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崗位職責(zé)是什么
材料業(yè)務(wù)員是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中不可或缺的角色，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和執(zhí)行與物料采購、存儲、分配及銷售相關(guān)的各項任務(wù)。這個崗位需要具備良好的市場洞察力、供應(yīng)商管理技巧和內(nèi)部協(xié)作能力，以確保企業(yè)的生產(chǎn)運營得以順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有扎實的材料知識：對各類原材料、半成品和成品有深入理解，能識別其質(zhì)量和適用性。
2. 供應(yīng)鏈管理能力：理解并掌握采購流程，能夠有效控制庫存，防止過度積壓或短缺。
3. 商務(wù)談判技巧：具備與供應(yīng)商協(xié)商價格、交貨期和質(zhì)量的能力，以獲取最佳交易條件。
4. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠分析市場趨勢、銷售數(shù)據(jù)和庫存情況，為決策提供支持。
5. 團(tuán)隊協(xié)作精神：與各部門保持良好溝通，確保信息準(zhǔn)確無誤地傳遞。
崗位職責(zé)描述
材料業(yè)務(wù)員的工作日常涉及多個環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 市場調(diào)研：定期調(diào)查市場，了解新材料、新技術(shù)和價格動態(tài)，為企業(yè)提供采購建議。
2. 供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，評估供應(yīng)商的性能，確保供應(yīng)穩(wěn)定可靠。
3. 訂單處理：根據(jù)生產(chǎn)需求制定采購計劃，下達(dá)采購訂單，并跟蹤訂單執(zhí)行情況。
4. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)測需求，防止過度庫存或缺貨，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
5. 成本控制：分析采購成本，尋找降低成本的途徑，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6. 合同管理：參與合同談判，確保合同條款符合公司利益，及時處理合同糾紛。
7. 銷售支持：配合銷售團(tuán)隊，提供材料信息，協(xié)助解決客戶關(guān)于材料的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 與供應(yīng)商的日常溝通：定期更新價格、規(guī)格、交貨時間等信息。
2. 物料質(zhì)量檢查：確保入庫材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如有問題，及時與供應(yīng)商溝通解決。
3. 庫存盤點：定期進(jìn)行庫存盤點，確保賬實相符，防止資產(chǎn)流失。
4. 協(xié)調(diào)物流：安排物料運輸，確保按時到貨，避免生產(chǎn)中斷。
5. 內(nèi)部報告：編制采購報告和庫存報告，向上級匯報工作進(jìn)展和市場狀況。
6. 參與項目：參與新產(chǎn)品開發(fā)或工藝改進(jìn)項目，提供材料方面的專業(yè)意見。
7. 培訓(xùn)和發(fā)展：不斷學(xué)習(xí)新的材料知識和供應(yīng)鏈管理策略，提升個人專業(yè)能力。
作為材料業(yè)務(wù)員，不僅要在日常工作中展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)，還要具備靈活應(yīng)變的能力，以應(yīng)對市場變化和企業(yè)需求的多樣性。通過高效的工作，他們?yōu)槠髽I(yè)的運營效率和盈利水平做出重要貢獻(xiàn)。
材料業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文
第1篇 材料業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
磁性材料銷售業(yè)務(wù)員 江西森陽科技股份有限公司 江西森陽科技股份有限公司,森陽科技,森陽 職責(zé)描述:
(1)銷售人員職位,在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
(2)管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
(3)了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
(4)對客戶提供專業(yè)的咨詢,簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄;
(5)收集潛在的客戶資料;
(6)解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
(7)從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
(8)收取應(yīng)收賬款。
任職要求:
(1)專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
(2)2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
(3)性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有力強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(4)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
(5)身體健康,無不良工作記錄。
(6)有釹鐵硼業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第2篇 建筑項目材料業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、及時掌握現(xiàn)場材料的實際需用情況,做到合理采購,及時供應(yīng),定額儲備,努力降低采購成本。
2、及時解決現(xiàn)場材料方面存在的問題,掌握材料消耗情況,協(xié)助材料主任做好現(xiàn)場的供應(yīng)和管理工作。
3、對進(jìn)場材料進(jìn)行標(biāo)識,協(xié)助材料主任做好材料臺帳,對不合格品提出處理意見并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、 根據(jù)審批的材料計劃,負(fù)責(zé)鋼筋和各種型材的進(jìn)場。主要包括:
(1)按時組織材料進(jìn)場;
(2)及時收集各種相關(guān)資料和票據(jù)憑證,包括材質(zhì)證明單、實驗報告單、 磅單、運輸單、進(jìn)場驗收單和發(fā)放使用單。
(3)定期(每周小計、每月合計匯總)進(jìn)行材料數(shù)量統(tǒng)計。
(4)每月與物資公司對帳,并將對帳情況報給材料主任。
5、根據(jù)審批的材料計劃和現(xiàn)場的實際情況,負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的進(jìn)、退場。
(1)業(yè)務(wù)員應(yīng)根據(jù)施工隊使用周轉(zhuǎn)材料的情況,積極與項目工程室、技術(shù)室聯(lián)系,及時組織周轉(zhuǎn)材料的進(jìn)場、修復(fù)和退場。::每批材料進(jìn)場后,應(yīng)與現(xiàn)場材料保管員、施工隊一起進(jìn)行型號和數(shù)量核對,核對無誤者,業(yè)務(wù)員和保管員辦理接收單,兩人簽字;同時保管員與施工隊辦理發(fā)料單,并經(jīng)技術(shù)人員簽字確認(rèn)。對確實無法修復(fù)的材料應(yīng)整理成堆,統(tǒng)計出數(shù),上報材料主任;若因業(yè)務(wù)員自身原因(如未及時組織退料或未按規(guī)定嚴(yán)格回收檢查),出現(xiàn)的任何損失全部由業(yè)務(wù)員承擔(dān)。
(2)項目周轉(zhuǎn)材料的修理、損失賠償不得超出工程總造價的1‰,同時不得超出周轉(zhuǎn)材料總價的7%,若超出一項,根據(jù)具體情況,由業(yè)務(wù)員或施工隊承擔(dān)責(zé)任。
(3)每月與租賃中心對帳,并將對帳情況報給材料主任。
6、業(yè)務(wù)員應(yīng)注意以下幾方面的事情:
(1)發(fā)生業(yè)務(wù)的當(dāng)天業(yè)務(wù)員應(yīng)做材料明細(xì)帳(有價)和臺帳(分類分型號),并填寫標(biāo)識記錄(接收、發(fā)放)本。
(2)若因業(yè)務(wù)員自身原因(非材料計劃原因)拉錯料、沒有及時拉進(jìn)材料或存在數(shù)量質(zhì)量問題(如模板翹曲變形等),全部責(zé)任由業(yè)務(wù)員承擔(dān)。
(3)未經(jīng)現(xiàn)場三方核對,業(yè)務(wù)員不得隨意卸車;業(yè)務(wù)員不能代替現(xiàn)場保管員簽字收料,現(xiàn)場保管員不能代替施工隊簽字收料。
(4)業(yè)務(wù)員不能不帶車,不能認(rèn)為材料運到現(xiàn)場后算完事,在沒有辦理接收手續(xù)之前,出現(xiàn)的任何問題都由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)。
7、業(yè)務(wù)員應(yīng)努力完成材料主任交辦的其他工作,并協(xié)助現(xiàn)場材料管理員進(jìn)行材料的現(xiàn)場管理。
第3篇 材料業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
材料業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)軟磁材料客戶開拓;協(xié)助上級主管完成部門銷售任務(wù)。
任職要求:
1、25歲-35歲，男女不限;
2、大專以上學(xué)歷，材料學(xué)或電子電路等相關(guān)專業(yè);
3、軟磁及變壓器行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先考慮，有駕照優(yōu)先
材料業(yè)務(wù)員崗位
