制度評審修訂管理制度7篇

制度評審修訂管理制度是對企業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度進行定期檢查、更新和完善的一種管理方式，旨在確保企業(yè)的運營規(guī)范、高效，并適應不斷變化的內外部環(huán)境。

包括哪些方面

1. 制度梳理：識別需要評審的制度，包括但不限于人力資源、財務、生產、銷售等部門的規(guī)章制度。

2. 評審標準：設定評審標準，如合規(guī)性、適用性、時效性、執(zhí)行效率等。

3. 評審流程：明確評審的步驟，包括資料收集、內部討論、專家咨詢、反饋整合等環(huán)節(jié)。

4. 修訂決策：確定修訂的決策機制，如需經過哪一級管理層的審批。

5. 實施與培訓：修訂后的制度如何發(fā)布、培訓員工理解和執(zhí)行。

6. 后期評估：定期評估修訂效果，以確認改進措施的有效性。

重要性

1. 保持合規(guī)：確保企業(yè)活動符合法律法規(guī)，避免因制度過時導致的法律風險。

2. 提升效率：及時更新制度，消除冗余和低效環(huán)節(jié)，提升工作效率。

3. 適應變化：面對市場、技術或政策變化，制度修訂能幫助企業(yè)快速調整策略。

4. 增強執(zhí)行力：清晰、有效的制度可以提高員工執(zhí)行力，促進組織目標的實現(xiàn)。

5. 提高滿意度：合理、公正的制度有助于提升員工滿意度，增強團隊凝聚力。

方案

1. 設立專門的制度評審小組，負責制度的梳理、評審和修訂工作。

2. 制定詳細的評審計劃，包括時間表、責任人和預期成果。

3. 引入外部專家參與評審，確保制度的專業(yè)性和前瞻性。

4. 制度修訂過程中，充分聽取員工意見，確保制度的落地性和接受度。

5. 制度發(fā)布后，組織全員培訓，確保員工了解新制度并能有效執(zhí)行。

6. 建立反饋機制，鼓勵員工提出對制度的意見和建議，以便持續(xù)改進。

通過以上方案，我們期望構建一個動態(tài)、靈活的制度評審修訂管理體系，以支持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，提升競爭力。請注意，制度的生命力在于其能否在實際操作中發(fā)揮作用，因此，制度的修訂不僅是一個文字游戲，更是對企業(yè)運營模式的深度思考和優(yōu)化。

制度評審修訂管理制度范文

第1篇 安全生產管理制度評審修訂制度

1目的

為保證公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的有效性和實用性,確保安全生產正常有序進行,特制定本制度。

2 范圍

公司所有安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂。

3 職責

3.1 總經理負責審批評審計劃,負責主持評審活動,審批評審結果,簽發(fā)評審意見。

3.2 副總經理負責每年組織1次“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議;負責公司級不符合項的檢查、糾正措施和驗證;負責制定公司“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃。

3.3 管理制度評審和修訂歸口管理部門為安全部,負責組織編制評審報告,提供評審會議所需的文件和資料;負責執(zhí)行過程不符合項的檢查、糾正措施和驗證;負責公司“安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。

4 內容

4.1評審策劃

4.1.1例行評審計劃

例行評審每年進行一次,安排在每年公司大修期間進行。由安全部編制“安全生產管理制度評審計劃”,經總經理批準后,下發(fā)各相關部門。評審計劃包括以下內容:

4.1.1.1 評審時間,

4.1.1.2 參加評審的部門及人員;

4.1.1.3 評審內容。

4.1.2臨時評審計劃

在發(fā)生以下情況時,安全部在總經理指示下,編制臨時評審計劃,評審計劃內容如(1)規(guī)定。

4.1.2.1 組織機構、產品結構、資源配置等發(fā)生重大變化;

4.1.2.2 法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生變化;

4.1.2.3 發(fā)生重大質量或環(huán)境或職業(yè)健康安全事故。

4.2評審過程

由安全部組織相關人員(公司領導、各部門負責人、各部門安全員、技術員、員工代表)組成評審小組,對公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程進行評審,評審組織者做好記錄,并形成評審報告。

4.3修訂

總經理審批評審報告,作出評審批示,要求各單位做好修訂工作。安全部根據(jù)評審報告制訂文件修改通知單下發(fā),各單位根據(jù)文件修改通知單,進行規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修改,并報安環(huán)部審核,總經理批準執(zhí)行。修訂程序如下:

4.3.1修訂的時機

在發(fā)生以下情況時,應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行修訂:

4.3.1.1 當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;

4.3.1.2 當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時;

4.3.1.3 當生產設施新建、擴建、改建時;

4.3.1.4 當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時;

4.3.1.5 當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時;

4.3.1.6 當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時;

4.3.1.7 當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;

4.3.1.8 其他相關事項。

4.3.2文件修訂的形式

4.3.2.1 根據(jù)文件修改通知單(內容),持有文件者進行手改(直接在文件上修改),并進行修改記錄;

4.3.2.2 根據(jù)發(fā)放的文件修改頁,持有文件者進行換頁,并進行修改記錄;

4.3.2.3 根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件,持有文件者憑原文件進行更換。

4.3.3修訂文件的受控或有效

4.3.3.1 修訂文件可以受控或不受控,但文件必須有效;

4.3.3.2 修訂文件的有效要求:

a.對于手改修訂,對修改條款進行修改前后說明,發(fā)放修改通知單(文件);

b.對于換頁修訂,發(fā)放換頁(增頁),發(fā)放修改通知單(文件);

c.對于改版,發(fā)放新文件,原文件收回;

d.無論文件修訂的形式不同,修改文件必須具有以下標識:編制人、審核人、批準人、發(fā)布日期、施行日期等標識;

e.無論文件修訂的形式不同,必須建立文件發(fā)放清單。

4.4公司安全部及時組織相關管理人員和操作人員培訓,學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

4.5公司總經辦應及時將新的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的有效版本發(fā)放到相關部門和人員,并同時廢止舊版本的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第2篇 安全生產管理制度評審修訂規(guī)定

1.為保證公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的有效性和實用性,確保安全生產正常有序進行,特制定本規(guī)定。

2.公司所有安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂

3 職責

3.1 總經理負責審批評審計劃,負責主持評審活動,審批評審結果,簽發(fā)評審意見。

3.2 綜合管理部負責組織評為公司安全生產管理制度評審和修訂的歸口管理部門,負責編制管理評審計劃;作好管理評審記錄并編寫管理評審報告;負責管理評審后改進措施實施的檢查、監(jiān)督和驗證。

3.3 各單位負責提供與評審要求有關的信息資料,參加評審會議,并根據(jù)評審報94

告制定并實施本部門的改進措施。

4 內容

4.1 評審策劃

4.1.1 例行評審計劃

例行評審每年進行一次,一般在每年第一季度進行。由綜合管理部編制“安全生產管理制度評審計劃”,經總經理批準后,下發(fā)各相關部門。評審計劃包括以下內容:4.1.2 臨時評審計劃

在發(fā)生以下情況時,綜合管理部在總經理指示下,編制臨時評審計劃,評審計劃內容如4.1.1 規(guī)定。

(1)規(guī)章制度修訂的時機

1) 當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;

2) 當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時;

3) 當生產設施新建、擴建、改建時;

4) 當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時;

5) 當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時;

6) 當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時;

7) 當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;

8) 其它相關事項。

(2)規(guī)章制度修訂的頻次

1)符合本制度第2 條第(1)款情況時及時修訂或增補;

2)每年對規(guī)章制度的有效性、符合性、完整性進行一次全面評審和修訂,提出改進、完善措施。

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4.2 評審過程

4.2.1 安全操作規(guī)程評審

由各單位組織相關人員(單位負責人、安全員、技術人員、崗位操作人員)組成評審小組,對安全操作規(guī)程進行評審,評審組織者要做好記錄,并形成評審報告。

4.2.2 各單位安全規(guī)章制度評審

由各單位組織相關人員(公司相關部門、單位領導、基層管理人員、員工)組成評審小組,對本單位安全規(guī)章制度進行評審,評審組織者做好記錄,并形成評審報告。

4.2.3 公司安全規(guī)章制度評審

由綜合管理部組織相關人員(公司領導、各部門領導、各部門安全員、員工代表)組成評審小組,對公司安全規(guī)章制度進行評審,評審組織者做好記錄,并形成評審報告。

4.2.4 綜合管理部匯總所有評審報告,上報總經理審批。

4.3 改進

4.3.1 總經理審批評審報告,作出評審批示,要求各單位做好改進工作。

4.3.2 各單位根據(jù)總經理批準的評審報告進行規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修改,

并報綜合管理部審核,總經理批準執(zhí)行。

4.3.3 各單位要將最新的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時下發(fā)到崗位,并組織進行學習。

第3篇 公司安全生產管理制度評審修訂規(guī)定

公司安全生產管理制度評審和修訂的規(guī)定

1.目的

為了加強對安全生產制度的管理,及時評審和修訂安全生產制度,確保安全生產制度的適宜性和有效性,制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

3.引用法規(guī)、標準

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

4.安全生產管理制度的制訂

4.1安全勞資監(jiān)察處組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產制度,并送達相關部門、單位進行會簽,征求修改意見。

4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。

4.3審批稿經分管副總審核后由總經理審批,發(fā)布實施。

5.評審與修訂

5.1安全生產制度的評審

5.1.1評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。

a)安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化;

b)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;

c)安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化;

d)管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時;

5.1.2評審組織:安全生產制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。

5.1.3評審內容

a)與法律、法規(guī)符合性;

b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性;

c)與工藝流程和裝置變化的相適應性;

d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

5.1.4評審輸出

5.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據(jù)之一。

5.1.4.2 評審結果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

5.2安全生產制度修訂

5.2.1修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。

a)安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

b)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;

c)新裝置、新產品投產,現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;

d)組織機構發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產職責;

e)各級人員素質發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動;

5.2.2修訂組織:安全生產制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3修訂依據(jù):

5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。

5.2.3.2安全生產制度評審結果。

5.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

5.2.4修訂后的安全生產規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由總經理審批后,修訂版發(fā)布實施。

5.2.4 安全生產制度終止執(zhí)行

因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產制度,按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

第4篇 生物公司管理制度評審修訂

1、目的與適用范圍

為了加強對安全生產制度的管理,及時評審和修訂安全生產制度,確保安全生產制度的適宜性和有效性,制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

2、引用法規(guī)、標準

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

3、安全生產管理制度的制訂

3.1、安全部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產制度,并送達相關部門、單位進行會簽,征求修改意見。

3.2、安全部根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。

3.3、審批稿經分管副總審核后由總經理審批,發(fā)布實施。

4、評審與修訂

4.1、安全生產制度的評審

4.1.1、評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。

(1)安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化;

(2)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;

(3)安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化;

(4)管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時;

4.1.2、評審組織:安全生產制度評審,由安全生產委員會組織。

4.1.3、評審內容

(1)與法律、法規(guī)符合性;

(2)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性;

(3)與工藝流程和裝置變化的相適應性;

(4)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

4.1.4、評審輸出

4.1.4.1、評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據(jù)之一。

4.1.4.2、評審結果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

4.2、安全生產制度修訂

4.2.1、修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。

(1)安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

(2)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;

(3)新裝置、新產品投產,現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;

(4)組織機構發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產職責;

(5)各級人員素質發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動;

4.2.2、修訂組織:安全生產制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。

4.2.3、修訂依據(jù):

4.2.3.1、國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。

4.2.3.2、安全生產制度評審結果。

4.2.3.3、制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

4.2.4、修訂后的安全生產規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由總經理審批后,修訂版發(fā)布實施。

4.2.4、安全生產制度終止執(zhí)行

因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產制度,按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

第5篇 管理制度評審修訂制度

1.目的與適用范圍

為了加強對安全生產制度的管理,及時評審和修訂安全生產制度,確保安全生產制度的適宜性和有效性,制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

2.引用法規(guī)、標準

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

3.安全生產管理制度的制訂

3.1安委會組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產制度,并送達相關部門、單位進行會簽,征求修改意見。

3.2安委會根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。

3.3審批稿經安全管理人員或安全主任審核后由公司主要負責人審批,發(fā)布實施。

4.評審與修訂

4.1安全生產制度的評審

4.1.1評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。

a)安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化;

b)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;

c)安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化;

d)管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時;

4.1.2評審組織:安全生產制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。

4.1.3評審內容

a)與法律、法規(guī)符合性;

b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性;

c)與工藝流程和裝置變化的相適應性;

d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

4.1.4評審輸出

4.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據(jù)之一。

4.1.4.2 評審結果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

4.2安全生產制度修訂

4.2.1修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。

a)安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

b)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;

c)新裝置、新產品投產,現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;

d)組織機構發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產職責;

e)各級人員素質發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動;

4.2.2修訂組織:安全生產制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

4.2.3修訂依據(jù):

4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。

4.2.3.2安全生產制度評審結果。

4.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

4.2.4修訂后的安全生產規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由主要負責人審批后,修訂版發(fā)布實施。

4.2.4 安全生產制度終止執(zhí)行

因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產制度,按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

第6篇 安全管理規(guī)章制度評審修訂管理制度

1目的

為了明確評審和修訂安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次,定期進行評審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新有效版本。

2適用范圍

本程序適用于加油站范圍內安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。

3職責

3.1 安全領導小組應負責組織相關單位組成評審組對安全生產管理制度進行評審和修訂。

3.2 相關單位負責本單位安全操作規(guī)程的編制,由安全領導小組審批。

4控制程序

4.1評審和修訂的時機

4.1.1 當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;

4.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時;

4.1.3當生產設施新建、擴建、改建時;

4.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時;

4.1.5 當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時;

4.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時;

4.1.7當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;

4.1.8其它相關事項。

4.2評審和修訂的頻次

應每兩年組織相關部門進行一次安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審工作。

4.3評審和修訂

4.3.1 制度評審和修訂的原則;

a.制度評審的區(qū)別包括:目的、適用范圍、術語、責任、控制要點及方法、相關/支持文件、相關記錄。

b.注意把上級制度評審與部門制度評審相結合,將上級制度和部門制度評審結合起來,做到“審點帶面”,從而推動制度的健全有效和經營管理手段的科學完善。

c.注意制度評審意見的建設性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關鍵的是要提出客觀、科學的建設性意見,要體現(xiàn)遵守相關法律、法規(guī)、標準、及其他要求。

d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業(yè)知識和理論水平,要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準、及其他要求進行評審,完善制度。

4.3.2 評審組的組成

評審組應由相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加。

4.3.3 評審組根據(jù)評審結果對本單位相關制度出具修訂草案,提交領導審批。

4.3.4領導審批后,評審組將相關制度制定成冊,注明生效日期,并下發(fā)各部門。

4.3.5 安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂后,應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習。

5相關文件

無。

6相關記錄

6.1 《安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審修訂記錄》 aqbzh-jl/4-1

6.2關于《安全生產規(guī)章制度》的發(fā)布文件aqbzh-wj/4-1

6.3關于《操作規(guī)程》的發(fā)布文件aqbzh-wj/4-2

第7篇 制度評審修訂管理制度

1 目的與適用范圍

為了加強對安全生產制度的管理,及時評審和修訂安全生產制度,確保安全生產制度的適宜性和有效性,制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

2 引用法規(guī)、標準

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

3 安全生產管理制度的制訂

3.1安環(huán)部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產制度,并送達相關部門、單位進行會簽,征求修改意見。

3.2安環(huán)部根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。

3.3審批稿經分管副總審核后由總經理審批,發(fā)布實施。

4 評審與修訂

4.1安全生產制度的評審

4.1.1評審的頻次:正常情況下,至少每三年組織評審一次(評審年3月為評審期限);當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。

a)當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;

b)當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時;

c)當生產設施新建、擴建、改建時;

d)當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時;

e)當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時

f)當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時;

g)當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;

h)其他相關事項;

4.1.2評審組織:安全生產制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。

4.1.3評審內容

a)與法律、法規(guī)符合性;

b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性;

c)與工藝流程和裝置變化的相適應性;

d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

4.1.4評審輸出

4.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據(jù)之一。

4.1.4.2 評審結果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

4.2安全生產制度修訂

4.2.1修訂頻次:正常情況下,至少每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。

a)安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

b)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;

c)新裝置、新產品投產,現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;

d)組織機構發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產職責;

e)各級人員素質發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動;

4.2.2修訂組織:安全生產制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

4.2.3修訂依據(jù):

4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。

4.2.3.2安全生產制度評審結果。

4.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

4.2.4修訂后的安全生產規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由總經理審批后,修訂版發(fā)布實施。

4.2.4 安全生產制度終止執(zhí)行

因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產制度,按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。