企劃中心崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

企劃中心是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行的核心部門，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的長期及短期業(yè)務(wù)計(jì)劃，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力提升。

崗位職責(zé)要求

企劃中心的成員需要具備卓越的分析能力、創(chuàng)新思維和項(xiàng)目管理技能。他們應(yīng)熟悉市場動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢，并能有效地將這些信息轉(zhuǎn)化為可行的策略。他們需要具備良好的溝通技巧，以協(xié)調(diào)各部門資源，確保企劃方案的順利執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

企劃中心的工作涉及到企業(yè)運(yùn)營的多個(gè)層面，包括市場研究、競爭分析、產(chǎn)品開發(fā)、品牌推廣、營銷策略制定等。該中心的成員需要深入理解公司的愿景和目標(biāo)，通過科學(xué)的方法和創(chuàng)新的思維，為公司的發(fā)展提供方向和動(dòng)力。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，洞察市場機(jī)會與挑戰(zhàn)，為決策提供依據(jù)。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司長期和短期的業(yè)務(wù)目標(biāo)，設(shè)計(jì)實(shí)施路徑，確保目標(biāo)與資源匹配。

3. 產(chǎn)品策劃：參與新產(chǎn)品的概念生成、設(shè)計(jì)與推廣，確保產(chǎn)品符合市場需求并能帶來商業(yè)價(jià)值。

4. 營銷策略：設(shè)計(jì)并執(zhí)行有效的市場營銷策略，提升品牌知名度和市場份額。

5. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)各部門資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保企劃項(xiàng)目的順利完成。

6. 預(yù)算與績效評估：編制和控制預(yù)算，定期評估企劃活動(dòng)的效果，提出改進(jìn)措施。

7. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴及客戶保持良好溝通，確保企劃方案的共識與執(zhí)行。

8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，保障企劃工作的穩(wěn)定進(jìn)行。

企劃中心的角色是企業(yè)發(fā)展的引擎，通過精準(zhǔn)的市場洞察、創(chuàng)新的策略設(shè)計(jì)和高效的執(zhí)行，驅(qū)動(dòng)企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

企劃中心崗位職責(zé)范文

第1篇 崗位職責(zé)說明書：營銷中心企劃專員

營銷中心企劃專員崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監(jiān)直接下屬

崗位概要:負(fù)責(zé)組織或參與項(xiàng)目市場調(diào)查、營銷策略的擬定、公司品牌建設(shè)及集團(tuán)企劃信息資料的匯總整理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃管理:參與擬訂項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和總體規(guī)劃,審核各項(xiàng)目的市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃,整理、匯總、編制集團(tuán)公司年度和分期的企劃費(fèi)用預(yù)算、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)審核;

2.市場研究:負(fù)責(zé)定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫投資意向書;負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報(bào)告;

3.項(xiàng)目支持:做好擬投資項(xiàng)目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項(xiàng)工作,辦理土地獲取各項(xiàng)手續(xù);負(fù)責(zé)向項(xiàng)目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;

4.信息管理:根據(jù)市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,核查計(jì)劃和費(fèi)用執(zhí)行情況,審查可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件、物業(yè)管理合同;負(fù)責(zé)匯總、整理各項(xiàng)目企劃資料;負(fù)責(zé)相關(guān)廣告的報(bào)價(jià)及相關(guān)材料、樣板的搜集及有關(guān)房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

3.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證按計(jì)劃提供可信、可行的投資意向書;

2.保證所提供的可行性報(bào)告在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性;

3.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;

4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

能力:較強(qiáng)的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

品質(zhì):工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);

知識結(jié)構(gòu):對長三角地區(qū)的房地產(chǎn)市場較為熟悉,了解房地產(chǎn)策劃政策、法規(guī),具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識;

關(guān)鍵指標(biāo):資料提供的準(zhǔn)確性、資料提供的及時(shí)性、服務(wù)及時(shí)性、重大失誤次數(shù)

第2篇 購物中心企劃崗位職責(zé)

企劃部總監(jiān)(購物中心項(xiàng)目) 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)全面開展商業(yè)項(xiàng)目公司企劃部日常管理工作,其工作內(nèi)容對上級主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司企劃部各項(xiàng)制度、流程的草擬、修訂、上報(bào)及監(jiān)管實(shí)施工作;

3.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司年度市場戰(zhàn)略計(jì)劃的制定、實(shí)施工作;

4.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司競爭策略制定、實(shí)施工作;

5.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司推廣傳播策略制定、實(shí)施工作;

6.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司各類市場資源協(xié)調(diào)與整合工作;

7.負(fù)責(zé)市場推廣部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

8.負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)突發(fā)事件處理工作;

9.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào);

10.負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作,按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi),并合理控制成本。

11.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。

12.完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場推廣等方面知識的培訓(xùn);

2.八年以上大型商業(yè)、營銷公司市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和市場營運(yùn)策劃能力;

3.對市場營銷有深刻的理解,熟練掌握市場推廣、廣告策劃、商業(yè)談判與合作、市場開拓、市場策略制定等工作內(nèi)容和要求;

4.對市場策劃、運(yùn)作非常成熟并有獨(dú)到感悟和心得,較強(qiáng)的消費(fèi)者洞察力和市場及競爭對手預(yù)測能力;

5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè),具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

6.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。擅于對行業(yè)內(nèi)的資源進(jìn)行有效的整合;

7.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

第3篇 企劃中心總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)企劃中心總監(jiān)(職位編號:lzhr230) 朗致集團(tuán) 朗致集團(tuán)有限公司,朗致集團(tuán),朗致 主要工作要點(diǎn):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃中心各崗位人員日常工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃工作;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌形象的宣傳;

3.組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的制定及實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)策劃文案、各類設(shè)計(jì)工作,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

5.完成所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;

6.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化;

7.負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)。

任職基本要求:

1.廣告策劃、傳媒、市場營銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.五年以上大中型企業(yè)企劃管理經(jīng)驗(yàn);

3.對文案、設(shè)計(jì)等有敏銳的洞察力和基礎(chǔ);

4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)廣告政策法規(guī),熟悉醫(yī)藥廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作,有較強(qiáng)的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.思維活躍、富有創(chuàng)新精神,并具有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力。

6.有國內(nèi)醫(yī)藥集團(tuán)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。