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礦業(yè)總經理崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

礦業(yè)總經理崗位職責

第1篇 礦業(yè)公司總經理崗位職責任職要求

礦業(yè)公司總經理崗位職責

職責描述:

1、負責磷礦選礦生產線的技術支持及協(xié)調工作;

2、根據(jù)生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監(jiān)控;

3、根據(jù)銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃;

4、負責生產計劃落實、跟蹤,協(xié)調、解決生產中出現(xiàn)的問題;

5、負責磷礦選礦藥劑制度開發(fā)計劃,合理安排試制生產,不斷提高技術經濟指標水平。

任職要求:

1、本科及以上學歷,選礦(礦物加工)專業(yè)畢業(yè)。工程師及以上技術職稱;

2、10年以上磷礦選礦生產及管理工作經驗;

3、熟練使用常用辦公軟件;

4、具備很強的協(xié)調、溝通能力,處事從容果斷;

5、性格沉穩(wěn),細致,有責任心,團隊意識強。

礦業(yè)公司總經理崗位

第2篇 礦業(yè)總經理崗位職責

礦業(yè)公司總經理 主要職責

負責礦業(yè)公司相關部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。

1、全面負責礦業(yè)公司礦產資源的開發(fā)利用及項目的綜合運營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進度計劃管理體系;

2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中,負責組織實施地質勘探,規(guī)劃設計等可行性論證,并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考;

3、負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作;

4、代表集團履行對已投產礦業(yè)項目的任務目標、生產計劃、經營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權;

5、負責公司的全面運營管理,流程管理,團隊建設管理及綜合成本控制管理。

職位必備項

跳槽頻繁,二年一跳不考慮

學歷: 必須統(tǒng)招本科以上學歷

其他項

必須8年以上礦業(yè)公司經營管理經驗(人選來了后主要負責經營)

必須具有較高的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運營管理能力以及成功的經營管理經驗

必須是做花崗巖或石墨類型的礦

職位優(yōu)先項

其他項:有新能源開發(fā)資源及經驗者優(yōu)先

熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領域有很好的社會資源優(yōu)先

有礦業(yè)公司上市經歷優(yōu)先

主要職責

負責礦業(yè)公司相關部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。

1、全面負責礦業(yè)公司礦產資源的開發(fā)利用及項目的綜合運營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進度計劃管理體系;

2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中,負責組織實施地質勘探,規(guī)劃設計等可行性論證,并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考;

3、負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作;

4、代表集團履行對已投產礦業(yè)項目的任務目標、生產計劃、經營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權;

5、負責公司的全面運營管理,流程管理,團隊建設管理及綜合成本控制管理。

職位必備項

跳槽頻繁,二年一跳不考慮

學歷: 必須統(tǒng)招本科以上學歷

其他項

必須8年以上礦業(yè)公司經營管理經驗(人選來了后主要負責經營)

必須具有較高的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運營管理能力以及成功的經營管理經驗

必須是做花崗巖或石墨類型的礦

職位優(yōu)先項

其他項:有新能源開發(fā)資源及經驗者優(yōu)先

熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領域有很好的社會資源優(yōu)先

有礦業(yè)公司上市經歷優(yōu)先

第3篇 礦業(yè)總經理崗位職責任職要求

礦業(yè)總經理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助總經理負責集團下屬礦業(yè)公司(以花崗巖和石材為主)的經營管理工作,在安全生產的前提下,組織礦山的工程建設、生產運營、市場開拓,保證集團經營目標的實現(xiàn);

2.協(xié)助建立和推行有效的礦業(yè)公司整體運作體系和工作制度;

3.協(xié)助礦業(yè)項目工程建設和生產運營管理系統(tǒng)的設計、優(yōu)化、決策、實施;

4.加強團隊建設,規(guī)范內部管理,不斷優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)提高整體的團隊高績效能力;

5.協(xié)助完成公司年度安全生產目標,組織制定公司的安全生產規(guī)則和安全技術措施計劃,保證礦山生產正常運作;

6.建立、維護礦區(qū)建設地區(qū)外圍關系,獲取良好的企業(yè)外圍運營環(huán)境與更多的行業(yè)優(yōu)惠政策;

7.及時了解工礦產品行業(yè)相關市場信息、業(yè)內動態(tài),為集團經營決策提供建議。

任職資格:

1.30至45歲,本科及以上學歷,采礦工程、礦業(yè)工程或地質相關專業(yè)優(yōu)先;

2.八年以上大型花崗巖或石材加工企業(yè)經驗,擔任過大型礦業(yè)集團礦山主要負責人優(yōu)先;

3.具有較強的責任心,較強的溝通協(xié)調、組織管理、領導決策等綜合運營能力。

礦業(yè)總經理崗位

第4篇 礦業(yè)公司總經理崗位職責

礦業(yè)公司總經理 主要職責

負責礦業(yè)公司相關部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。

1、全面負責礦業(yè)公司礦產資源的開發(fā)利用及項目的綜合運營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進度計劃管理體系;

2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中,負責組織實施地質勘探,規(guī)劃設計等可行性論證,并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考;

3、負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作;

4、代表集團履行對已投產礦業(yè)項目的任務目標、生產計劃、經營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權;

5、負責公司的全面運營管理,流程管理,團隊建設管理及綜合成本控制管理。

職位必備項

跳槽頻繁,二年一跳不考慮

學歷: 必須統(tǒng)招本科以上學歷

其他項

必須8年以上礦業(yè)公司經營管理經驗(人選來了后主要負責經營)

必須具有較高的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運營管理能力以及成功的經營管理經驗

必須是做花崗巖或石墨類型的礦

職位優(yōu)先項

其他項:有新能源開發(fā)資源及經驗者優(yōu)先

熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領域有很好的社會資源優(yōu)先

有礦業(yè)公司上市經歷優(yōu)先

主要職責

負責礦業(yè)公司相關部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。

1、全面負責礦業(yè)公司礦產資源的開發(fā)利用及項目的綜合運營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進度計劃管理體系;

2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中,負責組織實施地質勘探,規(guī)劃設計等可行性論證,并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考;

3、負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作;

4、代表集團履行對已投產礦業(yè)項目的任務目標、生產計劃、經營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權;

5、負責公司的全面運營管理,流程管理,團隊建設管理及綜合成本控制管理。

職位必備項

跳槽頻繁,二年一跳不考慮

學歷: 必須統(tǒng)招本科以上學歷

其他項

必須8年以上礦業(yè)公司經營管理經驗(人選來了后主要負責經營)

必須具有較高的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運營管理能力以及成功的經營管理經驗

必須是做花崗巖或石墨類型的礦

職位優(yōu)先項

其他項:有新能源開發(fā)資源及經驗者優(yōu)先

熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領域有很好的社會資源優(yōu)先

有礦業(yè)公司上市經歷優(yōu)先

礦業(yè)總經理崗位職責4篇

礦業(yè)公司總經理主要職責負責礦業(yè)公司相關部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標。1、全面負責礦業(yè)公司礦產資源的…
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