節(jié)假日管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，它旨在規(guī)范員工在節(jié)假日的工作行為，確保企業(yè)運營的穩(wěn)定性和員工的權益得到保障。內容主要包括以下幾個方面：
1. 節(jié)假日的定義與分類
2. 節(jié)假日的安排與調休規(guī)定
3. 節(jié)假日的工作安排及加班管理
4. 員工休假申請與審批流程
5. 節(jié)假日福利政策與補貼
6. 違規(guī)處理與監(jiān)督機制
包括哪些方面
1. 法定節(jié)假日：明確國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如新年、春節(jié)、國慶等。
2. 公司自定假期：包括公司周年慶、員工福利日等。
3. 節(jié)假日工作安排：規(guī)定節(jié)假日是否正常上班，若有特殊情況需要加班，需提前通知員工并明確加班補償。
4. 休假申請：設定假期申請的時間窗口，明確審批流程和審批權限。
5. 福利政策：詳細闡述節(jié)假日福利發(fā)放標準，如節(jié)日補貼、禮品等。
6. 監(jiān)督機制：設立監(jiān)督部門，負責檢查節(jié)假日管理制度的執(zhí)行情況，處理違規(guī)行為。
重要性
節(jié)假日管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 維護員工權益：確保員工在法定節(jié)假日得到充分休息，提升員工滿意度和忠誠度。
2. 保障企業(yè)運營：合理安排節(jié)假日工作，保證業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
3. 促進團隊凝聚力：通過公平的福利政策，增強員工歸屬感和團隊精神。
4. 遵守法律法規(guī)：符合國家關于勞動者權益保護的法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導致的法律風險。
方案
1. 制定詳細假期清單：每年年初公布全年節(jié)假日安排，包括公休日、調休日等，以便員工提前規(guī)劃。
2. 加班管理：明確規(guī)定節(jié)假日加班需提前一周申請，經直接主管和人力資源部門審批后執(zhí)行，加班費按國家規(guī)定計算。
3. 休假流程規(guī)范化：員工需提前填寫休假申請表，由直屬上級和人力資源部門審批，確保公平透明。
4. 福利發(fā)放：根據員工職級和工齡設定不同的節(jié)假日福利，如節(jié)日獎金、禮品券等，確保福利的公正性。
5. 監(jiān)督與反饋：設立投訴渠道，鼓勵員工對節(jié)假日管理制度的執(zhí)行提出意見和建議，定期評估制度的有效性并進行修訂。
通過上述方案的實施，節(jié)假日管理制度將更好地服務于企業(yè)和員工，實現(xiàn)雙方的共贏，為構建和諧、高效的工作環(huán)境奠定基礎。
節(jié)假日管理制度范文
第1篇 節(jié)假日運行管理制度
為保證生產正常運行,運營公司在節(jié)假日期間特做如下規(guī)定。
假日到來之前做好設施、設備、管線的維護保養(yǎng)工作。
節(jié)假日期間一般不安排大的工程項目,處理水量盡量接近日常運行水量。
節(jié)假日期間污泥運輸原則上應照常運行,不能影響運行。
各類設施、設備在節(jié)假日期間不得隨意增加或者減少運行臺數、組數。如遇特殊情況或運行故障需要停運時,必須及時向主管部門匯報(緊急故障停機后匯報)。
要加強緊急事故的處理方法,做到快速反應。
節(jié)假日期間人少,要防止發(fā)生意外,不得隨意離崗,人走關門。
各值班人員應堅持崗位,按時巡視。嚴禁酗酒、賭博、嚴格遵守各項安全操作(技術)規(guī)程及安全工作制度,防止發(fā)生意外事故。
節(jié)假日期間運行如發(fā)生異常情況應及時向值班干部匯報。
第2篇 節(jié)假日值班管理制度
節(jié)假日值班管理制度
節(jié)假日值班管理制度
(1)機關干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
(2)干部值班由辦公室按部室順序編排人員,因故不能值班,應自行串換,并及時通知辦公室。
(3)值班人員要有高度的責任感和警惕性,嚴禁漏崗、擅離職守;值班期間不許留外來人員,不許喝酒、參與各種娛樂活動;遇緊急情況迅速通知有關領導,及時與公安、防火部門聯(lián)系;認真做好電話記錄和值班日記,保持值班室衛(wèi)生。
(4)對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款,出現(xiàn)問題的要追究當事人責任。
第3篇 公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度
第一條 為維護公司秩序，確保各項工作正常運行，防止公司財產遭受損失，規(guī)范值班管理工作，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。
第三條 值班人員由帶班領導和值班員組成，是公司生產管理和安全保衛(wèi)與防范工作的直接責任人。
第四條 員工值班安排表由公司統(tǒng)一安排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規(guī)定如下：
夜間值班：晚七點至第二天早上八點。
節(jié)假日值班：實行24小時值班制度，交接班時間
為每天早上8點。
第五條 值班地點為辦公室，值班范圍為公司辦公區(qū)、
生活區(qū)和施工區(qū)域等。
第六條 值班人員應服從帶班領導安排，協(xié)調處理以下
各項事務：
（一）負責公司內部安全保衛(wèi)工作，要按規(guī)定進行
巡邏檢查，加強對公司所屬設施、設備的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。
（二）負責處理日常工作事務，做好各項臨時工作
任務的安排部署和外來人員來訪接待工作。
（三）負責對公司內部突發(fā)情況進行緊急處理，遇
有重大事項和異常情況，應及時向有關領導報告，并采取相應的措施。
（四）完成領導交辦的其它臨時性工作任務。
第七條 工作要求
（一）值班人員必須按時上下班，不得遲到早退，
如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。凡未經批準而缺勤的，按曠工處理。
（二）值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，在公司規(guī)定地點食宿。凡值班期間無故離崗的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。
（三）值班人員必須認真履行工作職責，如實填寫值班臺帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
（四）值班人員要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉達。
第八條 夜間值班為義務值班，節(jié)假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發(fā)工資。
第九條 本制度由行政辦公室解釋、補充、實施，經公司董事會審核同意，從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
第4篇 節(jié)假日期間運行管理制度
為保證生產正常運行，運營公司在節(jié)假日期間特做如下規(guī)定。
假日到來之前做好設施、設備、管線的維護保養(yǎng)工作。
節(jié)假日期間一般不安排大的工程項目，處理水量盡量接近日常運行水量。
節(jié)假日期間污泥運輸原則上應照常運行，不能影響運行。
各類設施、設備在節(jié)假日期間不得隨意增加或者減少運行臺數、組數。如遇特殊情況或運行故障需要停運時，必須及時向主管部門匯報（緊急故障停機后匯報）。
要加強緊急事故的處理方法，做到快速反應。
節(jié)假日期間人少，要防止發(fā)生意外，不得隨意離崗，人走關門。
各值班人員應堅持崗位，按時巡視。嚴禁酗酒、賭博、嚴格遵守各項安全操作（技術）規(guī)程及安全工作制度，防止發(fā)生意外事故。
節(jié)假日期間運行如發(fā)生異常情況應及時向值班干部匯報。
第5篇 中學教師雙休日節(jié)假日值班管理制度
中學教師雙休日、節(jié)假日值班管理制度
一、值班教師要嚴格按照學校排定的值班時間到校上崗值班,不能漏崗,不遲到,不早退。如當值教師臨時有急事不能上崗或需要離崗時,必須由教師本人找本校教師替值,落實后通知帶班領導說明理由,當值教師需離崗時要在替值教師到崗后方可離開。如出現(xiàn)事故,當值教師負有相應的全部責任。
二、值班教師交、接班時要認真、準確地填寫上崗、離崗時間,并于當日值班結束前向中心校辦公室匯報當天值班情況。
三、值班教師在交接班時要共同認真巡察校園(教學樓內各班級、辦公室;校園內每一處角落)的每一細微處的安全情況。主要是防火、防盜、防漏水。并對巡邏情況進行認真的記錄,以便能及時發(fā)現(xiàn)問題及劃分責任。如因交接不清,使問題未被發(fā)現(xiàn)而影響問題的處理時,其間的值班人員都要承擔責任。
四、教師值班期間,要對學校的財產安全負責,不能離崗,不能做與工作無關的事,每隔一小時要對校園(教學樓內、校園內)的每一處巡邏,并記錄。發(fā)現(xiàn)情況要立即向帶班領導匯報。如因玩忽職守,造成學校經濟財產受損失,有關人員要負相應責任,并視情節(jié)給予處理。
五、要逐件登記保管好當天收到的信件,不能轉借他人。
六、對非本校人員前來要禮貌、認真、嚴格的做好查問、答復。堅決不準其私自進樓。如因工作不細給學校造成損失,視情節(jié)給予相應的處罰。
七、對校園內閑散人員要及時清理,嚴禁任何人到校打球。
八、值班教師接電話要盡量縮短時間,以免影響上級和學校聯(lián)系工作。值班教師在接到上級的有關通知時,要認真記錄,并及時轉達到相應的領導,以免誤事。
九、值班教師要愛護值班室的設施,保持室內衛(wèi)生。
十、值班室電話:____,z鎮(zhèn)中心校:____,
報警電話:火警:119 盜警:110
第6篇 節(jié)假日安全管理制度
為確實加強建筑安全生產工作要求,結合項目實際情況,為確保節(jié)日施工安全,特制定本制度。
一、節(jié)日前
施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準備,注意力不集中,警惕性不高,麻痹大意!容易產生安全事故:
1、針對此特點,節(jié)日前應根據節(jié)日長短,除常規(guī)管理外,提前進行安全檢查,消除隱患;
2、加強安全宣傳和教育工作,警鐘長鳴、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會,確保節(jié)前安全生產。
二、節(jié)日期間
因為休假,管理人員不到位,生活不規(guī)律,作息時間混亂,作業(yè)狀態(tài)不佳,易產生安全事故,因此應合理安排生產和休假的時間:
1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位,并滿足要求,管理人員不到位不進行作業(yè);
2、施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),達不到狀態(tài)的人員得進入施工現(xiàn)場;
3、加強作業(yè)期間安全檢查,消除隱患,加強安全宣傳和教育工作,管理人員必須到位,每天進行安全技術交底。
4、進行休假的施工現(xiàn)場,除安排值班保衛(wèi)人員外,施工現(xiàn)場應在放假前進行安全檢查,處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,非特殊情況人員不得進入;
5、節(jié)日期間應公布管理人員值班電話,有情況及時向有關領導匯報。
三、節(jié)日后
特別是長時間的休假,易產生節(jié)日綜合癥,不能及時進入工作狀態(tài),進入現(xiàn)場作業(yè),容易生產安全事故,因此應做好節(jié)日后的心態(tài)調整工作。
1、針對節(jié)后的特點,收假后,不急于進行作業(yè),確定收假日期,人員到位后,進行安全宣傳和教育工;
2、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查,確定安全隱患消除后,方可組織施工;
3、春節(jié)后,因假期較長,按中國的傳統(tǒng)文化,應酬多,雖然正常工作,但生活不規(guī)律,工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場;
4、針對節(jié)后情況,督促工隊管理人員到位,關鍵人員不到位,不得進入施工作業(yè)。
四、其他
1、項目各部室在假日前后,提前進行準備,做出計劃,拿出關鍵管理措施,確保安全管理到位;
2、及時參加與建設的各單位協(xié)調,確保節(jié)日安排,并拿出計劃安排及管理措施;
3、施工隊沒有按照要求進行施工的,要及時給予批評教育。
4、各部室在每次放假前3天,把節(jié)日期間的計劃上報項目領導。
5、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的,按照項目管理制度給予處理。
第7篇 節(jié)假日、休息日、夜間值班安全管理制度
一、目的
為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產管理 和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經營活動，及時解決處理安全生產問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產目標，特制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司生產經營值班的管理。
三、職責
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責范圍內依據本規(guī)定進行落實。
四、引用法規(guī)、標準
1、《安全生產法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發(fā)事件應對法》
4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》
5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。
2、 值班人員除認真執(zhí)行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》
中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經營安全、穩(wěn)定。
六、規(guī)定內容
1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和 “誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務。
2、值班人員由各單位領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩(wěn)定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產工作，領導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調，調度員、值班工長等逐級組織實施。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。
第8篇 a超市特殊節(jié)假日防火管理制度
超市特殊節(jié)假日防火管理制度
商場防火一般可分為:營業(yè)廳防火,生鮮熟食防火,電氣機械防火,周轉、辦公室、財務部、宿舍防火。營業(yè)廳的火險,一般來自于顧客攜入火種,電氣短路和違章電氣作業(yè);生鮮熟食火險,主要來自于電氣、燃氣和違章安裝、操作(如油炸、烘烤)及意外造成;電氣火險,主要是由短路、過負荷、接觸電阻熱、電火花和電弧、照明燈具、電熱元件、電熱工具的表面熱、過電壓和渦流熱造成;周轉倉、財務室、辦公室、宿舍火險,主要來自于電氣方面的原因,人員吸煙和違章動火等因素造成。
針對以上情況,結合本商場實際,特制定如下規(guī)定:
一、營業(yè)廳防火:
1、禁止任何人在賣場內吸煙;
2、禁止在營業(yè)廳使用一切電加熱產品(特殊情況上報審批);
3、禁止在營業(yè)廳進行電焊、風焊、切割等電氣作業(yè);
4、禁止在化妝品區(qū)存放過多危險物品(如摩絲、發(fā)膠、指甲油等);
5、禁止在雜貨區(qū)存放過量易燃、易爆物品(如乒乓球、火機、小瓶汽油、灑精、蠟紙、丁烷氣等);
6、禁止無證人員私拉亂接電線;
7、不得在商場內存放垃圾,封好柜臺下側同地面縫隙;
8、隨時檢查電氣線路,消防設施,保證一切設備正常運行;
9、禁止偽裝、遮擋,挪動消防設施;
二、生鮮/熟食防火:
1、非授權情況下,禁止任何人私自動火,進行相關操作;
2、電氣線路同燃具保持相應的安全距離;
3、燃具同氣罐距離保證在1.5米以上;
4、倉庫不得存放過多易燃物品(飯盒、紙、燃氣等);
5、禁止在操作時離開崗位,堅持先點火后開氣原則;
6、煤氣罐不得過多罐裝(不超容器85%)過多存放;
7、禁止將液化石油氣倒置,臥放;
8、禁止以任何方式給液化氣石油氣加熱;
9、勤作檢查,及時整改,保證一切設備正常工作;
10、禁止明火試漏,禁止挪動、偽裝、遮擋消防設施,保證在無人時做到:火熄、燈滅、水斷、氣關;
三、電氣防火:
1、禁止違章搭設電路,安裝時必須使用符合國標的材料;
2、禁止超負荷,強行運作電氣設備;
3、禁止違章使用切割機,電焊、風焊和打磨機械;
4、禁止過量存放動力燃料,在該處吸煙和進行其它不安全的電氣作業(yè);
5、禁止閑人進入配電房;
6、禁止使用除保險絲外任何材料代替保險絲;
7、保證電氣線路正常,接頭牢固,完全包扎;
8、禁止移動,遮擋,偽裝消防設施。
四、周轉倉防火:
1、禁止違章安裝、使用燈具,配電線路使用金屬管或難燃管材包裝;
2、禁止在倉庫內吸煙、動火;
3、禁止在倉庫內進行切割,風/電焊和打磨作業(yè);
4、禁止超高存放貨物,禁止在燈具下存放易燃、易爆物品;所放物品離燈具保證在50公分以上;
5、保證已接電源線路接頭牢固,完全包扎;
6、禁止私拉私接電線,在倉庫內使用一切加熱產品‘
7、禁止將易燃品、危險品混存;
8、禁止挪動、遮擋、偽裝消防設備設施,所配消防器材合理;
9、保證消防設施正常工作,做到人走燈滅。
五、辦公、財務、宿舍防火
1、禁止在上述區(qū)域違章使用電加熱產品;
2、禁止吸煙,私自動火,用電燒水;
3、禁止在該區(qū)域進行風/電焊、切割、打磨作業(yè);
4、禁止在該區(qū)域私拉亂接電線,將煙頭(宿舍)或其它火種扔進垃圾箱;
5、禁止將人事檔案、資料亂擺放,應設專人管理保存;
6、禁止在財務室存放大量現(xiàn)金;
7、禁止挪動、偽裝、遮擋、私自改建消防設施。
第9篇 a景區(qū)節(jié)假日接待管理制度
景區(qū)節(jié)假日接待管理制度
為了做好節(jié)假日游客接待工作,使到景區(qū)參觀的游客能更好地欣賞到景區(qū)優(yōu)美的人文、自然景觀和體會到古民居深厚徽文化的底蘊,讓廣大游客高興而來,滿意而歸,保證景區(qū)接待工作在忙而不亂、忙而有序中順利開展,特制訂景區(qū)節(jié)假日接待管理制度。
1、節(jié)假日期間,景區(qū)所有工作人員必須全部持證上崗,工作時必須堅守崗位。
2、節(jié)假日期間,景區(qū)所有工作人員必須服從管理人的工作安排和調動,保質保量地完成管理人員分配的各項工作。
3、景區(qū)導游員必須熟悉各條旅游線路和景物介紹內容,以便在帶領游客參觀時選擇不同的線路,避免景區(qū)的局部擁擠而影響游客的參觀質量。
4、景區(qū)導游員不能因為游客較多而任意減少所要參觀景點數量和景點解說詞內容,從而降低服務質量。
5、景區(qū)衛(wèi)生員在節(jié)假日期間必須在游客到來前做好景區(qū)衛(wèi)生工作,并全天在景區(qū)線路內巡邏,保證景區(qū)衛(wèi)生。
6、景區(qū)票務員和導游員緊密配合,迅速辦理購票、驗票手續(xù),盡量減少游客在購票處停留時間。
7、節(jié)假日期間,景區(qū)所有工作人員必須全力以赴,相互配合,各司期職,各負其責,做好接待工作。
第10篇 節(jié)假日休息日夜間值班安全管理制度
一、目的
為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產管理 和基礎管理,增強各級值班人員的工作責任心,有效控制和督導生產經營活動,及時解決處理安全生產問題和突發(fā)事件,實現(xiàn)安全生產目標,特制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司生產經營值班的管理。
三、職責
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,生產管理部負責核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責范圍內依據本規(guī)定進行落實。
四、引用法規(guī)、標準
1、《安全生產法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發(fā)事件應對法》
4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》
5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。
2、 值班人員除認真執(zhí)行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》
中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,嚴格履行崗位安全職責,確保生產經營安全、穩(wěn)定。
六、規(guī)定內容
1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和 “誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任,公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人,行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任,負責協(xié)調值班期間的各項具體事務。
2、值班人員由各單位領導班子成員組成,對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責,對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩(wěn)定正常生產,維護勞動紀律和工藝紀律,應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力;接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置,并按照相關制度要求及時上報主要領導;負責相關信息的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案,熟悉相關應急處置程序,對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產工作,領導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位,嚴禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,應親自向本單位負責人請假,由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后,視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施,以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,事后報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領導辦理。
11、值班人員在值班時間內,擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。
12、值班人員除巡檢外,應在本單位休息,凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后,根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案,本級值班人員指揮協(xié)調,調度員、值班工長等逐級組織實施。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū),要深入現(xiàn)場,組織定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,當時無力整改的要采取有效防范措施,及時向安全環(huán)保部書面報告,并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。
16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓工作,組織落實施工期間的各項安全措施,督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內的各類票證(動火、登高、受限空間作業(yè)等),并制定各類作業(yè)活動的風險辨識,現(xiàn)場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動,違者按有關規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),必須明確專人代行職權。
第11篇 景區(qū)節(jié)假日接待管理制度
景區(qū)節(jié)假日接待管理制度為了做好節(jié)假日游客接待工作,使到景區(qū)參觀的游客能更好地欣賞到景區(qū)優(yōu)美的人文、自然景觀和體會到古民居深厚徽文化的底蘊,讓廣大游客高興而來,滿意而歸,保證景區(qū)接待工作在忙而不亂、忙而有序中順利開展,特制訂景區(qū)節(jié)假日接待管理制度。
1、 節(jié)假日期間,景區(qū)所有工作人員必須全部持證上崗,工作時必須堅守崗位。
2、 節(jié)假日期間,景區(qū)所有工作人員必須服從管理人的工作安排和調動,保質保量地完成管理人員分配的各項工作。
3、 景區(qū)導游員必須熟悉各條旅游線路和景物介紹內容,以便在帶領游客參觀時選擇不同的線路,避免景區(qū)的局部擁擠而影響游客的參觀質量。
4、 景區(qū)導游員不能因為游客較多而任意減少所要參觀景點數量和景點解說詞內容,從而降低服務質量。
5、 景區(qū)衛(wèi)生員在節(jié)假日期間必須在游客到來前做好景區(qū)衛(wèi)生工作,并全天在景區(qū)線路內巡邏,保證景區(qū)衛(wèi)生。
6、 景區(qū)票務員和導游員緊密配合,迅速辦理購票、驗票手續(xù),盡量減少游客在購票處停留時間。
7、 節(jié)假日期間,景區(qū)所有工作人員必須全力以赴,相互配合,各司期職,各負其責,做好接待工作。
第12篇 節(jié)假日特種設備檢修安全管理制度
總 則
由于特種設備平時使用率高,系統(tǒng)檢修的時間少,為了使特種設備能夠處于安全良好的狀態(tài),特定此制度。
1 每年定于節(jié)假日對起重機械、廠內機動車輛、壓力容器等特種設備進行檢修與清理。
2 資產運營部按特種設備年檢情況,在節(jié)前下發(fā)特種設備檢查表。
3 有特種設備的單位,要組織好檢修人員,并確定安全負責人。
4 檢修人員要按檢查表的要求,對設備逐項檢修,暫時無法解決的問題要注明解決的最后期限及具體負責人。
5 設備檢修完畢后,要認真填好安全檢查表,經主管領導簽字,按規(guī)定日期交回資產運營部備案。
6 資產運營部根據各單位檢查出的問題,完成的時間,到各單位進行復檢驗收。
第13篇 z_學校節(jié)假日值班管理制度
中心學校節(jié)假日值班管理制度
一、學校實行節(jié)假日值班制度,值班時間為8:00--17:00。
二、正常的雙休日值班人員為當周的值周教師,其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗(有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)),在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退,因故未到者須提前和其它值班教師調好時間,或交代好有關職責由其它值班教師代為值班,不得無故離崗,不做私活。
三、值班人員應注重儀表,值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作,每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導作進一步解決。
四、對來訪人員,應熱情接待,妥善安排。
五、加強進出校門檢查,來客進門履行登記手續(xù),不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項,要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務后,要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室,下一值班人員于次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留于辦公室,影響值班工作的順利開展。
七、緊急情況請及時撥打110或119。
