主任工崗位職責16篇

崗位職責是什么

主任工，是企業(yè)生產或項目執(zhí)行中的關鍵角色，主要負責監(jiān)督、協(xié)調和管理生產線或項目團隊，確保生產流程的高效運行和項目目標的順利完成。

崗位職責要求

1. 具備扎實的專業(yè)知識，熟悉生產工藝或項目管理流程。

2. 強烈的責任心和領導力，能夠激勵團隊成員達成目標。

3. 出色的組織和協(xié)調能力，能有效解決工作中出現(xiàn)的問題。

4. 熟練運用各類管理工具和技術，如質量控制、時間管理等。

5. 良好的溝通技巧，能與各級員工及管理層有效交流。

6. 具備風險識別和應急處理能力，應對突發(fā)情況迅速作出決策。

崗位職責描述

主任工的工作日常涵蓋多個方面，包括但不限于以下幾點：

1. 制定和實施生產計劃，確保按時完成生產任務。

2. 監(jiān)控生產質量，嚴格執(zhí)行質量標準，確保產品符合客戶需求。

3. 管理和培訓團隊，提升員工技能和工作效率。

4. 協(xié)調資源分配，優(yōu)化生產流程，提高生產效率。

5. 跟蹤項目進度，確保項目按期交付，滿足預期成果。

6. 分析生產數(shù)據(jù)，識別瓶頸和改進點，持續(xù)改進生產過程。

7. 維護良好的工作環(huán)境，確保安全生產，遵守相關法規(guī)和政策。

8. 參與跨部門協(xié)作，如與采購、銷售等部門溝通，確保供應鏈暢通。

有哪些內容

主任工的職責主要包括以下幾個核心領域：

1. 生產管理：制定生產計劃，調整生產節(jié)奏，確保產能和產品質量的平衡。

2. 團隊領導：指導團隊成員，提供反饋和培訓，建立積極的工作氛圍。

3. 質量控制：監(jiān)控生產過程，確保產品符合質量標準，處理質量問題。

4. 危機管理：應對生產中的突發(fā)問題，制定應急預案，降低損失。

5. 持續(xù)改進：分析生產數(shù)據(jù)，識別改進機會，推動生產流程的優(yōu)化。

6. 內部溝通：與各部門協(xié)調，確保信息流通，提高整體運營效率。

7. 安全管理：落實安全規(guī)定，預防安全事故，保障員工健康和安全。

8. 成本控制：關注生產成本，尋找降低成本、提高效益的方法。

主任工的角色是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，他們通過高效管理和協(xié)調，確保生產或項目的順利進行，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

主任工崗位職責范文

第1篇 項目安全主任工作崗位職責

1.負責安全生產與文明施工的全面監(jiān)督管理工作,對項目安全管理體系有效性負直接責任。

2.負責建立項目的安全環(huán)保管理體系和各項安全環(huán)保制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3.監(jiān)督執(zhí)行國家、地方政府的各項安全環(huán)保管理法規(guī);

4.負責項目安全環(huán)保計劃編制,監(jiān)督項目安全環(huán)保計劃執(zhí)行;

5.參與審核施工組織設計和總平面布置,參與審核安全方案;

6.組織月、周、日安全檢查;

7.監(jiān)督特種工種持證和特種作業(yè)人員培訓和考核;

8.負責組織安全教育、安全活動;

9.辦理進場證和登記注冊,辦理出門證、動火證;

10.負責項目ci的執(zhí)行檢查、監(jiān)督、評比工作;

11.工地門衛(wèi)及現(xiàn)場保衛(wèi)管理,對保安公司進行日常管理和評估;

12.負責安全管理內業(yè)資料的管理;

13.對安全生產有管理權和監(jiān)督權,對違規(guī)現(xiàn)象有制止、處置和停止作業(yè)權;簽發(fā)安全整改通知單和處罰單;

14.依據(jù)事故或隱患重要性或影響及時上報公司;

15.組織安全事故調查與處理,參加安全事故的處理和性質責任認定;

16.織撲救火災,保護火災現(xiàn)場;

17.負責辦理夜間施工許可證;

18.做好擾民和民擾、接待與處理工作;

19.協(xié)助項目經(jīng)理處理好與政府市政部門的關系;負責與政府市政部門溝通協(xié)調安全環(huán)保相關事宜。

資格要求:

1.大型施工總承包企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,擅長主體結構安全管理并對主體結構完成后土建、鋼結構、幕墻、機電、裝修、景觀等多專業(yè)綜合安全管理有深刻認識。

2.本科及以上學歷,注冊安全工程師或安全主任證、c類人員安全考核合格證。5年及以上工作經(jīng)驗,更換工作不超過3次。

3.需要全國范圍出差及常駐外地工作。

第2篇 造價主任工程師崗位職責造價主任工程師職責任職要求

造價主任工程師崗位職責

職責描述:

1、監(jiān)督、指導下屬單位工程預結算編制，并對成果文件進行復核。

2、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調對外工程預結算的送審。

3、 跟蹤、協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、咨詢、審計等各級審核部門工程預結算審計工作。

4、 在建工程的過程造價管理，參與預算編制、方案制定、變更、簽證、聯(lián)測等工作，為工程提供商務技術支持。

5、組織編制項目目標成本，進行成本分析、成本核算。

6、參與制定、修訂集團公司有關工程造價管理制度。

7、負責集團內部結算的審核審批。

8、參與招標采購控制價的制定、審核。

任職要求:

1.在深圳從事工程造價8年以上、注冊造價工程師、有現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先。

2、了解現(xiàn)行國家和深圳市工程建設相關法規(guī)、規(guī)范，熟悉國家及深圳市工程造價計量計價規(guī)范、標準。

3、熟悉深圳市工程計價定額，能熟練使用工程計量計價軟件，具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;

4、熟悉工程項目從預算編制、結算、審計等各工程管理環(huán)節(jié)，熟悉工程造價業(yè)務流程。

5、具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，工作嚴謹，認真負責，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

第3篇 總經(jīng)辦主任工作崗位職責

作為一名總經(jīng)辦主任,其崗位職責是什么為了方便大家,以下提供一則總經(jīng)辦主任崗位職責,供參考。

1.對本的所有工作,向總經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)匯報工作進展。

2.檢查本運行情況,符合整體運行體系的要求,防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度的。

3.起草制訂本工作制度和規(guī)范,管理并本的文件、記錄和報表。

4.組織本員工按規(guī)定和計劃工作任務。并對任務的質量檢查,對本員工培訓和考核。

5.本同公司和之間的溝通和。

6.匯總全公司各年終工作總結和下一年計劃并起草公司的年度總結和計劃材料,報送分管經(jīng)理審批經(jīng)職代會后,分解下發(fā),并組織好考核工作。

7.管理、安排好司機(制度職責大全司機)和車輛的調配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作,公司和員工工作用車和上下班途中接送。

8.安排每月值班任務表,在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員,并對值班中的問題責成解決。

9.要求保管好公司印章,用印制度。

10.檢查各年度方針的實施情況,并與經(jīng)濟效益掛鉤。每月對車間、經(jīng)濟責任制的考核。中層干部例會布置的工作。

11.公司內部班組建設,組織班組長培訓和班組升級達標活動。

12.信息、情況反映、董事會決議、會議紀要的審核及簽發(fā)。

13.全公司計算機、傳真機、復印機、電話等的管理和保養(yǎng),配置與分配,并運行。

14.公司賓客的接待工作及參觀事宜。

15.公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的臨時性的工作。

第4篇 總務科主任工作崗位職責

總務工作在廠長直接領導下,協(xié)助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放,職工住宿安排及考勤等工作,做好總務工作使職工心情舒暢,安心生產,調動職工的積極性,保證生產任務的順利完成,更顯重要。職責如下:

1、做好職工考勤記錄,及加班加點的登記,每月匯總上報廠長和財會部門,使廠長審批工資及加班費時有依據(jù),做到多勞多得。

2、做好職工勞動防護用品的發(fā)放,按不同的工種須要的勞防用品,按公司規(guī)定發(fā)給,做好發(fā)放記錄,經(jīng)常核對庫存,保證定期以給,達到安全生產。

3、關心職工生活,經(jīng)常督促食堂清潔衛(wèi)生,購貨保持新鮮,不買污蝕變質之菜,食堂做到生、熟菜用器具分開,碗筷餐具經(jīng)常消毒,防止食物中毒。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗,宿舍定期打掃,平時住宿者每天打掃,保持清潔衛(wèi)生經(jīng)常性。

5、每月做好職工就餐卷發(fā)放,外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應工作。保證食堂憑卷吃飯,不收現(xiàn)金,對食堂做好每天收、支、存賬目,定期公布。

第5篇 變電工區(qū)副主任工程師崗位職責要求

1.全面負責變電工區(qū)生產技術管理工作。

2.負責編制變電工區(qū)發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.負責變電工區(qū)有關基本建設管理工作。

4.負責變電工區(qū)有關工程建設項目的概預算、質量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設項目招投標管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第6篇 zz大廈物業(yè)工程部主任工程師崗位職責

大廈物業(yè)工程部主任工程師崗位職責

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:工程技術主管、信息技術主管、秘書

聯(lián)系部門:各部門

崗位職責:

a.掌握主要設備運行、技術數(shù)據(jù)和技術檔案,發(fā)現(xiàn)情況及時組織人員解決處理。

b.重要設備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時,要組織人員立即進行現(xiàn)場處理。

c.督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的具體實施及完成情況。

d.督導和檢查各專業(yè)應按期完成的設備維護保養(yǎng),故障處理及零部件更換和記錄。

e.了解大廈各項設施、設備改造情況,收集整理工程竣工圖紙。

g.對新添置的設備設施及時建立設備卡,并將有關技術資料進行整理歸檔。

h.負責設備檔案的保管,嚴格借閱制度,防止圖紙資料遺失或損害。

i.節(jié)約能源,杜絕浪費現(xiàn)象,考核各專業(yè)單位成本核算及消耗定額,力求降低成本。

j.每年10月15日前制訂出下年度設備檢修計劃。

k.每年10月15日前制定出下年度工程運行設備的更新改造計劃,并根據(jù)計劃預算下年度更新改造費用。

l.掌握大廈系統(tǒng)設備運轉狀況,確保所管轄系統(tǒng)設備安全運行;定時巡視主要設備運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況或故障,應立即作出正確判斷,并采取有效措施加以解決。

m.做好值班記錄,審核機器設備運行報表,完成報修單的登記、編號和分配工作,掌握運作過程,檢查核實每個班次的維修單完成情況。

n.負責智能大廈技術的總體協(xié)調工作,負責與法院方協(xié)調技術工作。組織對高新技術的學習、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,不斷改造和完善本系統(tǒng),對本系統(tǒng)的改造工程參與設計,監(jiān)督施工,質量整改。在工程部經(jīng)理不在時,代行管理。

o.執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)劃及員工守則,堅持周而復始地設備維修保養(yǎng)制,按三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣;五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格檢查,督導下屬。

第7篇 機電主任工程師崗位職責機電主任工程師職責任職要求

機電主任工程師崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助主管監(jiān)控項目的機電運作，確保工程在預算期內按質量指標及工期節(jié)點要求

如期順利完成;

2、協(xié)助機電工程各行業(yè)的交叉作業(yè)及與其它工種(例如:建筑、精裝修等)的配合;

3、監(jiān)察機電設備質量并協(xié)助驗收;

4、控制有關機電合約預算，并審核承包商、供應商之進度款;

5、參加工程會議，做好記錄及管理顧問公司及承包商的來往圖紙;

6、協(xié)助協(xié)調市政配套部門與工地施工的關系及在施工中可能發(fā)生的與其它部門間的

關系;

7、有效執(zhí)行公司委派之其他相關工作。

所需資歷:

1、學校教育:本科學歷，機電或暖通相關專業(yè)畢業(yè);

2、工作經(jīng)驗:5年以上屋宇設備設計、安裝工作經(jīng)驗，其中至少2年工地現(xiàn)場施工經(jīng)驗，具有相關職稱或資格證書者佳;

3、其 他:良好的溝通及表達能力，熟悉機電行業(yè)的各項運作環(huán)節(jié)。 職位基本效用及性質:

協(xié)助部門主管監(jiān)管指派工程項目中整體機電工程運作(通風/空調工程)，確保工程進度按所定計劃進行。

崗位職責:

1、協(xié)助主管監(jiān)控項目的機電運作，確保工程在預算期內按質量指標及工期節(jié)點要求

如期順利完成;

2、協(xié)助機電工程各行業(yè)的交叉作業(yè)及與其它工種(例如:建筑、精裝修等)的配合;

3、監(jiān)察機電設備質量并協(xié)助驗收;

4、控制有關機電合約預算，并審核承包商、供應商之進度款;

5、參加工程會議，做好記錄及管理顧問公司及承包商的來往圖紙;

6、協(xié)助協(xié)調市政配套部門與工地施工的關系及在施工中可能發(fā)生的與其它部門間的

關系;

7、有效執(zhí)行公司委派之其他相關工作。

所需資歷:

1、學校教育:本科學歷，機電或暖通相關專業(yè)畢業(yè);

2、工作經(jīng)驗:5年以上屋宇設備設計、安裝工作經(jīng)驗，其中至少2年工地現(xiàn)場施工經(jīng)驗，具有相關職稱或資格證書者佳;

3、其 他:良好的溝通及表達能力，熟悉機電行業(yè)的各項運作環(huán)節(jié)。

第8篇 管理中心主任工程師崗位職責內容

1.全面負責公司所轄電站的生產技術管理工作。

2.全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。

3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。

4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產考核等工作。

5.負責對各電站技術培訓及安全法規(guī)培訓等工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第9篇 規(guī)劃主任工崗位職責任職要求

規(guī)劃主任工崗位職責

工作職責:

1. 負責配合集團發(fā)展中心完成項目選址調研報告;

2.負責項目的概念規(guī)劃，總圖指標，交通規(guī)劃及產品研究;

3.負責項目概念規(guī)劃總圖及指標更新;

4.參與專家或政府組織的項目規(guī)劃評審會;

5.負責整體交通方案，大市政等方案的審查;

6.負責宣傳冊，宣傳片，動態(tài)智能化模型全過程管控，并對以上管控成本承擔主要責任;

7.牽頭與相關部門的跨部門協(xié)調與溝通工作.

工作要求:

1、城市規(guī)劃相關專業(yè)，本科及以上學歷，注冊城市規(guī)劃師優(yōu)先;

2、有大型設計院的工作經(jīng)驗，做過大型旅游規(guī)劃項目;

3、項目總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)經(jīng)驗豐富;

4、熟悉產業(yè)規(guī)劃及地產策劃模式，做過的項目業(yè)態(tài)多元化，不限類似文旅項目

5、專業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重、思維更超前;

6、英語聽說讀寫熟練者會優(yōu)先考慮。

7、手繪能力強;

工作職責:

1. 負責配合集團發(fā)展中心完成項目選址調研報告;

2.負責項目的概念規(guī)劃，總圖指標，交通規(guī)劃及產品研究;

3.負責項目概念規(guī)劃總圖及指標更新;

4.參與專家或政府組織的項目規(guī)劃評審會;

5.負責整體交通方案，大市政等方案的審查;

6.負責宣傳冊，宣傳片，動態(tài)智能化模型全過程管控，并對以上管控成本承擔主要責任;

7.牽頭與相關部門的跨部門協(xié)調與溝通工作.

工作要求:

1、城市規(guī)劃相關專業(yè)，本科及以上學歷，注冊城市規(guī)劃師優(yōu)先;

2、有大型設計院的工作經(jīng)驗，做過大型旅游規(guī)劃項目;

3、項目總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)經(jīng)驗豐富;

4、熟悉產業(yè)規(guī)劃及地產策劃模式，做過的項目業(yè)態(tài)多元化，不限類似文旅項目

5、專業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重、思維更超前;

6、英語聽說讀寫熟練者會優(yōu)先考慮。

7、手繪能力強;

第10篇 軟件主任工程師崗位職責

軟件主任工程師 正業(yè)科技廣東 廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東 崗位職責:

負責公司機器視覺類自動化設備的軟件方面工作;

任職要求:

1、圖像處理、計算機視覺等相關專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉圖像處理理論、有豐富的計算機視覺應用、開發(fā)經(jīng)驗;

3、至少熟悉一種圖像處理工具,如opencv,ni-vision,cogne_-visonpro、創(chuàng)科視覺;

4、熟悉c++/c#應用開發(fā),至少2年視覺系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;

5、熟悉運動控制板卡,例如固高、雷賽等 ;

軟件主任工程師如精通以下語言可做公司其他項目;

1、精通c++語言、windows編程,熟練使用vc++、vs2008等開發(fā)工具;

第11篇 船電氣體機性能開發(fā)高級主任工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責船電燃氣產品配套方案和優(yōu)化方案評估和把關；

2、負責船用和陸用燃氣發(fā)動機配套方案審批；

3、負責船用和陸用燃氣產品性能開發(fā)及投放過程中配套調試，質量故障分析和解決；

4、協(xié)助船電氣體機性能開發(fā)、電控開發(fā)、船電氣體機配套能力建設。

職位要求：

1、年齡≤50周歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求。

2、大學本科以上學歷；發(fā)動機或機械類專業(yè)。

3、6年及以上燃氣發(fā)動機領域工作經(jīng)歷，具備沼氣、瓦斯氣、煤層氣等為氣源的船電燃氣機開發(fā)、配套經(jīng)驗；熟悉船用和陸用燃氣發(fā)動機的結構原理和相關法規(guī)要求；熟練使用ug、cad等設計軟件，具備燃氣機性能開發(fā)、電控標定、電控系統(tǒng)集成、配套安裝調試等工作經(jīng)驗。

第12篇 高級主任工程師崗位職責任職要求

高級主任工程師崗位職責

職責描述:

(1)電動機市場需求分析;

(2)新技術、新材料、新工藝應用及發(fā)展趨勢分析;

(3)公司電動機產品發(fā)展方向及定位分析;

(4)電動機新產品研發(fā)策劃與立項;

(5)組織對已有電動機產品進行優(yōu)化和提升;

(6)策劃電動機產品的標準化、系列化、模塊化設計，制定設計規(guī)范等;

(7)電動機產品設計審查;

(8)交辦的其他事項。

任職要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷， 專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專業(yè)技術職稱;英語cet-4及以上;

(2)從事大中型中高壓電動機研發(fā)設計工作10年以上，熟悉大中型中高壓電動機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當放寬工作年限要求。

(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設計研發(fā)工作，在國內主要電機研制企業(yè)擔任過研發(fā)設計團隊主要負責人者優(yōu)先。

高級主任工程師崗位

第13篇 測試主任工程師崗位職責測試主任工程師職責任職要求

測試主任工程師崗位職責

工作職責:

1. 嵌入式軟件測試實施，包括執(zhí)行軟件靜態(tài)、動態(tài)測試等;

2. 軟件測試中英文文檔編制，包括測試需求分析、測試用例、測試程序，測試結果、測試問題報告和測試報告等文檔編寫;

3. 參與軟件需求評審，設計評審，源代碼評審，集成評審，發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議;

4. 執(zhí)行需求覆蓋率，結構覆蓋率，數(shù)據(jù)耦合控制耦合覆蓋率分析，識別并報告軟件問題以及根據(jù)情況新增測試用例;

5. 嵌入式軟件堆棧分析，最壞執(zhí)行時間分析等性能分析實施;

6. 和嵌入式軟件工程師/應用工程師緊密合作，熟悉測試需求以及測試程序開發(fā)。

任職資格:

1.有嵌入式底層軟件系統(tǒng)測試經(jīng)驗;

2.熟悉c/c++/匯編等開發(fā)語言，二年以上嵌入式軟件工作經(jīng)驗;

3.熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，如ucos，freertos，linu_等;

4.積極主動、善于溝通、服務意識、團隊合作，進取精神。

第14篇 安全主任工作崗位職責

為了方便各位制度職責大全安全主任,以下以某公司為例,為大家提供一則制度職責大全安全主任崗位職責,供參考。

1、 依據(jù)國家頒布的有關法律、法規(guī)及技術標準,協(xié)助公司領導,建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。

2、 編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產宣傳教育活動,主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規(guī)程。

3、 主持編制安全生產應急預案。

4、 熟悉掌握本公司安全生產現(xiàn)狀。了解公司生產工藝、設備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,尤其對公司安全生產的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控,隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。

5、 公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據(jù)國家規(guī)定進行事故調查處理、統(tǒng)計和報告,同時總結事故教訓,落實防范措施。

6、 如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況,主動協(xié)助勞動安全監(jiān)察機關實施對本公司的安全監(jiān)察活動。

7、 結合公司的績效考核工作,做好后勤管理工作(制度職責大全后勤管理),開展安全檢查,督促整改安全隱患。

8、 處理突發(fā)的安全事故,協(xié)調與相關主管部門的關系。

9、 完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其它任務。

第15篇 管理主任工程師崗位職責

項目管理主任工程師 隆基樂葉光伏科技有限公司 隆基樂葉光伏科技有限公司(分支機構) 職責描述:

1.對項目開展計劃進行進度管理,協(xié)調及評估研發(fā)過程中測試、設備、物料及外協(xié)實驗等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項目按計劃進行;

2.對潛在風險提前預警,協(xié)調處理項目執(zhí)行過程中產生的問題,協(xié)助項目組和相關部門完成風險管控;

3.協(xié)助項目組完善各節(jié)點交付物,組織項目評審會議,對各節(jié)點交付物的完整性、正確性進行審核,完成各階段評審;

4.組織協(xié)調項目組、基地和組件等各部門落實量產導入條件,移交產品圖紙、工藝文件等技術資料,完成成果轉化

任職要求:

1、物理、材料、微電子、半導體等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經(jīng)驗,;

2、熟悉晶體硅太陽電池生產工藝技術、質量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有項目管理工作經(jīng)驗一年以上;

4、較強的技術報告撰寫能力

第16篇 金剛線切片主任工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 負責金剛線切片及硅片清洗檢驗相關工藝參數(shù)設置的審批，嚴格執(zhí)行工藝文件變更的審批流程；

2、 主導金剛線切片技術工作的調研，技術路線布局，設備評估，工藝評估，量產情況跟蹤，上下游溝通協(xié)調；

3、 參與管理金剛線切片相關項目；

4、 負責金剛線切片現(xiàn)場工藝提升工作計劃及技術提升計劃大綱，并負責其實施；

5、 對降本增效方案進行可行性分析評估，并負責實施；

6、 完成上級領導交辦的其他工作

職位要求：

1、本科及以上學歷，理工類相關學科

2、具有5年以上金剛線切片工作經(jīng)驗，2年以上同級別崗位管理經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3、 熟悉金剛線切片原理，工藝過程，相關設備及相關原輔材料；

4、 具有較強的分析能力，能用所學的專業(yè)分析解決現(xiàn)場存在的一般技術問題；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年