事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 化工事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

化工事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責、工作內(nèi)容

崗位職責:

1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

2、組織實施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。

3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

4、加強員工隊伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對員工實施獎懲。

任職要求:

1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗,五年以上同崗位的工作經(jīng)驗

2.有多個分公司經(jīng)驗的優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深入的認識

3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力

4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執(zhí)行能力

5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀

6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力

崗位職責、工作內(nèi)容

崗位職責:

1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

2、組織實施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。

3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

4、加強員工隊伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對員工實施獎懲。

任職要求:

1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗,五年以上同崗位的工作經(jīng)驗

2.有多個分公司經(jīng)驗的優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深入的認識

3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力

4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執(zhí)行能力

5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀

6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力

第2篇 新零售事業(yè)部總經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、全面管理新零售工作，公司全盤運作、包括業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運營等；

2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項銷售任務(wù)；

3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃；

4、組織擬定市場體系機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率；

5、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；

6、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；

7、負責制定落實銷售員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施；

8、負責督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關(guān)信息。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，有mba證書者優(yōu)先；

2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解，五年以上管理工作經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；

4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團隊目標，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計劃；

5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績；

6、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。

第3篇 文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理 職責描述:

1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負責文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;

2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;

3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成;

5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;

6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。

職責描述:

1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負責文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;

2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;

3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成;

5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;

6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。

第4篇 醫(yī)藥事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

醫(yī)藥事業(yè)部總經(jīng)理 天津錫恩企業(yè)管理有限公司 天津錫恩企業(yè)管理有限公司,錫恩 控股集團百億市值

1、 15年以上大型集團化醫(yī)藥企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;熟悉醫(yī)藥生產(chǎn)、批發(fā)、零售、連鎖管理,電子商務(wù)等業(yè)務(wù)模式;

2、 曾擔任大型集團化醫(yī)藥企業(yè)副總裁或事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)5年以上。

3、 具備豐富的醫(yī)藥流通領(lǐng)域管理經(jīng)驗。

第5篇 地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理 十年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，旅居地產(chǎn)履歷優(yōu)先，有獨立完整運作過大型成功項目優(yōu)先;精確的市場判斷能力，能夠洞悉地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢與單個房地產(chǎn)項目的市場潛力;熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，具備必要的建筑設(shè)計、工程建造和房地產(chǎn)相關(guān)法律知識;良好的領(lǐng)導(dǎo)實施能力，使項目工作快速、高效的實施;具備一定抗壓能力，創(chuàng)新能力。 十年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，旅居地產(chǎn)履歷優(yōu)先，有獨立完整運作過大型成功項目優(yōu)先;精確的市場判斷能力，能夠洞悉地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢與單個房地產(chǎn)項目的市場潛力;熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，具備必要的建筑設(shè)計、工程建造和房地產(chǎn)相關(guān)法律知識;良好的領(lǐng)導(dǎo)實施能力，使項目工作快速、高效的實施;具備一定抗壓能力，創(chuàng)新能力。

地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位

第6篇 消防事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責公司消防、機電等工程的全面開拓及管理工作。

要求:

15年以上消防、機電類工程管理工作經(jīng)驗,任職公司經(jīng)理/總經(jīng)理崗位5年以上,持有一級機電專業(yè)建造師或一級注冊消防工程師及中級以上職稱證書。(注:____年春節(jié)后到崗)

第7篇 養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求

養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施;

3.升級片區(qū)團隊建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

6.負責對副總經(jīng)理，部門負責人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;

7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:

1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施;

3.升級片區(qū)團隊建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

6.負責對副總經(jīng)理，部門負責人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;

7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 保險事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

保險事業(yè)部總經(jīng)理 北京車曉科技有限公司 北京車曉科技有限公司,車曉科技,車曉 工作職責

1、負責制定保險事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;負責規(guī)劃產(chǎn)品、管控產(chǎn)品、渠道開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;

2、負責部門架構(gòu)的建立和調(diào)整,負責好員工整體隊伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營管理需要;

3、負責制定各項管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計劃的有效執(zhí)行與落實;

4、建立、拓展、維護與保險公司、保險經(jīng)紀公司、保險代理以及其他第三方合作機構(gòu)良好的商務(wù)合作關(guān)系。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;五年以上保險公司管理工作經(jīng)驗,對保險行業(yè)有深刻認識,精通業(yè)務(wù);

3、熟悉信用保證保險,履約險,產(chǎn)品責任險運營模式;保險經(jīng)紀和代理、保費分期以及傭金解決方案等業(yè)務(wù)規(guī)劃,有豐富的保險科技或互聯(lián)網(wǎng)金融項目成功落地經(jīng)驗;

4、較好的經(jīng)營思維能力,較強的溝通能力和商務(wù)談判能力,善于挖掘客戶需求,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

5、具備創(chuàng)業(yè)思維,具有較高的激情和拼搏精神,具有風險意識,事業(yè)心強,追求事業(yè)成功愿望強烈,愿意接受挑戰(zhàn)。

第9篇 教育事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

教育事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責

1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標達成;

2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;

3、負責設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;

4、負責集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;

5、負責建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構(gòu)擔任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過大型旅行社、早教機構(gòu)、營地機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)

3、對國際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓(xùn)類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;

6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責

1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標達成;

2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;

3、負責設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;

4、負責集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;

5、負責建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構(gòu)擔任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過大型旅行社、早教機構(gòu)、營地機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)

3、對國際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓(xùn)類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;

6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。

第10篇 酒店事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求

酒店事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

工作職責

1、 負責集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標的設(shè)定，對經(jīng)營成果負責;

2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)、安全的管理符合標準要求;

3、 負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設(shè)、維護;

4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);

5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;

6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護;

7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;

4、具有創(chuàng)新意識，對商務(wù)型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標感、執(zhí)行力強;

6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。工作職責

1、 負責集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標的設(shè)定，對經(jīng)營成果負責;

2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)、安全的管理符合標準要求;

3、 負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設(shè)、維護;

4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);

5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;

6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護;

7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;

4、具有創(chuàng)新意識，對商務(wù)型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標感、執(zhí)行力強;

6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。

第11篇 環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理 1、負責環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營銷管理工作,包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊;帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標;

2、負責環(huán)保類事業(yè)部團隊的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項目中環(huán)保類相關(guān)的支持工作;

3、牽頭負責市場開拓,環(huán)保項目的整體運作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項目,或以農(nóng)污處理項目帶動整個流域治理或城市綜合運營項目。 1、負責環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營銷管理工作,包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊;帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標;

2、負責環(huán)保類事業(yè)部團隊的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項目中環(huán)保類相關(guān)的支持工作;

3、牽頭負責市場開拓,環(huán)保項目的整體運作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項目,或以農(nóng)污處理項目帶動整個流域治理或城市綜合運營項目。

第12篇 商業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃,制定招商、運營目標管理計劃和組織落實,確保完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù);

2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告,以及解決方案,為公司管理決策提供參考依據(jù);

3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作,確保合同的的正常履行;

4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃,對商家進行適時調(diào)整和優(yōu)化;

5、負責商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn);建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保障招商、運營工作的正常運轉(zhuǎn)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗;

3.具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī);具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計劃執(zhí)行力

第13篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理職責任職要求

網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責開發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性;

2、全程把控網(wǎng)絡(luò)劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣傳等各環(huán)節(jié)，制定合理進度計劃，并監(jiān)督實施;

3、統(tǒng)籌項目的預(yù)算，達成預(yù)期的效益;

4、制定項目宣傳推廣方案，尋找洽談合作及銷售平臺，進行項目宣傳推廣;

5、進行客戶維護，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目發(fā)行。

任職要求:

1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò)電影的制作或運營經(jīng)驗;

2、熟悉影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié);

3、熟悉影視制作環(huán)境，能夠?qū)ふ翼椖恐谱魉柘嚓P(guān)資源;

4、具有豐富的把控能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力;有豐富的影視資源，有較強的溝通能力和談判能力;

5、具有較強的責任心，有良好的溝通表達能力、團隊組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。

6、對新媒體影視有想法，有激情，富于創(chuàng)新。

第14篇 固廢事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

固廢事業(yè)部總經(jīng)理 職責描述:

1、 全權(quán)運營管理固廢事業(yè)部及下屬項目公司;

2、 從投資、運營、項目管理等各方面發(fā)展和管理集團固、危廢業(yè)務(wù)。

3、 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,并組織實施;

4、 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

5、 負責協(xié)調(diào)集團、政府、客戶等方面關(guān)系,代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動,保持良好的社會關(guān)系;

6、 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,召集、主持總經(jīng)理辦公會議,管理各項目實施情況;

7、 制定公司年度預(yù)算、推進公司企業(yè)文化建設(shè)、處理公司重大突發(fā)事件。

任職要求:

1、 40-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),具博士、碩士文憑者優(yōu)先;

2、 十年以上環(huán)保行業(yè)或化工危險品生產(chǎn)制造、處理經(jīng)驗,五年以上集團型企業(yè)總經(jīng)理或分管投資、運營、項目管理等板塊副總經(jīng)理經(jīng)歷;

3、 良好的戰(zhàn)略能力、拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、 對環(huán)保行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究,有一定的政府和行業(yè)資源,能合理整合相應(yīng)資源助力公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。 職責描述:

1、 全權(quán)運營管理固廢事業(yè)部及下屬項目公司;

2、 從投資、運營、項目管理等各方面發(fā)展和管理集團固、危廢業(yè)務(wù)。

3、 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,并組織實施;

4、 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

5、 負責協(xié)調(diào)集團、政府、客戶等方面關(guān)系,代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動,保持良好的社會關(guān)系;

6、 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,召集、主持總經(jīng)理辦公會議,管理各項目實施情況;

7、 制定公司年度預(yù)算、推進公司企業(yè)文化建設(shè)、處理公司重大突發(fā)事件。

任職要求:

1、 40-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),具博士、碩士文憑者優(yōu)先;

2、 十年以上環(huán)保行業(yè)或化工危險品生產(chǎn)制造、處理經(jīng)驗,五年以上集團型企業(yè)總經(jīng)理或分管投資、運營、項目管理等板塊副總經(jīng)理經(jīng)歷;

3、 良好的戰(zhàn)略能力、拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、 對環(huán)保行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究,有一定的政府和行業(yè)資源,能合理整合相應(yīng)資源助力公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。

第15篇 管理事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

財富管理事業(yè)部、總經(jīng)理 1. 負責產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負責;

2. 以增長為目標規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;

3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計完善流程和打磨產(chǎn)品;

4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導(dǎo)向;

5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。

任職資格:

1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認識;

2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;

3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;

4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;

5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力 1. 負責產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負責;

2. 以增長為目標規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;

3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計完善流程和打磨產(chǎn)品;

4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導(dǎo)向;

5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。

任職資格:

1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認識;

2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;

3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;

4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;

5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力

第16篇 超市事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求

超市事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

超市事業(yè)部總經(jīng)理職位描述:

1、配合公司發(fā)展狀況，制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計劃、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;

2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃，完成年度工作計劃，促進業(yè)績達成，完成目標;

3、建立規(guī)范高效的運營管理標準，制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程，并監(jiān)督實施，推進公司整體運營管理水平;

4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職，并進行考核管理，促使提高工作效率;

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先，五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗，兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗(有新零售知名商超企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮)

2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識，具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識;

3、 具有良好的溝通技巧，組織能力，準確的判斷能力，具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力。

職位描述:

1、配合公司發(fā)展狀況，制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計劃、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;

2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃，完成年度工作計劃，促進業(yè)績達成，完成目標;

3、建立規(guī)范高效的運營管理標準，制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程，并監(jiān)督實施，推進公司整體運營管理水平;

4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職，并進行考核管理，促使提高工作效率;

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先，五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗，兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗(有新零售知名商超企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮)

2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識，具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識;

3、 具有良好的溝通技巧，組織能力，準確的判斷能力，具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力。