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第1篇 酒店工程項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職能：
1、負(fù)責(zé)公司旗下新建秋果酒店的全面工程管理工作；
2、負(fù)責(zé)控制工程的成本及工程施工進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各方工作（設(shè)計(jì)、施工隊(duì)等）；
4、保證工程質(zhì)量并按期竣工；
任職資格：
1、年齡30-40歲，工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、五年以上裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频昵捌谶x址考察評(píng)估給予專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
3、了解工裝工藝流程，具備建材專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握工裝施工工藝，懂工程預(yù)算；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
第2篇 酒店工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目經(jīng)理(酒店集團(tuán)) 海倫堡地產(chǎn)集團(tuán) 廣東海倫堡地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,海倫堡地產(chǎn)集團(tuán),海倫堡控股,倫堡 1、 在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌項(xiàng)目工程部工作,做好開(kāi)工前準(zhǔn)備工作,做好紅線(xiàn)復(fù)核、土方平整、地勘勘察、紅線(xiàn)圍墻施工、臨時(shí)道路、臨水臨電管網(wǎng)鋪設(shè)、圖紙會(huì)審、合同熟悉、周邊環(huán)境熟悉等工作,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、 擬定施工組織管理實(shí)施方案、總平面管理方案及監(jiān)理管理方案,負(fù)責(zé)督促施工單位落實(shí)施工報(bào)審中涉及的現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢測(cè)等工作;
3、 嚴(yán)格按照國(guó)家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,對(duì)工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理,監(jiān)理、矯正各建造部門(mén)的工程質(zhì)量,主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng);
4、 協(xié)調(diào)施工單位、裝修公司、機(jī)電公司、綠化公司等進(jìn)場(chǎng),與施工單位落實(shí)臨建位置、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、落實(shí)監(jiān)理單位住宿和進(jìn)場(chǎng)人員安排、保安管理等;
5、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)土建等專(zhuān)業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理、培養(yǎng)和考評(píng)。
任職要求:
1、持注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)水電工程師資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
2、7年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)桿企業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、具備扎實(shí)的建筑理論基礎(chǔ),熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序與業(yè)務(wù)操作流程,熟悉工程運(yùn)作及相關(guān)施工部門(mén)的工作;熟練掌握建筑、裝修、市政、給排水等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
第3篇 酒店工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理:
1、確保酒店改造工程遵照oyo標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)按質(zhì)完成，同時(shí)保證成本優(yōu)化。項(xiàng)目總監(jiān)需協(xié)調(diào);
2、與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、項(xiàng)目管理公司、供應(yīng)商及其他內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作;
3、遵照oyo既定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行酒店外部品牌化及室內(nèi)翻新工作;
4、計(jì)劃、管理并分配好資源，對(duì)酒店進(jìn)行評(píng)估;通過(guò)評(píng)估報(bào)告，預(yù)算各酒店改造工程成本及時(shí)間耗費(fèi);
5、監(jiān)督并匯報(bào)工程進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，確保如期完工;
6、做好服務(wù)及物料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，及相關(guān)商務(wù)談判工作;
7、依托數(shù)據(jù)自主決策，做好成本優(yōu)化及質(zhì)量管控工作;
團(tuán)隊(duì)管理:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，評(píng)估相關(guān)人員整體表現(xiàn)，
2、明確人員培訓(xùn)需求，保證團(tuán)隊(duì)良好專(zhuān)業(yè)水平并不斷成長(zhǎng)
3、與公司內(nèi)部，如財(cái)務(wù)、bd、agm及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等部門(mén)及人員密切協(xié)作，確保改造工程順暢進(jìn)行
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷
2. 5年及以上工程、裝修、裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工裝，室外招牌相關(guān)技術(shù)以及基本的室內(nèi)裝飾技術(shù)，有從零開(kāi)始店面改造能力者最佳;
4、諳熟團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧;
5、誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精的工作態(tài)度及雷厲風(fēng)行的執(zhí)行能力。
