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崗位職責是什么
控制崗位是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，主要負責確保公司的各項業(yè)務活動按照既定的目標和策略有序進行，有效監(jiān)控風險，優(yōu)化資源配置，以實現企業(yè)的高效運作和持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備扎實的業(yè)務知識和管理理論基礎，能準確理解和把握公司戰(zhàn)略方向。
2. 精通企業(yè)流程管理，能夠識別和改進流程中的瓶頸和問題。
3. 具備敏銳的風險意識，能及時發(fā)現潛在風險并提出解決方案。
4. 擅長數據分析，能通過數據洞察業(yè)務動態(tài)，為決策提供依據。
5. 具備良好的溝通協調能力，能有效推動跨部門協作。
6. 嚴謹的工作態(tài)度，注重細節(jié)，保證工作質量和效率。
崗位職責描述
控制崗位的日常工作包括但不限于制定和維護內部控制系統(tǒng)，監(jiān)控財務報告的準確性，評估業(yè)務風險，參與重大項目決策，以及推動流程優(yōu)化。這個角色需要與各部門緊密合作，確保公司的各項政策、程序和標準得到遵循，并通過持續(xù)改進提升組織的運行效率。此外，控制崗位還需定期向管理層匯報控制效果，提供改進建議，以支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標實現。
有哪些內容
1. 內部控制設計與執(zhí)行：構建和完善內部控制體系，確保其適應業(yè)務變化，防止財務和運營風險。
2. 風險管理：識別、評估和監(jiān)控企業(yè)內外部風險，制定風險應對策略，促進風險管理文化的形成。
3. 數據分析與報告：收集、分析各類業(yè)務數據，編制管理報告，為管理層決策提供數據支持。
4. 流程改進：參與流程審計，發(fā)現并解決流程中的問題，提出優(yōu)化建議，提高工作效率。
5. 協調溝通：與各部門保持良好溝通，確保信息的準確傳遞，協調資源以解決跨部門問題。
6. 法規(guī)遵從：確保公司業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，降低合規(guī)風險。
7. 項目監(jiān)控：參與重大項目的監(jiān)控，確保項目按計劃執(zhí)行，控制項目成本和質量。
控制崗位是企業(yè)穩(wěn)健運營的守護者，通過專業(yè)能力和嚴謹態(tài)度，保障公司的業(yè)務活動在可控范圍內進行，助力企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。
控制崗位職責范文
第1篇 項目控制崗位職責
項目控制專員 崗位職責:
1. 負責項目預算的審批、跟蹤和控制,跟蹤項目進度,通過對于業(yè)務數據分析,發(fā)覺項目潛在風險點,定期總結形成分析報告;
2. 負責項目入賬、費用化或轉固等相關賬務處理工作;
3. 負責項目關閉審計中涉及財務端的相關工作,及時與審計溝通、協調,發(fā)現問題并及時解決問題;
4. 協助負責資產管理系統(tǒng)的搭建,實現資產管理系統(tǒng)與sap的對接;
5. 協助完成項目數據庫的搭建,實現bc數據與實際數的對接;
任職要求:
1. 教育程度:大學本科及以上學歷
2. 一年以上項目或預算管理相關工作經驗,熟悉整車開發(fā)流程,汽車行業(yè)或財務專業(yè)經驗優(yōu)先
3. 熟練使用sap、ps、tableau、等軟件系統(tǒng);熟練使用office工具。
4. 較強的需求分析和理解能力,熟悉需求分析方法,有較強的發(fā)現潛在需求的能力。
5. 較強的數據敏感性,能夠從數據差距中洞察出潛在的業(yè)務問題。
6. 善于溝通、適應能力強,工作認真細心,責任心強,有較強的學習能力。
崗位職責:
1. 負責項目預算的審批、跟蹤和控制,跟蹤項目進度,通過對于業(yè)務數據分析,發(fā)覺項目潛在風險點,定期總結形成分析報告;
2. 負責項目入賬、費用化或轉固等相關賬務處理工作;
3. 負責項目關閉審計中涉及財務端的相關工作,及時與審計溝通、協調,發(fā)現問題并及時解決問題;
4. 協助負責資產管理系統(tǒng)的搭建,實現資產管理系統(tǒng)與sap的對接;
5. 協助完成項目數據庫的搭建,實現bc數據與實際數的對接;
任職要求:
1. 教育程度:大學本科及以上學歷
2. 一年以上項目或預算管理相關工作經驗,熟悉整車開發(fā)流程,汽車行業(yè)或財務專業(yè)經驗優(yōu)先
3. 熟練使用sap、ps、tableau、等軟件系統(tǒng);熟練使用office工具。
4. 較強的需求分析和理解能力,熟悉需求分析方法,有較強的發(fā)現潛在需求的能力。
5. 較強的數據敏感性,能夠從數據差距中洞察出潛在的業(yè)務問題。
6. 善于溝通、適應能力強,工作認真細心,責任心強,有較強的學習能力。
第2篇 成本控制員崗位職責
成本控制員(aym) 延鋒安道拓座椅有限公司 延鋒安道拓座椅有限公司,延鋒安道拓,延鋒江森,延鋒安道拓座椅
工作概要
負責工廠成本控制工作,包括制定計劃、預測、預算及帳務管理;負責各類成本費用的控制分析,更新并維護標準成本,編制預算報表;在需要時指導成本會計工作。
主要任務和職責
1. 審核成本會計的基礎數據收集和分析的合理性和準確性,主導完成工廠財務預算編制工作;實際與預算做差異比較,推動工廠實現財務控制的目標。
2. 進行月底和年底的財務結賬;編制與工廠相關的資本性撥款申請;檢查和審核物料清單,追蹤產品實際毛利率變化;審核及確認工廠的降本項目;負責ci/car/ta/pr的審批工作。
3. 對成本差異和費用進行控制分析;跟蹤工廠生產能力、生產線收率核算和控制計劃生產量。
4. 匯總并制作相關的成本差異報表及月度運作會議的財務報表。
5. 提出降低工廠生產成本的合理方案。
6. 發(fā)現并糾正工廠不符合財務內控的行為,確保內審/bsr能滿足基本要求。
任職要求:
教育:大學本科及以上學歷,財務或會計專業(yè)。
經歷:二年及以上相關工作經驗。
其他:言行舉止符合公司價值觀的要求,熟悉相關工廠的業(yè)務運作特點;具備良好的中英文口頭及書面表達能力,有較強的邏輯思維能力,有溝通和協調能力,對數字敏感;持有會計上崗證,熟悉mrp/qad/hyperion系統(tǒng)為佳。
第3篇 控制策略開發(fā)工程師崗位職責任職要求
控制策略開發(fā)工程師崗位職責
工作職責:
1、電動車動力系統(tǒng)控制策略開發(fā)，包括駕駛需求解析，能量管理，扭矩監(jiān)控，上下電流程;
2、動力系統(tǒng)和整車控制策略模型搭建與優(yōu)化;
3、作為核心功能負責人，與系統(tǒng)工程師，整車仿真工程師，軟件工程師和標定工程師密切合作，優(yōu)化動力系統(tǒng)的效率和滿足各種復雜路況和工況的駕駛需求;
4、完整合理的上下電流程管理;
5、配合診斷工程師優(yōu)化診斷功能，確保電動車的安全和監(jiān)控高壓零部件的合理使用。
崗位要求:
1、二類本科(四年制)及以上，優(yōu)先考慮985/211院校，車輛工程、控制工程、電子等相關專業(yè)，具備5年以上電動車領域工作經驗。有完整正向開發(fā)電動車量產產品的經驗;
2、電動車的結構，原理和整車性能;
3、整車控制策略和標定;
4、電機系統(tǒng)，動力電池系統(tǒng)的特性;
5、matlab、simulink工具鏈。工作職責:
1、電動車動力系統(tǒng)控制策略開發(fā)，包括駕駛需求解析，能量管理，扭矩監(jiān)控，上下電流程;
2、動力系統(tǒng)和整車控制策略模型搭建與優(yōu)化;
3、作為核心功能負責人，與系統(tǒng)工程師，整車仿真工程師，軟件工程師和標定工程師密切合作，優(yōu)化動力系統(tǒng)的效率和滿足各種復雜路況和工況的駕駛需求;
4、完整合理的上下電流程管理;
5、配合診斷工程師優(yōu)化診斷功能，確保電動車的安全和監(jiān)控高壓零部件的合理使用。
崗位要求:
1、二類本科(四年制)及以上，優(yōu)先考慮985/211院校，車輛工程、控制工程、電子等相關專業(yè)，具備5年以上電動車領域工作經驗。有完整正向開發(fā)電動車量產產品的經驗;
2、電動車的結構，原理和整車性能;
3、整車控制策略和標定;
4、電機系統(tǒng)，動力電池系統(tǒng)的特性;
5、matlab、simulink工具鏈。
控制策略開發(fā)工程師崗位
第4篇 生產控制工程師崗位職責
電機控制器生產工程師 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司 南京創(chuàng)源天地動力科技有限公司,創(chuàng)源天地 職責描述:1、電池汽車電機控制器生產流程的管控,生產質量的控制
2、制定汽車電機控制器的制造工藝流程和iqc工程圖,并完成相關技術文件
3、編制設備操作指導書,培訓操作員工,管理和指導機械技術員的工作
4、負責新項目的樣機制造和工藝研究,支持項目團隊的相關工作
5、完成上級領導安排的其他工作任務
任職要求:1、本科及以上學歷,機械制造及自動化相關專業(yè)或電氣專業(yè)
2、三年以上相關工作經驗
3、對機械加工制造業(yè)有一定的了解,了解電機控制器及相關變頻器或變頻電源的一些相關標準及質量體系
4、有電機控制器、變頻器、變頻電源、電控柜等相關生產經營
5、熟練使用proe/sw等任意一種三維軟件及cad軟件
第5篇 物料控制專員崗位職責
物料計劃控制專員 廣東百朗新風系統(tǒng)有限公司 廣東百朗新風系統(tǒng)有限公司,百朗新風 job description:
? 負責分析生產物料需求和制訂物料計劃,協調采購部門確保供應商物料按時按量滿足生產需要。
? 進行生產分析及改善、庫存結構、庫存量的策劃與實施,提高生產支持能力及生產效率
? 進行物料分析及改善,提高物料周轉率和控制庫存,負責對呆滯物料的處理和各種替代物料的使用。
? 負責組織生產訂單的評審和生產物料需求分析
? 負責不良物料退換貨處理及相應補料處理
? 協助生產計劃的編排和跟蹤生產計劃完成情況
? 其他上級安排的工作。
what we will looking for in you :
? 大專及以上學歷,熟練操作office軟件,熟悉erp系統(tǒng),對供應鏈的采購周期比較熟悉。
? 5年以上pmc工作經驗,具有成本控制意識。
? 英語閱讀和書寫能力
? 具有良好的溝通、組織與協調能力,富有團隊精神
? 較好的分析能力,工作仔細認真,有責任心
第6篇 質量控制崗位職責
qc主管 (質量檢驗主管) 廣州思肯德電子測量設備有限公司 廣州思肯德電子測量設備有限公司,思肯德 崗位職責:
1.建立質量目標和質量計劃,獲得批準后實施嚴格的審批;;
2.建立機械質量檢測標準;
3.組織對大型材料現場檢查和管理來料檢查;
4.負責管理內部計量器具,包括器具的使用、記錄、盤點、檢查、統(tǒng)計
5.對不合格物料做好質量記錄、統(tǒng)計、分析、報告以及后續(xù)跟蹤
6.對來料檢驗、機器裝配過程時出現的物料質量問題,以及客戶投訴的質量問題等情況負責進行溝通、跟蹤和解決。對質量問題糾正和預防;
7.調查、分析和提出質量問題解決方案,采取必要手段防止質量問題;
8.組織團隊培訓管理,提高員工質量意識
崗位要求:
本科學歷,機械相關專業(yè);
5-7年左右機械質量控制經驗,.對機械加工和組裝工藝熟悉,熟練理解機械制圖和使用卡尺、千分尺等檢驗工具,有機械折彎,加工,噴漆,焊接等相關工作經驗
至少2-3年主管職位經驗;
良好的協調和溝通能力;
5. 英語書面和口語能力流利熟練;
job description
-setting up quality target & plan, carry out strictly after getting approval;
-setting up mechanical quality inspection standard
-large machinery inspection on supplier site, management inspection for incoming material;
-responsible for measuring tool management, including tools use/record/ inventory etc.;
-record/ statistics/ analysis/report for non-conformity material ;
-responsible for communication/follow-up/solving on quality problem from inspection & mechanical assembling as well complain from customers/after sales, correction and prevention taken on these quality problem;
-investigation/analysis/giving solution for quality problem, actions taken to avoid these problems;
-team training and management to improve sense of quality;
requirements
-bachelor degree with mechanical related major;
-5-7years e_perience on mechanical quality control, at least 2 -3 years e_perience on leader position;
-good coordination & communication skills;
-good command of reading and speaking english;
第7篇 運動控制研發(fā)項目崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司運動控制產品與產品的行業(yè)應用方案及系統(tǒng)方案的開發(fā),推動實施市場驗證,對成功的市場應用需輸出相應的應用案例及開發(fā)模板;
2. 負責組織實施設備的電氣設計調試、組織和跟進運動控制解決方案軟件的實施
3. 協助市場及銷售人員,對目標行業(yè)進行調研工作,根據客戶機械運行的要求,了解掌握機型工藝,制定對應的控制方案;
4. 參與運動控制等產品測試及相關問題的解決;
5. 結合產品應用方案,總結產品使用技巧,編寫產品應用指導文件,積累應用技術方案及運動控制軟件功能模塊;
6. 通過產品應用反饋情況,總結產品在應用中需改進的地方,及時反饋給相關產品的研發(fā)人員。
上班地點:深圳辦事處
崗位要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學歷通信,電子,軟件工程,計算機,自動化等專業(yè)畢業(yè),大學本科及以上學歷,有 3 年以上運動控制開發(fā)背景,精通編程和運動控制相關技術;
2.精通 vc++或 c#等軟件開發(fā)工具;熟悉多線程、數據庫和網絡通信等編程技巧,了解常用數據結構和設計模式;
3.運動控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉工控原理,熟悉基于運動控制卡的上位機應用開發(fā);
4.熟悉基于pci/pcie的運動控制卡的編程,熟悉ethercat、rs232, 485,can-bus 等總線通訊方式;
5、精通c/c++編程技巧,嵌入式軟件開發(fā)經驗豐富,有效代碼量在五萬行以上;
6、精通嵌入式芯片的編程,如arm,dsp、單片機,對其外設管理非常熟悉;
7、熟練掌握protel,matlab、labview等工具的使用;
8、對嵌入式設備的信號處理或者信號完整性分析有經驗;
9、對嵌入式操作系統(tǒng)(如wince、linu_等)內核調度管理較熟悉者優(yōu)先考慮。
10.有vc,fpga方案系統(tǒng)開發(fā)經驗,有多軸運動經驗、有機器人控制相關知識者優(yōu)先 。
第8篇 攪拌站控制室操作人員崗位職責
(1)操作人員必須持證上崗,崗前禁止喝酒,酒后禁止上崗。
(2)熟悉混凝土拌和計量設備,嚴格按操作規(guī)程操作。
(3)嚴禁私自脫崗,由其他人員代替進行機臺操作。
(4)聽從生產部的安排,嚴格按照操作規(guī)程進行施工生產。
(5)開機前對攪拌機各部位進行認真檢查,確保其處于正常狀態(tài)。
(6)隨時檢查設備運行是否正常、計量是否準備。
(7)確保各種原材料計量準確,其每盤允許偏差集料±2%,粉料及液態(tài)料±1%。
(8)確?；炷涟韬桶匆?guī)定的投料順序和時間,每盤總攪拌時間不宜少于2分鐘, 也不宜超過3分鐘。
(9)開盤前應打印第一車混凝土各盤的材料用量,用于開盤鑒定和技術分析。
(10)隨時觀察混凝土坍落度是否正常,否則應及時調整骨料含水率。
(11)定期申請計量設備檢定和使用期內的校準、保養(yǎng)、維護,保證計量準確和室內環(huán)境整潔。
第9篇 消防控制室崗位職責
一、遵守消防控制室的各項規(guī)章制度,認真履行崗位操作責任制,對各種消防控制室設備進行實時監(jiān)控和操作,不得擅離職守。
二、熟悉和掌握本單位消防設施的工作原理、功能和操作規(guī)程,熟悉各種按鍵的功能,熟練操作各種系統(tǒng)。
三、負責對消防設施進行每日檢查,認真記錄各種控制器的運行情況,并填寫《消防控制室值班記錄表》、《消防設備檢查記錄表》,做好交接班工作。
四、掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況,并填寫《消防設施故障處理記錄表》。
五、對消防控制室設備及通訊器材等進行經常性的檢查,定期做好系統(tǒng)功能測驗,協助技術人員做好修理、維護工作,不得挪用或擅自拆除、停用消防設施,保證設備正常運行。
六、經常向單位負責人和保安部門報告建筑消防的運行情況,協助有關領導做好防火、滅火工作。
七、熟練掌握本單位《消防應急處理預案》,火災情況下能按照預案程序開展滅火救援工作。
八、積極學習貫徹消防法律法規(guī)、遵守消防安全管理制度,以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。
九、完成消防部門和上級領導布置的工作任務,積極參加消防專業(yè)培訓,自覺接受公安消防機關的檢查。
第10篇 無人配送-無人機控制算法工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
崗位職責：
負責不同飛行器進行動力學建模及系統(tǒng)辨識；
負責相關飛行器控制律設計與魯棒性分析，對接仿真系統(tǒng)；
負責嵌入式系統(tǒng)下部分算法實現與優(yōu)化。
崗位要求：
碩士及以上學歷；
有機器人、多自由度運動平臺領域經驗優(yōu)先；
具有飛控量產產品開發(fā)經驗或熟悉px4/ardupilot等開源飛控；
熟練掌握經典控制理論與魯棒/自適應/非線性控制；
有多項建模與系統(tǒng)辨識項目經驗優(yōu)先；
擅長對系統(tǒng)性能的定量分析以及魯棒性分析。
第11篇 產品質量控制工程師崗位職責任職要求
產品質量控制工程師崗位職責
崗位職責: 1. 對公司移動產品部android及ios客戶端產品進行全方位測試，完成產品的質量保證和發(fā)布; 2. 理解產品相關的業(yè)務需求，結合用戶使用場景進行測試用例的設計、討論、完善和維護; 3. 記錄總結測試過程中的問題，記錄總結版本歷史和遺留問題，為以后的測試提供關鍵依據。 4. 為客戶提供移動產品的升級部署、技術咨詢、問題收集、使用回訪服務任職要求: 1. 熟悉android，ios等主流操作系統(tǒng)，熟悉各類app操作; 2. 有1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經驗; 3. 對手機app測試感興趣，有自我驅動學習的能力; 4. 工作認真細致負責，有耐心，能承受一定的工作壓力; 5. 性格開朗，有團隊配合意識; 6. 具備一定的總結和文檔編寫能力。
第12篇 電氣控制檢修工崗位職責任職要求
電氣控制檢修工崗位職責
崗位職責:
負責工程各類機電設備的自動控制系統(tǒng)的技術管理和專業(yè)維護
、定期校驗和故障處理。
任職要求:
?？萍耙陨蠙C、電控制類專業(yè)，本行業(yè)5年以上實際工作經驗。具備中級職稱任職資格與維護檢修工作相關的電工作業(yè)證件。
電氣控制檢修工崗位
第13篇 系統(tǒng)控制工程師—運動控制方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責運動控制系統(tǒng)軟件設計、編碼、集成調試、撰寫相關文檔；
2、參與半導體設備的控制架構設計及開發(fā)工作
3、負責相關運動控制模塊的算法設計及開發(fā)
4、負責設計模塊實驗并調試，驗證算法功能的正確性及性能達標
5、負責控制策略優(yōu)化設計、算法開發(fā)（糾偏策略、協同控制等）；
6、負責專業(yè)診斷及調試工具設計及開發(fā)；
崗位要求：
1、自動化、機械電子工程、計算機相關專業(yè)，碩士及以上學歷，經驗要求：6年以上；
2、熟練掌握c/c++編程(面向對象)，熟悉嵌入式實時操作系統(tǒng)（bios或其他），熟悉dsp及單片機工作原理，具有一定的硬件基礎；
3、熟練掌握伺服、步進、氣動元件等電氣元件的工作原理、選型及設計；
4、具有移動機器人運動控制、路徑規(guī)劃、定位導航等相關的項目經歷
5. 良好的溝通協調能力與團隊合作精神；
6. 具有較強的抗壓能力及鍥而不舍的鉆研精神。
第14篇 品質控制經理崗位職責
蘇寧餐飲品質控制部品控經理 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
1、主持蘇寧餐飲項目品質部管理工作,原料驗收、供應商審核、生產質量管控、食品安全與健康、衛(wèi)生檢查、生產的機器的清潔與維護等標準體系的搭建和流程標準制定。
2、負責設計開發(fā)產品制造的質量控制程序,主持餐飲qs、haccp、iso9000和iso22000相關體系搭建、維護、修訂與監(jiān)管,組織企業(yè)內審、外審、管理層評審工作;
3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的籌建與管理;
4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進行相關部門的分發(fā)及培訓規(guī)劃。
任職要求:
1、學歷大專及以上,食品加工相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上相關工作經驗;
2、曾在大型食品廠或餐飲企業(yè)(便利店)下屬中央廚房擔任品質控制管理工作,對品控及餐飲設備的采購、維護、運作有一定程度的了解;
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和計劃能力、良好的領導和團隊協作能力;有較高的創(chuàng)業(yè)熱情和豐富的團隊管理經驗。
第15篇 風險控制顧問崗位職責
風險管理與內部控制顧問、高級顧問 grant thornton 致同(北京)稅務師事務所有限責任公司上海分所,grant thornton,致同 作為高級咨詢顧問/咨詢顧問,您將:
幫助客戶建立內審/內控框架
執(zhí)行業(yè)務流程重組
進行流程性的審核,處理并控制文檔
測試控制,提出改進或補救意見
草擬報告供經理審閱,確保團隊成員的工作和行為符合致同政策和質量/績效標準。
負責審閱下屬工作,確保其對自己客戶組合的服務達到專業(yè)標準
為其他專業(yè)服務鄰域提供適當的支持
qualifications:
會計、計算機、金融及相關專業(yè)大學及以上學歷
持有中國注冊會計師,國際注冊內部審計師資質者為佳但非必需
咨詢顧問需具備2年以上(高級咨詢顧問需具備4年以上)內審或內控工作經驗
具咨詢公司或者在企業(yè)的財務咨詢、流程優(yōu)化、運營、供應鏈改進、企業(yè)運營管理工作經驗者優(yōu)先
具有四大會計師事務所審計、內部審計、財務盡職調查或者財務能力改善服務經驗者優(yōu)先
理解任何薩奧法案
擅長售前項目建議書擬訂,以及項目過程中的客戶把控以及項目管理
很強的分析和溝通能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供卓越服務
很強的磋商和溝通技巧,自我激勵,具備良好的團隊合作精神,抗壓能力強
成熟,積極主動,勤勉敬業(yè)
優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力,包括專業(yè)技術和業(yè)務寫作技巧,文檔歸整和演講技能
愿意出差
第16篇 電機控制器開發(fā)工程師崗位職責
電機控制器硬件開發(fā)工程師 武漢溢豐電動技術有限公司 武漢溢豐電動技術有限公司,溢豐 崗位職責:
1、負責新能源汽車電機驅動系統(tǒng)中的電機控制相關的硬件開發(fā)以及項目支持工作,
2、負責電動汽車電機控制器控制板和驅動板的設計開發(fā);
3、負責進行電機控制硬件的整車調試,跟車試驗;
4、負責硬件開發(fā)文檔、測試文檔、電機調試文檔的編制;
5、配合相關部門或人員聯系客戶或供應商,進行技術溝通,跟進產品改善;
6、積極開展或參與技術研發(fā)工作,促進公司技術研發(fā)實力提升;
7、參與apqp文件和各項工程標準的編制,并監(jiān)督執(zhí)行;
8、參與并配合公司進行資質申報、項目申報、知識產權保護、專利申報等工作;
9、執(zhí)行公司管理規(guī)定和iatf16949質量體系文件;
10、部門和公司領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,自動化、電氣工程、電力電子、控制工程等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上新能源電機控制器硬件開發(fā)經驗;
3、熟悉熟悉igbt、mosfet、ipm在電機控制器中的應用;
4、熟悉新能源電機控制器常用的mcu,dsp及其外圍電路的設計,熟悉英飛凌、瑞薩的mcu硬件開發(fā)經驗者優(yōu)先;
5、熟練新能源電機控制器的emc,安規(guī)知識及其他相關標準;
6、熟練使用autocad、catia、solidworks等二維三維繪圖軟件以及pcb制圖軟件;
7、熟練掌握使用ms office辦公軟件;
8、具備優(yōu)秀的溝通能力和良好的團隊協作能力,熟悉iatf16949體系優(yōu)先;
9、原則性強,責任心強,誠信,具備較強的抗壓能力。
第17篇 電機控制高級軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1、熟悉直流無刷、有刷電機驅動控制軟件的程序設計；
2、熟悉直流無刷、有刷電機在吸塵器、電動工具領域的控制應用優(yōu)先；
3、熟悉常用的單片機軟件編程；
任職要求：
1、25-45歲，大專以上學歷；
2、3年以上電機控制軟件程序設計經驗；
3、具備積極主動性和團隊意識，有責任心，具有解決問題能力；
第18篇 控制模塊崗位職責
電氣工程師 崗位職責:
1.參與公司半導體裝備電氣控制方案的規(guī)劃,電氣原理圖繪制、元器件選型等工作;
2.按照控制系統(tǒng)模塊進行電氣控制原理設計及實現;
3.負責電氣原理圖詳細設計,電氣元器件選型;
4.負責控制模塊控制程序編寫;
5.編寫設備使用手冊。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電氣自動化相關專業(yè);
2.3年以上大型設備電氣設計經驗,碩士應屆生亦可;
3.有相關半導體設備設計經驗。 崗位職責:
1.參與公司半導體裝備電氣控制方案的規(guī)劃,電氣原理圖繪制、元器件選型等工作;
2.按照控制系統(tǒng)模塊進行電氣控制原理設計及實現;
3.負責電氣原理圖詳細設計,電氣元器件選型;
4.負責控制模塊控制程序編寫;
5.編寫設備使用手冊。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電氣自動化相關專業(yè);
2.3年以上大型設備電氣設計經驗,碩士應屆生亦可;
3.有相關半導體設備設計經驗。
第19篇 控制系統(tǒng)控制算法與仿真崗主管工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責控制系統(tǒng)算法設計和驗證以及相應的技術文件的校對。
2.負責建立并驗證控制系統(tǒng)模型和集成數字仿真平臺
3.負責控制算法相關的應用軟件的開發(fā)及驗證工作
4.協助制定控制系統(tǒng)總體設計技術發(fā)展路線
5.協助制系統(tǒng)總體的關鍵技術研究工作策劃與實施
職位要求：
1.航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設算法計或仿真5年（碩士研究生3年，博士研究生2年）及以上工作經驗，具有重點型號經驗者優(yōu)先；
2.具有系統(tǒng)工程、發(fā)動機原理、發(fā)動機建模、自動控制、健康管理技術、適航等專業(yè)知識，熟悉航空發(fā)動機控制系統(tǒng)算法設計和仿真的流程；
3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；
4.熟練掌握matlab/simulink、c/c++等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件。
第20篇 控制組長崗位職責
控制開發(fā)組組長 天津銀隆新能源有限公司 天津銀隆新能源有限公司,銀隆 職責描述:
1、負責組織燃料電池發(fā)動機控制系統(tǒng)開發(fā),發(fā)動機標定與調試、軟件編寫及界面設計;
2、負責領導開發(fā)過程中設計文件、工藝文件、流程文件和評審文件編寫;
3、領導進行發(fā)動機策略優(yōu)化,算法優(yōu)化,提升發(fā)動機響應特性,增強適應性;
4、負責組內成員的管理、培訓、績效考核以及任務分配和項目資源調遣。
任職要求:
1、具有一定的團隊管理和產品開發(fā)的經驗,熟悉產品開發(fā)流程,善于團隊建設;
2、熟悉各種單片機以及嵌入式系統(tǒng),具有汽車電子開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉編程語言、通訊協議,具有控制器設計經驗和豐富的控制理論知識;
4、具有良好的溝通協調能力,較強的決策與執(zhí)行能力,嚴格執(zhí)行各項任務與公司規(guī)定。
