陜西崗位職責15篇

崗位職責是什么

陜西崗位職責是指在陜西省內(nèi)各類企事業(yè)單位中，員工所承擔的具體工作責任和任務，它明確了個人在組織中的角色定位，規(guī)定了完成工作所需的能力和行為標準。

崗位職責要求

1. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

2. 對陜西本地市場有深入理解和洞察，能適應陜西的商業(yè)環(huán)境和文化特色。

3. 掌握相關專業(yè)知識和技能，具備解決工作中遇到問題的能力。

4. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。

5. 能夠承受一定的工作壓力，高效完成工作任務。

崗位職責描述

陜西崗位職責涵蓋了從管理層到基層員工的各個層面，每個崗位都有其獨特的任務和挑戰(zhàn)。管理層人員需要制定戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)控業(yè)務績效，確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展；中層管理人員則需負責執(zhí)行策略，協(xié)調(diào)部門間合作，提高工作效率；而基層員工則需專注于具體工作內(nèi)容，保證日常運營的順利進行。

在陜西的環(huán)境中，員工還需具備一定的地域適應性，了解地方政策和市場需求，以便更好地服務于本地客戶。隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進，熟悉并運用新技術提升工作效率也成為重要要求。

有哪些內(nèi)容

1. 營銷與銷售：負責陜西市場的開發(fā)與維護，制定銷售策略，達成業(yè)績目標。

2. 產(chǎn)品研發(fā)：根據(jù)陜西消費者需求，研發(fā)符合當?shù)乜谖痘蛄晳T的產(chǎn)品。

3. 人力資源：招聘、培訓和管理陜西地區(qū)的員工，保障人力資源的合理配置。

4. 財務管理：負責陜西分公司的財務預算、成本控制和審計工作，確保財務合規(guī)。

5. 客戶服務：為陜西客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

6. 行政后勤：管理陜西辦公場所，協(xié)調(diào)各項行政事務，保障公司運營順暢。

7. 技術支持：針對陜西地區(qū)的技術問題提供解決方案，確保設備正常運行。

以上各崗位職責均需根據(jù)實際情況靈活調(diào)整，以應對不斷變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。員工需持續(xù)學習，不斷提升自我，以滿足崗位職責的要求，推動企業(yè)發(fā)展。

陜西崗位職責范文

第1篇 陜西地區(qū)經(jīng)理崗位職責

地區(qū)銷售經(jīng)理(駐陜西省) 揚州中惠 揚州中惠制藥有限公司北京分公司,揚州中惠,中惠 崗位職責:

1、 參加所有和銷售相關的活動,完成公司制定的銷售目標;

2、 保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單,同時發(fā)展更多的潛在客戶,以捕捉商業(yè)機會;

3、 按照公司推廣部署,針對代理商不同情況,有計劃有步驟地開展產(chǎn)品的學術推廣工作,并對推廣效果進行詳細分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標;

4、 充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況并提出合理化建議;

5、 及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

6、 在必要時可隨時培訓新加入的推廣經(jīng)理。

7、 通過個人專業(yè)銷售推廣及學術知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象;

任職要求:

1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經(jīng)驗。

2、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先。

3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。

第2篇 陜西地區(qū)運營專員崗位職責職位要求

職責描述：

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃，工作地點：陜西省渭南市臨渭區(qū) 吾悅廣場

2負責分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產(chǎn)品及運營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關系；

5協(xié)調(diào)商場關系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；

職位要求

工作地點：陜西省渭南市臨渭區(qū) 吾悅廣場

1.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

2.執(zhí)行力強，思維活躍，表達能力強。

3.具有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨立處理應急事件的能力；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 陜西大區(qū)經(jīng)理崗位職責

大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(山東、陜西、安徽、湖北、四川、云南等地) 北京雅森國際展覽有限公司 北京雅森國際展覽有限公司,北京雅森國際,車品采購寶,雅森國際,雅森 區(qū)域銷售經(jīng)理(德威機油產(chǎn)品)

一、我們需要您:

1.負責銷售區(qū)域客戶信息的收集和銷售機會的發(fā)掘;

2.利用公司現(xiàn)有資源,開發(fā)當?shù)氐臋C油經(jīng)銷商、代理商等;

3.開拓新市場,發(fā)掘新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4.與新老客戶保持良好溝通,管理維護客戶關系;

二、我們期望您:

1.有銷售工作經(jīng)驗,汽車后市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.富有激情,有強烈的工作責任心;

3.自制力強、理解力強,熱愛銷售工作;

4.具備較強的市場開拓能力及良好的客戶服務意識;

第4篇 陜西業(yè)務主管崗位職責

業(yè)務主管(陜西) 相宜本草 上海相宜本草化妝品股份有限公司,相宜本草 職責表述:

1、分解落實各門店銷售指標,確保指標達成

2、負責終端管理

3、巡店、客戶關系的維護

4、完成領導交辦的其他工作

任職要求:

1、專科及以上學歷

2、營銷或相關專業(yè)者優(yōu)先

3、1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗

4、具備較強的團隊管理和溝通能力;較強的學習能力、團隊合作精神;具有良好的職業(yè)道德

5、能熟練運用office辦公系統(tǒng)

6、接受加班、出差

第5篇 陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、對全面完成年度、月度銷售和回款計劃負責、并確保全面完成公司的目標任務。

2、按時按質(zhì)完成本區(qū)域招商產(chǎn)品的市場拓展工作。

3、負責進行招商產(chǎn)品營銷政策的培訓和指導;負責對招商產(chǎn)品銷售人員進行業(yè)績考核，并評估工作能力。

4、按主管領導的要求，完成處方產(chǎn)品的市場營銷方案，每月及時提供商業(yè)憑證(流向)。

5、完成領導要求執(zhí)行的臨時市場調(diào)研工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，醫(yī)藥、管理等相關專業(yè)。

2、3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，兩年以上團隊管理技能。

3、溝通能力強;工作積極主動，有上進心，有創(chuàng)新能力。

陜西省區(qū)經(jīng)理崗位

第6篇 陜西業(yè)務員崗位職責

銷售業(yè)務員(陜西) 蘇州博源醫(yī)療科技有限公司 蘇州博源醫(yī)療科技有限公司,博源醫(yī)療,博源 職責描述:

1. 負責區(qū)域客戶的臨床檢驗試劑銷售和市場推廣;

2. 對區(qū)域內(nèi)的客戶進行拜訪、維護、開發(fā);

3. 收集銷售信息、客戶資料,做好市場調(diào)研并及時向公司反饋。

任職要求:

1. 大專以上學歷,檢驗、臨床、生物化學專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有體外診斷行業(yè)銷售經(jīng)驗,臨床檢驗生化試劑、生化儀器銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 對區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院檢驗科熟悉者優(yōu)先,具有一定的人際交往能力和談判技巧;

4. 具備良好的信息收集分析、判斷能力,執(zhí)行力強。

第7篇 陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責

陜西省區(qū)經(jīng)理 崗位職責:

1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;

6、能適應工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。 崗位職責:

1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;

6、能適應工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。

第8篇 陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 省區(qū)經(jīng)理（陜西/甘肅/寧夏/新疆/青海）崗位職責職位要求

職責描述：

此崗位工作區(qū)域為：西北地區(qū)駐地經(jīng)理（陜西/甘肅/寧夏/新疆/青海）

制定本區(qū)域營銷計劃、銷售目標并努力完成目標

崗位要求：

1：7年以上快速消費品工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售團隊或者部門管理經(jīng)驗

2：良好的商業(yè)意識、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗

3：督導區(qū)域總部銷售政策的落實

4：良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作

5：抗壓能力強，堅持達成預定目標

6：能適應出差

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 陜西銷售經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理-陜西 申請方 平方創(chuàng)想教育科技(北京)有限公司,申請方留學,平方創(chuàng)想 【崗位職責】

1、負責k12學?？蛻舻匿N售與推廣,制定銷售計劃及銷售策略,完成銷售目標;

2、拜訪客戶,實施銷售推廣措施,能圓滿完成部門既定目標;

3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;

4、熟練掌握公司產(chǎn)品/服務相關信息,對客戶進行業(yè)務培訓,解答客戶提問并落實問題;

5、跟蹤并反饋教育市場信息,提供競品分析;

6、辦理各項業(yè)務工作要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報忠于職守、廉潔奉公。

【任職要求】

1、本科及以上學歷;

2、有教育行業(yè)二年以上bd拓展經(jīng)驗,熟悉高中自主招生、有渠道資源、團隊建設及管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力,善于商務談判、有商業(yè)邏輯思維和客戶需求分析能力;

4、有良好的心理素質(zhì)和較強的人際交往及公關能力;

5、較強的項目管理能力,能夠獨立操作談判項目;具有至少一個項目談判成功經(jīng)驗,并全程跟蹤實施;

6、熟練操作office各類基礎軟件,ppt制作及演講能力強;

7、具備創(chuàng)業(yè)精神,工作積極、上進心強、熱情,較強的抗壓能力,眼界開闊;

8、具備良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新能力。

第11篇 中國人保壽險陜西省分公司運營管理部理賠調(diào)查崗崗位職責職位要求

職責描述：

負責落實總公司理賠政策，擬定和完善分公司團險理賠規(guī)程并監(jiān)督實施；機構(gòu)重大疑難團險案件與復雜糾紛案件的協(xié)調(diào)處理；定期對全省團險理賠數(shù)據(jù)匯總分析，對團險案件的時效及考核指標的追蹤；對機構(gòu)團險理賠人員的培訓、考核及授權，團險理賠風險管理與控制；對機構(gòu)團險理賠人員進行醫(yī)學、法律方面的專業(yè)指導和業(yè)務培訓；監(jiān)管、總公司要求的團險理賠相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送等工作。要求35周歲以下，全日制本科及以上學歷，一年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第12篇 中國人保壽險陜西省分公司互動部銷售支持崗崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、指導、監(jiān)督各種激勵推動方案的兌現(xiàn)；

2、組織實施省級的大型表彰、激勵活動，協(xié)助地市機構(gòu)實施本機構(gòu)的激勵活動；

3、根據(jù)當?shù)厥袌黾翱偣疽?guī)劃制定產(chǎn)品投放方案，并對新產(chǎn)品的上市進行跟蹤與分析；

4、負責全省范圍榮譽體系管理，并對地市機構(gòu)榮譽體系的實施情況進行監(jiān)督。

職位要求：

1、35周歲以上，全日制二本以上學歷；

2、具有兩年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第13篇 技術員（陜西省咸陽）崗位職責職位要求

職責描述：

工作地區(qū)： 陜西，咸陽市

崗位要求： 勤務地：咸陽

經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗，有液晶或半導體經(jīng)驗（會plc者佳）

學歷：大學（理工科者佳）

語言：精通日語（同時會英語者佳）

年齡：35歲以下

崗位職責： 液晶面板制造，半導體業(yè)界的自動化生產(chǎn)及檢測設備，以及相關設備的安裝，售后服務，故障

調(diào)查及維修業(yè)（客戶現(xiàn)場常駐）

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第14篇 湖北、河南、陜西招商經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責 湖北、河南、陜西 的招商工作；

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

3、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；

4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

7、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；

8、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格：

1、專科及以上學歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

5、能承擔較大壓力，適應出差。

請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 陜西銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

陜西銷售經(jīng)理崗位職責

陜西省銷售經(jīng)理 business management:

生意管理:

? ensure the achievement of the defined sales target in terms of turnover， anp， obs and quality aspects， abiding to company guidelines

? 遵循公司的相關規(guī)定，確保既定銷售目標的達成，包括銷量，anp，退貨和質(zhì)量等要求

? forecast the business in terms of stores sell- in， sell- out， stock and resources (promo， pg， decoration， anp)

? 預測門店銷量的進貨，出貨，庫存及相關所需資源(促銷活動、促銷員、裝飾、 anp )

? ensure the e_ecution of the activities established from the marketing， trade- marketing in terms of brands， distribution and visibility (shelf-planogram， 2nd placement guideline， check- outs)

? 根據(jù)品牌、分銷和陳列的要求(包括貨架陳列、二次陳列及收銀臺陳列)，確保市場部及通路行銷部規(guī)劃的市場活動的執(zhí)行

? ensure the e_ecution of the key account agreements (customer hq) at store level

? 確保重點客戶團隊與重點客戶總部達成的協(xié)議和活動在門店的執(zhí)行

? analyze and control business data/ results and define improvement initiatives

? 分析和控制業(yè)務數(shù)據(jù)/結(jié)果，并確定改進計劃

? plan the routing of sales representative and merchandiser and ensure conformity by sales representative

? 計劃客戶業(yè)務發(fā)展主任和理貨員的路線，并確保拜訪路線的吻合率

? coordinate with merchandiser supervisor the deployment of merchandisers in the field

? 協(xié)調(diào)理貨主管，合理部署理貨員

? communication to other departments in terms of improvement， problems and suggestions of the team

? 跨部門溝通，以促進團隊問題的改善和改進

? lead periodical meetings with the team to share market/ business information

? 定期組織會議，與團隊市場和業(yè)務信息

? back check of sr visits

? 檢查客戶業(yè)務發(fā)展主任的日常拜訪

distributor management:

經(jīng)銷商管理:

? implement the selection process

? 執(zhí)行經(jīng)銷商篩選流程

? defines with distributor the level of service e_pected (business model， dedicated vs shared sales force， kpis etc) and monitor the actual outcome

? 規(guī)定經(jīng)銷商提供的服務要求(包括商業(yè)合作模式，專用或者共享銷售隊伍，關鍵績效指標等)，并督促經(jīng)銷商的實際達成結(jié)果

? manage the performance evaluation process

? 管理經(jīng)銷商的績效評估流程

? review contract

? 合同的回顧

? control quality of warehouse (facilities， temperature， humidity， pest control， fifo ...)

? 控制經(jīng)銷商倉庫的質(zhì)量(設施、溫度、濕度、有害生物控制、先進先出等)

? manage the inventory in alignment with field (dsm)

? 管理區(qū)域經(jīng)銷商庫存

? ensure the availability and reliability of dms- data

? 確保dms系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的可靠性和有效性

? lead and coordinate the forecasting process for sell- in and sell- out of the distributor.

? 領導和協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的進貨和出貨的銷售預測流程

? coordinate the overall city anp- tracking process and claim management

? 協(xié)調(diào)整個城市anp費用的跟蹤流程和核銷管理

? managing the daily interaction interfacing dsm with the distributor

? 與經(jīng)銷商一起，確保dms系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)對接

people management:

團隊管理:

? induction and education of new sales representative

? 對新員工進行入職培訓

? lead the performance evaluation of the sales representative

? 負責對客戶發(fā)展業(yè)務主任的績效評估

? permanent coaching and individual evaluation and development of the knowledge and selling skills of every team member

? 對每個團隊成員進行持續(xù)性地指導，以發(fā)展他們的知識和銷售技能

? motivate the team member to achieve the company targets within a professional working environment

? 激勵團隊成員在一個專業(yè)的工作環(huán)境中實現(xiàn)公司目標

? participate in process of recruitment and selection

? 參與人員招聘和選拔的流程

? support the sales representative

? 支持客戶業(yè)務發(fā)展主任的工作

? other tasks assigned by line manager or company

? 完成直線經(jīng)理或公司給予的其他任務 business management:

生意管理:

? ensure the achievement of the defined sales target in terms of turnover， anp， obs and quality aspects， abiding to company guidelines

? 遵循公司的相關規(guī)定，確保既定銷售目標的達成，包括銷量，anp，退貨和質(zhì)量等要求

? forecast the business in terms of stores sell- in， sell- out， stock and resources (promo， pg， decoration， anp)

? 預測門店銷量的進貨，出貨，庫存及相關所需資源(促銷活動、促銷員、裝飾、 anp )

? ensure the e_ecution of the activities established from the marketing， trade- marketing in terms of brands， distribution and visibility (shelf-planogram， 2nd placement guideline， check- outs)

? 根據(jù)品牌、分銷和陳列的要求(包括貨架陳列、二次陳列及收銀臺陳列)，確保市場部及通路行銷部規(guī)劃的市場活動的執(zhí)行

? ensure the e_ecution of the key account agreements (customer hq) at store level

? 確保重點客戶團隊與重點客戶總部達成的協(xié)議和活動在門店的執(zhí)行

? analyze and control business data/ results and define improvement initiatives

? 分析和控制業(yè)務數(shù)據(jù)/結(jié)果，并確定改進計劃

? plan the routing of sales representative and merchandiser and ensure conformity by sales representative

? 計劃客戶業(yè)務發(fā)展主任和理貨員的路線，并確保拜訪路線的吻合率

? coordinate with merchandiser supervisor the deployment of merchandisers in the field

? 協(xié)調(diào)理貨主管，合理部署理貨員

? communication to other departments in terms of improvement， problems and suggestions of the team

? 跨部門溝通，以促進團隊問題的改善和改進

? lead periodical meetings with the team to share market/ business information

? 定期組織會議，與團隊市場和業(yè)務信息

? back check of sr visits

? 檢查客戶業(yè)務發(fā)展主任的日常拜訪

distributor management:

經(jīng)銷商管理:

? implement the selection process

? 執(zhí)行經(jīng)銷商篩選流程

? defines with distributor the level of service e_pected (business model， dedicated vs shared sales force， kpis etc) and monitor the actual outcome

? 規(guī)定經(jīng)銷商提供的服務要求(包括商業(yè)合作模式，專用或者共享銷售隊伍，關鍵績效指標等)，并督促經(jīng)銷商的實際達成結(jié)果

? manage the performance evaluation process

? 管理經(jīng)銷商的績效評估流程

? review contract

? 合同的回顧

? control quality of warehouse (facilities， temperature， humidity， pest control， fifo ...)

? 控制經(jīng)銷商倉庫的質(zhì)量(設施、溫度、濕度、有害生物控制、先進先出等)

? manage the inventory in alignment with field (dsm)

? 管理區(qū)域經(jīng)銷商庫存

? ensure the availability and reliability of dms- data

? 確保dms系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的可靠性和有效性

? lead and coordinate the forecasting process for sell- in and sell- out of the distributor.

? 領導和協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的進貨和出貨的銷售預測流程

? coordinate the overall city anp- tracking process and claim management

? 協(xié)調(diào)整個城市anp費用的跟蹤流程和核銷管理

? managing the daily interaction interfacing dsm with the distributor

? 與經(jīng)銷商一起，確保dms系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)對接

people management:

團隊管理:

? induction and education of new sales representative

? 對新員工進行入職培訓

? lead the performance evaluation of the sales representative

? 負責對客戶發(fā)展業(yè)務主任的績效評估

? permanent coaching and individual evaluation and development of the knowledge and selling skills of every team member

? 對每個團隊成員進行持續(xù)性地指導，以發(fā)展他們的知識和銷售技能

? motivate the team member to achieve the company targets within a professional working environment

? 激勵團隊成員在一個專業(yè)的工作環(huán)境中實現(xiàn)公司目標

? participate in process of recruitment and selection

? 參與人員招聘和選拔的流程

? support the sales representative

? 支持客戶業(yè)務發(fā)展主任的工作

? other tasks assigned by line manager or company

? 完成直線經(jīng)理或公司給予的其他任務

陜西銷售經(jīng)理崗位