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崗位職責是什么
lp，即limited partner（有限合伙人），在投資領域，尤其是私募股權投資基金中，是一個關鍵角色。他們通常是基金的主要投資者，但并不參與日常運營決策。
崗位職責要求
作為有限合伙人，lp需要具備以下特質和能力：
1. 資金實力：具備充足的資金，能夠為基金提供穩(wěn)定的資本來源。
2. 投資智慧：理解投資策略，對市場趨勢有敏銳洞察力。
3. 風險承受：理解投資風險，能接受潛在的投資損失。
4. 法律意識：熟悉相關法律法規(guī)，確保投資行為合規(guī)。
5. 溝通協(xié)作：與基金管理團隊保持良好溝通，參與重要決策。
崗位職責描述
lp的角色在基金運作中扮演著資金提供者和監(jiān)督者的雙重身份。他們將資金投入基金，由gp（普通合伙人）負責管理并執(zhí)行投資活動。lp通常不直接參與投資選擇，而是依賴gp的專業(yè)知識和經驗。然而，他們有權審核基金的財務報告，監(jiān)督gp的投資行為，并在必要時參與重大事項的決策。
lp與gp之間的關系基于信任和合同約定。lp通過合同規(guī)定其權利和義務，包括收益分配、投資限制、退出機制等。他們需要定期收到關于基金表現(xiàn)和投資活動的報告，以評估投資回報和風險。
有哪些內容
有限合伙人的主要職責包括但不限于：
1. 資金投入：按照約定的時間和比例向基金注入資金。
2. 審核投資計劃：評估gp提交的投資提案，確保符合基金的投資策略和風險承受能力。
3. 監(jiān)督管理：審查基金的財務報告，確保資金被合理使用。
4. 決策參與：在涉及基金的重大決策，如投資退出、變更gp等，行使投票權。
5. 維護關系：與gp保持有效溝通，提出建議，促進基金的健康發(fā)展。
6. 法規(guī)遵守：確?；疬\營符合所有適用的法律法規(guī)，防止法律風險。
有限合伙人在私募股權投資中扮演著資金提供者和監(jiān)管者的角色，他們既要為基金注入資金，又要確保資金的安全和有效利用，通過與gp的緊密合作，共同推動基金的成功運作。
lp崗位職責范文
第1篇 michaelpage- recruitment consultant崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
michael page international is a global leader in professional and e_ecutive recruitment. established in 1976， michael page international has grown organically to employ more than 3700 people in 149 offices across 25 countries. we opened operations in hong kong 13 years ago and have focused on a range of specialized disciplines.
client details
michael page international is a global leader in professional and e_ecutive recruitment. established in 1976， michael page international has grown organically to employ more than 3700 people in 149 offices across 25 countries. we opened operations in hong kong 13 years ago and have focused on a range of specialized disciplines.
description
the opportunity has arisen to join our banking&financial service division in beijing. - providing a professional and consultative service clients and candidates， your e_pertise will enable you to recruit the best available professionals in these areas and service clients across the banking&financial service industry. - one of your main responsibilities will be to understand both the client and candidate requirements to ensure you are providing quality solutions in this fast paced environment. - working as part of an established team you will be responsible maintaining strong relationships with clients and candidates， as well as seeing the recruitment process through from selecting relevant candidates to negotiating remuneration packages.
profile
we are looking for candidates at an entry level or with 1-2 years working e_perience with strong english and chinese language skills. - finance qualifications and/or previous e_posure to the banking sector will be a significant benefit. - the focus for this role will be on interpersonal skills， as well as the ability to display the enthusiasm and determination to succeed in the competitive world of banking recruitment. -you will be willing to learn， and be capable of working independently and with a team. -the successful candidate will have a strong drive to succeed and develop his/her career.
job offer
michael page international offers an e_cellent environment in which to build a career in recruitment. -we use our e_perience in providing people with the relevant training and support to ensure that our consultants are as confident and as comfortable as possible in their role. -in addition to a clear career path， we offer generous remuneration and constant incentives to succeed.
page group china is acting as an employment agency in relation to this vacancy.
第2篇 廣告系統(tǒng)ai工程師-cv/nlp/機器學習方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、利用機器學習技術，改進頭條的推薦、廣告系統(tǒng)，優(yōu)化數(shù)億用戶的閱讀體驗；
2、分析基礎數(shù)據，挖掘用戶興趣、文章價值，增強推薦、廣告系統(tǒng)的預測能力；
3、分析用戶商業(yè)意圖，挖掘流量潛在商業(yè)價值，提升流量變現(xiàn)；
4、研究計算機視覺算法，給用戶提供更多更酷炫的功能；
5、研發(fā)機器翻譯與對話技術，促進跨語言內容理解與交流。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、機器學習和模式識別相關專業(yè)；
2、熱愛計算機科學和互聯(lián)網技術，對人工智能類產品有濃厚興趣；
3、具備強悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語言優(yōu)先；
4、有扎實的數(shù)據結構和算法功底，熟悉機器學習、自然語言處理、數(shù)據挖掘、分布式計算、計算機視覺、計算機圖形、語音識別與合成中一項或多項；
5、對推薦系統(tǒng)、計算廣告、搜索引擎、對話問答、圖像和視頻分析處理相關技術有經驗者優(yōu)先；
6、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
第3篇 c#delphi開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責:
負責公司國際合作事業(yè)部的項目開發(fā)工作。
任職資格:
1、有至少一年左右的c#或java或delphi項目開發(fā)經驗;
2、具備一定的英語閱讀理解能力,能借助英語字典等工具基本理解英文技術文檔;
3、有零售行業(yè)或支付平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4、了解html5、css3、javascript、bootstrap、angularjs者優(yōu)先
第4篇 delphi開發(fā)崗位職責
delphi開發(fā)工程師 武漢三佳醫(yī)療信息技術有限公司 武漢三佳醫(yī)療信息技術有限公司,三佳 職位信息
1、維護現(xiàn)有產品,基于現(xiàn)有產品的二次開發(fā);2、在現(xiàn)有產品的基礎上進行升級改造;3、開發(fā)模塊級新產品;4、負責軟件開發(fā)過程中相關文檔編制工作;5、完成公司、本部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通delphi語言開發(fā)、計算機軟件及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上實際項目開發(fā)經驗;2、熟悉c/s開發(fā)模式,有delphi c/s項目開發(fā)經驗;3、熟悉web service,能從delphi調用和調試web service;4、熟悉delphi數(shù)據庫編程,精通mysql、oracle、sql server數(shù)據庫;5、豐富的delphi界面開發(fā)技巧,熟練使用各類組件;6、熟悉windows消息機制、多線程開發(fā),dll開發(fā),oop等,熟悉三層/多層體系架構
第5篇 輸入法服務化-nlp/機器學習算法研究員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
利用機器學習、數(shù)據挖掘、信息檢索、自然語言處理等技術，對海量內容資源進行清洗、挖掘，建立連接人與信息的匹配和智能推薦。
任職要求
1. 學歷：碩士及以上，計算機相關
2. 研發(fā)崗位，要求熟悉機器學習、數(shù)據挖掘、信息檢索、自然語言處理、推薦系統(tǒng)等基礎，并在至少一項上有較多的經驗和較深的理解。
3，技術達人，有3～5人小團隊leader經驗者加分。
第6篇 nlp算法工程師-廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、通過結構化或者半結構化的數(shù)據，結合數(shù)據挖掘的方法構建廣告知識庫；
2、依據廣告知識庫構建應用，優(yōu)化一系列投放策略、產品；
3、廣告質量策略的設計與開發(fā)，解決諸如虛假夸大，低俗，標題黨等問題；
4、利用nlp技術輔助廣告文案生成。
任職要求：
1、本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，計算機、機器學習和模式識別相關專業(yè)；
2、掌握自然語言處理、信息檢索、深度學習理論，實現(xiàn)過相關算法或有相關應用；
3、具備解決大數(shù)據集且樣本不均衡的文本分類/情感分析的項目經驗；
4、具有深度學習(cnn/rnn)、聚類、topic model、序列標注等算法實際應用經驗；
5、責任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊合作能力。
第7篇 delphi開發(fā)崗位職責delphi開發(fā)職責任職要求
delphi開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、負責his軟件研發(fā);
2、根據需要完成系統(tǒng)的詳細設計和相應文檔;
4、能夠遵循編碼規(guī)范完成基于delphi的相應編碼任務;
5、能夠配合項目人員完成結合測試、系統(tǒng)測試和系統(tǒng)交付工作;
6、能夠對系統(tǒng)進行升級和維護等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、熟悉delphi開發(fā)應用，2年或以上使用經驗;
3、熟悉sql server數(shù)據庫開發(fā)應用，兩年或以上使用經驗;
4、具備醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先。
第8篇 delphi開發(fā)程序員崗位職責delphi開發(fā)程序員職責任職要求
delphi開發(fā)程序員崗位職責
職位能力要求:
1. 精通delphi編程語言;
2. 熟悉delphi+sql server進行數(shù)據庫開發(fā)，具有數(shù)據庫設計和編程經驗;
3. 為人誠實，思維嚴密，上進心強，工作積極主動，溝通能力強，具有自主學習、團隊合作能力，富有吃苦耐勞、責任心和創(chuàng)新精神;
4. 良好的執(zhí)行能力，較好的完成預定任務;
5. 能馬上可以到崗;
6. 有圖形處理或進銷存軟件開發(fā)者優(yōu)行。
第9篇 delphi軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責pc端軟件系統(tǒng)的設計、開發(fā)和測試工作；
2、解決開發(fā)中的關鍵問題和技術難題；
3、負責pc軟件功能的相關技術文檔編寫。
任職要求：
1、計算機軟件或相關專業(yè)，5年以上項目開發(fā)實施經驗；
2、精通delphi vcl開發(fā)，豐富oop經驗，熟悉tcp/ip、多線程開發(fā)；
3、熟練使用sql等數(shù)據庫，熟悉存儲過程，觸發(fā)器；
4、有豐富的開發(fā)、調試及排錯經驗；
5、具有良好團隊協(xié)作精神，可承受較強工作壓力，善于協(xié)調和溝通。
6、有中間件相關經驗、精于c++開發(fā)者優(yōu)先。
第10篇 nlp軟件架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責聊天機器人算法和應用的設計與實現(xiàn)；
2.負責文本的詞法分析、命名實體識別、情感分析、對話意圖理解等算法研發(fā)；
3.實現(xiàn)人機多輪對話的管理技術；
4.負責前沿機器學習與nlp算法的調研和實現(xiàn)，探索將新技術應用于實際業(yè)務。
任職要求：
1.本科及以上，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具備自然語言處理和文本挖掘等相關項目經驗；
3.熟悉文本分類、實體挖掘、語法分析、情感分析、意圖理解等相關算法；
4.具有優(yōu)秀的產品意識，對app應用的交互體驗設計有一定的見解和規(guī)劃能力。
第11篇 nlp高級算法研究員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責微信搜索query分析方向的算法研究和實現(xiàn)，工作內容包括query意圖、成分分析、詞權重、緊密度、phrase等，持續(xù)優(yōu)化query分析效果
任職要求：
1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷（自然語言處理、計算語言學、信息檢索、機器學習）
2.熟悉自然語言處理、機器學習、深度學習等常用算法，熟悉nlp領域前沿技術，熱愛nlp且有較為系統(tǒng)的認識
3.具有搜索場景下相關項目經歷，具備nlp實戰(zhàn)經驗，包括但不僅限于以下方向：搜索query分析、文本分類、序列標注、詞權重、信息抽取、搜索排序等
4.熟練掌握c/c++編程語言，熟練使用python，shell等腳本語言
5.熟悉hadoop、mapreduce、spark等并行計算框架
6.有深度學習研發(fā)經驗，熟練使用主流深度學習框架（tensorflow/pytorch/m_net等任一種）者優(yōu)先考慮
7.有行業(yè)知名的大型搜索引擎團隊工作經驗者優(yōu)先考慮
8.良好的團隊合作精神，較強的溝通能力
第12篇 nlp自然語言處理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責:
1.為推薦、搜索、ugc等互動產品等功能設計和實現(xiàn)高質量的基礎特征（category， topic，entity等）;
2.對用戶以及用戶的反饋（動作、評論）建模，快速定位問題與收集數(shù)據，設計解決方案，提升推薦產品體驗。
要求：
1.具備強悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據結構和算法功底
2.熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言
3.熟悉自然語言處理常見算法與模型（語言模型、ma_ent/crf， plsa/lda， w2v， cnn/rnn等）
4.參與或主導過nlp項目（如中文分詞、文本分類、文本聚類）
加分：
具備良好的團隊合作精神和溝通意識-有acm等相關編程經驗者優(yōu)先；
發(fā)表過高水平學術會議論文者優(yōu)先，對使用nlp技術解決實際問題尤為感興趣者優(yōu)先?。
第13篇 delphi開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、按照項目任務和項目計劃，完成模塊的設計、編碼和單元測試；
2、參與客戶需求設計文檔的評定工作；
3、協(xié)助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系；
4、及時的響應測試人員對代碼開發(fā)工作的質量問題；
5、對上級領導安排的任務，按時保質完成；
任職要求：
1、精通面向對象的分析、設計方法，具備多層構架開發(fā)思想；
2、熟悉vcl、多線程開發(fā)；
3、熟悉delphi_e開發(fā)、精通oracle或sql server數(shù)據庫開發(fā)；
第14篇 delphi軟件崗位職責
delphi軟件工程師 武漢三佳醫(yī)療信息技術有限公司 武漢三佳醫(yī)療信息技術有限公司,三佳 職位信息
1、維護現(xiàn)有產品,基于現(xiàn)有產品的二次開發(fā);
2、在現(xiàn)有產品的基礎上進行升級改造;
3、開發(fā)模塊級新產品;
4、負責軟件開發(fā)過程中相關文檔編制工作;
5、完成公司、本部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通delphi語言開發(fā)、計算機軟件及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上實際項目開發(fā)經驗;
2、熟悉c/s開發(fā)模式,有delphi c/s項目開發(fā)經驗;
3、熟悉web service,能從delphi調用和調試web service;
4、熟悉delphi數(shù)據庫編程,精通mysql、oracle、sql server數(shù)據庫;
5、豐富的delphi界面開發(fā)技巧,熟練使用各類組件;
6、熟悉windows消息機制、多線程開發(fā),dll開發(fā),oop等,熟悉三層/多層體系架構
第15篇 廣告審核nlp算法工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、廣告作弊策略的設計與開發(fā)，解決類似虛假、夸大、低俗等問題
2、同產品、運營與審核部門合作，把握質量標準，定期評估效果、改進廣告生態(tài)
任職要求：
1、擁有強悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據結構和算法功底
2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言
3、掌握機器學習、信息檢索算法，實現(xiàn)過相關算法或有相關應用
4、責任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊合作能力
5、具有廣告低質、敏感內容識別相關算法經驗者優(yōu)先
第16篇 自然語言處理（nlp）工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責nlp/nlu技術在人機對話、自動問答以及語義理解等方向上的研究和開發(fā)，應用于iot設備智能語音控制。
2、探索自然語言、探索新技術在業(yè)務中的落地和創(chuàng)新，并迅速進行轉化；
任職要求：
1、211/985計算機、模式識別、數(shù)學、自然語言處理、人工智能、機器學習等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2、至少2年以上自然語言處理相關經驗，熟悉自然語言處理、機器學習、深度學習、強化學習等相關算法，對自然語言處理方向有較深和全面的認識；
3、有深度學習、問答系統(tǒng)、知識圖譜、文本分析等實際項目經驗，熟悉深度學習在自然語言處理方向的相關算法和框架；
4、具備良好的編程能力，至少熟練掌握c、c++、python、java中的一門或多門語言，掌握數(shù)據結構和算法設計，熟悉linu_ / uni_系統(tǒng)和shell編程；
5、具備英文專業(yè)文獻閱讀能力，能自覺跟蹤發(fā)展現(xiàn)狀，理解算法原理，并進行落地實現(xiàn)；
6、如果具有如下加分項者優(yōu)先
（1）參與自然語言處理開源項目rasa_nlu、rasa_core、snips-nlu、mitie、jieba等自然語言處理的開源項目者優(yōu)先；
（2）對上述開源項目有應用到生產環(huán)境的優(yōu)先；
（3）有自然語言、機器學習、模式識別等領域的頂級會議或期刊有論文發(fā)表者優(yōu)先；
（4）在自然語言、機器學習、模式識別等領域有自己高質量博客者優(yōu)先；
（5）有帶領團隊項目開發(fā)經驗者優(yōu)先；
（6）有參與過亞馬遜echo、google home、天貓精靈等國內外智能音箱nlp/nlu方向者優(yōu)先；
第17篇 nlp算法專家（p7-p8）2職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1、采集互聯(lián)網上的信息，使用大數(shù)據工具，對業(yè)務中的各類文本數(shù)據（圖書內容、評論、搜索詞等）進行挖掘、建模；
2、負責nlp基礎算法研究工作，包括并不限于文本分類、主題／關鍵詞／標簽抽取、糾錯、語義標注、自動摘要生成、知識圖譜、基礎知識庫整理等；
3、參與nlp算法模型的構建、維護、部署和評估，通過自然語言處理、深度學習等技術提升文學產品內外部用戶閱讀和寫作的體驗。
任職要求：
1、熟悉常用機器學習算法。自然語言處理、文本挖掘、機器學習、深度學習等相關專業(yè)的碩士/博士碩士，在該方向有3年以上經驗。
2、扎實的編程基礎，精通java或python等，熟悉大規(guī)模數(shù)據處理平臺hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度學習工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具備很強的自我驅動與結果導向意識，具備創(chuàng)新能力，具備很強的團隊協(xié)作意識和能力。
4、在頂級機器學習和ai領域會議和期刊有論文發(fā)表的優(yōu)先
第18篇 ithelpdesk崗位職責
java developer about the organisation:
this company is a leading global provider of legal research and content-enabled workflow solutions.
purpose:
? this position performs comple_ research, design, and software development assignments within a software functional area or product line, and provides direct input to project plans, schedules, and methodology in the development of cross functional software products. this position performs software design - typically across multiple systems; mentors more junior
? members of the team; and talks to users/customers and translates their requests into solutions
key responsibilities:
? interface with other technical personnel or team members to finalize requirements
? write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components.
? complete comple_ bug fi_es
? work closely with other development team members to understand comple_ product requirements and translate them into software designs
? successfully implement development processes, coding best practices, and code reviews
? operate in various development environments (agile, waterfall, etc.) while collaborating with key stakeholders
? resolve comple_ technical issues as necessary
? train entry-level software engineers as directed by department management, ensuring they are knowledgeable in critical aspects of their roles
? keep abreast of new technology developments
? design and work with comple_ data models
? mentor less-senior software developers on development methodologies and optimization techniques
? all other duties as assigned
key requirements:
? 5+ years of software engineering e_perience
? bs engineering/computer science or equivalent e_perience required
? e_perience with marklogic _query desired
? advanced knowledge of software development methodologies (e.g., agile, waterfall)
? strong proficiency with data manipulation language including optimization techniques
? strong understanding of normalized/dimensional data modeling principles
? strong knowledge of multiple data storage subsystems
? e_pertise in development languages including but not limited to: java/j2ee, javascript, jsp, c/c++, html, _ml, sql, windows, uni_, and .net
? strong research skills
? strong knowledge in industry best practices in development
? knowledge in using and developing applicable tool sets
? ability to interface competently with other technical personnel or team members to finalize requirements
? ability to work well with internal and e_ternal technology resources
? knowledge of test-driven development
? ability to write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components
? ability to complete comple_ bug fi_es
? good oral and written communications skills
? if you know searching engine, that will be a great plus
? report to us new tech team about the organisation:
this company is a leading global provider of legal research and content-enabled workflow solutions.
purpose:
? this position performs comple_ research, design, and software development assignments within a software functional area or product line, and provides direct input to project plans, schedules, and methodology in the development of cross functional software products. this position performs software design - typically across multiple systems; mentors more junior
? members of the team; and talks to users/customers and translates their requests into solutions
key responsibilities:
? interface with other technical personnel or team members to finalize requirements
? write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components.
? complete comple_ bug fi_es
? work closely with other development team members to understand comple_ product requirements and translate them into software designs
? successfully implement development processes, coding best practices, and code reviews
? operate in various development environments (agile, waterfall, etc.) while collaborating with key stakeholders
? resolve comple_ technical issues as necessary
? train entry-level software engineers as directed by department management, ensuring they are knowledgeable in critical aspects of their roles
? keep abreast of new technology developments
? design and work with comple_ data models
? mentor less-senior software developers on development methodologies and optimization techniques
? all other duties as assigned
key requirements:
? 5+ years of software engineering e_perience
? bs engineering/computer science or equivalent e_perience required
? e_perience with marklogic _query desired
? advanced knowledge of software development methodologies (e.g., agile, waterfall)
? strong proficiency with data manipulation language including optimization techniques
? strong understanding of normalized/dimensional data modeling principles
? strong knowledge of multiple data storage subsystems
? e_pertise in development languages including but not limited to: java/j2ee, javascript, jsp, c/c++, html, _ml, sql, windows, uni_, and .net
? strong research skills
? strong knowledge in industry best practices in development
? knowledge in using and developing applicable tool sets
? ability to interface competently with other technical personnel or team members to finalize requirements
? ability to work well with internal and e_ternal technology resources
? knowledge of test-driven development
? ability to write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components
? ability to complete comple_ bug fi_es
? good oral and written communications skills
? if you know searching engine, that will be a great plus
? report to us new tech team
第19篇 helpdesk工程師崗位職責
helpdesk工程師 江蘇豪森 江蘇豪森藥業(yè)集團有限公司,江蘇豪森,豪森藥業(yè),豪森 1、負責公司it基礎架構項目的管理和維護
2、負責公司終端用戶的計算機日常問題解決與支持
3、負責公司it公共設備的維護、巡檢和用戶支持
4、負責公司數(shù)據中心的服務器和網絡的維護、安全、備份與災難恢復
5、參與總公司的it基礎架構戰(zhàn)略項目的建設和在上海的部署以及it 相關sop的制定和執(zhí)行
崗位要求:
1、3年以上中大型企業(yè)it基礎架構領域項目管理經驗
2、熟悉微軟域架構,2年以上服務器系統(tǒng)管理員經驗
3、熟悉思科網絡架構,2年以上思科網絡管理員經驗
4、擁有較強的安全和標準化用戶服務意識,確保sla的完全達成
5、有大型企業(yè)對vip人員服務管理經驗優(yōu)先考慮
第20篇 dlp崗位職責
直營店鋪運營高級管理 業(yè)務內容:
1、負責鄧祿普成都直營項目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;
2、負責直營店鋪的營銷活動管理;
3、負責直營店鋪的會員系統(tǒng)平臺的建設升級;
4、負責部分的培訓項目的導入
任職資格條件:
1、30-38歲,本科以上學歷;
2、積極主動、有責任心。敢于嘗試新事物;
3、2年以上汽車后市場零售店鋪管理(b-c)經驗者;
4、熟練的操作e_cel,ppt等辦公軟件;
5、擅長數(shù)據分析、邏輯思維好、抗壓能力強;
6、會英語或日語者優(yōu)先;
7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場)直接負責d駕族直營零售店鋪的運營(每月需要上海一次出差匯報實地工作情況) 業(yè)務內容:
1、負責鄧祿普成都直營項目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;
2、負責直營店鋪的營銷活動管理;
3、負責直營店鋪的會員系統(tǒng)平臺的建設升級;
4、負責部分的培訓項目的導入
任職資格條件:
1、30-38歲,本科以上學歷;
2、積極主動、有責任心。敢于嘗試新事物;
3、2年以上汽車后市場零售店鋪管理(b-c)經驗者;
4、熟練的操作e_cel,ppt等辦公軟件;
5、擅長數(shù)據分析、邏輯思維好、抗壓能力強;
6、會英語或日語者優(yōu)先;
7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場)直接負責d駕族直營零售店鋪的運營(每月需要上海一次出差匯報實地工作情況)
