技改崗位職責12篇

崗位職責是什么

技改崗位，即技術改造崗位，主要負責企業(yè)的設備和技術系統(tǒng)的升級優(yōu)化，以提升生產效率，降低成本，保證產品質量，實現(xiàn)企業(yè)的技術進步和競爭優(yōu)勢。

崗位職責要求

1. 具備扎實的專業(yè)知識：技改崗位人員需具備相關工程或技術領域的深厚理論基礎，了解最新的技術發(fā)展趨勢。

2. 技術創(chuàng)新能力：應具備獨立分析問題和解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有工藝或設備的不足，提出創(chuàng)新改進方案。

3. 項目管理能力：需具備良好的項目管理技巧，能有效規(guī)劃、組織和實施技改項目，確保項目按時完成。

4. 團隊協(xié)作精神：與各部門密切合作，協(xié)調資源，確保技改工作順利進行。

5. 高效溝通能力：能夠清晰地向管理層和執(zhí)行層傳達技改目標和實施方案，爭取理解和支持。

崗位職責描述

技改崗位人員是企業(yè)技術進步的推動者，他們深入生產一線，通過改進設備、優(yōu)化流程、引入新技術，不斷提升企業(yè)的生產效能。他們不僅關注眼前的問題解決，更著眼于長遠的技術升級，以適應市場變化和競爭需求。他們的工作既包含技術層面的鉆研，也涉及管理層面的協(xié)調，是連接技術與生產的橋梁。

有哪些內容

1. 技術調研與分析：對現(xiàn)有生產工藝和設備進行深入研究，找出改進空間，評估改造的可行性和效益。

2. 改造方案設計：制定詳細的技改方案，包括設備選型、工藝優(yōu)化、成本預算等，并進行風險評估。

3. 項目實施：協(xié)調資源，組織團隊進行技改項目的執(zhí)行，跟蹤進度，解決實施過程中遇到的問題。

4. 培訓與指導：對員工進行新設備、新工藝的操作培訓，確保順利過渡到新的生產模式。

5. 效果評估與反饋：對技改效果進行監(jiān)測和分析，根據結果調整方案，確保改造目標的實現(xiàn)。

6. 持續(xù)優(yōu)化：關注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)探索新的技術應用，推動企業(yè)技術的持續(xù)改進和升級。

技改崗位人員的工作涵蓋了從技術分析到項目實施的全過程，他們的工作成果直接影響到企業(yè)的生產效率和競爭力。在不斷變化的市場環(huán)境中，他們扮演著至關重要的角色，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動力。

技改崗位職責范文

第1篇 技改工程師崗位職責任職要求

技改工程師崗位職責

職責描述:

1.企業(yè)自動化生產線及設備的日常維護、維修工作。

2.企業(yè)生產線新設備的開箱、安裝、調試。

3.組織執(zhí)行生產工藝流程的優(yōu)化、改善工作，不斷提高生產效率。

4.對車間工序布局的layout改善及物流規(guī)劃，提升空間利用率和減少搬運浪費。

5.企業(yè)自動化生產線及設備升級和技術改造工作，企業(yè)工裝夾具、非標設備等設計、調試、技術改造等工作。

6.獨立完成設備自動化改造;熟練運用plc簡易程序編程。

7.積極協(xié)助企業(yè)其他部門解決技術問題

任職要求:

1、機電、電氣、自動化等專業(yè)畢業(yè)，相關崗位工作經驗。

2、熟悉機械制造行業(yè)生產工藝流程，全面具備機械、電子、電氣、plc控制、自動化專業(yè)基礎知識?，F(xiàn)場改善和工藝優(yōu)化方面有成功經驗者優(yōu)先

技改工程師崗位

第2篇 技改辦公室主任崗位職責內容

1.全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。

2.負責擬訂公司年度大修技改計劃,報批后監(jiān)督實施。

3.負責技改項目立項申報等前期工作。

4.負責技改工程的預決算,參與工程驗收工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

第3篇 技改工程師崗位職責

技改工程師 三一集團 三一集團有限公司,三一重工,三一集團 職責描述:

1、現(xiàn)場ie優(yōu)化(現(xiàn)場工業(yè)數據采集系統(tǒng)數據維護與分析);

2、工藝數據的創(chuàng)建和維護;

3、現(xiàn)場工藝工藝技術支持;

4、工藝改善及技術改造項目的推進;

5、包括但不限于以上五點的其他職責。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械、車輛工程等相關專業(yè),機械或相關行業(yè)任職經歷2年以上;

2、有ie工藝工程師工作經驗2年以上者優(yōu)先;

3、熟練使用autocad、office、sap、pdm等軟件。

第4篇 技改辦技術員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，做好分管技術業(yè)務工作。

二、審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案措施。

三、監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范進行施工。

四、協(xié)助審查施工單位上報的進度報表和現(xiàn)場驗收簽字。

五、監(jiān)督施工單位嚴格執(zhí)行安全技術措施。

六、協(xié)助組織項目工程的竣工驗收與評定工作。

七、負責收集施工地質資料，標本采集，分類編號管理及繪制地質柱狀圖。

八、完成領導交辦的其他工作。

第5篇 工藝技改崗位職責

鈑金工藝技改工程師 利歐集團 利歐集團股份有限公司,利歐股份,利歐集團,利歐 任職資格:

1、大專及以上學歷,機電一體化、機械設計相關專業(yè)

2、3年以上工藝設計、工藝技改相關工作經驗

3、熟悉焊接與鈑金工藝

4、熟悉工藝圖紙設計,熟悉各種技術規(guī)范

5、有現(xiàn)場工作經驗的優(yōu)先;

6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),親和力強、具團隊精神、工作穩(wěn)定性強。

7、工作內容:

1)解決產品裝配工藝規(guī)程的設計,工藝方案的制定。優(yōu)化生產過程中的效率、品質、規(guī)范、工裝及工位器具的規(guī)劃和設計等工藝技術問題

2)研究整理廠區(qū)的重大工藝技術,提出改善方案與執(zhí)行計劃,推動實施重大工藝技術的改進工作改善產品質量、降低生產成本。

第6篇 技改副總環(huán)保崗位職責

1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)保管理規(guī)章制度。

2、在常務副總的領導下，對企業(yè)技術改造、技術開發(fā)工作的環(huán)境保護工作全面負責，對分管項目部門環(huán)境保護直接負責。

3、在采用新技術、新工藝時，同時研究和采取防護措施；設計、制造新的生產設備，要有符合國家標準要求的環(huán)境保護防護措施；新、擴、改建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

4、定期組織召開相關會議，研究解決技術開發(fā)工作中的環(huán)境保護技術問題。

5、重視新產品、新材料、新設備和新工藝的使用、儲存和運輸，督促項目有關部門加強環(huán)境保護管理。

6、參加環(huán)境保護大檢查，對技術開發(fā)中的對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施。

7、參加重大環(huán)境保護事故調查，并組織進行技術方面的鑒定。

8、組織制訂、修訂分管工作范圍內環(huán)境保護規(guī)程和環(huán)境保護管理制度。

第7篇 技改辦技術員工作崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,做好分管技術業(yè)務工作。

二、審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案措施。

三、監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范進行施工。

四、協(xié)助審查施工單位上報的進度報表和現(xiàn)場驗收簽字。

五、監(jiān)督施工單位嚴格執(zhí)行安全技術措施。

六、協(xié)助組織項目工程的竣工驗收與評定工作。

七、負責收集施工地質資料,標本采集,分類編號管理及繪制地質柱狀圖。

八、完成領導交辦的其他工作。

第8篇 技改辦主任崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，對本處室職責范圍內的工作負全面責任并及時向公司領導匯報工作情況。

二、負責組織圖紙會審會議，解決圖紙上的疑難問題，建議修改不合理的設計，合理降低工程造價。

三、負責處室人員的調配，協(xié)同做好施工現(xiàn)場其他各項管理工作。

四、負責組織公司工程質量驗收與評定工作。負責組織每月一次的工程質量、安全與文明施工大檢查工作，嚴格執(zhí)行各項管理制度，對違反規(guī)定的施工單位采取處罰措施。

五、經常深入施工現(xiàn)場，及時掌握施工動態(tài)。

六、嚴格審核施工單位上報的簽證手續(xù)。

七、協(xié)調各部門之間的關系，完成領導交辦的其他工作。

第9篇 技改辦技術專責崗位職責

1、協(xié)助主任搞好年度大修技改計劃編制工作；

2、監(jiān)督實施技術改造工作；

3、負責完成技改相關設計工作；

4、負責生產設備大修、技改計劃的落實；

5、完成領導交辦的其他工作；

第10篇 技改辦主任的崗位職責

1.全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作；

2.負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監(jiān)督實施;

3.負責技改項目立項申報等前期工作；

4.負責技改工程的預決算、參與工程驗收工作；

5.完成領導交辦的其他工作.

第11篇 技改辦主任工作崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,對本處室職責范圍內的工作負全面責任并及時向公司領導匯報工作情況。

二、負責組織圖紙會審會議,解決圖紙上的疑難問題,建議修改不合理的設計,合理降低工程造價。

三、負責處室人員的調配,協(xié)同做好施工現(xiàn)場其他各項管理工作。

四、負責組織公司工程質量驗收與評定工作。負責組織每月一次的工程質量、安全與文明施工大檢查工作,嚴格執(zhí)行各項管理制度,對違反規(guī)定的施工單位采取處罰措施。

五、經常深入施工現(xiàn)場,及時掌握施工動態(tài)。

六、嚴格審核施工單位上報的簽證手續(xù)。

七、協(xié)調各部門之間的關系,完成領導交辦的其他工作。

第12篇 技改辦技術專責工作崗位職責

1、協(xié)助主任搞好年度大修技改計劃編制工作;

2、監(jiān)督實施技術改造工作;

3、負責完成技改相關設計工作;

4、負責生產設備大修、技改計劃的落實;

5、完成領導交辦的其他工作;