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崗位職責是什么
軍工崗位職責是指在國防科技工業(yè)領域內，負責組織、指導、監(jiān)督和實施各類軍事裝備研發(fā)、生產、試驗、維護等工作的專業(yè)人員所承擔的任務和責任。這些職責涵蓋了從項目策劃到產品交付的全過程，確保軍工產品的高質量、高效率和國家安全需求。
崗位職責要求
1. 具備深厚的軍事理論知識和扎實的工程技術基礎，能夠理解并執(zhí)行國家相關政策法規(guī)。
2. 精通項目管理，能夠有效規(guī)劃、協(xié)調和控制項目的進度，確保按時完成任務。
3. 具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊解決技術難題，提升研發(fā)效率。
4. 高度的責任心和保密意識，對軍事敏感信息嚴格保密。
5. 熟悉質量管理體系，確保產品符合國家安全和性能標準。
6. 持續(xù)關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對新技術、新材料、新工藝保持敏銳的洞察力。
崗位職責描述
軍工崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 參與軍事裝備的研發(fā)設計，與科研團隊共同探討技術方案，提出創(chuàng)新性的建議。
2. 組織和實施試驗驗證，確保產品性能穩(wěn)定可靠，滿足戰(zhàn)場環(huán)境需求。
3. 協(xié)調生產部門，確保生產線的高效運作，按時交付合格的軍事裝備。
4. 監(jiān)督產品質量，嚴格執(zhí)行質量檢驗程序，對不合格品進行追溯和改進。
5. 參與合同管理，與軍方、供應商等各方進行有效溝通，確保合同條款的履行。
6. 建立并維護良好的內外部合作關系，促進技術交流與合作，推動行業(yè)進步。
有哪些內容
1. 技術研發(fā)：負責新產品的概念設計、初步設計和詳細設計，解決技術瓶頸問題。
2. 項目管理：制定項目計劃，跟蹤項目進度，確保項目按期完成。
3. 質量控制：建立和完善質量保證體系，執(zhí)行質量審計，確保產品質量。
4. 安全管理：遵守國家安全規(guī)定，確保生產過程的安全。
5. 供應鏈管理：協(xié)調供應商，確保原材料供應穩(wěn)定，降低生產成本。
6. 培訓指導：為團隊成員提供技術支持和培訓，提升整體技術水平。
7. 信息保密：遵守保密協(xié)議，防止軍事敏感信息泄露。
8. 法規(guī)合規(guī)：確保所有活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。
在軍工崗位上，工作者需要憑借其專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度，保障軍事裝備的先進性和安全性，為我國的國防事業(yè)做出貢獻。
軍工崗位職責范文
第1篇 軍工研究員崗位職責
機械軍工行業(yè)研究員 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹
職位描述:
(1)對機械、軍工行業(yè)及上市公司進行研究與分析;
(2)結合宏、微觀經濟形勢,定期或不定期撰寫研究報告,提出投資建議。
任職資格:
(1)國內外重點大學碩士或以上學歷,經濟、金融、財會、機械、能源類等相關專業(yè),或具有理工類復合背景;
(2)具有2年以上證券或基金行業(yè)專注于機械、軍工行業(yè)的研究經驗;
(3)具備扎實的金融知識和較強的財務分析能力;
(4)通過cfa、cpa及基金從業(yè)考試者優(yōu)先。
第2篇 軍工駐地銷售經理崗位職責
軍工銷售經理(山西駐地)
1.負責河南、山西、甘肅、內蒙等地區(qū)市場開發(fā)，大量收集市場信息并向部門反饋，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瑢ふ液献鳈C會，熟悉掌握競爭對手情況;
2.負責客戶溝通工作，與客戶之間能夠建立良好的合作關系，能夠勝任客戶試驗“一站式”服務工作，熟悉公司試驗價格體系構成，能獨立完成試驗項目報價工作，跟蹤及訂單確認;
3.制定詳細的個人銷售計劃，確定工作目標和銷售重點，根據市場情況，任職加以實施，確保銷售計劃的完成;
4.高效完成上級領導交辦的其他工作，并認真處理銷售日常工作。
任職要求:
1.大專以上學歷，市場營銷、管理學、經濟學等相關專業(yè);
2.具有1年以上銷售工作經驗，從事過軍工行業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、語言表達能力，親和力好等;
4.了解軍工單位行業(yè)信息，熟悉配套產品科研生產研制流程;
5.熟悉使用e_cel、word等辦公軟件;
第3篇 電磁兼容實驗室軍工emc檢測技術主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責組織實施軍工檢測項目，跟進檢測進度；
2.負責監(jiān)督軍工檢測活動中體系運行情況；
3.負責軍工檢測儀器設備的管理，組織軍工組培訓；
4.負責對電磁兼容軍工相關業(yè)務的市場拓展工作提供技術支持；
5.負責軍工檢測技術創(chuàng)新工作，負責科技項目、技術研究、新方法開發(fā)和實施。
職位要求：
1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經驗；
2.熟悉gjb151a/152a、gjb151b、rtca/do-160g、gjb181a等軍工電磁兼容測試標準，熟練操作相關測試設備；
3.熟悉軍工資質審核流程，具備現(xiàn)場評審經驗；具有電磁兼容項目管理經歷，具備技術研究及創(chuàng)新能力。
第4篇 資深顧問/咨詢總監(jiān)（軍工/重型裝備行業(yè)）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、帶領咨詢團隊按時、保質完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢及研究項目；
2、管理多個相關咨詢項目的實施過程和項目指標，控制項目質量，保證項目正常運行；
3、代表項目團隊與客戶進行溝通協(xié)調，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；
4、參與重要項目的洽談及售前工作，調查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務；
5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準；
6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務水平。
職位要求：
1. 重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2. 具有10年以上工作經驗，其中至少5年以上管理咨詢工作經驗，并帶領項目團隊做過5個以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢項目；
3. 具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第5篇 軍工企業(yè)公司銷售ceo崗位職責
銷售公司ceo 工作職責:
1、負責應急產品銷售公司的整體運營，對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向業(yè)務范圍的增減等
2、負責公司的運營管理、品牌提升、團隊建設等工作
3、發(fā)展軍民兩用技術，負責在產業(yè)層面開發(fā)軍民共用的產品和技術
4、負責國防采購及軍區(qū)項目開發(fā)
1、本科及以上學歷，10年以上軍工行業(yè)管理經驗
2、有良好的軍民關系，熟悉國防采購流程、全系統(tǒng)產品兼容性
3、熟悉海軍、陸軍、空軍、火箭軍及武警裝備軍需產品的開發(fā)周期
4、軍工企業(yè)一把手管理工作經驗/多元化公司具備多領域經驗的副總裁及以上管理者，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神
5、熟悉軍工市場戰(zhàn)略，及軍工產品銷售模式
6、目標方向:十二大軍工集團及其下屬企業(yè)的總裁/副總裁; 上市軍工企業(yè)的總裁/副總裁;大中型民營軍工企業(yè)或事業(yè)部的總裁/副總裁
7、有強烈的使命認同感，有潛力，
