第1篇 策略副總經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)研究策略副總經(jīng)理 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)發(fā)集團區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略部門的日常管理;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及策略制定;
3.負(fù)責(zé)下轄各區(qū)域的產(chǎn)業(yè)摸底調(diào)研,新區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃制定,老區(qū)域的產(chǎn)業(yè)復(fù)盤評價;
4.負(fù)責(zé)下轄各區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略的制定;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域涉及的產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究;
6.對產(chǎn)發(fā)集團區(qū)域分公司的發(fā)展提供戰(zhàn)略管理與規(guī)劃支持;
7.協(xié)助區(qū)域分公司總經(jīng)理完成集團交辦的其他課題任務(wù)。
任職要求:
1.國際一線咨詢公司背景;
2.32-40歲,具備5-8年產(chǎn)業(yè)研究及區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作經(jīng)驗;
3.了解國家宏觀政策導(dǎo)向,熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,具備優(yōu)秀的研究規(guī)劃能力;
4.擁有新區(qū)、開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略經(jīng)驗優(yōu)先;
5.擁有戰(zhàn)略管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)發(fā)集團區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略部門的日常管理;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及策略制定;
3.負(fù)責(zé)下轄各區(qū)域的產(chǎn)業(yè)摸底調(diào)研,新區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃制定,老區(qū)域的產(chǎn)業(yè)復(fù)盤評價;
4.負(fù)責(zé)下轄各區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略的制定;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域涉及的產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究;
6.對產(chǎn)發(fā)集團區(qū)域分公司的發(fā)展提供戰(zhàn)略管理與規(guī)劃支持;
7.協(xié)助區(qū)域分公司總經(jīng)理完成集團交辦的其他課題任務(wù)。
任職要求:
1.國際一線咨詢公司背景;
2.32-40歲,具備5-8年產(chǎn)業(yè)研究及區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作經(jīng)驗;
3.了解國家宏觀政策導(dǎo)向,熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,具備優(yōu)秀的研究規(guī)劃能力;
4.擁有新區(qū)、開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略經(jīng)驗優(yōu)先;
5.擁有戰(zhàn)略管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 策略總經(jīng)理崗位職責(zé)
開發(fā)策略總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1 協(xié)助地產(chǎn)集團總裁制定集團長短期發(fā)展戰(zhàn)略;
2 負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略發(fā)展部管理工作。
崗位要求:
1 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,知名高校畢業(yè);
2 一線咨詢公司戰(zhàn)略相關(guān)工作背景,世界五百強企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營高管5-10年經(jīng)驗;
3 長期從事企業(yè)戰(zhàn)略布局工作,有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光,有魄力有眼界,執(zhí)行力強。 崗位職責(zé):
1 協(xié)助地產(chǎn)集團總裁制定集團長短期發(fā)展戰(zhàn)略;
2 負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略發(fā)展部管理工作。
崗位要求:
1 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,知名高校畢業(yè);
2 一線咨詢公司戰(zhàn)略相關(guān)工作背景,世界五百強企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營高管5-10年經(jīng)驗;
3 長期從事企業(yè)戰(zhàn)略布局工作,有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光,有魄力有眼界,執(zhí)行力強。
第3篇 策略總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
策略總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
全面管理公司貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險策略制定、風(fēng)險模型的設(shè)立、風(fēng)險數(shù)據(jù)分析與機器學(xué)習(xí)，深度挖掘等工作，把控貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)順利開展，并持續(xù)提高公司科技風(fēng)控水平;
風(fēng)險策略方面:
1、 根據(jù)新出臺法規(guī)政策、市場趨勢及反饋信息，制訂相關(guān)信貸政策與指引，并對現(xiàn)有的信貸政策、指引作定期回顧，提出修訂意見;
2、 編制、修訂有關(guān)信貸風(fēng)險管理的操作規(guī)程，對信貸風(fēng)險管理和控制流程提出建議和改進措施;
3、監(jiān)控相關(guān)政策效果，及時發(fā)現(xiàn)和防范風(fēng)險，并對相關(guān)政策進行調(diào)整;
風(fēng)險分析方面:
1、組織開發(fā)并持續(xù)完善相關(guān)風(fēng)險模型，同時跟蹤了解同行業(yè)先進風(fēng)險模型及分析技術(shù);
2、完善分析報告，參與產(chǎn)品的開發(fā)，在產(chǎn)品流程和定價中運用風(fēng)險控制策略;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)組合風(fēng)險分析、風(fēng)險模型評估與管理、金融產(chǎn)品管理及風(fēng)險定價;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險管理、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟、應(yīng)用統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，博士、碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、15年以上大型金融集團風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉信貸風(fēng)險政策工作經(jīng)驗，熟悉授信審批相關(guān)的風(fēng)險政策及流程，熟練掌握sas，另有vba、spss、r等經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的分析和邏輯思維能力、書面表達(dá)能力，有強烈的責(zé)任心，良好的團隊合作精神;
4、性格開朗、工作主動細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):
全面管理公司貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險策略制定、風(fēng)險模型的設(shè)立、風(fēng)險數(shù)據(jù)分析與機器學(xué)習(xí)，深度挖掘等工作，把控貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)順利開展，并持續(xù)提高公司科技風(fēng)控水平;
風(fēng)險策略方面:
1、 根據(jù)新出臺法規(guī)政策、市場趨勢及反饋信息，制訂相關(guān)信貸政策與指引，并對現(xiàn)有的信貸政策、指引作定期回顧，提出修訂意見;
2、 編制、修訂有關(guān)信貸風(fēng)險管理的操作規(guī)程，對信貸風(fēng)險管理和控制流程提出建議和改進措施;
3、監(jiān)控相關(guān)政策效果，及時發(fā)現(xiàn)和防范風(fēng)險，并對相關(guān)政策進行調(diào)整;
風(fēng)險分析方面:
1、組織開發(fā)并持續(xù)完善相關(guān)風(fēng)險模型，同時跟蹤了解同行業(yè)先進風(fēng)險模型及分析技術(shù);
2、完善分析報告，參與產(chǎn)品的開發(fā)，在產(chǎn)品流程和定價中運用風(fēng)險控制策略;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)組合風(fēng)險分析、風(fēng)險模型評估與管理、金融產(chǎn)品管理及風(fēng)險定價;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險管理、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟、應(yīng)用統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，博士、碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、15年以上大型金融集團風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉信貸風(fēng)險政策工作經(jīng)驗，熟悉授信審批相關(guān)的風(fēng)險政策及流程，熟練掌握sas，另有vba、spss、r等經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的分析和邏輯思維能力、書面表達(dá)能力，有強烈的責(zé)任心，良好的團隊合作精神;
4、性格開朗、工作主動細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。
策略總經(jīng)理崗位
