崗位職責是什么
研發(fā)部技術(shù)崗位是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心驅(qū)動力，主要負責研究、開發(fā)和改進產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)方案，以滿足市場需求并保持企業(yè)的技術(shù)競爭力。
崗位職責要求
1. 具備扎實的專業(yè)知識：需擁有計算機科學、電子工程、軟件工程等相關(guān)領(lǐng)域的深入理解，熟悉最新的技術(shù)發(fā)展趨勢。
2. 技術(shù)創(chuàng)新能力：應(yīng)具備獨立解決問題的能力，善于挖掘潛在的技術(shù)難題并提出創(chuàng)新解決方案。
3. 團隊協(xié)作精神：需與設(shè)計、生產(chǎn)、市場等部門緊密合作，共同推動項目進展。
4. 項目管理能力：能夠有效地規(guī)劃、組織和執(zhí)行研發(fā)項目，確保按時交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。
5. 持續(xù)學習態(tài)度：適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境，不斷更新知識體系，提升專業(yè)技能。
崗位職責描述
研發(fā)部技術(shù)崗位的工作日常包括但不限于：
1. 技術(shù)研究：探索新技術(shù)、新平臺和新工具，評估其對企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的潛在價值。
2. 系統(tǒng)設(shè)計：根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計并實現(xiàn)高效、穩(wěn)定的系統(tǒng)架構(gòu)，確保系統(tǒng)的可擴展性和可靠性。
3. 編程實現(xiàn)：編寫高質(zhì)量的代碼，進行模塊開發(fā)和功能實現(xiàn)，確保代碼的可維護性和性能優(yōu)化。
4. 測試優(yōu)化：參與產(chǎn)品的測試工作，查找并修復bug，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能。
5. 文檔編寫：整理技術(shù)文檔，為其他團隊成員提供清晰的操作指南和技術(shù)參考。
6. 技術(shù)培訓：分享技術(shù)知識，提升團隊整體技術(shù)水平，促進技術(shù)文化的傳承。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：承擔關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)任務(wù)，推動技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)技術(shù)突破。
2. 項目協(xié)作：與項目經(jīng)理配合，制定項目計劃，跟蹤項目進度，解決項目實施過程中的技術(shù)問題。
3. 技術(shù)支持：為內(nèi)部團隊提供技術(shù)支持，協(xié)助解決產(chǎn)品運營中的技術(shù)難題。
4. 技術(shù)評審：參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量和團隊開發(fā)規(guī)范。
5. 知識分享：定期進行技術(shù)分享，推動團隊技術(shù)能力的提升。
6. 技術(shù)預(yù)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，進行前瞻性技術(shù)預(yù)研，為企業(yè)未來的技術(shù)發(fā)展提供方向。
研發(fā)部技術(shù)崗位的職責涵蓋從技術(shù)研究到產(chǎn)品落地的全過程，需要技術(shù)和業(yè)務(wù)的雙重敏感度，以及對技術(shù)趨勢的敏銳洞察，以驅(qū)動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，保持競爭優(yōu)勢。
研發(fā)部技術(shù)崗位職責范文
第1篇 研發(fā)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責
新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān) 崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。 崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第2篇 技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責：
1、負責執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的實施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計劃、施工技術(shù)計劃方案編制工作具體內(nèi)容、標準、流程、考核）；
2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標計劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標計劃，主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標計劃分解、落實、檢查、考核；
3、主持項目計劃的落實、檢查、考核。（主持工程部及其他相關(guān)崗位的施工技術(shù)、法律法規(guī)、標準培訓）
任職要求：
1、建筑工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；
3、熟練運用cad等專業(yè)軟件程序。
第3篇 項目經(jīng)理（技術(shù)研發(fā)部）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
負責制定項目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行
負責制定詳細項目管理計劃（包含進度、資源、溝通、質(zhì)量和風險管理）、跟蹤管理項目進展達到預(yù)期目標
建立和優(yōu)化完善的項目體系，包括立項、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化
負責項目的各種資源統(tǒng)籌
理解負責的業(yè)務(wù)線，具備產(chǎn)品經(jīng)理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線進程中的問題并推動解決
崗位要求
大學本科及以上學歷，兩年以上的項目管理崗位任職經(jīng)歷
良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責任心，擅長協(xié)調(diào)溝通工作，為結(jié)果負責
具備極強的項目控制力、執(zhí)行力、風險管理能力
極強的邏輯分析，耐心細致、全面、對業(yè)務(wù)有深入的理解
熟悉常用項目管理工具和常用項目管理方法，如jira、project、viso等
能夠為每位團隊成員制定周項目計劃。管理團隊的stand up會議
良好的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力
第4篇 技術(shù)研發(fā)部部長崗位職責
技術(shù)研發(fā)部部長 1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作
2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃
5.規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標
6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案
7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作
要求:
1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。
2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗
3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等
4.熟悉iso9000體系運作管理。
5.能熟練編寫作業(yè)指導書等相關(guān)工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗
6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計算機軟件
7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神 1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作
2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃
5.規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標
6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案
7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作
要求:
1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。
2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗
3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等
4.熟悉iso9000體系運作管理。
5.能熟練編寫作業(yè)指導書等相關(guān)工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗
6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計算機軟件
7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神
第5篇 技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、對整個健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進行市場調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進實施；
3、熟悉整個健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負責技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓；
5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標準制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生以上學歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
第6篇 技術(shù)研發(fā)部長崗位安全職責
1 技術(shù)研發(fā)部長為公司技術(shù)系統(tǒng)安全第一責任人,對企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)設(shè)計安全問題和管轄范圍的安全工作全面負責。
2 組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。
3 組織新工程或新設(shè)備以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
4 審查設(shè)備運行的安全技術(shù)規(guī)程和安全措施項目,保證技術(shù)設(shè)計切實可行。
5 研究和開發(fā)新產(chǎn)品,先作出安全評價,提出安全措施,采用新技術(shù),首先審核技術(shù)的安全可靠性。
6 機械設(shè)計過程中負責設(shè)計部件的安全防護裝置可靠、實用。
7 推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù),淘汰落后的相對危險的設(shè)備改造,研發(fā)方案。
8 組織對新建、改建、擴建技改項目中的危險源進行辨識,提出管控措施。
9 推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù),淘汰落后的相對危險的設(shè)備。
10 其它安全職責。
第7篇 研發(fā)部技術(shù)助理崗位職責研發(fā)部技術(shù)助理職責任職要求
研發(fā)部技術(shù)助理崗位職責
一、崗位職責
1、修訂公司的產(chǎn)品規(guī)格書、使用說明書等資料;
2、根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案及編制產(chǎn)品bom表;
3、參與公司新產(chǎn)品的設(shè)計方案評審。
二、崗位要求
1、本科學歷，光電、機械、電子相關(guān)工科類專業(yè);
2、細心沉穩(wěn)，擅長文檔編寫;
3、誠信謙和，踏實勤懇，主動進取，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 研發(fā)部技術(shù)員崗位職責
實驗室技術(shù)員(研發(fā)部) 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 職責描述:
1)研究項目的具體實施和跟蹤工作;2)研究項目的設(shè)計;3)研究項目的數(shù)據(jù)調(diào)查和跟蹤回訪;4)研究項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;5)文章和文稿的撰寫;6)研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品的設(shè)計;7)分配的其它研究項目和任務(wù)。
任職要求:
1、生物學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè),本科/碩士研究生學歷,有細胞培養(yǎng)經(jīng)驗; 2、個性沉穩(wěn),熱愛技術(shù)工作,有積極的鉆研和獨立思考精神; 3、敬業(yè)踏實、吃苦耐勞,具備良好的團隊意識;4、具有良好的英文閱讀能力和基本的寫作能力;5、具有實際脂肪干細胞、臍帶干細胞和免疫細胞工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第9篇 研發(fā)部技術(shù)員崗位職責研發(fā)部技術(shù)員職責任職要求
研發(fā)部技術(shù)員崗位職責
(05)研發(fā)部rf技術(shù)員 康普通訊 康普通訊技術(shù)(中國)有限公司，康普 requirements:
1.1年技術(shù)或同等程度的測試天線方向圖經(jīng)驗，或1-3年的射頻實驗室工作經(jīng)驗;
2.了解天線的構(gòu)造及生產(chǎn)過程，包括:裝配，焊接，繞線，td，il，rl，iso，pim，scan table 測試;了解天線pattern和gain;
3.熟練操作安捷倫矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀，及相關(guān)測試設(shè)備、軟件;
4.良好的計算機能力， 能夠了解計算機匯編語言，熟練使用辦公軟件word、e_cel、ppt等;能夠使用edrawing/draftsight/solidworks等繪圖軟件;
5.較強的口頭和書面溝通技巧;團隊合作，工作細心，積極主動，有5s意識;
6.能夠進行英語讀、寫;熟悉儀器和電器設(shè)備維修者優(yōu)先;
7.愿意倒班、長期上早、中班，早班7:00~15:00，中班15:00~23:00。
responsibilities:
1.能夠正確安裝天線，操作近遠場測試軟件測試天線方向圖，處理數(shù)據(jù);
2.能夠定期測試喇叭校準系統(tǒng)loss，測試gain數(shù)據(jù);
3.能夠使用aaap數(shù)據(jù)分析軟件，生成150樣品報告，生成客戶需求的格式數(shù)據(jù)和報告;
4.能夠根據(jù)測試要求，協(xié)助工程師測試、調(diào)試天線方向圖;
5.能夠根據(jù)維護列表，定期維護相關(guān)儀器、設(shè)備，做好5s;
6.能夠做好相關(guān)儀器、設(shè)備校準，測試系統(tǒng)校準，trouble shooting。
must have:
1: 測試或?qū)嶒炇医?jīng)驗
2: 方向圖經(jīng)驗
3: 熟練的計算機操作能力
good to have:
1: 專業(yè)的測試軟件
2: 能夠使edrawing/draftsight/solidworks等繪圖軟件
第10篇 技術(shù)研發(fā)部長崗位職責
研發(fā)中心綜合技術(shù)部部長 國機智駿汽車有限公司 國機智駿汽車有限公司,國機智駿,國機智駿 崗位職責:
1、負責研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理;
2、負責研發(fā)中心材料和緊固件管理;
3、負責研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系;
4、負責研發(fā)中心標準化審核、法規(guī)情報、專利、檔案管理;
5、負責研發(fā)中心計劃、預(yù)算、會議體系等管理;
6、負責研發(fā)中心行政管理;
7、協(xié)助院長管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、在主機廠工作經(jīng)驗10年以上,且在工程支持板塊工作8年以上;
3、部門或者科室負責人3年以上;
第11篇 研發(fā)部技術(shù)助理崗位職責
技術(shù)研發(fā)部助理 上海真唐芥園食品有限公司 上海真唐芥園食品有限公司,真唐芥園 崗位職責:
1.負責有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作
2.配合技術(shù)部技術(shù)員進行新原料的相關(guān)信息索取,涉及生產(chǎn)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細、貿(mào)易商的營業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營許可、原料的標簽照片或能提供原料標簽信息(品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執(zhí)行標準)原料規(guī)格書、原料標準、原料報價起定量信息等
3.ecp系統(tǒng)技術(shù)部模板的日常維護和使用,涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應(yīng)用說明錄入
4.erp系統(tǒng)技術(shù)部模塊的日常維護
5.輔助技術(shù)部門日常研發(fā)工作
6.技術(shù)部其他的書面工作
任職要求:
1.食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.熟練使用office軟件(word、e_cel)
3.做事嚴謹、細心、擁有強烈的責任心
4.有食品檢驗證書優(yōu)先
