- 目錄
-
第1篇 銷售中心總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銷售中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在銷售中心內(nèi)有效的執(zhí)行;
2、負責(zé)帶領(lǐng)銷售中心銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財富管理客戶;
3、負責(zé)帶領(lǐng)銷售中心向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、負責(zé)管理本銷售中心人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;
5、確保銷售中心成員明確工作進度及個人目標(biāo)，建立與健全團隊各項管理制度;
6、完成公司下達的的銷售中心銷售任務(wù)和相關(guān)工作報告及業(yè)務(wù)匯報;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，金融背景知識豐富;
3、有團隊管理經(jīng)驗、銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
6、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、具有基金、保險從業(yè)資格證，理財師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)之一。
銷售中心總經(jīng)理崗位
第2篇 分中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
杭州分中心總經(jīng)理 合星財富杭分 合星財富管理有限公司杭州分公司,合星財富杭分,合星 崗位職責(zé):
1、負責(zé)團隊的建設(shè)與發(fā)展,包括團隊成員的引進、培育及晉升規(guī)劃等;
2、制定團隊業(yè)務(wù)計劃及目標(biāo),建立團隊活動量管理體系,跟蹤業(yè)務(wù)達成進度;
3、負責(zé)團隊內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)及陪同展業(yè),幫助組員達成目標(biāo)。
任職要求: 2年以上金融行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗,有團隊架構(gòu)的優(yōu)先考慮。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;能力強者可適當(dāng)放寬
2.對銀行理財產(chǎn)品有濃厚興趣者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;
4.能夠有效的開發(fā)客戶資源;
5.誠實守信、為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
第3篇 財富管理中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以北京為核心，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略； 2、負責(zé)單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司的管理制度進行實施和檢查； 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營目標(biāo)，進行市場開發(fā)，負責(zé)組建專業(yè)、高效且具規(guī)模的營銷團隊，開展為基金等金融產(chǎn)品項目投融資及相關(guān)信息的采集營銷工作； 4、掌握公司的組織架構(gòu)、人事制度、各部門操作規(guī)則，與總經(jīng)理一起做好團隊建設(shè)； 5、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，管理類或金融類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗，3年以上支行副行長或證劵公司營業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財富中心總經(jīng)理、第三方理財公司中心副總經(jīng)理及以上級別管理經(jīng)驗； 具有高端客戶資源者優(yōu)先考慮，性別不限，年齡28歲以上； 3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；精力充沛，能抗壓。 福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險和住房公積金 2、帶薪年休假 總部崗位職責(zé)職位要求電話：0431-81091717，王經(jīng)理
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 財務(wù)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實;各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn);
2、財務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算，并組織實施、監(jiān)督，對執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計劃，編制報表，統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議;
4、會計核算及稅務(wù)管理:實施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報;組織會計核算和財務(wù)報表編制，定期分析、匯報;負責(zé)審核財務(wù)報銷、核算、結(jié)算，及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報;
5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗;
4、中級以上會計師職稱，有cpa證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務(wù)管理，較強的分析能力、解決問題能力，思路清晰，大局觀較好;良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作ppt及總結(jié)匯報。
財務(wù)中心總經(jīng)理崗位
第5篇 制造中心總經(jīng)理崗位職責(zé)制造中心總經(jīng)理職責(zé)任職要求
制造中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
制造中心總經(jīng)理 全面負責(zé)公司的制造中心事務(wù)，包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗 全面負責(zé)公司的制造中心事務(wù)，包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)等。
需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗
第6篇 物流中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流中心副總經(jīng)理 物流運營職能定位:
1、 現(xiàn)階段根據(jù)實際情況擬對集團運營管理標(biāo)準化體系和效能指標(biāo)考核實行相對統(tǒng)一管理;
2、 物流運營管理條線負責(zé)物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運營設(shè)計及用戶運營培訓(xùn)、
物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)計劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價等。
崗位定位:
分管物流中心運營管理工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;
2、 具備先進的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、
組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、 具有集團物流管理 10 年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至 8-9 年;具有 5 年
及以上團隊管理經(jīng)驗。
物流運營職能定位:
1、 現(xiàn)階段根據(jù)實際情況擬對集團運營管理標(biāo)準化體系和效能指標(biāo)考核實行相對統(tǒng)一管理;
2、 物流運營管理條線負責(zé)物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運營設(shè)計及用戶運營培訓(xùn)、
物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)計劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價等。
崗位定位:
分管物流中心運營管理工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;
2、 具備先進的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、
組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、 具有集團物流管理 10 年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至 8-9 年;具有 5 年
及以上團隊管理經(jīng)驗。
第7篇 制造中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
智能制造中心總經(jīng)理 廣東匯泰龍科技有限公司 廣東匯泰龍科技有限公司,匯泰龍,匯泰龍 工作職責(zé):1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及實際經(jīng)營狀況,制定本部門管理發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃,并推進實施。 2、產(chǎn)能與計劃管理:負責(zé)產(chǎn)能的設(shè)置及分配工作、制定相關(guān)管理制度及標(biāo)準,處理異常事項及緊急訂單。 3、負責(zé)智能生產(chǎn)部、智能采購部、智能pmc部的管理。
崗位要求:
1、電子、機電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、十年年以上電子、機電行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通生產(chǎn)管理、pmc管理、采購管理、倉儲管理、流程管理等。
第8篇 招商中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商中心總經(jīng)理 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司,合創(chuàng)新業(yè),合創(chuàng)新業(yè) 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司產(chǎn)業(yè)鏈招商等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、編制、管控、完成產(chǎn)業(yè)鏈招商計劃;
3、研究產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展趨勢,根據(jù)發(fā)展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產(chǎn)業(yè)鏈招商渠道并落實引進相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目;
4、統(tǒng)籌與大客戶、政府部門等外部單位的商務(wù)談判和公關(guān)工作,統(tǒng)籌對內(nèi)對外各類業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作;
5、統(tǒng)籌編制、審定、落實產(chǎn)業(yè)鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導(dǎo)招商團隊。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上產(chǎn)業(yè)鏈項目招商及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、精通ict產(chǎn)業(yè)類項目產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等專業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;
4、具備卓越的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強。
第9篇 _營運中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)營運中心整體工作的規(guī)劃和運行。
2.負責(zé)公司核保核賠人員的評聘和管理。
3.負責(zé)營運體系的運行質(zhì)量。
4.負責(zé)公司服務(wù)體系建立和運行。
5.負責(zé)部門內(nèi)部員工的培育與管理。
第10篇 財富管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
財富管理中心總經(jīng)理 主要負責(zé)財富管理中心的產(chǎn)品銷售,完成公司下達的每個月的任務(wù)業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成挑戰(zhàn)。一. 主要負責(zé)開拓理財客戶,為理財客戶配置理財中介產(chǎn)品;二. 負責(zé)與簽約及意向客戶的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系;三. 負責(zé)客戶成交時,按照規(guī)定簽署相關(guān)合同。相關(guān)要求
一. 有1-2年銷售方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有較強的客戶跟蹤能力;二. 有銀行、證券、保險、金融、高級會所、直銷等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;三. 具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,有行業(yè)資源者優(yōu)先。 主要負責(zé)財富管理中心的產(chǎn)品銷售,完成公司下達的每個月的任務(wù)業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成挑戰(zhàn)。一. 主要負責(zé)開拓理財客戶,為理財客戶配置理財中介產(chǎn)品;二. 負責(zé)與簽約及意向客戶的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系;三. 負責(zé)客戶成交時,按照規(guī)定簽署相關(guān)合同。相關(guān)要求
一. 有1-2年銷售方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有較強的客戶跟蹤能力;二. 有銀行、證券、保險、金融、高級會所、直銷等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;三. 具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,有行業(yè)資源者優(yōu)先。
第11篇 工程中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程中心總經(jīng)理 崗位職責(zé)
1、貫徹落實、下達集團有關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、各項規(guī)章制度及年度任務(wù);
2、全面掌握工程情況,對工程項目的進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工實行全過程嚴格控制和系統(tǒng)管理,確保集團各項目工程質(zhì)量和工期;
3、負責(zé)公司內(nèi)部職能部門之間的溝通、協(xié)調(diào),處理各部門及相關(guān)單位無法解決的問題;
4、負責(zé)本部門的績效考核及管理工作。
任職資格
1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通項目全流程管理,擅長住宅、產(chǎn)業(yè)園等業(yè)態(tài)多項目管理。 崗位職責(zé)
1、貫徹落實、下達集團有關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、各項規(guī)章制度及年度任務(wù);
2、全面掌握工程情況,對工程項目的進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工實行全過程嚴格控制和系統(tǒng)管理,確保集團各項目工程質(zhì)量和工期;
3、負責(zé)公司內(nèi)部職能部門之間的溝通、協(xié)調(diào),處理各部門及相關(guān)單位無法解決的問題;
4、負責(zé)本部門的績效考核及管理工作。
任職資格
1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通項目全流程管理,擅長住宅、產(chǎn)業(yè)園等業(yè)態(tài)多項目管理。
第12篇 財務(wù)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)中心總經(jīng)理 工作職責(zé)
1、全面負責(zé)地產(chǎn)板塊財務(wù)工作,參與公司重大事項決策,為公司提供專業(yè)的財務(wù)決策意見;
2、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。指導(dǎo)、參與城市公司年度經(jīng)營計劃編制工作,重點負責(zé)融資規(guī)劃、資金預(yù)算的編制,并監(jiān)督實施;
3、負責(zé)組織公司重大財務(wù)事項的決策和實施,指導(dǎo)、監(jiān)督各城市公司開展融資管理、資金管理、預(yù)算核算、稅務(wù)等各項財務(wù)工作;
4、負責(zé)健全規(guī)范的會計核算和財務(wù)報告體系,包括管理制度、工作規(guī)范和流程的優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督,及時為公司管理層提供真實、準確的分析報告和報表,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能,防范經(jīng)營風(fēng)險;
6、協(xié)調(diào)公司與外部投資者、金融機構(gòu)、政府監(jiān)管機構(gòu)等各方的關(guān)系,維護公司利益,促進資源整合;
7、負責(zé)財務(wù)團隊人才引入與培養(yǎng),打造專業(yè)化、規(guī)范化的財務(wù)團隊。
任職資格
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)金融類專業(yè),注冊會計師或財務(wù)類高級職稱優(yōu)先;
2、10年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少5年在地產(chǎn)集團公司等大中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)負責(zé)人經(jīng)驗;
3、精通地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī),精通國家財稅法律法規(guī)和政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析和管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織能力,具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。 工作職責(zé)
1、全面負責(zé)地產(chǎn)板塊財務(wù)工作,參與公司重大事項決策,為公司提供專業(yè)的財務(wù)決策意見;
2、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。指導(dǎo)、參與城市公司年度經(jīng)營計劃編制工作,重點負責(zé)融資規(guī)劃、資金預(yù)算的編制,并監(jiān)督實施;
3、負責(zé)組織公司重大財務(wù)事項的決策和實施,指導(dǎo)、監(jiān)督各城市公司開展融資管理、資金管理、預(yù)算核算、稅務(wù)等各項財務(wù)工作;
4、負責(zé)健全規(guī)范的會計核算和財務(wù)報告體系,包括管理制度、工作規(guī)范和流程的優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督,及時為公司管理層提供真實、準確的分析報告和報表,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能,防范經(jīng)營風(fēng)險;
6、協(xié)調(diào)公司與外部投資者、金融機構(gòu)、政府監(jiān)管機構(gòu)等各方的關(guān)系,維護公司利益,促進資源整合;
7、負責(zé)財務(wù)團隊人才引入與培養(yǎng),打造專業(yè)化、規(guī)范化的財務(wù)團隊。
任職資格
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)金融類專業(yè),注冊會計師或財務(wù)類高級職稱優(yōu)先;
2、10年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少5年在地產(chǎn)集團公司等大中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)負責(zé)人經(jīng)驗;
3、精通地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī),精通國家財稅法律法規(guī)和政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析和管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織能力,具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。
第13篇 客服中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
客服中心總經(jīng)理 山竹商業(yè)運營(深圳)有限公司 共生國際商業(yè)有限公司 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定客戶服務(wù)部中、長期管理規(guī)劃和年度、月度計劃;
2、建立和完善客服體系、優(yōu)化服務(wù)流程,確保體系具有良好的可擴展性,以應(yīng)對不斷增加的客戶需求;
3、負責(zé)部門隊伍建設(shè)、人才引進和培養(yǎng),制定部門年度、月度工作目標(biāo)和考核計劃,提高團隊專業(yè)化服務(wù)水平;
4、全面實施客戶關(guān)系管理(crm),建立、維護和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準和運作模式,不斷完善和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
5、組織對呼叫中心的業(yè)務(wù)進行監(jiān)控,并確保運營中提供高水平的服務(wù),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高團隊的綜合素質(zhì);
6、按公司要求進行客戶關(guān)系維護,收集客戶反饋,了解客戶需求,管控客戶在線互動、客戶留言和客戶反饋意見;
7、進行客戶服務(wù)規(guī)范化管理,制定集團各項客戶管理制度,促進業(yè)務(wù)有序發(fā)展。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)或企業(yè)管理咨詢類行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備10年以上客服工作經(jīng)驗,8年以上客服管理工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力以及整合能力,擅于溝通和協(xié)調(diào);
4、熟練應(yīng)用咨詢及客戶關(guān)系管理系統(tǒng);
5、具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。
第14篇 中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
財富中心總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟與財富市場情況,制定并執(zhí)行分公司經(jīng)營策略和計劃;
2、根據(jù)分公司發(fā)展需要,組建財富中心及財富經(jīng)理團隊,完成分公司團隊搭建目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團隊開拓市場,開發(fā)目標(biāo)客戶,達成分公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、做好分公司日常經(jīng)營管理,持續(xù)指導(dǎo)、督促、激勵團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力與績效水平;
5、根據(jù)公司統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c,做好品牌推廣、市場活動、客戶服務(wù)等工作,提高公司品牌知名度和市場影響力。
任職條件:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,金融類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2、10年以上銀行、信托、知名財富公司等金融企業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、熱愛財富管理行業(yè),對行業(yè)有深入理解,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?
4、有較豐富的客戶資源積累,能快速搭建起高素質(zhì)的財富管理團隊;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
6、身體健康,事業(yè)心強,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟與財富市場情況,制定并執(zhí)行分公司經(jīng)營策略和計劃;
2、根據(jù)分公司發(fā)展需要,組建財富中心及財富經(jīng)理團隊,完成分公司團隊搭建目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團隊開拓市場,開發(fā)目標(biāo)客戶,達成分公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、做好分公司日常經(jīng)營管理,持續(xù)指導(dǎo)、督促、激勵團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力與績效水平;
5、根據(jù)公司統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c,做好品牌推廣、市場活動、客戶服務(wù)等工作,提高公司品牌知名度和市場影響力。
任職條件:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,金融類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2、10年以上銀行、信托、知名財富公司等金融企業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、熱愛財富管理行業(yè),對行業(yè)有深入理解,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?
4、有較豐富的客戶資源積累,能快速搭建起高素質(zhì)的財富管理團隊;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
6、身體健康,事業(yè)心強,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。。
第15篇 體驗中心總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
體驗中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、發(fā)起、完善活動信息及資料;2、制定實施產(chǎn)品的線下互動營銷方案、負責(zé)產(chǎn)品線下營銷的策劃、組織與實施;3、分析線下運營數(shù)據(jù)、根據(jù)用戶需求及分析結(jié)果提出優(yōu)化方案并執(zhí)行;4、負責(zé)提高用戶在線下活動參與過程中的互動性、關(guān)注用戶體驗、網(wǎng)站價值;5、擁有豐富的線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，必須擁有管理團隊的經(jīng)驗。
第16篇 營銷中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
營銷中心總經(jīng)理助理 碧桂園營銷中心-湖南區(qū)域(三部)(分支機構(gòu)) 碧桂園營銷中心-湖南區(qū)域(三部)(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進各項目節(jié)點及一些工作開展
崗位要求:
1、30歲以內(nèi),會開車,能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程或相關(guān)總助類工作經(jīng)驗。3、全日制本科學(xué)歷
