ㄆ趯徍朔侵拗饕献鞔淼慕?jīng)營(yíng)狀況和回款情況,與涉及代理維持良好關(guān)系。參與、指導(dǎo)對(duì)非洲直客、代理的篩選,資信審查、實(shí)地考察評(píng)估,出具深度調(diào)查報(bào)告供公司決策;并針對(duì)非洲當(dāng)?shù)氐恼摺⒎?完善公司的運(yùn)作流程。
4、非洲市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展與支持:自主開(kāi)發(fā)行業(yè)大客戶;指導(dǎo)、配合公司各口岸針對(duì)具體項(xiàng)目走訪、攻關(guān)涉及代理;參與重大項(xiàng)目的攻關(guān)談判、支持推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5、 辦事處內(nèi)部管理:協(xié)調(diào)和解決辦事處內(nèi)外關(guān)聯(lián)事務(wù),對(duì)口海外營(yíng)銷中心及公司人力行政部部的管理及考核;負(fù)責(zé)非洲辦事處的資產(chǎn)管理及預(yù)決算的制定、運(yùn)營(yíng)成本的控制;負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)目、人、財(cái)、物的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。
6、公司總部安排的其他工作。
二、工作權(quán)限:
1、 總部授權(quán)下的人事考核、任免;
2、 總部授權(quán)下的合同簽訂、供應(yīng)商選比確定;
3、 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金分配,員工激勵(lì);
4、 適用公司非洲辦事處經(jīng)理績(jī)效激勵(lì)方案
三、任職資格:
1、30—40歲,國(guó)際物流、交通運(yùn)輸、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)本科以上學(xué)歷。英語(yǔ)口語(yǔ)好,聽(tīng)說(shuō)讀寫流利
2、三年以上國(guó)際物流/貨運(yùn)公司主管、經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),擁有較豐富的團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;
3、能獨(dú)立和海外代理進(jìn)行良好商務(wù)溝通及談判,能吃苦;
4、擁有專業(yè)的空海運(yùn)、進(jìn)出口專業(yè)知識(shí)和操作技能,具大局觀;
5、擁有優(yōu)質(zhì)的客戶群或管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),良好的船東關(guān)系以及海關(guān)商檢等方面的渠道優(yōu)先考慮。
6、性格開(kāi)朗、積極,情商高,富有開(kāi)創(chuàng)性,善于與人交流及跨部門間的工作協(xié)調(diào),具有一定管理思維,具有很強(qiáng)的配合意識(shí)。
第10篇 非洲葡萄牙語(yǔ)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
包括但不限于,
1、從事企業(yè)管理和棉花業(yè)務(wù)工作,主要是管理非洲當(dāng)?shù)毓蛦T;
2、對(duì)外聯(lián)系非洲當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)、海關(guān)及一些相關(guān)政府部門;
3、進(jìn)出口報(bào)關(guān),出入庫(kù)管理,陪同翻譯,接待國(guó)內(nèi)考察團(tuán)隊(duì)來(lái)訪等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、葡萄牙語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上,可作為工作語(yǔ)言;
3、外派非洲工作(贊比亞,馬拉維,莫桑比克,津巴布韋以上國(guó)家社會(huì)穩(wěn)定,環(huán)境良好)。
注:不能接受去國(guó)外工作者請(qǐng)慎重投遞!
不能來(lái)青島面試者請(qǐng)慎重投遞!
第11篇 非洲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
非洲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)海外分公司的全面財(cái)務(wù)管理;
要求:
1、本科及以上學(xué)歷統(tǒng)招;
2、有較全面的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有證書(shū)優(yōu)先
3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先
4、英語(yǔ)好 1、負(fù)責(zé)海外分公司的全面財(cái)務(wù)管理;
要求:
1、本科及以上學(xué)歷統(tǒng)招;
2、有較全面的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有證書(shū)優(yōu)先
3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先
4、英語(yǔ)好
非洲財(cái)務(wù)崗位
第12篇 助理項(xiàng)目經(jīng)理-南部非洲與葡語(yǔ)地區(qū)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目協(xié)助進(jìn)行交付管理、屬地資源管理。
2.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下做項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作；
3.處理項(xiàng)目中遇到的常規(guī)問(wèn)題。
4.在安哥拉外省執(zhí)行項(xiàng)目
任職要求：
1流利的葡中口譯、筆譯能力
第13篇 駐非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持財(cái)務(wù)部門日常各項(xiàng)工作，擬定健全財(cái)務(wù)管理制度并執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)督工作;
2、成本核算表計(jì)算過(guò)程的審核，價(jià)格管理;
3、財(cái)務(wù)報(bào)表以及進(jìn)銷存報(bào)表的審核，財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、公司年審報(bào)告的審核;
5、規(guī)定權(quán)限的報(bào)銷憑證的審核;
6、銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)的操作;
7、外部聯(lián)絡(luò)各銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)等 ;
8、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷英語(yǔ)四級(jí);
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，五年以上財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱;
3、熟悉中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法、懂得多種公司財(cái)務(wù)管理流程，熟悉財(cái)務(wù)處理辦法;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
5、有較強(qiáng)的行動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
駐非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
第14篇 非洲旅游定制師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)不同季節(jié)性主題，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、非洲地區(qū)的旅游屬性，制作出符合市場(chǎng)需求的商品；
3、根據(jù)不同用戶人群，開(kāi)發(fā)出符合不同人群的旅行產(chǎn)品。
職位要求：
1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)旅游，有過(guò)非洲地區(qū)旅游經(jīng)歷；
2、熟悉非洲主要旅游目的地，對(duì)這些目的地較為深度的了解；
3、工作耐心細(xì)致、有敏銳觀察力，能發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上存在的新興高端定制游需求；
4、能承受一定工作壓力，具有較強(qiáng)責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)；
5、思路清晰，反應(yīng)敏捷，處理問(wèn)題能力強(qiáng)。
第15篇 非洲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
非洲財(cái)務(wù)專員 北京盛倫國(guó)際物流有限公司 北京盛倫國(guó)際物流有限公司,盛倫 職位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)公司貨幣資金的管理,做到日清日結(jié),賬實(shí)相符,定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和銀行對(duì)賬;
編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
2.根據(jù)批準(zhǔn)審核后的單據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的支付款項(xiàng)及費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),并做好日?qǐng)?bào)記錄。
3.負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)憑證的整理和保管。
4.做好p2系統(tǒng)核對(duì),審核,核銷工作。
5.及時(shí)審核相應(yīng)票據(jù),依據(jù)真是有效的憑證記錄賬簿。
6.堅(jiān)決有效的執(zhí)行總部關(guān)于資金管理和控制的各項(xiàng)規(guī)定。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
3.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
4.1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能接受常駐海外工作
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件
第16篇 駐非洲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)啬甓蠕N售目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2.作為當(dāng)?shù)劁N售業(yè)務(wù)的責(zé)任人,通過(guò)開(kāi)發(fā)各種渠道,深度發(fā)掘客戶開(kāi)展銷售工作。
3.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售方案,協(xié)調(diào)所在國(guó)的資源,保證市場(chǎng)及銷售目標(biāo)。
4.督促公司內(nèi)部相關(guān)部門積極配合、保質(zhì)保量完成客戶訂單。
任職要求:
1、須有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有大局觀,極強(qiáng)的責(zé)任心。
2、開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng)悍,認(rèn)可以業(yè)績(jī)?yōu)槟康牡膶?dǎo)向。
3、人品和魄力俱佳,能長(zhǎng)期在國(guó)外工作生活。
4、英語(yǔ)六級(jí)(專四)以上、對(duì)話流利。
工資面議
第17篇 駐非洲會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)助理 駐非洲 上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司 上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司,上海德元 職責(zé)描述:1. 審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證,確保按規(guī)定報(bào)銷;不得出現(xiàn)違規(guī)報(bào)銷。對(duì)于不確定的要咨詢總部財(cái)務(wù)部經(jīng)理;
2. 根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;
3. 負(fù)責(zé)到銀行辦理小額備用金、支付和結(jié)算工作;
4. 及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表。負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;
5. 妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒,確保資金和票據(jù)的安全性;
6. 各種往來(lái)帳的核查并及時(shí)對(duì)賬;
7. 配合當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師年審的初級(jí)工作;
8. 成本核算表的制作;
9. 當(dāng)?shù)貑T工工資表的核查及工資發(fā)放;
10. erp的錄入管理;
11. 每年所在公司預(yù)算表的制作;
12. 檢查出庫(kù)及指導(dǎo)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理;
13. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)集團(tuán)人力資源與行政部需要公司的員工月度人員變動(dòng)信息、傳達(dá)集團(tuán)總部下發(fā)的各類文件要求及監(jiān)督員工月度出勤、協(xié)調(diào)年度調(diào)休等;
14. 配合總經(jīng)理組織員工活動(dòng), 做好員工之間的溝通管理及日常福利費(fèi)用的發(fā)放等;
任職要求:1、財(cái)務(wù)管理類專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、為人正直、誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞。
3、愿意在國(guó)外工作。
第18篇 非洲葡萄牙語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
包括但不限于,
1、從事企業(yè)管理和棉花業(yè)務(wù)工作,主要是管理非洲當(dāng)?shù)毓蛦T;
2、對(duì)外聯(lián)系非洲當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)、海關(guān)及一些相關(guān)政府部門;
3、進(jìn)出口報(bào)關(guān),出入庫(kù)管理,陪同翻譯,接待國(guó)內(nèi)考察團(tuán)隊(duì)來(lái)訪等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、葡萄牙語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上,可作為工作語(yǔ)言;
3、外派非洲工作(贊比亞,馬拉維,莫桑比克,津巴布韋以上國(guó)家社會(huì)穩(wěn)定,環(huán)境良好)。
注:不能接受去國(guó)外工作者請(qǐng)慎重投遞!
不能來(lái)青島面試者請(qǐng)慎重投遞!
第19篇 駐非洲銷售崗位職責(zé)
工程機(jī)械銷售主管(駐非洲) 上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司 上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司,上海德元 職責(zé)描述:
(1)制訂和完成工程機(jī)械銷售的計(jì)劃和目標(biāo)
(2)做好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)發(fā)調(diào)研,新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集工作
(3)定期做商品質(zhì)量信息反饋,對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
(4)及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
(5)擬定和執(zhí)行商品組策略,制定銷售計(jì)劃并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
(6)分析商品銷售、毛利狀況,提出改善對(duì)策;
(7)嚴(yán)格按照公司制度與合同的要求,完成應(yīng)收賬款的管理;
任職要求:(1)大專及以上學(xué)歷
(2)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
(3)良好的英語(yǔ)讀寫能力,口語(yǔ)熟練,熟練使用電腦辦公軟件;
(4)有農(nóng)業(yè)或工程機(jī)械銷售行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第20篇 駐非洲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐非洲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品在非洲地區(qū)的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作; 2、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品在非洲地區(qū)的業(yè)務(wù)推廣和銷售工作; 3、解決客戶對(duì)公司金融產(chǎn)品的咨詢; 4、上級(jí)安排的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、金融相關(guān)專業(yè); 3、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷; 4、吃苦耐勞，能夠在非洲長(zhǎng)期駐外工作。
駐非洲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
