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禮儀培訓(xùn)崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):32

禮儀培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

禮儀培訓(xùn)師是一個專注于提升個人和組織禮儀素養(yǎng)的專業(yè)角色,他們通過教育和指導(dǎo),幫助人們掌握各種社交場合的適當(dāng)行為規(guī)范,以展現(xiàn)出得體、尊重和專業(yè)的形象。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解各種社交、商務(wù)及文化環(huán)境下的禮儀規(guī)則。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能清晰、生動地傳達(dá)禮儀知識。

3. 能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施定制化的培訓(xùn)課程,滿足不同學(xué)員需求。

4. 熟練運(yùn)用演示、角色扮演、案例分析等多種教學(xué)方法。

5. 具備一定的心理學(xué)知識,能洞察學(xué)員的學(xué)習(xí)障礙并提供有效解決方案。

6. 對時尚、文化趨勢保持敏銳的洞察力,確保培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進(jìn)。

崗位職責(zé)描述

禮儀培訓(xùn)師的工作核心是傳遞優(yōu)雅、自信的行為模式。他們需要在課堂上營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)員的興趣,使抽象的禮儀概念變得生動有趣。他們需要不斷更新自己的知識庫,以應(yīng)對全球化的交流環(huán)境,確保培訓(xùn)內(nèi)容既包含傳統(tǒng)禮儀,也涵蓋跨文化交流的最新動態(tài)。

有哪些內(nèi)容

1. 禮儀基礎(chǔ):包括基本的餐桌禮儀、公共場合行為規(guī)范、著裝搭配原則等。

2. 商務(wù)禮儀:涵蓋商業(yè)會議、宴請、商務(wù)旅行等方面的禮節(jié)和規(guī)范。

3. 國際禮儀:講解不同國家的文化差異和對應(yīng)的社交禮儀。

4. 溝通技巧:如有效傾聽、表達(dá)尊重的言語和肢體語言。

5. 應(yīng)對挑戰(zhàn):如何處理尷尬情況、化解沖突、維護(hù)自身形象。

6. 模擬實(shí)踐:組織模擬商務(wù)活動,讓學(xué)員在實(shí)踐中應(yīng)用所學(xué)禮儀。

禮儀培訓(xùn)師的職責(zé)在于通過專業(yè)訓(xùn)練,幫助人們提升個人魅力,建立良好的人際關(guān)系,為個人和組織的成功增添光彩。他們的工作不僅限于傳授知識,更在于啟發(fā)人們理解和尊重不同的文化,以優(yōu)雅和自信的姿態(tài)面對世界。

禮儀培訓(xùn)崗位職責(zé)范文

第1篇 禮儀培訓(xùn)師崗位職責(zé)

禮儀培訓(xùn)師 新生醫(yī)療美容有限公司 新生醫(yī)療美容有限公司,南京新生,新生醫(yī)療集團(tuán),新生醫(yī)美,新生醫(yī)美集團(tuán),新生植發(fā)醫(yī)院 職責(zé)描述:

職位描述:

崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和禮儀標(biāo)準(zhǔn); 2.根據(jù)客戶情況制定學(xué)期學(xué)年教學(xué)規(guī)劃以及教學(xué)大綱; 3.教會學(xué)員熟練掌握各種個人基本禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀; 4.調(diào)動學(xué)員的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 5.制定年度或者季度的活動計(jì)劃,完成活動節(jié)目的規(guī)劃和節(jié)目編排。 任職要求: 1.兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、有課程發(fā)開和講授能力; 2.有對禮儀講師工作的熱愛,有從事過高端形象禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力; 4.接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有豐富的禮儀理論知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5.形象氣質(zhì)好,樂于溝通,和藹可親,熱愛教育事業(yè)。

第2篇 禮儀培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

禮儀培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定品牌門店培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

2、調(diào)查門店培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

3、講授門店培訓(xùn)課程(著重店內(nèi)禮儀、前廳、廚房等細(xì)節(jié)化培訓(xùn)),解答疑難問題等;

4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

任職資格:

1、25~45周歲左右,男女不限,形象佳

2、3~5年及以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;

5、熟練使用辦公軟件,可制作課件

禮儀培訓(xùn)師崗位

第3篇 禮儀培訓(xùn)崗位職責(zé)

禮儀培訓(xùn)師 新生醫(yī)療美容有限公司 新生醫(yī)療美容有限公司,南京新生,新生醫(yī)療集團(tuán),新生醫(yī)美,新生醫(yī)美集團(tuán),新生植發(fā)醫(yī)院 職責(zé)描述:

職位描述:

崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和禮儀標(biāo)準(zhǔn); 2.根據(jù)客戶情況制定學(xué)期學(xué)年教學(xué)規(guī)劃以及教學(xué)大綱; 3.教會學(xué)員熟練掌握各種個人基本禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀; 4.調(diào)動學(xué)員的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 5.制定年度或者季度的活動計(jì)劃,完成活動節(jié)目的規(guī)劃和節(jié)目編排。 任職要求: 1.兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、有課程發(fā)開和講授能力; 2.有對禮儀講師工作的熱愛,有從事過高端形象禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力; 4.接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有豐富的禮儀理論知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5.形象氣質(zhì)好,樂于溝通,和藹可親,熱愛教育事業(yè)。

第4篇 禮儀與服務(wù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé);

1.根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2.監(jiān)導(dǎo)各院培訓(xùn)計(jì)劃的完成,總結(jié)、評估培訓(xùn)效果;

3.開發(fā)培訓(xùn)課題,拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,設(shè)置管理培訓(xùn)課程;

4.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;

5.協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。

崗位要求:

1、25歲以上,本科及以上學(xué)歷,氣質(zhì)佳;

2、有2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力,能親自授課;

3、善于表達(dá)和溝通,邏輯思維能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好;

4、有培訓(xùn)咨詢公司、酒店航空服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

5、能適應(yīng)出差

第5篇 禮儀培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

禮儀培訓(xùn)崗位職責(zé)

禮儀培訓(xùn)專家 上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司 上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司,上海中梁 日本人,8年以上專職服務(wù)類禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),例如酒店等。希望到上海工作

禮儀培訓(xùn)崗位

禮儀培訓(xùn)崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么禮儀培訓(xùn)師是一個專注于提升個人和組織禮儀素養(yǎng)的專業(yè)角色,他們通過教育和指導(dǎo),幫助人們掌握各種社交場合的適當(dāng)行為規(guī)范,以展現(xiàn)出得體、尊重和專業(yè)的形象。崗位
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