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資質(zhì)管理制度15篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):32

資質(zhì)管理制度

資質(zhì)管理制度是企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵組成部分,旨在規(guī)范員工和企業(yè)活動的資格認(rèn)證、許可和能力評估。它涵蓋了以下幾個核心領(lǐng)域:

1. 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定:明確各類職位或業(yè)務(wù)活動所需的資格條件。

2. 資質(zhì)獲取與更新:規(guī)定獲取和保持資質(zhì)的流程、期限及要求。

3. 資質(zhì)審核與評估:建立定期或不定期的資質(zhì)審核機(jī)制,確保資質(zhì)的有效性。

4. 違規(guī)處理:設(shè)定對違反資質(zhì)規(guī)定的處罰措施。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供持續(xù)的教育和培訓(xùn)機(jī)會,提升員工的專業(yè)能力。

包括哪些方面

1. 法規(guī)遵從性:確保企業(yè)及其員工遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 內(nèi)部控制:建立內(nèi)部流程,保證資質(zhì)管理的公正、透明。

3. 職責(zé)分配:明確各層級、各部門在資質(zhì)管理中的職責(zé)和權(quán)限。

4. 人員管理:涵蓋員工入職、晉升、轉(zhuǎn)崗等過程中的資質(zhì)審查。

5. 合同管理:涉及與第三方合作時,對方資質(zhì)的審核和管理。

6. 持續(xù)改進(jìn):通過反饋和評估,不斷優(yōu)化和完善資質(zhì)管理制度。

重要性

資質(zhì)管理制度對企業(yè)運(yùn)營的重要性不言而喻:

1. 提升效率:明確的資質(zhì)要求有助于優(yōu)化資源配置,提高工作效率。

2. 風(fēng)險防控:有效預(yù)防因資質(zhì)不足導(dǎo)致的操作失誤和法律風(fēng)險。

3. 保障質(zhì)量:確保員工具備完成任務(wù)所需的專業(yè)技能,保障產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。

4. 塑造形象:展示企業(yè)的專業(yè)性和合規(guī)性,增強(qiáng)客戶信任。

5. 促進(jìn)發(fā)展:為員工提供成長路徑,促進(jìn)個人和組織的共同進(jìn)步。

方案

1. 制定全面的資質(zhì)清單:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定詳細(xì)、全面的資質(zhì)要求清單,涵蓋所有職位和業(yè)務(wù)活動。

2. 設(shè)立資質(zhì)管理委員會:由各部門代表組成,負(fù)責(zé)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

3. 實施定期培訓(xùn):設(shè)立年度培訓(xùn)計劃,確保員工及時更新知識和技能,滿足資質(zhì)要求。

4. 強(qiáng)化內(nèi)部審計:定期進(jìn)行資質(zhì)審核,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保制度的有效執(zhí)行。

5. 定期評估和修訂:每兩年進(jìn)行一次全面的資質(zhì)管理制度評估,根據(jù)業(yè)務(wù)變化和員工反饋進(jìn)行必要的修訂。

6. 加強(qiáng)溝通:確保員工了解資質(zhì)管理的重要性,提供反饋渠道,鼓勵參與制度的改進(jìn)。

通過上述方案,企業(yè)可以構(gòu)建一個高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y質(zhì)管理制度,為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

資質(zhì)管理制度范文

第1篇 租賃承包安全資質(zhì)審查管理制度

第一條為了加強(qiáng)對承包租賃工作的安全管理,防止和減少各類事故的發(fā)生,保障人民生命和財產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)以及中國石油天然氣集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)章制度,制定本辦法。

第二條本辦法適用各部門、各總承包項目部、各所屬單位(以下簡稱各單位)。

第三條各單位在承包租賃過程中,應(yīng)加強(qiáng)對發(fā)包方、出租方(以下簡稱甲方)和承包方、承租方(以下簡稱乙方)的安全管理,在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書)或租賃合同中,應(yīng)明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人,也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第四條各單位在簽訂承包租賃經(jīng)濟(jì)合同時,應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)合同,或在承包租賃經(jīng)濟(jì)合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第五條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全資質(zhì)(資格)審查,主要內(nèi)容包括:

(一)具有承包、租賃相應(yīng)資質(zhì),近年來良好的安全業(yè)績,滿足工作要求的技術(shù)、工藝和設(shè)備。

(二)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)資格證明。

(三)安全管理組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度等。

(四)特種設(shè)備注冊登記、檢驗情況。

(五)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

第六條乙方應(yīng)對甲方發(fā)包的經(jīng)營場所、特種設(shè)備及人員等進(jìn)行審查確認(rèn),主要內(nèi)容包括:

(一)承租的經(jīng)營場所、機(jī)械設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)是否滿足工作需求,符合安全生產(chǎn)的要求。

(二)承租的特種設(shè)備注冊登記、檢驗情況,以及相關(guān)人員的資質(zhì)證明。

(三)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

第七條生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包、承租單位的,甲方應(yīng)分別與乙方簽訂專門的安全生產(chǎn)合同或協(xié)議,并對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)合同約定為乙方提供滿足現(xiàn)場生產(chǎn)安全要求的工作條件,提供相關(guān)的安全資料,并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全監(jiān)督與必要的安全教育。乙方應(yīng)在滿足甲方安全生產(chǎn)要求的條件下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第九條在同一區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,有兩個及以上的乙方時,甲方應(yīng)分別與乙方之間相互簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

第十條承包租賃期間發(fā)生的事故,由甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定分別逐級上報,按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

第十一條乙方存在重大事故隱患、發(fā)生嚴(yán)重違章或事故的,甲方應(yīng)按合同要求其停工、停業(yè)進(jìn)行安全整頓,經(jīng)驗收符合安全生產(chǎn)條件后,方可重新開工。

第十二條各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的承包租賃安全管理實施細(xì)則。

第2篇 物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)換證升級辦理流程需提交資料

物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)換證(升級)辦事流程:

各縣級市、區(qū)物業(yè)管理主管部門受理、預(yù)審

物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)換證(升級)審批受理

(行政審批大廳)

經(jīng)辦人初審

(轉(zhuǎn)市物管辦)

查看現(xiàn)場

(市物管辦)

核審

(市物管辦)

簽批

(市房管局)

制證發(fā)證

(市物管辦)

提交資料:

1、資質(zhì)等級換證(升級)報告;

2、資質(zhì)等級換證(升級)申報表(一式三份);

3、企業(yè)法人的任命書和身份證明(提交復(fù)印件時需驗原件)

4、物業(yè)管理企業(yè)近兩年統(tǒng)計年報、財務(wù)狀況;(復(fù)印件)

5、營業(yè)執(zhí)照;(提交復(fù)印件時需驗原件)

6、到期資質(zhì)證書;(原件)

7、物業(yè)管理專業(yè)人員的職業(yè)資格證書和勞動合同,管理和技術(shù)人員的職稱證書和勞動合同。(提交復(fù)印件時需驗原件)

8、物業(yè)服務(wù)合同;

9、業(yè)主委員會對物業(yè)管理企業(yè)的評議;

10、其它有關(guān)資料。

第3篇 分包單位資質(zhì)和人員資格管理制度

為確保選擇合適的分包單位,保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力,并能夠?qū)Ψ职鼏挝贿M(jìn)行有效控制,確保工程質(zhì)量,特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包單位均適用于本制度。

第一節(jié) 分包單位管理

第一條對工程分包單位資質(zhì)驗證:

1、審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。

2、審核企業(yè)性質(zhì)。

3、審核經(jīng)營手冊,查閱其承擔(dān)過的施工項目、施工面積或承擔(dān)過的工程量。

4、審核資質(zhì)等級證書、外省市施工隊伍進(jìn)滬許可證及有效期限、施工人員核定數(shù)量。

5、審核安全資質(zhì)證書,對以往有無重大傷亡事故作必要調(diào)查。

第二條對勞務(wù)分包單位核驗:

1、審核勞務(wù)分包單位的務(wù)工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康證、資格證)。

2、審核證件有效性,是否符合當(dāng)?shù)卣袠I(yè)主管部門對勞務(wù)人員的持證要求。

第三條 分包合同簽訂要求:

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同,后組織進(jìn)場施工的原則。

2、審核分包方施工組織設(shè)計和施工方案、安全技術(shù)措施,驗證分包方的工具、設(shè)施、設(shè) 備的安全、完好。

3、簽訂分包合同的同時,必須簽訂有關(guān)附件:“安全生產(chǎn)協(xié)議書”、“外勞力施工隊伍治安、消防管理協(xié)議書”、“文明施工協(xié)議書”等。

4、合同應(yīng)明確總包與分包的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),分包單位應(yīng)對總包單位負(fù)責(zé),分包單位必須服從總包單位安全管理。

第四條 分包隊伍進(jìn)場:

l、主管部門負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員向分包單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員進(jìn)行施工安全總交底。

2、以分包合同為依據(jù),交底內(nèi)容包括施工技術(shù)文件、安全體系文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和文明施工管理要求。

3、交底應(yīng)以書面形式,一式兩份,雙方負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員簽字并保留交底記錄。

4、合同規(guī)定施工過程中應(yīng)由總包向分包提供的機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施和防護(hù)用品,雙方必須辦理書面移交手續(xù),簽字生效。

第五條 分包隊伍施工過程安全控制:

1、分包隊伍施工人數(shù)超過 50 人以上,應(yīng)由分包單位指派專職安全人員,協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。

2、分包隊伍進(jìn)入施工現(xiàn)場后,必須遵守總包各項規(guī)章制度,服從和接受總包的監(jiān)督管理。

3、分包隊伍自帶各類機(jī)電設(shè)備,必須向總包提供有效的驗收合格證

明。

分包隊伍各施工班組必須實行班前、班后安全會議和周安全總結(jié)會議,并設(shè)立臺帳記錄。

第六條 建立分包方評價檔案:

1、主管部門對分包

方施工過程進(jìn)行控制管理,做好日常管理考核資料的積累,為以后對 分包方的業(yè)績評定提供證明材料。

2、公司有關(guān)部門對分包方安全管理狀況和能力進(jìn)行項目竣工后或年度安全業(yè)績評定。

3、分包方如對安全管理松懈,整改措施不到位,事故頻發(fā),總包方將給予處罰,或作清退處理。

第二節(jié) 分包單位人員資格管理

第一條 分包單位人員資格要求:

1、分包單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓(xùn)以及持證上崗制度。

1.1 分包單位項目經(jīng)理、安全員須接受建設(shè)主管部門的安全培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),考試合格取得安 全生產(chǎn)考核合格證后,辦理分包單位安全資格審查認(rèn)可證后方可組織施工。

1.2 分包單位的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、機(jī)管員、材料員等管理人員須接受安 全技術(shù)培訓(xùn)、參加總包方組織的安全年審考核。

1.3 分包單位工人入場一律接受三級安全教育,考試合格并取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工,如果分包單位的人員需要變動,必須提出計劃報告總包方,按規(guī)定進(jìn)行教育、考核合格后方可上崗。

1.4 分包單位的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。

1.5 分包單位工人變換施工現(xiàn)場或工種時,要進(jìn)行轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)換工種教育。

第二條 現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理:

1、分包單位必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定,在設(shè)施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合總包方的要求,按總包方的規(guī)定執(zhí)行,在施工過程中,對其全體員工的服飾、安全帽等進(jìn)行統(tǒng)一管理。

2、分包單位應(yīng)采取一切合理的措施,防止其勞務(wù)人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為,保持安定局面并且保護(hù)工程周圍人員和財產(chǎn)不受上述行為的危害,否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負(fù)責(zé)。

3、分包單位應(yīng)按照總包方要求建立全工地有關(guān)文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護(hù)等方面的各項管理規(guī)章制度,同時必須按照要求,采取有效的防擾民、防噪 聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運(yùn)等措施。

4、分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行保安制度、門衛(wèi)管理制度,工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、對人有禮貌,切忌上班喝酒、尋釁鬧事。

5、分包單位在施工現(xiàn)場應(yīng)按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關(guān)

規(guī)定,配置相應(yīng)數(shù)量的專職安全管理人員,專門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因工傷亡事故處理工作,分包單位應(yīng)賦予安全管理人員相應(yīng)的權(quán)利,堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

6、分包單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī),采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,以保證其勞務(wù)人員的安 全、衛(wèi)生、健康,在整個合同期間,自始自終在工人所在的施工現(xiàn)場和住所,配有醫(yī)務(wù)人員、緊急搶救人員和設(shè)備,并且采取適當(dāng)?shù)拇胧┮灶A(yù)防傳染病,并提供應(yīng)有的福利以及衛(wèi)生條件。

第4篇 地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查設(shè)計施工單位資質(zhì)管理制度(doc 8頁)正式版

地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查設(shè)計施工單位資質(zhì)管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)管理,保證地質(zhì)災(zāi)害治理工程質(zhì)量,有效減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的危害,保障人民生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》,制定本辦法。

第二條在中華人民共和國國境內(nèi)申請地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì),實施對地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)管理,適用本辦法。

本辦法所稱地質(zhì)災(zāi)害治理工程,是指對山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質(zhì)災(zāi)害或者地質(zhì)災(zāi)害隱患,采取專項地質(zhì)工程措施,控制或者減輕地質(zhì)災(zāi)害的工程活動。

第三條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì),均分為甲、乙、丙三個等級。

第四條國土資源部負(fù)責(zé)甲級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)的審批和管理。

省、自治區(qū)、直轄市國土資源管理部門負(fù)責(zé)乙級和丙級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)的審批和管理。

第五條從事地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工活動的單位,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,在資質(zhì)證書許可的范圍內(nèi)承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害治理工程項目。

縣級以上國土資源管理部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)從事地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工的單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二章資質(zhì)等級與業(yè)務(wù)范圍

第六條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查單位的各等級資質(zhì)條件如下:

(一)甲級資質(zhì)

1.注冊資金或者開辦資金人民幣五百萬元以上;

2.技術(shù)人員總數(shù)不少于五十名,其中水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于三十名且具備高級職稱的人員不少于十名;

3.近三年內(nèi)獨立承擔(dān)過五項以上中型地質(zhì)災(zāi)害勘查項目,有優(yōu)良的工作業(yè)績;

4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害勘查項目相適應(yīng)的鉆探、物探、測量、測試、計算機(jī)等設(shè)備。

(二)乙級資質(zhì)

1.注冊資金或者開辦資金人民幣三百萬元以上;

2.技術(shù)人員總數(shù)不少于三十名,其中水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)專業(yè)

技術(shù)人員不少于十五名且具備高級職稱的人員不少于五名;

3.近三年內(nèi)獨立承擔(dān)過五項以上小型地質(zhì)災(zāi)害勘查項目,有良好的工作業(yè)績;

4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害勘查項目相適應(yīng)的鉆探、物探、測量、測試、計算機(jī)等設(shè)備。

(三)丙級資質(zhì)

1.注冊資金或者開辦資金人民幣一百萬元以上;

2.單位技術(shù)人員總數(shù)不少于二十名,其中水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于十名且具備高級職稱的人員不少于三名;

3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害勘查項目相適應(yīng)的鉆探、物探、測量、測試、計算機(jī)等設(shè)備。

第七條地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計單位的各等級資質(zhì)條件如下:

(一)甲級資質(zhì)

1.注冊資金或者開辦資金人民幣二百萬元以上;

2.技術(shù)人員總數(shù)不少于三十名,其中巖土工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于十五名且具有高級職稱的人員不少于八名;

3.近三年內(nèi)承擔(dān)過五項以上中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計任務(wù),有優(yōu)良的工作業(yè)績;

4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計相適應(yīng)的設(shè)計、測試、制圖與文檔整理設(shè)備。

(二)乙級資質(zhì)

1.注冊資金或者開辦資金人民幣一百萬元以上;

2.技術(shù)人員總數(shù)不少于二十名,其中巖土工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不

少于十名且具有高級職稱的人員不少于五名;

3.近三年內(nèi)承擔(dān)過五項以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計任務(wù),有良好的工作業(yè)績;

4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計相適應(yīng)的設(shè)計、測試、制圖與文檔整理設(shè)備。

(三)丙級資質(zhì)

1.注冊資金或者開辦資金人民幣五十萬元以上;

2.技術(shù)人員總數(shù)不少于十名,其中巖土工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于五名且具有高級職稱的人員不少于三名;

3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計相適應(yīng)的設(shè)計、測試、制圖與文

檔整理設(shè)備。

第八條地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工單位的各等級資質(zhì)條件如下:

(一)甲級資質(zhì)

1.注冊資金人民幣一千二百萬元以上;

2.巖土工程、工程地質(zhì)、工程測量、工程預(yù)算專業(yè)技術(shù)人員和項目經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員等管理人員總數(shù)不少于五十名;

3.近三年內(nèi)獨立承擔(dān)過五項以上中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工項目,有優(yōu)良的工作業(yè)績;

4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測量、測試與質(zhì)量檢測設(shè)備。

(二)乙級資質(zhì)

1.注冊資金人民幣六百萬元以上;

2.巖土工程、工程地質(zhì)、工程測量、工程預(yù)算專業(yè)技術(shù)人員和項目經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員等管理人員總數(shù)不少于三十名;

3.近三年內(nèi)獨立承擔(dān)過五項以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工項目,有良好的工作業(yè)績;

4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測量、測試與質(zhì)量檢測設(shè)備。

(三)丙級資質(zhì)

1.注冊資金人民幣三百萬元以上;

2.巖土工程、工程地質(zhì)、工程測量、工程預(yù)算專業(yè)技術(shù)人員和項目經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員等管理人員總數(shù)不少于二十名;

3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測量、測試與質(zhì)量檢測設(shè)備。

第九條除本辦法第六條、第七條、第八條規(guī)定的資質(zhì)條件外,申請地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工資質(zhì)的單位,還應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:(一)有獨立的法人資格,其中申請施工資質(zhì)的單位必須具備企業(yè)法人資格;

(二)有健全的安全和質(zhì)量管理監(jiān)控體系,近五年內(nèi)未發(fā)生過重大安全、質(zhì)量事故;

(三)技術(shù)人員中外聘人員不超過百分之十。

第十條甲級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬大、中、小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計和施工業(yè)務(wù)。

乙級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬中、小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計和施工業(yè)務(wù)。

丙級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計和施工業(yè)務(wù)。

第十一條地質(zhì)災(zāi)害治理工程分為大、中、小三個類型。

(一)符合下列條件之一的,為大型地質(zhì)災(zāi)害治理工程:

1.治理工程總投資在人民幣二千萬元以上,或者單獨立項的地質(zhì)災(zāi)害勘查項目,項目經(jīng)費在人民幣五十萬元以上;

2.治理工程所保護(hù)的人員在五百人以上;

3.治理工程所保護(hù)的財產(chǎn)在人民幣五千萬元以上。

(二)符合下列條件之一的,為中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程:

1.治理工程總投資在人民幣五百萬元以上、二千萬元以下,或者單獨立項的地質(zhì)災(zāi)害勘查項目,項目經(jīng)費在人民幣三十萬元以上、五十萬元以下;

2. 治理工程所保護(hù)的人員在一百人以上、五百人以下;

3. 治理工程所保護(hù)的財產(chǎn)在人民幣五百萬元以上、五千萬元以下。

上述兩種情況之外的,屬于小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程。

第三章申請和審批

第十二條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)的審批機(jī)關(guān)為國土資源部和省、自治區(qū)、直轄市國土資源管理部門。

地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)申請的具體受理時間,由審批機(jī)關(guān)確定并公告。

第十三條申請地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)在審批機(jī)關(guān)公告確定的受理時限內(nèi)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出申請,并提交以下材料:(一)資質(zhì)申請表;

(二)單位法人資格證明文件和設(shè)立單位的批準(zhǔn)文件;

(三)在當(dāng)?shù)毓ど滩块T注冊或者有關(guān)部門登記的證明材料;

(四)法定代表人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人任命或者聘任文件;

(五)當(dāng)年在職人員的統(tǒng)計表、中級職稱以上的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員名單、身份證明、職稱證明;

(六)承擔(dān)過的主要地質(zhì)災(zāi)害治理工程項目有關(guān)證明材料,包括任務(wù)書、委托書或者合同,工程管理部門驗收意見;

(七)單位主要機(jī)械設(shè)備清單;

(八)質(zhì)量管理體系和安全管理的有關(guān)材料;

(九)近五年內(nèi)無安全、質(zhì)量事故證明。

上述材料應(yīng)當(dāng)一式三份,并附電子文檔一份。

資質(zhì)申請表可以從國土資源部的門戶網(wǎng)站上下載。

第十四條申請地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)如實提供有關(guān)材料,并對申請材料的真實性負(fù)責(zé)。

資質(zhì)單位在申請資質(zhì)時弄虛作假的,資質(zhì)證書自始無效。

第十五條申請甲級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)的,向國土資源部申請。

申請乙級和丙級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)的,向單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市國土資源管理部門申請。

第十六條審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起二十日內(nèi)完成審批工作。逾期不能完成的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以再延長十日。

第十七條審批機(jī)關(guān)受理資質(zhì)申請材料后,應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行評審。專家評審所需時間不計算在審批時限內(nèi)。

對經(jīng)過評審后擬批準(zhǔn)的資質(zhì)單位,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在媒體上進(jìn)行公示。公示時間不得少于七日。

公示期滿,對公示無異議的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn),并頒發(fā)資質(zhì)證書;對公示有異議的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對其申請材料予以復(fù)核。

審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審批結(jié)果在媒體上予以公告。

省、自治區(qū)、直轄市國土資源管理部門審批的乙級和丙級資質(zhì),應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后的六十日內(nèi)報國土資源部備案。

第十八條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)證書分為正本和副本,正本和副本具有同等的法律效力。

地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)證書,由國土資源部統(tǒng)一監(jiān)制。

第十九條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)證書有效期為三年。

有效期屆滿需要繼續(xù)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書有效期屆滿前三個月內(nèi),向原審批機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請。

審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對申請延續(xù)的資質(zhì)單位的從業(yè)活動進(jìn)行審核。符合原資質(zhì)條件的,換發(fā)新的資質(zhì)證書,有效期從換發(fā)之日起計算。經(jīng)審核,發(fā)現(xiàn)達(dá)不到原資質(zhì)條件的,不予辦理延續(xù)手續(xù)。

符合上一級資質(zhì)條件的單位,可以在取得資質(zhì)證書兩年后或者在申請延續(xù)的同時,申請升級。經(jīng)審核,符合本辦法規(guī)定的上一級資質(zhì)條件的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)換發(fā)相應(yīng)等級的資質(zhì)證書。

第二十條資質(zhì)證書遺失的,在媒體上聲明后,方可向原審批機(jī)關(guān)申請補(bǔ)領(lǐng)。

第二十一條資質(zhì)單位發(fā)生合并或者分立的,應(yīng)當(dāng)及時到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書注銷手續(xù)。需要繼續(xù)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)重新申請。

資質(zhì)單位名稱、地址、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等事項發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在

變更后三十日內(nèi),到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。

資質(zhì)單位破產(chǎn)、歇業(yè)或者因其他原因終止業(yè)務(wù)活動的,應(yīng)當(dāng)在辦理營業(yè)執(zhí)照注銷手續(xù)后十五日內(nèi),到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書注銷手續(xù)。

第四章監(jiān)督管理

第二十二條國土資源管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工活動進(jìn)行監(jiān)督檢查時,被檢查的單位應(yīng)當(dāng)配合,并如實提供相關(guān)材料。

縣級以上國土資源管理部門在檢查中發(fā)現(xiàn)資質(zhì)單位的資質(zhì)條件與其資質(zhì)等級不符的,應(yīng)當(dāng)報原審批機(jī)關(guān)對其資質(zhì)進(jìn)行重新核定。

第二十三條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位,應(yīng)當(dāng)建立地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工業(yè)務(wù)手冊,如實記載其工作業(yè)績和存在的主要問題。

第二十四條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位,應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的技術(shù)成果和資質(zhì)圖章管理制度。資質(zhì)證書的類別和等級編號,應(yīng)當(dāng)在地質(zhì)災(zāi)害治理工程的有關(guān)技術(shù)文件上注明。

第二十五條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工單位承擔(dān)的地質(zhì)災(zāi)害治理工程發(fā)生重大質(zhì)量事故的,事故責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)停止從業(yè)活動,并由原審批機(jī)關(guān)對其資質(zhì)條件進(jìn)行重新核定。

第二十六條資質(zhì)單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人或者其他技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)參加地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計和施工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二十七條承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害治理工程項目的資質(zhì)單位,應(yīng)當(dāng)在項目合同簽訂后十日內(nèi),到工程所在地的縣級國土資源管理部門備案。

地質(zhì)災(zāi)害治理工程項目跨行政區(qū)域的,資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)向項目所跨行政區(qū)域共同的上一級國土資源管理部門備案。

第五章法律責(zé)任

第二十八條資質(zhì)單位不按照本辦法第二十一條的規(guī)定及時辦理資質(zhì)證書變更、注銷手續(xù)的,由縣級以上國土資源管理部門責(zé)令限期改正;逾期不改的,可以處五千元以下罰款。

第二十九條資質(zhì)單位不按照本辦法第二十七條的規(guī)定進(jìn)行備案的,由縣級以上國土資源管理部門責(zé)令限期改正;逾期仍不改正的,可以處一萬元以下罰款。

第三十條審批機(jī)關(guān)或者負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的縣級以上國土資源管理部門有下列情形之一的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)對不符合法定條件的單位頒發(fā)資質(zhì)證書的;

(二)對符合法定條件的單位不予頒發(fā)資質(zhì)證書的;

(三)利用職務(wù)上的便利,收受他人財物或者其他好處的;

(四)不履行監(jiān)督管理職責(zé),或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。

第六章附則

第三十一條本辦法實施前已經(jīng)取得地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘查、設(shè)計和施工資質(zhì)證書的單位,應(yīng)當(dāng)于本辦法實施后六個月內(nèi),依照本辦法的規(guī)定到審批機(jī)關(guān)申請換領(lǐng)新證。逾期沒有申請領(lǐng)取新的資質(zhì)證書的,原資質(zhì)證書一律無效。

第三十二條本辦法自2005年7 月1日起施行。

第5篇 租賃承包安全資質(zhì)審查及管理制度

第一條? 為了加強(qiáng)對承包租賃工作的安全管理,防止和減少各類事故的發(fā)生,保障人民生命和財產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)以及___公司的有關(guān)規(guī)章制度,制定本制度。

第二條? 本制度適用各部門。

第三條? 各部門在承包租賃過程中,應(yīng)加強(qiáng)對發(fā)包方、出租方(以下簡稱甲方)和承包方、承租方(以下簡稱乙方)的安全管理,在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書)或租賃合同中,應(yīng)明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人,也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第四條? 各部門在簽訂承包租賃經(jīng)濟(jì)合同時,應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)合同,或在承包租賃經(jīng)濟(jì)合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第五條? 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全資質(zhì)(資格)審查,主要內(nèi)容包括:

(一)具有承包、租賃相應(yīng)資質(zhì),近年來良好的安全業(yè)績,滿足工作要求的技術(shù)、工藝和設(shè)備。

(二)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)資格證明。

(三)安全管理組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度等。

(四)特種設(shè)備注冊登記、檢驗情況。

(五)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

第六條? 乙方應(yīng)對甲方發(fā)包的經(jīng)營場所、特種設(shè)備及人員等進(jìn)行審查確認(rèn),主要內(nèi)容包括:

(一)承租的經(jīng)營場所、機(jī)械設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)是否滿足工作需求,符合安全生產(chǎn)的要求。

(二)承租的特種設(shè)備注冊登記、檢驗情況,以及相關(guān)人員的資質(zhì)證明。

(三)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

第七條? 生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包、承租單位的,甲方應(yīng)分別與乙方簽訂專門的安全生產(chǎn)合同或協(xié)議,并對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

第八條? 甲方應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)合同約定為乙方提供滿足現(xiàn)場生產(chǎn)安全要求的工作條件,提供相關(guān)的安全資料,并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全監(jiān)督與必要的安全教育。乙方應(yīng)在滿足甲方安全生產(chǎn)要求的條件下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第九條? 在同一區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,有兩個及以上的乙方時,甲方應(yīng)分別與乙方之間相互簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

第十條? 承包租賃期間發(fā)生的事故,由甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定分別逐級上報,按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

第十一條? 乙方存在重大事故隱患、發(fā)生嚴(yán)重違章或事故的,甲方應(yīng)按合同要求其停工、停業(yè)進(jìn)行安全整頓,經(jīng)驗收符合安全生產(chǎn)條件后,方可重新開工。

第6篇 施工承包商安全資質(zhì)審查管理制度

1目的

為確保各施工單位的安全資質(zhì)時效性、合法性符合國家有關(guān)規(guī)定和中國電力投資集團(tuán)公司侯馬熱電工程的相關(guān)規(guī)定,保障本工程建設(shè)人員在施工過程中的人身安全與健康,保障國家和投資者的財產(chǎn)避免損失,特編制本制度。

2適用范圍

本制度適用于國電朔州海豐虎頭山風(fēng)電場一期49.5mw工程各參建單位。

3依據(jù)

《中國國電集團(tuán)公司火電建設(shè)工程安全管理手冊》。

4內(nèi)容與要求

4.1本工程所有施工標(biāo)段的施工單位,均應(yīng)接受業(yè)主工程部、監(jiān)理單位的安全資質(zhì)審查。審查重點:

4.1.1審查資質(zhì)證書持有者和證件是否一致,檢查原始證件,并在檢查后保存復(fù)印件。

4.1.2審查資質(zhì)的時效性,檢查證件的有效期限。

4.1.3注意發(fā)證機(jī)關(guān)的合法性、合理性,注意機(jī)械所有權(quán)單位的屬地關(guān)系。

4.2安全資質(zhì)審查內(nèi)容:

4.2.1營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書。

4.2.2建筑施工資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證。

4.2.3近三年的安全施工記錄。

4.2.4施工單位必須具備的承包工程所必須的安全防護(hù)設(shè)施、安全用具和保障安全施工需要的機(jī)械設(shè)備。

4.2.5施工技術(shù)人員及特殊工種人員資質(zhì)情況。

4.2.6安全機(jī)構(gòu)及專職安全管理人員配備情況。

4.2.7安全管理制度。

4.2.8職工安全教育及基本技能培訓(xùn)情況。

4.3安全資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管:

4.3.1核查施工單位有關(guān)安全保障設(shè)施、機(jī)械設(shè)備是否進(jìn)入施工現(xiàn)場使用;各專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)施工人員是否符合作業(yè)項目。

4.3.2核查施工單位現(xiàn)場安全文明施工管理工作是否符合有關(guān)規(guī)定。抽查施工人員是否安全考核合格,特種作業(yè)人員是否持證上崗。

4.3.3核查施工單位現(xiàn)場施工動態(tài)過程是否符合安全資質(zhì)審查所提供的文件內(nèi)容。

4.3.4施工單位合同所承擔(dān)的施工項目,未經(jīng)業(yè)主同意,嚴(yán)禁私自向其他單位、個人分包。

第7篇 _房地產(chǎn)公司資質(zhì)動態(tài)管理制度

房地產(chǎn)公司資質(zhì)動態(tài)管理制度

1.目的:為規(guī)范公司資質(zhì)管理工作,對公司資質(zhì)實施動態(tài)管理,更好地為公司業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),特制訂本規(guī)定。

2.適用范圍:適用于公司范圍內(nèi)的資質(zhì)動態(tài)管理工作。

3.職責(zé):行政辦公室為資質(zhì)動態(tài)管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門做好資質(zhì)年檢及變更工作。公司工程管理部、設(shè)計管理部、財務(wù)管理部負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,確保資質(zhì)年檢、變更、增項和晉升工作的順利進(jìn)行。

4.工作內(nèi)容

5.資質(zhì)年檢

行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)證書年檢表》并組織填寫;

檔案室負(fù)責(zé)提供《企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》;

有關(guān)部門負(fù)責(zé)提供其它資料,其中人力資源部負(fù)責(zé)提供公司人員情況資料、財務(wù)部負(fù)責(zé)提供凈資產(chǎn)和經(jīng)營狀況資料;

行政辦公室負(fù)責(zé)對上述資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按照規(guī)定期限上報有關(guān)部門;

行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門保持聯(lián)系,掌握年檢情況,根據(jù)需要組織有關(guān)部門編制補(bǔ)充資料,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報年檢進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)年檢的順利通過。

6.資質(zhì)變更

企業(yè)資質(zhì)變更內(nèi)容包括:企業(yè)名稱、地址、注冊資金、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等;

公司財務(wù)部負(fù)責(zé)在工商管理部門完成相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照變更工作后,方可進(jìn)行上述資質(zhì)變更工作;

行政辦公室負(fù)責(zé)獲取有關(guān)資質(zhì)變更申請資料并組織填報;

財務(wù)部負(fù)責(zé)提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、有關(guān)變更事項的董事會文件;

行政辦公室負(fù)責(zé)對變更資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,在發(fā)生變更事項后的20天內(nèi),報公司常務(wù)副總。

7.資質(zhì)增項和晉升

公司具備資質(zhì)增項和晉升條件后,由行政辦公室負(fù)責(zé)組織完成企業(yè)資質(zhì)的增項和晉升工作;

行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)申請表》并組織填寫;

各有關(guān)部門負(fù)責(zé)按照有關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備相關(guān)資料,其中:工程、技術(shù)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工程業(yè)績資料,人力資源負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工程技術(shù)人員資料,財務(wù)部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)財務(wù)報表,其它資料由行政辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備;

行政辦公室負(fù)責(zé)按照有關(guān)要求對準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按照規(guī)定期限上報有關(guān)部門;

行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門保持聯(lián)系,掌握資質(zhì)審批情況,

根據(jù)需要組織有關(guān)部門編制補(bǔ)充資料,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報資質(zhì)申請進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)增項和晉升審批工作的順利通過。

8.資質(zhì)網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)控

行政辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)資質(zhì)網(wǎng)上動態(tài)實時監(jiān)控,將重要信息及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo),以便提前決策;

資質(zhì)管理員要嚴(yán)格遵守公司保密制度,不得對任何人泄露進(jìn)入網(wǎng)站的用戶名和密碼。

第8篇 房地產(chǎn)公司資質(zhì)動態(tài)管理制度

房地產(chǎn)公司資質(zhì)動態(tài)管理制度

1.目的:為規(guī)范公司資質(zhì)管理工作,對公司資質(zhì)實施動態(tài)管理,更好地為公司業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),特制訂本規(guī)定。

2. 適用范圍:適用于公司范圍內(nèi)的資質(zhì)動態(tài)管理工作。

3.職責(zé):行政辦公室為資質(zhì)動態(tài)管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門做好資質(zhì)年檢及變更工作。公司工程管理部、設(shè)計管理部、財務(wù)管理部負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,確保資質(zhì)年檢、變更、增項和晉升工作的順利進(jìn)行。

4. 工作內(nèi)容

5. 資質(zhì)年檢行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)證書年檢表》并組織填寫;檔案室負(fù)責(zé)提供《企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》;有關(guān)部門負(fù)責(zé)提供其它資料,其中人力資源部負(fù)責(zé)提供公司人員情況資料、財務(wù)部負(fù)責(zé)提供凈資產(chǎn)和經(jīng)營狀況資料;行政辦公室負(fù)責(zé)對上述資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按照規(guī)定期限上報有關(guān)部門;行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門保持聯(lián)系,掌握年檢情況,根據(jù)需要組織有關(guān)部門編制補(bǔ)充資料,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報年檢進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)年檢的順利通過。

6. 資質(zhì)變更企業(yè)資質(zhì)變更內(nèi)容包括:企業(yè)名稱、地址、注冊資金、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等;公司財務(wù)部負(fù)責(zé)在工商管理部門完成相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照變更工作后,方可進(jìn)行上述資質(zhì)變更工作;行政辦公室負(fù)責(zé)獲取有關(guān)資質(zhì)變更申請資料并組織填報;財務(wù)部負(fù)責(zé)提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、有關(guān)變更事項的董事會文件;行政辦公室負(fù)責(zé)對變更資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,在發(fā)生變更事項后的20天內(nèi),報公司常務(wù)副總。

7. 資質(zhì)增項和晉升公司具備資質(zhì)增項和晉升條件后,由行政辦公室負(fù)責(zé)組織完成企業(yè)資質(zhì)的增項和晉升工作;行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)申請表》并組織填寫;各有關(guān)部門負(fù)責(zé)按照有關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備相關(guān)資料,其中:工程、技術(shù)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工程業(yè)績資料,人力資源負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工程技術(shù)人員資料,財務(wù)部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)財務(wù)報表,其它資料由行政辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備;行政辦公室負(fù)責(zé)按照有關(guān)要求對準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按照規(guī)定期限上報有關(guān)部門;行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門保持聯(lián)系,掌握資質(zhì)審批情況,根據(jù)需要組織有關(guān)部門編制補(bǔ)充資料,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報資質(zhì)申請進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)增項和晉升審批工作的順利通過。

8. 資質(zhì)網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)控行政辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)資質(zhì)網(wǎng)上動態(tài)實時監(jiān)控,將重要信息及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo),以便提前決策;資質(zhì)管理員要嚴(yán)格遵守公司保密制度,不得對任何人泄露進(jìn)入網(wǎng)站的用戶名和密碼。

第9篇 分包單位資質(zhì)人員資格管理制度

為確保選擇合適的分包單位,保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力,并能夠?qū)Ψ职鼏挝贿M(jìn)行有效控制,確保工程質(zhì)量,特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包單位均適用于本制度。

第一節(jié)分包單位管理

第一條對工程分包單位資質(zhì)驗證:

1、審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。

2、審核企業(yè)性質(zhì)。

3、審核經(jīng)營手冊,查閱其承擔(dān)過的施工項目、施工面積或承擔(dān)過的工程量。

4、審核資質(zhì)等級證書、外省市施工隊伍進(jìn)滬許可證及有效期限、施工人員核定數(shù)量。

5、審核安全資質(zhì)證書,對以往有無重大傷亡事故作必要調(diào)查。

第二條對勞務(wù)分包單位核驗:

1、審核勞務(wù)分包單位的務(wù)工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康證、資格證)。

2、審核證件有效性,是否符合當(dāng)?shù)卣袠I(yè)主管部門對勞務(wù)人員的持證要求。

第三條 分包合同簽訂要求:

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同,后組織進(jìn)場施工的原則。

2、審核分包方施工組織設(shè)計和施工方案、安全技術(shù)措施,驗證分包方的工具、設(shè)施、設(shè) 備的安全、完好。

3、簽訂分包合同的同時,必須簽訂有關(guān)附件:“安全生產(chǎn)協(xié)議書”、“外勞力施工隊伍治安、消防管理協(xié)議書”、“文明施工協(xié)議書”等。

4、合同應(yīng)明確總包與分包的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),分包單位應(yīng)對總包單位負(fù)責(zé),分包單位必須服從總包單位安全管理。

第四條 分包隊伍進(jìn)場:

l、主管部門負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員向分包單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員進(jìn)行施工安全總交底。

2、以分包合同為依據(jù),交底內(nèi)容包括施工技術(shù)文件、安全體系文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和文明施工管理要求。

3、交底應(yīng)以書面形式,一式兩份,雙方負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員簽字并保留交底記錄。

4、合同規(guī)定施工過程中應(yīng)由總包向分包提供的機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施和防護(hù)用品,雙方必須辦理書面移交手續(xù),簽字生效。

第五條 分包隊伍施工過程安全控制:

1、分包隊伍施工人數(shù)超過 50 人以上,應(yīng)由分包單位指派專職安全人員,協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。

2、分包隊伍進(jìn)入施工現(xiàn)場后,必須遵守總包各項規(guī)章制度,服從和接受總包的監(jiān)督管理。

3、分包隊伍自帶各類機(jī)電設(shè)備,必須向總包提供有效的驗收合格證

明。

分包隊伍各施工班組必須實行班前、班后安全會議和周安全總結(jié)會議,并設(shè)立臺帳記錄。

第六條建立分包方評價檔案:

1、主管部門對分包

方施工過程進(jìn)行控制管理,做好日常管理考核資料的積累,為以后對 分包方的業(yè)績評定提供證明材料。

2、公司有關(guān)部門對分包方安全管理狀況和能力進(jìn)行項目竣工后或年度安全業(yè)績評定。

3、分包方如對安全管理松懈,整改措施不到位,事故頻發(fā),總包方將給予處罰,或作清退處理。

第二節(jié) 分包單位人員資格管理

第一條 分包單位人員資格要求:

1、分包單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓(xùn)以及持證上崗制度。

1.1 分包單位項目經(jīng)理、安全員須接受建設(shè)主管部門的安全培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),考試合格取得安 全生產(chǎn)考核合格證后,辦理分包單位安全資格審查認(rèn)可證后方可組織施工。

1.2 分包單位的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、機(jī)管員、材料員等管理人員須接受安 全技術(shù)培訓(xùn)、參加總包方組織的安全年審考核。

1.3 分包單位工人入場一律接受三級安全教育,考試合格并取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工,如果分包單位的人員需要變動,必須提出計劃報告總包方,按規(guī)定進(jìn)行教育、考核合格后方可上崗。

1.4 分包單位的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。

1.5 分包單位工人變換施工現(xiàn)場或工種時,要進(jìn)行轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)換工種教育。

第二條 現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理:

1、分包單位必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定,在設(shè)施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合總包方的要求,按總包方的規(guī)定執(zhí)行,在施工過程中,對其全體員工的服飾、安全帽等進(jìn)行統(tǒng)一管理。

2、分包單位應(yīng)采取一切合理的措施,防止其勞務(wù)人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為,保持安定局面并且保護(hù)工程周圍人員和財產(chǎn)不受上述行為的危害,否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負(fù)責(zé)。

3、分包單位應(yīng)按照總包方要求建立全工地有關(guān)文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護(hù)等方面的各項管理規(guī)章制度,同時必須按照要求,采取有效的防擾民、防噪 聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運(yùn)等措施。

4、分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行保安制度、門衛(wèi)管理制度,工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、對人有禮貌,切忌上班喝酒、尋釁鬧事。

5、分包單位在施工現(xiàn)場應(yīng)按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關(guān)

規(guī)定,配置相應(yīng)數(shù)量的專職安全管理人員,專門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因工傷亡事故處理工作,分包單位應(yīng)賦予安全管理人員相應(yīng)的權(quán)利,堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

6、分包單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī),采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,以保證其勞務(wù)人員的安 全、衛(wèi)生、健康,在整個合同期間,自始自終在工人所在的施工現(xiàn)場和住所,配有醫(yī)務(wù)人員、緊急搶救人員和設(shè)備,并且采取適當(dāng)?shù)拇胧┮灶A(yù)防傳染病,并提供應(yīng)有的福利以及衛(wèi)生條件。

第10篇 駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度

為了進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”質(zhì)量方針,加強(qiáng)駕駛員管理,落實安全行車責(zé)任,提高駕駛員的思想素質(zhì)和駕駛技能。根據(jù)公司實際,特制定駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度。

一、駕駛員準(zhǔn)入條件:

1.年齡:不得超過60周歲。

2.準(zhǔn)駕資格:獲取公安交警部門核發(fā)的a2以上駕駛證。

3.駕齡:駕駛?cè)吮仨毦哂旭{駛該車型5年以上駕齡,并且三年以上無重、特大責(zé)任事故。

4.身體健康,無妨礙正常駕駛的重大疾病。

5.具有高中及其以上文化程度。

6.獲取道路運(yùn)輸管理部門核發(fā)的危險品從業(yè)資格證,了解和掌握運(yùn)輸危險貨物的危險特性。

二、駕駛員準(zhǔn)入所需材料:

1.一寸免冠彩照四張。

2.身份證、危險品駕駛員從業(yè)資格證、駕駛證、檢查身體回執(zhí)單復(fù)印件各三份。

3.戶籍所在地派出所或居委會出示的無不良記錄證明一份。

4.駕駛證戶籍所在交警大隊出具的三年以上無重、特大責(zé)任事故證明一份。

5.高中及其以上學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件一份。

6.經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后的車主與駕駛員簽訂的聘用合同兩份。

三、駕駛員準(zhǔn)入辦理程序:

1.公司對擬準(zhǔn)入的駕駛員所提供的資料進(jìn)行查驗,并按照準(zhǔn)入條件規(guī)定進(jìn)行審核;對未提供資料的準(zhǔn)入條件進(jìn)行查詢審核。

2.公司對擬定準(zhǔn)入駕駛員審核合格后,由擬定準(zhǔn)入駕駛員填寫《駕駛員聘用申請表》,公司主管領(lǐng)導(dǎo)在申請表上簽署明確的審核意見。

3.公司將《駕駛員聘用申請表》及所需資料整理報至安技部,安技部對資料進(jìn)行審查,并安排培訓(xùn)、考核事宜。

4.安技部對擬準(zhǔn)入駕駛員進(jìn)行規(guī)章制度、規(guī)范經(jīng)營行為及危險品貨物運(yùn)輸操作規(guī)程等培訓(xùn),并進(jìn)行考核(考核成績必須在90分以上)。

5.由安技部組織分公司相關(guān)人員對擬準(zhǔn)入駕駛員進(jìn)行駕駛技能考核,形成書面考核意見,考核人員簽字認(rèn)可。

6.經(jīng)營者與考核合格的擬準(zhǔn)入駕駛員簽訂聘用合同(聘期需三個月以上),合同述明經(jīng)營者收取聘用駕駛員安全保證押金1000元,公司主管領(lǐng)導(dǎo)在合同上簽字認(rèn)可。

7.安技部對經(jīng)本條第4、5款考核合格的并提供了聘用合同的擬準(zhǔn)入駕駛員下達(dá)準(zhǔn)入通知書,辦理上崗證,并將資料、考核結(jié)果歸納入檔。

8.公司對批準(zhǔn)準(zhǔn)入的駕駛員進(jìn)行注冊登記,整理相關(guān)資料歸檔。

四、對進(jìn)入公司的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人以及從其它單位調(diào)入本單位的正式職工從事車輛駕駛工作,必須按新入戶駕駛員準(zhǔn)入程序執(zhí)行。

第11篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制安全管理人員資質(zhì)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。

公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責(zé)范圍,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實,做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負(fù)責(zé),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:

(1)本辦法依據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全,安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。

(2)本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

(3)本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

(4)各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實到位,并實行一級對一級負(fù)責(zé),實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起,安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。

(5)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核,實行分級考核的辦法。即:公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核;工程項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核;作業(yè)班組長負(fù)責(zé)對本班組工人進(jìn)行考核。

(6)安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日常考核與安全檢查同時進(jìn)行,公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進(jìn)行??己私Y(jié)果實行逐級審查,逐級上報。

(7)每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)??己斯卜秩齻€等級、即:稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核,部門內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門為稱職;部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門為基本稱職;部門內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。

(8)獎罰

a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評比,職務(wù)晉升,獎金等級的評定。

b.第一次考核基本稱職的部門和個人,公司除對此進(jìn)行批評教育外,并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進(jìn)行罰款(部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。

c.第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo),個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。

(9)由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者,除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外,直到追究刑事責(zé)任。

第12篇 施工單位安全資質(zhì)審查管理制度

1范圍

本管理制度規(guī)定了宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目工程安全資質(zhì)審查的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。

本管理制度適用于宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目工程各施工單位。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款,凡是未注明日期的引用文件,其最新版本適用于本制度。

洛陽華美電力有限公司宜陽光伏項目部相關(guān)管理制度。

3 術(shù)語定義及縮寫語

安全資質(zhì):包括施工企業(yè)資質(zhì)、特種設(shè)備資質(zhì)、特殊工種人員資質(zhì)、安全管理人員資質(zhì)。

4 管理內(nèi)容和方法

4.1管理內(nèi)容

4.1.1 所有施工單位必須由業(yè)主、監(jiān)理嚴(yán)格審查其安全資質(zhì)。未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦膯挝?嚴(yán)禁進(jìn)場施工。

4.1.2 安全資質(zhì)審查應(yīng)在每年年初或新工程開工前進(jìn)行,并在工程招投標(biāo)過程中嚴(yán)格遵守有關(guān)審查規(guī)定。資質(zhì)審查不得自行降低標(biāo)準(zhǔn),不得簡化審查手續(xù),不得逾期補(bǔ)辦。對于管理混亂或上年度發(fā)生過人身死亡事故的分包單位,不得允許繼續(xù)施工。

4.2安全資質(zhì)審查程序

4.2.1 合同主體單位由洛陽華美電力有限公司宜陽光伏項目部根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定審定。

4.2.2 工程分包:中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司合同主體施工單位→向監(jiān)理單位提交分包申請→監(jiān)理單位初審→報業(yè)主審批備案→下達(dá)審批結(jié)果。

4.3安全資質(zhì)審查內(nèi)容

1 有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書原件。

2 經(jīng)過公證的法人代表授權(quán)委托書。

3 由當(dāng)?shù)卣鞴懿块T頒發(fā)的安全施工合格證、施工簡歷和近三年安全施工記錄。

4 安全施工的技術(shù)素質(zhì)(負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人)情況及特種作業(yè)人員取證情況。

5 安全施工管理機(jī)構(gòu)及其人員配備(30人以上的分包單位必須配有專職安全員,設(shè)有二級機(jī)構(gòu)的施工單位必須有專職的安全管理機(jī)構(gòu))。

6 特種施工機(jī)械:政府質(zhì)檢部門頒發(fā)的準(zhǔn)用證、年檢證明、操作人員資質(zhì)證明;安全保護(hù)設(shè)施、用具的配備資料等。

7 工程分包單位、外協(xié)隊伍的資質(zhì)及管理情況,工程是否存在非法轉(zhuǎn)包、分包等。

8 對資質(zhì)審查不合格的單位,應(yīng)責(zé)令禁止施工。對正在施工的單位,應(yīng)責(zé)令停工整改。逾期整改未完成的,應(yīng)堅決清除出場。

5檢查與考核

5.1本制度執(zhí)行情況由湖南中天工程監(jiān)理有限公司宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目監(jiān)理部負(fù)責(zé)檢查。

5.2檢查發(fā)現(xiàn)不符合的按《安全、文明施工考核與獎勵細(xì)則》、《合同文件》、《綜合考核辦法》進(jìn)行考核。

第13篇 某基建工程施工單位資質(zhì)審查管理要點

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了華能__電廠(以下簡稱“電廠”)電廠基建工程施工單位的資質(zhì)審查管理工作、管理內(nèi)容與要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于電廠基建工程施工單位資質(zhì)審查的安全管理。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

華能集團(tuán)公司 電力建設(shè)項目安全管理辦法

華能集團(tuán)公司 外包工程安全管理辦法

華能國際電力股份有限公司 電力建設(shè)項目安全生產(chǎn)管理辦法

3 術(shù)語和定義

3.1

施工單位:泛指承擔(dān)電廠基建工程的土建、安裝、調(diào)試等項目的單位。

3.2

分包

3.2.1

分(發(fā))包企業(yè)將其依法承包的工程項目的一部分專業(yè)項目或該工程的建筑勞務(wù)發(fā)包給分(承)包企業(yè),由該分(承)包企業(yè)負(fù)責(zé)完成其約定承包范圍內(nèi)的工作內(nèi)容的行為;

3.2.2

建筑施工企業(yè)使用非本企業(yè)的成建制勞務(wù)人員完成建筑勞務(wù)活動的行為。

4 職責(zé)

4.1 施工單位的職責(zé)

4.1.1 應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。

4.1.2 禁止施工單位超越本單位資質(zhì)等級承攬工程或者以其他施工企業(yè)的名義承攬工程,禁止施工單位允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬工程。

4.1.3 施工單位不得轉(zhuǎn)包或者違法分包工程。

4.2 電廠的職責(zé)

4.2.1 根據(jù)工程項目審查相關(guān)施工單位的施工資質(zhì)等級和主要負(fù)責(zé)人、項目責(zé)任人、技術(shù)人員和作業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)應(yīng)符合項目的要求,不得降低標(biāo)準(zhǔn),簡化手續(xù),逾期不辦;

4.2.2 監(jiān)督審核施工承包單位施工機(jī)械(包括租用、借用、雇用、外協(xié)等)安裝(拆除)資質(zhì)證、操作許可證及安全設(shè)施的合格證和檢測、驗收、準(zhǔn)用手續(xù)。

4.2.3 監(jiān)督審核施工單位上報的允許分包的項目和勞務(wù)分包是否符合相關(guān)規(guī)定。

5 管理內(nèi)容與要求

5.1 施工單位需提供下列資料

5.1.1 有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書原件;

5.1.2 法人代表授權(quán)委托書;

5.1.3 施工單位注冊地當(dāng)?shù)卣鞴懿块T頒發(fā)的“安全生產(chǎn)許可證”、“承裝(修、試)電力設(shè)施許可證”、施工簡歷和近三年安全施工記錄;

5.1.4 項目負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員及特種作業(yè)人員相關(guān)資質(zhì)證書;

5.1.5 安全施工管理機(jī)構(gòu)及其人員30人以上的單位(含分包單位)必須配有專職安全員;

5.1.6 保證安全施工的機(jī)械(含起重機(jī)械安全準(zhǔn)用證)、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備清冊及相關(guān)證書;

5.1.7 參建人員意外傷害保險證明;

5.1.8 安全文明施工管理制度;

5.1.9 有分包項目的(含勞務(wù)合同)標(biāo)段施工單位需提出申請。

5.2 電廠審核下列事項

5.2.1 審核施工單位提供的資質(zhì)材料,填寫施工單位資質(zhì)審查表,報電廠負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

5.2.2 審核主承包施工單位與分包單位的合同文本以及資質(zhì)材料;雙方的安全協(xié)議,明確雙方的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),施工管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員及特種作業(yè)人員符合工程管理和作業(yè)要求;

5.2.3 驗看主承包施工單位勞務(wù)分包與勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)的聘用合同;

5.2.4 對提出分包申請的主承包施工單位給出審核意見;

5.2.5 建立施工單位以及分包單位以及進(jìn)場人員的清冊。

6 檢查與考核

6.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由電廠安質(zhì)部負(fù)責(zé)檢查與考核。

6.2 本標(biāo)準(zhǔn)按《華能長興電廠基建工程違章考核細(xì)則》和《華能長興電廠基建工程安全文明施工考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

第14篇 某某房地產(chǎn)集團(tuán)全國性材料物資質(zhì)量控制管理制度

某地產(chǎn)集團(tuán)全國性材料物資質(zhì)量控制管理制度

第一章總則

第一條為打造精品,確保全國性材料物資產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,特制定本制度。

第二條集團(tuán)招投標(biāo)中心、建筑設(shè)計院或園林集團(tuán)、材料設(shè)備公司負(fù)責(zé)全國性材料物資樣板的確認(rèn)工作。

第三條建筑設(shè)計院或園林集團(tuán)、材料設(shè)備公司負(fù)責(zé)《全國性材料物資使用手冊及材料標(biāo)準(zhǔn)表》的編制工作。

第四條材料設(shè)備公司和管理中心負(fù)責(zé)《全國性材料物資現(xiàn)場驗收標(biāo)準(zhǔn)》的編制工作。

第五條材料設(shè)備公司和地區(qū)公司負(fù)責(zé)全國性材料物資的驗收工作。

第六條集團(tuán)管理中心和監(jiān)察室負(fù)責(zé)全國性材料物資的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

第二章樣板管理

第七條歸檔原始樣板

1、定義:指招標(biāo)現(xiàn)場由材料設(shè)備公司、招投標(biāo)中心、建筑設(shè)計院或園林集團(tuán)負(fù)責(zé)人共同簽字封存的和按要求補(bǔ)充的實物樣板。

2、要求:歸檔原始樣板必須種類齊全、手續(xù)完備,品質(zhì)符合招標(biāo)文件、設(shè)計圖紙、合同要求。

3、數(shù)量:僅封1套于材料設(shè)備公司。

4、歸檔原始樣板應(yīng)設(shè)專人管理,并建立臺賬。

第八條驗收原始樣板

1、定義:指與歸檔原始樣板一致,由供貨單位、材料設(shè)備公司、建筑設(shè)計院或園林集團(tuán)共同蓋章確認(rèn),作為現(xiàn)場驗收依據(jù)的樣板。

2、形式:可分為實物樣板、實物樣板小樣、圖片資料(詳見附件:《全國性材料物資驗收原始樣板形式一覽表》)。

3、數(shù)量:地區(qū)公司每個項目各1套(由工程部簽收),總工室1套,材料設(shè)備公司駐地配送質(zhì)檢部各1套,建筑設(shè)計院1套,供貨單位1套。由材料設(shè)備公司負(fù)責(zé)發(fā)放。

4、驗收原始樣板使用部門應(yīng)設(shè)立樣板間,由專人管理,并建立臺帳。

5、若使用過程中有破損或丟失的及時以書面形式交材料設(shè)備公司,材料設(shè)備公司組織樣板(手續(xù)齊全)補(bǔ)發(fā)工作。

第三章驗收管理

第九條驗收人員

1、材料設(shè)備公司全國統(tǒng)一配送的材料物資:由地區(qū)公司工程部項目經(jīng)理、材料設(shè)備公司配送質(zhì)檢部質(zhì)檢人員共同驗收。

2、集團(tuán)簽訂框架協(xié)議、地區(qū)公司直接采購的材料物資:由工程部組織施工單位、供貨單位共同驗收。

第十條驗收標(biāo)準(zhǔn)

1、驗收原始樣板;

2、《全國性材料物資使用手冊及材料標(biāo)準(zhǔn)表》、《全國性材料物資現(xiàn)場驗收標(biāo)準(zhǔn)》;

3、合同、圖紙等資料;

4、國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

第十一條材料物資驗收

1、資料驗收:檢查供貨單位有效質(zhì)量檢驗報告和產(chǎn)品合格證書等相關(guān)質(zhì)量證明文件;

2、外觀驗收:外包裝、產(chǎn)品標(biāo)識、產(chǎn)品等級等;

3、對板驗收;

4、尺寸驗收;

5、抽樣檢查:按驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定數(shù)量比例抽檢。抽檢現(xiàn)場,由材料設(shè)備公司配送質(zhì)檢部質(zhì)檢人員填寫材料物資現(xiàn)場驗收記錄,工程部項目經(jīng)理現(xiàn)場簽字確認(rèn),材料設(shè)備公司建立現(xiàn)場驗收記錄臺帳。

6、對于特殊構(gòu)造的材料物資按驗收標(biāo)準(zhǔn)要求做破壞性檢查;

7、送檢:對國家或行業(yè)規(guī)范要求需現(xiàn)場見證送檢的材料物資,應(yīng)由施工單位和工程部共同到現(xiàn)場按規(guī)范要求抽樣送檢。

8、驗收合格后,辦理材料物資使用許可證。

第十二條驗收不合格的材料物資不得接收。

第十三條在材料物資驗收過程中,如對質(zhì)量存在爭議的,由地區(qū)公司工程部組織材料設(shè)備公司、供貨單位、施工單位代表共同抽樣;由地區(qū)公司工程部、材料設(shè)備公司共同送檢;檢測費用由地區(qū)公司先行墊付,檢測合格的費用由提出檢測方承擔(dān),檢測不合格的費用由供貨單位承擔(dān),并予以退貨處理。

第十四條材料物資在使用過程中被發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的,材料設(shè)備公司在接到情況反饋后的3天內(nèi)提出處理、解決方案,并反饋地區(qū)公司,同時抄送集團(tuán)管理中心和監(jiān)察室。

第十五條工廠檢查:材料設(shè)備公司根據(jù)需要定期安排人員到供貨單位進(jìn)行質(zhì)量檢查。

第四章考核管理

第十六條集團(tuán)管理中心、監(jiān)察室對現(xiàn)場驗收后的材料物資進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)未按制度要求驗收或存在質(zhì)量問題的材料物資,根據(jù)情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人給予問責(zé)處理。

第十七條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,與本制度不一致之處以本制度為準(zhǔn)。

第十八條本制度由管理中心負(fù)責(zé)解釋。

第15篇 租賃、承包安全資質(zhì)審查及管理制度

第一條 為了加強(qiáng)對承包租賃工作的安全管理,防止和減少各類事故的發(fā)生,保障人民生命和財產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)以及中國石油天然氣集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)章制度,制定本辦法。

第二條 本辦法適用各部門、各總承包項目部、各所屬單位(以下簡稱各單位)。

第三條 各單位在承包租賃過程中,應(yīng)加強(qiáng)對發(fā)包方、出租方(以下簡稱甲方)和承包方、承租方(以下簡稱乙方)的安全管理,在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書)或租賃合同中,應(yīng)明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人,也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第四條 各單位在簽訂承包租賃經(jīng)濟(jì)合同時,應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)合同,或在承包租賃經(jīng)濟(jì)合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第五條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全資質(zhì)(資格)審查,主要內(nèi)容包括:

(一)具有承包、租賃相應(yīng)資質(zhì),近年來良好的安全業(yè)績,滿足工作要求的技術(shù)、工藝和設(shè)備。

(二)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)資格證明。

(三)安全管理組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度等。

(四)特種設(shè)備注冊登記、檢驗情況。

(五)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

第六條 乙方應(yīng)對甲方發(fā)包的經(jīng)營場所、特種設(shè)備及人員等進(jìn)行審查確認(rèn),主要內(nèi)容包括:

(一)承租的經(jīng)營場所、機(jī)械設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)是否滿足工作需求,符合安全生產(chǎn)的要求。

(二)承租的特種設(shè)備注冊登記、檢驗情況,以及相關(guān)人員的資質(zhì)證明。

(三)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

第七條 生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包、承租單位的,甲方應(yīng)分別與乙方簽訂專門的安全生產(chǎn)合同或協(xié)議,并對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)合同約定為乙方提供滿足現(xiàn)場生產(chǎn)安全要求的工作條件,提供相關(guān)的安全資料,并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全監(jiān)督與必要的安全教育。乙方應(yīng)在滿足甲方安全生產(chǎn)要求的條件下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第九條 在同一區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,有兩個及以上的乙方時,甲方應(yīng)分別與乙方之間相互簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

第十條 承包租賃期間發(fā)生的事故,由甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定分別逐級上報,按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

第十一條 乙方存在重大事故隱患、發(fā)生嚴(yán)重違章或事故的,甲方應(yīng)按合同要求其停工、停業(yè)進(jìn)行安全整頓,經(jīng)驗收符合安全生產(chǎn)條件后,方可重新開工。

第十二條 各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的承包租賃安全管理實施細(xì)則。

資質(zhì)管理制度15篇

資質(zhì)管理制度是企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵組成部分,旨在規(guī)范員工和企業(yè)活動的資格認(rèn)證、許可和能力評估。它涵蓋了以下幾個核心領(lǐng)域:1.資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定:明確各類職位或業(yè)務(wù)活動所需的資
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