- 目錄
崗位職責(zé)是什么
工藝技術(shù)部是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計、優(yōu)化及技術(shù)支持的核心部門。其工作核心是確保生產(chǎn)過程的高效、穩(wěn)定，同時推動技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
崗位職責(zé)要求
1. 精通生產(chǎn)工藝流程，具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。
2. 熟悉相關(guān)行業(yè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，保證工藝流程的合規(guī)性。
3. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，推進工藝改進項目。
4. 有創(chuàng)新意識，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與生產(chǎn)線員工、管理層及外部合作伙伴有效交流。
崗位職責(zé)描述
工藝技術(shù)部的工作涉及多個層面，包括但不限于工藝設(shè)計、工藝改進、技術(shù)咨詢和培訓(xùn)、質(zhì)量控制以及與研發(fā)部門的協(xié)同合作。他們需要深入理解產(chǎn)品特性，制定出既能滿足生產(chǎn)需求又能提高生產(chǎn)效率的工藝方案。他們需要時刻關(guān)注生產(chǎn)過程中的問題，通過數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場觀察，提出工藝優(yōu)化建議，以降低廢品率、提高良品率。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝設(shè)計與優(yōu)化：制定和完善生產(chǎn)工藝流程，確保生產(chǎn)過程的順暢，減少浪費，提高生產(chǎn)效率。
2. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題，保證生產(chǎn)正常進行。
3. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量管理體系的建立，監(jiān)控工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 技術(shù)研發(fā)合作：與研發(fā)部門緊密合作，將新技術(shù)、新材料引入生產(chǎn)工藝，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對生產(chǎn)人員進行工藝操作培訓(xùn)，提升員工技能，確保工藝執(zhí)行的準(zhǔn)確性和一致性。
6. 法規(guī)遵循：了解并遵守相關(guān)行業(yè)法規(guī)，確保工藝流程的合法性。
7. 技術(shù)文檔管理：編制和更新工藝文件，保證技術(shù)信息的準(zhǔn)確傳遞和記錄。
8. 成本控制：通過工藝優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
工藝技術(shù)部作為企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵部門，其職責(zé)不僅是保證日常生產(chǎn)的順利進行，更是推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)改進的重要力量。他們需要以專業(yè)素養(yǎng)和敏銳洞察力，不斷適應(yīng)市場變化，為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。
工藝技術(shù)部職責(zé)范文
第1篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)任職要求
高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品要求，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計工作，包括工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。
2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準(zhǔn)備工作，使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位，分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀(jì)律。
8.負(fù)責(zé)對企業(yè)產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。
9.參與客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可工作，應(yīng)客戶要求進行工裝模具修改工作。
10.與技術(shù)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理。
11.與品保部門密切合作，分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。
12.部門團隊建設(shè)，做好下屬管理、培訓(xùn)。
任職要求:
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械、自動化相關(guān)專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗3年以上，醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程，能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的專業(yè)技能，能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進的工作流程，能夠獨立承擔(dān)相關(guān)部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。
第2篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。
2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準(zhǔn)備工作,使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法,執(zhí)行工藝紀(jì)律。
8.負(fù)責(zé)對企業(yè)產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。
9.參與客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可工作,應(yīng)客戶要求進行工裝模具修改工作。
10.與技術(shù)部門協(xié)作,參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理。
11.與品保部門密切合作,分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。
12.部門團隊建設(shè),做好下屬管理、培訓(xùn)。
任職要求:
1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,機械、自動化相關(guān)專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗3年以上,醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程,能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的專業(yè)技能,能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進的工作流程,能夠獨立承擔(dān)相關(guān)部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。
第3篇 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品新基礎(chǔ)工藝技術(shù)的改善;
2、新樣品的導(dǎo)入生產(chǎn)及批量生產(chǎn)全過程的監(jiān)督實施及問題改進;
3、設(shè)計圖紙、工藝文件的審核工作及;
4、產(chǎn)品材料、工藝標(biāo)準(zhǔn)及其加工標(biāo)準(zhǔn)的制定審核,對設(shè)計圖紙、工藝文件的正確性負(fù)責(zé);
5、生產(chǎn)流程改造優(yōu)化,生產(chǎn)加工設(shè)備選型;
6、產(chǎn)品工藝技術(shù)的升級完善;
7、技術(shù)問題及質(zhì)量問題的解決,
8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;
10、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質(zhì)量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實施;
11、經(jīng)銷商反饋設(shè)計、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、技術(shù);
12、產(chǎn)品加工成本控制,生產(chǎn)效率提升;
13、組織做好技術(shù)人員培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷。
2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上。
3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。
4、有較強的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品新基礎(chǔ)工藝技術(shù)的改善;
2、新樣品的導(dǎo)入生產(chǎn)及批量生產(chǎn)全過程的監(jiān)督實施及問題改進;
3、設(shè)計圖紙、工藝文件的審核工作及;
4、產(chǎn)品材料、工藝標(biāo)準(zhǔn)及其加工標(biāo)準(zhǔn)的制定審核,對設(shè)計圖紙、工藝文件的正確性負(fù)責(zé);
5、生產(chǎn)流程改造優(yōu)化,生產(chǎn)加工設(shè)備選型;
6、產(chǎn)品工藝技術(shù)的升級完善;
7、技術(shù)問題及質(zhì)量問題的解決,
8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;
10、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質(zhì)量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實施;
11、經(jīng)銷商反饋設(shè)計、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、技術(shù);
12、產(chǎn)品加工成本控制,生產(chǎn)效率提升;
13、組織做好技術(shù)人員培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷。
2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上。
3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。
4、有較強的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調(diào)能力。
第4篇 工藝技術(shù)部長崗位職責(zé)任職要求
工藝技術(shù)部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，完成公司產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化工作。
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)質(zhì)量、進度、成本控制與支持工作。
3、 負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團隊的建設(shè)、考核及培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)對模具、設(shè)備、工藝流程進行優(yōu)化。
5、支持采購對供應(yīng)商進行技術(shù)指導(dǎo)及提升。
6、做好與客戶的產(chǎn)品技術(shù)對接工作。
任職資格:
1、機械或模具專業(yè)，專科以上學(xué)歷。
2、曾在五金生產(chǎn)企業(yè)(鋁合金加工尤佳)任技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人五年以上工作經(jīng)驗。
3、會cad、pro-e操作。
4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。
5、有自動化改善及流程優(yōu)化經(jīng)驗。
6、溝通能力強。崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，完成公司產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化工作。
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)質(zhì)量、進度、成本控制與支持工作。
3、 負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團隊的建設(shè)、考核及培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)對模具、設(shè)備、工藝流程進行優(yōu)化。
5、支持采購對供應(yīng)商進行技術(shù)指導(dǎo)及提升。
6、做好與客戶的產(chǎn)品技術(shù)對接工作。
任職資格:
1、機械或模具專業(yè)，專科以上學(xué)歷。
2、曾在五金生產(chǎn)企業(yè)(鋁合金加工尤佳)任技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人五年以上工作經(jīng)驗。
3、會cad、pro-e操作。
4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。
5、有自動化改善及流程優(yōu)化經(jīng)驗。
6、溝通能力強。
工藝技術(shù)部長崗位
第5篇 工藝技術(shù)部長崗位職責(zé)
工藝技術(shù)部副部長 北控水務(wù) 北控水務(wù)(中國)投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國,北控 崗位職責(zé):
1、投資項目跟蹤策劃:資料收集、方案設(shè)計、方案初審、技術(shù)營銷;
2、技術(shù)盡職調(diào)查;
3、投標(biāo):投標(biāo)策略制定、技術(shù)方案編制、(支持)運營方案編制;
4、建設(shè)期支持與管理:投資交底、可研設(shè)計單位選擇、設(shè)計輸入、方案設(shè)計與案審核、可研施工技術(shù)服務(wù)編制內(nèi)審與報批、設(shè)計監(jiān)督與內(nèi)(外)審、施工圖交底、參與設(shè)備招標(biāo)、施工技術(shù)服務(wù)與管理、監(jiān)控設(shè)計變更、參與竣工驗收。
5、運營期技術(shù)支持:達標(biāo)技改、運營優(yōu)化、設(shè)計后評估。
任職資格:
1、環(huán)境工程、市政工程、水處理、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè);
2、4年以上市政工程設(shè)計院或水務(wù)公司技術(shù)及管理工作經(jīng)驗,精通市政給水及污水處理主要工藝流程;
3、熟悉辦公、工藝制圖、bim等辦公軟件,具備獨立完成工藝方案編制和相關(guān)設(shè)計的能力;
4、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力;
5、能組織編制項目申請報告、可研等技術(shù)文件,并能獨立完成新建、改造項目技改方案。
第6篇 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.新產(chǎn)品研發(fā)，新產(chǎn)品工藝技術(shù)評審;
2.軟包裝產(chǎn)品工藝技術(shù)制定，驗證， 工藝培訓(xùn)，生產(chǎn)跟進及持續(xù)改善;
3.工藝技術(shù)sop編制，培訓(xùn)，推進及持續(xù)改善;
4.工藝技術(shù)部門建設(shè)及管理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，軟包裝工藝技術(shù)管理崗位3年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉軟包裝材料，生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量管控點;
2.有一定的文字功底，能獨立編制優(yōu)秀的工藝技術(shù)流程文件并培訓(xùn)及推進生產(chǎn);
3.熟練操作軟包裝主要測試儀器，并掌握國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有成熟的部門管理能力和職業(yè)操守;
5、身體健康、謙虛好學(xué)、工作責(zé)任心強，樂于團隊配合;
工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位
