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bt崗位職責(zé)6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):97

bt崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

bt崗位,即business technology崗位,是一個結(jié)合了商業(yè)策略與技術(shù)實施的角色,旨在利用信息技術(shù)推動企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的業(yè)務(wù)理解能力,能夠深入分析業(yè)務(wù)流程,識別改進(jìn)點和潛在機(jī)會。

2. 熟悉企業(yè)級軟件應(yīng)用和it基礎(chǔ)設(shè)施,能夠評估和選擇適合的技術(shù)解決方案。

3. 擁有出色的溝通技巧,能有效地在業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊之間建立橋梁。

4. 具備項目管理能力,能協(xié)調(diào)資源,確保技術(shù)項目的順利執(zhí)行。

5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),對新興技術(shù)和市場趨勢保持敏感,以驅(qū)動企業(yè)的技術(shù)戰(zhàn)略。

崗位職責(zé)描述

bt崗位的主要工作是將商業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)計劃,并監(jiān)督其實施。這個角色需要在技術(shù)的復(fù)雜性和商業(yè)的現(xiàn)實之間找到平衡,確保技術(shù)投資帶來實際的業(yè)務(wù)價值。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與規(guī)劃:理解和提煉業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的技術(shù)路線圖,確保技術(shù)方案與企業(yè)戰(zhàn)略一致。

2. 系統(tǒng)整合與優(yōu)化:整合現(xiàn)有的it系統(tǒng),消除信息孤島,提升業(yè)務(wù)流程效率。

3. 項目管理與執(zhí)行:負(fù)責(zé)技術(shù)項目的啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾,確保項目按時按質(zhì)完成。

4. 技術(shù)選型與采購:評估新技術(shù)和供應(yīng)商,為企業(yè)的技術(shù)棧做出明智的選擇。

5. 跨部門協(xié)作:與銷售、市場、運營等部門緊密合作,確保技術(shù)解決方案滿足業(yè)務(wù)需求。

6. 風(fēng)險管理和問題解決:識別潛在的技術(shù)風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,快速解決技術(shù)問題。

7. 培訓(xùn)與指導(dǎo):為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供技術(shù)支持,幫助他們更好地利用現(xiàn)有技術(shù)工具。

8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:通過數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有流程,探索新的技術(shù)創(chuàng)新點。

bt崗位的職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的全過程,要求其在商業(yè)和科技的交匯點上發(fā)揮關(guān)鍵作用,為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

bt崗位職責(zé)范文

第1篇 bts基站工程師崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):1.勘查基站現(xiàn)場;2.督導(dǎo)施工單位按照安裝規(guī)范進(jìn)行室內(nèi)、外安裝施工;3.遵照項目規(guī)范進(jìn)行基站的調(diào)測;4.遵照rnp基站入網(wǎng)參數(shù)進(jìn)行abis口集成;5.采集bsc上基站側(cè)告警,并參照技術(shù)手冊(ned)進(jìn)行處理并記錄log文檔;6.有效應(yīng)對各種客戶需求,維系良好的客戶關(guān)系。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,通信、電子、計算機(jī)、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè);2.良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力;3.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差;4.各門課程成績合格,能在畢業(yè)時取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書;5.為人誠信,個人信息真實可靠,能提供各項技能、榮譽(yù)、獎勵等相應(yīng)的證明。

第2篇 bts技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé):

1. 遵守環(huán)境健康和安全(eh&s)、質(zhì)量和危害分析關(guān)鍵性控制點(haccp)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 操作厭氧處理系統(tǒng)的設(shè)備與好氧處理系統(tǒng)的設(shè)備、脫泥系統(tǒng)的設(shè)備、回用水處理系統(tǒng)的設(shè)備。

3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)配當(dāng)班期間的污水處理設(shè)備。

4. 按照異常排放的sop處理其他部門異常排放的預(yù)約和跟蹤。

5. 巡檢設(shè)備的運行狀況、發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及故障,配合維修部門進(jìn)行維修;突發(fā)問題及時處理并匯報,并提供應(yīng)急解決方案。

6. 與其他車間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),建立良好的工作關(guān)系。

7. 負(fù)責(zé)個人包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,保證好的工作環(huán)境。

8. 編制操作各sop,結(jié)合實際生產(chǎn)運行優(yōu)化操作流程。

9. 積極參與ehs活動,遵守公司各項ehs規(guī)定,確保無安全、環(huán)保事故。

10. 準(zhǔn)時、準(zhǔn)確記錄和填寫運行記錄和運行報告、并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和部門。

11. 夜班期間水質(zhì)的化驗和記錄。

12. 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的工作任務(wù)。

資質(zhì)和專業(yè)能力要求:

教育

1.高中及其以上。

2.熟悉污水處理、環(huán)境保護(hù)知識

經(jīng)驗

1. 基本勝任工作需要1-2年的時間

2. 經(jīng)過半年以上的污水處理知識和操作培訓(xùn)

專業(yè)能力 (與工作相關(guān))

1.知識要求:

(1) 掌握vpo管理支柱業(yè)務(wù)描述、流程梳理、例行的管理控制報告系統(tǒng)(mcrs&prp)、5s要求、管理檢查清單、知識管理、標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行、服務(wù)水平協(xié)議等。

(2) 掌握abi企業(yè)文化,vpo人力支柱相關(guān)模塊知識,如崗位職責(zé)說明書、與崗位職責(zé)相關(guān)的raci表、績效管理(包括目標(biāo)設(shè)定和下達(dá)、績效考核評估標(biāo)準(zhǔn))、技能矩陣、培訓(xùn)矩陣、領(lǐng)導(dǎo)力展、公司薪酬福利政策、獎勵認(rèn)可、工作環(huán)境、內(nèi)外部招聘流程等。

(3) 掌握vpo es支柱各種安全監(jiān)控、傷害預(yù)防、環(huán)境安全警報、安全工作操作規(guī)程(包括但不限于工作許可,掛牌上鎖,高空作業(yè),安全用電,工作場所運輸安全,承包商安全)、部門安全風(fēng)險識別、化學(xué)品管理規(guī)定、副產(chǎn)品和廢棄物、bts管理,自然資源使用模塊等的管理規(guī)定。

(4) 掌握vpo維護(hù)支柱維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、自主維護(hù)、監(jiān)控(包括計劃編制與時序安排系統(tǒng)正確運作、確保管理控制報告系統(tǒng)正確運作、績效 kpi、財務(wù)績效-零成本預(yù)算維護(hù)成本)等

(5) 污水處理知識。

2.專業(yè)技能:

(1) 一定的公關(guān)協(xié)調(diào)、文字口頭表達(dá)能力和管理技能。

(2) 指導(dǎo)、調(diào)動員工積極性能力。

(3) 具備一定的分析、判斷、決策、實施的能力。

(4) 一定的計算機(jī)操作能力。

(5) 較強(qiáng)的污水處理的操作技能。

第3篇 btl崗位職責(zé)btl職責(zé)任職要求

btl崗位職責(zé)

反欺詐小組組長 - fraud and risk team leader teledirect telecommerce sdn bhd teledirect telecommerce sdn bhd responsibilities:

? manage, direct, lead, coach, develop, motivate and inspire a team of fraud & risk analysts to be the best they can be, making sure team members are equipped and enabled to detect and prevent fraud accurately.

? foster employee happiness by being a human leader, creating team connections, communicating direction and goals, and providing regular performance feedback that fosters positive employee career growth.

? use data for investigation and improvement actions, identify patterns in fraudulent activities, evaluating current fraud detection and prevention systems and formulating strategies and technologies for improvements.

? work with payment fraud team in creating and implementing new guidelines and workflow to eliminate chargeback.

? comprehensively documents investigations and maintain high levels of confidentiality while performing investigation.

? work cross-functionally with risk engineering to report trends and system loopholes affecting our risk products to develop and enhance internal tools for facilitating online safety initiatives

? actively take part in the decision-making process related to any new fraud and risk management policies.

? create and document workflows and knowledge base for agents to ensure accuracy and consistency and elevate team efficiency and productivity.

requirement:

? language proficiency in english & chinese (verbal & written), possess strong networking abilities and communication skills.

? in-depth knowledge on fraud prevention, e_cellent analytical skills, attentive to details, 2-3 years’ e_perience in fraud, risk and banking.

? willing to work in malaysia, at least for 1 year

第4篇 cbtc系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

支持銷售團(tuán)隊進(jìn)行方案制定;具體工程項目的系統(tǒng)設(shè)計、工程設(shè)計審核;深入分析客戶需求,完成atc系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)、子系統(tǒng)需求、接口定義分析及相關(guān)安全文檔的追蹤。

1. 深入分析客戶需求,完成前期方案制定;

2. 具體工程項目的系統(tǒng)設(shè)計、工程設(shè)計審核。

3. atc系統(tǒng)需求定義、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;

4. atc系統(tǒng)場景設(shè)計;

5. atc子系統(tǒng)需求設(shè)計;

6. atc系統(tǒng)外部、內(nèi)部接口定義和分析;

7. 完成atc系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)、子系統(tǒng)需求和安全文檔之間的追蹤;

8. 支持子系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作;

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信號或自動控制、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.熟悉軌道交通行業(yè)信號相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

3.良好的寫作能力;

4.熟練使用doors,clearquest等相關(guān)軟件以及常用的辦公軟件;

5.良好的中英文聽說讀寫能力和溝通能力;

6.3年以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗,有信號系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 btl崗位職責(zé)

(sr.) application engineer - 汽車方向 matlab 邁斯沃克軟件(北京)有限公司,mathworks,matlab,邁斯沃克 job summary

model-based design provides efficient means in product development that enable companies to deliver products on time, remain within budget, and fulfill initial requirements. the latest model-based design tools from mathworks generate production code from a model automatically, significantly decreasing product development time and streamlining the development process.

for our shanghai office we are looking for a successful senior application engineer – automotive industry” who builds on his/her e_periences in the automotive industry, its workflows and processes in (embedded) software development and testing and can effectively communicate the benefits of the integrated mathworks tool chain to customers.

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responsibilities

_ provide technical pre-sales support and guidance to the sales organization, prospects, and customers in the domains of technical computing and data analytics, modeling/designing/simulating and/or prototyping control algorithm and systems, as well as implementing designs on mcus or dsps or plcs through automatic code generation and verification techniques by:

_ preparing and delivering presentations, demonstrations, and application e_amples in customer meetings, seminars, and other public eventsmanaging product evaluations and developing adoption plans that assist customers in adopting mathworks products

_ partnering with account managers to help develop account and territory level selling strategies

_ identify new trends and application areas and provide feedback to development and marketing teams. collaborate with the worldwide team on developing compelling messages and demonstrations.

_ advocate for the future direction of mathworks products based on customer interactions.

_ establish rapport and credibility with our customers across multiple hierarchy levels to build champion users and supporters of our solutions.

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minimum qualifications

_ a bachelors degree and 7 years of professional work e_perience (or a masters degree and 5 years of professional work e_perience, or a phd degree) is required.

_ candidates must be willing to travel 25% to 50% of the time

_ e_perience with automotive

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additional qualifications

_ work e_perience with mathworks products

_ working knowledge of model-based design as a methodology

_ work e_perience with relevant automotive processes, concepts and standards (autosar, automotive spice, iso 26262)

_ strong embedded software background

_ e_cellent verbal and written communication skills

_ highly motivated towards working directly with customers

_ sound presentation skills

_ fluent chinese and english language skills

_ knowledge of statistical analysis and optimization is preferred

_ automatic code generation and vnv work e_perience is a plus

_ adas work e_perience is a big plus

第6篇 bts工程師崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):1.勘查基站現(xiàn)場;2.督導(dǎo)施工單位按照安裝規(guī)范進(jìn)行室內(nèi)、外安裝施工;3.遵照項目規(guī)范進(jìn)行基站的調(diào)測;4.遵照rnp基站入網(wǎng)參數(shù)進(jìn)行abis口集成;5.采集bsc上基站側(cè)告警,并參照技術(shù)手冊(ned)進(jìn)行處理并記錄log文檔;6.有效應(yīng)對各種客戶需求,維系良好的客戶關(guān)系。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,通信、電子、計算機(jī)、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè);2.良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力;3.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差;4.各門課程成績合格,能在畢業(yè)時取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書;5.為人誠信,個人信息真實可靠,能提供各項技能、榮譽(yù)、獎勵等相應(yīng)的證明。

bt崗位職責(zé)6篇

bt崗位,即businesstechnology崗位,是一個結(jié)合了商業(yè)策略與技術(shù)實施的角色,旨在利用信息技術(shù)推動企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的業(yè)務(wù)理解能力,能
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