崗位職責(zé)是什么
成套崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，為確保某一工作領(lǐng)域或項(xiàng)目順利進(jìn)行，設(shè)定的一系列相互關(guān)聯(lián)、相互支撐的職責(zé)集合。這些職責(zé)通常涵蓋一個(gè)部門或團(tuán)隊(duì)內(nèi)的各個(gè)職位，形成一個(gè)完整的工作體系，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 明確性：每個(gè)崗位職責(zé)應(yīng)清晰定義，避免模糊不清，使員工明確自己的工作范圍和責(zé)任。
2. 完整性：成套崗位職責(zé)需覆蓋所有必要的工作任務(wù)，無遺漏，確保業(yè)務(wù)流程的連續(xù)性。
3. 可執(zhí)行性：職責(zé)應(yīng)具備實(shí)際操作性，員工能夠根據(jù)職責(zé)要求有效地開展工作。
4. 協(xié)調(diào)性：各崗位職責(zé)間需相互協(xié)調(diào)，避免職責(zé)重疊或空缺，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。
5. 動(dòng)態(tài)調(diào)整：隨著企業(yè)發(fā)展和市場變化，崗位職責(zé)應(yīng)適時(shí)調(diào)整，保持與時(shí)俱進(jìn)。
崗位職責(zé)描述
成套崗位職責(zé)不僅定義了員工的工作內(nèi)容，也構(gòu)成了企業(yè)的內(nèi)部管理框架。它包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 職位設(shè)置：明確部門內(nèi)各職位的設(shè)立，如經(jīng)理、主管、專員等，以及他們的相對(duì)級(jí)別和匯報(bào)關(guān)系。
2. 職責(zé)分配：詳細(xì)列出每個(gè)職位的主要任務(wù)和職責(zé)，如制定策略、執(zhí)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、解決問題等。
3. 權(quán)限界定：明確每個(gè)職位的決策權(quán)限，包括批準(zhǔn)預(yù)算、審批文件、代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。
4. 績效評(píng)估：設(shè)定與崗位職責(zé)相關(guān)的績效指標(biāo)，作為員工考核和晉升的依據(jù)。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)崗位職責(zé)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工的技能和知識(shí)，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 崗位描述概述職位的基本信息，如職位名稱、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。
2. 工作職責(zé)：詳述職位的主要工作內(nèi)容，包括日常任務(wù)、短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。
3. 技能要求列出完成工作所需的技能和知識(shí)，如專業(yè)技能、溝通能力、項(xiàng)目管理能力等。
4. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)：規(guī)定入職該崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 工作關(guān)系：說明該職位與其他部門、團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作關(guān)系，以及外部合作伙伴的溝通情況。
6. 責(zé)任與權(quán)力：闡述職位在決策過程中的權(quán)力范圍，以及對(duì)結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)。
7. 業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定可量化或質(zhì)化的業(yè)績指標(biāo)，用于定期評(píng)估員工表現(xiàn)。
通過上述內(nèi)容，成套崗位職責(zé)為員工提供了清晰的工作指南，同時(shí)也為企業(yè)管理提供了規(guī)范和依據(jù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，共同推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。
成套崗位職責(zé)范文
第1篇 成套技術(shù)崗位職責(zé)
成套技術(shù)經(jīng)理 工作內(nèi)容:
全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門的技術(shù)研發(fā)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷),機(jī)電類專業(yè)。
2、7年以上開關(guān)成套電力設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)與管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上主管或副經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀民企)。
3、具備技術(shù)管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品規(guī)范等相關(guān)知識(shí)。
4、熟悉開關(guān)成套電力設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)與管理工作及流程,較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)技能與管理經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)各方面標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力好,工作事業(yè)心及執(zhí)行力強(qiáng)、歸屬感及投入度高。 工作內(nèi)容:
全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門的技術(shù)研發(fā)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷),機(jī)電類專業(yè)。
2、7年以上開關(guān)成套電力設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)與管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上主管或副經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀民企)。
3、具備技術(shù)管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品規(guī)范等相關(guān)知識(shí)。
4、熟悉開關(guān)成套電力設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)與管理工作及流程,較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)技能與管理經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)各方面標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力好,工作事業(yè)心及執(zhí)行力強(qiáng)、歸屬感及投入度高。
第2篇 成套售后崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、高壓柜、低壓柜拼柜指導(dǎo)、調(diào)試;
2、現(xiàn)場驗(yàn)收整改。
任職資格:
有3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成現(xiàn)場調(diào)試。
我們的福利:
1、 五險(xiǎn)齊全,保障您的現(xiàn)在與未來;
2、 富有競爭力的薪酬體系,體現(xiàn)您的人生價(jià)值;
3、 依法享受各類法定假期,平衡您的生活與工作;
4、 六十年以上的發(fā)展歷史,穩(wěn)健的發(fā)展平臺(tái),助力您的職業(yè)發(fā)展;
5、 花園式的辦公環(huán)境,高大上的行政大樓,愉悅您的心情;
美味健康的員工飯?zhí)?舒適的員工宿舍,無憂您的生活
第3篇 成套電氣崗位職責(zé)
電氣成套結(jié)構(gòu)工程師 上海聯(lián)樁新能源技術(shù)股份有限公司 上海聯(lián)樁新能源技術(shù)股份有限公司,聯(lián)樁 崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品整體外形數(shù)模開發(fā),內(nèi)部堆疊,組裝工藝流程的設(shè)計(jì);
2、產(chǎn)品從立項(xiàng)設(shè)計(jì)至量產(chǎn)的全程跟蹤監(jiān)管;
3、持續(xù)優(yōu)化和監(jiān)控產(chǎn)品試制和量產(chǎn)過程,預(yù)防出現(xiàn)瑕疵的狀況,嚴(yán)格控制開發(fā)時(shí)間、工藝流程等情況;
4、判定產(chǎn)成品與設(shè)計(jì)要求的符合度,積極提出生產(chǎn)工藝的改進(jìn)建議,總結(jié)改進(jìn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、預(yù)估和控制產(chǎn)品初步生產(chǎn)中涉及的模具、材料、組裝等相關(guān)成本;
6、積極提出產(chǎn)品試制和量產(chǎn)的合理化建議;
7、完成產(chǎn)品的相關(guān)各項(xiàng)機(jī)械性能測試;
8、積極與客戶或供應(yīng)商溝通,解決在量產(chǎn)前各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)問題;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、或材料成型及工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)電氣產(chǎn)品、成套產(chǎn)品、機(jī)柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識(shí)了解;具備一定的電氣知識(shí)和電氣選型能力;
3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件(cad,pro-e,ug等);
4、熟悉金屬鈑金、鑄造模具/工藝、金屬材料,冷沖模制作產(chǎn)品的工藝;
5、了解各種加工的工藝參數(shù),流程,能對(duì)不良提出整改方向及意見;
6、熟悉產(chǎn)品后加工如表面噴涂及二次加工處理等工藝特點(diǎn)、產(chǎn)品設(shè)備的工作原理;
7、良好的溝通能力,優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力;
8、具備較佳的職業(yè)修養(yǎng)。
第4篇 高低壓成套開關(guān)柜崗位職責(zé)任職要求
高低壓成套開關(guān)柜崗位職責(zé)
技術(shù)部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)高、低壓成套產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，項(xiàng)目合同的技術(shù)交底評(píng)審;
2、電氣一次、二次圖紙繪制電氣元件選型、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3、能夠指導(dǎo)現(xiàn)場安裝，調(diào)試，處理生產(chǎn)中的問題，并提出改進(jìn)措施; 1、大專及以上學(xué)歷，28-35歲，電氣、機(jī)電一體化等專業(yè);
2、4年及以上高低壓成套開關(guān)柜設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握高低壓柜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工藝;
3、掌握各類常用的高低壓電氣設(shè)備及常用的電氣元器件及其選型;
4、熟悉高低壓開關(guān)柜的設(shè)計(jì)制造(包括ggd，gcs，mns，gck，_l-21，kyn28-12，kyn61-40.5)對(duì)產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題能根據(jù)圖紙判斷故障類型并處理，有豐富的現(xiàn)場測量、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
5、能夠適應(yīng)出差，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 1、負(fù)責(zé)高、低壓成套產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，項(xiàng)目合同的技術(shù)交底評(píng)審;
2、電氣一次、二次圖紙繪制電氣元件選型、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3、能夠指導(dǎo)現(xiàn)場安裝，調(diào)試，處理生產(chǎn)中的問題，并提出改進(jìn)措施;
高低壓成套開關(guān)柜崗位
第5篇 成套設(shè)備項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
成套設(shè)備項(xiàng)目崗位職責(zé)
任職條件:本科及以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械、弱電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事5年以上相關(guān)工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場工作，具有一級(jí)建造師(機(jī)電)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
第6篇 成套技術(shù)崗位職責(zé)成套技術(shù)職責(zé)任職要求
成套技術(shù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)銷售生產(chǎn)指令單的要求編制用料清單、非標(biāo)零件選型采購;
2、根據(jù)產(chǎn)品電氣原理圖繪制二次圖、柜體排布圖等生產(chǎn)方案;
3、協(xié)助銷售報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等相關(guān)技術(shù)支持及協(xié)助解決售后技術(shù)問題。
任職要求:
1、電氣相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉知名品牌元器件的型號(hào)選型及相關(guān)參數(shù)，能看懂電氣系統(tǒng)圖、原理圖;
3、熟練使用cad軟件，能繪制一次、二次圖、柜體排布圖等完成獨(dú)立項(xiàng)目的生產(chǎn)方案;
4、良好的溝通能力與責(zé)任心。
第7篇 成套事業(yè)部技術(shù)部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、新產(chǎn)品開發(fā)。依據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完成新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)。根據(jù)客戶要求，組織編制設(shè)計(jì)計(jì)劃，布置設(shè)計(jì)任務(wù)，落實(shí)設(shè)計(jì)進(jìn)度。
3、節(jié)能降耗。制定年度成本節(jié)約計(jì)劃、組織優(yōu)化設(shè)計(jì)、利用庫存材料、降低產(chǎn)品成本
4、技術(shù)服務(wù)。組織部門員工做好對(duì)銷售一線以及車間生產(chǎn)和售后的技術(shù)支持工作。
5、質(zhì)量管理。定期召開項(xiàng)目公司內(nèi)部質(zhì)量例會(huì)，對(duì)各種質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)分析，并提出整改措施或處理方案；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制定及持續(xù)完善；組織召開分供方以及外協(xié)廠家的質(zhì)量評(píng)審會(huì)。
6、技術(shù)培訓(xùn)。定期對(duì)本部門或相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，要求培訓(xùn)要有教材、有記錄，必要時(shí)要有考試
7、其他。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：本科學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)工程師。
第8篇 設(shè)備成套經(jīng)理崗位職責(zé)
成套設(shè)備區(qū)域銷售經(jīng)理 武漢盛帆電子股份有限公司 武漢盛帆電子股份有限公司,盛帆,盛帆 1、負(fù)責(zé)湖北區(qū)域的高低壓成套設(shè)備銷售市場渠道開拓與銷售工作,開發(fā)成套廠家及房地產(chǎn)客戶群;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
5、集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
任職要求:
1、高低壓成套設(shè)備市場3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通、解決問題及抗壓能力;
3、具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)長期出差。
第9篇 成套總工崗位職責(zé)
開關(guān)柜成套技術(shù)總工 崗位職責(zé):
一、技術(shù)服務(wù)
1、根據(jù)成套事業(yè)部的需求,組織設(shè)計(jì)員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
2、根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實(shí)際情況,組織對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、特殊產(chǎn)品編制設(shè)計(jì)、工藝交底單并到事業(yè)部現(xiàn)場對(duì)操人員進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝交底指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、協(xié)助市場做好招投標(biāo)工作,安排設(shè)計(jì)員對(duì)投標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行前期設(shè)計(jì)并提供所需材料清單、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作,同時(shí),配合銷售部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試和售后的現(xiàn)場服務(wù)工作。
二、設(shè)計(jì)更改和設(shè)計(jì)驗(yàn)證
1、在產(chǎn)品成臺(tái)后,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中圖紙存在的問題及制造困難進(jìn)行設(shè)計(jì)更改;
2、根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)驗(yàn)證,并進(jìn)行設(shè)計(jì)總結(jié)。
三、質(zhì)量管理
1、參加公司重大技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)及不合格產(chǎn)品評(píng)審會(huì),提出整改措施或處理方案;
2、組織技術(shù)組人員每月召開內(nèi)部質(zhì)量分析會(huì),統(tǒng)計(jì)上月設(shè)計(jì)差錯(cuò)并進(jìn)行整改。
四、工藝改進(jìn)。負(fù)責(zé)組織梳理事業(yè)部工藝流程,編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊以及事業(yè)部產(chǎn)品工藝文件。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,中級(jí)職稱。
2、6年以上開關(guān)柜二次電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、若技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)超過10年者,有大企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,職稱、學(xué)歷等條件可以放寬。
企業(yè)報(bào)銷面試來回費(fèi)用,前期采取電話或視頻溝通 崗位職責(zé):
一、技術(shù)服務(wù)
1、根據(jù)成套事業(yè)部的需求,組織設(shè)計(jì)員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
2、根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實(shí)際情況,組織對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、特殊產(chǎn)品編制設(shè)計(jì)、工藝交底單并到事業(yè)部現(xiàn)場對(duì)操人員進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝交底指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、協(xié)助市場做好招投標(biāo)工作,安排設(shè)計(jì)員對(duì)投標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行前期設(shè)計(jì)并提供所需材料清單、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作,同時(shí),配合銷售部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試和售后的現(xiàn)場服務(wù)工作。
二、設(shè)計(jì)更改和設(shè)計(jì)驗(yàn)證
1、在產(chǎn)品成臺(tái)后,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中圖紙存在的問題及制造困難進(jìn)行設(shè)計(jì)更改;
2、根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)驗(yàn)證,并進(jìn)行設(shè)計(jì)總結(jié)。
三、質(zhì)量管理
1、參加公司重大技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)及不合格產(chǎn)品評(píng)審會(huì),提出整改措施或處理方案;
2、組織技術(shù)組人員每月召開內(nèi)部質(zhì)量分析會(huì),統(tǒng)計(jì)上月設(shè)計(jì)差錯(cuò)并進(jìn)行整改。
四、工藝改進(jìn)。負(fù)責(zé)組織梳理事業(yè)部工藝流程,編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊以及事業(yè)部產(chǎn)品工藝文件。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,中級(jí)職稱。
2、6年以上開關(guān)柜二次電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、若技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)超過10年者,有大企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,職稱、學(xué)歷等條件可以放寬。
第10篇 成套項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
成套項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.對(duì)智慧家庭產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度、落地效果負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的整體開發(fā)計(jì)劃、明確項(xiàng)目干系人及分工、資源需求、投入產(chǎn)出分析等，進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收、交付過程進(jìn)行管控，協(xié)調(diào)過程中問題解決，確保最終結(jié)果
4.負(fù)責(zé)智慧家庭開發(fā)、業(yè)務(wù)實(shí)施等流程的制定及流程實(shí)施的管控
5.負(fù)責(zé)市場、智能成套、相關(guān)產(chǎn)業(yè)接口，針對(duì)u+相關(guān)問題，形成解決方案，并推進(jìn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)相關(guān)流程，形成部門體系流程，完成公司體系相關(guān)工作對(duì)接，部門總結(jié)等日常工作
7.公司領(lǐng)導(dǎo)、管理層或者部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作
任職要求:
具備項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)同能力
責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉家電物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
成套項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第11篇 成套設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
球磨機(jī)成套設(shè)計(jì)工程師 精基科技有限公司 精基科技有限公司,精基 1、 負(fù)責(zé)球磨機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì):對(duì)用戶現(xiàn)場進(jìn)行勘察,與用戶進(jìn)行溝通做出初步設(shè)計(jì),技術(shù)設(shè)計(jì),施工設(shè)計(jì);
2、 繪制系統(tǒng)布置圖,編制bom表,明確標(biāo)準(zhǔn)件、外購件及自制件;
3、 使用autocad軟件繪制產(chǎn)品零件圖,部件裝配圖和總裝配圖;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程中的現(xiàn)場技術(shù)支持,完成相關(guān)技術(shù)協(xié)議,并進(jìn)行售前技術(shù)支持,產(chǎn)品的技術(shù)跟蹤服務(wù)。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電力電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、球磨機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(包括建材、礦山等行業(yè)磨機(jī)設(shè)計(jì))。
3、熟練使用office 、cad、pro/e或其他3d軟件和辦公工具;
4、具有良好的溝通能力和心理素質(zhì),能適應(yīng)出差。
第12篇 成套技術(shù)支持崗位職責(zé)
成套技術(shù)支持工程師 任職崗位:
1、配合市場向客戶或設(shè)計(jì)院進(jìn)行成套電器的技術(shù)支持、推薦交流;
2、了解客戶個(gè)性化的需求、行業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn),投標(biāo)前與客戶、設(shè)計(jì)院溝通項(xiàng)目的配置與優(yōu)化方案;
3、與客戶、設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)協(xié)議的談判、簽署;
4、與設(shè)計(jì)院、業(yè)主方溝通,對(duì)優(yōu)化方案進(jìn)行跟進(jìn)和落實(shí);
5、協(xié)助提供關(guān)于開關(guān)設(shè)備的各種技術(shù)資料、跟進(jìn)施工圖紙的進(jìn)度;
6、協(xié)助商務(wù)部門、技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)方案的了解溝通.
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、電力等相關(guān)專業(yè);
2、至少三年以上成套行業(yè)工程設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等崗位經(jīng)驗(yàn);有電網(wǎng)行業(yè)、數(shù)據(jù)中心、軌道交通等項(xiàng)目技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉成套電器、電力行業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能靈活答復(fù)客戶的各類疑問,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的溝通能力、項(xiàng)目的規(guī)劃能力、分析能力、執(zhí)行力和親和力; 任職崗位:
1、配合市場向客戶或設(shè)計(jì)院進(jìn)行成套電器的技術(shù)支持、推薦交流;
2、了解客戶個(gè)性化的需求、行業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn),投標(biāo)前與客戶、設(shè)計(jì)院溝通項(xiàng)目的配置與優(yōu)化方案;
3、與客戶、設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)協(xié)議的談判、簽署;
4、與設(shè)計(jì)院、業(yè)主方溝通,對(duì)優(yōu)化方案進(jìn)行跟進(jìn)和落實(shí);
5、協(xié)助提供關(guān)于開關(guān)設(shè)備的各種技術(shù)資料、跟進(jìn)施工圖紙的進(jìn)度;
6、協(xié)助商務(wù)部門、技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)方案的了解溝通.
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、電力等相關(guān)專業(yè);
2、至少三年以上成套行業(yè)工程設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等崗位經(jīng)驗(yàn);有電網(wǎng)行業(yè)、數(shù)據(jù)中心、軌道交通等項(xiàng)目技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉成套電器、電力行業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能靈活答復(fù)客戶的各類疑問,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的溝通能力、項(xiàng)目的規(guī)劃能力、分析能力、執(zhí)行力和親和力;
第13篇 成套報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)
高低壓成套設(shè)備報(bào)價(jià)員 南京綠電智能科技有限公司 南京綠電智能科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
高、低壓電氣設(shè)備一、二次圖紙及元器件的選型和報(bào)價(jià);
任職要求:
1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工程管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上高低壓成套設(shè)備報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉使用辦公軟件、cad軟件和相關(guān)報(bào)價(jià)軟件;
4、熟悉高、低壓電氣設(shè)備一、二次圖紙及元器件的選型和報(bào)價(jià);
5、熟悉招標(biāo)流程并能獨(dú)立完成報(bào)價(jià);
6、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通能力;
7、身體健康,男女不限,年齡28歲至40歲;
第14篇 成套總工崗位職責(zé)任職要求
成套總工崗位職責(zé)
成套設(shè)備設(shè)計(jì)總工或部長 1、本科學(xué)歷，中級(jí)職稱，6年以上開關(guān)柜二次電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);若技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)超過10年者，有大企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，職稱、學(xué)歷等條件可以放寬。
2、要求擅長二次電氣技術(shù)工作。 1、本科學(xué)歷，中級(jí)職稱，6年以上開關(guān)柜二次電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);若技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)超過10年者，有大企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，職稱、學(xué)歷等條件可以放寬。
2、要求擅長二次電氣技術(shù)工作。
成套總工崗位
第15篇 成套技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
成套技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
成套技術(shù)經(jīng)理 1、211大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷(985，華北、東北、上海三大電力院校亦可)，機(jī)電類專業(yè)。
2、5年以上開關(guān)成套電力設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上主管或副經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)3、技術(shù)管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品規(guī)范等相關(guān)知識(shí)。
4、熟悉開關(guān)成套電力設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)與管理工作及流程，較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)技能與管理經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)各方面標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字表達(dá)、社交活動(dòng)。
6、價(jià)值型、管理型、專業(yè)型;工作事業(yè)心及執(zhí)行力強(qiáng)、歸屬感及投入度高。
1、211大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷(985，華北、東北、上海三大電力院校亦可)，機(jī)電類專業(yè)。
2、5年以上開關(guān)成套電力設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上主管或副經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)3、技術(shù)管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品規(guī)范等相關(guān)知識(shí)。
4、熟悉開關(guān)成套電力設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)與管理工作及流程，較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)技能與管理經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)各方面標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字表達(dá)、社交活動(dòng)。
6、價(jià)值型、管理型、專業(yè)型;工作事業(yè)心及執(zhí)行力強(qiáng)、歸屬感及投入度高。
成套技術(shù)經(jīng)理崗位
第16篇 成套預(yù)算崗位職責(zé)
1. 2年以上工業(yè)電氣自動(dòng)化成套裝配經(jīng)驗(yàn)。
2.配電柜預(yù)算:會(huì)看電氣圖紙,并根據(jù)圖紙拉清單!配合采購預(yù)估價(jià)格。
3.溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
第17篇 高低壓成套開關(guān)柜崗位職責(zé)
電氣工程師 陜西惠齊電力科技開發(fā)有限公司 陜西惠齊電力科技開發(fā)有限公司,惠齊 職責(zé)描述:
1. 電力成套設(shè)備(高低壓成套設(shè)備、配電箱等)加工、生產(chǎn)等過程中技術(shù)支持。
2. 參與項(xiàng)目前期開發(fā)與談判。
3. 確認(rèn)、審核及優(yōu)化項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書、生產(chǎn)圖紙、檢驗(yàn)圖紙、材料清單、技術(shù)要求等。
4. 協(xié)調(diào)配合銷售人員提供售前、售中及售后技術(shù)支持,與各部門協(xié)調(diào)溝通工作。
5. 負(fù)責(zé)組織制定及培訓(xùn)生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況。不斷研究改善工藝,提高產(chǎn)品性能。
6. 保證技術(shù)設(shè)計(jì)安全。
7. 結(jié)合公司發(fā)展情況,積極開展新產(chǎn)品研發(fā)。
8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品證書及專利申報(bào)工作。
9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的降本優(yōu)化和呆滯物料利用,監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中成本管理及費(fèi)用控制,產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn),工藝優(yōu)化,降低成本。
任職要求:
1. 3年以上成套高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)新產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3. 掌握電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)和電力設(shè)備的運(yùn)行要求。
4. 具備較強(qiáng)的電力設(shè)備設(shè)計(jì)技術(shù)水平,能給予全過程技術(shù)支持及指導(dǎo),熟悉高低壓配電柜生產(chǎn)工藝流程,精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)、下圖方案。
5. 能夠熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
6. 有良好的溝通能力及抗壓能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
第18篇 低壓成套崗位職責(zé)任職要求
低壓成套崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目管理:編寫產(chǎn)品定義，制定項(xiàng)目計(jì)劃，編寫項(xiàng)目文檔，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃，避免項(xiàng)目延期;
2. 研發(fā)工作:搜集國內(nèi)配電箱，計(jì)量表箱的產(chǎn)品需求，編寫研發(fā)項(xiàng)目文件、專利，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、結(jié)構(gòu)圖紙，樣機(jī)試制及總結(jié)，產(chǎn)品歸檔管理等。對(duì)產(chǎn)品型式試驗(yàn)提供技術(shù)支持;
3. 其它部門技術(shù)支持:工藝規(guī)劃、實(shí)施，生產(chǎn)指導(dǎo)文件編制及技術(shù)指導(dǎo)，配合產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)國內(nèi)銷售項(xiàng)目的項(xiàng)目需求解析轉(zhuǎn)化為公司對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品。
崗位要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上配電箱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，含配電箱元器件布置設(shè)計(jì)，電氣元器件的選型;
2. 對(duì)配電箱內(nèi)的銅排(鋁排)能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)，能用ug繪制母排及其相關(guān)結(jié)構(gòu)件尤佳;
3. 寫作能力優(yōu)秀，可獨(dú)立編制各類研發(fā)文件及ppt制作，如規(guī)劃類、總結(jié)類，專利文件書寫等。
4. 熟練運(yùn)用ug、pro-e等三維軟件進(jìn)行建模，cad圖紙繪制等。
5. 能承受工作壓力，具備較好的溝通能力。
低壓成套崗位
第19篇 成套設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
資深低壓成套機(jī)械設(shè)計(jì)師 伊頓中國 伊頓(中國)投資有限公司,伊頓,伊頓中國,伊頓公司,伊頓 job description
?implement standardized work flow and continuous improvement
?be the engineering team member regarding the assigned new project and provide necessary support from production
?work with project/design engineering team to validate the manufacturing process before mass production
?to ensure all the manufacturing documents is fully compliant to the required criteria and suggest to project/design engineer for continuous design or process improvement, including work instructions, in-process control plan, etc.;
?be responsible to solve the production abnormal case in time on line, to improve the productivity yield;
?deal with the tooling/fi_ture design in mass production and provide engineering support to calibration of the equipment/tooling/fi_ture on maintenance;
?responsible for ergonomics and automation upgrading projects, to realize high efficient and sustainable manufacturing system
?draft and implement the standard work, obc and process flow, to continuous improve the lean system in production on a day-to-day base
?provide the process operation training to all the operators and monitoring the actual performance;
?engineering support in cost-reduction program from production standpoint;
?take the lead in daily kaizen project in production regarding engineering area;
?aiming at quality problem in the production process were analyzed, and put forward the improvement measures and solutions
?implement quality system requirements, in strict accordance with the quality assurance procedures documentation related to product process quality assurance files and assist qc department to do the quality control of related products
?implement jsa and esp, 5s for the whole process and their improvement.
?lead the delivery of the temporary work.
qualification:
?bachelor degree or above, major in mechanical, electronics and automation or related discipline;
?above 3 years e_perience in an engineer position in an industrial/manufacturing environment as me or pe; very good e_pertise in lean manufacturing system(standard work, continue flow, error proving, pull system,etc.), has e_perience in breaker or sg manufacturing is preferred;
?positive and result-oriented, creative, analytical, capacity to work independently under pressure, but still in a team spirit, ability to interpret and communicate technical processes of high comple_ity, familiar with office&auto-cad. have certain english ability in listening, speaking, reading and writing .
第20篇 電氣成套配線工崗位職責(zé)
需要工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。同時(shí)精通1次和2次配線,不限無學(xué)歷要求.
需要工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。同時(shí)精通1次和2次配線,不限無學(xué)歷要求.
