營銷人崗位職責16篇

崗位職責是什么

營銷人在企業(yè)中扮演著關鍵的角色，他們負責塑造和傳達公司的品牌形象，通過有效的市場策略吸引并保留客戶，從而推動企業(yè)的銷售業(yè)績和市場份額。

崗位職責要求

1. 深入理解市場動態(tài)：營銷人需要具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握消費者需求和行業(yè)趨勢。

2. 創(chuàng)新思維：他們需不斷探索新的營銷方法，以區(qū)別于競爭對手，引領市場潮流。

3. 卓越的溝通能力：有效傳達品牌信息，與內(nèi)部團隊、合作伙伴及消費者建立良好的溝通橋梁。

4. 數(shù)據(jù)分析能力：運用數(shù)據(jù)分析工具，評估營銷活動的效果，以便調整策略。

5. 項目管理技能：組織并執(zhí)行復雜的營銷項目，確保按時按質完成。

崗位職責描述

營銷人的日常工作中，他們會策劃并實施各種營銷活動，包括但不限于廣告宣傳、社交媒體推廣、公關活動和銷售促銷。他們需要制定詳細的市場調研計劃，以了解目標客戶群體，為產(chǎn)品定位和定價提供依據(jù)。此外，他們還負責監(jiān)控競品動態(tài)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供情報支持。

在創(chuàng)意方面，營銷人需要構思引人入勝的廣告文案和視覺設計，打造獨特的品牌形象。他們需要與銷售團隊緊密協(xié)作，確保營銷策略與銷售目標一致，共同提升業(yè)績。在數(shù)字化時代，他們還需熟練運用數(shù)字營銷工具，如seo優(yōu)化、sem廣告、電子郵件營銷等，擴大品牌在線影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期進行市場調查，收集和分析消費者行為、行業(yè)趨勢和競爭對手信息。

2. 營銷策略制定：基于市場研究結果，制定全面的營銷策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道選擇和促銷活動。

3. 內(nèi)容創(chuàng)作：設計和制作各種營銷材料，如廣告、海報、視頻、社交媒體帖子等。

4. 品牌管理：維護和提升公司品牌形象，確保所有對外信息的一致性和專業(yè)性。

5. 合作伙伴管理：與廣告代理商、公關公司和其他外部合作伙伴保持良好關系，共同實現(xiàn)營銷目標。

6. 項目執(zhí)行與跟蹤：組織并監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行，評估活動效果，進行必要的調整。

7. 銷售支持：與銷售團隊共享市場信息，協(xié)助他們開發(fā)潛在客戶，提高轉化率。

作為營銷人，他們的工作涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的全過程，始終致力于提升企業(yè)的市場競爭力，驅動業(yè)務增長。

營銷人崗位職責范文

第1篇 市場營銷人才崗位職責

市場營銷總監(jiān)-人才招聘平臺 崗位要求:

1、負責招聘平臺業(yè)務拓展及商業(yè)合作,根據(jù)公司發(fā)展方向制定相應營銷策略及具體行動

2、能整合外部資源,準確洞察行業(yè)市場變化,并根據(jù)市場需求及時調整營銷策略,確保目標與計劃的完成

3、負責執(zhí)行等業(yè)務的市場營銷工作

任職要求:

1、從事市場營銷工作5年以上

2、對組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解

3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標,發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題能力強,善于溝通及把握機會

4、敢于挑戰(zhàn)高新,具有良好的領導和執(zhí)行能力,能夠團結并激勵團隊

5、善于思考、學習能力較強,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力 崗位要求:

1、負責招聘平臺業(yè)務拓展及商業(yè)合作,根據(jù)公司發(fā)展方向制定相應營銷策略及具體行動

2、能整合外部資源,準確洞察行業(yè)市場變化,并根據(jù)市場需求及時調整營銷策略,確保目標與計劃的完成

3、負責執(zhí)行等業(yè)務的市場營銷工作

任職要求:

1、從事市場營銷工作5年以上

2、對組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解

3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標,發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題能力強,善于溝通及把握機會

4、敢于挑戰(zhàn)高新,具有良好的領導和執(zhí)行能力,能夠團結并激勵團隊

5、善于思考、學習能力較強,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力

第2篇 營銷人事總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃營銷公司的人力資源戰(zhàn)略;

2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、薪酬福利、績效及員工發(fā)展、勞動關系等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

6、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

工作職責:

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃營銷公司的人力資源戰(zhàn)略;

2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、薪酬福利、績效及員工發(fā)展、勞動關系等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

6、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

工作職責:

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃營銷公司的人力資源戰(zhàn)略;

2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、薪酬福利、績效及員工發(fā)展、勞動關系等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

6、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

第3篇 銷售營銷人員崗位職責

銷售代表/業(yè)務員/市場營銷人員/客戶代表 杭州永磁集團有限公司 杭州永磁集團有限公司,永磁 崗位職責:

負責產(chǎn)品的市場開拓和銷售工作,執(zhí)行公司年度銷售計劃,并維護好老客戶

任職要求:

1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,一年以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者學歷及工作年限可放寬。

2.熱愛銷售事業(yè),工作努力上進,溝通能力強。

第4篇 營銷人事崗位職責

人事經(jīng)理(營銷中心) 廈門視貝科技有限公司 廈門視貝科技有限公司,視貝 崗位職責:

1、依據(jù)營銷中心需求,進行人力資源規(guī)劃;

2、負責優(yōu)化營銷中心組織架構、各部門職責、崗位職責;

3、負責建立健全營銷中心人事管理制度、流程、規(guī)范;

4、負責營銷中心人員招聘申請的評估、審核、招聘作業(yè);

5、負責建立健全營銷中心的薪酬福利、績效考核管理體系;

6、負責員工關系管理(入離職、轉正、調崗、調薪、社保、考勤等)

7、負責制定營銷中心培訓計劃,進行培訓效果評估與考核;

8、負責營銷中心內(nèi)部會議的組織與管理;

9、負責完成上級交辦的其它事項。

崗位要求:

1、人力資源管理、工商企業(yè)管理類大專(含)以上學歷;

2、五年以上人事經(jīng)驗,三年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、熟悉勞動法等相關的法律法規(guī);

4、愛崗敬業(yè)、積極進取、敢于創(chuàng)新、善于學習、樂于奉獻、注重效率;

5、具備判斷與決策力、溝通力、計劃與執(zhí)行力。

第5篇 營銷人力資源崗位職責

營銷人力資源總監(jiān) 崗位職責:全面負責營銷系統(tǒng)人力資源管理工作。

1.協(xié)助制定公司營銷總部的中、長期及年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并負責組織實施;

2.協(xié)助建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等)。

3、負責部門團隊管理,建立人力資源管理各項技術標準,完善公司人才儲備和梯隊建設;

4、及時處理公司管理中的重大人力資源問題,協(xié)助建設公司的企業(yè)文化,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃。 崗位職責:全面負責營銷系統(tǒng)人力資源管理工作。

1.協(xié)助制定公司營銷總部的中、長期及年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并負責組織實施;

2.協(xié)助建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等)。

3、負責部門團隊管理,建立人力資源管理各項技術標準,完善公司人才儲備和梯隊建設;

4、及時處理公司管理中的重大人力資源問題,協(xié)助建設公司的企業(yè)文化,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

第6篇 營銷人員崗位職責(20篇)

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;

3、負責所轄區(qū)域內(nèi)店面的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

6、負責渠道促銷方案的制訂;

7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;

8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及促銷活動計劃,并制訂出相應策略。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有農(nóng)資行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;

3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

4、office辦公軟件運用熟練,尤其是ppt匯報材料制作與e_cel數(shù)據(jù)整理;

5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

1.吃苦耐勞,心態(tài)良好立志從事銷售行業(yè)。2.溝通能力強,善于表達,有很強的成果導向。3.有冷凍食品行業(yè)經(jīng)驗或者快消品,同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。4.一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),公司提供優(yōu)良的培訓和發(fā)展空間。5.管理、維護經(jīng)銷商,擴大營銷渠道,完成銷售目標、提高內(nèi)外信息傳達速度和效果。6.有經(jīng)驗優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責前臺咨詢、接待;

2、維護新老學員及家長關系、及時回訪;

3、做好行政表格整理工作;

4、配合老師做好校區(qū)招生工作;

5、按主管要求做好市場工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、有咨詢類、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能熟練運用辦公軟件;

4、善于和家長溝通;

5、工作踏實、耐心細致、能面臨工作壓力。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

人民日報傳媒廣告有限公司江蘇分公司招聘營銷、品牌推廣、品牌策劃人員。

條件:1、本科及以上學歷,有兩年以上的工作經(jīng)驗,35周歲以下;

2、經(jīng)過廣告策劃、媒體策劃的相關培訓,熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場的特點、發(fā)展

現(xiàn)狀及未來趨勢,熟悉電子商務;

3、良好的文字功底及口頭表述能力;

4、有廣告公司、媒介客戶服務及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷人員(崗位職責)

[招聘部門:渠道部]

職位描述

要求:1.三年民營醫(yī)院經(jīng)驗和崗位工作經(jīng)驗,25歲至45歲;

2.熟悉醫(yī)療市場,有較強的市場開發(fā)能力、團隊意識和協(xié)調溝通能力;

3.有親和力和語言表達能力;

4.底薪+高額提成(也可兼職)。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成個人所在職級對應的考核任務及團隊分配的銷售任務;對個人業(yè)績和團隊業(yè)績負責;

2、完成團隊經(jīng)理制定的銷售目標;

3、積極參加各項營銷活動,如理財沙龍、客戶回饋等;輔助團隊經(jīng)理開拓銷售渠道,確?；顒淤|量;

4、對客戶進行有效拜訪和開發(fā),保持與客戶的聯(lián)系和積極調動客戶資源;

5、對客戶進行各方面的分析和評價,利用有效的溝通手段和溝通策略,以保持與客戶的關系;

6、引導客戶的每一筆業(yè)務順暢、準確的完成。

任職要求:

1、營銷、管理、金融等專業(yè);

2、2年以上個人理財業(yè)務行業(yè)經(jīng)驗;銀行、保險、房產(chǎn)、外資企業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

4、有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、個人綜合素質佳,談吐文雅,為人謙和,愿與公司共同發(fā)展;

6、如綜合素質佳專業(yè)可放寬要求。

福利待遇

1.養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險;

2.住房公積金;

3.周末雙休;

4.法定節(jié)假日休息。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、了解公司各項服務內(nèi)容,具備一定銷售技巧;

2、提供較為準確的客戶信息,個人通過電話營銷與市場營銷,促成客戶的業(yè)務達成;

3、根據(jù)公司要求完成銷售目標;

4、能夠與其他同事共同協(xié)作,完成團隊任務;

5、工作態(tài)度積極進取,具有強烈想成功的欲望,挑戰(zhàn)高薪。

任職要求:

1、有會展行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識和溝通表達能力,普通話標準;

3、積極熱情、熱愛銷售、心理素質佳、一定的抗壓能力;

4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力;

5、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場營銷計劃,完成營銷指標;

2、負責淄博及周邊地區(qū)知識產(chǎn)權市場數(shù)據(jù)分析;

3、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加業(yè)務銷售范圍;

4、管理維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求:

1、正規(guī)大學本科或以上學歷,營銷、機械、電子、化工、信息分析統(tǒng)計等相關專業(yè);

2、具有良好的溝通能力和較強的團隊服務意識;

3、工作細心負責、熟悉和掌握計算機操作及數(shù)據(jù)整理能力;

福利待遇:

1、首簽合同3-5年,一經(jīng)錄用即可享受五險一金,按照國家規(guī)定,享有雙休和法定節(jié)假日;

2、享有帶薪休假、旅游。有廣闊的升職空間。

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營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)意向客戶跟蹤,與客戶建立良好溝通,建立合作關系,簽訂協(xié)議。

(2)負責推進公司的營銷,建立與維護合作關系。

(3)了解客戶需求,制定銷售方案。

(4)能夠獨立控制整個銷售過程,包括談判、報價、簽單。

任職要求:

1、負責開拓目標市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的建議服務;

2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系;

3、服從團隊銷售計劃及團隊合作精神;

4、負責公關活動的組織、策劃和執(zhí)行;

5、負責與客戶交流,提供咨詢服務;

6、工作細致認真,有耐心和責任心,時間管理能力強,團隊合作意識強;

營銷人員(崗位職責)

[戶口要求:上海]

職位職能

育背景: ◆管理、市場營銷、公共關系、新聞等?？埔陨蠈W歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過營銷管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗,1年以上營銷主管工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對市場營銷工作有深刻認知; ◆具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; ◆熟練操作辦公軟件; ◆優(yōu)秀的日語聽、說、讀、寫能力。 態(tài) 度: ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信; ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力; ◆較強的觀察力和應變能力。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

專業(yè):不限

任職要求:2-3年以上工作經(jīng)驗。能進行市場開發(fā)、有較強的客戶協(xié)調與溝通能力、判斷與決策能力;有行業(yè)背景、豐富人脈資源客戶資源;能對市場信息、產(chǎn)品信息、客戶信息的收集和分析,建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;做好投標前的各種文檔準備。

掌握系統(tǒng)集成及系統(tǒng)設計相關領域知識,對系統(tǒng)集成有深入理解,有豐富的應用系統(tǒng)集成設計經(jīng)驗;熟悉相關的設計規(guī)范和國家地方的相關設計標準;熟悉安防、計算機網(wǎng)絡、樓宇自動化、bms等建筑智能化子系統(tǒng);能夠獨立主持弱電工程投標工作;編寫前期設計方案和投標文件以及施工工程方案,并可以監(jiān)督實施。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

營銷人員招聘職位要求 是否出差:無需出差 任職資格 : 1、形象好氣質佳,聲音甜美、活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強。 2、熟悉微信,網(wǎng)絡的傳播規(guī)律,具有網(wǎng)絡新媒體領域的激情和興趣,通過網(wǎng)絡及電話交流進行產(chǎn)品銷售; 3、有強烈的銷售意識,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位標簽 提供飯餐 , 公司產(chǎn)品福利 , 星期六日休息 , 崗前培訓 , 提供住宿 , 營銷人員 , 廣東 , 廣州

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 熱愛銷售、有一定的銷售經(jīng)驗。

2、 善于溝通,自信、樂觀、積極向上。

3、 工作認真負責, 有敏銳度,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

4、 自信、有良好的溝通能力和團隊意識, 一定要有清晰的職業(yè)規(guī)劃目標。

5、金融專業(yè)優(yōu)先考慮。

福利待遇:

1、公司上班時間為7.5小時/天,周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。

2、公司為所有轉正員工購買五項社會保險。

3、生日贈送禮物,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利結婚享受婚假及結婚禮金等(詳細面議)。

4、享受年假,定期組織活動(每月固定聚餐、三個月一次外出拓展)。

5、無責底薪3000+提成+雙休+住宿+各項現(xiàn)金獎+物質/旅游獎勵+各項福利

6、新入職員工公司提供崗前帶薪培訓(銷售技巧、公司文化、制度、薪酬福利等)

公司的優(yōu)勢:

1、公司為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境,高端商務樓,交通便利。

2、公司為員工提供完善、專業(yè)的培訓體系。

3、尊重人才、培養(yǎng)人才、善用人才!

4、晉升通道:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——市場經(jīng)理——市場總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1:具備練好的語言表達能力和邏輯思維能力。

2:有客戶開發(fā)、信息處理、商務談判、簽署合同的工作經(jīng)歷。

3:品行端正、儀表端莊具備水專業(yè)相關知識。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

要求:年齡不限,學歷不限,專業(yè)不限,能說會道,善于溝通,個人能力強,普通話標準。

職責:1、負責推銷宣傳公司的理念和新產(chǎn)品業(yè)務,負責推廣公司的特色品種業(yè)務。

2、審查公司各項業(yè)務的客戶資料的真實性。

3、具備良好的服務意識和責任意識,團隊合作能力強。

4、具備良好的心理素質及良好的溝通能力,具有積極進取的精神和接受挑戰(zhàn)的個性。 有相關工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

1、崗位職責:

a.根據(jù)指定區(qū)域和項目特點,尋找招商目標客戶群,拓展招商渠道,積累企業(yè)客戶資源,建立企業(yè)客戶資源庫;

b.與目標企業(yè)洽商,實現(xiàn)目標客戶引進;

c.參與策劃和籌辦各類招商活動;

d.拓展企業(yè)定制客戶的代理渠道、客戶資源,建立企業(yè)客戶定制資源庫;

e.定期準確向公司匯報招商結果及招商過程中出現(xiàn)的相關問題和事項,為公司重大決策提供信息支持。

2、任職要求:

a.第一學歷為統(tǒng)招二本以上;

b.25歲以上;

c.學習能力強,具備多元化綜合知識結構和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

d.有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,抗壓能力強;

e.能夠按照公司的營銷要求多渠道完成銷售任務,善于積極思考,執(zhí)著行動,有韌性;

f.有工控產(chǎn)品類銷售和大型工程設備產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)熟悉公司業(yè)務,具備一定的市場分析及判斷能力,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 2)掌握基本的銷售及推廣工作技能,在上級的指導監(jiān)督下,獨立處理所負責的任務; 3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4)負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5)根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。

任職資格:

1)?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2)善于溝通,具有良好的口頭表達能力,具有親和力;3)性格外向、反應敏捷,較好的文字表達能力及人文素養(yǎng); 4)有責任心,抗壓能力強。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

職位描述

“學習被動式建筑先進技術與產(chǎn)品系列主題項目”—技術咨詢、專訪、培訓、協(xié)助phi辦理各類認證,組辦中國代表團參加世界級被動式房屋國際會議;在與美國和歐洲幾十家知名院校,培訓機構,隱形冠軍,百年老店和家族企業(yè)等合作伙伴共同推辦的“全球ceo強強合作課堂”項目中,依據(jù)中歐美中小企業(yè)領袖各自的需求和地域、時期及時機的不同,分別推出各個主題項目。營銷人員的職位是面向國內(nèi)市場推廣“被動式房屋”等各個主題項目?？蛻魧ο笾饕獮榻ㄖú钠髽I(yè),中小企業(yè)ceo,培訓機構和國家部委學會或協(xié)會。

職位要求

大專以上學歷,耐力強,涵養(yǎng)高,熱情開朗, 市場營銷專業(yè)或有1—2年相關實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過各種方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 待遇:底薪+提成+保險+獎金 歡迎您的加入 具體事項面談

第7篇 營銷人力資源經(jīng)理崗位職責

營銷公司人力資源經(jīng)理 太太樂食品 上海太太樂食品有限公司,nta飯店聯(lián)盟,太太樂,太太樂食品,太太樂 職責描述:

1、 負責東區(qū)營銷公司人力資管理工作

2、依據(jù)總部人力資源政策制定大區(qū)相關措施及方案,指導分公司hr完成規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系管理等工作

3、各項人力資源管理數(shù)據(jù)、報表匯總分析

4、推進東區(qū)營銷公司人力資源工作深化。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)。

2、具備5年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗。

3、熟悉相關政策法規(guī),能夠獨立處理復雜的人事管理實際問題。

4、出色的親和力、人際溝通協(xié)調能力、以及團隊合作精神、責任意識。

第8篇 電話營銷人員崗位職責(1)

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、以電話銷售的營銷模式為主,利用公司提供的客戶資源,以電話聯(lián)絡的方式尋找需求客戶,完成工作業(yè)績指標;

2、負責信貸客戶的開發(fā)、資料收集、客戶預約工作;

3、負責維護客戶關系,做好信貸業(yè)務相關的前期聯(lián)絡、預備事宜;

4、負責協(xié)助部門主管完成銷售任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷,兩年以上電銷工作經(jīng)驗;

2、熟悉金融保險行業(yè)及其市場,了解行業(yè)客戶需求;

3、較強的溝通協(xié)調能力及談判能力,工作積極主動;

4、有良好的市場敏銳度及客戶管理能力,較強的應變能力和抗壓能力。

福利待遇:

1、每月休六天,節(jié)假日按國家法定節(jié)日休假,連續(xù)工作滿一年者可享受年休假;

2、公司繳納五險,每月提供交通補助、通訊補助;

3、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日賀金;

4、每年不定期組織專業(yè)技術崗位培訓,以及員工旅游及拓展訓練。

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標。

2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案。

4、協(xié)調公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。

5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

基本素質要求:善于溝通,語言表達能力強;聲音甜美,邏輯思維能力強;對工作認真負責,執(zhí)行能力強,具有團隊協(xié)作精神;能夠承受較強的工作壓力。

任職要求:

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟知公司產(chǎn)品,通過電話及面訪的方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品。

2、了解市場信息,分析客戶的個性化需求,以提供合適的產(chǎn)品方案。

3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。

4、收集潛在客戶資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責開發(fā) 客戶資源

2、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 ;

3、充分熟悉業(yè)務工作流程;

4、根據(jù)市場營銷計劃,完成個人及部門銷售指標。

5、挖掘潛在客戶,對客戶進行回訪、最終與客戶達成合作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷類相關專業(yè)(有一定工作經(jīng)驗可放低學歷要求);

2、 2 年以上銷售 工作 經(jīng)驗 ;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強 ;

4、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的 客戶服務 意識 。

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

崗位職責/待遇/環(huán)境:

1、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘潛在客戶,開拓市場;

2、通過與客戶關系的建立及維護,做好售前及售后回訪工作

3、根據(jù)公司要求完成銷售目標,完成各項關鍵績效指標

4、按要求向上級主管提交每日客戶跟進情況的工作報表,和銷售預測報表。

工資待遇:

1、基本工資1500+績效考核+業(yè)績提成+公司補助

2、可以根據(jù)個人工作興趣調動崗位

3、公司提供每年至少1次用友集團或者濟南分公司培訓機會

4、公司每年外出旅游機會,公司內(nèi)部定期聚會交流。

崗位要求:

1、中專及以上學歷,應屆畢業(yè)生,有電話銷售經(jīng)驗及軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有一定的大客戶需求深挖技巧,且有一定的資源協(xié)調及整合能力;

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司進行產(chǎn)品的推介。

2、定期對客戶進行回訪,進行產(chǎn)品跟蹤,做好售后服務。

3、參加公司培訓,不斷提高自身業(yè)務能力及銷售技巧及計算機水準。

任職資格:

1、男女不限,熱愛計算機行業(yè)者優(yōu)先。

2、要求普通話標準,表達清晰流利。

3、熱愛計算機工作,對賺錢有一定欲望

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、工作認真負責,普通話標準,口齒清晰,具有較強的溝通表達能力;

3、善于與人交流、表達清晰,責任心強;

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力,工作推進能力和自我管理能力強;

5、從事地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生的加入!

【崗位職責】:

1,通過接聽電話方式對項目產(chǎn)品進行介紹;

2,對于客戶提出的有關產(chǎn)品的相關問題及細節(jié)進行逐一解答和信息記錄與反饋;3,根據(jù)客戶的需求及相關促銷手段進行公司相關產(chǎn)品的推廣;

4、需自己開發(fā)客戶。

【收入及福利待遇】:

工資:無責任底薪2000+提成+績效獎金+到訪獎金+年終獎等;

【專業(yè)培訓】新人入職參加崗前免費培訓(一周)

新人訓練:企業(yè)文化、薪酬制度、行業(yè)發(fā)展前景、 職業(yè)規(guī)劃 、產(chǎn)品知識、工作流程、工作技巧等;

【晉升空間】 公司對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃注重個人潛能的發(fā)揮、個人素質的提高、生活品質的改善和個人價值的實現(xiàn),這無疑涵括了一個現(xiàn)代職業(yè)人的全部追求。公司在把員工視為公司發(fā)展真正的推動者的同時,更認為“員工生涯規(guī)劃的實現(xiàn)是以個人的努力奮斗為基礎的”,鼓勵員工站在公司的角度考慮規(guī)劃,將發(fā)展的動力內(nèi)化給員工,促使員工無形中與公司共同成長

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質資源和平臺進行電話銷售業(yè)務;

2、為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務。

3、在開發(fā)新客戶的同時維護老客戶的關系。

崗位要求:

1、20歲以上,口齒清晰,普通話流利,女性優(yōu)先;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

1、利用網(wǎng)絡進行銷售及推廣;

2、 有效地執(zhí)行并達成既定的銷售目標;在現(xiàn)有的和新的市場中,拓展新的銷售機會;維護并加強現(xiàn)有的客戶關系,處理售后服務事宜;收集市場信息,關注競爭對手及市場發(fā)展趨勢,進一步拓展新的業(yè)務;

3、工作態(tài)度積極、能承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn),良好的表達能力和溝通技巧,并有良好的團隊合作的精神

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、利用電話及網(wǎng)絡對公司業(yè)務進行推廣,增加公司的業(yè)務量和行業(yè)知名度,提升品牌價值;

2、通過電話及網(wǎng)絡進行業(yè)務拓展;

3、通過電話和客戶進行溝通,后期維護,輔助完成銷售任務;

4、責任心強,細致嚴謹,有良好的職業(yè)操守和團隊合作能力;

5、一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚,公司將提供廣闊的事業(yè)發(fā)展和晉升空間,并享有國家假日及五險。

任職資格:

1、大專以上學歷,,較強的自我學習能力及個人發(fā)展欲望;

2、有銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,

3、熟悉電銷網(wǎng)銷等各種銷售方式;

4、為人樂觀向上,工作有激情,能夠獨立完成推廣任務;

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責產(chǎn)品及相關服務的銷售及推廣;2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期及多產(chǎn)品的合作;3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);4、主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復5、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行營銷,幫助客戶達到最好的網(wǎng)絡營銷效果

任職要求:1、大專及以上學歷;2、有過電話銷售工作經(jīng)驗

電話營銷人員(崗位職責)

職位職能

1、學歷背景:市場營銷或相關專業(yè)中專以上學歷 2、培訓及資歷:接受過市場營銷、管理、財務知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓 3、工作經(jīng)驗:1年以上銷售實踐工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者不限定工作經(jīng)驗) 4、基本技能和素質: (1)能夠獨立進行銷售工作 (2)具有一定的銷售理論知識 (3)具有一定的談判技巧 (4)具有一定的人際交往能力和溝通能力 (5)具有較強的應變能力和學習能力 5、個性特征: (1)外向型性格 (2)富有激情,團隊意識強,善于與人合作 (3)敬業(yè),富有奉獻精神 (4)樂觀進取,勤奮務實,愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作

職位描述

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作日報周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

電話營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責應用公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術邀約有裝修需求的客戶來公司咨詢、洽談;

2、通過電話銷售模式為意向客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品服務;

3、開發(fā)、維護、建立潛在客戶檔案并定期回訪,了解潛在客戶動態(tài)及需求及時反饋;

任職資格:

1、高中以上學歷,熟練應用office 辦公軟件,聲音甜美,普通話標準,性格溫和,思維敏捷;

2、具有較強的執(zhí)行、溝通、親和力,有耐心,善于學習、總結與創(chuàng)新;

3、要求熱愛本職工作,善與人合作,認同公司文化 ;

4、具有1年以上電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有意從事電話銷售的應屆畢業(yè)生亦可;

第9篇 營銷人力資源總監(jiān)崗位職責范本

1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃配合公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,在公司營銷總裁的領導下建立營銷人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.營銷人力資源團隊的建設,構建營銷人力資源團隊,培養(yǎng)營銷人力資源團隊能力。

3.營銷人力資源職能管理。

(1)薪酬福利管理。

(2)績效管理。

(3)培訓體系管理。

(4)員工關系管理。

第10篇 營銷人才崗位職責

品牌市場/營銷多渠道資源人才 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 職位描述:

1、負責地推安排、活動安排、廣告安排、商家合作。策劃線上營銷活動,為執(zhí)行部門提供“活動說明、活動話術、操作流程”,確保有效落地;

2、負責將商務合作活動內(nèi)容轉達至業(yè)務部門,提供詳細準確的“活動說明、活動話術、操作說明”,確保有效落地;

3、根據(jù)產(chǎn)品情況或者新增業(yè)務內(nèi)容,策劃符合特點(人文特點、銷售特點)的活動方案,提供“活動說明、活動話術、操作流程、宣傳方式、宣傳品設計圖”,并跟進“策劃、籌備、執(zhí)行”的各個環(huán)節(jié),確保各站廳活動的有效執(zhí)行;

4、任何活動結束后,均需從“活動成本、活動時長、參與人數(shù)、轉化人數(shù)、銷售數(shù)額等”方面進行分析,并及時向對接部門反饋所需的數(shù)據(jù)和運營情況,提出改善方法,生成總結文案;

5、所有“營銷活動、商務合作活動、業(yè)績促進活動”的線上運營材料均需進行記錄和備份,以備核對信息的有效性和完整性;

6、負責按時有效完成部門主管安排的臨時性工作。

任職資格:

1.市場營銷、電子商務或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、廣告相關專業(yè)大專以上學歷;

2. 具有2-3年策劃工作經(jīng)驗,有活動執(zhí)行、策劃及文案工作經(jīng)驗;

3. 具有較強文案策劃能力,能根據(jù)公司的現(xiàn)有資源與產(chǎn)品快速做出方案;

4. 執(zhí)行力強,有一定的分析能力,溝通協(xié)調能力強, 能夠主動推進工作進程。

職位待遇:

1.優(yōu)厚的薪酬、獎金、提成

2.員工社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險),

3.完善的職業(yè)培訓+免費的英語培訓課程

4.每周茶花會,每月生日會及團建活動;

5.入職即享帶薪年假等福利 ;

第11篇 營銷人員崗位職責要求

1.收集客戶信息并進行開發(fā),協(xié)助客服做客戶維護工作。

2.負責完成國際部、市場部下達的營銷任務指標。

第12篇 市場營銷人員崗位職責(20篇)

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、男女不限,土木工程、工程管理、市場營銷等相關專業(yè),統(tǒng)招二類本科及以上學歷;

2、具有一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,兩年年以上市場營銷經(jīng)驗,對建筑業(yè)有一定了解;

3、具有較強的營銷策劃、溝通協(xié)調、語言表達及執(zhí)行能力;

4、具有高度的責任心、團隊協(xié)作精神,能夠承擔工作壓力;

5、具有施工、商務及其它社會背景的優(yōu)先錄取;

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

所屬海信營銷系統(tǒng),負責區(qū)域內(nèi)市場管理工作,通過合理的促銷員管理、品牌維護、市場推廣、辦事處活動落地執(zhí)行,協(xié)助辦事處經(jīng)理及營銷人員提升所轄區(qū)域的整體市場績效,進而完成公司分解的銷量、回款、占有率等指標任務。

任職要求:

1、 熱愛市場營銷工作,有敏銳的市場洞察力,能適應經(jīng)常出差;

2、 性格開朗,善于交流,有高度的責任感情;

3、 有良好的溝通能力、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神;

4、 勇于不斷迎新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

年齡:22-35歲

工作經(jīng)驗:1年以上銷售經(jīng)驗

知識要求:具一定的法律知識

能力要求:語言表達能力好;溝通能力強;

其它要求:能承受較大的工作壓力;有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系

崗位職責:

1、負責每天收取客戶信息不少于5條,并填寫每日行程,并獨立完成工作(每日17點前提交報表)報表以照片微信形式發(fā)送給業(yè)務經(jīng)理

2、對公司的所有產(chǎn)品的性能、材質、配置與操作要有詳細的了解,產(chǎn)品的專業(yè)知識考試分數(shù)不低于85分。

3、負責在本轄區(qū)內(nèi)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,(每月1日出具到上月止本轄區(qū)的公司產(chǎn)品的市場占有率報告)

4、負責對所管轄的區(qū)域進行產(chǎn)品宣傳等工作(及時寫出工作日報告)

5、負責建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表(每天20點前報銷售報表)

6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(準時)

7、負責與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象(按企業(yè)要求寫出工作日報告)

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗,對電氣成套只是有一定認知的有限考慮

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

市場營銷人員(崗位職責)

[招聘部門:人事部]

職位描述

1.負責市場推廣及宣傳、銷售工作;

2.開發(fā)新客戶,維護老客戶,與客戶交流,做好新老客戶的交流溝通工作;

3.必須具備上門與商家談判 和陌生拜訪能力;

4.具有敬業(yè)精神,責任心強。能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,能夠獨立擔當和開展相應工作;

5.了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理各類突發(fā)事件;

6.有民營醫(yī)院市場部 護士招聘網(wǎng) 工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.客戶開發(fā)及市場拓展工作;

2.客戶日常服務及維護,定期對客戶進行期貨知識培訓;

3.進行行情分析、各品種間行情關聯(lián)研究,把握投資機會并向客戶介紹;

任職要求

1.有證券,玉米現(xiàn)貨/期貨從業(yè)2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉所在地區(qū)的情況,有廣泛客戶資源和市場開發(fā)能力優(yōu)先;

3.為人誠實、正直、性格開朗、責任心強,善于與人溝通;

4.有社會關系或人脈者優(yōu)先;

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責吉林省內(nèi)各地渠合作點開發(fā)及維護

任職要求:善于溝通,學習能力強,吃苦耐勞

有團隊協(xié)作精神,有事業(yè)心責任感

有創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先錄用

工作待遇:底薪+提成+獎金+保險+晉升

備注:對于在校大學生可以提供全兼職創(chuàng)業(yè)機會,待遇豐厚

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場開拓與銷售指標的達成,負責項目工程款的及時回籠;

2、動態(tài)把握市場,收集項目信息和客戶建議,定期向公司提供市場分析報告;

3、按時完成相關銷售報表并及時上交上級領導審核;

4、開發(fā)和維護客戶關系

5、完成上級安排的其他工作

崗位要求:

1、熱愛銷售工作,有較強的工作責任心;心理素質好,有抗壓抗挫折能力;

2、3年以上的工程類項目銷售經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有一定政府關系、設計院資源者優(yōu)先;

4、能吃苦耐勞,適應出差需要

待遇:底薪加提成

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定相應的區(qū)域加盟政策及支持政策;

2、維護好客情關系,協(xié)助相關人員做好各項支持工作

3、根據(jù)業(yè)務需要參加培訓行業(yè)的相關活動

4、制定加盟部年度、季度工作計劃及銷售目標

5、完成新客戶搜索與潛在客戶跟蹤

6、根據(jù)加盟部要求保值、保量的完成每次盟校師訓任務

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、對銷售工作有較高的熱情;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有保險業(yè)、檢測行業(yè)、客服業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

7、營銷專業(yè)&電氣相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略

2、開拓建筑行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(建筑施工行業(yè))建立良好的合作關系;

3、建立客戶數(shù)據(jù)庫

4、跟蹤建筑施工行業(yè)內(nèi)的最新信息,與安徽省招、合肥市招等相關機關有良好的人脈關系等。

5、負責招投標工作。

任職資格:

1、23-35歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;

2、具有兩年以上建筑市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與溝通交流技能;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

6、有很好的建筑行業(yè)人際資源;

7、會做招投標文件。

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.本科及以上學歷,自動化、電氣自動化專業(yè)或市場營銷專業(yè),男女不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮并可適當放寬學歷要求;

2.英語四級或四級以上;

3.熟練使用辦公自動化,商務文函,;

4. 人員必須具備工作的穩(wěn)定性,吃苦耐勞,能出差;

5.為人誠實、敬業(yè)愛崗、好學上進、認真細心,善于交流,表達能力強;

6.公司實行單雙輪休制(單周六加班),住木瀆鎮(zhèn)或周邊附近優(yōu)先;

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、收集、整理市場信息,執(zhí)行客戶及項目追蹤任務;

2、參與商務談判,協(xié)助客戶總監(jiān)執(zhí)行項目合同;

3、參加客戶關系維護、技術服務、市場廣告宣傳等相關工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);

2、有3-5年石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉煉油化工的工藝技術;

3、性格開朗,善于和客戶打交道,有很好的交流溝通技巧;

4、要有較強的組織,協(xié)調和溝通能力及團隊工作的能力;

5、吃苦耐勞,踏實肯干,工作嚴謹,適應連續(xù)出差工作;

6、能熟練應用word,e_cel,ppt 等辦公軟件。

市場營銷人員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位描述:

1、在轄區(qū)內(nèi)走訪醫(yī)院渠道尋找客戶資源,并耐心與客戶對接;完成領導下達的各項指針及任務。

2、開拓醫(yī)院渠道客戶,渠道維護;與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象;

3、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的渠道開發(fā)計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

4、及時收集并回饋客戶信息和市場情況。負責組織、開展相關市場活動及會議;

5、適應團隊建設,聽從領導安排,保持與同事的團結合作。

任職要求:

1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

2、至少二年以上醫(yī)藥相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院及工作流程;

3、形象氣質佳,具備較強的溝通能力和技巧,受過銷售技巧、產(chǎn)品基礎知識等方面的培訓;

4、性格開朗,具有良好的溝通及組織協(xié)調能力,熱愛銷售工作,責任心強;

5、能進行有效績效管理,市場開拓及團隊發(fā)展能力;

6、具備當?shù)厝揍t(yī)院人脈資源者優(yōu)先。

市場營銷人員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1.負責市場推廣及宣傳、銷售工作;

2.開發(fā)新客戶,維護老客戶,與客戶交流,做好新老客戶的交流溝通工作;

3.必須具備上門與商家談判 和陌生拜訪能力;

4.具有敬業(yè)精神,責任心強。能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,能夠獨立擔當和開展相應工作;

5.有民營醫(yī)院市場部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

1. 有效挖掘市場信息,主動拜訪客戶。 2、有能力積極主動的進行業(yè)務拓展和客戶關系維護 3. 配合團隊進行策劃與設計市場方案和市場調研工作。 4. 積極主動的學習能力,快速了解公司業(yè)務及產(chǎn)品,按時完成上級交待的任務。 5. 協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。 任職條件: 要求大專以上學歷,具有良好的溝通和語言表達能力,具有一定的電腦及文案能力,計算機行業(yè)、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)相關經(jīng)驗或有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

市場營銷人員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、高中以上學歷

2、性別不限

3、年齡35周歲以下

4、有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容職責:1、 負責客戶的銷售活動,及跟進相關項目;2、 完成公司制定的銷售指標;3、 準備銷售計劃和客戶拜訪計劃;4、 定期工作報告,包括:銷售活動、合同結束,銷售追蹤和指標完成情況;5、 與客戶溝通,發(fā)展特定項目,獲得商業(yè)信息,通過與客戶的銷售活動獲得反饋信息;6、 與公司的其他員工合作以便完成最終銷售; 7、 負責合同結束后的銷售回款。 任職資格要求:1、中專或以上學歷;2、具有良好的談判能力和溝通技能,有強烈的責任心;3、熟練使用電腦操作軟件; 5、同時具有團隊合作精神;6、可派往外地工作,吃苦耐勞;7、有一定銷售經(jīng)驗,最好了解led產(chǎn)品或在燈具行業(yè)做過營銷工作;8、自有車輛優(yōu)先考慮;

市場營銷人員(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容及職責:

1.激光加工設備市場開拓;

2.市場信息調研。

2. 跟單與輔助營銷。

任職資格:

1.?？埔陨蠈W歷,工科專業(yè);

2.有激光加工、自動化設備從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

市場營銷人員(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、負責市場調查統(tǒng)計,公司設計產(chǎn)品推廣營銷、客戶關系的維護工作; 2、協(xié)助公司領導及部門做好其他的輔助服務工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。 任職資格: 1、專科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,有產(chǎn)品推廣營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作、效果圖處理能力及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識者優(yōu)先考慮; 5、熟悉基本商務談判能力。 薪資面議,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。

第13篇 市場營銷人才崗位職責任職要求

市場營銷人才崗位職責

應聘條件:年齡20-45歲，男女不限，大專以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

崗位職責:1、負責公司的人力招聘，疏理網(wǎng)站職位

2、負責面試人員的接待，協(xié)助面試老師完成招聘流程

3、追蹤、關懷新人，完成新人入司資料的收集、歸檔、簽訂合同

4、完成上級安排的工作，定期整理檔案

任職要求:1、人品端正、性格開朗、刻苦踏實

2、有良好的人際溝通能力，有一定的組織協(xié)調力

3、有較強的執(zhí)行力、應變及處理事務的能力

4、工作積極、熱情、不帶消極情緒

5、有團隊意識

市場營銷人才崗位

第14篇 初級營銷人員崗位職責

成都證券營業(yè)部-營銷人員(初級) 西南證券 西南證券股份有限公司,西南證券 職責描述:

1、遵守崗位職責,在公司授權范圍內(nèi)開展營銷工作;

2、遵循公司規(guī)章制度,接受公司及營業(yè)部的日常管理和風險監(jiān)控;

3、負責開發(fā)客戶、銷售公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品;

4、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;

5、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務流程;

6、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關規(guī)定;

7、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關的信息;

8、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關信息;

9、維護客戶關系;

10、完成營業(yè)部交辦的其它工作。

任職要求:

1、年齡35周歲以下,具有金融、市場營銷相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、具備3年以上證券或相關行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,碩士研究生可放寬至2年;

3、具有證券從業(yè)資格;

4、具有吃苦耐勞、積極進取的精神和接受挑戰(zhàn)的個性;具有團隊組建及管理能力、拓展和維系客戶的能力;有良好的合規(guī)意識;

5、具有豐富的社會資源和客戶基礎。

第15篇 營銷人員管理崗崗位職責

銷售公司廣州分公司營銷業(yè)務部人員管理崗 前海人壽保險股份有限公司廣州分公司(分支機構) 前海人壽保險股份有限公司廣州分公司(分支機構) 工作職責:

1.外勤人員的入、離司審核及系統(tǒng)操作;

2.外勤人員展業(yè)證的辦理,產(chǎn)品銷售資格的審定及系統(tǒng)操作;

3.外勤人員檔案的建立及管理;

4.外勤人員職級調整的審定及上報;

5.外勤人員考核預警人力、業(yè)績的分析與追蹤;

6.外勤人員獎懲的審定及上報;

7.外勤組織架構圖的編制及上報;

8.其他外勤人員管理相關工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷;

2.管理類等相關專業(yè);

3.壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗;

4.1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;

5.熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),熟悉掌握人管系統(tǒng)的操作;

6.具備良好的溝通協(xié)調能力,服務意識強。

第16篇 營銷人事主管崗位職責

人事主管(營銷hrbp) 精基科技有限公司 精基科技有限公司,精基 1、負責公司營銷中心所有人事相關工作,協(xié)助人力資源負責人制定人力資源規(guī)劃;

2、根據(jù)人力資源規(guī)劃進行人員需求分析,提交給招聘組,協(xié)助人員招聘工作;

3、負責績效考核及相關數(shù)據(jù)的收集、管理工作;

4、負責實施年度培訓計劃,進行外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇,協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃;

5、建立健全并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;

6、及時有效解決員工投訴和勞動爭議;

7、做好企業(yè)文化的宣傳,積極開展各類文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、人力資源管理相關專業(yè)大專以上學歷,機械行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理中招聘、培訓管理、績效考核等模塊管理工作,獨立建立對應管理體系;

3、具備較好的溝通表達、組織協(xié)調能力和時間管理能力;

4、具有較強的親和力和服務意識,吃苦耐勞,工作認真細致,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

5、具有強烈的責任感和敬業(yè)精神,做事嚴謹,能承受較大工作壓力。

此崗位可接受年后入職。