崗位職責(zé)是什么
管教崗位是組織中負責(zé)維持秩序、指導(dǎo)行為規(guī)范、促進團隊協(xié)作及個人成長的重要角色。這一崗位的核心任務(wù)在于通過有效的管理和教育手段，確保團隊成員能夠遵循既定的工作規(guī)則，提高工作效率，同時培養(yǎng)積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧，能清晰傳達組織的期望和規(guī)定。
2. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保合規(guī)運營。
3. 擁有教育和培訓(xùn)背景，能設(shè)計并實施有效的培訓(xùn)計劃。
4. 具備沖突解決能力，能公正處理團隊內(nèi)部的矛盾。
5. 具備領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵團隊成員實現(xiàn)目標。
6. 注重細節(jié)，對工作質(zhì)量有高標準要求。
7. 有耐心和同理心，能理解并引導(dǎo)員工的成長需求。
崗位職責(zé)描述
管教崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于： - 制定和執(zhí)行行為準則，確保團隊成員理解并遵守公司政策。 - 監(jiān)督工作流程，及時糾正不合規(guī)行為，維護工作環(huán)境的秩序。 - 提供反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升技能，改進工作表現(xiàn)。 - 組織培訓(xùn)活動，提升團隊的整體能力和素質(zhì)。 - 促進團隊建設(shè)，增強團隊凝聚力，激發(fā)員工潛能。 - 處理員工間的沖突，維護和諧的工作氛圍。 - 定期評估員工績效，為個人發(fā)展提供建議和規(guī)劃。
有哪些內(nèi)容
1. 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行：制定全面的行為規(guī)范，確保其符合法律和行業(yè)要求，并定期更新以適應(yīng)變化。
2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計個性化培訓(xùn)課程，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，提供必要的資源和支持。
3. 行為矯正與指導(dǎo)：通過一對一或小組討論的方式，對不當行為進行糾正，提供改進策略。
4. 沖突調(diào)解：公正公平地處理員工間的糾紛，確保問題得到妥善解決。
5. 績效管理：建立有效的績效評價體系，定期進行評估，提供反饋和改進建議。
6. 團隊建設(shè)活動：策劃和組織各類團隊活動，增強團隊精神，提升團隊合作效率。
7. 個人成長規(guī)劃：與員工進行定期面談，了解其職業(yè)目標，協(xié)助制定個人發(fā)展計劃。
管教崗位是組織內(nèi)部的穩(wěn)定器和催化劑，既要維護規(guī)章制度的嚴肅性，又要關(guān)注員工的個體發(fā)展，通過持續(xù)的努力，推動團隊向著共同的目標前進。
管教崗位職責(zé)范文
第1篇 托管教師崗位職責(zé)任職要求
托管教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、制定班級教學(xué)與托管計劃，自主備課、授課、托管
2、負責(zé)學(xué)生的接送，保證學(xué)生安全;
3、負責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生完成語文、數(shù)學(xué)、英語等作業(yè)，并檢查、指導(dǎo)、糾正;
4、負責(zé)管理所負責(zé)的教室紀律、衛(wèi)生等;
5、負責(zé)與家長及時溝通學(xué)生的情況;
6、負責(zé)提高學(xué)員、家長滿意度及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率;
7、負責(zé)教室整體環(huán)境的整理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。
任職要求:
1、有強烈的責(zé)任心，有職業(yè)道德;
2、有團隊合作精神、敬業(yè)精神，執(zhí)行力強;
3、普通話標準，有親和力，善于溝通，有較強的表達能力;
4、大專以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗和教師資格證者優(yōu)先。
托管教師崗位
第2篇 部門主管教育崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司兒童心理學(xué)部門的規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織
2、負責(zé)講師資源的尋找、對接、簽約等
3、負責(zé)為市場整理下發(fā)相關(guān)心理學(xué)早教知識的
4、規(guī)劃錄制音頻視頻,不限形式的宣傳、教育、服務(wù)用戶
其他任職資格要求:
1、___、有過育兒經(jīng)驗優(yōu)先
2、兒童心理學(xué)、兒童早教、幼兒師范相關(guān)專業(yè)
3、溝通能力強,有一定的文字功底,熟悉辦公軟件。
第3篇 分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)內(nèi)容
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動,教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作,教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作,全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實,不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃,交校長審批。
9.負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
第4篇 托管教師崗位職責(zé)
托管班教師(包吃住) 潤豐投資集團有限公司 北京潤豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,潤豐投資集團有限公司,潤豐集團,潤豐 崗位職責(zé):
1、負責(zé)托管班的教學(xué)工作,參加課程教研、培訓(xùn)等工作,負責(zé)上課教案的編寫、備課并進行練課,確保教學(xué)質(zhì)量。
2、做好課前準備工作,保證所教學(xué)生的安全與健康,做好與學(xué)員、家長之間的溝通交流和服務(wù),提高家長和孩子的滿意度。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,教育相關(guān)經(jīng)驗;
2、良好計劃執(zhí)行力、分析決策、處理應(yīng)急事件的能力;
3、優(yōu)秀書面、口頭表達力能力。
校區(qū)地址:
北京市朝陽區(qū)朝陽北路129號潤楓嘉尚一層底商,京瑞教育(日壇中學(xué)實驗學(xué)校對面)
第5篇 分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查落實。
2.負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。
9.負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
第6篇 教導(dǎo)處分管教學(xué)主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助教導(dǎo)處主任負責(zé)教導(dǎo)處工作，主持教導(dǎo)處的日常工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作計劃，協(xié)助分管校長制訂教學(xué)工作計劃，制訂教學(xué)、教務(wù)和教學(xué)后勤各部門的規(guī)章制度。
3.主持召開處室會議，研討、協(xié)調(diào)和安排教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤等各項工作。負責(zé)處理教務(wù)處往來函件。協(xié)調(diào)教務(wù)處的對外交流。負責(zé)組織安排實習(xí)生的教育教學(xué)實習(xí)工作。管理、使用好教務(wù)處圖章。
4.組織制訂各種教學(xué)儀器、設(shè)備、資料、教學(xué)用書和用品的添置計劃，報主管副校長審核，報校長審批。
5.做好教學(xué)日常管理工作：
(1)負責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配，合理安排好師資。協(xié)助校長制定教師配備表，負責(zé)制定課程設(shè)置表，編制學(xué)?？傉n程表、作息時間表、課外活動表等。
(2)安排好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時間，組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。負責(zé)各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。
(3)負責(zé)做好各種排課調(diào)課工作。安排代課老師。
6.負責(zé)教研組工作：
(1)落實每學(xué)期的教研工作計劃，主持兩周一次的教研組長工作會議。
(2)積極開展教學(xué)改革，提高辦學(xué)質(zhì)量，努力形成學(xué)校的教學(xué)特色。
7.負責(zé)落實教學(xué)常規(guī)，檢查、督促教師落實教學(xué)常規(guī)，勤檢査、勤反饋，并做好統(tǒng)計、歸檔工作。
8.負責(zé)學(xué)生檔案工作：
(1)負責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的管理。負責(zé)畢業(yè)班學(xué)生的組檔、送檔工作。
(2)負責(zé)招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、考核、畢業(yè)、報考、填報志愿等各項工作。
9.負責(zé)教學(xué)后勤工作。做好實驗室、圖書閱覽室、文印室、電腦室等日常行政管理，并做好有關(guān)人員的督查及考核工作。
10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第7篇 教導(dǎo)處分管教科研副主任崗位職責(zé)
1.負責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作，擬訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度，組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集，向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。
2.組織教師學(xué)習(xí)教育理論，普及教育科研基本知識與方法，指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗。組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動，每年組織一次論文交流會和學(xué)術(shù)交流活動。
3.組織辦好校報及科研刊物，完善學(xué)校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息。
4.組織新老教師學(xué)科師徒掛鉤工作，做好見習(xí)教師在教學(xué)上的培養(yǎng)、考核、定級工作，根據(jù)上級要求安排教師的崗位培訓(xùn)。
5.負責(zé)校級教壇新秀的考評工作，做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。
6.負責(zé)做好引進教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。負責(zé)做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7.負責(zé)做好外校教師來校教學(xué)研討的接待工作及本校教師外出教學(xué)考察的安排工作。
8.負責(zé)安排第二課堂教學(xué)，負責(zé)全校興趣小組、選修課、活動課及學(xué)科競賽小組的安排、實施、檢查、總結(jié)。
負責(zé)校內(nèi)外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負責(zé)對學(xué)生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統(tǒng)計歸檔工作。
9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓(xùn)計劃，負責(zé)教工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師和教育后勤職工進行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平和教學(xué)后勤職工的服務(wù)質(zhì)量。
10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第8篇 網(wǎng)管教師崗位職責(zé)
一、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握有關(guān)技術(shù)，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、掌握本校校園網(wǎng)整體結(jié)構(gòu)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)格、型號、構(gòu)造、性能及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件、輔助應(yīng)用軟件的使用方法和維護常識，做好校園網(wǎng)線路、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件的監(jiān)測、維護、保養(yǎng)及日常運行情況記錄。
三、不斷學(xué)習(xí)和更新計算機網(wǎng)絡(luò)軟硬件知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和校園網(wǎng)管理能力，隨時了解常用網(wǎng)絡(luò)硬件和網(wǎng)絡(luò)輔助應(yīng)用軟件的發(fā)展動態(tài)，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出更新、增添網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、輔助應(yīng)用軟件等有關(guān)建議。
四、認真做好各類資料及軟件的記錄、整理和分類保存工作，定期對各類軟件進行殺毒和備份工作。
五、努力創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢，為學(xué)?，F(xiàn)代化管理和輔助教學(xué)服務(wù)。
六、做好校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全防范和財產(chǎn)保護工作。掌握用電、防火、防盜等設(shè)備、器材的使用方法，經(jīng)常檢查安全防范措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。
七、網(wǎng)管教師在調(diào)出時，要及時辦理設(shè)備、賬目、檔案等交接手續(xù)，并對實物進行清點，做到賬目清楚，帳物相符，以保證網(wǎng)管管理工作的正常進行。
第9篇 分管教學(xué)副校長崗位安全職責(zé)
分管教學(xué)的副校長是學(xué)校教學(xué)工作的安全責(zé)任人,主要職責(zé)有:
1.督促全校教師嚴格落實教學(xué)常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗(訓(xùn))課等教學(xué)常規(guī),防止學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生;
2.對必須在校外進行的教學(xué)活動要認真審批,要有嚴密的安全措施,確?；顒影踩M行;
3.督促全校教師加強師德修養(yǎng),關(guān)愛學(xué)生,不得體罰和變相體罰學(xué)生,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。要采取切實可行的措施,杜絕因體罰和心靈虐待造成對學(xué)生的傷害事件,確保學(xué)生身心健康發(fā)展;
4.督促指導(dǎo)教師把學(xué)生安全作為教育教學(xué)的第一要事,擺在首位,認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對教育教學(xué)工作的安全規(guī)定,依法辦事,依法執(zhí)教;
5.完成上級交辦的其它安全工作任務(wù)。
第10篇 主管教學(xué)校長崗位職責(zé)
教學(xué)副校長/主管 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)校區(qū)教師團隊的建設(shè)及管理,激發(fā)教師團隊的工作熱情,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿意度;
2、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本;
3、負責(zé)主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;
4. 負責(zé)對學(xué)科教師進行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高教師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度;
5. 監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量,負責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作,達成各項kpi指標;
6. 協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)經(jīng)驗,2年以上培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)歷;
2. 熟悉教務(wù)管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念;
3. 具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力;
4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識;
5.具有高度的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)校區(qū)教師團隊的建設(shè)及管理,激發(fā)教師團隊的工作熱情,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿意度;
2、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本;
3、負責(zé)主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;
4. 負責(zé)對學(xué)科教師進行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高教師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度;
5. 監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量,負責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作,達成各項kpi指標;
6. 協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)經(jīng)驗,2年以上培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)歷;
2. 熟悉教務(wù)管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念;
3. 具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力;
4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識;
5.具有高度的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
第11篇 網(wǎng)管教師崗位職責(zé)要求
一、熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力掌握有關(guān)技術(shù),認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、掌握本校校園網(wǎng)整體結(jié)構(gòu),熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)格、型號、構(gòu)造、性能及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件、輔助應(yīng)用軟件的使用方法和維護常識,做好校園網(wǎng)線路、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件的監(jiān)測、維護、保養(yǎng)及日常運行情況記錄。
三、不斷學(xué)習(xí)和更新計算機網(wǎng)絡(luò)軟硬件知識,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和校園網(wǎng)管理能力,隨時了解常用網(wǎng)絡(luò)硬件和網(wǎng)絡(luò)輔助應(yīng)用軟件的發(fā)展動態(tài),及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出更新、增添網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、輔助應(yīng)用軟件等有關(guān)建議。
四、認真做好各類資料及軟件的記錄、整理和分類保存工作,定期對各類軟件進行殺毒和備份工作。
五、努力創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢,為學(xué)?，F(xiàn)代化管理和輔助教學(xué)服務(wù)。
六、做好校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全防范和財產(chǎn)保護工作。掌握用電、防火、防盜等設(shè)備、器材的使用方法,經(jīng)常檢查安全防范措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善處理。
七、網(wǎng)管教師在調(diào)出時,要及時辦理設(shè)備、賬目、檔案等交接手續(xù),并對實物進行清點,做到賬目清楚,帳物相符,以保證網(wǎng)管管理工作的正常進行。
第12篇 教導(dǎo)處分管教科研副主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作,擬訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集,向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。
2.組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識與方法,指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗。組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動,每年組織一次論文交流會和學(xué)術(shù)交流活動。
3.組織辦好校報及科研刊物,完善學(xué)校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息,定期為校長決策和教師開展科研提供信息。
4.組織新老教師學(xué)科師徒掛鉤工作,做好見習(xí)教師在教學(xué)上的培養(yǎng)、考核、定級工作,根據(jù)上級要求安排教師的崗位培訓(xùn)。
5.負責(zé)校級教壇新秀的考評工作,做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。
6.負責(zé)做好引進教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。負責(zé)做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7.負責(zé)做好外校教師來校教學(xué)研討的接待工作及本校教師外出教學(xué)考察的安排工作。
8.負責(zé)安排第二課堂教學(xué),負責(zé)全校興趣小組、選修課、活動課及學(xué)科競賽小組的安排、實施、檢查、總結(jié)。
負責(zé)校內(nèi)外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負責(zé)對學(xué)生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統(tǒng)計歸檔工作。
9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓(xùn)計劃,負責(zé)教工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師和教育后勤職工進行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平和教學(xué)后勤職工的服務(wù)質(zhì)量。
10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第13篇 教導(dǎo)處分管教學(xué)主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助教導(dǎo)處主任負責(zé)教導(dǎo)處工作,主持教導(dǎo)處的日常工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作計劃,協(xié)助分管校長制訂教學(xué)工作計劃,制訂教學(xué)、教務(wù)和教學(xué)后勤各部門的規(guī)章制度。
3.主持召開處室會議,研討、協(xié)調(diào)和安排教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤等各項工作。負責(zé)處理教務(wù)處往來函件。協(xié)調(diào)教務(wù)處的對外交流。負責(zé)組織安排實習(xí)生的教育教學(xué)實習(xí)工作。管理、使用好教務(wù)處圖章。
4.組織制訂各種教學(xué)儀器、設(shè)備、資料、教學(xué)用書和用品的添置計劃,報主管副校長審核,報校長審批。
5.做好教學(xué)日常管理工作:
(1)負責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配,合理安排好師資。協(xié)助校長制定教師配備表,負責(zé)制定課程設(shè)置表,編制學(xué)校總課程表、作息時間表、課外活動表等。
(2)安排好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時間,組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。負責(zé)各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。
(3)負責(zé)做好各種排課調(diào)課工作。安排代課老師。
6.負責(zé)教研組工作:
(1)落實每學(xué)期的教研工作計劃,主持兩周一次的教研組長工作會議。
(2)積極開展教學(xué)改革,提高辦學(xué)質(zhì)量,努力形成學(xué)校的教學(xué)特色。
7.負責(zé)落實教學(xué)常規(guī),檢查、督促教師落實教學(xué)常規(guī),勤檢
