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第1篇 影城副總經(jīng)理崗位職責(zé)
協(xié)助店總?cè)尕?fù)責(zé)并完善影城的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)總部確定的影城年度收入、現(xiàn)金流和利潤指標(biāo),制定具體的行動計劃;制定影城發(fā)展目標(biāo)和行動計劃。
了解運營相關(guān)法律知識,在總部法務(wù)部的支持及指導(dǎo)下,合理處理影城運營工作中發(fā)生的涉及法律的事件,有效避免影城運營工作中的經(jīng)濟和形象方面的損失。
協(xié)助店總負(fù)責(zé)影城市場推廣計劃的審核及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場涵蓋策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實現(xiàn)票房收入的提升和影城品牌的建立。
同當(dāng)?shù)氐恼畽C關(guān)、企事業(yè)單位、媒體記者、院線公司、本地電影公司及同行業(yè)電影院保持工作聯(lián)絡(luò),及時了解同行業(yè)的經(jīng)營狀況,為影城的發(fā)展提供信息上的監(jiān)督及幫助。與行業(yè)經(jīng)營者以及影迷之間建立良好的關(guān)系。
協(xié)助店總監(jiān)管整個營銷活動過程,根據(jù)年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整,并對市場營銷的收效有預(yù)測及審計的能力。
堅持貫徹影城的經(jīng)營目標(biāo),注重五星級影城的服務(wù)管理,教育員工從細(xì)節(jié)入手,為所有顧客提供100%滿意的服務(wù)。
合理安排管理人員的工作范圍,并在日常工作中加強監(jiān)督管理,審批運營管理層所招募的員工,保留合格的員工,以實現(xiàn)人員合理安排。
細(xì)致了解影城票房、賣品及電影后產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,實現(xiàn)票房最大化的排片策略,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效地多種經(jīng)營方式,同時合理控制損耗,達(dá)到完成預(yù)算目標(biāo)直至盈利的目的。
負(fù)責(zé)影城安全保障工作,整體消防安全工作。
嚴(yán)格遵守影城各項財務(wù)制度,并依據(jù)相關(guān)財務(wù)制度合理支配資金。
配合總部財務(wù)部做好有關(guān)工作。 對整個影城的運營情況及人員配置有全面細(xì)致的把握,對每月的收入和支出做出準(zhǔn)確、合理的判斷和分析,將可控的利潤和損耗項目保持在預(yù)算之內(nèi)。
監(jiān)督影城人力資源管理工作,注重加強各級管理人員及員工的培養(yǎng)和再培訓(xùn),樹立企業(yè)文化模式,不斷提高影城員工的素質(zhì),增強企業(yè)的凝聚力及穩(wěn)定性。
任職要求:5年以上服務(wù)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗(包括影院、星級酒店、連鎖餐廳等),如有一定的企業(yè)管理職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
對財務(wù)、預(yù)算控制、費用管理等方面需要具備一定知識及相關(guān)經(jīng)驗。 具有團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力、獨立處理問題的能力、溝通能力及優(yōu)秀的表達(dá)能力。 誠信、有責(zé)任感、勤奮、努力,能夠在重大壓力下完成工作任務(wù)。
有同行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第2篇 影城店長/影城總經(jīng)理（全國）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)影城綜合行政事務(wù)及各部門的協(xié)調(diào)工作。
2.建立與維護良好的對外公共關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境。
3.建立一支訓(xùn)練有素的服務(wù)團隊，引進優(yōu)秀人才，營造積極正面的團隊氛圍。
4.指導(dǎo)和監(jiān)督影城服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)影城相關(guān)的績效考核，提升整體服務(wù)水平。
5.負(fù)責(zé)影城整體營銷方針的總策劃工作，指導(dǎo)各項營銷策劃工作的進行，完成及總結(jié)。
6.積極配合上級交辦的其它工作。
職位要求：
1.30-45歲，酒店管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)大學(xué)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.三年以上影院管理、星級酒店或國際連鎖餐飲、零售等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營銷或運營管理工作經(jīng)驗，其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷；
3.具有一定的財務(wù)知識，對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強的管理能力；
4.熱愛電影，對電影行業(yè)特點有所了解，有多廳影城的實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.誠實敬業(yè)，有責(zé)任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團隊協(xié)作精神。
工作地點：廣東陽江、佛山、中山、深圳、東莞、上海、杭州、寧波、無錫、揚州、紹興嵊州、江西吉安、南昌、長沙、西安、成都、重慶、四川德陽、四川樂山、山東臨沂、天津、南京、肇慶、合肥、廈門
全國各地新開影城不斷，影城店長崗位現(xiàn)在火熱招募中，以上地點均可選擇，期待您的來臨！
第3篇 影城總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
影城總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定影城發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、完成總部對影城下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù);
2、打造品牌形象，提高影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃;
3、負(fù)責(zé)影城整體營銷方針的總策劃工作，指導(dǎo)各項營銷策劃工作的進行和完成;
4、明確市場定位，制定合理和準(zhǔn)確的影城營運體系和票價政策;
5、建立完善的影城組織結(jié)構(gòu)及管理體系，制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范制度;
6、指導(dǎo)和監(jiān)督影城營運管理工作的正常和有序進行;
7、計劃、布置、安排影城營運、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務(wù)的順利完成;
8、指導(dǎo)和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵制度，提升整體服務(wù)水平;
9、建立一支管理有序，團結(jié)進取的影城團隊，引進優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營造嚴(yán)謹(jǐn)愉快、積極向上的工作環(huán)境;
10、審核制定財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格財務(wù)管理，控制費用開支，嚴(yán)格執(zhí)行總部財務(wù)管理制度;
11、建立與維護良好的對外公共關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境;
12、按時提交影城發(fā)展計劃、營銷方案、工作總結(jié);
13、推進影城企業(yè)文化的建設(shè)工作;
14、完成總部臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、了解管理學(xué)、市場營銷學(xué)等專業(yè)理論，通曉財務(wù)管理、人力資源管理等基礎(chǔ)學(xué)科知識和企業(yè)管理的各種專業(yè)工具、技術(shù)和方法的原理和運用;
3、有電影業(yè)或連鎖經(jīng)營企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;有處理緊急突發(fā)事件的能力、團隊管理能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力。
6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。
影城總經(jīng)理崗位
第4篇 影城總經(jīng)理崗位職責(zé)
影城總經(jīng)理 重慶越界影業(yè)股份有限公司 重慶越界影業(yè)股份有限公司,越界影業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)分解,追蹤執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)影城的成本、利潤和損耗的控制及定期組織影城存貨盤點、合理控制庫存量;
3、負(fù)責(zé)影城的消防安全管理,營運所用機器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作;確保機器、設(shè)備的正常運作,保護影城固定資產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)影城員工日常人事管理、崗位訓(xùn)練,制定員工培訓(xùn)計劃,完成員工定期培訓(xùn)與績效考評;
5、影城范圍內(nèi)的宣傳品擺放管理,影城環(huán)境、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,保證影城符合規(guī)定的清潔和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 3年以上影城、星級酒店、國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗;
2. 20人以上團隊管理經(jīng)驗。熱愛電影,誠實敬業(yè),有責(zé)任心,具備獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力;
3. 有較強的統(tǒng)籌計劃及數(shù)據(jù)分析能力,對營運管理工作有獨特的見解;能適應(yīng)出差及外調(diào)。
