- 目錄
崗位職責(zé)是什么
副工段長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)線上的一名關(guān)鍵管理人員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助工段長(zhǎng)進(jìn)行日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保生產(chǎn)線的高效穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全。
4. 能夠及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化生產(chǎn)。
6. 具備良好的溝通技巧，能夠有效傳達(dá)上級(jí)指示和員工需求。
崗位職責(zé)描述
副工段長(zhǎng)的角色在生產(chǎn)環(huán)境中扮演著承上啟下的橋梁角色。他們既要理解并執(zhí)行工段長(zhǎng)的決策，又要與一線員工保持密切聯(lián)系，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。他們的日常工作涉及監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、人員調(diào)度等多個(gè)方面。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)監(jiān)督：監(jiān)督生產(chǎn)線的運(yùn)行狀態(tài)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。
2. 質(zhì)量把控：參與質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，減少不良品率。
3. 安全管理：落實(shí)安全規(guī)程，預(yù)防安全事故，保障員工的生命安全。
4. 設(shè)備管理：協(xié)調(diào)設(shè)備的保養(yǎng)和維修，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。
5. 員工培訓(xùn)：協(xié)助進(jìn)行新員工培訓(xùn)，提升員工技能，提高生產(chǎn)效率。
6. 問(wèn)題解決：面對(duì)突發(fā)情況，快速響應(yīng)并提出解決方案，減少生產(chǎn)中斷。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，提出改進(jìn)建議。
8. 溝通協(xié)調(diào)：與工段長(zhǎng)、其他部門以及員工保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，解決工作沖突。
9. 制度執(zhí)行：確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，維護(hù)生產(chǎn)秩序。
10. 應(yīng)急處理：制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能的生產(chǎn)危機(jī)。
作為副工段長(zhǎng)，需要在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，推動(dòng)生產(chǎn)管理水平的持續(xù)改進(jìn)，為企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
副工段長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 行車副工段長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 在工段領(lǐng)導(dǎo)下,做好分管工作。
2、 搞好設(shè)備的運(yùn)行管理工作和機(jī)、電備品備件的管理工作。
3、 負(fù)責(zé)設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和年度檢修工作。
4、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)設(shè)備事故(故障)的搶修工作。
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的點(diǎn)巡檢工作。
6、 負(fù)責(zé)安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負(fù)責(zé)開(kāi)展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的操作安全、運(yùn)行管理、交接班管理。
9、 負(fù)責(zé)員工的技能(技術(shù))培訓(xùn)工作。
10、 完成廠領(lǐng)導(dǎo)和工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第2篇 副工段長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、 在工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管設(shè)備工作、機(jī)械技術(shù)、三電技術(shù)、貫標(biāo)、員工培訓(xùn)、事故管理，安全及定置管理工作。
2、 全面抓好工段的設(shè)備管理工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力降低事故停機(jī)時(shí)間，確保廠生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
3、 組織制訂責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)程和管理制度。
4、 認(rèn)真抓好點(diǎn)檢定修，負(fù)責(zé)組織每周檢修計(jì)劃的編制、上報(bào)與下達(dá)。
5、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。
6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。
7、 組織制訂并審核設(shè)備大、中修檢修計(jì)劃（包括項(xiàng)目、工時(shí)費(fèi)用，以及備件材料）和檢修記錄工作。
8、 按時(shí)參加設(shè)備例會(huì)，抓好每周設(shè)備大檢查和隱患整改反饋工作。
9、 組織并審定設(shè)備的技術(shù)改造和技術(shù)革新。
10、 負(fù)責(zé)組織員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。
11、 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家計(jì)量法，搞好計(jì)量工作。
12、 負(fù)責(zé)工段的貫標(biāo)和質(zhì)量管理工作。
13、 負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排，并檢查完成情況，督促落實(shí)。
14、 按照公司和廠的要求，抓好安全和定置工作。
15、 完成廠和工段工長(zhǎng)、書記布置的臨時(shí)工作和任務(wù)。
第3篇 工段長(zhǎng)（副工段長(zhǎng)）崗位職責(zé)
1、根據(jù)分廠下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本工段實(shí)施計(jì)劃的措施，抓好計(jì)劃的落實(shí)，督促、檢查工作，充分發(fā)揮工段管理人員、班組長(zhǎng)的作用，按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長(zhǎng)協(xié)助工長(zhǎng)工作。工段長(zhǎng)不在時(shí)，由工段長(zhǎng)委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗。
3、抓好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度的貫徹落實(shí)，提高設(shè)備完好率。
4、加強(qiáng)工段與班組兩級(jí)經(jīng)濟(jì)核算，降低消耗，節(jié)約開(kāi)支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工段實(shí)際情況，建立和健全本工段的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真嚴(yán)肅地組織執(zhí)行上級(jí)和本工段的規(guī)章制度，嚴(yán)格考核、從嚴(yán)治廠。
6、抓好勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)考勤及業(yè)績(jī)考核制度，不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。
8、堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想政治工作，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
9、關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。
10、副工段長(zhǎng)在工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并做好自己分管的各項(xiàng)工作。
11、加強(qiáng)技術(shù)管理，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，開(kāi)展技術(shù)革新，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
12、加強(qiáng)安全文明，防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
13、充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權(quán)益。
14、做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，保證正常生產(chǎn)。
15、加強(qiáng)工段和班組管理。
16、負(fù)責(zé)事故登記及工傷事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告、報(bào)表工作，記錄歸檔，督促有關(guān)人員對(duì)設(shè)備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查
17、在所轄區(qū)域內(nèi)，樹(shù)立全工段整體意識(shí)，正確行使指揮管理權(quán)，全面負(fù)責(zé)整個(gè)工段的生產(chǎn)，理順生產(chǎn)交接班，檢修清理及事故處理后驗(yàn)收等工作 。
第4篇 安全保衛(wèi)副工段長(zhǎng)崗位職責(zé)要求
崗位目的:依照生產(chǎn)安全及上級(jí)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理工作,做好站的安全保衛(wèi)工作。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理,監(jiān)督檢查門衛(wèi)日常工作。
2.維護(hù)內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對(duì)無(wú)法制止和涉嫌犯罪的立即報(bào)警。
3. 管理、維護(hù)治安監(jiān)控、防范設(shè)施,記錄、保管運(yùn)行檔案。
4. 協(xié)助處理單位內(nèi)部的刑事、治安案件,治安災(zāi)害事故,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處。
5.配合站保衛(wèi)科做好分站普法教育工作。
工作要求:
1. 及時(shí)排除各類社會(huì)干擾,維護(hù)站區(qū)穩(wěn)定。
2.落實(shí)安全保衛(wèi)各項(xiàng)法規(guī)和制度,堅(jiān)決制止治安違法事件發(fā)生。
3.經(jīng)常組織安全巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。
第5篇 安全保衛(wèi)副工段長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位目的：依照生產(chǎn)安全及上級(jí)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理工作，做好站的安全保衛(wèi)工作。
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，監(jiān)督檢查門衛(wèi)日常工作。
2．維護(hù)內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對(duì)無(wú)法制止和涉嫌犯罪的立即報(bào)警。
3. 管理、維護(hù)治安監(jiān)控、防范設(shè)施，記錄、保管運(yùn)行檔案。
4. 協(xié)助處理單位內(nèi)部的刑事、治安案件，治安災(zāi)害事故，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處。
5．配合站保衛(wèi)科做好分站普法教育工作。
工作要求：
1． 及時(shí)排除各類社會(huì)干擾，維護(hù)站區(qū)穩(wěn)定。
2．落實(shí)安全保衛(wèi)各項(xiàng)法規(guī)和制度，堅(jiān)決制止治安違法事件發(fā)生。
3．經(jīng)常組織安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。
第6篇 行車副工段長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、 在工段領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管工作。
2、 搞好設(shè)備的運(yùn)行管理工作和機(jī)、電備品備件的管理工作。
3、 負(fù)責(zé)設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和年度檢修工作。
4、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)設(shè)備事故（故障）的搶修工作。
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的點(diǎn)巡檢工作。
6、 負(fù)責(zé)安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。
7、 負(fù)責(zé)開(kāi)展小改小革和修舊利廢工作。
8、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的操作安全、運(yùn)行管理、交接班管理。
9、 負(fù)責(zé)員工的技能（技術(shù)）培訓(xùn)工作。
10、 完成廠領(lǐng)導(dǎo)和工段領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第7篇 工段長(zhǎng)副工段長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)分廠下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本工段實(shí)施計(jì)劃的措施,抓好計(jì)劃的落實(shí),督促、檢查工作,充分發(fā)揮工段管理人員、班組長(zhǎng)的作用,按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長(zhǎng)協(xié)助工長(zhǎng)工作。工段長(zhǎng)不在時(shí),由工段長(zhǎng)委托工段其他領(lǐng)導(dǎo)主持工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)推行全面質(zhì)量管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗。
3、抓好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度的貫徹落實(shí),提高設(shè)備完好率。
4、加強(qiáng)工段與班組兩級(jí)經(jīng)濟(jì)核算,降低消耗,節(jié)約開(kāi)支,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、根據(jù)公司和分廠的有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工段實(shí)際情況,建立和健全本工段的各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)制定本工段的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真嚴(yán)肅地組織執(zhí)行上級(jí)和本工段的規(guī)章制度,嚴(yán)格考核、從嚴(yán)治廠。
6、抓好勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)考勤及業(yè)績(jī)考核制度,不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合,提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的文化技術(shù)水平。
8、堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想政治工作,堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
9、關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。
10、副工段長(zhǎng)在工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,并做好自己分管的各項(xiàng)工作。
11、加強(qiáng)技術(shù)管理,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,開(kāi)展技術(shù)革新,不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
12、加強(qiáng)安全文明,防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全教育,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
13、充分發(fā)揚(yáng)民主,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,正確處理黨、政、工關(guān)系,確保員工的民主權(quán)益。
14、做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,保證正常生產(chǎn)。
15、加強(qiáng)工段和班組管理。
16、負(fù)責(zé)事故登記及工傷事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告、報(bào)表工作,記錄歸檔,督促有關(guān)人員對(duì)設(shè)備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查
17、在所轄區(qū)域內(nèi),樹(shù)立全工段整體意識(shí),正確行使指揮管理權(quán),全面負(fù)責(zé)整個(gè)工段的生產(chǎn),理順生產(chǎn)交接班,檢修清理及事故處理后驗(yàn)收等工作 。
第8篇 副工段長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 在工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管設(shè)備工作、機(jī)械技術(shù)、三電技術(shù)、貫標(biāo)、員工培訓(xùn)、事故管理,安全及定置管理工作。
2、 全面抓好工段的設(shè)備管理工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力降低事故停機(jī)時(shí)間,確保廠生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
3、 組織制訂責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)程和管理制度。
4、 認(rèn)真抓好點(diǎn)檢定修,負(fù)責(zé)組織每周檢修計(jì)劃的編制、上報(bào)與下達(dá)。
5、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。
6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。
7、 組織制訂并審核設(shè)備大、中修檢修計(jì)劃(包括項(xiàng)目、工時(shí)費(fèi)用,以及備件材料)和檢修記錄工作。
8、 按時(shí)參加設(shè)備例會(huì),抓好每周設(shè)備大檢查和隱患整改反饋工作。
9、 組織并審定設(shè)備的技術(shù)改造和技術(shù)革新。
10、 負(fù)責(zé)組織員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的文化技術(shù)水平。
11、 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家計(jì)量法,搞好計(jì)量工作。
12、 負(fù)責(zé)工段的貫標(biāo)和質(zhì)量管理工作。
13、 負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排,并檢查完成情況,督促落實(shí)。
14、 按照公司和廠的要求,抓好安全和定置工作。
15、 完成廠和工段工長(zhǎng)、書記布置的臨時(shí)工作和任務(wù)。
