歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

手機(jī)管理管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):76

手機(jī)管理管理制度

手機(jī)管理管理制度主要涉及員工在工作場(chǎng)所使用個(gè)人和公司配發(fā)手機(jī)的行為規(guī)范,旨在維護(hù)信息安全,提高工作效率,確保工作與個(gè)人生活的合理分離。

包括哪些方面

1. 手機(jī)使用權(quán)限:明確公司手機(jī)的分配標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍。

2. 信息安全:規(guī)定手機(jī)上的敏感信息處理和存儲(chǔ)要求。

3. 工作時(shí)間使用:設(shè)定工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)的規(guī)則。

4. 個(gè)人手機(jī)使用:規(guī)范員工在工作場(chǎng)所使用個(gè)人手機(jī)的行為。

5. 應(yīng)用程序管理:對(duì)安裝在工作手機(jī)上的應(yīng)用程序進(jìn)行管控。

6. 數(shù)據(jù)同步與備份:制定數(shù)據(jù)同步和備份的政策。

7. 緊急情況處理:設(shè)定工作外手機(jī)使用的規(guī)定,如緊急聯(lián)絡(luò)。

8. 違規(guī)處罰:設(shè)立違反手機(jī)管理規(guī)定的處罰措施。

重要性

手機(jī)管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,它不僅關(guān)乎工作效率,還涉及到公司的信息安全。不適當(dāng)?shù)氖謾C(jī)使用可能導(dǎo)致敏感信息泄露,影響公司聲譽(yù),甚至觸犯法律法規(guī)。此外,有效的手機(jī)管理能幫助員工建立良好的工作習(xí)慣,避免工作與個(gè)人生活的混淆,提升整體工作環(huán)境的秩序。

方案

1. 設(shè)定明確的手機(jī)使用權(quán)限:公司應(yīng)根據(jù)職務(wù)和工作需要分配手機(jī),并規(guī)定手機(jī)只能用于工作相關(guān)事務(wù)。

2. 加強(qiáng)信息安全教育:定期進(jìn)行信息安全培訓(xùn),提醒員工注意保護(hù)公司數(shù)據(jù),避免在不安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下使用工作手機(jī)。

3. 工作時(shí)間手機(jī)使用規(guī)定:除緊急情況外,禁止在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行私人通話和瀏覽非工作相關(guān)網(wǎng)站。

4. 個(gè)人手機(jī)使用限制:工作場(chǎng)所內(nèi),個(gè)人手機(jī)應(yīng)調(diào)至靜音或振動(dòng)模式,非休息時(shí)間禁止使用。

5. 應(yīng)用程序?qū)彶椋核邪惭b在工作手機(jī)上的應(yīng)用需通過(guò)it部門審核,確保無(wú)安全隱患。

6. 定期數(shù)據(jù)同步與備份:確保工作數(shù)據(jù)的完整性和可恢復(fù)性,防止數(shù)據(jù)丟失。

7. 緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制:設(shè)立緊急聯(lián)絡(luò)流程,允許在緊急情況下使用手機(jī)。

8. 建立違規(guī)處理機(jī)制:對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分,嚴(yán)重者可收回手機(jī)使用權(quán)。

通過(guò)上述方案,我們期望構(gòu)建一個(gè)既尊重員工個(gè)人需求,又能保障公司利益的手機(jī)管理體系,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

手機(jī)管理管理制度范文

第1篇 手機(jī)管理制度

手機(jī)管理制度(一)

1、學(xué)生不得私自帶手機(jī)帶教室;

2、個(gè)人擁有手機(jī)的同學(xué),應(yīng)及時(shí)向老師匯報(bào),并做好登記;

3、有手機(jī)的同學(xué)把手機(jī)上交到班主任處,由班主任保管;

4、原來(lái)?yè)碛惺謾C(jī),但現(xiàn)在已交還家長(zhǎng)保管的,由家長(zhǎng)向班主任證實(shí)。

5、擁有手機(jī),卻隱瞞不報(bào)或者不主動(dòng)上交的,由班主任作出嚴(yán)肅處理;

6、私自擁有手機(jī)并違反班級(jí)規(guī)定使用手機(jī)的,由班主任作出嚴(yán)肅處理;

7、本制度自__年3月27日起施行,望全班同學(xué)共同遵守。

手機(jī)管理制度(二)

1、河南宏力學(xué)校高中部學(xué)生在校期間原則上一律不得攜帶手機(jī)入校。

2、學(xué)生在校期間可以通過(guò)校園固定電話、班主任電話、班主任辦公室固定電話,生活老師值班電話、校訊通或班級(jí)公用電話等方式和家庭進(jìn)行聯(lián)系;家長(zhǎng)可以直接通過(guò)班主任手機(jī)與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系。

3、個(gè)別情況極其特殊的學(xué)生如果確實(shí)需要攜帶手機(jī)入校者,需家長(zhǎng)本人直接向班主任提出申請(qǐng),班主任根據(jù)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)及實(shí)際情況來(lái)決定是否同意。

4、班主任要把本班同意其帶手機(jī)的學(xué)生名單備案并上報(bào)學(xué)部、團(tuán)委、生活處備案。凡發(fā)現(xiàn)未備案學(xué)生攜帶手機(jī),視為重大違紀(jì),學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。

5、凡帶手機(jī)的同學(xué),其手機(jī)平時(shí)由班主任保管,原則上只允許學(xué)生在周末或每月月末放假回家時(shí)由班主任發(fā)給其使用,平時(shí)不允許私自在校園內(nèi)的任何地方使用手機(jī)及充電。

6、凡發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定而濫用手機(jī)的學(xué)生,一要沒(méi)收其手機(jī),二要通知其家長(zhǎng)。對(duì)連續(xù)兩次違反上述規(guī)定的學(xué)生,予以勸其退學(xué)之處分。

河南宏力學(xué)校高中部

手機(jī)管理制度(三)

根據(jù)學(xué)校政教處的規(guī)定與要求,現(xiàn)將開學(xué)后班級(jí)學(xué)生的手機(jī)管理規(guī)定如下:

1、原則上不允許同學(xué)帶手機(jī)到校。

2、確實(shí)因某些原因需帶手機(jī)到校的,必須由個(gè)人提出申請(qǐng),家長(zhǎng)簽名,并寫上“如我的小孩違反學(xué)校關(guān)于手機(jī)的管理規(guī)定,同意學(xué)校給予相關(guān)處理?!?/p>

3、經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)同意,由班級(jí)年段與學(xué)校政教處備案的同學(xué),可以帶手機(jī)到校,但上課期間手機(jī)必須關(guān)機(jī),如果沒(méi)有關(guān)機(jī),放出響聲,一律當(dāng)作一次違規(guī)論處。

4、上課期間不允許以任何借口把手機(jī)拿出來(lái)-----包括含看時(shí)間;看短信;更不能借看時(shí)間為由偷偷玩游戲。手機(jī)一律放在自己的口袋中。一旦暴露(含關(guān)機(jī)放在桌子上),就當(dāng)做一次違規(guī)論處。

5、上課玩手機(jī)第一次違規(guī),必須寫檢討,并張貼在班級(jí)“曝光臺(tái)”上實(shí)行自我監(jiān)督和班級(jí)監(jiān)督,誠(chéng)心改正錯(cuò)誤。第二次再違規(guī),沒(méi)收其手機(jī),上交政教處保管,通知家長(zhǎng)來(lái)領(lǐng)取,并根據(jù)該同學(xué)的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,做相應(yīng)的處理。

6、帶手機(jī)到校的同學(xué)(含經(jīng)過(guò)申請(qǐng)及未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)私自偷帶手機(jī)到校者),如果發(fā)生手機(jī)被盜、丟失、損壞等,班級(jí)一概不負(fù)責(zé)任。

7、沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請(qǐng)私自帶手機(jī)到校的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予沒(méi)收,送交政教處保管,通知家長(zhǎng)來(lái)領(lǐng)取的處理。這類同學(xué)如果出現(xiàn)上課玩手機(jī)的違規(guī)現(xiàn)象,班級(jí)將加重處罰力度。

七十二團(tuán)中學(xué)政教處

第2篇 公司手機(jī)管理制度

公司手機(jī)管理制度(一)

1.目的:

為保證公司通信暢通,確保信息的及時(shí)傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。

2. 手機(jī)分類

2.1 公務(wù)手機(jī):凡享有公司話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。

2.2 私用手機(jī):凡屬個(gè)人購(gòu)置、個(gè)人使用,文秘資源網(wǎng) 公司不補(bǔ)貼話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。

2.3 私有公用手機(jī):凡屬個(gè)人購(gòu)置,公司部分報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。

3. 手機(jī)使用:

3.1 公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)必須從早上上班時(shí)間開始開機(jī),至22:30前不得關(guān)機(jī),休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機(jī)時(shí)間內(nèi)關(guān)機(jī)的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

3.2 因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)(副)理、車隊(duì)(副)隊(duì)長(zhǎng)、小車司機(jī)須24小時(shí)開機(jī),不得關(guān)機(jī)。

3.3 因工作崗位的特殊性,儲(chǔ)運(yùn)部貨車司機(jī)從早上7:30開機(jī),至23:00前不得關(guān)機(jī)。在外執(zhí)行任務(wù)的司機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),不得以任何理由關(guān)機(jī)。

3.4生產(chǎn)一線工人上班時(shí)間不得攜帶手機(jī)(含小靈通)。

3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)外,有必要在工作時(shí)間使用私用手機(jī)的人員必須提出書面申請(qǐng),經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,否則上班時(shí)間手機(jī)(含小靈通)不得開機(jī)。

3.6 除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話費(fèi)補(bǔ)貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。

4. 手機(jī)維護(hù)

4.1 所有公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。

4.2 若因欠費(fèi)被停機(jī),應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開通。

4.3 若手機(jī)丟失,應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時(shí)內(nèi))購(gòu)買新機(jī)、補(bǔ)辦sim卡并開通。

4.4 手機(jī)發(fā)生故障(沒(méi)電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等)期間,手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向行政部說(shuō)明(下班時(shí)間通知總機(jī)轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。

5. 手機(jī)配備及話費(fèi)補(bǔ)貼:

5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機(jī)sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購(gòu),公司以回購(gòu)方式向私人購(gòu)買,每個(gè)號(hào)碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。

5.2 凡經(jīng)理級(jí)(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機(jī)者須自備手機(jī),公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.3 凡使用公司配備手機(jī)及sim卡的人員,須妥善保管,離職時(shí)需交還公司,如有遺失或損壞,須照價(jià)賠償。

5.4 領(lǐng)取固定話費(fèi)補(bǔ)貼人員若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn),可增補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)貼。

5.5 公司根據(jù)享受固定手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

公司手機(jī)管理制度(二)

第一節(jié) 移動(dòng)通信管理

一、公司員工手機(jī)自備,公司不予購(gòu)買和辦理開戶等手續(xù)。

二、話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷原則:

(一)每月可憑電信部門出具的收費(fèi)單據(jù)報(bào)銷移動(dòng)電話通訊費(fèi)用,其標(biāo)準(zhǔn)為:公司總經(jīng)理每月600元,副總經(jīng)理每月400元,總經(jīng)理助理300元、部門經(jīng)理每月200元,主管每月120元,小車駕駛員每月120元;原則上員工憑有效票據(jù)在核定的額度內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,超出部分由個(gè)人自理;特殊情況,可憑通訊運(yùn)營(yíng)商的話費(fèi)清單逐項(xiàng)勾對(duì),注明因公事由后,由綜合行政部審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)銷。

三、審批程序

(一)在核定的額度內(nèi), 由報(bào)銷人填單,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)銷。

(二)因工作原因,當(dāng)月話費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)超出報(bào)銷額度的,憑通信運(yùn)營(yíng)商的話費(fèi)清單逐項(xiàng)勾對(duì),注明因公事由,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)經(jīng)理、綜合行政部經(jīng)理復(fù)核后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第一節(jié) 移動(dòng)通信管理

一、公司員工手機(jī)自備,公司不予購(gòu)買和辦理開戶等手續(xù)。

二、話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷原則:

(一)每月可憑電信部門出具的收費(fèi)單據(jù)報(bào)銷移動(dòng)電話通訊費(fèi)用,其標(biāo)準(zhǔn)為:公司總經(jīng)理每月600元,副總經(jīng)理每月400元,總經(jīng)理助理300元、部門經(jīng)理每月200元,主管每月120元,小車駕駛員每月120元;原則上員工憑有效票據(jù)在核定的額度內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,超出部分由個(gè)人自理;特殊情況,可憑通訊運(yùn)營(yíng)商的話費(fèi)清單逐項(xiàng)勾對(duì),注明因公事由后,由綜合行政部審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)銷。

三、審批程序

(一)在核定的額度內(nèi), 由報(bào)銷人填單,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)銷。

(二)因工作原因,當(dāng)月話費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)超出報(bào)銷額度的,憑通信運(yùn)營(yíng)商的話費(fèi)清單逐項(xiàng)勾對(duì),注明因公事由,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)經(jīng)理、綜合行政部經(jīng)理復(fù)核后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)??偨?jīng)理需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后按規(guī)定報(bào)銷。

四、注意事項(xiàng)

(一)公司員工所發(fā)生的手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷列入“通訊費(fèi)”管理及核算。

(二)享有報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)資格的員工應(yīng)保證手機(jī)的正常開通與使用。一個(gè)月內(nèi)有五次以上(含五次)因公聯(lián)系不上的,公司將取消該員工當(dāng)月手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷。如果連續(xù)三個(gè)月有類似情況者,公司將取消該員工手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷資格。

(三)如果員工手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更,必須及時(shí)將新號(hào)碼通知綜合行政部重新登記,否則公司將不予報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)。

第二節(jié) 固定通信管理

一、日常管理

公司辦公電話的安裝、調(diào)試、維護(hù)由公司綜合行政部指定專人負(fù)責(zé)。

二、申請(qǐng)程序

(一)、根據(jù)公司電話系統(tǒng)資源情況,原則是一部門一部電話。

(二)、部門因工作需要需配備,由部門提出書面申請(qǐng),綜合行政部審核后報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn),由綜合行政部向電信運(yùn)營(yíng)商申請(qǐng)安裝或根據(jù)公司電話系統(tǒng)資源情況公司進(jìn)行調(diào)配。

三、使用管理

(一)部門電話通訊費(fèi)將計(jì)入部門費(fèi)用由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。

(二)員工應(yīng)充分利用電子郵件網(wǎng)絡(luò)及長(zhǎng)途電話ip 網(wǎng)絡(luò),控制長(zhǎng)途電話費(fèi)用。

(三)使用固定電話時(shí)應(yīng)注意文明禮貌、長(zhǎng)話短說(shuō)、簡(jiǎn)明扼要,盡量壓低音量,接聽電話應(yīng)統(tǒng)一用語(yǔ)“您好____公司”。

(四)嚴(yán)格限制使用公司電話撥打私人電話,嚴(yán)禁使用公司電話撥打私人長(zhǎng)途電話,綜合行政部每月將審核部門長(zhǎng)途電話費(fèi)用,凡是因私長(zhǎng)話費(fèi)用將向帳戶使用人收回并視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

四、話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

各部門每月辦公電話費(fèi)用定額管理,根據(jù)公司各部門工作性質(zhì)由綜合行政部擬訂標(biāo)準(zhǔn)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)確定,各部門辦公電話核定費(fèi)用,若超出核定費(fèi)用,則按超出部分的30%,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),在其工資中扣出。 總經(jīng)理需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后按規(guī)定報(bào)銷。

四、注意事項(xiàng)

(一)公司員工所發(fā)生的手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷列入“通訊費(fèi)”管理及核算。

(二)享有報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)資格的員工應(yīng)保證手機(jī)的正常開通與使用。一個(gè)月內(nèi)有五次以上(含五次)因公聯(lián)系不上的,公司將取消該員工當(dāng)月手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷。如果連續(xù)三個(gè)月有類似情況者,公司將取消該員工手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷資格。

(三)如果員工手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更,必須及時(shí)將新號(hào)碼通知綜合行政部重新登記,否則公司將不予報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)。

第二節(jié) 固定通信管理

一、日常管理

公司辦公電話的安裝、調(diào)試、維護(hù)由公司綜合行政部指定專人負(fù)責(zé)。

二、申請(qǐng)程序

(一)、根據(jù)公司電話系統(tǒng)資源情況,原則是一部門一部電話。

(二)、部門因工作需要需配備,由部門提出書面申請(qǐng),綜合行政部審核后報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn),由綜合行政部向電信運(yùn)營(yíng)商申請(qǐng)安裝或根據(jù)公司電話系統(tǒng)資源情況公司進(jìn)行調(diào)配。

三、使用管理

(一)部門電話通訊費(fèi)將計(jì)入部門費(fèi)用由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。

(二)員工應(yīng)充分利用電子郵件網(wǎng)絡(luò)及長(zhǎng)途電話ip 網(wǎng)絡(luò),控制長(zhǎng)途電話費(fèi)用。

(三)使用固定電話時(shí)應(yīng)注意文明禮貌、長(zhǎng)話短說(shuō)、簡(jiǎn)明扼要,盡量壓低音量,接聽電話應(yīng)統(tǒng)一用語(yǔ)“您好____公司”。

(四)嚴(yán)格限制使用公司電話撥打私人電話,嚴(yán)禁使用公司電話撥打私人長(zhǎng)途電話,綜合行政部每月將審核部門長(zhǎng)途電話費(fèi)用,凡是因私長(zhǎng)話費(fèi)用將向帳戶使用人收回并視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

四、話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

各部門每月辦公電話費(fèi)用定額管理,根據(jù)公司各部門工作性質(zhì)由綜合行政部擬訂標(biāo)準(zhǔn)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)確定,各部門辦公電話核定費(fèi)用,若超出核定費(fèi)用,則按超出部分的30%,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),在其工資中扣出。

第3篇 公司手機(jī)管理規(guī)定制度

1. 目的: 為保證公司通信暢通,確保信息的及時(shí)傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。

2. 手機(jī)分類

2.1 公務(wù)手機(jī):凡享有公司話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。

2.2 私用手機(jī):凡屬個(gè)人購(gòu)置、個(gè)人使用,文秘資源網(wǎng) 公司不補(bǔ)貼話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。

2.3 私有公用手機(jī):凡屬個(gè)人購(gòu)置,公司部分報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。

3. 手機(jī)使用:

3.1 公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)必須從早上上班時(shí)間開始開機(jī),至22:30前不得關(guān)機(jī),休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機(jī)時(shí)間內(nèi)關(guān)機(jī)的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

3.2 因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)(副)理、車隊(duì)(副)隊(duì)長(zhǎng)、小車司機(jī)須24小時(shí)開機(jī),不得關(guān)機(jī)。

3.3 因工作崗位的特殊性,儲(chǔ)運(yùn)部貨車司機(jī)從早上7:30開機(jī),至23:00前不得關(guān)機(jī)。在外執(zhí)行任務(wù)的司機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),不得以任何理由關(guān)機(jī)。

3.4 生產(chǎn)一線工人上班時(shí)間不得攜帶手機(jī)(含小靈通)。

3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)外,有必要在工作時(shí)間使用私用手機(jī)的人員必須提出書面申請(qǐng),經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,否則上班時(shí)間手機(jī)(含小靈通)不得開機(jī)。

3.6 除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話費(fèi)補(bǔ)貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。

4. 手機(jī)維護(hù)

4.1 所有公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。

4.2 若因欠費(fèi)被停機(jī),應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開通。

4.3 若手機(jī)丟失,應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時(shí)內(nèi))購(gòu)買新機(jī)、補(bǔ)辦sim卡并開通。

4.4 手機(jī)發(fā)生故障(沒(méi)電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等)期間,手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向行政部說(shuō)明(下班時(shí)間通知總機(jī)轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。

5. 手機(jī)配備及話費(fèi)補(bǔ)貼:

5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機(jī)sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購(gòu),公司以回購(gòu)方式向私人購(gòu)買,每個(gè)號(hào)碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。

5.2 凡經(jīng)理級(jí)(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機(jī)者須自備手機(jī),公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.3 凡使用公司配備手機(jī)及sim卡的人員,須妥善保管,離職時(shí)需交還公司,如有遺失或損壞,須照價(jià)賠償。

5.4 領(lǐng)取固定話費(fèi)補(bǔ)貼人員若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn),可增補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)貼。

5.5 公司根據(jù)享受固定手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

第4篇 z公司手機(jī)管理規(guī)定制度

1. 目的:

為保證公司通信暢通,確保信息的及時(shí)傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。 2. 手機(jī)分類 2.1 公務(wù)手機(jī):凡享有公司話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。 2.2 私用手機(jī):凡屬個(gè)人購(gòu)置、個(gè)人使用,文秘資源網(wǎng) 公司不補(bǔ)貼話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。 2.3 私有公用手機(jī):凡屬個(gè)人購(gòu)置,公司部分報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)(含小靈通)。 3. 手機(jī)使用: 3.1 公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)必須從早上上班時(shí)間開始開機(jī),至22:30前不得關(guān)機(jī),休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機(jī)時(shí)間內(nèi)關(guān)機(jī)的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。 3.2 因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)(副)理、車隊(duì)(副)隊(duì)長(zhǎng)、小車司機(jī)須24小時(shí)開機(jī),不得關(guān)機(jī)。 3.3 因工作崗位的特殊性,儲(chǔ)運(yùn)部貨車司機(jī)從早上7:30開機(jī),至23:00前不得關(guān)機(jī)。在外執(zhí)行任務(wù)的司機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),不得以任何理由關(guān)機(jī)。 3.4 生產(chǎn)一線工人上班時(shí)間不得攜帶手機(jī)(含小靈通)。 3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)外,有必要在工作時(shí)間使用私用手機(jī)的人員必須提出書面申請(qǐng),經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,否則上班時(shí)間手機(jī)(含小靈通)不得開機(jī)。 3.6 除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話費(fèi)補(bǔ)貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。 4. 手機(jī)維護(hù) 4.1 所有公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。 4.2 若因欠費(fèi)被停機(jī),應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開通。 4.3 若手機(jī)丟失,應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時(shí)內(nèi))購(gòu)買新機(jī)、補(bǔ)辦sim卡并開通。 4.4 手機(jī)發(fā)生故障(沒(méi)電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等)期間,手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向行政部說(shuō)明(下班時(shí)間通知總機(jī)轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。 5. 手機(jī)配備及話費(fèi)補(bǔ)貼: 5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機(jī)sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購(gòu),公司以回購(gòu)方式向私人購(gòu)買,每個(gè)號(hào)碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。 5.2 凡經(jīng)理級(jí)(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機(jī)者須自備手機(jī),公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。 5.3 凡使用公司配備手機(jī)及sim卡的人員,須妥善保管,離職時(shí)需交還公司,如有遺失或損壞,須照價(jià)賠償。 5.4 領(lǐng)取固定話費(fèi)補(bǔ)貼人員若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn),可增補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)貼。 5.5 公司根據(jù)享受固定手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

手機(jī)管理管理制度4篇

手機(jī)管理管理制度主要涉及員工在工作場(chǎng)所使用個(gè)人和公司配發(fā)手機(jī)的行為規(guī)范,旨在維護(hù)信息安全,提高工作效率,確保工作與個(gè)人生活的合理分離。包括哪些方面1.手機(jī)使用權(quán)限:明確公
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)手機(jī)管理信息

  • 手機(jī)管理制度重要性(8篇)
  • 手機(jī)管理制度重要性(8篇)100人關(guān)注

    重要性1手機(jī)使用管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.提高工作效率:避免因私人事務(wù)干擾,確保員工在工作時(shí)間內(nèi)專注于任務(wù)。2.保護(hù)公司信息:防止敏感信息泄露,維護(hù)公 ...[更多]

  • 手機(jī)管理制度6篇
  • 手機(jī)管理制度6篇94人關(guān)注

    手機(jī)管理制度旨在規(guī)范員工在工作場(chǎng)所使用手機(jī)的行為,確保信息安全,提高工作效率,維護(hù)良好的工作秩序。包括哪些方面1.手機(jī)使用權(quán)限:明確員工在工作時(shí)間內(nèi)的手機(jī)使用權(quán) ...[更多]

  • 手機(jī)管理制度包括哪些內(nèi)容(8篇)
  • 手機(jī)管理制度包括哪些內(nèi)容(8篇)91人關(guān)注

    篇1手機(jī)管理制度旨在規(guī)范員工在工作場(chǎng)所使用手機(jī)的行為,確保信息安全,提高工作效率,維護(hù)良好的工作秩序。內(nèi)容概述:1.手機(jī)使用權(quán)限:明確員工在工作時(shí)間內(nèi)的手機(jī)使用權(quán) ...[更多]

  • 手機(jī)管理管理制度4篇
  • 手機(jī)管理管理制度4篇76人關(guān)注

    手機(jī)管理管理制度主要涉及員工在工作場(chǎng)所使用個(gè)人和公司配發(fā)手機(jī)的行為規(guī)范,旨在維護(hù)信息安全,提高工作效率,確保工作與個(gè)人生活的合理分離。包括哪些方面1.手機(jī)使用 ...[更多]

  • 學(xué)生手機(jī)管理制度看法(3篇)
  • 學(xué)生手機(jī)管理制度看法(3篇)73人關(guān)注

    學(xué)生手機(jī)管理制度是一項(xiàng)旨在規(guī)范學(xué)生在校期間使用手機(jī)的行為,確保學(xué)習(xí)環(huán)境的和諧與秩序,同時(shí)也兼顧到學(xué)生的個(gè)人需求和安全的政策。包括哪些方面1.手機(jī)的攜帶和使用 ...[更多]

  • 手機(jī)管理管理制度重要性(6篇)
  • 手機(jī)管理管理制度重要性(6篇)73人關(guān)注

    重要性11.保障信息安全:防止因個(gè)人不當(dāng)使用導(dǎo)致公司數(shù)據(jù)泄露,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)。2.提升工作效率:減少非工作相關(guān)手機(jī)活動(dòng)對(duì)工作時(shí)間的占用,提高生產(chǎn)力。3.維護(hù)工作秩序:避 ...[更多]

  • 手機(jī)管理管理制度包括哪些內(nèi)容(6篇)
  • 手機(jī)管理管理制度包括哪些內(nèi)容(6篇)64人關(guān)注

    篇1手機(jī)管理管理制度主要涉及員工在工作場(chǎng)所使用個(gè)人和公司配發(fā)手機(jī)的行為規(guī)范,旨在維護(hù)信息安全,提高工作效率,確保工作與個(gè)人生活的合理分離。內(nèi)容概述:1.手機(jī)使用 ...[更多]

  • 手機(jī)管理制度初中(15篇)
  • 手機(jī)管理制度初中(15篇)59人關(guān)注

    本手機(jī)管理制度旨在規(guī)范初中學(xué)生在校期間的手機(jī)使用行為,以確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和身心健康,同時(shí)維護(hù)校園秩序。本制度將涵蓋以下幾個(gè)方面:1.手機(jī)攜帶規(guī)定2.使用時(shí)間與 ...[更多]

  • 手機(jī)管理制度方案(8篇)
  • 手機(jī)管理制度方案(8篇)47人關(guān)注

    方案11.設(shè)定明確的手機(jī)使用權(quán)限:公司應(yīng)根據(jù)職務(wù)和工作需要分配手機(jī),并規(guī)定手機(jī)只能用于工作相關(guān)事務(wù)。2.加強(qiáng)信息安全教育:定期進(jìn)行信息安全培訓(xùn),提醒員工注意保護(hù)公 ...[更多]

  • 中學(xué)生手機(jī)管理制度
  • 中學(xué)生手機(jī)管理制度41人關(guān)注

    中學(xué)生手機(jī)管理制度旨在規(guī)范學(xué)生在校期間的手機(jī)使用行為,保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和健康成長(zhǎng),同時(shí)維護(hù)校園秩序。包括哪些方面1.手機(jī)攜帶規(guī)定:明確學(xué)生是否允許在校攜帶手 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息