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崗位職責是什么
預算主任是企業(yè)財務管理團隊中的關鍵角色,負責規(guī)劃、制定和監(jiān)控公司的財務預算,以確保企業(yè)的經濟活動與財務目標保持一致。
崗位職責要求
1. 具備深厚的財務知識和實踐經驗,熟悉會計原則和預算編制流程。
2. 精通各類財務分析工具和技術,如excel、erp系統(tǒng)等。
3. 擁有出色的溝通和協(xié)調能力,能有效與各部門負責人合作。
4. 具備戰(zhàn)略思維,能從宏觀角度理解業(yè)務并制定相應的預算策略。
5. 強烈的責任心和職業(yè)道德,保證預算的公正性和透明度。
崗位職責描述
預算主任的工作涵蓋預算編制、執(zhí)行監(jiān)督和績效評估等多個環(huán)節(jié)。他們需要與各部門緊密協(xié)作,了解業(yè)務需求,預測未來收入和支出,并在此基礎上制定切實可行的預算計劃。在預算執(zhí)行過程中,他們需實時監(jiān)控財務狀況,對偏離預算的情況進行預警,并提出調整建議。此外,他們還應參與企業(yè)決策,為管理層提供財務分析報告,以支持戰(zhàn)略決策。
有哪些內容
1. 預算編制:收集各部門的預算需求,整合資源,制定年度、季度或項目的預算方案。
2. 成本控制:分析費用結構,提出成本節(jié)約措施,確保預算目標的實現(xiàn)。
3. 預算監(jiān)控:定期審查財務報表,對比預算與實際執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并解決預算偏差。
4. 報告與溝通:向管理層匯報預算執(zhí)行情況,與各部門進行預算溝通,解釋預算調整的原因。
5. 風險評估:識別潛在的財務風險,建立風險應對機制,保障企業(yè)財務安全。
6. 業(yè)務合作:與銷售、運營等部門合作,理解業(yè)務動態(tài),為預算調整提供依據。
7. 流程優(yōu)化:持續(xù)改進預算管理流程,提高預算編制和執(zhí)行的效率。
預算主任的角色不僅關乎數(shù)字的精確計算,更在于通過有效的財務管理,推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,促進其長期穩(wěn)定發(fā)展。他們需要在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,保持敏銳的洞察力和決策能力,為企業(yè)提供堅實的財務基礎。
預算主任崗崗位職責范文
第1篇 預算主任崗位職責
預算會計主任/專員 立白集團 廣州立白企業(yè)集團有限公司,libai,立白,立白集團,廣州立白 崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構建和完善公司全面預算管理體系、分析體系;
2、組織開展股份公司年度全面預算、評估、分析與預算考核管理工作;
3、組織召開月度經營分析會,協(xié)助財務總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產、供、銷經營狀況分析,提報優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。
4、建立和完善公司預算管理制度、經營分析及成本管理等業(yè)務相關的管理制度、規(guī)范及標準,審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。
任職資格:
1、財務管理、會計專業(yè),本科及以上學歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;
2、精通sap等財務管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預算管理工作經驗,精通企業(yè)全面預算管控,包括收入、成本、費用的系統(tǒng)和流程設計;
3、對數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調與問題解決能力。
第2篇 安裝預算主任崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第3篇 預算主任崗位職責任職要求
預算主任崗位職責
職責描述:
工作職責:
1.統(tǒng)籌年度及季度預算工作,合理分配組員工作并進行時間管理,保證預算工作及時完成,包括: 下發(fā)部門財務預算、與部門進行預算項目溝通和分析、合并預算報表、編制集團所需預算財務表格、編制業(yè)務計劃等;
2.統(tǒng)籌董事會會議事項,包括與各個部門溝通協(xié)調,準備財務數(shù)據等;
3.跟進新項目的財務分析工作;
4.處理臨時委派的工作任務。
任職要求:
1.本科以上學歷,會計及財務管理相關專業(yè);
2.持acca/cicpa證書者優(yōu)先考慮;
3.三年以上大型企業(yè)或有四大工作經驗者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的財務分析能力和較強的邏輯思維能力;
5.具備良好的中、英文口語及書面表達能力,懂粵語者優(yōu)先考慮;
6.具備熟練的e_cel/word/ powerpoint等辦公軟件使用技巧;
7.具有良好的溝通、協(xié)調能力、執(zhí)行力和團隊合作意識。
預算主任崗位