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崗位職責是什么
采購人員是企業(yè)供應鏈管理的關鍵角色，主要負責尋找、選擇和管理供應商，確保公司能夠獲取到所需的商品和服務，以維持業(yè)務的正常運行。
崗位職責要求
1. 具備良好的市場分析能力，能準確把握商品價格走勢和供需狀況。
2. 熟悉采購流程，了解合同法務，能有效談判并簽訂公正公平的采購合同。
3. 有嚴謹?shù)某杀究刂埔庾R，能制定合理的采購預算，降低采購成本。
4. 建立并維護穩(wěn)定的供應商關系，保證供應商的質量和服務水平。
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能處理好內部各部門與外部供應商的關系。
6. 掌握基本的庫存管理知識，防止過度或不足的庫存情況。
7. 保持對行業(yè)動態(tài)的敏感度，及時調整采購策略以應對市場變化。
崗位職責描述
采購人員在日常工作中，會進行以下活動：
1. 分析企業(yè)需求，確定采購清單，包括產品規(guī)格、數(shù)量、質量和交貨期等。
2. 搜尋潛在供應商，評估其資質、信譽、生產能力、價格競爭力等因素。
3. 協(xié)商合同條款，包括價格、付款方式、交貨條件等，并確保合同符合法規(guī)要求。
4. 監(jiān)控供應商的交貨表現(xiàn)，確保商品質量與合同約定一致。
5. 定期審查采購成本，尋找降低成本、提高效率的機會。
6. 參與解決供應商問題，如質量問題、延遲交貨等，維護公司利益。
7. 協(xié)調內部各部門，確保采購流程順暢，滿足生產或銷售需求。
有哪些內容
采購人員的工作內容包括但不限于：
1. 市場調研：收集市場信息，了解供應商情況，分析價格趨勢。
2. 供應商管理：建立供應商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應商績效，確保供應商持續(xù)改進。
3. 合同管理：起草、修訂和執(zhí)行采購合同，處理合同糾紛。
4. 預算編制：根據(jù)公司需求和市場情況，制定采購預算。
5. 庫存控制：與庫存管理部門協(xié)作，確保庫存水平合理，避免庫存積壓或短缺。
6. 團隊協(xié)作：與銷售、生產、財務等部門緊密合作，確保采購活動與整體業(yè)務目標一致。
7. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控采購數(shù)據(jù)，提供決策支持。
作為采購人員，需要在不斷變化的市場環(huán)境中，靈活調整策略，確保企業(yè)的采購活動既能滿足業(yè)務需求，又能實現(xiàn)成本效益最大化。保持與供應商的良好關系，是采購工作的核心，這將直接影響到企業(yè)的供應鏈穩(wěn)定性和競爭力。
采購人員職責范文
第1篇 采購人員崗位工作職責
篇一:采購人員崗位職責范文
1、樹立“質量第一”的觀念,嚴格執(zhí)行《獸藥管理條例》和《獸藥經(jīng)營質量管理規(guī)范》等法 律法規(guī);
2、對企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范市場行為承擔主要責任;
3、堅持按需進貨,擇優(yōu)采購的原則,把好進貨質量第一關;
4、認真審查供貨單位的法定資格,考察其履行合同的能力,必要時配合質量管理人員對其 進行現(xiàn)場考察,簽訂質量保證協(xié)議,確保購進渠道的合法性;
5、負責建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案;
6、簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質量條款;
7、對首營企業(yè)、首營品種的初審報批承擔直接責任,負責向供貨單位索取合法證照、生產 批準證明文件、產品質量標準和首批樣品等審核資料;
8、了解供貨單位的生產狀況、質量狀況,及時反饋信息,為質量管理人員開展質量控制提 供依據(jù);
9、協(xié)助質量管理人員對不合格獸藥實行嚴格控制,在質量管理部的監(jiān)督下,承擔報損、銷 毀不合格獸藥的相應工作。
篇二:
(1)制訂采購計劃,是采購的決策者。
(2)審核采購需求。
(3)決定合適的采購方式。
(4)制訂并確認產品說明書、操作手冊和操作術語以及產品合格標準。
(5)分配、選擇金額維護潛在的供應商。
(6)負責競爭的準備工作和申請工作。
(7)對具有優(yōu)勢的投標進行評估。
(8)負責供應商的調查和實地考察。
(9)利用評分制或預定標準來評定供應商的績效。
(10)檢測供應商的樣品,并對供應商產品進行測試。
(11)采購合約與訂單的起草,簽發(fā)及管理。
(12)根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行分后續(xù)的跟蹤。
(13)解決與供應商在合約上產生的分歧及支付條款。
(14)負責并確保所采取的采購行為符合有關政策、法律及道德規(guī)范。
篇三:
1、采購人員需積極尋找物料供應來源,并對自己負責采購的每一項物料的供貨渠 、采購人員需積極尋找物料供應來源, 道加以掌握。 道加以掌握。
2、適時安排與供應商洽談,或安排到供應商的工廠、商鋪參觀,并配合物料資料 、適時安排與供應商洽談,或安排到供應商的工廠、商鋪參觀, 人員建立供應商的資料和新物料檔案。 人員建立供應商的資料和新物料檔案。
3、代表工廠要求供應商報價,并進行估價、議價、定價。大宗物資和由固定供應 、代表工廠要求供應商報價,并進行估價、議價、定價。 商供貨的常用物料,需要提供格式化報價單報請總經(jīng)理審批。 商供貨的常用物料,需要提供格式化報價單報請總經(jīng)理審批。
4、通過對市場進行經(jīng)常性調查,跟蹤掌握相關原材料市場價格行情變化和品質情 、通過對市場進行經(jīng)常性調查, 況,以期提升產品品質及降低采購成本。 以期提升產品品質及降低采購成本。
5、針對工廠用料的實際情況,堅持貨比三家的原則,積極開拓和擴大新的供貨網(wǎng) 、針對工廠用料的實際情況,堅持貨比三家的原則, 絡,尋找新的低值替代材料。 尋找新的低值替代材料。
6、嚴格按照經(jīng)過審批的采購單進行采購作業(yè),包括訂單的下達、品質和交貨斯的 、嚴格按照經(jīng)過審批的采購單進行采購作業(yè),包括訂單的下達、 溝通、采購協(xié)議的簽訂等等。 溝通、采購協(xié)議的簽訂等等。
7、按照采購協(xié)議或合約對所采購的物料進行交期和數(shù)量的跟進和控制,并加強與 、按照采購協(xié)議或合約對所采購的物料進行交期和數(shù)量的跟進和控制, 物控人員的溝通,確保進料進度和生產計劃相協(xié)調,保障生產秩序正常。 物控人員的溝通,確保進料進度和生產計劃相協(xié)調,保障生產秩序正常。
8、加強與品管部和倉庫收料人員以及供應商的溝通,協(xié)調解決品質爭議,及時對 、加強與品管部和倉庫收料人員以及供應商的溝通,協(xié)調解決品質爭議, 不合格部分進行跟進處理,保證生產秩序正常,保障產品質量, 不合格部分進行跟進處理,保證生產秩序正常,保障產品質量,預防呆廢料的 格部分進行跟進處理 產生。 產生。
9、從價格、質量、交貨期、配合度、售后服務等各方面對現(xiàn)有供應商進行考核和 、從價格、質量、交貨期、配合度、 評估,優(yōu)勝劣汰,如有必要則另外開發(fā)和尋找新的供應商。 評估,優(yōu)勝劣汰,如有必要則另外開發(fā)和尋找新的供應商。
篇四:
1、樹立“質量第一”的觀念,嚴格執(zhí)行《獸藥管理條例》和《獸藥經(jīng)營質量管理規(guī)范》 等法律法規(guī);
2、對企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范市場行為承擔主要責任;
3、堅持按需進貨,擇優(yōu)采購的原則,把好進貨質量第一關;
4、認真審查供貨單位的法定資格,考察其履行合同的能力,必要時配合質量管理人員 對其進行現(xiàn)場考察,簽訂質量保證協(xié)議,確保購進渠道的合法性;
5、負責建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案;
6、簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質量條款;
7、對首營企業(yè)、首營品種的初審報批承擔直接責任,負責向供貨單位索取合法證照、 生產批準證明文件、產品質量標準和首批樣品等審核資料;
8、了解供貨單位的生產狀況、質量狀況,及時反饋信息,為質量管理人員開展質量控 制提供依據(jù);
9、協(xié)助質量管理人員對不合格獸藥實行嚴格控制,在質量管理部的監(jiān)督下,承擔報損、 銷毀不合格獸藥的相應工作。
篇五:
1.采購員必須根據(jù)公司實際情況按采購計劃保質保量的 到指定合法采購點去采購公司所需物品。采購時需要求供貨 商提供正規(guī)真實的稅務發(fā)票和生產日期證明、產品合格證明 等憑據(jù)資料。
2.熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比 價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量 關,杜絕假冒偽劣商品的流入。不得利用個人關系購買低質 高價物品。
3.購買時嚴格把守質量關。由于購買不合格產品造成的 事故或隨意采購造成的經(jīng)濟損失由采購員負責,重大事故責 任由有關部門依法處理。4.嚴格執(zhí)行公司各項財務制度及規(guī)定,并堅持“憑單采 購”的原則,購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門 負責人,按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。并要求庫管出具入庫清 單,以便財務審核。
5.遇大宗貨物采購需與客戶簽訂采購合同,督促合同正 常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
6.采購人員不經(jīng)手、代付任何款項,所有采購費用全部 由財務完成。
7.建立長期采購合作商名單,盡可能在名單內合作,并 與需要長期合作的供貨商需與其簽訂產品質量與賬目往來安 全及防止報價失誤的責任、搞回扣等承諾書。
8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公 司,長期索取物品或現(xiàn)金價值總和超過人民幣 5000 元即為犯 法,將不提前通知直接移交法辦,應遵守國家相關法規(guī),不 構成經(jīng)濟犯罪。
9.如違反以上承諾,愿接受公司依照相關法律法規(guī)處理 并承擔相應的法律責任。
第2篇 采購人員崗位職責(九年義務教育)
1.鉆研業(yè)務知識，掌握市場信息。執(zhí)行請購、驗收制度，提高自身素質；發(fā)揚自力更生、勤檢節(jié)約的精神；強調采購物品自行帶物，努力節(jié)約開支；做到勤問，勤跑，勤聯(lián)系;力爭采購物品準確無誤，賬目清楚，價格合理。如采購物品價格有較大變動，應及時向有關領導匯報后再決定。
2.負責教育教學用品、教工福利用品、水電基建材料、清潔衛(wèi)生用具等物品的采購。嚴格執(zhí)行采購物品的報批手續(xù)，完善采購物品的入庫制度，及時發(fā)給有關人員。
3.根據(jù)各部門請購清單，注意輕重緩急，按照急事急辦的原則，確保按時供應。如遇特殊情況不能完成，需向領導說明。
4.服從領導分配，遵守勞動紀律，做到不遲到、不早退；外出采購辦事，需有記錄，并提前在總務處記事板上寫明采購或辦事地點。
5.發(fā)票、支票及時清理、審批、返回會計室。
6.采購物品必須按國家有關規(guī)定辦，特別是?？厣唐泛驼少徤唐?，一定要完備手續(xù)。
7.發(fā)揚團結互助精神。除完成本職工作外，要服從領導安排的其他工作，樹立全心全意為師生服務的思想。
第3篇 采購人員崗位職責
采購人員 億成食品 菏澤億成食品有限公司,億成食品 崗位職責:
1.每月制定個人采購目標分解計劃;
2.聯(lián)系供應商收集貨源信息,進行比價議價,最終確定采購目標;
3.聯(lián)系跟進采購訂單,安排采購人員對接物流配送;
4.對采購商品質量進行監(jiān)控,按時退回不達標準的商品;
5.開發(fā)供應商、建立供應商檔案,并對供應商進行分級分類管理和維護,建立供應商產品數(shù)據(jù)庫;
6.提供供應商原始供貨數(shù)據(jù),制作各種相關表格和產品走勢圖,進行分析;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
第4篇 采購人員崗位職責內容(九年義務教育)
1.鉆研業(yè)務知識,掌握市場信息。執(zhí)行請購、驗收制度,提高自身素質;發(fā)揚自力更生、勤檢節(jié)約的精神;強調采購物品自行帶物,努力節(jié)約開支;做到勤問,勤跑,勤聯(lián)系;力爭采購物品準確無誤,賬目清楚,價格合理。如采購物品價格有較大變動,應及時向有關領導匯報后再決定。
2.負責教育教學用品、教工福利用品、水電基建材料、清潔衛(wèi)生用具等物品的采購。嚴格執(zhí)行采購物品的報批手續(xù),完善采購物品的入庫制度,及時發(fā)給有關人員。
3.根據(jù)各部門請購清單,注意輕重緩急,按照急事急辦的原則,確保按時供應。如遇特殊情況不能完成,需向領導說明。
4.服從領導分配,遵守勞動紀律,做到不遲到、不早退;外出采購辦事,需有記錄,并提前在總務處記事板上寫明采購或辦事地點。
5.發(fā)票、支票及時清理、審批、返回會計室。
6.采購物品必須按國家有關規(guī)定辦,特別是?？厣唐泛驼少徤唐?一定要完備手續(xù)。
7.發(fā)揚團結互助精神。除完成本職工作外,要服從領導安排的其他工作,樹立全心全意為師生服務的思想。
第5篇 物業(yè)公司采購人員的崗位職責2
物業(yè)公司采購人員的崗位職責(二)
1、嚴格遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,遵紀守法,忠于職守。
2、樹立全局觀念,廉潔奉公,做到實事求是,盡心盡職,為公司服務。
3、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自身素質,做好本職工作。
4、嚴格遵守物資采購的三比工作,即:比質量、比價格、比售后服務。切實保證采購物資的質量,最大限度的節(jié)約資金。
5、做好采購物資的及時入庫,按時保證請購部門所需,對不合格產品堅持退貨原則。
6、堅持做好采購計劃,入庫,付款記錄,保證各種資料的完整備查。
第6篇 醫(yī)療器械采購人員崗位職責
1.在科長的領導下，負責醫(yī)療器械的采購工作。
2.憑采購單購貨進貨。按入庫要求填寫入庫單并簽字，交保管員驗收、簽字，各持一聯(lián)生效。
3.負責運器材件數(shù)、毛重、體積、按時辦理運輸手續(xù)及對外聯(lián)系事宜。
4.對臨時性急需物品的采購計劃，要一周內有回音，搶救器械在1~2天內將辦理結果報告領導。
5.每月30日接采購單，在下月15日前完成月計劃采購及急、搶救器材供貨和提貨。
6.及時提出在車站的器材，對短缺、脫銷器材及時通知庫房。
7.負責組織人員及時準確地運輸器材，按運單負責辦理接運提貨手續(xù)，保證準確、清楚、無誤。
8.在運輸中注意安全，了解所運器材的特性，防止途中破損或丟失。
9.購買器材要與管庫人員共同嚴格把關，對不合格器材絕對不買。購回器材不合格者及時退交，做到賬物相符。
10.在外出執(zhí)行采購任務中，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)定，遵紀守法，年終寫出采購總結。
第7篇 采購人員工作崗位職責
作為一名采購人員,其崗位職責包括哪些以下是一則采購人員崗位職責范文,僅供各位制度職責大全采購參考。
1.采購人員必須遵守酒店的各項規(guī)章制度和商場部制定的各項工作要求。
2. 保證營業(yè)柜臺物品品種和數(shù)量齊全,每天了解營業(yè)情況、及時補充柜臺缺貨。
3.進貨必須把握質量關,不許偽劣商品、過期商品混入商場。
4.遵守國家法律、法令、堅持原則,不得收取供應商的回扣,所得廣告樣品必須如數(shù)上交。 .
5.合理制定商品銷售價格,不得憑關系將商品的毛利增加或減少,以謀取私利。
6.不得擅自簽訂重大項目的合同(人民幣1萬元以上)。
7.不得做私人生意,損害酒店利益。
8.自覺遵守勞動紀律,不遲到,不早退,請假要事先提出申請,經(jīng)理批準后方可離去。
9.及時退換滯銷商品,加速商品周轉。
10.采購員在進貨索取__時,要根據(jù)進貨渠道的規(guī)定取得合法的票據(jù),即:增值__和營業(yè)__。
11.未經(jīng)允許,不得自作主張改變進貨計劃(包括可緩付款或代銷的商品)。
12.采購員必須每月向經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)提交一份反映市場信息的書面報告,以保障商場商品的適銷對路。
第8篇 醫(yī)療器械采購人員崗位職責內容
1.在科長的領導下,負責醫(yī)療器械的采購工作。
2.憑采購單購貨進貨。按入庫要求填寫入庫單并簽字,交保管員驗收、簽字,各持一聯(lián)生效。
3.負責運器材件數(shù)、毛重、體積、按時辦理運輸手續(xù)及對外聯(lián)系事宜。
4.對臨時性急需物品的采購計劃,要一周內有回音,搶救器械在1~2天內將辦理結果報告領導。
5.每月30日接采購單,在下月15日前完成月計劃采購及急、搶救器材供貨和提貨。
6.及時提出在車站的器材,對短缺、脫銷器材及時通知庫房。
7.負責組織人員及時準確地運輸器材,按運單負責辦理接運提貨手續(xù),保證準確、清楚、無誤。
8.在運輸中注意安全,了解所運器材的特性,防止途中破損或丟失。
9.購買器材要與管庫人員共同嚴格把關,對不合格器材絕對不買。購回器材不合格者及時退交,做到賬物相符。
10.在外出執(zhí)行采購任務中,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)定,遵紀守法,年終寫出采購總結。
第9篇 采購人員崗位職責(20篇)
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責日常采購工作;
2、與供應商建立良好合作關系;
3、整理、匯總日常相關數(shù)據(jù);
4、跟進維修品工作。
任職資格:
1、專科及?？埔陨蠈W歷;
2、熟悉采購流程,熟練使用office辦公軟件,應屆畢業(yè)生即可;
3、性格開朗、吃苦耐勞,具有強烈的自信心和責任心;
4、有親和力,具備良好的人際溝通能力和談判技巧。
福利待遇:
1、工作地點:武漢市洪山區(qū)。包中餐;
2、工資待遇:2000元~3000元;
3、您可享受到國家規(guī)定的法定假日和各項福利待遇;
4、我們將為您提供詳細的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升通道。
采購人員(崗位職責)
職位描述
主要崗位職責:1、編制采購計劃。
2、負責公司車隊所需材料的采購工作。
3、負責供應商的開發(fā)、管理及維護工作。
4、大項材料必須做招標工作,其他材料詢價必須三家供應商以上參與。
5、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。
6、加強物資供應檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng) 絡,并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。主要崗位要求:1.專業(yè)不限,相關工作經(jīng)驗1年及以上,熟悉采購流程;
2.反應敏捷,較好的溝通表達能力,細心,能吃苦耐勞;3.熟悉辦公軟件。已婚者優(yōu)先。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責管理品牌庫存。與廠家及客戶溝通協(xié)議訂貨。
全面分析全國電子市場行情進行分類訂價,根據(jù)不同渠道合理銷售產品。
任職要求:
1、23歲以上;
2、能熟練使用電腦,熟練操作各類辦公軟件;
3、有較強處事能力、良好語言表達能力與分析能力;
4、身體健康、誠實、能吃苦耐勞并服從公司安排;
5、本地人優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過通信行業(yè)工作的優(yōu)先。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、 協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作,實施專業(yè)采購任務;
2、 開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;
3、 按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;
4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;
5、 維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商。
7、 完成有關發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;
8、 供應商資料與產品資料管理。 相關要求: 1、 本科學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷),化工、植保、經(jīng)濟管理類、會計、物流類相關專業(yè);
2、 化工類產品行業(yè)2年以上采購管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)相關采購領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;
4、 良好采購談判能力和協(xié)調能力,團隊精神強;
5、 品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
職位描述:
1.汽車、市場營銷等相關專業(yè)中專及以上學歷。
2、熟悉重汽、陜汽、一汽、東風、工程機械等車型配件者優(yōu)先。
2..熱愛采購工作,對工作充滿活力、熱情和自信,有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.1年以上采購行業(yè)工作經(jīng)驗,有汽車配件產品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強。
薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+五險 。
一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!!
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領導交辦的其它各項工作。
任職要求:1.大專以上學歷 2:了解實驗室儀器化學等的商品知識3:熟悉公司電腦業(yè)務系統(tǒng)并能夠熟練操作4:具有良好的溝通與協(xié)調能力
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、依據(jù)采購計劃,制作采購預算;
2、依據(jù)采購計劃,合適采購物品,擇優(yōu)采購;
3、采購渠道拓展及與供應商管理;
4、負責采購物品的入庫辦理;
5、負責部門生產委外任務;
6、協(xié)助完成標書制作;
7、領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、營銷、經(jīng)貿管理、經(jīng)濟學、電子類等相關專業(yè);
2、有電子產品行業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、可熟練使用金蝶k3軟件者優(yōu)先考慮;
4、熟悉采購相關知識以及招投標知識;
5、具有較強的責任心,細心認真,態(tài)度端正,具有滿足工作需要的計算機使用水平,熟練操作word、e_cel、office辦公軟件
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;
5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;
6、完成采購主管安排的其它工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、采購行業(yè)2年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,有一定的英文基礎為佳;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
6、能適應長期出差及在瓜子仁類等農副產品產地常駐。
采購人員(崗位職責)
職位描述
大專以上學歷;
1年以上相關工作經(jīng)驗;
有良好的溝通能力及解決問題的能力;
熱愛采購行業(yè),能承受一定工作壓力;
公司可提供良好的發(fā)展空間及優(yōu)厚的薪資待遇;
五險+一金,雙休,年假等國家規(guī)定的福利待遇,
公司可提供的其他福利待遇(培訓、體檢、旅游等)。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 發(fā)展渠道合作伙伴,有一定的網(wǎng)絡產品推廣渠道資源者優(yōu)先;
2. 配合線上線下推廣政策,與合作渠道共同組織、執(zhí)行各類營銷推廣活動;
3. 負責與各渠道的跟進,如合同簽訂及結算;
4. 完成領導交待的其它相關工作。
任職要求
1、大專以上學歷
2、能獨立開發(fā)新渠道,有采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購人員(崗位職責)
職位職能
1.熱愛采購工作,性格開朗,工作積極、主動、負責,能承擔工作壓力,良好的職業(yè)道德; 2.穩(wěn)定性好,能與公司共同發(fā)展; 3具有1年以上的采購工作經(jīng)驗; 公司需要的是有快樂底蘊的人,需要的是有成就事業(yè)欲望的人!
職位描述
1、根據(jù)市場需要,及時完成各項商品采購工作,并監(jiān)控采購的流程及采購商品質量。 3、跟進采購合同執(zhí)行,確保采購業(yè)務能正常如期履行; 4、根據(jù)采購要求,嚴格審核采購質量;協(xié)助相關部門妥善解決產品使用過程中出現(xiàn)的問題。 5、每月核對供應商款項,整理對賬單據(jù),跟進付款; 6、了解供應商經(jīng)營狀況,定期為供應商評價做好基礎工作; 7、與現(xiàn)存供應商保持良好溝通,同時積極開發(fā)新供應商,從各方面降低采購成本。 貼士:可隨時直接來公司統(tǒng)一面試就可 公司需要的是有快樂底蘊的人,需要的是有成就事業(yè)欲望的人!
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 協(xié)助部門經(jīng)理編寫與修訂采購相關質量體系文件及規(guī)章制度,并負責具體實施;
2. 負責根據(jù)各部門采購申請采購原輔料、包裝材料、設備等各類物資,以滿足各部門工作需要;
3. 負責根據(jù)“擇優(yōu)選擇、貨比三家”的原則對供應商進行篩選,嚴格按照相關文件要求對供方供貨能力、產品質量、信用度等進行調查,必要時應實地考察其基本條件是否符合,同時收集其相關資質證明材料,并完成相關記錄;
4. 負責按照《采購控制程序》等相關文件要求對供應商進行評估與管理,建立與保管供方檔案,并及時更新相關供方資料;
5. 負責組織安排采購合同評審與簽訂工作;
6. 負責根據(jù)《物料供應商審計與批準規(guī)程》等相關文件要求,完成供應商資質審核,組織安排供應商現(xiàn)場審計,對供應商的供方業(yè)績進行年度統(tǒng)計,協(xié)助審計小組完成供應商評審工作;
任職要求:
1.中專及以上學歷,通信、電子、自動化等相關專業(yè);
2.通信、電子、自動化行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.能熟練運用word、e_cel軟件,會erp軟件者優(yōu)先。
4.要求工作態(tài)度積極認真、仔細、實事求是、責任心強。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、采購詢價,做到多方比價,控制采購成本。
2、采購行政辦公用品、生活物資、勞保用品、工器具、設備配件等物資。
3、零星辦公用品等運送。
4、管理供應商、辦理結算開票、整理采購單據(jù)。
任職要求:
1、大專。
2、要有駕照,會開車。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、采購化工設備(石油及煤炭化工相關的設備、機械、dcs 等) ;
2、制作招標文件、詢價比價、簽定采購合同及其他文件編制;
3、供應商調查及交易公司的管理;
4、驗收及庫存管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,有較好的英語水平;
2、有兩年以上相關工作經(jīng)驗,有石油及煤炭化工相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、有良好的職業(yè)道德,誠實守信,責任感強。
待遇:
提供有競爭力的薪酬,五險一金按實際工資繳納,雙休。福利待遇按國家標準執(zhí)行。
采購人員(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1、能盡快熟悉商品和市場行情,為人塌實有耐心,忠誠于公司。
2、溝通能力,團隊協(xié)作能力,良好的工作責任感和較強的適應力。
福利待遇 :
1、公司提供班車,提供午餐,員工生日蛋糕
2、五險一金
3、工資待遇:轉正后執(zhí)行基本工資+績效獎金稅后 2000以上
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責供應商開發(fā)、維護,價格談判、成本控制;
2、負責根據(jù)公司需求采購物資,保證物質供貨的及時性;
3、辦理到貨備品備件的及時送檢、入庫、退返的處理工作,保證貨物質量,負責貨物的品牌、規(guī)格、型號和數(shù)量正確性。
4、根據(jù)市場情況,選擇合格的供方,準確填寫供方評定表,建立合格供應商名單,擇優(yōu)采購。
5、完成公司安排的其它相關工作。
任職要求:
1、 公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)大專以上學歷 ;
2、 外聯(lián)采購、拓展、銷售等相關經(jīng)驗1年以上;
3、 熟悉掌控市場發(fā)展,對汽車服務行業(yè)或者汽車配件行業(yè)熟悉的優(yōu)先;
4、 熟練運用offoce辦公軟件,有汽配銷售經(jīng)歷的優(yōu)先。
采購人員(崗位職責)
職位描述
1、按公司制度完成采購計劃;
2、根據(jù)要求詢價、比價,貨物的入庫通知;
3、采購物品交貨期的跟蹤及控制;
4、進行相關市場行情的調查;
5、與供應商有關交期、交量等方面溝通協(xié)調;
6、完成上級交給的其它工作。
其它薪資福利
保險 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 餐補/工作餐
采購人員(崗位職責)
職位描述
有經(jīng)驗標準: 1.本科學歷以上。 2.對待工作認真負責并有良好的執(zhí)行力。 3.三年以上非標自動化標準件或加工件采購經(jīng)驗。 34.熟悉windows office各項軟件應用。 5.采購賬目清晰,談判能力強。 6.成本與交期概念清晰。 7.供應商關系維持與開發(fā)。 8.思考條理清晰。 9.須有時間管理能力。 10.能及時完成上級主管交付任務。 11.熟悉自動化標準件廠牌或加工件委外制作經(jīng)驗。 12.能編寫作業(yè)指導書或規(guī)范。 13.能適應加班。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領導交辦的其它各項工作。
任職要求:有鑄造、機械等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位目標:
掌握鋼廠政策、流程、熟悉鋼廠各部門及關鍵人員,較好的完成鋼廠采購工作。
工作職責及內容:
1.熟練掌握鋼廠政策、流程、熟悉鋼廠各部門及關鍵人員
2.根據(jù)訂單綜合分析,整合落實資源,及時報價。
3.積極議價,爭取最大采購利潤。
4.對外深化與鋼廠的溝通,做到從上至下,無障礙溝通,協(xié)調鋼廠及時交付貨物;對內加強與公司內部各部門人員溝通,全力做好對營銷人員的服務工作,服務態(tài)度良好。
5.積極與鋼廠協(xié)商,拓展預付款等有利于我司的合作方式,提高資金的利用率。
6.及時索要出庫單、材質書、增值稅發(fā)票,做好對賬、余款催收等工作。
7.新鋼廠的開發(fā)。
8.加強學習,不斷增強自身業(yè)務知識,不斷提高工作效率。
任職資格:
1.個人素質:善于協(xié)調、溝通,責任心強,具有一定的談判能力,能順利的完成采購的各項工作。
2.知識技能:熟悉采購工作流程,掌握采購渠道及產品知識,熟練應用辦公軟件
3.工作經(jīng)驗
2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上鋼廠采購工作經(jīng)驗,
第10篇 采購人員崗位職責(社區(qū))
1.在行政后勤部主任的領導下負責中心(站)的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電器、基建材料、藥品、器械等物資的采購工作。
2.根據(jù)各科室(站)需要制定各類物品的年度、月和臨時性的采購計戈ij,報請中心領導審批后即時采購。
3.計劃采購、計劃用款,注意勤
第11篇 省中醫(yī)院圖書館采購人員崗位職責
省中醫(yī)院圖書館采購人員崗位職責
一.在教育處領導下，負責全院醫(yī)藥衛(wèi)生書刊資料的采購工作。
二.熟悉館藏，及時掌握醫(yī)院各學科的發(fā)展情況以及各學科的需求情況。
三.掌握書刊發(fā)行渠道，市場行情，訂購方法。
四.經(jīng)常深入臨床一線，了解讀者需求，及時向教育處報批后，采購有關書刊資料。
五.工作認真負責，杜絕差錯，一視同仁，以防漏訂、重訂現(xiàn)象發(fā)生。
六.做好經(jīng)費預算工作，經(jīng)教育處審批后，嚴格實行計劃開支，把經(jīng)費用在刀刃上，對超計劃開支需教育處審批同意后方可訂購。
七.所購書刊要嚴格核對，對不屬于正常收藏范圍的書刊，一律不予采購。
八.嚴格財務手續(xù)，杜絕不正之風。
九.本職責由教育處負責解釋。
十.本職責自頒布之日起執(zhí)行。
第12篇 商場采購人員崗位工作職責
職責一:商場采購人員崗位職責
1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。
2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3. 負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6. 收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考意見。
7. 填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
8. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。
9. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
職責二:商場采購人員崗位職責
1、認真學習掌握《食品衛(wèi)生法》。
2、采購食品及其原料,應當按遵國家有關規(guī)定索取檢驗合格證或化驗單、衛(wèi)生許可證等。
3、憑中心負責人簽發(fā)的采購單購物,外出采購必須雙人同行,一人不外出采購;及時準確掌握市場信息,按批發(fā)價進貨,杜絕電話采購,人情采購等現(xiàn)象;負責公布各類食品商場價和進貨價,接受師生監(jiān)督。
4、采購大宗物品和早點類食品應到經(jīng)膳食中心審核認定的廠商處購買。采購食品要做好品名、廠址、生產日期、保質期等等登記工作,“三無”食品一律不得購買。
5、采購蔬菜應到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場按批發(fā)價進貨,采購蔬菜必須新鮮、無毒。
6、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質、變質、高價食品的現(xiàn)象。
7、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復秤并詳細記載、簽單,無采購員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認可,中心負責人就拒絕簽驗購物發(fā)票,財務人員就拒絕入帳。
8、及時和會計結清帳目,不得拖欠客戶貨款,所欠客戶貨款誰經(jīng)誰負責結清。
9、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象,一經(jīng)查實將除按實賠償外,給予相應的經(jīng)濟處罰。
10、尊重領導,團結同事,服從分配,遵守勞動紀律和食堂各項規(guī)章制度,堅守崗位,禁止帶客戶進入食品生產場所,加強食堂安全戒備和防范。
職責三:商場采購人員崗位職責
1、應嚴格執(zhí)行商場進貨管理制度。
2、應認真做好采購員手冊記錄,每月進行庫存結構和商品適銷情況分析,對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。
3、要嚴格按商場規(guī)定的要求填寫客戶檔案和合同文本,返崗當日內上交商場合同員。
4、嚴格對進貨質量把關,嚴禁假冒商品進入商場。
5、負責開發(fā)名特優(yōu)新商品,要經(jīng)常深入商場柜組了解情況,及時調整商品結構,保證本商場貨源充足,商品豐滿,適銷對路。
6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。
7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。
