營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

營銷業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行各種營銷策略，以推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。這個(gè)角色需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的營銷計(jì)劃，并與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)要求

1. 市場(chǎng)洞察力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠捕捉行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求變化，為決策提供有力依據(jù)。

2. 戰(zhàn)略思維：能從宏觀角度規(guī)劃營銷策略，設(shè)定短期和長期業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保與公司整體戰(zhàn)略相一致。

3. 溝通協(xié)調(diào)：擅長與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如銷售、產(chǎn)品等部門）及外部合作伙伴有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。

4. 創(chuàng)新精神：善于提出創(chuàng)新的營銷方案，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

5. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，評(píng)估營銷活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化策略。

6. 項(xiàng)目管理：具備良好的項(xiàng)目管理能力，確保營銷活動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。

崗位職責(zé)描述

營銷業(yè)務(wù)崗位的工作涵蓋了多個(gè)層面，包括但不限于：

1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析消費(fèi)者行為，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供數(shù)據(jù)支持。

2. 營銷策略制定：根據(jù)市場(chǎng)研究結(jié)果，制定有針對(duì)性的營銷策略，包括但不限于廣告投放、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等。

3. 品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)品牌形象塑造，通過各種渠道傳播品牌故事，提升品牌影響力。

4. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供銷售工具和培訓(xùn)，協(xié)助他們更有效地推廣產(chǎn)品。

5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，收集客戶反饋，推動(dòng)客戶滿意度提升。

6. 營銷活動(dòng)執(zhí)行：組織和協(xié)調(diào)各類營銷活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，并監(jiān)控活動(dòng)效果。

7. 預(yù)算管理：合理分配和控制營銷預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。

有哪些內(nèi)容

1. 營銷策劃：編寫營銷計(jì)劃書，包括目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃、執(zhí)行步驟和預(yù)期結(jié)果。

2. 渠道開發(fā)：尋找并建立新的營銷渠道，如社交媒體、合作伙伴等，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面。

3. 內(nèi)容創(chuàng)作：參與或指導(dǎo)創(chuàng)意內(nèi)容的制作，如廣告文案、宣傳視頻、社交媒體帖子等。

4. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告：定期生成營銷活動(dòng)報(bào)告，分析數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。

5. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：處理可能出現(xiàn)的負(fù)面輿論，及時(shí)進(jìn)行公關(guān)危機(jī)管理。

6. 合作談判：與供應(yīng)商、媒體、合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。

7. 團(tuán)隊(duì)管理：如果擔(dān)任管理職務(wù)，還需負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。

營銷業(yè)務(wù)崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的角色，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)變化，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長。

營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 海外營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開拓與建立客戶網(wǎng)絡(luò)。

2.負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的協(xié)調(diào)與操作、核查、跟進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的協(xié)調(diào)解決。

4.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)信息的收集和反饋等。

第2篇 營銷業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)任職要求

營銷業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營銷業(yè)務(wù)精英崗位

第3篇 營銷業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

崗位要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有過銷售、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)于電力工程行業(yè)有一定了解;

5.具有抗壓能力以及吃苦耐勞精神。

第4篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營銷管理制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營銷策略與方案;

5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;

6、營銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第5篇 市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

銷售代表/業(yè)務(wù)員/市場(chǎng)營銷人員/客戶代表 杭州永磁集團(tuán)有限公司 杭州永磁集團(tuán)有限公司,永磁 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓和銷售工作,執(zhí)行公司年度銷售計(jì)劃,并維護(hù)好老客戶

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者學(xué)歷及工作年限可放寬。

2.熱愛銷售事業(yè),工作努力上進(jìn),溝通能力強(qiáng)。

第6篇 渠道營銷業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展專員/組訓(xùn)/督導(dǎo) 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 工作職責(zé):

1. 在 ssc 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃;推動(dòng)ssc 努力達(dá)成各項(xiàng)kpi 績(jī)效指標(biāo);

2. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),在ssc 配合推動(dòng)、落實(shí);

3. 提高ssc 營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì),包括業(yè)務(wù)銷售、增員技能、產(chǎn)品知識(shí)等;

4. 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競(jìng)賽及營銷、增員工具;

5. 根據(jù)ssc 業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),績(jī)效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo);

6. 收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的相關(guān)意見、建議并及時(shí)反饋給公司管理層;同時(shí)將公司的指示和建議在ssc 貫徹執(zhí)行;

7. 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績(jī)效目標(biāo);

8. 本著誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、承責(zé)的精神,堅(jiān)守職業(yè)操守和合規(guī)規(guī)范;對(duì)于《中德安聯(lián)營銷員行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,除須自身遵從外,還應(yīng)據(jù)此嚴(yán)格管理所轄營銷隊(duì)伍,尤其是涉及銷售誤導(dǎo)、保險(xiǎn)欺詐、虛假人力等不規(guī)范行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即制止、及時(shí)上報(bào)并嚴(yán)肅處理;對(duì)于客戶或營銷員的投訴,須配合相關(guān)部門積極處理;

9. 完成上級(jí)主管布置的其他工作。

任職要求:

1. 身體健康、品行端正、具有進(jìn)取精神;

2. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅等相關(guān)知識(shí);

3. 具備良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)、溝通能力;

4. 3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力;

5. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力;

6. 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(outlookworde_celppt);

7. 較好的分析、判斷能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力;

8. 外向、開朗,富有激情和感染力。

第7篇 營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)講師 中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司 中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司,中國中信,信誠,中信保誠 職責(zé)描述:

1、全面推進(jìn)總公司及分公司各項(xiàng)培訓(xùn)制度的執(zhí)行。

2、積極參與總公司和分公司組織的各類會(huì)議與培訓(xùn),落實(shí)相關(guān)項(xiàng)目的具體要求,按時(shí)按質(zhì)完成監(jiān)管、總公司及分公司月度、年度各類報(bào)告。

3、組織f4培訓(xùn)、主管培訓(xùn)并參與授課。

4、主管培訓(xùn)數(shù)據(jù)的提取和相關(guān)指標(biāo)的追蹤。

5、組織分公司各項(xiàng)非制式培訓(xùn)。

6、分公司營銷渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)活動(dòng)的組織。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、具有至少3年以上的人壽保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有銷售基本知識(shí)、項(xiàng)目組織能力、業(yè)務(wù)溝通能力

第8篇 市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

農(nóng)產(chǎn)品營銷/農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)員 東方恒力集團(tuán) 佛山市東方恒力投資有限公司，東方恒力集團(tuán)，東方恒力職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、開展農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨采購及銷售業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，建立良好的銷售和信息渠道。搜集、整理當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息，及時(shí)給予反饋，提供現(xiàn)貨市場(chǎng)交易建議;

2、熟悉市場(chǎng)的信息收集渠道，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

3、完成公司制定的市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo);

4、能合理利用現(xiàn)有的客戶資源進(jìn)行引流;

5、掌握一定的銷售渠道，同時(shí)積極開發(fā)其他銷售渠道;

6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具備一定的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);有一定研究能力更優(yōu);

3、為人正直，工作熱情、有沖勁、有干勁。

第10篇 營銷業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

作為一名營銷業(yè)務(wù)員,其崗位職責(zé)有哪些以下是一則營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員參考。

1、 有較高的專業(yè)知識(shí),良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度。

2、 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),建立建全合格廠家臺(tái)帳。

3、 積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析預(yù)測(cè),做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。

4、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效的調(diào)整業(yè)務(wù)渠道,嚴(yán)禁采購“三無”產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

5、 材料采購必須憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的采購單進(jìn)行采購,作到保質(zhì)保量,準(zhǔn)時(shí)到位,無權(quán)擅自變更采購材料的品牌、規(guī)格、數(shù)量及交貨時(shí)間。

6、 負(fù)責(zé)做好維修后服務(wù)工作,走訪客戶,及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。

7、 按時(shí)完成經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)與公司交辦的其他工作。

第11篇 營銷業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

營銷業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)，制定全國各項(xiàng)目出房目標(biāo)，同時(shí)進(jìn)行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;

2、跟蹤開業(yè)前一個(gè)月新項(xiàng)目的進(jìn)度，包括組織營銷啟動(dòng)會(huì)、跟蹤項(xiàng)目開業(yè)籌備進(jìn)度，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)開業(yè)驗(yàn)收等;

3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項(xiàng)目出房流程標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;

4、配合銷售團(tuán)隊(duì)做好銷售支持;

5、協(xié)同負(fù)責(zé)公司及部門要求上報(bào)各類報(bào)表或報(bào)告 的數(shù)據(jù)收集、制作和上報(bào)。

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有從事長租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、勤奮踏實(shí)，跟蹤認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);

4、具備良好的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。

營銷業(yè)務(wù)專員崗位

第12篇 營銷業(yè)務(wù)發(fā)展主任崗位職責(zé)

職 責(zé):

外勤團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)績(jī)推動(dòng)、人力發(fā)展、培訓(xùn)或會(huì)議組織,確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

要 求:

1、本科及以上學(xué)歷,五年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有督導(dǎo)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3、具有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力;

4、執(zhí)行力強(qiáng)。

第13篇 產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

太平金服-普惠業(yè)務(wù)籌備組-產(chǎn)品營銷經(jīng)理 太平電商 太平金融服務(wù)有限公司，中國太平，太平電商，太平 工作職責(zé):

1.結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，研究產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)新策略;

2.根據(jù)公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)線發(fā)展目標(biāo)，制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營的產(chǎn)運(yùn)策略;

3.負(fù)責(zé)面向銷售、渠道、客戶各類服務(wù)門戶的日常運(yùn)營與推廣;

4.挖掘平臺(tái)用戶的體驗(yàn)需求，推動(dòng)產(chǎn)品功能及機(jī)制的創(chuàng)新優(yōu)化;

5.監(jiān)控整體運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告及產(chǎn)品解決方案。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶需求敏感度高、判斷能力強(qiáng);

4.誠實(shí)守信，高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。

第14篇 營銷業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

營銷專員(公寓業(yè)務(wù)) 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo),制定全國各項(xiàng)目出房目標(biāo),同時(shí)進(jìn)行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;

2、跟蹤開業(yè)前一個(gè)月新項(xiàng)目的進(jìn)度,包括組織營銷啟動(dòng)會(huì)、跟蹤項(xiàng)目開業(yè)籌備進(jìn)度,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)開業(yè)驗(yàn)收等;

3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項(xiàng)目出房流程標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;

4、配合銷售團(tuán)隊(duì)做好銷售支持;

5、協(xié)同負(fù)責(zé)公司及部門要求上報(bào)各類報(bào)表或報(bào)告 的數(shù)據(jù)收集、制作和上報(bào)。

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有從事長租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、勤奮踏實(shí),跟蹤認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);

4、具備良好的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。

第15篇 營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

客戶代表/營銷業(yè)務(wù)員 安徽大昌科技股份有限公司 安徽大昌科技股份有限公司，大昌 大專及以上學(xué)歷，車輛、自動(dòng)化、營銷、管理相關(guān)專業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，汽車配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及主機(jī)廠客戶資源者優(yōu)先;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

營銷業(yè)務(wù)員崗位

第16篇 營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。