區(qū)域業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：81

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1.區(qū)域崗位職責(zé)是什么 2.區(qū)域崗位職責(zé)要求 3.區(qū)域崗位職責(zé)描述 4.區(qū)域崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.區(qū)域業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

區(qū)域業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

區(qū)域業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)在特定地理區(qū)域內(nèi)執(zhí)行公司的商業(yè)策略，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、拓展市場(chǎng)份額和維護(hù)客戶關(guān)系。這一職位需要深度理解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和盈利能力。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)。

2. 具備出色的溝通和談判技巧，能與各類客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。

3. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4. 熟悉銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算管理和業(yè)績(jī)分析，能制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

5. 具備良好的問題解決能力，能在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)迅速調(diào)整策略。

6. 能夠適應(yīng)頻繁的出差，具備跨文化交際的能力。

崗位職責(zé)描述

區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人需全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 市場(chǎng)開發(fā)：通過市場(chǎng)調(diào)研，識(shí)別潛在客戶和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定并實(shí)施市場(chǎng)進(jìn)入策略。

2. 銷售管理：設(shè)定并分解銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)到或超越銷售指標(biāo)。

3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

5. 合作伙伴關(guān)系：與分銷商、代理商等合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

6. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，以便調(diào)整策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

7. 業(yè)務(wù)報(bào)告：定期向公司高層匯報(bào)區(qū)域業(yè)務(wù)狀況，提供數(shù)據(jù)支持的決策建議。

有哪些內(nèi)容

1. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供依據(jù)。

2. 參與新產(chǎn)品的上市策劃，協(xié)同營(yíng)銷部門制定推廣活動(dòng)。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如生產(chǎn)、物流等部門，確保訂單的順利執(zhí)行。

4. 制定并執(zhí)行價(jià)格策略，平衡盈利與市場(chǎng)份額的關(guān)系。

5. 應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，如政策調(diào)整、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)等，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。

6. 參與合同談判，確保條款的公正合理，保障公司利益。

7. 評(píng)估區(qū)域內(nèi)的投資機(jī)會(huì)，如開設(shè)新辦事處或擴(kuò)大銷售渠道。

8. 與總部保持緊密聯(lián)系，確保區(qū)域策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

區(qū)域業(yè)務(wù)崗位不僅要求具備專業(yè)技能，更需要具備靈活應(yīng)變和決策能力。在這個(gè)角色中，成功的關(guān)鍵在于對(duì)市場(chǎng)的深刻理解，以及將這種理解轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的業(yè)務(wù)策略。

區(qū)域業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

南京區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員豪波安全科技有限公司豪波安全科技有限公司,豪波職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)南京區(qū)域內(nèi)檔案托管、數(shù)字化業(yè)務(wù)的開展

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-40周歲,熟悉檔案托管、數(shù)字化業(yè)務(wù)流程佳,優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬限制要求;

2、注重個(gè)人形象,熟悉商務(wù)禮儀;

3、交流溝通能力好,具有一定的談判能力。

第2篇外貿(mào)業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.開拓國(guó)際市場(chǎng)，利用各種渠道及公司資源，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣與銷售;

2.處理各種形式的詢盤，包括郵件，在線咨詢，電話等;

3.負(fù)責(zé)客戶訂單處理，及出口貨物的跟蹤，異常處理，信息反饋等;

4.掌握產(chǎn)品及行業(yè)基本知識(shí)，處理好客戶的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，寄樣，訂單跟進(jìn)，貨款及貨運(yùn)和后期回訪維護(hù)等;

5.提交工作報(bào)告和業(yè)務(wù)報(bào)表，分析優(yōu)化客戶，完成公司每月量化考核.

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷，英語cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟練撰寫及回復(fù)英文郵件，流利的聽說讀寫能力;

2.熟悉外貿(mào)流程，具有獨(dú)立開發(fā)客戶的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)更佳;

3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒體推廣開發(fā)客戶;

4.具有良好的職業(yè)道德，高度的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有效溝通能力;

5.定期拜訪和接待來海外客戶.

福利:一年多次的國(guó)內(nèi)外展會(huì)和國(guó)外出差機(jī)會(huì)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇區(qū)域督導(dǎo)/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類專業(yè)；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng)；

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)。

加入我們您可以獲得的

薪酬福利：具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、人性化的員工福利

發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

第4篇區(qū)域業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807) 宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域業(yè)績(jī)管理;包括但不限于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營(yíng)銷指標(biāo)追蹤與改善,區(qū)域營(yíng)銷業(yè)務(wù)問題診斷、績(jī)效提升;

3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)新管理;

4、負(fù)責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營(yíng)銷單位日常活動(dòng)管理推動(dòng);

5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行制度化管理建設(shè);

任職要求:

1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過管理者職位;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;可適應(yīng)出差。

第5篇區(qū)域業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理上汽保險(xiǎn) 上海汽車集團(tuán)保險(xiǎn)銷售有限公司,上汽保險(xiǎn) 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開拓和維護(hù);

2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;

3. 負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地;

4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應(yīng);

5. 參與設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程,編寫運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范;

6. 參與合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);

7. 參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);

8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1. 全日制本科及以上學(xué)歷。銷售、管理、汽車、保險(xiǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上汽車后市場(chǎng)或保險(xiǎn)銷售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險(xiǎn)相關(guān)知識(shí);

4. 英語四級(jí);熟練運(yùn)用 office 辦公軟件。具備良好的溝通、表達(dá)、說服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強(qiáng),自我激勵(lì)&獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

第6篇區(qū)域銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

任職條件:

1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;

3、善于溝通,折行力強(qiáng)。

工作職責(zé):

1.蘇果門店的陳列維護(hù),銷售分析。

第7篇區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理上汽保險(xiǎn) 上海汽車集團(tuán)保險(xiǎn)銷售有限公司,上汽保險(xiǎn) 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開拓和維護(hù);

2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;

3. 負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地;

4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應(yīng);

5. 參與設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程,編寫運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范;

6. 參與合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);

7. 參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);

8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1. 全日制本科及以上學(xué)歷。銷售、管理、汽車、保險(xiǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上汽車后市場(chǎng)或保險(xiǎn)銷售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險(xiǎn)相關(guān)知識(shí);

第8篇業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)T崗位職責(zé)

百度本地廣告-舞弊審計(jì)專員/區(qū)域業(yè)務(wù)監(jiān)察專員糯米網(wǎng) 北京糯米網(wǎng)科技發(fā)展有限公司,北京糯米網(wǎng),百度糯米,糯米網(wǎng),糯米網(wǎng) 崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制公司反舞弊制度、建立舉報(bào)機(jī)制;

2.有效評(píng)估各業(yè)務(wù)線的風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定相應(yīng)的控制措施;

3.定期監(jiān)督和檢查各項(xiàng)制度流程的落實(shí)與執(zhí)行情況,依法調(diào)查和處理涉嫌腐敗、侵害公司利益的內(nèi)外部人員,并針對(duì)調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況;;

4.受理來自公司內(nèi)外部任何涉及公司員工及合作伙伴的舞弊投訴,并進(jìn)行深入調(diào)查,查清事實(shí),提供書面調(diào)查報(bào)告;

5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的員工違規(guī)行為規(guī)范管理辦法,建立公司“紅線”,并定期向公司各部門進(jìn)行廉政宣導(dǎo);

6. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

1.2年以上反舞弊審計(jì)、合規(guī)調(diào)查、企業(yè)監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的技術(shù)與方法,熟悉內(nèi)部審計(jì)流程;有獨(dú)立負(fù)責(zé)反舞弊項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

3. 有具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第9篇區(qū)域業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制公司反舞弊制度、建立舉報(bào)機(jī)制;

2.有效評(píng)估各業(yè)務(wù)線的風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定相應(yīng)的控制措施;

4.受理來自公司內(nèi)外部任何涉及公司員工及合作伙伴的舞弊投訴,并進(jìn)行深入調(diào)查,查清事實(shí),提供書面調(diào)查報(bào)告;

6. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

1.2年以上反舞弊審計(jì)、合規(guī)調(diào)查、企業(yè)監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第10篇區(qū)域業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

區(qū)域業(yè)務(wù)主管煙臺(tái)欣和煙臺(tái)欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺(tái)欣和,欣和崗位職責(zé):

一、品牌建設(shè):

1、區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)門店品牌建設(shè),按照選點(diǎn)規(guī)則對(duì)相關(guān)門店按照sop標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行ce推廣活動(dòng),確保品牌推廣執(zhí)行;

2、目標(biāo)社群關(guān)系開發(fā)、維護(hù)、合作推進(jìn);

二、業(yè)績(jī)達(dá)成

根據(jù)部門營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,完成所屬區(qū)域財(cái)務(wù)指標(biāo);

三、客戶關(guān)系管理

1、新客戶開發(fā):根據(jù)公司要求及品牌定位,鎖定目標(biāo)人群聚集ctp并開發(fā)為合作客戶,例如針對(duì)ka、有機(jī)專賣店、幼兒園、團(tuán)購(gòu)、高端百貨等達(dá)成合作;

2、客戶關(guān)系維護(hù):所轄區(qū)客戶(經(jīng)銷商、專賣店、ka門店等)進(jìn)銷存管理,

四、團(tuán)隊(duì)管理

1、團(tuán)隊(duì)組建:員工招聘、培訓(xùn)、員工作業(yè)行為、績(jī)效評(píng)估,確保區(qū)域總目標(biāo)達(dá)成;

五、data收集:

1、系統(tǒng)門店日常銷售數(shù)據(jù)信息收集、反饋;

2、針對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(本競(jìng)品產(chǎn)品、渠道、促銷、價(jià)格)、以及客戶信息進(jìn)行收集及反饋,為市場(chǎng)策略制定提供依據(jù);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);ka溝通談判經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)活動(dòng)企劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

3、良好的市場(chǎng)洞察能力;組織協(xié)調(diào)能力;溝通談判能力,具備責(zé)任心強(qiáng)、投入度高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好的職業(yè)素養(yǎng);

第11篇區(qū)域駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

區(qū)域開發(fā)經(jīng)理北控風(fēng)力發(fā)電有限公司北控風(fēng)力發(fā)電有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1. 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù);

2. 掌握目標(biāo)市場(chǎng)風(fēng)資源開發(fā)流程,了解政府管理部門職能,與部門和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作,評(píng)測(cè)分析目標(biāo)市場(chǎng)或目標(biāo)項(xiàng)目風(fēng)資源情況,篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項(xiàng)目,有效開展前期開發(fā)工作;

3. 維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)各種公共關(guān)系,處理開發(fā)過程中各種復(fù)雜問題,保證開發(fā)過程流暢、高效;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上中型企業(yè)的風(fēng)電開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);至少全程操作過1個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)全過程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3. 專業(yè)知識(shí):精通營(yíng)銷、開發(fā)、投資專業(yè)知識(shí);熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉項(xiàng)立項(xiàng)、上會(huì)流程。

4. 能力與技能:獨(dú)立分析判斷能力;影響能力;應(yīng)變能力。

區(qū)域區(qū)域業(yè)務(wù)范圍駐地城市招聘人員

總部北京北京 5

華北區(qū)域津冀魯濟(jì)南 10人

華中區(qū)域晉陜?cè)?鄭州 10人

華東區(qū)域蘇湘徽浙南京 10人

華南區(qū)域粵桂鄂贛貴武漢 10人

東北區(qū)域東北三省吉林 2人

內(nèi)蒙地區(qū) 蒙寧青呼和浩特 1人

第12篇區(qū)域渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)員(渠道銷售) 簡(jiǎn)一陶瓷佛山市簡(jiǎn)一陶瓷有限公司,簡(jiǎn)一陶瓷,簡(jiǎn)一職責(zé)描述:

1、參與市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)狀況,制訂銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,能提出有效的銷售建議;

2、開發(fā)和選擇合適的代理商,與目標(biāo)代理商進(jìn)行接觸、溝通、協(xié)商,簽訂代理合作協(xié)議或合同;

3、分析產(chǎn)品的銷售狀況,掌握代理商的銷售動(dòng)態(tài),定期考察代理商店面,做好相應(yīng)的改善措施,實(shí)現(xiàn)公司品牌在代理商品牌結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位;

4、協(xié)調(diào)、處理代理商之間的關(guān)系,平衡雙方利益,以維護(hù)本區(qū)域穩(wěn)定、和諧。

5、協(xié)助市場(chǎng)推廣,滿足市場(chǎng)需求,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗,有較好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng);

3、兩年陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解陶瓷產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉品牌推廣、活動(dòng)落地,熟悉整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境,精通各種商務(wù)談判技巧,能適應(yīng)出差;

第13篇區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(西區(qū))(成都) 騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊工作職責(zé):

1負(fù)責(zé)收集北區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)廣告客戶的商機(jī)信息,負(fù)責(zé)收集整理區(qū)域內(nèi)行業(yè)top客戶的詳細(xì)信息,

核心需求,市場(chǎng)盤量等資料收;

2.負(fù)責(zé)騰訊社交廣告北區(qū)市場(chǎng)區(qū)域重點(diǎn)品牌/效果廣告主的開發(fā)及管理服務(wù);

3.深入洞悉區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)廣告主的引入及消耗升級(jí);

4.支持區(qū)域服務(wù)商銷售團(tuán)隊(duì)的銷售培訓(xùn),提升__服務(wù)商團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,及行業(yè)專業(yè)度;

5.配合服務(wù)商的重點(diǎn)客戶的開拓及商機(jī)進(jìn)度管控,協(xié)助提升商機(jī)贏率;

6.負(fù)責(zé)配合行業(yè)拓展收集,整理__區(qū)域各行業(yè)lka客戶的投放數(shù)據(jù)、合作案例。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年及以上大客戶直客銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有互聯(lián)網(wǎng)廣告品牌直客經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

3.熟悉__互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)環(huán)境,具備行業(yè)洞察及分析能力,有區(qū)域渠道商or區(qū)域品牌客戶資源者優(yōu)先;

4.能夠承受較大工作壓力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。思維活躍,為人誠(chéng)信,工作敬業(yè),有責(zé)任心。

第14篇區(qū)域主管/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1. 一年以上鞋服行業(yè)大店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝運(yùn)營(yíng)模式；

2.良好的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營(yíng)店鋪管理及店鋪的營(yíng)運(yùn)工作，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營(yíng)運(yùn)支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會(huì)時(shí)指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進(jìn)，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時(shí)處理等）

加入我們您可以獲得的

薪酬福利：具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、人性化的員工福利

發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類專業(yè)；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng)；

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)。

第15篇區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求