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gsm崗位職責(zé)9篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):45

gsm崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

gsm,全稱global system for mobile communications,是指負責(zé)企業(yè)移動通信系統(tǒng)的高級管理者。這個角色不僅限于技術(shù)層面,更涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運營以及團隊管理等多個維度。

崗位職責(zé)要求

作為gsm,您需要:

1. 深入理解全球移動通信行業(yè)的趨勢和技術(shù)發(fā)展。

2. 具備出色的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門合作。

3. 熟悉通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),包括硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。

4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)洞察力,能制定并執(zhí)行有效的市場策略。

5. 確保通信服務(wù)的質(zhì)量、穩(wěn)定性和安全性。

6. 與供應(yīng)商和合作伙伴建立并維護良好的關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

gsm的角色是企業(yè)的核心,需要在技術(shù)與商業(yè)之間架起橋梁。您將負責(zé)規(guī)劃和實施移動通信解決方案,以滿足客戶需求并推動業(yè)務(wù)增長。這包括但不限于:

- 分析和解讀市場數(shù)據(jù),以確定產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化方向。 - 設(shè)計和優(yōu)化通信網(wǎng)絡(luò),確保高效、可靠的服務(wù)。 - 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能,及時解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。 - 與銷售和市場部門緊密合作,為新產(chǎn)品的推出提供技術(shù)支持。 - 管理預(yù)算,控制成本,提高運營效率。 - 培訓(xùn)和支持團隊成員,提升整個部門的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)知識。

有哪些內(nèi)容

gsm的日常工作可能涉及以下內(nèi)容:

1. 制定并執(zhí)行通信網(wǎng)絡(luò)的長期規(guī)劃,包括升級和擴展。

2. 參與合同談判,確保條款符合企業(yè)利益。

3. 評估和引入新技術(shù),以提升服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。

4. 制定故障響應(yīng)和恢復(fù)計劃,減少服務(wù)中斷的影響。

5. 定期報告網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)和業(yè)務(wù)表現(xiàn),為高層決策提供依據(jù)。

6. 參與解決客戶投訴,提高客戶滿意度。

在這個崗位上,您需要平衡技術(shù)挑戰(zhàn)和商業(yè)需求,持續(xù)推動企業(yè)在全球移動通信市場的競爭力。通過您的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力,將團隊引向成功,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

gsm崗位職責(zé)范文

第1篇 gsm系統(tǒng)崗位職責(zé)

lte/gsm中、高級系統(tǒng)優(yōu)化工程師 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司,順盛通信,順盛 崗位職責(zé):

1、熟悉后臺參數(shù),網(wǎng)管操作,信令跟蹤等能力

2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力

3、具備站點容量分析和擴容等能力

4、具備kpi分析和優(yōu)化等能力

5、具備告警監(jiān)控,臨時保障監(jiān)控和處理能力

6、具備優(yōu)化報告,ppt匯報報告撰寫能力

7、中興或運營商中級認證證書

任職要求:

接受長期項目辦公 。

第2篇 gsm優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

lte/gsm中、高級系統(tǒng)優(yōu)化工程師 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司,順盛通信,順盛 崗位職責(zé):

1、熟悉后臺參數(shù),網(wǎng)管操作,信令跟蹤等能力

2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力

3、具備站點容量分析和擴容等能力

4、具備kpi分析和優(yōu)化等能力

5、具備告警監(jiān)控,臨時保障監(jiān)控和處理能力

6、具備優(yōu)化報告,ppt匯報報告撰寫能力

7、中興或運營商中級認證證書

任職要求:

接受長期項目辦公 。

第3篇 gsm工程師崗位職責(zé)任職要求

gsm工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成lte/wcdma/gsm網(wǎng)格優(yōu)化;

2、完成lte/wcdma/gsm的kpi指標優(yōu)化提升;

3、完成各類專題的優(yōu)化任務(wù);

4、完成項目和客戶安排的其他工作。

任職要求:

1、wcdma 網(wǎng)優(yōu)中高級認證,具有5年以上網(wǎng)優(yōu)工作經(jīng)驗,組織過3方測試優(yōu)化和保障工作或是高鐵優(yōu)化和保障工作并在這些工作中是骨干成員

2 lte的工程師需要具有兩年的l經(jīng)驗和三年以上w或g的從業(yè)經(jīng)驗,做過rf優(yōu)化和系統(tǒng)優(yōu)化,經(jīng)歷過聯(lián)通組織的三方測試優(yōu)化和保障工作或者是高鐵優(yōu)化和保障工作并在這些工作中的骨干成員

3、gsm工程師 具有5年的g網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,具有獨立解決網(wǎng)絡(luò)疑難問題能力,具有領(lǐng)導(dǎo)3-5人團隊協(xié)同工作的領(lǐng)導(dǎo)能力;。

4、具有豐富的優(yōu)化思路,后臺人員要熟悉網(wǎng)管操作、基本參數(shù)修改、告警查詢、基本kpi優(yōu)化方法和思路;

5、熟悉后臺指標提取,網(wǎng)管操作,熟悉基本優(yōu)化工具的使用,

6、具備良好的溝通表達能力和服務(wù)客戶意識,能夠與客戶良好的溝通項目執(zhí)行情況;

7、人員穩(wěn)定至少一年以上,與客戶有打交道經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

8、通過愛立信arp資格認證人員優(yōu)先選擇,若尚未通過愛立信arp資格認證,則需參加考試.

gsm工程師崗位

第4篇 諾西gsm崗位職責(zé)任職要求

諾西gsm崗位職責(zé)

職位描述:

福建鴻官通信誠聘:

廈門諾西設(shè)備gsm初級網(wǎng)優(yōu)2名:

要求:1、大專以上學(xué)歷,電子、計算機、通信工程類專業(yè)畢業(yè)生,1年以上諾西設(shè)備優(yōu)化經(jīng)驗;

2、負責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)的測試、數(shù)據(jù)分析和測試報告撰寫工作;

3、有較強的團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力,工作踏實、積極主動;

諾西gsm崗位

第5篇 gsm工程師崗位職責(zé)

要求____年10月1日到崗

熟悉華為設(shè)備,有g(shù)sm搬遷、替換經(jīng)驗

后臺: 1、 >;搬遷參數(shù)優(yōu)化;

2>;后臺kpi指標提升與監(jiān)控;

3>;參數(shù)配置與核查;

4>;輸出每日工作日報;

5>;配合前臺處理告警;

6>;搬遷后全網(wǎng)指標提升;

7>;配合項目日常需求;

前臺:熟悉測試流程,及測試設(shè)備,能獨立完成前臺測試工作

第6篇 諾西gsm崗位職責(zé)

職位描述:福建鴻官通信誠聘:廈門諾西設(shè)備gsm初級網(wǎng)優(yōu)2名:要求:1、大專以上學(xué)歷,電子、計算機、通信工程類專業(yè)畢業(yè)生,1年以上諾西設(shè)備優(yōu)化經(jīng)驗;2、負責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)的測試、數(shù)據(jù)分析和測試報告撰寫工作;3、有較強的團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力,工作踏實、積極主動;

第7篇 gsm優(yōu)化工程師崗位職責(zé)任職要求

gsm優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

愛立信gsm高級優(yōu)化工程師 南京華蘇科技有限公司 南京華蘇科技有限公司,南京華蘇 1、根據(jù)項目要求,帶領(lǐng)團隊完成項目指定的優(yōu)化任務(wù),對項目上的技術(shù)難題進行支撐;

2、對網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀進行評估和總結(jié),輸出相關(guān)評估和總結(jié)報告;

3、對客戶和項目成員進行培訓(xùn)。

任職要求:

1、5年以上gsm優(yōu)化工作經(jīng)驗,熟悉掌握gsm理論和實踐知識,有帶隊工作經(jīng)驗有限;

2、熟悉愛立信網(wǎng)管操作及指令,對gsm網(wǎng)絡(luò)進行充分的評估并提出有針對性的優(yōu)化方案;

3、處理優(yōu)化問題思路清晰,能獨立完成相關(guān)報告;

4、有良好的溝通能力、團隊意識和責(zé)任心。

gsm優(yōu)化工程師崗位

第8篇 gsm系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)gsm系統(tǒng)優(yōu)化職責(zé)任職要求

gsm系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉后臺參數(shù),網(wǎng)管操作,信令跟蹤等能力

2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力

3、具備站點容量分析和擴容等能力

4、具備kpi分析和優(yōu)化等能力

5、具備告警監(jiān)控,臨時保障監(jiān)控和處理能力

6、具備優(yōu)化報告,ppt匯報報告撰寫能力

7、中興或運營商中級認證證書

任職要求:

接受長期項目辦公 。

第9篇 gsm系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)

lte/gsm中、高級系統(tǒng)優(yōu)化工程師 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司,順盛通信,順盛 崗位職責(zé):

1、熟悉后臺參數(shù),網(wǎng)管操作,信令跟蹤等能力

2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力

3、具備站點容量分析和擴容等能力

4、具備kpi分析和優(yōu)化等能力

5、具備告警監(jiān)控,臨時保障監(jiān)控和處理能力

6、具備優(yōu)化報告,ppt匯報報告撰寫能力

7、中興或運營商中級認證證書

任職要求:

接受長期項目辦公 。

gsm崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么gsm,全稱globalsystemformobilecommunications,是指負責(zé)企業(yè)移動通信系統(tǒng)的高級管理者。這個角色不僅限于技術(shù)層面,更涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運營以及團隊管理等多
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