業(yè)務市場崗位職責16篇

崗位職責是什么

業(yè)務市場崗位是企業(yè)中至關重要的一環(huán)，其主要職責在于理解和把握市場動態(tài)，推動公司的業(yè)務發(fā)展和市場份額的提升。這個角色需要具備敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的溝通協調能力，以及策略性的思維模式。

崗位職責要求

1. 深入研究市場趨勢：業(yè)務市場人員需持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手策略，以便及時調整公司業(yè)務方向。

2. 制定市場策略：基于市場研究，制定切實可行的市場進入、推廣和維護策略。

3. 協調內外部資源：有效整合內部團隊力量，與外部合作伙伴建立良好關系，以實現市場目標。

4. 客戶關系管理：建立和維護客戶關系，理解客戶需求，提供優(yōu)質的客戶服務。

5. 數據分析：運用數據分析工具，評估市場活動效果，為決策提供數據支持。

崗位職責描述

業(yè)務市場崗位的日常工作涉及廣泛，包括但不限于市場調研、競品分析、策劃市場活動、推廣方案的執(zhí)行、客戶拜訪和維護、銷售團隊的支持等。這個角色需要具備強大的項目管理能力，能夠同時處理多個任務，并確保各項工作的高效推進。此外，良好的人際交往能力和談判技巧也是必不可少的，以確保與各類利益相關者的有效溝通。

有哪些內容

1. 市場研究：定期進行市場調查，收集并分析行業(yè)信息，形成報告供管理層參考。

2. 策略規(guī)劃：根據市場研究結果，制定年度或季度的業(yè)務發(fā)展計劃，包括產品定位、定價策略、銷售渠道選擇等。

3. 客戶關系管理：維護現有客戶，開發(fā)潛在客戶，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。

4. 團隊協作：與銷售、產品、公關等部門緊密合作，共同推進市場活動的實施。

5. 業(yè)績追蹤：監(jiān)控市場活動的效果，通過數據分析調整策略，確保業(yè)務目標的達成。

6. 行業(yè)合作：與行業(yè)協會、媒體、合作伙伴建立聯系，提升公司品牌形象和市場影響力。

7. 內部培訓：分享市場知識，提升團隊對市場的理解和應變能力。

業(yè)務市場崗位是企業(yè)與市場之間的橋梁，需要全面理解市場，靈活應對變化，以驅動業(yè)務增長，實現公司的戰(zhàn)略目標。

業(yè)務市場崗位職責范文

第1篇 市場業(yè)務督導崗位職責任職要求

市場業(yè)務督導崗位職責

崗位職責:

1、分解區(qū)域和分公司銷售任務，督導業(yè)務開展，推動銷售目標達成;

2、推進分公司銷售團隊的管理工作，發(fā)現診斷問題、提供解決措施;

3、落實各項營銷政策、榮譽體系及營銷方案的宣導及推動，追蹤達成情況;

4、統(tǒng)計分析營銷數據，制作營銷報表。

5、制定激勵方案，提出銷售策略和業(yè)務激勵，并監(jiān)督執(zhí)行，月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設;

任職要求:

1、大專及以上學歷，金融、管理相關專業(yè);

2、2年以上金融行業(yè)銷售督導經驗;

3、具有豐富的營銷企劃、營銷推動、營銷督導、營銷培訓相關工作經驗;

4、具有較好的邏輯思維能力、問題處理能力和數據分析能力;

5、具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協調能力和溝通能力;

市場業(yè)務督導崗位

第2篇 市場銷售業(yè)務專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：崗位職責：

1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

2.根據支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據公司要求，負責完成團隊任務。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務經理。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 市場業(yè)務拓展員崗位職責

房地產市場拓展業(yè)務員 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第4篇 市場業(yè)務崗崗位職責

養(yǎng)老金業(yè)務中心市場研究崗 太平養(yǎng)老 太平養(yǎng)老保險股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老 職責描述:

1、宏觀經濟研究:研究金融市場、宏觀政策趨勢,承擔宏觀經濟及政策對資本市場、產業(yè)結構和行業(yè)發(fā)展趨勢影響分析的課題研究。

2、市場發(fā)展研究:承擔課題研究工作,對接監(jiān)管部門、行業(yè)協會或院校類機構,研究國內外市場發(fā)展進程和未來趨勢,制作報告及發(fā)言稿等重要文字材料。

3、行業(yè)發(fā)展研究:組織參與行業(yè)研究和同業(yè)交流,了解同業(yè)最新動態(tài)和各項經營結果,行業(yè)政策研究并進行準確解讀。

4、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃:根據公司業(yè)務發(fā)展的整體要求,研究業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略,市場同業(yè)競爭策略,撰寫業(yè)務經營分析材料和中長期發(fā)展計劃。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,數學、統(tǒng)計、金融、經濟、保險類及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上金融保險、養(yǎng)老金、醫(yī)療健康、產業(yè)趨勢、科技信息行業(yè)相關經驗。具有行業(yè)研究課題經驗者優(yōu)先。

3、熟練應用office(word/ e_cel/ ppt)軟件。

4、具備良好的研究分析能力、邏輯統(tǒng)籌能力和對未來發(fā)展趨勢的洞察力和研究能力。具備良好的文字處理和語言表達能力,具備基本的英語閱讀和表達能力。

5、具備主動性、進取心和責任感,具有良好組織、溝通和協調能力。

第5篇 市場業(yè)務員崗位職責

市場業(yè)務員 上海?？樕锟萍加邢薰?上海睿繕生物科技有限公司,?？樕??？?崗位職責:

1.負責市場活動的方案執(zhí)行;

2.根據市場部的計劃組織市場活動,進入商場,社區(qū)開展市場活動;

3.協助運營部做好營銷活動的支持;

任職要求:

1、具有一點線下推廣工作經驗即可;

2、善于人際交往,有較強的溝通能力,熱情開朗;

3、形象氣質佳;

4、吃苦耐勞,工作勤勉,有較強的服務意識;

5、有路演促銷統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先;

第6篇 產品市場業(yè)務崗位職責

市場業(yè)務管理-產品報價 張家港聯合優(yōu)品科技有限公司 張家港聯合優(yōu)品科技有限公司,聯合優(yōu)品,優(yōu)品 職責:負責汽車修理店、大型綜合修理廠配件產品報價;

要求:1.中專以上學歷,在汽配城工作三年以上;

2.熟悉汽車配件、熟悉汽車后市場,汽配城配件銷售、報價等工作經驗者優(yōu)先;

3.熟悉日系、韓系、德系、美系、國產等車型的產品配件報價(擅長其中一個車系報價即可);

第7篇 市場銷售業(yè)務崗位職責

銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇 市場拓展業(yè)務經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 市場業(yè)務督導崗位職責

崗位職責:

1、分解區(qū)域和分公司銷售任務,督導業(yè)務開展,推動銷售目標達成;

2、推進分公司銷售團隊的管理工作,發(fā)現診斷問題、提供解決措施;

3、落實各項營銷政策、榮譽體系及營銷方案的宣導及推動,追蹤達成情況;

4、統(tǒng)計分析營銷數據,制作營銷報表。

5、制定激勵方案,提出銷售策略和業(yè)務激勵,并監(jiān)督執(zhí)行,月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設;

任職要求:

1、大專及以上學歷,金融、管理相關專業(yè);

2、2年以上金融行業(yè)銷售督導經驗;

3、具有豐富的營銷企劃、營銷推動、營銷督導、營銷培訓相關工作經驗;

4、具有較好的邏輯思維能力、問題處理能力和數據分析能力;

5、具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協調能力和溝通能力;

第10篇 市場業(yè)務推廣崗位職責

社區(qū)營地市場推廣(教育業(yè)務) 鄭州萬科房地產有限公司 鄭州萬科房地產有限公司分支機構 職責描述:

1、校區(qū)市場活動的統(tǒng)籌、策劃與執(zhí)行;

2、校區(qū)市場合作渠道拓展、維護;

3、市場數據客戶信息收集。

任職要求:

1、本科以上學歷,具有教育培訓工作經驗者優(yōu)先,市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、具有良好的活動策劃與統(tǒng)籌能力

3、具有良好的溝通與執(zhí)行能力

第11篇 市場銷售推廣業(yè)務拓展專員/經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

2.根據支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據公司要求，負責完成團隊任務。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務經理。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 市場部業(yè)務專員崗位職責

市場部-業(yè)務發(fā)展專員 金杜 北京市金杜律師事務所，king & wood，金杜，金杜律師，金杜律師事務所，金杜 職位簡介

1.支持事務所在中國和泛亞洲區(qū)域內業(yè)務和客戶發(fā)展戰(zhàn)略

2.運用市場洞察力獲取市場和業(yè)務開發(fā)機會，包括提供高質量的投標文件，準備動態(tài)的市場開發(fā)資料，協調創(chuàng)新性的市場開發(fā)活動，積極有效地與合伙人及律師溝通并具有優(yōu)秀的團隊合作精神。

崗位職責:

1.客戶關系管理

(1)協助客戶發(fā)展計劃以及客戶管理中調研、撰寫和執(zhí)行工作。

(2)協助關系合伙人執(zhí)行旨在發(fā)展客戶關系和發(fā)現服務機會的客戶關系發(fā)展計劃。

(3)主動發(fā)現潛在業(yè)務機會并向國內外客戶展示金杜業(yè)務能力。

2.業(yè)務開發(fā)/新業(yè)務

(1)在一定指導下完成業(yè)務領域介紹，包括調研、中英文撰寫、信息溝通以及項目管理。

(2)協助大型招標過程中文件的撰寫工作。

(3)鑒別重要信息，為各種法律指南、律所排名、調查問卷及申獎等工作準備相關資料。

(4)制作重要的市場開發(fā)資料，包括簡介和宣傳資料。

(5)維護所有市場開發(fā)資料，保證項目清單和獎項等及時得到更新。

(6)協調會議，包括準備制作會議日程安排和會議紀要并跟進會議部署的工作。

(7)協助業(yè)務開發(fā)工作的相關翻譯工作。

3.整合營銷活動/品牌營銷

(1)協助實施新業(yè)務開發(fā)計劃，篩選和分析市場數據，發(fā)現市場發(fā)展趨勢和機會。

(2)密切配合業(yè)務開發(fā)經理和媒體與公關團隊更新與提升反映中國業(yè)務團隊能力與技能的簡介。

(3)與其他市場開發(fā)人員(如活動專員、傳播專員)以及其他職能部門人員(包括聯盟)協助開展業(yè)務開發(fā)工作。

主要關系

1.中國業(yè)務開發(fā)與業(yè)務支持團隊

2.合伙人和其他法律人員

3.其他職能部門

業(yè)績指標

1.完成上述職責。

2.制作高質量的中英文業(yè)務領域介紹和投標文件。

3.按時完成并交付相關工作。

4.與本地以及香港、澳洲和歐洲的業(yè)務開發(fā)和市場團隊同事高效協作。

5.策劃并實施有利于提升律所形象和加深客戶和重要投資者關系的工作。

6.通過合伙人及律師的反饋建立與他們牢固的工作關系。

7.積極承擔新的任務并通過協助業(yè)務團隊來支持律所的戰(zhàn)略實施。

8.始終提供高品質的客戶服務。

9.認同律所價值觀、專業(yè)標準和誠信原則，竭誠服務律所，與其文化和目標一致。

任職資格:

基本要求

1.擁有市場、商務、商業(yè)或法律學位。

2.2-3年市場或法律工作經驗。

3.熟練的軟件操作技巧。

4.熟練的中英文書寫技巧，具備撰寫業(yè)務領域介紹和相關市場文書的能力。

5.人際交往能力，具備與各級別同事共事的能力。

6.良好的時間管理能力和組織能力。

7.自我激勵和自主工作能力。

期望標準

1.律所專業(yè)服務背景。

2.能理解法律/律所服務中商務工作重點。

相關技能

1.團隊協作能力。

2.細致認真、關注細節(jié)。

3.高水平書面和口語中英文交流能力。

4.及時完成工作的多項任務管理能力。

5.與高管和合伙人有效溝通能力。

6.務實和主動擔當能力。

7.項目管理和撰寫業(yè)務領域介紹和申獎能力。

8.在壓力環(huán)境下高效工作能力。

第13篇 市場部業(yè)務員工作崗位職責

本文系市場部業(yè)務員崗位職責,僅供各位業(yè)務員參考。

遵守市場部相關制度,分析市場,根據公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,對市場開發(fā)及客戶回款負責,建立良好的客戶關系,傳播公司品牌及產品知識,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽; 團隊協作經驗共享,協助業(yè)務助理做好市場/客戶的信息收集工作。

1、計劃制定:遵守精銳及成員公司相關制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計劃。

2、市場開發(fā):利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃,制定針對性開發(fā)方案

(1)收集信息,了解潛在客戶需求及競爭對手情況;

(2)進行信息處理、分析,確定市場目標;

(3)與潛在客戶聯系,爭取合作機會;

(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

(5)對客戶信用鑒別。

3、 完成訂單:

(1)接受訂單,交付銷售內勤;

(2)跟蹤客戶信息制定投產計劃,監(jiān)督生產,保證供貨;

(4)每周制定發(fā)貨計劃,交銷售內勤;

(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶催款。

4、市場調研與宣傳:積極參與市場調研活動,并對市場進行分析,提出相關建設性意見,主動傳播公司品牌及產品知識

(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;

(2)了解競爭對手情況;

(3)了解客戶產品信息;

(4)了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現有市場的情況。

5. 信息反饋:

(1)內部信息反饋,將交貨投產的有關情況交質量小組;

(2)外部信息反饋,處理客戶產品質量的問題以及正常的信息溝通。

6、客戶管理:建立良好的客戶關系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場/客戶的信息收集工作。

7、溝通協調:積極參與市場部內外各種問題的討論,和同事共享市場開發(fā)的經驗和教訓,合作解決各種疑難問題,協助業(yè)務助理作好市場部內的信息收集和檔案管理工作。

第14篇 市場推廣業(yè)務員崗位職責任職要求

市場推廣業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1、在所在醫(yī)院推廣輕松籌平臺，幫助患者在輕松籌上做網絡發(fā)起，籌集資金，維護客戶關系;

2、渠道拓展，參加并組織當地醫(yī)院和公益組織公益活動，擴充品牌影響力;

3、落實公司對市場的各項判斷指示，達成市場目標;

4、物料覆蓋，異業(yè)合作;

5、組建輕松籌志愿者團隊，高效工作，善于通過別人拿結果。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W歷，經驗豐富可放寬至高中，優(yōu)秀應屆生亦可;

2、優(yōu)秀的溝通能力，組織協調能力和執(zhí)行力，商務談判能力;

3、目標感強，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力;

4、愿意獻身公益事業(yè)，主觀能動性強，有強烈自我驅動力;

5、有互聯網、保險、醫(yī)護工作經驗者，有相關資源者優(yōu)先。

市場推廣業(yè)務員崗位

第15篇 市場部業(yè)務崗位職責

外貿跟單員 泰瑞機器股份有限公司 泰瑞機器股份有限公司,泰瑞機器,泰瑞 職責描述:

1. 銷售規(guī)劃

1.1 協助業(yè)務員完成市場開發(fā)計劃,包括重點推廣機型方案、新客戶開發(fā)、edm計劃及方案;

1.2 協助業(yè)務配合市場部,完成國外展覽會計劃,對相應參展方案提出建議。

2. 產品銷售

2.1 協助業(yè)務跟進各個詢盤,洽談、簽約訂單;

2.2 協助業(yè)務處理銷售訂單 ;

2.3 協助業(yè)務與企業(yè)內相關部門的協調工作,按要求傳遞相關客戶要求;

2.4 協助業(yè)務下達備貨生產以及生產進度;

2.5 協助業(yè)務安排出運,租船訂艙。

3. 費用及應收賬款

3.1 跟蹤每周、每月業(yè)務費用預算使用情況,編制部門每周、每月報表;

3.2 協助業(yè)務跟進貨款回收,催收貨款和處置問題銷售款項。

4. 部門建設和管理

4.1 協助整理、歸檔各類文件資料,并協助其他部門查閱。

任職要求:1.學歷要求:本科及以上;

2.專業(yè)知識:產品知識、國際貿易出口單證、營銷知識、外語;

3.工作技能:英語、辦公軟件,客戶維護軟件等的應用;

4.能力素質:組織協調、溝通能力、信息收集與處理、服務意識、分析判斷、全局觀念。

第16篇 業(yè)務市場經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。