飲料崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

飲料崗位職責(zé)是指在食品飲料行業(yè)中，負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場推廣及銷售等一系列工作的專業(yè)人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這個(gè)崗位涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)到終端銷售的全過程，需要具備專業(yè)知識、管理能力和市場洞察力。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識：熟悉各類飲料的生產(chǎn)工藝、配方和原料特性，了解食品安全法規(guī)。

2. 質(zhì)量管理：確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，符合國家和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠處理質(zhì)量問題。

3. 創(chuàng)新研發(fā)：關(guān)注市場趨勢，開發(fā)新產(chǎn)品以滿足消費(fèi)者需求。

4. 市場營銷：制定有效的銷售策略，提升品牌知名度和市場份額。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)、銷售流程順暢。

6. 成本控制：優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低運(yùn)營成本，提高盈利水平。

7. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

飲料崗位的日常工作包括但不限于：

1. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)，試驗(yàn)配方，調(diào)整口感，確保新品符合市場需求。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。

3. 制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，包括廣告宣傳、促銷活動(dòng)和合作伙伴關(guān)系建立。

4. 分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

5. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。

6. 定期評估生產(chǎn)效率，尋找改進(jìn)點(diǎn)，降低成本。

7. 與內(nèi)外部各方保持良好溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品開發(fā)：研究市場趨勢，創(chuàng)新飲料配方，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝選擇。

2. 質(zhì)量監(jiān)控：實(shí)施質(zhì)量管理體系，進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，處理不合格品。

3. 銷售策略：制定年度銷售計(jì)劃，執(zhí)行市場調(diào)研，分析競爭對手策略。

4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績效。

5. 客戶關(guān)系管理：處理客戶反饋，解決售后問題，維護(hù)客戶滿意度。

6. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商談判，確保原材料質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)勢。

7. 報(bào)告撰寫：定期提交業(yè)務(wù)報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績成果。

這個(gè)崗位需要對飲料行業(yè)有深入理解，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和商業(yè)敏感度。通過專業(yè)的工作態(tài)度和高效的執(zhí)行力，推動(dòng)飲料業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

飲料崗位職責(zé)范文

第1篇 飲料城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

飲料城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域進(jìn)口食品飲料的整體銷售管理工作，保障銷售進(jìn)度及目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資源的開拓及維護(hù)，制定經(jīng)銷商管理政策，維護(hù)我司和經(jīng)銷商之間的良性合作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域ka客戶資源的開發(fā)及產(chǎn)品進(jìn)店談判和溝通，維護(hù)區(qū)域ka客戶資源，保證渠道動(dòng)銷;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲優(yōu)先;

2、5年及以上飲料品類全渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口水飲/休閑食品品類銷售運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較好的市場分析能力和判斷能力，有敏銳的市場嗅覺;

4、有責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向，能承受較大的工作壓力;

飲料城市經(jīng)理崗位

第2篇 飲料檢驗(yàn)崗位職責(zé)

1.了解化驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量和檢驗(yàn)員操作規(guī)程即使準(zhǔn)確的完成檢驗(yàn)任務(wù)

2.熟練操作化學(xué)儀器,準(zhǔn)確填寫化驗(yàn)原始記錄和出具化驗(yàn)報(bào)告單

3.負(fù)責(zé)包裝材料、原料、半成品和成品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。

4.填寫和保存有關(guān)記錄。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

第3篇 某飲料生產(chǎn)基地安全防范部主管崗位職責(zé)

飲料生產(chǎn)基地安全防范部主管崗位職責(zé)

報(bào)告上級:物業(yè)管理服務(wù)中心主任

督導(dǎo)下級:安防管理員

聯(lián)系部門:保潔綠化部,以及__的有關(guān)業(yè)務(wù)部門

崗位職責(zé):

1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心主任的指示,工作上直接對所屬物業(yè)服務(wù)中心主任負(fù)責(zé)。制定本部門工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí);確保安防部能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);

2)主動(dòng)與地方上級主管部門、公安機(jī)關(guān)作好雙向溝通工作。

3)負(fù)責(zé)組織召開安防部人員的每月例會,總結(jié)上月工作情況及布署下月工作安排。督促指導(dǎo)下級開展工作,檢查下級落實(shí)安排工作的實(shí)施情況。

4)負(fù)責(zé)擬定保安培訓(xùn)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施;

5)負(fù)責(zé)員工的考核評比工作,并對不稱職的安防管理員提出處理意見;

6)定期檢查物業(yè)之消防器材和設(shè)施,按期組織員工更換滅火器材,保證消防器材的安全可靠;

7)負(fù)責(zé)本部門員工的排班和考勤,在權(quán)限范圍內(nèi)審批本部門員工的請假和調(diào)班;

8)負(fù)責(zé)年度的各類安全防范知識宣傳工作,制作各類宣傳板報(bào)等。

9)完成上級交辦的其它工作。

第4篇 飲料事業(yè)部崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理--食品飲料事業(yè)部 中控技術(shù) 浙江中控技術(shù)股份有限公司,中控,中控技術(shù),中控技術(shù)股份有限公司,浙江中控 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)食品飲料行業(yè)項(xiàng)目開拓,主要行業(yè)方向?yàn)橹铺切袠I(yè)、釀酒行業(yè)、生物發(fā)酵、淀粉深加工等;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售及招投標(biāo)工作并簽訂合同;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案組織及商務(wù)標(biāo)書制定和標(biāo)書整合;

4.負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)院合作關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)部門相關(guān)項(xiàng)目收尾工作;

6.完成部門安排的其它工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.食品飲料、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、儀表相關(guān)專業(yè);

3.制糖、釀酒、生物發(fā)酵、淀粉深加工等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉相關(guān)工藝、設(shè)備,熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)及相關(guān)儀表閥門;

5.有較強(qiáng)的組織及溝通能力,能夠宣講行業(yè)解決方案;

6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

7.對行業(yè)發(fā)展具有前瞻性,可以領(lǐng)悟及規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

第5篇 飲料區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理 - 外資高端飲料品牌 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 我們的客戶是百億龍頭企業(yè),近幾年在國內(nèi)迅猛發(fā)展,擁有豐富和產(chǎn)品線和遍布全國的強(qiáng)大銷售網(wǎng)絡(luò)。由于生意不斷增長,多元化品牌及品類日益增多,他們希望能邀請有志之士加入,共同迎接新的挑戰(zhàn),再創(chuàng)輝煌。

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售、客戶的開發(fā)和維護(hù)。主要負(fù)責(zé)特供渠道。

2、參與制定并具體執(zhí)行個(gè)人季度/月度銷售計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)所轄市場及客戶情況分析。

4、制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、7年以上快消品渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),最好有中高端飲料行業(yè)背景;

3、具有較強(qiáng)的市場開拓和分析能力,有良好的溝通技巧和組織能力。

第6篇 飲料銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第7篇 飲料城市經(jīng)理崗位職責(zé)

1、業(yè)績管理

①客戶銷售預(yù)估追蹤及達(dá)成

②營業(yè)所業(yè)績預(yù)估規(guī)劃及達(dá)成進(jìn)度追蹤

③客戶打款進(jìn)度追蹤

④日常戰(zhàn)情會議追蹤檢討

2、產(chǎn)品推廣及管理

①老品精耕及拓展

②新品銷售及推廣

③產(chǎn)品促銷執(zhí)行

④產(chǎn)品售后及服務(wù)(含品質(zhì)客訴處理)

3、市場管理

①市場布建:空白市場(大標(biāo)+小標(biāo))開發(fā)+績差市場追蹤

②市場精耕:集團(tuán)產(chǎn)品有效上架并產(chǎn)出績效,終端網(wǎng)點(diǎn)有效新增

③市場秩序:貨物流量流向監(jiān)督市場盤價(jià)管控及市場秩序管理

④市場資源:終端門店及資源投入管理

⑤異常改善:市場及業(yè)務(wù)指標(biāo)稽核異常追蹤改善

⑥基礎(chǔ)作業(yè):各層級業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作業(yè)(含sfa)績效追蹤及管理

4、客戶管理

①客戶資源儲備及開發(fā)建檔

②客戶維護(hù)、服務(wù)及管理(含營運(yùn)客訴處理)

③客戶進(jìn)銷存管理(拒收/盤點(diǎn)/促銷/報(bào)廢等)

④客戶入金、轉(zhuǎn)款、退款等共享作業(yè)

⑤客戶資質(zhì)信息更新及維護(hù)

⑥行銷政策追蹤落實(shí)

⑦客戶汰換及遺留問題追蹤處理

5、人員管理

①通過報(bào)表數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)流程規(guī)范監(jiān)控稽核

②通過市場走訪(終端拜訪/客戶拜訪等)對業(yè)務(wù)作業(yè)、資源使用的市場作業(yè)稽核與管理

③人員招聘/新進(jìn)及績差人員的培訓(xùn)和帶教/營業(yè)所人員管理/預(yù)離職人員監(jiān)控

④營業(yè)所各層級業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng)

任職要求:

1、大專含以上學(xué)歷,有2年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)管理。

2、了解當(dāng)?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。

3、 有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。

4、有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作。

6、能夠自覺自發(fā)工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差。

7、工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞。

第8篇 飲料工程師崗位職責(zé)

飲料工程師 上海華寶孔雀香精香料有限公司 上海華寶孔雀香精香料有限公司 職責(zé):

1、根據(jù)客戶或銷售人員要求,針對相關(guān)客戶開發(fā)其所需產(chǎn)品;

2、收集飲料市場和產(chǎn)品信息,制定和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

3、協(xié)助銷售人員,到客戶公司進(jìn)行相關(guān)交流和技術(shù)服務(wù);

4、協(xié)助調(diào)香和品控等部門,進(jìn)行香精評估等工作;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

要求:

1、專業(yè)的飲料的研發(fā)水平及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、熟練的操作各種飲料乳品應(yīng)用產(chǎn)品,熟悉飲料工藝,對設(shè)備有一定的了解;

3、能適應(yīng)出差

第9篇 乳品飲料應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施新產(chǎn)品小試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成小樣制作;確定配方、標(biāo)準(zhǔn)及工藝參數(shù)等;

2、提升香精復(fù)配和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,提高應(yīng)用產(chǎn)品市場競爭力,促進(jìn)新產(chǎn)品銷售;

3、配合銷售部,提供及時(shí)、準(zhǔn)確的技術(shù)支持,與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通;

4、協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改進(jìn);

5、對公司新進(jìn)銷售人員進(jìn)行乳品、飲料、食品香精技術(shù)方面培訓(xùn),使新進(jìn)銷售人員更快的熟悉公司產(chǎn)品,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

6、接受公司調(diào)遣,隨時(shí)前往給客戶廠家提供技術(shù)服務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上乳品或飲品的業(yè)研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉掌握乳品、飲料的調(diào)配技術(shù)和乳品、飲料的食用香精應(yīng)用工藝,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用試驗(yàn)及客戶應(yīng)用服務(wù);

3、良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用office系列辦公軟件;

4、對所在行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢、市場主流產(chǎn)品概況、行業(yè)領(lǐng)先者產(chǎn)品及技術(shù)水平,有自己清晰的認(rèn)知和把握;

5、能為客戶及本公司銷售人員提供行業(yè)指導(dǎo)信息、市場產(chǎn)品發(fā)展趨勢、新產(chǎn)品研發(fā)方向及樣品等前沿信息;

6、工作主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,可適應(yīng)不定期出差。

第10篇 飲料銷售渠道崗位職責(zé)

銷售專員(水、酒、飲料渠道) 蘭維樂(上海)食品有限公司 蘭維樂(上海)食品有限公司,蘭維樂 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度銷售計(jì)劃。

2、積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作日報(bào)。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

任職要求:

1.具有食材、調(diào)味品、酒類等餐飲渠道、horeca渠道工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有在一家企業(yè)服務(wù)餐飲渠道或星級酒店2年以上時(shí)間。

3.具有李錦記、青島啤酒、太太樂公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第11篇 飲料生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。敢于擔(dān)當(dāng)、

2、熟悉飲料生產(chǎn)企業(yè)的日常管理,并敢于大膽管理。

3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產(chǎn)工藝

4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產(chǎn)灌裝線設(shè)備的操作與維修及工作原理。

第12篇 _飲料生產(chǎn)基地保潔員崗位職責(zé)

飲料生產(chǎn)基地保潔員崗位職責(zé)

報(bào)告上級:物業(yè)管理服務(wù)中心主任

聯(lián)系部門:安防部門以及__其他有關(guān)業(yè)務(wù)部門

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)各層樓梯、走道等公共區(qū)域地面、墻面、天棚、一樓的接待臺、井道口、消防栓、樓梯扶手、垃圾容器、燈具、公共衛(wèi)生間、會議室、活動(dòng)室的清潔工作。

2)負(fù)責(zé)廠房內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施場所的清潔工作。

3)負(fù)責(zé)廠房內(nèi)的各辦公室的垃圾收集、生產(chǎn)廢棄品(非污染品)的收集工作。

4)負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)盆景花卉的澆水及清潔工作。

5)負(fù)責(zé)廠房內(nèi)公共道路以及車輛臨時(shí)停放點(diǎn)及排水溝的清潔工作。

6)定期做好防“四害”消殺工作。

7)勸阻、糾正違反清潔管理規(guī)定的行為。

第13篇 食品飲料研發(fā)崗位職責(zé)

食品飲料研發(fā)總監(jiān) 上海華寶孔雀香精香料有限公司 上海華寶孔雀香精香料有限公司 1、負(fù)責(zé)公司食品技術(shù)規(guī)劃及新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)應(yīng)用服務(wù)等全面技術(shù)管理工作。

2、制訂公司年度技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)等項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃的工作任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

4、管理公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì),考核分管部門業(yè)績指標(biāo),對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

5、把握公司技術(shù)發(fā)展方向有效整合內(nèi)外部資源,提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)水平并制定有效培訓(xùn)計(jì)劃。

6、明晰并把握技術(shù)趨勢,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。

7、負(fù)責(zé)市場與銷售的技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,食品化工相關(guān)專業(yè);

2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),乳品、飲料、烘焙行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3、能夠獨(dú)立制定技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);

4、具有有效的規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力

第14篇 食品飲料行業(yè)銷售崗位職責(zé)

食品飲料行業(yè)銷售工程師 安諾 杭州安諾過濾器材有限公司,安諾,安諾 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);

2、有食品、飲料、酒水、乳飲料等客戶廠家銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;

3、具備較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

第15篇 飲料工程師崗位職責(zé)及職位要求

飲料工程師是隨著飲料產(chǎn)品市場的不斷變化，進(jìn)行飲料新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并對飲料銷售人員和技術(shù)人員提供飲料產(chǎn)品知識培訓(xùn)和指導(dǎo)的專業(yè)技術(shù)人員。

飲料工程師職位要求

1.食品、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程、應(yīng)用生物、香精香料等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.熟練掌握飲料的生產(chǎn)制造工藝流程、設(shè)備及調(diào)香技術(shù)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)、質(zhì)量分析等各項(xiàng)工作。

3.了解食品添加劑在飲料中的作用及影響，具有豐富的食品科學(xué)理論知識和熟悉食品原料功能及應(yīng)用；有食品qs報(bào)批及iso9000體系工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有工藝分析、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用試驗(yàn)及客戶應(yīng)用服務(wù)工作。

飲料工程師崗位職責(zé)

1.進(jìn)行飲料新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)。

2.進(jìn)行飲料的生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制、工作標(biāo)準(zhǔn)與工藝的制定和檢查。

3.參與飲料品質(zhì)改進(jìn)工作。

4.組織飲料應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及飲料產(chǎn)品效果評價(jià)工作。

5.總結(jié)飲料應(yīng)用實(shí)驗(yàn)方法和結(jié)果，完成飲料實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

6.開展飲料市場品質(zhì)情況的調(diào)查、分析、改進(jìn)。

7.為飲料銷售人員及應(yīng)用技術(shù)人員提供飲料產(chǎn)品知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第16篇 維他命飲料銷售業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)代表一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的當(dāng)?shù)厥袌銮篱_拓與銷售工作.

2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶及時(shí)提供協(xié)助.

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶，尤其是終端客戶。

4、收集當(dāng)?shù)叵M(fèi)信息和客戶反饋問題，對公司產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見。

二、崗位要求:

1、正規(guī)學(xué)歷，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熱愛銷售工作、有市場開拓精神;具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

3、工作認(rèn)真、積極，有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人規(guī)劃能力。成熟的溝通技巧及良 好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第17篇 食品/飲料研發(fā)崗位職責(zé)、要求

根據(jù)市場需求，為部門研發(fā)新產(chǎn)品完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究；協(xié)助應(yīng)用研發(fā)組開發(fā)合適的食品配料配方。

食品/飲料研發(fā)職位要求

1.熟悉食品原輔料特性，以及相應(yīng)的法律法規(guī)；

2.具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)；

3.具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的操作技能；

4.熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求；

5.熟悉食品加工工藝及食品添加劑的使用；

6.了解食品市場，熟悉食品加工用原輔材料性能。

食品/飲料研發(fā)崗位職責(zé)

1.收集研究市場信息，客戶信息，不斷改善產(chǎn)品、指導(dǎo)樣的制作；

2.改良生產(chǎn)工藝、研制樣品，試樣并推廣；

3.對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證，制定完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn)；

4.改良現(xiàn)有產(chǎn)品，研發(fā)新產(chǎn)品；

5.研究提高食品質(zhì)量的方法。

第18篇 飲料省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

貴州萊仕頓集團(tuán)北美美牛飲料有限公司主營功能性飲料,高薪誠聘江蘇省區(qū)經(jīng)理,要求熟悉江蘇省內(nèi)飲料市場,有多年飲料快消品市場業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn),公司提供社保及有競爭力的薪資績效。

第19篇 食品飲料省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

遼寧、河北、山東、浙江、江蘇、上海、廣東、北京、天津、福建、湖南等地區(qū)招省級區(qū)域經(jīng)理各一名。 任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,有三年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉應(yīng)聘區(qū)域市場,有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、應(yīng)變能力和管控能力;

4、有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練操作電腦辦公軟件(e_cel,word,powerpoint& email);

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷政策和方針,負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護(hù);

2、達(dá)成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo);

3、根據(jù)市場實(shí)際情況做出費(fèi)用預(yù)算,對區(qū)域的投入產(chǎn)出預(yù)算,合理安排審批客戶費(fèi)用;

4、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動(dòng);

5、提出營銷策略對轄區(qū)內(nèi)市場進(jìn)行渠道建設(shè)、維護(hù);

6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場價(jià)格及產(chǎn)品流向;

7、完成公司相關(guān)銷售報(bào)表、銷售分析、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

咨詢電話:024-23892880 丁經(jīng)理

第20篇 某飲料生產(chǎn)基地安全管理員崗位職責(zé)

飲料生產(chǎn)基地安全管理員崗位職責(zé)

報(bào)告上級:安防主管

督導(dǎo)下級:無

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)門崗的人員進(jìn)出、車輛進(jìn)出、物資進(jìn)出的識別,監(jiān)控以及接待工作。

2)負(fù)責(zé)__生產(chǎn)工人上下班的進(jìn)出及考勤打卡監(jiān)督工作。

3)負(fù)責(zé)__的內(nèi)部車輛使用登記。

4)負(fù)責(zé)__以及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的物品來往存放,按照規(guī)定登記《物品發(fā)放跟蹤表》等手續(xù)。

5)負(fù)責(zé)__的書信報(bào)紙雜志的轉(zhuǎn)達(dá)。

6)負(fù)責(zé)__廠區(qū)內(nèi)秩序維持以及定時(shí)巡邏。

7)負(fù)責(zé)__廠區(qū)內(nèi)晚間燈光照明控制。

8)負(fù)責(zé)__廠區(qū)內(nèi)相關(guān)工作人員有關(guān)紀(jì)律督導(dǎo)。

9)負(fù)責(zé)__廠區(qū)內(nèi)有關(guān)鑰匙保管和管理。

10)負(fù)責(zé)其他甲方安排的工作事宜。