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復(fù)合崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):97

復(fù)合崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

復(fù)合崗位職責(zé)是指在一個(gè)組織中,某位員工需要承擔(dān)多個(gè)不同領(lǐng)域的任務(wù)和責(zé)任,這些職責(zé)可能跨職能、跨部門,要求員工具備多元化的技能和知識,以實(shí)現(xiàn)更高效的工作協(xié)同和業(yè)務(wù)覆蓋。

崗位職責(zé)要求

1. 靈活適應(yīng)性:復(fù)合崗位的員工應(yīng)具備快速適應(yīng)不同工作場景的能力,能夠在各種職責(zé)間切換自如。

2. 技能多元化:需要掌握并熟練運(yùn)用多項(xiàng)專業(yè)技能,如項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析、市場營銷等。

3. 溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與各部門協(xié)作,解決跨領(lǐng)域問題。

4. 自我驅(qū)動(dòng):具備高度的自我管理能力,能夠在沒有明確指導(dǎo)的情況下主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升。

5. 問題解決:面對復(fù)雜情況,能獨(dú)立分析問題,提出解決方案,并迅速執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

復(fù)合崗位職責(zé)的員工通常扮演著多種角色,他們既是項(xiàng)目的協(xié)調(diào)者,也是團(tuán)隊(duì)的顧問。他們可能在一天內(nèi),既要處理日常運(yùn)營事務(wù),又要參與戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議;既要負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng),又需處理客戶關(guān)系管理。這種多元化的工作模式要求他們不僅要有深厚的專業(yè)知識,還要具備廣博的視野和全面的業(yè)務(wù)理解。

在實(shí)際工作中,他們需要:

1. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù);

2. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;

3. 制定并執(zhí)行營銷策略,提高品牌知名度;

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā),提出創(chuàng)新建議;

5. 解答內(nèi)外部客戶的疑問,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),識別趨勢,為管理層提供決策支持。

2. 項(xiàng)目管理:規(guī)劃、組織和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保目標(biāo)達(dá)成,同時(shí)控制質(zhì)量和成本。

3. 市場研究:研究市場動(dòng)態(tài),競品分析,制定有針對性的市場推廣策略。

4. 內(nèi)部協(xié)作:與各部門溝通協(xié)調(diào),解決跨部門問題,推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化。

5. 客戶服務(wù):處理客戶咨詢,解決投訴,提升客戶滿意度和忠誠度。

6. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出創(chuàng)新思維,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。

復(fù)合崗位職責(zé)的員工是組織中的多面手,他們的存在增強(qiáng)了組織的靈活性和效率,通過他們的綜合能力和全面視角,企業(yè)得以在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中保持競爭力。

復(fù)合崗位職責(zé)范文

第1篇 復(fù)合材料工藝崗位職責(zé)

復(fù)合材料工藝工程師 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)熱塑性復(fù)合材料預(yù)浸料生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)化設(shè)計(jì)及改造;

2、制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,進(jìn)行熱塑性復(fù)合材料預(yù)浸料生產(chǎn)工藝調(diào)整及優(yōu)化,研發(fā)滿足客戶需求的預(yù)浸料產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)熱塑性復(fù)合材料預(yù)浸料生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)預(yù)浸料產(chǎn)品的性能測試;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它設(shè)備及生產(chǎn)管理相關(guān)工作

職位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,高分子材料,復(fù)合材料或機(jī)械相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉復(fù)合材料制備工藝,有高分子膜材料擠出或復(fù)合材料預(yù)浸料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有復(fù)合材料設(shè)備設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 復(fù)合材料工程崗位職責(zé)任職要求

復(fù)合材料工程崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 主要從事無機(jī)復(fù)合材料的研發(fā)、制造和工藝開發(fā)等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)復(fù)合材料的工業(yè)成型工藝和方法,如玻璃纖維紙、陶瓷纖維紙制備;

3、負(fù)責(zé)工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),完成工業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。

任職要求:

1、年齡要求:40歲以下;

2、本科以上學(xué)歷,材料(無機(jī)材料方向)專業(yè)、化學(xué)工程與工藝專業(yè)、紡織專業(yè);

3、熟悉造紙工藝、瓦楞紙壓制工藝;

4、具有較強(qiáng)的科研能力與動(dòng)手能力;

5、工作吃苦耐勞,積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

復(fù)合材料工程崗位

第3篇 復(fù)合材料工藝工程師崗位職責(zé)

復(fù)合材料工藝工程師 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)熱塑性復(fù)合材料預(yù)浸料生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)化設(shè)計(jì)及改造;

2、制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,進(jìn)行熱塑性復(fù)合材料預(yù)浸料生產(chǎn)工藝調(diào)整及優(yōu)化,研發(fā)滿足客戶需求的預(yù)浸料產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)熱塑性復(fù)合材料預(yù)浸料生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)預(yù)浸料產(chǎn)品的性能測試;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它設(shè)備及生產(chǎn)管理相關(guān)工作

職位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,高分子材料,復(fù)合材料或機(jī)械相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉復(fù)合材料制備工藝,有高分子膜材料擠出或復(fù)合材料預(yù)浸料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有復(fù)合材料設(shè)備設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 復(fù)合材料研發(fā)崗位職責(zé)任職要求

復(fù)合材料研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)復(fù)合材料的應(yīng)用研究;

任職要求:

碩士研究生及以上學(xué)歷,復(fù)合材料相關(guān)方向;

有復(fù)合材料及高分子材料等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn) ;

善于項(xiàng)目應(yīng)用研究。

復(fù)合材料研發(fā)崗位

第5篇 復(fù)合材料工藝工程師崗位職責(zé)任職要求

復(fù)合材料工藝工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編制復(fù)合材料生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并根據(jù)需要對其進(jìn)行優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引入過程中工藝參數(shù)設(shè)定、優(yōu)化及產(chǎn)能提速中的工藝技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)處理技術(shù)問題,對重大技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門主管,并協(xié)助處理;

4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善;

5、工藝技術(shù)創(chuàng)新管理:產(chǎn)品技術(shù)信息收集與更新,結(jié)合自身質(zhì)量、效率、成本等數(shù)據(jù),不斷探索技術(shù)改進(jìn)空間,創(chuàng)新技術(shù),制定提升計(jì)劃及相關(guān)措施;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金屬材料復(fù)合材料、化工相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解復(fù)合材料工藝技術(shù),對鋁合金復(fù)合材料成型有一定的基礎(chǔ);

3、能熟練使用常用辦公軟件,熟練使用auto cad、catia等繪圖軟件;

4、有散熱板復(fù)合材料工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn),有一定的組織管理能力。

復(fù)合材料工藝工程師崗位

第6篇 復(fù)合材料工程師崗位職責(zé)任職要求

復(fù)合材料工程師崗位職責(zé)

復(fù)合材料工程師 施耐德電氣 施耐德電氣(中國)有限公司,施耐德 missions:

the responsibility of insulating material engineer is to manage insulating solutions (insulating coating, painting, insulating semi-products ect.) for new projects and local source for e_iting parts. the insulating material engineer will work in china r&d material team.

responsibilities:

1. provide best insulating solutions for projects including define material/process technical specification, set part quality acceptance criteria, propose quality vs. cost effective materials/processes, and contribute to solve quality issues.

2. identify and evaluate emerging insulating technologies that bring new opportunities to schneider. lead techno action to study the feasibility for se applications.

3. work with global e_pert to deliver new technologies research report, technical standards, design guidelines and related technical documents; provide technical training in company

4. build insulating material/processing competency in china material team

5. support procurement/sqe team to audit and qualify suppliers, improve suppliers’ capabilities and quality of process.

6. work with gsc qa team improve product quality and inspection criteria, root cause analysis and facilitate the constant improvement process.

requirements:

1. education: master, mainly with major in chemical/polymer materials or related. 3~5 years ‘working e_perience in electronic industry is preferred.

2. rich knowledge of polymer, insulating materials and related processes

3. e_cellent english skills in speaking, writing, listening and reading.

4. familiar with ms office software including word, e_cel and outlook

5. ability to work with cross-function teams and supplier

6. able to work independently and demonstrated inherent desire to learn and improve

復(fù)合材料工程師崗位

第7篇 復(fù)合肥銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定市場的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督分析,審核監(jiān)控公司銷售促銷費(fèi)用使用情況;

4、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;

5、負(fù)責(zé)公司公司形象的宣傳策劃工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡25-40歲,市場營銷、國際貿(mào)易、農(nóng)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上市場或營銷中高端管理崗位,在大型復(fù)合肥企業(yè)從事銷售、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各種推廣策略;

4、具有豐富的農(nóng)資行業(yè)人際資源,工作執(zhí)行力和計(jì)劃性強(qiáng),具備良好的溝通談判能力。

第8篇 復(fù)合材料銷售崗位職責(zé)

環(huán)氧膠粘劑復(fù)合材料銷售代表sales rep epo_y composites 亨斯邁化工貿(mào)易(上海)有限公司 亨斯邁化工貿(mào)易(上海)有限公司,亨斯邁 職責(zé)描述:

o ensure all activities will follow company safety policy, and participate the safety meeting & training in local office.

o to achieve business goal in line with country/department business strategy.

o to develop and maintain relationship with major area customers and distributors. focus on new customer development.

o to cooperate with cross function team for the technical support, new product development, new market development, order management.

o to encompass growth plan in related territory, e_ecution of sales plan in conjunction with country sales and marketing plan to achieve sales result.

o to establish and maintain customer data, analyze the market and provide weekly/monthly work report.

o identify sales/market potential, feedback to marketing and or direct manager/supervisor.

in depth industry & technical knowledge in composites applications. understand the trend of the market and align it to the business needs.

任職要求:

education: bachelor on chemistry, chemical engineering, mechanical engineer, business administration or related degree.

e_periences: at least 5 years e_tensive sales e_perience of composites products in various industries.

know-how/skills: value selling and negotiation skill. able to communicate and influence customers.

第9篇 復(fù)合材料工程崗位職責(zé)

復(fù)合材料工程師 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 崗位職責(zé):

1、 主要從事無機(jī)復(fù)合材料的研發(fā)、制造和工藝開發(fā)等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)復(fù)合材料的工業(yè)成型工藝和方法,如玻璃纖維紙、陶瓷纖維紙制備;

3、負(fù)責(zé)工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),完成工業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。

任職要求:

1、年齡要求:40歲以下;

2、本科以上學(xué)歷,材料(無機(jī)材料方向)專業(yè)、化學(xué)工程與工藝專業(yè)、紡織專業(yè);

3、熟悉造紙工藝、瓦楞紙壓制工藝;

4、具有較強(qiáng)的科研能力與動(dòng)手能力;

5、工作吃苦耐勞,積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

第10篇 結(jié)構(gòu)工程師(復(fù)合材料)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)汽車結(jié)構(gòu)件,外覆蓋件的碳纖維復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2、根據(jù)客戶要求繪制結(jié)構(gòu)件3d數(shù)據(jù)及2d圖紙,與客戶進(jìn)行溝通并通過客戶的認(rèn)可;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段樣件制作跟蹤,鋪層設(shè)計(jì)及跟產(chǎn)、現(xiàn)場問題跟蹤及工程變更;

4、負(fù)責(zé)與客戶溝通結(jié)構(gòu)及圖紙相關(guān)技術(shù)問題并達(dá)成共識;

職位要求:

1、3年以上復(fù)合材料或汽車結(jié)構(gòu)零部件產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),汽車或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、對碳纖維成型工藝有一定的了解;

3、精通gd&t圖紙知識并根據(jù)部件要求繪制合理的工程圖;

4、熟練掌握catia v5繪圖軟件操作;

5、熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,對iatf 16949五大質(zhì)量工具(apqp,fmea,msn,cp,ppap)有一定的了解;

6、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、英語聽說讀寫良好;

第11篇 復(fù)合材料設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求

復(fù)合材料設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. 玻璃纖維、碳纖維復(fù)合材料制品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

2. 配合公司完成復(fù)合材料產(chǎn)品的開發(fā)、為公司其他業(yè)務(wù)部門提供復(fù)合材料方面技術(shù)支持;

3. 與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行方案溝通和技術(shù)交流。

任職資格:

1. 高分子材料、復(fù)合材料專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉復(fù)合材料纏繞、模壓、真空袋壓生產(chǎn)、加工工藝者優(yōu)先;

3. 熟練使用solidworks、ug等三維設(shè)計(jì)軟件,并具備輸出面向加工、制造的二維工程圖的能力;

4. 掌握ansys、abaqus仿真分析軟件者優(yōu)先;

5. 兩年及以上復(fù)合材料行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)工作職責(zé)

1. 玻璃纖維、碳纖維復(fù)合材料制品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

2. 配合公司完成復(fù)合材料產(chǎn)品的開發(fā)、為公司其他業(yè)務(wù)部門提供復(fù)合材料方面技術(shù)支持;

3. 與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行方案溝通和技術(shù)交流。

任職資格:

1. 高分子材料、復(fù)合材料專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉復(fù)合材料纏繞、模壓、真空袋壓生產(chǎn)、加工工藝者優(yōu)先;

3. 熟練使用solidworks、ug等三維設(shè)計(jì)軟件,并具備輸出面向加工、制造的二維工程圖的能力;

4. 掌握ansys、abaqus仿真分析軟件者優(yōu)先;

5. 兩年及以上復(fù)合材料行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

復(fù)合材料設(shè)計(jì)工程師崗位

第12篇 復(fù)合材料結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,撰寫設(shè)計(jì)方案,完成飛機(jī)復(fù)材結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的架構(gòu)搭建和設(shè)計(jì)思路的輸入,并參與重要設(shè)計(jì)事項(xiàng)和難題攻關(guān)解決;

3、所擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的制造,生產(chǎn)、采購中的技術(shù)指導(dǎo)及樣本確認(rèn);

4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;

5、完成上級安排的其他工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械工程、飛行器設(shè)計(jì)或復(fù)合材料相關(guān)專業(yè);

2、5年以上飛機(jī)復(fù)材結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和制造加工流程;

3、熟悉復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及成型工藝;

4、能熟練使用catia三維建模軟件及office辦公軟件;

5、溝通力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第13篇 產(chǎn)品復(fù)合崗位職責(zé)

融捷玻璃復(fù)合裝飾材料有限公司產(chǎn)品經(jīng)理 融捷投資控股集團(tuán) 融捷投資控股集團(tuán)有限公司,融捷,融捷投資,融捷投資控股集團(tuán),融捷集團(tuán),融捷 崗位職責(zé):

1、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

2、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計(jì)劃;

3、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;

4、對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過程進(jìn)行全程監(jiān)控;

5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;

6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;

7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施;

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā),對進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

9、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價(jià)值;

10、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

11、協(xié)助完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;

12、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè),懂cad、會(huì)效果圖制作;

2、8年以上產(chǎn)品運(yùn)用與管理經(jīng)驗(yàn),對復(fù)合材料、玻璃、木材等材質(zhì)熟悉,3年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉復(fù)合材料的行情、趨勢與新品開發(fā)等,對建筑材料有較為深刻的認(rèn)識;

4、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,親和力,抗壓能力。

第14篇 復(fù)合材料工藝崗位職責(zé)任職要求

復(fù)合材料工藝崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)復(fù)合材料零部件成型工藝設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)復(fù)合材料產(chǎn)品操作類工藝文件編制,包含工藝文件、下料圖、激光投影文件等。

2、參與產(chǎn)品制備過程中的技術(shù)跟蹤、指導(dǎo)和評審,支持解決問題或提供解決方案。

3、跟蹤和掌握國內(nèi)外新型復(fù)合材料成型技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提出可行性創(chuàng)新意見并組織技術(shù)論證。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和過程質(zhì)量管控,依據(jù)項(xiàng)目的整體進(jìn)度計(jì)劃,并對試制、驗(yàn)證、中試及客戶端檢測等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面把控。

5、對操作人員、檢驗(yàn)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

6、協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作,完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,復(fù)合材料或高分子專業(yè),精通復(fù)合材料成型工藝方法原理,掌握材料特性、產(chǎn)品性能、模具專業(yè)等專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2、掌握主要設(shè)備的工作原理、關(guān)鍵控制參數(shù),了解禁限用工藝,熟悉工藝控制環(huán)節(jié),具備根據(jù)制造要求完成工藝技術(shù)文件編制的能力。

3、熟悉cad或catia、proe等軟件,熟練使用辦公軟件。具備設(shè)計(jì)工藝協(xié)同能力,能提出產(chǎn)品研發(fā)工藝制造方案、設(shè)計(jì)改進(jìn)建議,輔助完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。

4、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的工藝實(shí)施情況予以指導(dǎo)、監(jiān)督和改進(jìn)。能負(fù)責(zé)對生產(chǎn)及相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)。

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題。

復(fù)合材料工藝崗位

第15篇 復(fù)合材料設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

民機(jī)復(fù)合材料零部件生產(chǎn)線設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)工程師 湖南航天環(huán)宇通信科技股份有限公司 湖南航天環(huán)宇通信科技股份有限公司,環(huán)宇通信,環(huán)宇 職責(zé)描述:

任職要求:1、航空航天相關(guān)院校畢業(yè),機(jī)械、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷聽說能力優(yōu)秀;; 2、熟悉catia,proe,solidworks,ug等三維軟件,其中catia基本3、了解碳纖維復(fù)合材料體系,熟悉復(fù)合材料熱壓成型(熱壓罐成型、模壓成型、軟膜成型)、液體成型(rtm成型、vari成型)等成型工藝并能完成各類成型裝備設(shè)計(jì);

4、熟悉機(jī)、電、氣、液等進(jìn)行綜合設(shè)計(jì),能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;

5、對機(jī)械生產(chǎn)工藝(鑄造、焊接、機(jī)加、鉗等)及常用的生產(chǎn)設(shè)備(車、銑、磨、電加工等)有一定了解;

6、具有航空航天企業(yè)(中航、波音、空客、龐巴迪等企業(yè))復(fù)合材料零部件成型工藝裝備及復(fù)材產(chǎn)品裝配線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7、具備產(chǎn)品自動(dòng)化生產(chǎn)線整體策劃布置及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第16篇 復(fù)合材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

復(fù)合材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)復(fù)合材料的應(yīng)用研究;

任職要求:

碩士研究生及以上學(xué)歷,復(fù)合材料相關(guān)方向;

有復(fù)合材料及高分子材料等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn) ;

善于項(xiàng)目應(yīng)用研究。

復(fù)合材料研發(fā)工程師崗位

第17篇 復(fù)合材料工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.能夠配合研發(fā)人員進(jìn)行制造工藝和流程的改進(jìn)及優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間員工的復(fù)合材料培訓(xùn)工作;

3.負(fù)責(zé)公司復(fù)合材料相關(guān)的制作任務(wù);

4.確保生產(chǎn)車間的復(fù)合材料相關(guān)工序的順利進(jìn)行。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.1年以上復(fù)合材料工作經(jīng)驗(yàn);

3.了解碳纖維復(fù)合材料加工的相關(guān)知識,熟悉加工過程及加工工藝;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第18篇 復(fù)合材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)

研發(fā)工程師--高分子復(fù)合材料開發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用 星爍納米 蘇州星爍納米科技有限公司,星爍納米,星爍納米 崗位職責(zé):

1. 量子點(diǎn)與高分子復(fù)合材料制備、配方改進(jìn)及相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā);

2. 能獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā);

3. 按照項(xiàng)目進(jìn)度開展試驗(yàn),并按期保質(zhì)保量完成項(xiàng)目;

4. 能夠按照客戶要求改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化性能。

任職要求:

1. 本科或碩士以上學(xué)位,化學(xué)、材料、高分子等相關(guān)專業(yè);

2. 2年以上復(fù)合材料相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3. 踏實(shí)肯干,致力于新材料研發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā);

4. 細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)、具有獨(dú)立科研工作能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能承擔(dān)工作壓力。

5. 做事積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng)。

第19篇 復(fù)合材料工程師崗位職責(zé)

復(fù)合材料工程師 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 崗位職責(zé):

1、 主要從事無機(jī)復(fù)合材料的研發(fā)、制造和工藝開發(fā)等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)復(fù)合材料的工業(yè)成型工藝和方法,如玻璃纖維紙、陶瓷纖維紙制備;

3、負(fù)責(zé)工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),完成工業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。

任職要求:

1、年齡要求:40歲以下;

2、本科以上學(xué)歷,材料(無機(jī)材料方向)專業(yè)、化學(xué)工程與工藝專業(yè)、紡織專業(yè);

3、熟悉造紙工藝、瓦楞紙壓制工藝;

4、具有較強(qiáng)的科研能力與動(dòng)手能力;

5、工作吃苦耐勞,積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

第20篇 產(chǎn)品復(fù)合員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品(樣品)研發(fā)、樣品制作;

2、指導(dǎo)復(fù)合材料產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,解決問題或提供解決方案,提高產(chǎn)品質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理發(fā)生的產(chǎn)品技術(shù)問題,并編寫分析報(bào)告;

4、參與生產(chǎn)工人培訓(xùn)工作;

5、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,復(fù)合材料與高分子材料專業(yè)優(yōu)先;

2、相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉復(fù)合材料成型工藝,懂拉擠纏繞工藝;

4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

復(fù)合崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么復(fù)合崗位職責(zé)是指在一個(gè)組織中,某位員工需要承擔(dān)多個(gè)不同領(lǐng)域的任務(wù)和責(zé)任,這些職責(zé)可能跨職能、跨部門,要求員工具備多元化的技能和知識,以實(shí)現(xiàn)更高效的工作協(xié)同
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