技術架構崗位職責16篇

更新時間：2024-05-19 查看人數(shù)：77

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目錄
1.技術架構崗位職責是什么 2.技術架構崗位職責要求 3.技術架構崗位職責描述 4.技術架構崗位職責有哪些內容 5.技術架構崗位職責16篇

技術架構崗位職責

崗位職責是什么

技術架構師是一個關鍵的角色，負責規(guī)劃、設計和實施組織的技術基礎設施，以支持業(yè)務需求和長期發(fā)展。他們構建技術藍圖，指導開發(fā)團隊實現(xiàn)高效、穩(wěn)定和可擴展的系統(tǒng)。

崗位職責要求

1. 深厚的軟件工程知識：技術架構師需要精通各種編程語言和開發(fā)框架，理解軟件設計模式和最佳實踐。

2. 技術領導力：具備引導團隊解決復雜技術問題的能力，以及推動技術創(chuàng)新和改進的視野。

3. 系統(tǒng)思維：能夠從宏觀層面理解整個技術生態(tài)，包括數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、安全和運維等方面。

4. 業(yè)務洞察力：了解業(yè)務流程和目標，將技術解決方案與業(yè)務需求緊密結合。

5. 協(xié)作與溝通：擅長與各利益相關者合作，包括管理層、開發(fā)團隊、業(yè)務部門等，確保技術決策與組織戰(zhàn)略一致。

崗位職責描述

作為技術架構師，主要任務包括：

1. 架構設計：制定技術架構策略，定義系統(tǒng)架構組件，確保其滿足性能、安全和可擴展性要求。

2. 技術選型：評估新技術和工具，為項目選擇最適合的解決方案，降低技術債務。

3. 團隊指導：為開發(fā)團隊提供技術指導，協(xié)助解決開發(fā)過程中的難題，提升團隊技術水平。

4. 項目協(xié)調：參與項目規(guī)劃，確保技術方案符合項目時間和預算要求，與項目經(jīng)理緊密協(xié)作。

5. 持續(xù)優(yōu)化：監(jiān)控系統(tǒng)性能，識別瓶頸，提出改進措施，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和持續(xù)優(yōu)化。

有哪些內容

1. 系統(tǒng)整合：負責不同系統(tǒng)間的集成，確保數(shù)據(jù)流動順暢，提升整體效率。

2. 安全性規(guī)劃：設計和實施安全策略，保護組織的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，防止未授權訪問和攻擊。

3. 應急處理：建立故障恢復計劃，確保在遇到技術問題時能迅速恢復服務。

4. 技術培訓：為團隊成員提供培訓，分享最新技術趨勢和最佳實踐。

5. 文檔編制：編寫和維護技術文檔，以便團隊成員理解和維護系統(tǒng)。

6. 創(chuàng)新推動：關注行業(yè)動態(tài)，探索創(chuàng)新技術，為組織帶來競爭優(yōu)勢。

技術架構師在組織中扮演著橋梁的角色，連接業(yè)務需求與技術實現(xiàn)，通過他們的專業(yè)技能和決策，確保技術基礎設施能夠支撐并促進業(yè)務的持續(xù)增長。

技術架構崗位職責范文

第1篇總行信息技術部——技術架構崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1. 合理規(guī)劃it系統(tǒng)架構，規(guī)范建設標準，規(guī)范服務接口標準，加強渠道整合；規(guī)范應用架構安全設計。

2. 負責應用系統(tǒng)基礎架構、總體應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的規(guī)劃和設計、優(yōu)化、重構；

3. 負責軟件項目選型時的技術可行性分析，參與項目管理，進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實，編寫系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計文檔；

4. 重點模塊的設計、方案評審與技術支持，技術難點攻堅；

5. 開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題。負責推動產(chǎn)品性能和架構優(yōu)化；

6. 進行研發(fā)氛圍建設，指導與培養(yǎng)工程師，提升公司整體技術水平；

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，至少3年以上大中型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經(jīng)驗；

2. 掌握多種java主流開發(fā)框架，具有springmvc+mybatis框架基礎上開發(fā)經(jīng)驗；熟悉uni_、linu_操作系統(tǒng)及相關技術；精通使用c#、java、c/c++語言中的一種或幾種，精通使用oracle、sql server、db2、sybase、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種以上，精通編寫sql語句；

3. 精通軟件架構設計的理論、實踐和工具，擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計，能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關，并指導培訓開發(fā)人員；

4. 有成功的系統(tǒng)設計案例，能夠根據(jù)需求，設計系統(tǒng)架構并制定詳細設計規(guī)范；從事過金融系統(tǒng)的經(jīng)驗優(yōu)先；

5. 良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和高度的責任感，工作效率高，具有較強的抗壓能力和解決問題能力。

第2篇大數(shù)據(jù)技術架構專家崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺規(guī)劃、架構設計、組件封裝以及疑難技術問題解決

2、深入理解企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺需求，進行整體架構設計、技術選型、關鍵核心模塊的研發(fā)以及疑難問題解決

3、針對具體業(yè)務需求提出合適的算法解決方案，應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等方法建立數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化算法，推動該方案在業(yè)務系統(tǒng)的實現(xiàn)。算法包括但不限于機器學習，推薦算法，自然語言處理等；

4、負責大數(shù)據(jù)應用項目的模型技術設計、數(shù)據(jù)提取清洗、數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗證評估到最終模型實施的項目全生命周期，解決不同場景下的業(yè)務問題，包含但不限于客戶畫像、精準營銷、業(yè)務預測、路由規(guī)劃、線路優(yōu)化等

任職資格：

1、精通java、scala、python、sql、r等開發(fā)語言中至少2到3種

2、精通cdh、ambari、yarn/mesos、zookeeper等安裝配置與參數(shù)調優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗

3、熟練掌握hadoop、spark、storm、flink、kylin、druid等大數(shù)據(jù)計算技術，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗

4、熟練掌握hdfs、hbase、hive、elasticsearch、casandra、mongodb等大數(shù)據(jù)存儲技術的安裝配置與性能調優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗

5、熟練掌握kafka、nifi、flume、sqoop等大數(shù)據(jù)集成技術的安裝配置與性能調優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗

6、熟練掌握redis、ignite、geode等分布式緩存和數(shù)據(jù)網(wǎng)格技術的安裝配置與性能調優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗

7、熟練掌握impala、spark sql、drill等大數(shù)據(jù)即席查詢技術，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗

8、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術，對mysql等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經(jīng)驗

9、熟悉docker/kubernetes等大數(shù)據(jù)分布式集群技術的安裝配置與性能調優(yōu)者優(yōu)先

10、熟悉jm_大數(shù)據(jù)監(jiān)控管理技術，并具有相關開源監(jiān)控管理組件的使用經(jīng)驗者優(yōu)先

11、有企業(yè)數(shù)據(jù)中臺建設實施開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

12、有zepplin、jupyter note等實際應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

13、有janusgraph、opentsdb等實際應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

14、有tensorflow安裝配置調優(yōu)以及實際應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

15、具有良好的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題，注重業(yè)務邏輯與數(shù)據(jù)邏輯相結合，接地氣意識和落地能力都要強

16、熟悉常用機器學習和數(shù)據(jù)挖掘算法，包括但不限于gbdt、隨機森林、支持向量機、logistic回歸以及深度學習等算法

17、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)同工作，樂于在技術上指導幫助團隊成員

18、優(yōu)先考慮具備bat或知名互聯(lián)網(wǎng)或高科技公司數(shù)據(jù)挖掘以及大型數(shù)據(jù)系統(tǒng)或平臺的架構設計者經(jīng)驗

19、向開源社區(qū)貢獻過 patch 者優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第3篇技術架構崗位職責

高級區(qū)塊鏈開發(fā)工程師(區(qū)塊鏈技術架構/區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方向) 北京阿希鏈科技有限公司北京阿希鏈科技有限公司,阿希鏈,阿希鏈崗位職責:

_ 區(qū)塊鏈產(chǎn)品底層設計開發(fā)工作

_ 區(qū)塊鏈產(chǎn)品的優(yōu)化工作

_ 參與區(qū)塊鏈產(chǎn)品架構設計

任職要求:

_ 擁有良好的邏輯能力和問題解決能力,三年以上開發(fā)經(jīng)驗;

_ 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,工作嚴謹、有激情、自我驅動;

_ 深入理解面向對象技術,熟練使用任意一種面向對象語言及開發(fā)工具;

_ 熟練使用javascript語言及其后端開發(fā)技術棧相關工具,熟練使用c++/java/go三者任一種語言;

_ 有良好編程習慣,熟悉常用數(shù)據(jù)結構及相關算法;

_ 熟悉網(wǎng)絡技術原理,能熟練進行網(wǎng)絡編程;

_ 深入理解數(shù)據(jù)庫原理,熟練掌握oracle、mysql、sqlserver等任意一種主流關系數(shù)據(jù)庫,熟悉常見nosql數(shù)據(jù)庫;

_ 熟悉linu_環(huán)境并有相關開發(fā)經(jīng)驗,熟悉常用開源工具和常見開發(fā)過程及方法;

_ 有區(qū)塊鏈行業(yè)相關知識優(yōu)先,有分布式應用系統(tǒng)設計及開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

_ 參與過知名開源項目開發(fā)優(yōu)先,有大容量服務設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

_ 有架構設計經(jīng)驗或系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先。

_ 熟練使用typescript語言開發(fā)優(yōu)先。

第4篇技術架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，五年以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗、三年以上團隊管理與項目管理經(jīng)驗

3、精通java平臺相關技術，熟悉大規(guī)模分布式高可用b2c架構及大型b2b平臺系統(tǒng)架構，對其中之一有深入研究與長期實戰(zhàn)經(jīng)驗

4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)格局、產(chǎn)品、用戶有深入研究

5、優(yōu)秀的書面表達能力與口頭溝通能力、協(xié)同能力

6、自我驅動，追求卓越

任職資格：

1、公司技術平臺架構的頂層規(guī)劃設計

2、相關開發(fā)規(guī)范編制

3、各類技術方案審核與指導

4、核心技術方案設計，核心代碼開發(fā)

5、指導協(xié)助各級技術經(jīng)理與工程師完成工作，參與代碼評審等

6、重點項目整體負責

第5篇開發(fā)技術架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、根據(jù)需求文檔和頂層設計，完成產(chǎn)品的詳細設計與功能開發(fā)；

2、參與前端、后端開發(fā)規(guī)范和標準化的制定；

3、參與框架、組件的設計、開發(fā)；

4、解決日常開發(fā)中疑難問題；

5、帶領開發(fā)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)內容。

任職資格:

1、具備5年以上的java開發(fā)經(jīng)驗（技術特別優(yōu)秀者不受此條件約束）；

2、java基礎扎實，熟練掌握springmvc、mybatis及maven構建工具開發(fā)；

3、掌握微服務架構的原理，熟練運用springboot、springcloud，具有實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4、熟練掌握oracle、mysql數(shù)據(jù)庫，具有es開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗；

5、了解最新的前端開發(fā)技術，熟悉react、vue.js，

6、熟悉主流的工作流引擎，flowable、activiti，有政務流程項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、具備esb和消息中間件的項目經(jīng)驗，熟練使用lin_u操作系統(tǒng)；

8、熟悉tomcat、jboss等常見應用服務器，具有apache，ngin_相關部署、配置經(jīng)驗；

9、具備良好的學習能力、溝通與表達能力，有較強的責任心及良好的團隊合作精神，具備良好的技術文檔編寫能力；

第6篇技術架構工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.熟悉云計算、大數(shù)據(jù)相關理論知識，對當前主流云計算、大數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品優(yōu)缺點及適用場景了解；具備1-2款相關產(chǎn)品的使用經(jīng)驗；

2.具備較強的分析能力、溝通能力、方案論證能力；

3.具備較強的團隊管理能力；

4.熟練使用辦公軟件系統(tǒng)、項目管理軟件；

5.熟悉軟件工程、項目管理相關知識；

第7篇 it技術架構師崗位職責

財經(jīng)it產(chǎn)品經(jīng)理/技術架構師崗位職責:

1、負責公司財經(jīng)產(chǎn)品的實施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運作管理。

2、承擔公司產(chǎn)品重點版本的交付任務及相關跨領域的項目管理,滿足各領域業(yè)務需求。

3、負責it架構設計(如微服務)、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。

4、對在線的it產(chǎn)品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術發(fā)展,結合產(chǎn)品建設進行可行性預研。

崗位要求:

1、分析設計能力:掌握主流的架構設計方法(微服務架構、分布式架構、高并發(fā)架構、云化架構等)以及相關技術。

2、方案整合能力:能夠制定技術選型和架構演進路線圖。

3、技術團隊管理能力:能夠構建和指導團隊,解決項目中關鍵技術問題,關鍵時刻能帶隊攻關構建團隊的能力。

4、創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問題。

5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統(tǒng)的設計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復雜技術問題。

6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。

崗位職責:

1、負責公司財經(jīng)產(chǎn)品的實施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運作管理。

2、承擔公司產(chǎn)品重點版本的交付任務及相關跨領域的項目管理,滿足各領域業(yè)務需求。

3、負責it架構設計(如微服務)、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。

4、對在線的it產(chǎn)品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術發(fā)展,結合產(chǎn)品建設進行可行性預研。

崗位要求:

1、分析設計能力:掌握主流的架構設計方法(微服務架構、分布式架構、高并發(fā)架構、云化架構等)以及相關技術。

2、方案整合能力:能夠制定技術選型和架構演進路線圖。

3、技術團隊管理能力:能夠構建和指導團隊,解決項目中關鍵技術問題,關鍵時刻能帶隊攻關構建團隊的能力。

5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統(tǒng)的設計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復雜技術問題。

6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。

第8篇導航技術架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

-負責整體技術架構優(yōu)化和工程能力提升。規(guī)劃設計實施地圖整體的日志統(tǒng)計、用戶畫像、定位指紋、場景識別等基礎挖掘加工及服務系統(tǒng)，提升海量數(shù)據(jù)吞吐和服務能力，支撐地圖整體業(yè)務高效快速迭代提升

- 基于海量路網(wǎng)數(shù)據(jù)、用戶個體特征，實時變化的動態(tài)交通信息，構建可擴展、高性能、高時效、高穩(wěn)定性的路線規(guī)劃系統(tǒng)，支持百億用戶不同場景下的出行需求

- 負責相應技術方向的難點攻關、前瞻研究以及初級工程師的指導

任職要求：

-有豐富的架構設計與研發(fā)實施能力，精通常用的圖論算法，有多年系統(tǒng)分析和設計的實踐經(jīng)驗

-本科以上學歷，至少5年以上工作經(jīng)驗，精通linu_/uni_平臺上的c/c++編程

-具有寬廣的技術視野，精深的技術功底，優(yōu)秀的分析和解決問題能力

-為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅動力，有導航，地圖從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇企業(yè)信息化技術架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、作為技術架構師，與人事ehr、智能行政、財務、采購平臺、資產(chǎn)平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&rd團隊一起，推動重大的平臺架構升級，打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運營管理平臺；

2、對業(yè)務戰(zhàn)略有深刻理解，結合行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務戰(zhàn)略方向對平臺產(chǎn)品的長期發(fā)展做出預見性的判斷和方向規(guī)劃，找到產(chǎn)品的技術突破口和完成團隊布局;

3、領導、培養(yǎng)和指導團隊中的工程師，協(xié)助提升團隊工程能力；

任職要求：

1、本科及以上學歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺類產(chǎn)品的架構經(jīng)驗；

2、有系統(tǒng)架構經(jīng)驗，獨立主導過重大產(chǎn)品架構演化及推進落地；

3、對技術和業(yè)務有前瞻性的思考，能夠主導平臺架構做方向性的決策并推進落地；

4、具有強烈的自我驅動能力和高效學習、把控新技術的能力；

5、協(xié)同能力，具備良好的團隊溝通協(xié)同能力，能推動多業(yè)務、角色的大型項目順利推進，結果導向帶領團隊拿到結果；

6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強的抗壓能力和心力，能在關鍵時刻找到突破點；

第10篇高級技術架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責一個基礎模塊或領域的架構設計，以及核心代碼編寫；

2、優(yōu)化現(xiàn)有技術架構，解決系統(tǒng)中存在的疑難問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴展性負責；

3、負責團隊技術能力提升，追求卓越的技術氛圍。

任職要求：

1、計算機及其相關專業(yè)，3年以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；

2、精通java體系相關的主流開源框架，并能了解框架核心的工作原理和機制；

3、熟悉oracle、mysql和nosql等主流數(shù)據(jù)庫，并能熟練使用常見的緩存、消息、搜索等中間件；

4、熟練掌握分布式系統(tǒng)的架構設計，在微服務架構、分布式架構、高并發(fā)架構等方面有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、對疑難問題有自己的解決方法和思路，對系統(tǒng)的優(yōu)化精益求精，良好的編碼習慣、質量意識；

6、具備良好的需求分析能力，業(yè)務建模能力和數(shù)據(jù)庫設計能力；

7、積極性高，有擔當，具有良好的溝通，協(xié)調和抗壓能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏高強度的工作特點。

第11篇 devops技術架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、設計和實現(xiàn)萬科研發(fā)協(xié)作平臺的源代碼配置管理、代碼構建、單元測試、持續(xù)集成、代碼發(fā)布、監(jiān)控等自動化工具和支撐；

2、參與各業(yè)務系統(tǒng)的設計與實施，參與系統(tǒng)架構的可運維性設計，根據(jù)業(yè)務需求規(guī)劃系統(tǒng)部署架構，優(yōu)化各項目的交付協(xié)作體系；

3、負責開發(fā)運維一體化體系實踐工作，建立和實施系統(tǒng)部署自動化和標準化及日常操作，實現(xiàn)項目持續(xù)集成、持續(xù)交付；

4、負責參與公司項目的微服務技術改造；

5、按照devops機制，協(xié)助高并發(fā)、微服務、分布式系統(tǒng)相關項目進行devops落地；

6、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題，協(xié)助各項目系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計；

任職要求：1、有互聯(lián)網(wǎng)公司運維開發(fā)經(jīng)驗，熟悉對devops工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)，具備devops領域的架構設計與實踐經(jīng)驗；

2、有豐富的持續(xù)集成、持續(xù)交付等工具平臺研發(fā)經(jīng)驗；

3、掌握ci/cd的開源工具，學習能力強，具有快速掌握新工具的能力；

4、熟練掌握linu_環(huán)境下的java/c++/go/python/shell/javascript等一種以上編程語言，掌握多種語言優(yōu)先；

5、熟悉自動化測試和性能測試工具及實際經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、熟悉項目管理常用軟件和軟件過程管理；有敏捷實施經(jīng)驗；

7、熟練掌握jenkins/maven/git、且有基于開源技術棧搭建cicd流水線經(jīng)驗及豐富的系統(tǒng)運維經(jīng)驗；

8、熟悉基于spring boot、spring cloud的微服務架構；

9、熟悉docker、mesos、rancher等容器技術并有實際使用經(jīng)驗；

第12篇信息技術架構崗位職責

information technology architect信息技術架構師資葳投資管理咨詢(上海)有限公司資葳投資管理咨詢(上海)有限公司,資葳職責描述:

responsibilities:

? the information technology (it) architect will be the driving force behind it strategy and policy undertakings to improve the business efficiency and effectiveness while achieving sustainable stability and security.

? lead the team by determining resource allocation & unifying competencies of team members to complete multiple projects.

? build and manage hardware, networks and software infrastructure in the office.

? initiate and supervise the implementation of software, hardware and network projects to meet e_isting operational and e_pansion needs.

? 信息技術架構師將成為信息技術策略及政策的主要驅動力以提高企業(yè)效率及效益,同時實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定和安全。

? 領導小組在分配的資源內完成多個項目。

? 搭建辦公室硬件、網(wǎng)絡和軟件基礎設施。

? 開發(fā)并監(jiān)察各項軟件、硬件和網(wǎng)絡項目的實施以滿足當前營運及擴展需求。

任職要求:

requirements:

? possess a solid degree in computer science, it, or engineering from a reputable university.

? well-versed in technical design of modular & reusable system architecture.

? working knowledge in uni_/linu_ as well as windows server environment.

? major roles in at least 3 full sdlc e_perience in developing java/jee applications will be especially appreciated.

? e_cellent communication skills in english are a must.

? fanatical about the quality and success of projects, the information technology (it) architect is e_pected to be a supervisor at times and a hands-on person at others.

? e_perienced in developing large scale client servers, web and mobile app technologies, system integration, soa, multi-tier, mvc, code refactoring, ha, clustering, network/data security.

? 優(yōu)秀高校畢業(yè)生并且有計算機技術,it,工程類相關的學歷。

? 精通模型及可重用系統(tǒng)架構的技術設計。

? 具有uni_ 或 linu_及windows server的實踐工作知識。

? 在至少三個完整的系統(tǒng)開發(fā)生命周期中開發(fā)java/ jee應用程序項目中擔任主要開發(fā)人員優(yōu)先。

? 英語溝通能力優(yōu)秀。

? 熱衷于提高項目質量和成功率。信息技術架構師具備管理和實際操作的工作能力。

第13篇技術架構師（java）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、在技術上能夠獨立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護任務，在技術上指導和監(jiān)督整個團隊，對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題。并對業(yè)務邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴展性進行檢查、分析、優(yōu)化；

2、負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證；要對公司所在行業(yè)具有深入理解，對行業(yè)技術發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有準確的判斷。

3、參與公司技術規(guī)范制定工作。制定技術標準和相關流程，能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現(xiàn)公司的技術管理和業(yè)績目標。

4、統(tǒng)籌管理技術部所有團隊成員，把控所有項目完成進度、服務和出品質量；制定工作計劃、協(xié)調資源、分派工作、監(jiān)督項目進程、反饋信息等；組織、指導、監(jiān)控所負責項目的進度和質量，并及時處理過程中發(fā)生的問題。

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)背景，6年以上技術開發(fā)經(jīng)驗，2年以上研發(fā)團隊(20人以上)管理經(jīng)驗。獨立組織完成至少3個以上實際開發(fā)項目，大型互聯(lián)網(wǎng)平臺背景優(yōu)先。

2、深入掌握面向對象技術和設計模式，精通java，數(shù)據(jù)結構和算法，精通spring等開發(fā)框架，熟練掌握postgresql、mysql、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術及優(yōu)化管理工作; 熟練掌握多線程高性能架構開發(fā)技術；熟悉windows/linu_開發(fā)、分布式、負載均衡，緩存等運維環(huán)境;

3、良好的溝通交流能力。善于溝通與，能通過培訓等方式幫助團隊整體技術水平的不斷提高；能組織部門內部績效管理工作，規(guī)范、優(yōu)化部門管理流程和業(yè)務流程，制定服務標準和專業(yè)能力提升計劃，改善技術部工作質量；

4、具有清晰的統(tǒng)籌與管理能力，條理性強。具備對工作流程的塑造和改造的能力。較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力；

5、有產(chǎn)品意識，能從產(chǎn)品以及用戶體驗的角度進行相對應的學習與開發(fā)；有成本意識，合理控制費用；

6、工作態(tài)度細致、耐心，責任心強，工作主動性強，學習能力強，具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神。

第14篇數(shù)據(jù)技術架構師崗位職責

大數(shù)據(jù)技術架構師中發(fā)智迅科技北京北京中發(fā)智迅科技發(fā)展有限公司,中發(fā)智迅,中發(fā)智迅科技,中發(fā)智迅科技北京,中發(fā)智迅 1、具備扎實的java編程基礎和多線程高并發(fā)編程經(jīng)驗和能力,熟悉jvm原理,熟悉java web服務常見框架,有豐富的web service開發(fā)項目經(jīng)驗;

2、具備分布式相關項目經(jīng)驗,分布式系統(tǒng)、分布式存儲、分布式數(shù)據(jù)倉庫合作開發(fā)項目經(jīng)驗或基本技能,熟練掌握主流的大數(shù)據(jù)技術框架及技術,包括hadoop、spark 、storm、kafka等;

3、具備機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理等相關能力和工作經(jīng)驗;

4、具有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,具有多個300萬以上大數(shù)據(jù)項目的交付實施經(jīng)驗;

5、本科及以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗。

第15篇 it技術架構師崗位職責it技術架構師職責任職要求

it技術架構師崗位職責

工作職責

1、mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、管理、遷移;

2、向開發(fā)人員提供技術支持;

3、優(yōu)化sql語句，部署測試環(huán)境;

4、負責數(shù)據(jù)庫的日常管理:包括數(shù)據(jù)庫的備份恢復、性能優(yōu)化、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問題;

5、依據(jù)業(yè)務需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結構，負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查以及性能分析與調優(yōu)