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第1篇 資本運營項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、公司資本運作資料整理、審核;
2、與銀行、基金等金融機構(gòu)對接;
3、項目商業(yè)方案策劃,資本運營方案策劃與實施;
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條商業(yè)方案策劃和對接。
任職條件
1、年齡在45歲以下,本科及以上工商管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、從事銀行、基金等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年及以上;
3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、邏輯思維能力強、工作嚴(yán)謹(jǐn)、理性,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會活動能力,良好計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)助精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。
第2篇 業(yè)務(wù)運營項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)運營項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系;
2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門及職能部門，收集需求，推動資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實施效果，并不斷進行完善;
3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;
4、負(fù)責(zé)先進業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓(xùn)，實現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。
任職資質(zhì):
1、 國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、 五年及以上項目管理咨詢工作經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所金融領(lǐng)域管理咨詢經(jīng)驗，或者咨詢公司金融領(lǐng)域流程管控項目經(jīng)驗，或金融機構(gòu)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險管控或者投資類業(yè)務(wù)投后運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉流程管理及項目管理相關(guān)知識、方法和技能，學(xué)習(xí)能力強，能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問題，梳理業(yè)務(wù);
4、 具備良好的溝通能力及書面表達能力;
5、 具備責(zé)任心及一定的抗壓力。工作職責(zé):
1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系;
2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門及職能部門，收集需求，推動資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實施效果，并不斷進行完善;
3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;
4、負(fù)責(zé)先進業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓(xùn)，實現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。
任職資質(zhì):
1、 國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、 五年及以上項目管理咨詢工作經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所金融領(lǐng)域管理咨詢經(jīng)驗，或者咨詢公司金融領(lǐng)域流程管控項目經(jīng)驗，或金融機構(gòu)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險管控或者投資類業(yè)務(wù)投后運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉流程管理及項目管理相關(guān)知識、方法和技能，學(xué)習(xí)能力強，能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問題，梳理業(yè)務(wù);
4、 具備良好的溝通能力及書面表達能力;
5、 具備責(zé)任心及一定的抗壓力。
業(yè)務(wù)運營項目經(jīng)理崗位
第3篇 運營項目經(jīng)理（杭州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 與政府相關(guān)部門、相關(guān)運營商等合作伙伴建立良好的合作方式；
2、 按項目要求制定項目計劃，監(jiān)控并保障項目按照計劃執(zhí)行；
3、 全面履行項目質(zhì)量管理職責(zé)，對項目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、按項目特點進行任務(wù)進度的制定、排序，在項目實施過程中進行進度控制，確保完成項目任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，?？疲ㄓ嬎銠C/電子/通信/電力等）及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件；
3、有通信行業(yè)、電力行業(yè)工作背景更佳；
4、為人誠實、踏實肯干、積極主動，有團隊意識和責(zé)任心，無不良工作記錄；
5、年薪稅前15-25萬，五險一金，公司福利等；
第4篇 業(yè)務(wù)運營項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(業(yè)務(wù)發(fā)展運營部) 中國電子進出口有限公司 中國電子進出口有限公司,中電進出口 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制項目管理辦法及實施細(xì)則,并對辦法和細(xì)則進行解釋;
2、參與項目立項、實施方案、概(預(yù))算的評審工作;
3、全面監(jiān)控項目實施進度,對潛在風(fēng)險進行識別并預(yù)警,及時上報并提出處理建議;
4、組織開展項目執(zhí)行月報和推銷季報整理分析工作;
5、組織開展項目年度工作計劃、執(zhí)行預(yù)算和年度工作總結(jié)工作;
6、負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)專業(yè)管理委員會,監(jiān)督落實會議決議;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為項目開展提供支撐。
任職要求:
1、熟練掌握項目執(zhí)行所需的理論知識,對公司項目執(zhí)行規(guī)范、最佳實踐有詳細(xì)的認(rèn)知;
2、熟練掌握并運用項目執(zhí)行所需的業(yè)務(wù)技能,具備基礎(chǔ)性的項目管理技能,具備pmp或ipmp證書優(yōu)先;
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;
3、3年及以上項目管理工作經(jīng)驗;其中至少1年擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人。
第5篇 策劃運營項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目策劃/運營經(jīng)理(中糧海南) 三亞亞龍灣開發(fā)股份有限公司 三亞亞龍灣開發(fā)股份有限公司,海南博人 職責(zé)描述:
1.參與公司項目前期概念規(guī)劃、研策等相關(guān)工作;
2.研究海南、三亞有關(guān)項目環(huán)境及相關(guān)政策;
3.提前做好項目運營的籌建相關(guān)工作;
任職要求:
1.具備較強的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力。
2.2年以上康養(yǎng)項目等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.獨立工作能力,良好的敬業(yè)精神,有強烈的責(zé)任心。
第6篇 安全運營項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
職位描述
1、負(fù)責(zé)安全運營項目管理工作，包括售前支持及售后實施中的立項建議書編寫、總體方案設(shè)計、實施計劃編制、技術(shù)交流等；
2、負(fù)責(zé)安全運營項目實施過程的技術(shù)管理。
3、負(fù)責(zé)組織項目團隊進行網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)異常流量監(jiān)測與分析，安全事件分析等。
3、負(fù)責(zé)組織項目團隊進行安全事件規(guī)則、用例、分析報告的編制等。
4、負(fù)責(zé)所屬項目團隊的管理工作。
任職資格:
任職要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉信息安全相關(guān)理論知識，熟悉國內(nèi)外信息安全相關(guān)重要法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備具有一定的表達溝通和項目文檔寫作能力，能夠編制項目管理相關(guān)文檔，熟悉立項建議書、可研報告及設(shè)計方案的編寫方法；
3、熟悉信息安全技術(shù)，主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品，包括防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、防病毒、流量監(jiān)測、堡壘機等主要安全防護系統(tǒng)的功能及配置；
4、具備一定的項目管理經(jīng)驗，有良好的計劃和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5、熟練使用powerpoint、e_cel、project、visio等工具；
6、具有cisp、scurity+等認(rèn)證者的優(yōu)先。
第7篇 運營項目經(jīng)理（廣州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 與政府相關(guān)部門、相關(guān)運營商等合作伙伴建立良好的合作方式；
2、 按項目要求制定項目計劃，監(jiān)控并保障項目按照計劃執(zhí)行；
3、 全面履行項目質(zhì)量管理職責(zé)，對項目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、按項目特點進行任務(wù)進度的制定、排序，在項目實施過程中進行進度控制，確保完成項目任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，專科（計算機/電子/通信/電力等）及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件；
3、有通信行業(yè)、電力行業(yè)工作背景更佳；
4、為人誠實、踏實肯干、積極主動，有團隊意識和責(zé)任心，無不良工作記錄；
5、年薪稅前15-25萬，五險一金，公司福利等；
6、工作地點：廣州。
第8篇 游戲運營項目經(jīng)理崗位職責(zé)
游戲運營項目經(jīng)理 深圳樂聚互動科技有限公司 深圳樂聚互動科技有限公司,玩聚堂,樂聚 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)產(chǎn)品特征和市場趨勢,制定產(chǎn)品不同階段的商業(yè)化和運營策略
2、 負(fù)責(zé)游戲運營中的宣傳、活動、版本、數(shù)據(jù)分析和用戶服務(wù)等事務(wù),確保游戲運營的整體質(zhì)量和生命周期;
3、協(xié)調(diào)研發(fā)、市場和平臺等相關(guān)部門,最終達成游戲運營目標(biāo)
4、 關(guān)注競爭對手與產(chǎn)品問題,了解并分析競爭對手運營策略、產(chǎn)品、營銷活動等最新動態(tài),及時根據(jù)市場變 化為產(chǎn)品調(diào)整戰(zhàn)略。
5、 管理小組成員,協(xié)調(diào)部門資源提升用戶和收入;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、3年及以上網(wǎng)絡(luò)游戲運營經(jīng)驗,1年及以上運營項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、至少經(jīng)歷過一款成功游戲的運營,對游戲運營有自己的見解;
4、熟練掌握游戲運營中的各種業(yè)務(wù)流程和技能;
5、對游戲行業(yè)充滿熱情,對行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢有獨到的見解;
6、能適應(yīng)在一定壓力下長期工作,工作方式扎實、細(xì)膩,高度負(fù)責(zé);
早9晚6,周末雙休
