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崗位職責是什么
鋼材業(yè)務崗位是企業(yè)中負責鋼材產品銷售、采購、庫存管理和市場分析的關鍵職位，旨在確保公司鋼材供應鏈的順暢運行，實現盈利目標。
崗位職責要求
1. 熟悉各類鋼材產品特性，了解行業(yè)動態(tài)及市場趨勢。
2. 具備良好的商務談判技巧，能有效維護客戶關系。
3. 精通供應鏈管理，包括采購、庫存控制和銷售策略制定。
4. 能夠進行數據分析，為決策提供依據。
5. 具備一定的財務知識，理解成本控制和利潤分析。
6. 具備團隊協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調。
7. 對市場風險有敏銳的洞察力，能夠制定應對策略。
崗位職責描述
作為鋼材業(yè)務員，日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，建立并維護客戶關系，提供專業(yè)的鋼材解決方案。
2. 銷售管理：制定銷售計劃，跟蹤銷售進度，確保銷售目標的達成。
3. 采購協(xié)調：根據銷售預測和庫存狀況，適時進行鋼材采購，確保供貨穩(wěn)定。
4. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度積壓或缺貨，優(yōu)化庫存周轉率。
5. 市場分析：收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)，為公司戰(zhàn)略調整提供參考。
6. 合同談判：參與合同條款的協(xié)商，確保合同的公平合理，降低業(yè)務風險。
7. 危機處理：面對市場波動，及時調整業(yè)務策略，減少對公司的影響。
有哪些內容
1. 客戶關系管理：定期拜訪客戶，了解需求，解決售后問題。
2. 價格策略制定：結合成本、市場競爭狀況，制定合理的價格策略。
3. 供應鏈優(yōu)化：通過改進流程，降低成本，提高效率。
4. 數據報告：定期提交銷售報告、市場分析報告，供管理層決策。
5. 內部協(xié)作：與生產、物流等部門緊密合作，確保業(yè)務流程的順暢。
6. 培訓與發(fā)展：參與內部培訓，提升業(yè)務技能，分享市場知識。
7. 行業(yè)網絡建設：參加行業(yè)活動，擴大人脈，獲取市場最新資訊。
鋼材業(yè)務崗位需要全面掌握市場動態(tài)，精通業(yè)務流程，具備優(yōu)秀的溝通和決策能力，以驅動公司的鋼材業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
鋼材業(yè)務崗位職責范文
第1篇 鋼材外貿業(yè)務崗位職責
鋼材外貿業(yè)務經理 浙江物產國際貿易 浙江物產國際貿易有限公司,浙江物產國際貿易,物產國際 職位描述:
職位描述:
負責鋼鐵的進出口業(yè)務拓展,海外市場拓展和鋼廠資源建設。
任職要求:
1、從事涂鍍、冷熱軋、線材、鋼管、中厚板、型鋼等鋼材產品國際貿易工作5年以上,有成熟業(yè)務渠道,具有獨立開發(fā)客戶的能力;
2、40歲以下,大學本科以上學歷;
3、英語六級以上,有較強的英文聽說讀寫能力;
4、具有海外工作經驗(韓國、東南亞、中東、歐洲、南美、非洲等地)或大型進出口企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
5、擁有國內鋼廠資源者優(yōu)先。
注:無鋼貿行業(yè)工作經驗請勿投簡歷!
第2篇 鋼材外貿業(yè)務崗位職責任職要求
鋼材外貿業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1、 負責開拓國內外鋼鐵貿易業(yè)務、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售;
2、 協(xié)助總經理制定、執(zhí)行公司業(yè)務銷售計劃，并監(jiān)督完成;
3、 自主開發(fā)、維護國內外新老客戶，挖掘潛在需求;
4、 收集市場、價格、同行交易信息，指導業(yè)務的開展;
5、 獨立開展商務談判，協(xié)助組員重點客戶的商務談判;
6、 通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿易各環(huán)節(jié)順利完成;
7、 領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、3-5年鋼鐵出口從業(yè)經驗，有豐富的鋼廠/客戶資源;
2、國際貿易、英語相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
3、英語六級以上或相當水平，聽說讀寫流利;
4、熟悉出口貿易各環(huán)節(jié)及操作，能獨立進行商務談判;
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調能力，較強的團隊協(xié)作精神，誠實敬業(yè)、有責任心。
鋼材外貿業(yè)務崗位
第3篇 鋼材銷售業(yè)務崗位職責
鋼材業(yè)務代表/板材銷售代表業(yè)務員 崗位職責:
1、鋼材產品終端客戶開拓與維護;
2、鋼廠資源開拓與維護。
任職資格:
1、有2年以上鋼鐵行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉江浙地區(qū)長材類產品市場并有穩(wěn)定的市場資源與渠道;
2、有較強的商務談判能力及市場敏銳度,吃苦耐勞、為人誠信、責任心強。 崗位職責:
1、鋼材產品終端客戶開拓與維護;
2、鋼廠資源開拓與維護。
任職資格:
1、有2年以上鋼鐵行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉江浙地區(qū)長材類產品市場并有穩(wěn)定的市場資源與渠道;
2、有較強的商務談判能力及市場敏銳度,吃苦耐勞、為人誠信、責任心強。
第4篇 鋼材銷售業(yè)務崗位職責任職要求
搜索整理市場信息，尋找并確定優(yōu)質客戶，根據客戶類別進行立項制定開發(fā)方案并每周總結，完成商務洽談以及內部流程審批并簽訂合同。
第5篇 鋼材業(yè)務經理崗位職責
鋼材托盤業(yè)務事業(yè)部總經理 必達控股集團有限公司 必達控股集團有限公司,必達控股,必達控股集團,必達 職責描述:
1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務,全面完成全年銷售計劃;
2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務,有上游鋼廠資源和下游貿易公司資源;
3、對業(yè)務合作進行初步風險調查,防范業(yè)務風險,在此基礎上擬定業(yè)務合作模式及產品結構;
任職要求:
1、三年以上托盤公司相關業(yè)務經驗,具備上下游拓展能力;
2、熟悉鋼材托盤業(yè)務線,具備良好的風險分析能力和風險控制能力;
3、能夠適應經常性出差任務;
4、具備托盤公司從業(yè)經歷,有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。
