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華能管理制度是公司運營的核心組成部分，它涵蓋了企業(yè)的各個方面，旨在確保高效、有序的運作。主要包括以下幾個方面：
1. 組織架構與職責分工：定義各級部門和員工的工作職責，明確權力與義務。
2. 人力資源管理：涵蓋招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等方面。
3. 生產運營：規(guī)定生產流程、質量控制、安全管理等關鍵環(huán)節(jié)。
4. 財務管理：包括預算編制、成本控制、審計監(jiān)督等財務活動。
5. 市場營銷：涉及市場研究、產品定價、銷售策略等營銷活動。
6. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)及行業(yè)標準。
7. 內部控制與風險管理：設立有效的內部監(jiān)控機制，預防和應對潛在風險。
包括哪些方面
1. 制度制定：明確制度的制定程序，保證其合法性和有效性。
2. 制度執(zhí)行：強調制度的貫徹執(zhí)行，確保每個員工都了解并遵守。
3. 制度修訂：定期評估制度效果，適時進行調整更新。
4. 制度監(jiān)督：設立專門的監(jiān)督機制，檢查制度執(zhí)行情況，處理違規(guī)行為。
5. 制度溝通：通過培訓、會議等方式，確保信息的準確傳遞和理解。
重要性
華能管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 確保合規(guī)性：防止法律風險，維護企業(yè)形象。
2. 提高效率：明確工作流程，減少決策延誤和資源浪費。
3. 保障公平：通過公正的規(guī)則，促進員工積極性和滿意度。
4. 促進發(fā)展：為戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務拓展提供穩(wěn)定的基礎。
5. 降低風險：通過內部控制，預防和應對可能的經營風險。
方案
1. 制度建設：由高層領導主導，各部門參與，制定全面、適用的管理制度。
2. 培訓落實：定期組織制度培訓，確保全員理解和執(zhí)行。
3. 反饋機制：建立員工反饋渠道，收集意見，持續(xù)優(yōu)化制度。
4. 監(jiān)督考核：設立考核機制，對制度執(zhí)行情況進行評估，獎懲分明。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場變化，及時更新和完善制度。
華能管理制度的成功實施，需要全體員工的共同參與和努力，只有這樣，才能真正發(fā)揮其在企業(yè)運營中的重要作用，推動華能持續(xù)健康發(fā)展。
華能管理制度范文
第1篇 華能風電場設備缺陷管理制度
第一章總則
第一條 為落實“安全第一、預防為主”的方針,及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷,盡快根除隱患,確保設備在良好狀態(tài)下運行。要求生產系統(tǒng)各級人員積極主動地采取措施,認真執(zhí)行設備缺陷管理制度。
第二章 設備缺陷等級的劃分
第二條 處于運行或備用的生產設備,如:發(fā)電、變電、供電設備、防雷裝置、通信設備、配電裝置構架及房屋建筑,均屬設備缺陷管理范圍。
第三條 凡出現(xiàn)影響安全、經濟或文明生產的異常情況,統(tǒng)稱為設備缺陷。按發(fā)、供電設備影響安全生產的程度將設備缺陷劃分為五類。
第一類:設備出現(xiàn)重大缺陷。有可能發(fā)生人身死亡、全廠對外停止供電、主設備損壞或造成有政治影響的事故等,此類缺陷性質嚴重、情況危急,必須立即停止運行,進行處理。
第二類:設備雖有缺陷,但尚可繼續(xù)運行或已影響設備出力,但必須在6小時以內停止運行。
第三類:一般設備缺陷。設備存在輕微異常,暫不危及安全運行,可延至6小時以后,但必須在72小時之內停運,可列入計劃進行處理的缺陷。
第四類:設備缺陷較輕微,可延至72小時以后停運,但必須在下次計劃停運以前進行處理的缺陷。
第五類:設備帶缺陷運行可超過計劃停運期限的缺陷。
第三章設備缺陷處理原則
第四條 運行值班人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷立即報告值班長,并做好相關記錄。針對缺陷及系統(tǒng)運行情況做好事故預想,制定防范措施,防止設備健康狀況惡化造成事故擴大。
第五條 要求小缺陷隨時處理,重大缺陷連續(xù)處理。如:電網(wǎng)電壓大幅波動,風機全部跳閘或風機本身故障跳閘須到就地人為恢復時,應立即進行處理。
第六條 發(fā)生第一類設備缺陷時,可根據(jù)當時設備及系統(tǒng)情況迅速處理,并報告值長、風電場場長、公司主管領導;當發(fā)生第二類設備缺陷時,應及時報告值長和風電場場長,值長迅速組織人員采取有效防護措施,嚴防事故擴大(涉及電網(wǎng)缺陷要及時向調度匯報)。
第七條 在缺陷處理時,特別是安全措施復雜或有較高危險性的作業(yè),必須經過安全生產部或公司主管領導批準。
第八條 暫不能消除的重大設備缺陷,由安全生產部制定安全技術措施和采取必要的防護措施;對技術復雜、難以滿足安全條件的措施要報公司主管領導批準。
第九條 進行缺陷處理作業(yè)時,必須認真審查工作票中的各項工作內容、安全措施以及危險點、危險源的控制方案,并符合有關規(guī)程和規(guī)定。
第十條 對設備缺陷進行處理時,必須全部辦理工作票,嚴禁任何時候、任何人進行無票作業(yè)。需要進行電氣操作時,還應填寫操作票。
第十一條 運行人員在進行設備消缺驗收時,必須認真檢查驗收。驗收的主要內容是:
工作現(xiàn)場已清掃整理干凈,工作人員已撤離工作現(xiàn)場;
設備具備啟運條件;
安全防護裝置符合規(guī)程要求;
檢修交代記錄齊全,其內容包括:已處理的問題、存在的問題,設備改造和試驗結果。
第十二條 設備缺陷處理結束后,按規(guī)定辦理工作票結束手續(xù),值班人員做好設備檢修后的驗收工作,并由檢修人員填寫好設備檢修記錄,在設備缺陷通知單上注明缺陷消除時間及驗收人等,在交接班日記中記錄缺陷處理情況。運行人員在檢查驗收中發(fā)現(xiàn)存在嚴重問題,有權拒絕辦理終結和竣工手續(xù)。
第四章設備缺陷統(tǒng)計記錄
第十三條 設備缺陷通知單內容包括設備名稱和編號、缺陷主要情況、缺陷歸屬分類、發(fā)現(xiàn)人姓名和日期、通知檢修人員姓名和時間、處理結果等。
第十四條 值班人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷后,要認真填寫設備缺陷通知單,值長根據(jù)設備缺陷通知單通知維護人員進行缺陷處理。各風電場要對設備缺陷建立臺帳,進行統(tǒng)計。
第十五條 設備缺陷記錄應保存完好定點存放,嚴禁任何人亂寫、亂畫,防止丟失,在進行交接班時作為一項交接內容進行交接。
第十六條 每月5日前將上月缺陷按照固定格式統(tǒng)計一次存檔,同時上報缺陷月分析報告。
第五章設備缺陷的考核
第十七條 值班人員及時發(fā)現(xiàn)一般缺陷時,認真填寫缺陷通知單。
第十八條 及時發(fā)現(xiàn)重要設備缺陷時,避免事故擴大或設備損壞,并認真填寫設備缺陷通知單,可向公司申請獎勵,經安全生產部審核、批準后給予獎勵。
第十九條 及時發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷,避免主要設備損壞或未釀成重大事故,由安全生產部審核、確認,經公司領導批準后給予通報嘉獎。
第二十條 不認真填寫設備缺陷通知單(設備缺陷通知單填寫時出現(xiàn)錯誤),一次對責任人給予50元罰款。
第二十一條 未能及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷,一次對責任人給予100元罰款;如造成設備損壞,要根據(jù)所造成的后果對當事人和相關人員進行責任追究。
第二十二條 設備巡檢到位,及時發(fā)現(xiàn)影響設備安全運行的重大缺陷,給公司避免重大損失的,給巡檢人一次性獎勵100~1000元。
第六章附 則
第二十三條 設備缺陷單由各風電場負責統(tǒng)計,每月5日前將統(tǒng)計結果報安全生產部,批準后實施考核。
第二十四條 本制度由安全生產部負責解釋。
第二十五條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第2篇 華能風電場登高作業(yè)安全管理制度
第一章 總則
為規(guī)范登高作業(yè)安全管理,減少登高作業(yè)安全事故的發(fā)生,確保員工生命安全,特制定本制度。
本制度適用于華能赤峰書聲風電場
第二章高處作業(yè)的定義與分類
本制度所指登高作業(yè)是在墜落高度基準面2m 以上(含2m)位置有可能墜落的作業(yè)。登高作業(yè)分為一般登高作業(yè)和特殊登高作業(yè)兩類。
(一)在作業(yè)基準面2米(含2米)以上30米以下(不含30米)的,稱為一般登高作業(yè);
(二)符合以下情況的高處作業(yè)為特殊登高作業(yè);
在作業(yè)基準面30米(含30米)以上的高處作業(yè)、高溫或低溫、雨雪天氣、夜間、接近或接觸帶電體、無立足點或無牢靠立足點、突發(fā)災害搶救、有限空間內等環(huán)境進行的登高作業(yè)及在排放有毒、有害氣體和粉塵超出允許濃度的場所進行的登高作業(yè)。
第三章 高處作業(yè)審批
登高作業(yè)的人員必須嚴格遵守《高處作業(yè)安全技術標準》。進行登高作業(yè)需向生產辦提出申請,由安全管理人員負責辦理《登高作業(yè)許可證》,一般登高作業(yè)由生產辦審批,特殊登高作業(yè)由公司安全環(huán)保部進行檢查確認后,公司主管安全領導負責審批。未辦理作業(yè)票,嚴禁作業(yè)。
第四章高處作業(yè)的安全措施
一、凡是墜落高度在2米以上(含2米)的作業(yè),均稱為登高作業(yè),高度雖不足2米,但作業(yè)地段的下面是坡度大于45°的斜坡,附近有坑、井、有轉動設備或堆放容易傷人的物品,工作條件特殊(風雪天氣),有機械震動的地方,在有毒氣體存在的房內工作時,均應按登高作業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。
二、在進行登高作業(yè)時,作業(yè)人員必須系好安全帶、戴好安全帽,作業(yè)現(xiàn)場必須設置安全護梯或安全網(wǎng)(強度合格)等防護設施,遇有六級以上大風、暴雨或雷電天氣時,應停止高處作業(yè)。
三、登高作業(yè)的人員必須經安全教育合格,并熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求,對患有職業(yè)禁忌證和年老體弱、疲勞過度、視力不準及酒后等人員不準進行登高作業(yè)。
四、進行登高作業(yè)的人員一般不應交叉作業(yè),凡因工作需要,必須交叉作業(yè)時,要設安全網(wǎng)、防護碰等安全設施,否則不準作業(yè)。
五、高處拆除工作,必須提前作好方案,并落實到人。
六、鋪設易折、易碎、薄型屋面建筑材料(石棉瓦、石膏板、薄木板等)時,必須有保證施工安全的措施。
七、登高作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋,上下時手中不得拿物件,且必須從指定的路線上下,禁止從上往下或從下往上拋扔工具、物體或雜物等,不得將易滾易滑的工具、材料堆放在腳手架上,工作完畢時應及時將各種工具、零部件等清理干凈,防止墜落傷人,上下輸送大型物件時,必須使用可靠的起吊設備。
八、進行登高作業(yè)前,應檢查腳手架、跳板等上面是否有水、泥、冰等,如果有,要采取有效的防滑措施,當結冰、積雪嚴重而無法清除時,應停止高處作業(yè)。
九、在易散發(fā)有毒有害氣體的房上部及塔頂上作業(yè)時,要設專人監(jiān)護,發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體泄漏時,應立急停止工作,工作人員馬上撤離現(xiàn)場。
十、登高作業(yè)地點應與架空電線保持規(guī)定的安全距離,距普通電線1米以上,距普通高壓線2.5米以上,并要防止運輸?shù)膶w材料觸碰電線。
十一、登高作業(yè)必須設專人監(jiān)護。
十二、夜間登高作業(yè)應有充足的照明。
第五章風機及集電線路塔登高作業(yè)安全措施
一、擔任高處作業(yè)人員必須身體健康?；加芯癫 d癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員,不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員身體不適、飲酒、情緒異常時,不得登高作業(yè)。
二、在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作,高度超過1.5m時,必須使用安全帶,或采取其它可靠的安全措施。
三、高處作業(yè)時要使用的安全工器具(如配備安全帶、登高用具、圍欄等)必須檢查合格后方可作業(yè)。
四、高處作業(yè)應一律使用工具袋,較大的工具應用繩拴在牢固的構件上,不準隨便亂放,以防止從高空墜落發(fā)生事故;作業(yè)過程中不準將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
五、登塔作業(yè)至少兩人,應攜帶手機或對講機,保持通訊暢通。
六、塔內攀爬前,登塔人員應將風機手動轉入服務狀態(tài)或就地控制狀態(tài),打開塔筒和機艙的照明;需要斷開風機箱變低壓側斷路器的,應在斷路器操作把手上懸掛“禁止合閘,有人工作”的安全警示牌。
七、在塔內攀爬前,登塔人員應先檢查使用的安全防護工具和風機登高設施是否有效。
八、初次登塔人員在采取防止墜落的安全措施后,可接受塔內攀爬培訓并有監(jiān)護人陪同輔導。
九、塔內攀爬時,一個人在爬梯上攀爬,下一個人必須等上一個人攀爬到頂部離開爬梯,關閉蓋板或已經穿過一節(jié)塔筒到達平臺關閉蓋板后才可以攀爬。
十、攀爬時若發(fā)現(xiàn)爬梯、平臺或機艙底板上有油脂應立即擦拭清理干凈,防止打滑墜落。
十一、塔內攀爬時,無論上升還是下降,每次通過平臺后都要關閉蓋板門;到達安全滑軌盡頭時,在頂部平臺的蓋板門關閉前不得解開防滑鎖扣。
十二、安全帶掛鉤應掛在規(guī)定的位置或牢固可靠的位置,嚴禁脫鉤作業(yè)。
十三、塔內攀爬時,工具和備件要通過結實可靠的安全袋裝運,不應隨身攜帶,防止墜落傷人。
十四、工具、備件等材料應放在風機平臺上,作業(yè)時關閉蓋板,防止從高空墜落發(fā)生事故。
十五、在風電機機艙或平臺上工作,為了防止工具和備件器材掉落,應關閉塔筒所有平臺蓋板。
十六、高處作業(yè)時,與該項工作無關的人員在工作地點的區(qū)域下方內不應長時間通行或逗留,必要時應設臨時圍欄隔離或裝設其它安全警示標志。
十七、風速超過12m/s不得打開機艙蓋或進入輪轂內進行工作,風速超過14m/s應關閉機艙蓋。
十八、禁止在雷雨天氣及夜間沒有充足的照明情況下進行露天高處作業(yè)。雷雨天氣,應馬上停止工作,立即撤離風力發(fā)電機組,禁止在風力發(fā)電機組附近逗留。
第五章登高作業(yè)相關人員的職責
一、高處作業(yè)相關人員的職責
(一)作業(yè)負責人職責:負責按規(guī)定辦理高處作業(yè)票,制定安全措施并監(jiān)督實施,組織安排作業(yè)人員,對作業(yè)人員進行安全教育,確保作業(yè)安全;
(二)作業(yè)人員職責:應遵守高處作業(yè)安管理標準,按規(guī)定穿戴勞動防護用品和安全保護用具,認真執(zhí)行安全措施,在安全措施不完善或沒有辦理有效作業(yè)票時應拒絕高處業(yè);
(三)監(jiān)護人職責:負責確認作業(yè)安全措施和執(zhí)行應急預案,遇有危險情況時命令停止作業(yè);高處作業(yè)過程中不得離開作業(yè)現(xiàn)場;監(jiān)督作業(yè)人員按規(guī)定完成作業(yè),及時糾正違章行為;
(四)生產部門職責:負責監(jiān)督檢查高處作業(yè)安全措施的落實,簽發(fā)高處作業(yè)票。
(五)其他簽字領導的職責:對特殊高處作業(yè)安全措施的組織、安排、作業(yè)負總責。
第3篇 華能風電場交通安全管理制度
1、機動車輛駕駛員至少應有3年專職駕駛經驗,且3年內無交通責任事故記錄,經人力資源部考核錄用后,報安委會辦公室備案,嚴禁部門私自聘用專職駕駛員行為。
2、駕駛員在駕車時必須嚴格遵守《中華人民共和國國道路交通安全法》,服從公安交警、運管稽征部門的管理。
3、駕駛員必須樹立良好的職業(yè)道德和駕駛作風,遵章守紀,文明行車,按時參加安全學習。
4、駕駛員在出車前應保持充足睡眠,嚴禁疲勞駕駛。
5、任何人不得強迫駕駛員違法、違章駕車;嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛或將車交給無證人員駕駛;嚴禁交通肇事后逃逸。
6、駕駛員在出車前應對潤滑系統(tǒng)、制動系統(tǒng)以及輪胎等進行例行安全檢查,在出車途中,應確保與有關人員保持通訊聯(lián)系,及時反饋行車安全情況,遇到突發(fā)事件及時報告。
7、機動車輛使用前,必須向公安交警部門申請登記,領取號牌、行駛證并按規(guī)定辦齊隨車必備的證件。
8、車輛狀況、各項安全技術性能必須保持完好。并按規(guī)定進行年檢,合格后使用,不得開“病車”上路。
9、車輛裝載的貨物必須綁扎牢固,嚴禁人、貨混裝。
10、運輸“超長、超高、超寬”的大件或易燃、易爆的危險化學品時,必須辦理準運證,采取安全措施,懸掛明顯標記,必要時應配有指揮車。
11、車輛在工地和場區(qū)內部行駛,應按限速標志要求行駛。
12、車輛應停放在指定的停車地點、場所停放,嚴禁隨意停放。
13、車輛修復后需試車時,應由持有駕駛證的車輛檢驗員或指定的正式駕駛員在規(guī)定路段試車。
14、車輛管理部門應每周組織機動車輛駕駛員進行一次安全學習,并定期對車輛進行安全檢查。
15、車輛管理部門應加強對車輛出勤的審批管理,作好出車登記,嚴禁公車私用。派車時要科學調度車輛,合理安排工作量,嚴格控制惡劣天氣條件下的車輛出行安排。
16、安全獎勵:專職駕駛員工作表現(xiàn)突出,年度內未發(fā)生大小事故,且無嚴重違章行為記錄的,則按以下標準進行獎勵:
安全行車達到10萬公里以上(含10萬公里),給予4000元獎勵;
17、違章處罰
17.1駕駛員在駕車時違反《中華人民共和國國道路交通安全法》,被公安交警扣分或罰款的,每扣1分,罰款100元。
17.2未按規(guī)定或限速標志要求行駛,超速行車,每次罰款200元。
17.3超載行車或廠內機動車輛違章載人,每人次罰款200元。
17.4車輛未按規(guī)定停放在指定的停車地點或停車場所,每次罰款200元。
第4篇 華能赤峰書聲風電場登高作業(yè)安全管理制度
第一章 總 則
為規(guī)范登高作業(yè)安全管理，減少登高作業(yè)安全事故的發(fā)生，確保員工生命安全，特制定本制度。
本制度適用于華能赤峰書聲風電場
第二章 高處作業(yè)的定義與分類
本制度所指登高作業(yè)是在墜落高度基準面2m 以上（含2m）位置有可能墜落的作業(yè)。登高作業(yè)分為一般登高作業(yè)和特殊登高作業(yè)兩類。
（一）在作業(yè)基準面2米（含2米）以上30米以下（不含30米）的，稱為一般登高作業(yè)；
（二）符合以下情況的高處作業(yè)為特殊登高作業(yè)；
在作業(yè)基準面30米（含30米）以上的高處作業(yè)、高溫或低溫、雨雪天氣、夜間、接近或接觸帶電體、無立足點或無牢靠立足點、突發(fā)災害搶救、有限空間內等環(huán)境進行的登高作業(yè)及在排放有毒、有害氣體和粉塵超出允許濃度的場所進行的登高作業(yè)。
第三章 高處作業(yè)審批
登高作業(yè)的人員必須嚴格遵守《高處作業(yè)安全技術標準》。進行登高作業(yè)需向生產辦提出申請，由安全管理人員負責辦理《登高作業(yè)許可證》，一般登高作業(yè)由生產辦審批，特殊登高作業(yè)由公司安全環(huán)保部進行檢查確認后，公司主管安全領導負責審批。未辦理作業(yè)票，嚴禁作業(yè)。
第四章 高處作業(yè)的安全措施
一、凡是墜落高度在2米以上（含2米）的作業(yè)，均稱為登高作業(yè)，高度雖不足2米，但作業(yè)地段的下面是坡度大于45°的斜坡，附近有坑、井、有轉動設備或堆放容易傷人的物品，工作條件特殊（風雪天氣），有機械震動的地方，在有毒氣體存在的房內工作時，均應按登高作業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。
二、在進行登高作業(yè)時，作業(yè)人員必須系好安全帶、戴好安全帽，作業(yè)現(xiàn)場必須設置安全護梯或安全網(wǎng)（強度合格）等防護設施，遇有六級以上大風、暴雨或雷電天氣時，應停止高處作業(yè)。
三、登高作業(yè)的人員必須經安全教育合格，并熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求，對患有職業(yè)禁忌證和年老體弱、疲勞過度、視力不準及酒后等人員不準進行登高作業(yè)。
四、進行登高作業(yè)的人員一般不應交叉作業(yè)，凡因工作需要，必須交叉作業(yè)時，要設安全網(wǎng)、防護碰等安全設施，否則不準作業(yè)。
五、高處拆除工作，必須提前作好方案，并落實到人。
六、鋪設易折、易碎、薄型屋面建筑材料（石棉瓦、石膏板、薄木板等）時，必須有保證施工安全的措施。
七、登高作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋，上下時手中不得拿物件，且必須從指定的路線上下，禁止從上往下或從下往上拋扔工具、物體或雜物等，不得將易滾易滑的工具、材料堆放在腳手架上，工作完畢時應及時將各種工具、零部件等清理干凈，防止墜落傷人，上下輸送大型物件時，必須使用可靠的起吊設備。
八、進行登高作業(yè)前，應檢查腳手架、跳板等上面是否有水、泥、冰等，如果有，要采取有效的防滑措施，當結冰、積雪嚴重而無法清除時，應停止高處作業(yè)。
九、在易散發(fā)有毒有害氣體的房上部及塔頂上作業(yè)時，要設專人監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體泄漏時，應立急停止工作，工作人員馬上撤離現(xiàn)場。
十、登高作業(yè)地點應與架空電線保持規(guī)定的安全距離，距普通電線1米以上，距普通高壓線2.5米以上，并要防止運輸?shù)膶w材料觸碰電線。
十一、登高作業(yè)必須設專人監(jiān)護。
十二、夜間登高作業(yè)應有充足的照明。
第五章風機及集電線路塔登高作業(yè)安全措施
一、擔任高處作業(yè)人員必須身體健康。患有精神病、癲癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員身體不適、飲酒、情緒異常時，不得登高作業(yè)。
二、在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過1.5m時，必須使用安全帶，或采取其它可靠的安全措施。
三、高處作業(yè)時要使用的安全工器具（如配備安全帶、登高用具、圍欄等）必須檢查合格后方可作業(yè)。
四、高處作業(yè)應一律使用工具袋，較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故；作業(yè)過程中不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
五、登塔作業(yè)至少兩人，應攜帶手機或對講機，保持通訊暢通。
六、塔內攀爬前，登塔人員應將風機手動轉入服務狀態(tài)或就地控制狀態(tài)，打開塔筒和機艙的照明；需要斷開風機箱變低壓側斷路器的，應在斷路器操作把手上懸掛“禁止合閘，有人工作”的安全警示牌。
七、在塔內攀爬前，登塔人員應先檢查使用的安全防護工具和風機登高設施是否有效。
八、初次登塔人員在采取防止墜落的安全措施后，可接受塔內攀爬培訓并有監(jiān)護人陪同輔導。
九、塔內攀爬時，一個人在爬梯上攀爬，下一個人必須等上一個人攀爬到頂部離開爬梯，關閉蓋板或已經穿過一節(jié)塔筒到達平臺關閉蓋板后才可以攀爬。
十、攀爬時若發(fā)現(xiàn)爬梯、平臺或機艙底板上有油脂應立即擦拭清理干凈，防止打滑墜落。
十一、塔內攀爬時，無論上升還是下降，每次通過平臺后都要關閉蓋板門；到達安全滑軌盡頭時，在頂部平臺的蓋板門關閉前不得解開防滑鎖扣。
十二、安全帶掛鉤應掛在規(guī)定的位置或牢固可靠的位置，嚴禁脫鉤作業(yè)。
十三、塔內攀爬時，工具和備件要通過結實可靠的安全袋裝運，不應隨身攜帶，防止墜落傷人。
十四、工具、備件等材料應放在風機平臺上，作業(yè)時關閉蓋板，防止從高空墜落發(fā)生事故。
十五、在風電機機艙或平臺上工作，為了防止工具和備件器材掉落，應關閉塔筒所有平臺蓋板。
十六、高處作業(yè)時，與該項工作無關的人員在工作地點的區(qū)域下方內不應長時間通行或逗留，必要時應設臨時圍欄隔離或裝設其它安全警示標志。
十七、風速超過12m/s不得打開機艙蓋或進入輪轂內進行工作，風速超過14m/s應關閉機艙蓋。
十八、禁止在雷雨天氣及夜間沒有充足的照明情況下進行露天高處作業(yè)。雷雨天氣，應馬上停止工作，立即撤離風力發(fā)電機組，禁止在風力發(fā)電機組附近逗留。
第五章 登高作業(yè)相關人員的職責
一、 高處作業(yè)相關人員的職責
（一）作業(yè)負責人職責：負責按規(guī)定辦理高處作業(yè)票，制定安全措施并監(jiān)督實施，組織安排作業(yè)人員，對作業(yè)人員進行安全教育，確保作業(yè)安全；
（二）作業(yè)人員職責：應遵守高處作業(yè)安管理標準，按規(guī)定穿戴勞動防護用品和安全保護用具，認真執(zhí)行安全措施，在安全措施不完善或沒有辦理有效作業(yè)票時應拒絕高處業(yè)；
（三）監(jiān)護人職責：負責確認作業(yè)安全措施和執(zhí)行應急預案，遇有危險情況時命令停止作業(yè)；高處作業(yè)過程中不得離開作業(yè)現(xiàn)場；監(jiān)督作業(yè)人員按規(guī)定完成作業(yè)，及時糾正違章行為；
（四）生產部門職責：負責監(jiān)督檢查高處作業(yè)安全措施的落實，簽發(fā)高處作業(yè)票。
（五）其他簽字領導的職責：對特殊高處作業(yè)安全措施的組織、安排、作業(yè)負總責。
第5篇 華能風電場反違章管理制度
為認真貫徹“電力生產 安全第一”的方針,保證人身和設備的安全,杜絕和防范電力生產過程中各類違章現(xiàn)象,實現(xiàn)安全生產的“可控在控”,確保風電場各項安全目標的實現(xiàn),特制定本辦法
1、適用范圍
本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細則。適用于風電場的反違章管理與考核。
2、引用規(guī)范及文件
2.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》
2.2《電力建設安全工作規(guī)程》
2.3《集團公司反違章管理辦法》
3、 術語和定義
3.1作業(yè)性違章:指在電力生產、基建中,不遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設安全工作規(guī)程》,違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。
3.2 裝置性違章:指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備、設施及工器具不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》、技術規(guī)程和保證人身安全的各項規(guī)定及技術措施的要求,不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態(tài)。
3.3指揮性違章:各級領導直至工作票簽發(fā)人、工作負責人、許可人,違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》、技術規(guī)程、條例和保證人身安全的技術措施進行勞動組織與指揮的行為。
3.4管理性違章:從事電力生產、施工的各級行政、技術管理人員,不按國家電力公司、省電力集團公司有關規(guī)定,結合本單位、本部門實際制定有關規(guī)程、制度和措施并組織實施的行為。
4、管理職能
4.1 組織機構
4.1.1反違章領導小組及職責
組長:場長
成員:安監(jiān)主管、運行主管、值長、點檢長。
4.1.1.1監(jiān)督、指導修訂反違章管理實施細則并監(jiān)督實施;
4.1.1.2監(jiān)督各級生產管理人員,履行職責,杜絕管理性違章和指揮性違章;
4.1.1.3定期或不定期對全廠反違章工作的開展效果進行檢查考核,提出改進意見;
4.1.1.4決定反違章工作中的重大獎懲事項。
4.1.2反違章工作小組及職責
組長:安監(jiān)主管;
成員:運行主管、值長。
4.1.2.1負責貫徹落實反違章管理實施細則、各類安全管理標準及獎懲辦法;
4.1.2.2協(xié)調解決消除裝置性違章所需的人、財、物;
4.1.2.3協(xié)調解決各班組在反違章工作中出現(xiàn)的問題;
4.1.2.4. 檢查班值反違章工作開展情況,總結經驗不斷提出改進措施;
4.1.2.5定期或不定期組織反違章工作的檢查;
4.1.2.6 對反違章工作中的重大獎懲事項,要及時向領導小組提出獎懲意見。
4.2.風電場:是現(xiàn)場反裝置性違章管理的主管部門。
4.3.運行主管負責對本專業(yè)的反違章工作檢查與考核。
4.4. 查禁違章人人有責,安全員負責反違章管理工作。
5管理內容
5.1總體要求
5.1.1設置違章曝光欄,并建立違章檔案。做到對違章“曝光、教育、處罰、整改”四同時。張貼對違章者處罰決定,并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。違章者的姓名和處罰決定應書面公布。
5.1.2各班值對發(fā)生的違章,必須按照“四不放過”的原則進行分析,找出原因,分清責任,提出防范措施,并進行整改。
5.2離崗按集團公司《反違章管理辦法》第12條執(zhí)行。
5.3反違章獎勵規(guī)定按集團公司《反違章管理辦法》第14條執(zhí)行。
5.4裝置性違章:由風電場牽頭,安生部門監(jiān)督并參加,定期或不定期組織對裝置性違章進行監(jiān)督檢查,每季不少于一次。
6、考核:
6.1反違章考核見附件《反違章考核細則》
6.2在定期或不定期檢查工作中,如果重復出現(xiàn)裝置性違章或一些裝置性違章得不到根除,根據(jù)情況聯(lián)責考核點檢員100-500元。
6.3本辦法每年修訂一次,解釋權歸風電場。
6.5未盡事宜參考有關安全工作規(guī)定處理。
第6篇 華能風電場消防安全管理制度
1目的:
為了進一步規(guī)范消防安全工作管理,特制定本制度。
2適用范圍:
本制度適用于風電場。
3引用標準:
電力生產事故調查規(guī)程
電業(yè)安全工作規(guī)程
4內容
4.1職責:
4.1.1風電場消防安全管理,由安全員負責。
4.2消防安全教育、培訓制度 :
4.2.1每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。
4.2.2定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。
4.2.3各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4.2.4對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
4.2.5對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗。
4.2.6因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
4.3防火巡查、檢查制度 :
4.3.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。
4.3.2當值班組每日對風電場進行防火巡查。安全主管每月組織進行一次防火檢查并督查落實班值整改完成情況。
4.3.3檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關人員在記錄上簽名。
4.3.4對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。
4.4安全疏散設施管理制度 :
4.4.1應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
4.4.2應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
4.4.3應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4.4.4嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
4.4.5嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
4.5消防設施、器材維護管理制度
4.5.1消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
4.5.2消防設施和消防設備定期測試:
4.5.3.1消防水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。
4.5.3.2正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4.5.3.3室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
4.5.3.4其它消防設備的測試,根據(jù)不同情況決定測試時間。
4.5.4消防器材管理:
4.6.4.1每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
4.6.4.2派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
4.6.4.3對消防器材應經常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。
4.7火災隱患整改制度:
4.7.1對存在的火災隱患應當及時予以消除。
4.7.2在防火安全檢查中,應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記,并限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。
4.7.3在火災隱患未消除前,應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>
4.7.4對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構。
4.8用火、用電安全管理制度
4.8.1用電安全管理:
4.8.1.1嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。
4.8.1.2電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
4.8.1.3下班后,該關閉的電源應予以關閉。
4.8.1.4禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
4.8.2用火安全管理:
4.8.2.1嚴格執(zhí)行動火審批制度。
4.8.2.2動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x,并準備適當種類、數(shù)量的滅火器材,隨時備用,結束作業(yè)后應即時放歸原處,若有動用應如實報告。
4.8.2.3離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
4.8.2.4未辦理“動火工作票”擅自動火作業(yè)者,予以記小過一次處分,嚴重的予以開除。
4.9易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度 :
4.9.1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
4.9.2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分庫存放。
4.9.3易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗,出入庫應進行登記。
4.9.4庫存物品應當分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點五米,主要通道的寬度不小于二米。
4.9.5易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員不得隨意入內。
4.9.6易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。
4.10義務消防隊組織管理制度 :
4.10.1義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
4.10.2要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
4.10.3按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。
4.10.4每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
4.10.5不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。
4.11滅火和應急疏散預案演練制度 :
4.11.1制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
4.11.2組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
4.11.3每次組織預案演練前應精心開會部署,明確分工。
4.11.4應按制定的預案,至少每半年進行一次演練。
4.11.5演練結束后應召開講評會,認真總結預案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
4.12燃氣和電氣設備的檢查和管理制度:
4.12.1應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備,相關人員必須經必要的培訓,獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
4.12.2防雷、防靜電設施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
4.12.3電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4.12.4各類線路均應以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
4.12.5未經批準,嚴禁擅自加長電線。
4.12.6電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域,嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
4.12.7設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。
4.12.8除已采取防范措施的區(qū)域外,工作場所內嚴禁使用明火。
4.12.9使用明火應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。
4.12.10場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
4.13消防安全工作考評和獎懲制度 :
4.13.1對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質獎勵。
4.13.2對造成消防安全事故的責任人,將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外,根據(jù)本單位的規(guī)定,對下列行為予以處罰:
4.13.2.1有下列情形之一的,視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:
a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災,損失不大的;
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災,損失不大的;
c、未及時清理區(qū)域內易燃物品,而造成火災隱患的;
d、未經批準,違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;
e、謊報火警;
f、未經批準,玩弄消防設施、器材,未造成不良后果的;
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
4.13.2.2有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認識態(tài)度,除責令賠償全部或部分損失外,予以通報批評:
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
4.13.2.3對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。
4.13.2.4對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協(xié)助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
第7篇 華能風電場交接班管理制度
第一條 運行交接班是指運行各崗位人員工作的移交和接替。風電場運行崗位的交接必須保證生產過程的連續(xù)性。
第二條 運行崗位的交接班必須做到嚴謹、周密、嚴肅認真、上下銜接。交接形式以書面文字為準,必要的口頭交代必須語言規(guī)范、清晰、明確。
第三條 交接班要求:
(一)交接班前各崗位人員要按檢查時間、線路、項目、標準進行檢查;
(二)交接班過程要做到交接雙方相互制約、相互監(jiān)督;
(三)交班前半小時、接班后15分鐘內一般不進行重大操作和辦理工作票,但異常處理、特殊情況除外。
(四)交接班的內容:
1.運行方式及方式變動情況;
2.現(xiàn)場作業(yè)及安全措施部署情況,重點核對接地裝置;
3.設備、系統(tǒng)缺陷和消缺情況;
4.全廠帶負荷情況、潮流分布、負荷預計;
5.所轄設備的運行狀況;
6.異常、事故及處理情況;
7.定期工作開展情況;
8.現(xiàn)場安全措施、運行方式與值班記錄、模擬圖的對應情況;
9.公用設施、臺帳、器具及文明衛(wèi)生情況;
10.上級指示、命令、指導意見。
第四條 交班應做到:
(一)交清運行方式及注意事項;交清設備運行狀況和設備缺陷、異動情況;交清運行操作及檢修情況;
(二)對發(fā)生的缺陷按《設備缺陷管理標準》進行處理;
(三)對設備運行的各種情況進行準確、詳實、全面的記錄;
(四)對本班發(fā)生的異常情況按《運行分析管理標準》有關內容執(zhí)行;
(五)做好管轄區(qū)域、設備監(jiān)控裝置的衛(wèi)生清潔工作;
(六)交清本班進行的定期工作,交清設備巡回檢查時發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況;
(七)說明調度、上級的指示、命令及下發(fā)文件;
(八)對接班人員提出的疑問,交班人應做詳實的解答;
(九)對重要運行方式變更或設備缺陷、異動,交班人員應到現(xiàn)場向接班人員交接清楚。
第五條 接班應做到:
(一)接班前的檢查:查報表、日志記錄;查各表盤、監(jiān)控畫面設備運行情況;接班時主要運行參數(shù)及現(xiàn)場實際設備運行情況;
(二)查管轄區(qū)域及表盤衛(wèi)生應達到文明生產管理標準要求;清點公用材料、器具、圖紙、儀表、臺帳、鑰匙、備品等;
(三)接班后,做到“五清楚”,即:運行方式及注意事項清楚;設備缺陷及異常情況清楚;操作及檢修情況清楚;安全情況及預防措施清楚;現(xiàn)場設備及清潔情況清楚;
(四)對新投入運行的設備必須進行接班前檢查。
第六條 遇有以下情況不能交接班:
(一)當班發(fā)生的異常處理不清及重大操作、事故處理未告一段落時不交接;
(二)崗位不對口、精神狀態(tài)不好不交接;
(三)備用設備狀態(tài)不清楚不交接;
(四)設備維護及定期試驗未按規(guī)定執(zhí)行不交接;
(五)調度及上級命令不明確不交接;
(六)記錄不全、不清不交接;
(七)工作票措施不清不交接;
(八)工作票終結后,安全措施無故不拆除不交接;
(九)設備運行參數(shù)異常、缺陷記錄不清不交接;
(十)崗位清掃不干凈不交接;
(十一)工器具不齊全不交接。
第七條 特殊情況下交接班的規(guī)定
(一)交接班時遇有重要操作或正在處理事故時,交班值長應領導全值人員繼續(xù)操作或處理事故,接班人員應協(xié)助交班人員進行事故處理,并服從交班值長的指揮,直到操作告一段落或事故處理完畢后,方可進行交接班;
(二)接班人員未按時到崗,交班人員應向值(班)長匯報,并繼續(xù)留下值班,直到有人接班,方可進行交接班。若接班值(班)未到,應由交班值(班)長召開接班班前會并接班。接班人員精神狀況不好,接班值(班)長必須找相應崗位人員代替,交班人員在代替人員到來之前不得交班。
第八條 交接班應正點進行,交接班以雙方在運行日志上簽字為準。自接班人員簽字時起,交班后運行工作的全部責任由接班人員負責。在未辦完交接手續(xù)前,交班人員不得擅離職守。
第九條 班前會內容
(一)了解接班檢查情況,說明本值的特殊運行方式;
(二)設備、系統(tǒng)缺陷情況;
(三)針對設備存在的缺陷需做的事故預想,布置事故預案的實施;
(四)核對說明本值的負荷預計;
(五)布置、說明本值的計劃工作及注意事項;
(六)布置上級有關文件精神、本班工作重點及注意事項。
第十條 班后會內容
(一)總結本值的工作;
(二)總結異常情況的處理過程;
(三)總結現(xiàn)場操作情況;
(四)表揚好人好事,批評違章違紀;
(五)對于構成異常的差錯,組織分析,明確責任,總結教訓,并制定防范措施。
第十一條 交班班組管理流程
(一)交班前2小時對設備按巡回檢查路線進行全面巡回檢查;
(二)交班前1小時主值全面檢查監(jiān)控畫面及各表盤參數(shù);
(三)交班前30分鐘前應完成的工作:
1.值班員向值、班長匯報檢查情況;
2.各崗位按分工審查表單、各種臺帳,審查無誤后在規(guī)定位置簽字;
3.按各崗位專責分工,將各種公用材料、器具、圖紙、儀表、臺帳、鑰匙、備品等清點齊全;
4.填寫完畢運行日志,再發(fā)生的事件隨時填寫;
5.各崗位人員填寫值班日志、設備定期工作等臺帳,清掃專責區(qū)及表盤衛(wèi)生;
6.核對模擬系統(tǒng)圖正確性。
(四)交班時應完成的工作:
1.向對應崗位的接班人員辦理交接手續(xù),交代本崗位、本值(班)工作,尤其是運行方式變更、缺陷、工作票、操作票及其他異常情況。
2.得到接班人員準許,在運行日志上簽字,正式交班。
3.交班后進行班后會總結。本值(班)發(fā)生異常情況,如不能分析清楚,必須在交接班完成后,立即進行專題分析。較大的異常情況,風電場應立即組織分析。
第十二條 接班班組管理流程
(一)接班人員應統(tǒng)一服裝,提前25~30分鐘進入現(xiàn)場,由值、班長介紹生產情況及接班檢查的注意事項及重點項目。
(二)接班人員按巡回接班檢查分工進行接班檢查,檢查現(xiàn)場設備、控制室檢查監(jiān)控及表盤運行參數(shù)、日志、表單記錄、管轄區(qū)域及表盤衛(wèi)生,對應崗位進行交底。并由接班人員填寫接班前檢查表,填寫接班前發(fā)現(xiàn)主要問題一欄。
(三)班前會在接班前5分鐘由接班值、班長主持,各崗位匯報檢查情況。接班值、班長簡要交待運行方式、設備缺陷、重要操作、安全措施、事故預想、上級命令等。
(四)在無異常情況具備接班條件并接到值、班長接班命令后,方可進行接班。
(五)在運行日志上簽字,正式接班。
第十三條 交接班運行數(shù)據(jù)的分析規(guī)定
(一)運行人員應加強交接班運行數(shù)據(jù)的分析,接班人員應按各自崗位完成接班前檢查表的填寫,并按照參數(shù)合格范圍一欄的參考值分析有關設備參數(shù)是否在合格范圍內。如發(fā)現(xiàn)設備參數(shù)異常,應及時向值(班)長匯報。值(班)長應采取相應措施控制參數(shù)不超標。
(二)接班值(班)長在接班后應審核本班接班前檢查表,并對照上一值的接班前檢查表,進行數(shù)據(jù)分析, 分析數(shù)據(jù)的準確性和異常變化,并記錄分析內容。
(三)運行主管應每天檢查分析記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時分析整理,形成專業(yè)分析報告。
第十四條 各風電場應加強交接班的動態(tài)檢查,制定相應的檢查、抽查考核制度,風電場必須每天抽查一次交接班質量并進行相應的考核。安全生產部對運行交接班管理工作應不定期進行監(jiān)督、檢查考核。
第8篇 華能風電場動火管理制度
1目的:
為了進一步搞好安全生產,加強場區(qū)內動火監(jiān)控,預防重大火災、爆炸事故的發(fā)生,特制訂本制度。
2適用范圍:
本制度為風電場《消防安全管理標準》之一部分,適用于風電場及外來施工單位。
3引用標準:
《電業(yè)安全工作規(guī)程》
電力生產事故調查規(guī)程
4內容
4.1職責:
4.1.1風電場消防安全管理,由安全員負責。
4.2動火管理
4.2.1一級動火管理:
施工或維護部門提出申請,填寫《動火作業(yè)票》,《動火作業(yè)票》上要詳細寫出動火安全措施。由施工、維護單位的安全主管領導簽字后,報公司安生部。安生部審查同意,報公司生產主管領導批準才能動火。動火工程應接受公司安全生產部的監(jiān)督和檢查。事前切斷一切可燃物、助燃物,安生部應進行測定、檢查及監(jiān)護工作。如果不合規(guī)定之外,上述人員有權制止動火。
動火范圍:
油料倉庫,升壓站、蓄電池柜、集控室、風機等
各類易燃、易爆倉庫、物品存放點30米以內。
4.2.2二級動火管理:
施工、維護部門提出申請,填寫《動火作業(yè)票》,《動火作業(yè)票》上要詳細寫出動火安全措施。施工、維護負責人簽字后報當班值班員、消防員,當班值班員、消防檢查同意后報風電場場長審批。施工、維護部門持有風電場簽發(fā)的《動火作業(yè)票》才能動火。動火工程應受到公司安全、消防人員的監(jiān)督、檢查,事前切斷一切可燃物、助燃物,現(xiàn)場安全、保衛(wèi)監(jiān)護進行安全技術指導和監(jiān)測工作。
動火范圍:
除油漆倉庫以外其它倉庫和近似倉庫
裝配線5米以內范圍
各類貯存過易燃品的空容器
宿舍
4.2.3三級動火管理:
施工、維護部門提出申請,填寫《動火作業(yè)票》,《動火作業(yè)票》上要詳細寫出動火安全措施。施工、維護負責人簽字后報當班值班員、專業(yè)審核,由當班審批后,施工、維護部門持有《動火作業(yè)票》才能動火。動火工程應受到施工方安全員的監(jiān)督和檢查。
動火范圍:在禁火區(qū)中除一級、二級以外的場所。
4.3《動火作業(yè)票》的申請辦法:
《動火作業(yè)票》由施工、維護部門提出申請,并指定動火安全現(xiàn)場負責人。如在安全上需要生產單位配合,應在動火安全防護措施一欄里寫明施工單位及生產單位各自負責采取的安全措施。施工、維護單位與生產單位都應指定各自的動火安全負責人,這兩個單位的安全主管領導都應在領導一欄里簽字。
4.3.1涉及到兩個單位的禁火區(qū)動火工程項目,安生部應對動火工程進行監(jiān)督和檢查;
4.3.2一級動火必須在動火前一天提出申請,由于意外原因(如自然災害)突然造成事故而必須立即動火檢修的項目除外,但動火前也應填寫《動火作業(yè)票》,并征得公司主管領導的同意,方可動火。
4.3.3二級動火必須在動火前4小時提出申請,由于意外原因(如自然災害)突然造成事故而必須立即動火檢修的項目除外,但動火前也應填寫《動火作業(yè)票》,并征得安生部負責人的同意,方可動火。
4.3.4三級動火必須在動火前2小時提出申請,由于意外原因突然造成事故而必須立即動火檢修的項目除外,但動火前也應填寫《動火作業(yè)票》,并征得當班值班員的同意,方可動火。
4.3.5施工單位及動火所在單位都應做好安全防火措施,密切配合。
4.4監(jiān)督檢查和考核
安全主管負責對動火的監(jiān)督檢查,對違反本制度在禁火區(qū)擅自動火和造成事故者要追究責任。
4.5附件:《動火作業(yè)票》樣式。
動火作業(yè)票
動火地點
動火方式
(電焊、氣焊、其它)
動火時間
月日 時 分始至 月日 時 分止
動火人:
監(jiān)火人
動火作業(yè)負責人
風險分析及危害識別
安全措施
動火級別
動火單位負責人
以上內容由動火作業(yè)負責人填寫,單位負責人簽字
動火初審人
動火審批人
特殊動火會簽:
動火前,崗位當班班長驗票簽字:
年月日時
動火安全措施
1、動火作業(yè)應有專人監(jiān)火,動火作業(yè)前應清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃物品,或采取其它有效的安全防火措施,配備足夠適用的消防器材(如水、滅火器、沙子等)。
2、使用氣焊、氣割動火作業(yè)時,乙炔瓶應直立放置;氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不應小于5 m,二者與動火作業(yè)地點不應小于10 m,并不得在烈日下曝曬。
3、電焊回路應接到焊件上,不得穿過下水井或其他設備上。
4、動火過程中如果發(fā)生跑油、串油和易燃氣體,應立即停止動火。
5、凡在盛有或盛過危險化學品的容器、設備、管道等生產、儲存裝置及生產設備上動火作業(yè),應將其與生產系統(tǒng)徹底隔離,并進行清洗、置換,取樣分析合格后方可動火作業(yè);
6、拆除管線的動火作業(yè),應先查明其內部介質及其走向,并制定相應的安全防火措施。
7、動火期間距動火點30 m內不得排放各類可燃氣體;距動火點15 m內不得排放各類可燃液體;不得在動火點10 m范圍內及用火點下方同時進行可燃溶劑清洗或噴漆等作業(yè)。
8、動火作業(yè)前,應檢查電焊、氣焊、手持電動工具等動火工器具本質安全程度,保證安全可靠。
9、地面如有可燃物、空洞、窨井、地溝、水封等,應檢查分析,距用火點15 m以內的,應采取清理或封蓋等措施;對于用火點周圍有可能泄漏易燃、可燃物料的設備,應采取有效的空間隔離措施。
10、5級風以上(含五級風)天氣,原則上禁止露天動火作業(yè)。因生產需要確需動火作業(yè)時,動火作業(yè)應升級管理;高處動火時不準火花四處飛濺,以石棉布進行圍接。
11、在有可燃物構件內部進行動火作業(yè)時,應采取防火隔絕措施;室內動火時應將門窗打開,周圍不得有易燃物;電纜溝動火時,檢查有無積油和易燃氣體。
12、動火作業(yè)完畢,動火人和監(jiān)火人以及參與動火作業(yè)人員應清理現(xiàn)場,監(jiān)火人確認無殘留火種后方可離開。
13、進入受限空間、高處等進行動火作業(yè)時,還須執(zhí)行受限空間作業(yè)安全規(guī)范和高處作業(yè)安全規(guī)范的規(guī)定。
第9篇 華能風電場運行培訓管理制度
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實《大唐集團人〔2004〕690號》文件精神,做好生產人員的培訓工作,進一步加強培訓管理,增強培訓工作的實效性,提高職工崗位技能和實際操作能力,將培訓工作抓緊、抓實,特制定本制度。
第二條 生產人員的培訓工作要與工程建設同步規(guī)劃,培訓工作的實施要適當超前于工程建設進度。
第三條 進一步規(guī)范培訓標準,分級、分步實施培訓工作,在設備投運前實現(xiàn)培訓達標,持證上崗。
第四條 本制度適用于本公司生產系統(tǒng)內在崗人員、實習人員、外委運行及檢修維護員。
第二章 管理機構及職責
第五條 培訓管理機構
組長:安生部主任
副組長:風電場場長
第六條 人員職責
(一)組長職責
1.負責組織制定總體培訓方案,對培訓計劃的落實情況進行檢查及考核,組長對培訓管理工作直接負責。
2.按培訓成績和個人綜合素質參與確定工作崗位,對培訓成績真實性及確定崗位的公正性負責。
3.負責組織新錄用人員入廠前的部門級安全教育。
(二)副組長職責
1.負責協(xié)調、聯(lián)系、確定培訓內容、培訓時間、培訓場所、培訓人員、培訓方式等事宜。
2.負責建立員工培訓檔案,為人才的選拔提供依據(jù)。
3.負責制定詳細培訓方案,落實培訓計劃,對培訓管理工作主要負責。
4.風電場場長是本風電場培訓工作的第一責任人,對本風電場培訓內容及質量負全責;負責做好風電場全體生產人員的安全培訓、專業(yè)技術培訓和操作技能培訓。
5.風電場場長負責新錄用人員入廠前及外委運行及檢修單位的安全教育。
第三章 培訓計劃與總結
第六條 培訓計劃的制定
(一) 根據(jù)風電場人員的技術、業(yè)務素質、崗位、工種設置及生產實際情況,本著“缺啥補啥,急用先學,兼顧企業(yè)發(fā)展”的原則,制定詳細的年度培訓計劃,每月制定月培訓計劃。年度培訓計劃每年1月10日前報送安生部,月度培訓計劃每月5日前報送安生部。
(二) 培訓計劃應按在崗人員、實習人員和學習人員分類制定,內容主要以安全規(guī)程、本企業(yè)規(guī)章制度、專業(yè)理論知識、本專業(yè)檢修(運行)規(guī)程、設備說明書及設備維護細則為先導,按照公司中長期培訓規(guī)劃,分層次進行培訓。
(三) 對于在崗人員應本著立足本崗位,以充分勝任目前崗位為前提,盡快達到高一級崗位的技能標準。
(四) 對于實習人員應在實習期滿后達到上崗的技能標準。
(五) 對于學習人員應達到預期目標,使其對公司的發(fā)展歷程、先進管理理念,先進技術水平有深入的了解。
(六) 特殊工種(焊工、起重工等)、特種作業(yè)人員、專業(yè)人員的培訓及需外出進行的技術培訓應在年度計劃中申報,或以書面的形式逐級申報,經批準后,由安生部統(tǒng)一安排,列入部門年度培訓計劃。
(七) 所有生產人員應由高向低簽訂師徒(或幫帶)合同,師傅制定具體的培訓內容,負責傳授徒弟技術知識及經驗,并對徒弟的技能水平負責。安生部負責對合同執(zhí)行情況進行檢查和考核。
(八) 對于設備的更新改造、新技術的開發(fā)和應用,在實施過程中,各風廠必須編制對工作人員的培訓計劃,以使工作人員的技術水平達到掌握設備性能,具備使用或檢修設備的相應技術水平。
第七條 培訓計劃的實施
(一) 風電場應根據(jù)編制的培訓計劃,結合生產實際情況,積極組織本單位的培訓工作,完成月度、年度培訓計劃。
(二) 風電場應結合崗位(工種)培訓內容,采取靈活多樣的培訓方式,如自學、集中授課、考問講解、現(xiàn)場實際操作、作業(yè)前復述、實際技能訓練、專題分析、互相討論等方式,完成學習計劃內容,提高職工的崗位知識和技能。
(三) 職工應根據(jù)本崗位的實際及自身情況,積極開展自學并參加單位組織的培訓學習,同時認真做好學習筆記。
(四) 需外協(xié)設備的更新改造、新技術的開發(fā)和應用項目,在簽訂技術協(xié)議和合同時,應列入具體的培訓時間、內容、詳細資料、負責培訓的人員、應達到的程度等。
(五) 對本單位技術領域的薄弱環(huán)節(jié)或經常出現(xiàn)的問題,制定相應措施,作為培訓內容對相關人員進行培訓。
(六) 每位職工應有《班組培訓記錄簿》,認真及時填寫培訓內容。培訓負責人每月檢查1次并簽字。
(七) 職工每月培訓時間不得少于8學時。
第八條 培訓總結
(一) 風電場要在每月5日前將本單位上月培訓計劃的實施情況及考核情況進行總結,并將結果報送安生部。
(二) 年度培訓工作總結在次年的1月10日前報送安生部。
(三) 培訓總結應具體,應綜合評價本單位培訓內容及實際效果,總結在培訓方式、獎懲過程中存在的問題及取得的經驗,并制定今后的實施措施。
第四章培訓管理
第九條 培訓方式
(一)員工培訓可分為在崗培訓和脫產培訓兩種。
(二)外出脫產培訓須經公司領導批準。
(三)在崗培訓時充分利用問答欄、考問講解、事故預想、反事故演習、運行分析等多種方式進行培訓。
(四)新招聘未從事過電力生產的人員,需通過理論培訓和實際培訓,經培訓考試合格后方可上崗工作。
第十條培訓管理
(一)培訓考核是衡量職工實際培訓效果的重要手段,風電場內部的培訓工作由本單位自行組織實施和考核,安生部負責對二級單位培訓工作的監(jiān)督、檢查、指導及考核工作。
(二)風電場負責對生產人員培訓績效的考評工作,考評應以實際技能為主,考試問答為輔的方式,每月進行1次,并將考評結果記入職工的培訓檔案。
(三)風電場應建立生產人員培訓檔案,將各階段培訓成績、培訓綜合考核成績等納入個人培訓檔案,作為培訓結束后懲獎和競爭上崗的重要依據(jù),職工培訓檔案需留檔至少一年。班組無員工培訓檔案、培訓記錄簿,每少一項扣罰風電場負責人50-200元。
(四)無正當理由,不參加集中組織培訓授課、考試等,每發(fā)生一次扣罰當事人50元。
(五)培訓考試中發(fā)現(xiàn)一次作弊,扣罰當事人50-100元。
(六)參加風電場組織的集中培訓,考試不及格者扣罰50-100元,成績優(yōu)秀者給予獎勵。
(七)風電場不按規(guī)定時間上報培訓計劃、總結,每次扣罰風電場責任人100-200元。
(八)運行分析、事故預想、反事故演習和問答欄不合格扣罰責任班組20元,每少一次扣罰50元。
(九)參加集團公司技術比武大賽,取得好成績時由公司進行嘉獎。
第五章附則
第十一條 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第10篇 華能風電場電纜防火封堵管理制度
1目的:
為了將電纜的監(jiān)督工作做的更細,順利達標、創(chuàng)精品工程,提高施工工藝水平,保障安全生產分工明確、責任到人,避免因電纜問題而導致不必要的電力事故,同時結合二十五項反措要求,就電纜的巡視檢查、維護、告警工作做以下規(guī)定,特制訂本制度。
2適用范圍:
本制度適用于風電場電纜防火封堵,確保風電場安全生產。
3引用標準:
《電力設備典型消防規(guī)程》
《電氣裝置安裝工程電纜線路施工及驗收規(guī)范》
《火電施工質量檢驗及評定標準》(電氣篇)
《電力建設安全工作規(guī)程》
《電業(yè)安全工作規(guī)程》
電力生產事故調查規(guī)程
4內容
4.1 組織管理
場長:皮華忠
專責人:董菁
成員:張慶、徐晟、笪亞東、夏文榮、曾志平、黃義軍等其他成員
4.2專責人的職責:
4.2.1協(xié)助場長做好電纜防火管理工作,掌握設備運行情況。
4.2.2制定本單位的防止電纜防火的組織技術措施。
4.2.3督促、執(zhí)行有關電纜規(guī)程,落實電纜防火制度。
4.2.4及時處理運行、安裝、試驗中發(fā)現(xiàn)的電纜設備缺陷,對危及安全運行的重大缺陷應立及向上級部門和有關領導匯報。
4.2.5做好電纜的技術培訓工作。
4.2.6負責臺帳的建立。
4.3點檢員的職責:
4.3.1負責所轄35kv配電室、380v配電室電纜、控制電纜臺帳的建立、每年的核對、上報。
4.3.2負責試驗完的電纜臺帳的審核、驗收。
4.3.3負責電纜的缺陷審核、上報傳遞。
4.3.4負責所轄35kv配電室、380v配電室電纜的巡試檢查、主要包括測溫檢查等。
4.3.5負責新建、技改、擴建等工程的驗收、投運準備工作。
4.3.6負責文件管理、制度的落實執(zhí)行等工作。
4.3.7負責總結上報等工作。
4.3.8負責防火隔墻的檢查、巡視。
4.3.9負責所轄35kv變電站的控制電纜電纜溝的清掃、維護。
4.3.10負責電纜缺陷的消除工作。
4.3.11負責電纜防火知識的學習工作。
4.3.12負責各類電纜、中間、終端電纜的儲備工作。
4.4 制 度:
4.4.1電纜的巡視與主設備同步進行。
4.4.2電纜的缺陷管理與主設備相同。
4.4.3二次電纜與35kv、10kv電纜的巡視、維護相同。
4.4.4電纜溝必須清潔每月檢查一次,同時定時結合設備檢修對其進行清掃,即每年春檢進行清掃一次。
4.4.5必須建立所管轄設備的電纜清冊。
4.4.6電纜的試驗規(guī)程必須更新、補充。
4.4.7各級人員的電纜滅火工作必須熟悉。
4.4.8所轄35kv、10kv配電室的電纜防火隔墻必需符合要求。
4.4.9電纜必須有走向的標志。
4.4.10電纜防火預案必須建立。
4.4.11電纜的豎井嚴禁堆放雜物。
4.4.12電纜的選擇與敷設應按《火力發(fā)電與變電站設計規(guī)范》執(zhí)行中。并與主體工程一同投運。
4.4.13對新建、擴建的低壓、直流電纜進行載流量的核算,防止過載運行。
4.4.14加強新建、擴建電纜的交接試驗和驗收工作。
4.4.15對檢修、新建、擴建的電纜溝孔要嚴密封堵,不得漏光。
4.4.16新建、擴建電纜不得有交叉,并留有人行橫道。
4.4.17防火隔墻必須符合規(guī)定要求。
4.4.18停用和改建后的電纜不得亂放,必須拆除。
4.4.19電纜要采用分段隔層。
4.4.20新設計的要考慮電纜走向、彎曲半徑要符合規(guī)定。
4.4.21對新建、擴建的電纜要嚴格進行封堵,對與不能進行封堵的要采取必要的臨時措施進行防護。
4.5電纜防火的組織措施
4.5.1認真貫徹“以防為主,消防結合”的方針,確保運行中設備電纜的安全運行,最大限度地減少導致電纜的著火的內外因素。
4.5.2在場長的領導下,專責人的管理下負責全場的電纜防火管理工作。
4.5.3建立電纜維護、巡視、檢查 管理制度,按電纜分類落實到班組。
4.5.4應有電纜清冊和電纜走向圖。
4.5.5配備合格、符合標準的消防工器具。
4.6電纜防火的技術措施
4.6.1施工、維護單位應有公安消防部門的防火消防資質證書,作業(yè)人員應有防火封堵施工經驗,熟悉防火封堵的技術要求。
4.6.2施工、維護人員必須通過三級安全教育。
4.6.3凡參加高空作業(yè)的人員應進行體格檢查,經醫(yī)生診斷有不適宜高空作業(yè)病癥者(如高血壓、頭暈等),不得進行高空作業(yè)。
4.6.4施工、維護人員應熟悉電纜施工規(guī)范及驗收規(guī)范。
4.6.5熟悉相關的施工圖紙及現(xiàn)場施工環(huán)境。
4.6.6施工、維護人員必須熟悉電氣設備名稱。
4.6.7施工、維護人員必須按規(guī)范及圖紙施工。
4.6.8所有的防火封堵材料必須有合格證書。
4.7施工方法和工藝要求
4.7.1電纜的施工規(guī)范要求
4.7.1.1電纜的防火阻燃施工規(guī)范要求:
a.在電纜穿過豎井、墻壁、樓板或進入盤、柜、電纜管等處的孔洞時,電纜都必須做防火封堵。
b.防火封堵主要采用有機堵料、無機堵料、防火包、防火涂料和防火隔板相結合的方式。
c.電纜的防火封堵材料必須由公安消防部門認可的生產廠商提供,生產廠商必須提供產品的合格證。
4.7.1.2電纜溝內每格60m設防火隔墻。
4.7.1.3.通向主控室、電纜夾層、柜、盤的電纜孔都應進行密實的封堵,不得采用木板材料易燃材料進行封堵。
4.7.1.4.在動力電纜的中間接頭盒兩側緊靠2—3m的地段以及并行電纜(同一層)的其它電纜,均應涂刷防火涂料,如在其上、下方有電纜時應設防火隔板。
4.7.1.5.已老化的和不符合的電纜,應更換其電纜。
4.7.1.6.蓄電池直流盤的電源電纜應單獨穿管或涂防火涂料。
4.7.1.7.事故照明與其它電纜共用一通道時,可在重點部位采用涂防火或包扎阻燃帶。
4.7.1.8.電纜應按規(guī)程定期試驗。380v低壓電纜使用1000v的搖表測量絕緣電阻,其絕緣電阻不低于0.5mω。
4.7.1.9.做電纜頭應辦里動火作業(yè)票。
4.7.1.10.開關柜電纜進盤孔洞防火封堵
4.7.1.11.用膨脹螺絲將防火隔板固定在樓板底部的波紋板上,防火隔板應比電纜進盤孔洞四周大100mm。
4.7.1.12電纜穿樓板部分用有機堵料均勻包裹嚴實,厚度大于20mm,高度不低于樓板的厚度;然后用有機堵料將防火隔板與波紋板接觸面封堵嚴實。
4.7.1.13將無機堵料加規(guī)定比例的水攪拌成具有一定稠度的砂漿,從盤柜內部將無機堵料砂漿罐進隔板夾層中,24 小時后基本固化,7 天后完全硬化。
4.7.1.14在開關柜底層(封堵層上部)放一塊防火隔板,用有機堵料將防火隔板縫隙全部封實,并抹平。
4.7.1.15從防火隔板至橋架1.5m 的范圍內用防火涂料均勻涂刷,一般需要涂刷3~5 遍,每次涂刷間隔時間應不少于4 小時,確保干燥后的厚度≥0.7mm。
4.7.2. 電纜及電纜橋架穿墻防火封堵
4.7.2.1. 在穿墻孔洞的一側先用防火隔板封平,防火隔板的縫隙用有機堵料封實。
4.7.2.2. 在電纜周圍30%的區(qū)域用有機堵料封實。
4.7.2.3. 在穿墻空洞與橋架之間用防火包交叉緊密疊實,最后在將另一側用防火隔板封平,然后用有機堵料封實。
4.7.2.4. 隔板兩側1.5m 的范圍內用防火涂料均勻涂刷,一般需要涂刷3~5 遍,每次涂刷間隔時間應不少于4 小時,確保干燥后的厚度≥0.7mm。
4.7.3. 電纜豎井防火封堵
4.7.3.1. 用鍍鋅角鋼(或槽鋼)在電纜豎井穿樓板處做一個水平框架。
4.7.3.2. 然后在框架上鋪一層防火隔板,并將其固定在框架上。
4.7.3.3. 用有機堵料將防火隔板的縫隙及電纜豎井與樓板四周封堵嚴實,電纜豎井穿樓板處必須全部封實。
4.7.3.4. 然后在電纜豎井處用防火包交叉疊實作一個防火隔斷層,防火包碼放厚度大于200mm。
4.7.3.5. 在防火包的上面鋪一層防火隔板,用有機堵料將防火隔板之間的縫隙及電纜豎井與樓板四周封實。
4.7.3.6. 隔板兩側1.5m 的范圍內用防火涂料均勻涂刷,一般需要涂刷3~5 遍,每次涂刷間隔時間應不少于4 小時,確保干燥后的厚度≥0.7mm。
4.7.4. 電纜穿管防火封堵
4.7.4.1. 電纜保護管及電纜埋管在豎井、墻面、電纜溝等處的管口必須用有機堵料全部封堵嚴實,塞入管口的有機堵料的厚度必須大于200mm。
4.7.5. 電纜橋架防火封堵
4.7.5.1. 電纜橋架每隔20m 必須建立一個防火隔斷點。
4.7.5.2. 用防火包在每層橋架上交叉疊放成一個防火墻,防火墻高度高于每層橋架上平面200mm,寬度為240mm;防火墻處的橋架之間用防火隔板固定。
4.7.5.3. 在防火墻兩側1.5m 范圍內的電纜用防火涂料均勻涂刷,一般需要涂刷3~5 遍,每次涂刷間隔時間應不少于4 小時,確保干燥后的厚度≥0.7mm。
4.8. 安全文明施工
4.8.1. 本項目施工的安全風險主要有:
a.高空作業(yè)時可能發(fā)生墜落
b.高空作業(yè)時發(fā)生高空落物
c.使用電動工具發(fā)生觸電事故
d.在帶電區(qū)域敷設電纜,施工人員誤觸到帶電設備發(fā)生觸電事故
e.在已敷設電纜的橋架上安裝防火隔板時碰壞電纜。
4.8.1.1. 所有的施工人員高空作業(yè)時必須系好安全帶,并在使用前進行可靠性檢查,安全帶要系在上方牢固的構件(或上方牢固的腳手架)上,防止高空墜落。
4.8.1.2. 高空作業(yè)時電動工具以及扳手等小型工具應系安全繩,小型工器具應編號,防止高空落物。
4.8.1.3. 高空作業(yè)時如果下方是人行通道,應圍安全繩,懸掛警示牌,設安全監(jiān)護人或采取安全隔離措施。
4.8.1.4. 使用電動工具時要遵守安全操作規(guī)程。
4.8.1.5. 進入帶電設備區(qū)域敷設電纜,應取得運行單位同意,辦好工作票,做好安全措施,并且設有專人監(jiān)護。
4.8.2. 腳手架按有關規(guī)定進行搭設,且應有防護欄桿,并經檢驗合格掛牌后方可使用。腳手架的工作面上必須滿鋪竹籬笆,并綁扎牢固。
4.8.3. 開工前,施工負責人和安全員應對安全防護設施予以確認。防護設施不完備,施工人員有權拒絕施工。
4.8.4. 嚴格執(zhí)行施工方案、施工前必須進行安全技術措施交底,參加交底人員必須簽字。
4.8.5. 作業(yè)人員應提高自我保護意識,做到“四不傷害”。工器具、安全防護用具等設施每天使用前應檢查是否完好。
4.8.6. 嚴格遵守安全規(guī)范和施工現(xiàn)場的安全生產十條禁令。認真進行每天的“班前會”和班后安全小結,并做好記錄,進入現(xiàn)場的人員必須統(tǒng)一著裝。
4.8.7. 安全設施(如腳手架、圍欄等)的拆除必須經過安全員的許可,由搭設人員拆除。
4.8.8. 盡量避免夜間施工,但夜間施工必須有充足的照明。遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣氣候,室外不得進行高空作業(yè)。
4.8.9. 在帶電設備等危險作業(yè)施工時,要在醒目處掛警示牌
4.8.10. 職業(yè)健康安全衛(wèi)生及環(huán)境保護的要求和措施
4.8.10.1. 防火材料應堆放整齊,施工完畢后應將多余的材料及時收回,保持施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4.8.10.2. 電纜防火材料在現(xiàn)場應堆放整齊,標示清楚,并做好防止二次污染措施。
4.8.10.3. 施工前應準備好口罩、毛巾、手套等防護用品,確保施
4.8.10.4. 施工完畢后應及時清掃施工現(xiàn)場,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊;確保周圍電纜及設備無二次污染。
4.8.10.5. 施工廢料應及時放入廢料箱內。廢料箱應有專人清理,確保工完料盡場地清。
4.9. 參考文件
4.9.1. 風電場優(yōu)質工程安裝質量要求。
4.9.2. 公司管理制度。
4.9.3. 有關的安全規(guī)程。
