崗位職責(zé)是什么
精算崗位是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)分析和評估潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。通過運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和金融理論，精算師預(yù)測未來的經(jīng)濟(jì)事件可能對公司財(cái)務(wù)狀況造成的影響，以制定合理的保險(xiǎn)費(fèi)率、投資策略和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。
崗位職責(zé)要求
1. 持有精算相關(guān)資格證書，如fsa或asa，具備扎實(shí)的精算理論基礎(chǔ)。
2. 熟練掌握概率論、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程等專業(yè)知識，能進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析和建模。
3. 具備良好的商業(yè)敏感度，理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和市場動態(tài)。
4. 精通excel、r、python等數(shù)據(jù)分析工具，熟悉sas、sql等數(shù)據(jù)庫管理語言。
5. 優(yōu)秀的溝通能力，能將復(fù)雜的精算概念解釋給非專業(yè)人員理解。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下工作并滿足緊迫的時(shí)間表。
崗位職責(zé)描述
精算師的工作日常包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施精算模型，預(yù)測未來收入、支出和投資回報(bào)。
2. 分析歷史數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險(xiǎn)模式，為產(chǎn)品定價(jià)和儲備計(jì)算提供依據(jù)。
3. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的開發(fā)，評估新產(chǎn)品可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和收益。
4. 定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和壓力測試，確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。
5. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)備報(bào)告，向管理層和監(jiān)管機(jī)構(gòu)展示精算分析結(jié)果。
6. 與銷售、投資和法務(wù)等部門緊密合作，確保精算決策符合公司整體戰(zhàn)略。
有哪些內(nèi)容
1. 風(fēng)險(xiǎn)評估：精算師需要識別和量化潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，如死亡率、疾病發(fā)生率、索賠頻率等，為公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系提供關(guān)鍵輸入。
2. 數(shù)據(jù)分析：處理大量數(shù)據(jù)，通過統(tǒng)計(jì)分析揭示隱藏的模式和趨勢，為決策提供信息。
3. 建模與預(yù)測：構(gòu)建和維護(hù)復(fù)雜的精算模型，預(yù)測未來的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，如保費(fèi)收入、賠付支出和投資收益。
4. 合規(guī)與監(jiān)管：了解并遵守相關(guān)法規(guī)，確保精算實(shí)踐符合監(jiān)管要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 溝通與協(xié)調(diào)：與各部門共享信息，解釋精算結(jié)果，協(xié)助制定策略，并參與跨部門項(xiàng)目。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：跟蹤最新的精算研究和技術(shù)發(fā)展，不斷更新知識體系，提升專業(yè)能力。
精算崗位是企業(yè)決策中的智囊，通過對風(fēng)險(xiǎn)的精準(zhǔn)量化和管理，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
精算崗位職責(zé)范文
第1篇 保險(xiǎn)精算師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
保險(xiǎn)精算師主要從事產(chǎn)品開發(fā)、責(zé)任準(zhǔn)備金核算、利源分析及動態(tài)償付能力測試等重要工作，確保保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)的監(jiān)管決策、保險(xiǎn)公司的經(jīng)營決策建立在科學(xué)基礎(chǔ)之上。隨著精算科學(xué)的發(fā)展和應(yīng)用，精算師的工作領(lǐng)域逐步擴(kuò)展到社會保險(xiǎn)、投資、人口分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測等領(lǐng)域。
保險(xiǎn)精算師崗位職責(zé)
1.收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì)資料，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法設(shè)計(jì)有關(guān)被保險(xiǎn)人的疾病 、傷害、失業(yè)、退休及財(cái)產(chǎn)損失等事故出現(xiàn)的概率表；
2.依據(jù)被保險(xiǎn)人的年齡、性別、 職業(yè)等因素，計(jì)算投保人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)率；
3.估算被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期內(nèi)所得到的金額；
4.評價(jià)保險(xiǎn)基金投資的利潤；
5.準(zhǔn)備支付隨時(shí)發(fā)生的保險(xiǎn)支付款。
保險(xiǎn)精算師崗位要求
1.必須掌握如微積分、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)學(xué)和風(fēng)險(xiǎn)管理等基礎(chǔ)課程的知識；
2.有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)修養(yǎng)，掌握會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)等科學(xué)；
3.掌握語言表達(dá)、商業(yè)寫作、哲學(xué)等科學(xué)知識。
保險(xiǎn)精算師發(fā)展方向
可向企業(yè)咨詢顧問方向發(fā)展。
第2篇 助理精算師崗位職責(zé)任職要求
助理精算師崗位職責(zé)
助理精算經(jīng)理/精算師經(jīng)理 actuarial assistant / senior actuarial associate
responsibilities:
- be familiar with prophet system， support promise actuarial model activities.
- receive guidance from locals and ca on all technical matters and infrastructure related matters.
- handle assignments from ca and deliver quality output within deadlines.
- perform change control and production runs， maintenance of the model.
- documentation of the development.
- assist financial and statistical reports preparation.
requirements:
- university graduate with a major in actuarial science， mathematics or statistics.
- associate or close to associate of actuarial body (e.g. asa).
- good problem solving and analytical skills.
- good communication skills， proficient in written/spoken english.
- a good team player. 候選人必須有人壽保險(xiǎn)精算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) actuarial assistant / senior actuarial associate
responsibilities:
- be familiar with prophet system， support promise actuarial model activities.
- receive guidance from locals and ca on all technical matters and infrastructure related matters.
- handle assignments from ca and deliver quality output within deadlines.
- perform change control and production runs， maintenance of the model.
- documentation of the development.
- assist financial and statistical reports preparation.
requirements:
- university graduate with a major in actuarial science， mathematics or statistics.
- associate or close to associate of actuarial body (e.g. asa).
- good problem solving and analytical skills.
- good communication skills， proficient in written/spoken english.
- a good team player.
第3篇 精算崗崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)崗-精算部 長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司 長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司,長城人壽 職責(zé)描述:
1、各銷售渠道產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告的撰寫
2、各渠道產(chǎn)品的市場調(diào)研及調(diào)研報(bào)告的撰寫
3、產(chǎn)品傭金、費(fèi)用政策相關(guān)建議的提出
4、紅利演示數(shù)據(jù)的測算及產(chǎn)品分紅政策的建議
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀院?？煞艑捴帘究?保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上精算或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;具備精算基本專業(yè)知識,熟練使用e_cel、word、powerpoint,熟悉精算產(chǎn)品建模。
最低專業(yè)技術(shù)等級:公司專業(yè)評級c1及以上。
3、對中國壽險(xiǎn)市場、保險(xiǎn)產(chǎn)品有一定了解。
第4篇 金融精算師崗位職責(zé)任職要求
金融精算師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)年齡:25-35周歲;
(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;
(4)性格外向，具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力;
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，自律性好，有責(zé)任心;
(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先;
(7)無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
金融精算師崗位
第5篇 精算專員崗位職責(zé)任職要求
精算專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備金評估相關(guān)工作;
2. 搭建和維護(hù)評估模型;
3. 負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)和巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)分析相關(guān)工作;
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)精算相關(guān)工作，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、償付能力管理及報(bào)告制作、價(jià)值評估、資產(chǎn)負(fù)債管理等;
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行再保險(xiǎn)安排，并管理再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè);
2. 有2-3年以上保險(xiǎn)公司精算評估實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 通過3-4門精算師資格基礎(chǔ)課程考試。
專業(yè)要求:保險(xiǎn)、精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融
相關(guān)技能:word、e_cel、powerpoint
第6篇 保險(xiǎn)精算師崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)精算師崗位職責(zé)
保險(xiǎn)精算師 廣州市盈睿資本管理有限公司 廣州市盈睿資本管理有限公司，盈睿職位描述:
1、主要負(fù)責(zé)籌建壽險(xiǎn)公司的模型建立、數(shù)據(jù)分析。
2、組織協(xié)調(diào)會計(jì)師、律師等外部顧問，進(jìn)行擬籌建/收購壽險(xiǎn)公司的可研報(bào)告、評估企業(yè)未來收益和風(fēng)險(xiǎn)。
3、協(xié)助總經(jīng)辦的日常工作，包括投資項(xiàng)目資料的整理，撰寫公司定期匯報(bào)的報(bào)告，與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作等。
4、完成上級交待的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)精算等相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)戰(zhàn)略研究或壽險(xiǎn)精算經(jīng)驗(yàn)。
3、有意愿參與pe股權(quán)投資相關(guān)工作，有金融機(jī)構(gòu)投資板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備工商管理、財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)知識，熟悉各項(xiàng)金融工具的原理、流程。
5、溝通能力強(qiáng)、主動積極，有獨(dú)立完成工作的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我管理能力強(qiáng)。具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。具有保險(xiǎn)行業(yè)人脈資源或參與設(shè)立保險(xiǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保險(xiǎn)精算師崗位
第7篇 壽險(xiǎn)精算顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求:
?大學(xué)本科及以上學(xué)歷
?積極參加中國精算師協(xié)會、北美精算師協(xié)會、英國精算學(xué)會和澳洲精算學(xué)會及其他精算組織的精算考試，獲得準(zhǔn)精算師資格者優(yōu)先。
?具有3-5年的壽險(xiǎn)精算工作經(jīng)驗(yàn)，從事過以下至少一項(xiàng)的工作領(lǐng)域：金融建模、財(cái)務(wù)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)含價(jià)值或資產(chǎn)負(fù)債管理
?熟悉至少一項(xiàng)主要的精算軟件者優(yōu)先
?較強(qiáng)的精算和技術(shù)分析能力及較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)編程能力（如e_cel、powerpoint、數(shù)據(jù)庫和vba等）
?既能夠獨(dú)立工作，也能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效工作
?富有主動精神 ，工作細(xì)致并有責(zé)任心
?具有良好的組織能力，能夠同時(shí)掌控多項(xiàng)任務(wù)，并在期限內(nèi)按時(shí)完成
?良好的中，英文能力，在與客戶和內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì)交流時(shí)自然、高效
?可根據(jù)項(xiàng)目需要，前往客戶公司工作
你的職責(zé):
?作為一名有基本工作經(jīng)驗(yàn)的員工，負(fù)責(zé)協(xié)助壽險(xiǎn)精算團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行和其他支持性工作。
?支持業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品定價(jià)、精算評估、產(chǎn)品開發(fā)、兼并與收購、盡職調(diào)查、年度財(cái)務(wù)報(bào)告（包括評估價(jià)值/內(nèi)含價(jià)值，中國會計(jì)準(zhǔn)則、國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則）以及風(fēng)險(xiǎn)管理等項(xiàng)目
?協(xié)助進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)戰(zhàn)略咨詢和市場研究
?通過改善工作流程為客戶團(tuán)隊(duì)提高效率
?能夠在完成項(xiàng)目的同時(shí)達(dá)到或超出期望
?與客戶及內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì)建立良好穩(wěn)固的合作關(guān)系
?積極尋求和參與學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會
?遵守韋萊韜悅的職業(yè)準(zhǔn)則
第8篇 精算風(fēng)險(xiǎn)管理 - senior / staff accountant崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
審計(jì)項(xiàng)目：配合審計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成相關(guān)精算審計(jì)的底稿審閱工作
咨詢項(xiàng)目：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成具體的項(xiàng)目工作、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與協(xié)調(diào)、起草/完成項(xiàng)目文檔或報(bào)告
ifrs 17相關(guān)：參與ifrs 17項(xiàng)目及prophet建模實(shí)施
職位要求：
本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、精算學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先
致力考取北美精算師（soa）或者英國精算師（fia）資格
熟練使用e_cel（包括vba）進(jìn)行建模和分析工作
熟練使用prophet精算模型或具備數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對會計(jì)準(zhǔn)則，特別是ifrs 17準(zhǔn)則有相關(guān)研究或了解的優(yōu)先
具備出色的中英文表達(dá)和寫作能力，英文能力較強(qiáng)者優(yōu)先
其他要求：工作態(tài)度積極負(fù)責(zé)、具備主動學(xué)習(xí)的意識和能力、良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力、同時(shí)承擔(dān)多項(xiàng)任務(wù)的能力
第9篇 精算管理崗崗位職責(zé)任職要求
精算管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、結(jié)合渠道的產(chǎn)品需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)前期的產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì);
2、參與產(chǎn)品定價(jià)過程，充分協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)前段與產(chǎn)品開發(fā)后端的配合;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)渠道的產(chǎn)品包裝、為產(chǎn)品培訓(xùn)提供支持;
4、按時(shí)完成產(chǎn)品相關(guān)的監(jiān)管報(bào)告;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上，有一定的精算背景，精算專業(yè)畢業(yè)或參加精算考試已通過一定的科目;
2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過銀保、個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)渠道的產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品調(diào)研工作;
3、具備良好的溝通能力和一定的文字報(bào)告能力。
第10篇 養(yǎng)老金與福利精算咨詢-咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
as a senior consultant in retirement practice， you will be responsible for key project deliverables and act as a junior project manager.you will work with other senior consultants to initiate business development opportunities， generating revenue and managing client relationships on a day to day basis to offer solutions and present results.
in this role， you’ll build your technical knowledge and overall industry e_pertise while benefit from more structured learning interventions that are tailored to the business area you join.
duties and responsibilities
?develop technical knowledge and skills in the area of retirement
?actively support sales or generate leads for non-traditional actuarial solutions， i.e. pension administration， pension brokerage， etc.
?maintain clients relationship on a day to day basis by generating broader hr dialogues and identify qualified needs
?increase efficiency within client teams by identifying ways to improve processes
?demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels
?deliver projects to meet or e_ceed client e_pectations and internal pe requirements
?influence and encourage internal teams and leaders to think more broadly about our offering to clients
?contribute to sales and marketing efforts by supplying information for proposals
?build relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams
職位要求：
?5+ years of e_perience in hr consulting firm， insurance companies or accounting firms
?good analytical and research capabilities ，both quantitative and qualitative
?e_cellent communication skills and ability to work proactively/motivationally as an independent contributor and as a part of a broader team
?ability to initiate hr topics with clients and e_plore client needs
?adaptable to new business environments
?highly organized and efficient project management skills
?account management e_perience is preferred
?broader hr knowledge， especially c&b e_perience is preferred
?bachelor degree or above from reputable universities
?good command of both written and oral english
第11篇 精算經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備金評估系統(tǒng)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)最小償付能力測算及內(nèi)涵價(jià)值評估。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)分析。
第12篇 養(yǎng)老金與福利精算咨詢-高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
as a manager / senior manager， you will be primarily responsible for developing new business， leading and delivering large， strategic client engagements and serving as trust advisor to clients in your areas of subject matter e_pertise. you’ll also be asked to contribute your thought leadership to the overall development of the benefits business.
duties and responsibilities
?achieve business success and contribute to profitable growth
?primary accountability for e_ecuting a business strategy to penetrate the local and regional market and introduce new clients to the firm in order to meet annual revenue goal
?identify opportunities to cross-sell new products and services
?coordinate with e_isting sales and client relationship management teams to identify， develop and close sales opportunities
?build relationships with internal and e_ternal sources to ma_imize the penetration of key target accounts
?serve as the benefits strategist on projects， ensuring that benefits strategy aligns with overall human capital strategy
?contribute to the development of new tools and approaches to retirementstrategy and management
?act as a mentor and role modelfor consultants and associates and assist with or provide leadership
職位要求：
qualifications
?e_perience and success in the design and management of benefits solutions (ideally gained in a consulting environment)
?proven ability to generate sales revenue
?proven ability to recognize and diagnose issues， work in teams， and leverage the resources of other related practices to address client challenges
?well-developed written and oral communication skills to influence and collaborate with senior management and work across all levels of an organization
?account management e_perience is required
?broader hr knowledge， especially c&b e_perience is preferred
?advanced degree preferred significant progress toward asa and/or ea credentials (or local country equivalent) is preferred; fsa， cera & cfa credentials (or local country equivalent) are encouraged and a major advantage
?bachelor degree or above from reputable universities
?fluent in english communication
第13篇 精算風(fēng)險(xiǎn)管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
responsibilities:
? compile and verify data from clients， prepare data for various levels of actuarial analysis， and for the broking and client management team
? certifying actuary roles for statutory returns
? embedded value and appraisal valuations #li-fir
? ifrs 17 related: participated in ifrs 17 project and prophet modeling implementation
? financial modelling work including valuation， ev， alm， mcev， pricing， etc.
? insurance consulting work including business plan， capital allocation and management information system design
? participate in traditional actuarial projects such as valuation， pricing， financial reports.
? participate in non-traditional actuarial projects such as solvency and capital management， risk qualification， data analytics
? assist in development， maintenance and enhancement of various tools in actuarial pricing， workflow efficiency enhancement， or for client delivery
? maintain close communication with clients and client managers to clarify project requirements， provide professional advice and solutions accordingly
? prepare analytics reports or other documents as and when required
? deliver presentations to clients in meetings and market seminars
? maintain up-to-date technical knowledge on statistics， actuarial science， and regulatory regime in the region
? supervise junior actuaries to perform the above tasks
requirements:
? university education or above
? at least 6 years’ e_perience in insurance company or actuarial consulting firm
? skilled user of at least one type of actuarial software， preferably moses， prophet or a_is
? good performer in actuarial professional e_ams， asa will be a plus
? strong communication and interpersonal skills， team management e_perience is a plus
? fluent english speaking is a must
? good influencing skills and leadership potential
? good problem solving and decision making skills
? well organized and a team player
第14篇 金融精算師崗位職責(zé)
高級金融精算師 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 任職要求:
(1)年齡:25-35周歲;
(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;
(4)性格外向,具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力;
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心;
(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先;
(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
第15篇 精算師是什么意思？精算師的分類、崗位職責(zé)、和就業(yè)前景如何
精算師含義
精算師(actuary)是指在保險(xiǎn)、金融及其他領(lǐng)域中，使用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識，處理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、制定投資策略、設(shè)計(jì)新品種保險(xiǎn)產(chǎn)品及計(jì)算投資、保險(xiǎn)費(fèi)、準(zhǔn)備金、退休金等相關(guān)方面的數(shù)據(jù)計(jì)算的專業(yè)人員。
在中國精算師協(xié)會2010年的《精算管理》中對“精算師”的解釋如下：
精算師是分析風(fēng)險(xiǎn)并量化其財(cái)務(wù)影響的專門職業(yè)人員。他們綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識及技能，在保險(xiǎn)、金融及其他領(lǐng)域中，分析、評估不確定的現(xiàn)金流對未來財(cái)務(wù)狀況的影響。精算師作為管理隊(duì)伍的重要成員，他們擅長和專注于將專業(yè)分析技能、商業(yè)經(jīng)營知識和對利益相關(guān)者的理解綜合起來，幫助團(tuán)體理解其決策將會帶來的財(cái)務(wù)影響。
精算師分類
精算師可以分為保險(xiǎn)精算師、意外傷害精算師。
1.保險(xiǎn)精算師
保險(xiǎn)精算師領(lǐng)域包含以下兩個(gè)方面：
人壽、健康、撫恤金年金及資產(chǎn)管理：涉及與疾病、健康、自然死亡相關(guān)的人壽險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、撫恤金、殘障險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);
社會福利計(jì)劃、財(cái)產(chǎn)、意外事故、一般保險(xiǎn)及再保險(xiǎn)：處理人和財(cái)產(chǎn)遭受突發(fā)意外事件的風(fēng)險(xiǎn);
2.意外傷害精算師
意外傷害精算師領(lǐng)域主要是指非人壽保險(xiǎn)，評估人禍財(cái)產(chǎn)可能造成的損失和風(fēng)險(xiǎn)，主要包含汽車險(xiǎn)、個(gè)人住宅保險(xiǎn)、商業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、職員補(bǔ)償險(xiǎn)、權(quán)利險(xiǎn)、醫(yī)療事故險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、環(huán)保責(zé)任險(xiǎn)等。
精算師崗位職責(zé)
精算師分為保險(xiǎn)精算師、意外傷害精算師，一般來說，精算師的崗位職責(zé)如下：
1.計(jì)算承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的保費(fèi)和準(zhǔn)備金;
2.計(jì)算養(yǎng)老險(xiǎn)、殘障險(xiǎn)等;
3.算意外事件發(fā)生的概率、影響;
4.發(fā)新型保險(xiǎn)產(chǎn)品;
5.風(fēng)險(xiǎn)評估、制定投資策略;
6.審核公司年底財(cái)務(wù)報(bào)告;
7.為公司發(fā)展提供有效數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議;
8.運(yùn)用知識評估、貼現(xiàn)未來現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)，分析商業(yè)前景等;
精算師考試
中國精算師考試分為準(zhǔn)精算師、精算師兩部分，分為春季考試和秋季考試，2012年春季中國精算師考試時(shí)間為4月14日-20日。
中國精算師資格考試是中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會立項(xiàng)，由中國精算師協(xié)會組織實(shí)施的一項(xiàng)國家級職業(yè)資格考試。
準(zhǔn)精算師考試科目有8科，分別是數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、精算模型、經(jīng)濟(jì)學(xué)、壽險(xiǎn)精算、非壽險(xiǎn)精算、會計(jì)與財(cái)務(wù)、精算管理。
精算師考試分為壽險(xiǎn)和非壽險(xiǎn)兩個(gè)方向，考試科目有5科，分別是《保險(xiǎn)法及相關(guān)法規(guī)》、《保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理》、《非壽險(xiǎn)定價(jià)》、《非壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金評估》、《資產(chǎn)負(fù)債管理》。
精算師就業(yè)前景
精算師就業(yè)方向
精算師就業(yè)方向?yàn)楸ｋU(xiǎn)、再保險(xiǎn)公司、顧問公司、政府部門，從事保險(xiǎn)行業(yè)、投資、金融監(jiān)管、社會保障、人口分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、福利彩票等領(lǐng)域的工作。
精算師年薪
在北京公布的十大高薪職位中，高級保險(xiǎn)精算師位居榜首，被稱為“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”。通過資格考試后，薪水會實(shí)現(xiàn)跨越式的增長，中國本土的精算師年薪在30萬～40萬元之間，海歸或是洋精算師的身價(jià)一般都在百萬元之上甚至更高。
精算師開始時(shí)比較辛苦，但是具有一定的資歷后會獲得很好的收入及比較高的社會地位。
第16篇 財(cái)務(wù)精算崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)(精算) 一、崗位職責(zé):
1、制定、完善公司財(cái)務(wù)會計(jì)政策和管理流程;
2、負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,實(shí)施滾動預(yù)算管理;
3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算工作,提供必要的財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)資料;
4、負(fù)責(zé)公司成本預(yù)測、控制、分析等成本管理工作;
5、提交公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及合規(guī)性分析報(bào)告;
6、實(shí)施資金預(yù)算與控制,合規(guī)管理,維護(hù)公司信用,降低融資成本;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較全面的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4、具有財(cái)務(wù)erp oracle經(jīng)驗(yàn);
5、具備財(cái)務(wù)中級或注冊會計(jì)師資格證書優(yōu)先;
6、熟悉word、e_cel等辦公軟件;
7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 一、崗位職責(zé):
1、制定、完善公司財(cái)務(wù)會計(jì)政策和管理流程;
2、負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,實(shí)施滾動預(yù)算管理;
3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算工作,提供必要的財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)資料;
4、負(fù)責(zé)公司成本預(yù)測、控制、分析等成本管理工作;
5、提交公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及合規(guī)性分析報(bào)告;
6、實(shí)施資金預(yù)算與控制,合規(guī)管理,維護(hù)公司信用,降低融資成本;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較全面的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4、具有財(cái)務(wù)erp oracle經(jīng)驗(yàn);
5、具備財(cái)務(wù)中級或注冊會計(jì)師資格證書優(yōu)先;
6、熟悉word、e_cel等辦公軟件;
7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
第17篇 精算部 產(chǎn)品開發(fā)崗崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)崗-精算部職責(zé)描述:
1、各銷售渠道產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告的撰寫
2、各渠道產(chǎn)品的市場調(diào)研及調(diào)研報(bào)告的撰寫
3、產(chǎn)品傭金、費(fèi)用政策相關(guān)建議的提出
4、紅利演示數(shù)據(jù)的測算及產(chǎn)品分紅政策的建議
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀院?？煞艑捴帘究?，保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上精算或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;具備精算基本專業(yè)知識，熟練使用e_cel、word、powerpoint，熟悉精算產(chǎn)品建模。
最低專業(yè)技術(shù)等級:公司專業(yè)評級c1及以上。
3、對中國壽險(xiǎn)市場、保險(xiǎn)產(chǎn)品有一定了解。
第18篇 保險(xiǎn)精算師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
保險(xiǎn)精算師職位要求
要想成為精算師,首先必需掌握一些基礎(chǔ)課程,如微積分、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)學(xué)和風(fēng)險(xiǎn)管理等。不僅如此,由于精算師所從事的是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的職業(yè),因而他們還必需有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)修養(yǎng),掌握會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)等科學(xué)。
這樣,精算師才能對經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。此外,精算師的職業(yè)還要求掌握語言表達(dá)、商業(yè)寫作、哲學(xué)等科學(xué)知識 取得精算師資格必需通過一些科目的嚴(yán)格考試,并獲得精算組織的認(rèn)可。例如,在美國和加拿大,作為一名合格的精算師,必需取得美國災(zāi)害保險(xiǎn)精算學(xué)會 (casuality actuarial society)或北美精算學(xué)會(society of actuaries) 的正式會員資格。北美精算學(xué)會是在人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和年金保險(xiǎn)領(lǐng)域從事研究、考試和接受會員的國際組織,它負(fù)責(zé)從吸收非正式會員到正式會員的一系列考試。
保險(xiǎn)精算師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì)資料,運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法設(shè)計(jì)有關(guān)被保險(xiǎn)人的疾病、傷害、失業(yè)、退休及財(cái)產(chǎn)損失等事故出現(xiàn)的概率表;
2、依據(jù)被保險(xiǎn)人的年齡、性別、職業(yè)等因素,計(jì)算投保人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)率;
3、估算被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期內(nèi)所得到的金額;
4、評價(jià)保險(xiǎn)基金投資的利潤;
5、準(zhǔn)備支付隨時(shí)發(fā)生的保險(xiǎn)支付款。
第19篇 精算師崗位職責(zé)
精算師 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:
1、分析研究公司、行業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)定位和經(jīng)營策略等工作;
2、為相關(guān)部門提供精算技術(shù)支持,建立并完善精算管理體系、制度、流程;
3、定期輸出分析報(bào)告,包括業(yè)績分析、市場研究、活動效果評估等,為公司營銷策略、產(chǎn)品方向、運(yùn)作支持等方面提供決策建議;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,充分利用過去和現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源,進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、整理和挖掘,建立合適的分析模型評估整體業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢;
5、對公司各層面運(yùn)營工作提供數(shù)據(jù)分析,形成報(bào)表,為公司的商業(yè)計(jì)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資決策、償付能力、價(jià)值評估等提供專業(yè)技術(shù)支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融,保險(xiǎn)精算數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè) ;
2.2年以上金融行業(yè)精算或數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn),有精算師資格證書者優(yōu)先;
3.具有良好的邏輯分析能力,較強(qiáng)的分析能力和溝通能力
4.工作積極主動,踏實(shí),有很強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
第20篇 精算專員崗位職責(zé)
精算-評估專員 昆侖健康保險(xiǎn) 昆侖健康保險(xiǎn)股份有限公司,昆侖健康保險(xiǎn) 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備金評估相關(guān)工作;
2. 搭建和維護(hù)評估模型;
3. 負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)和巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)分析相關(guān)工作;
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)精算相關(guān)工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、償付能力管理及報(bào)告制作、價(jià)值評估、資產(chǎn)負(fù)債管理等;
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行再保險(xiǎn)安排,并管理再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè);
2. 有2-3年以上保險(xiǎn)公司精算評估實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 通過3-4門精算師資格基礎(chǔ)課程考試。
專業(yè)要求:保險(xiǎn)、精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融
相關(guān)技能:word、e_cel、powerpoint
