健康安全管理制度15篇

包括哪些

我們的健康安全管理制度涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：

1. 風(fēng)險評估：識別和評估工作場所潛在的健康與安全風(fēng)險。

2. 安全規(guī)程：制定和實施操作規(guī)程，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時遵守安全規(guī)定。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期進行健康和安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

4. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先規(guī)劃應(yīng)對各類事故的緊急響應(yīng)措施。

5. 監(jiān)督與審核：定期檢查和評估制度執(zhí)行情況，確保其有效性和適應(yīng)性。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 健康與安全法規(guī)：了解并理解適用的國家和地方健康安全法規(guī)。

2. 工作場所安全：熟悉工作區(qū)域的安全布局，如消防設(shè)施、疏散路線等。

3. 個人防護設(shè)備：正確使用和維護個人防護裝備，如安全帽、護目鏡等。

4. 危險物品管理：掌握危險化學(xué)品的儲存、搬運和處置方法。

5. 應(yīng)急響應(yīng)：訓(xùn)練員工在火災(zāi)、泄漏或其他緊急情況下的自救和互救技能。

應(yīng)急預(yù)案

1. 緊急聯(lián)絡(luò)機制：建立有效的內(nèi)部和外部緊急聯(lián)絡(luò)體系。

2. 疏散計劃：為每個工作區(qū)域設(shè)定清晰的疏散路線和集合點。

3. 應(yīng)急團隊：設(shè)立由受過專業(yè)訓(xùn)練的員工組成的應(yīng)急響應(yīng)小組。

4. 應(yīng)急設(shè)備：配置必要的急救包、滅火器等應(yīng)急設(shè)備，并確保其良好狀態(tài)。

5. 演練與評估：定期進行應(yīng)急演練，評估并改進應(yīng)急預(yù)案的實施效果。

重要性

健康安全管理制度對于任何組織來說都是至關(guān)重要的。它不僅保障了員工的生命安全，降低了工作場所事故的發(fā)生率，而且有助于維護公司的聲譽，減少因工傷造成的經(jīng)濟損失。通過有效的培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案，我們可以提高員工的警覺性，增強他們在危機情況下的應(yīng)對能力，從而營造一個安全、健康的工作環(huán)境。良好的健康安全管理制度也是吸引和保留人才的重要因素，它體現(xiàn)了公司對員工福祉的關(guān)注和責(zé)任。因此，我們必須持續(xù)完善和嚴格執(zhí)行健康安全管理制度，確保其在日常運營中的實效性。

健康安全管理制度范文

第1篇 施工職業(yè)健康安全管理目標

施工項目職業(yè)健康安全管理的目標

(1)制定目標的目的:為保護施工單位和建設(shè)單位的健康和安全,控制影響施工場地所有人員、臨時工作人員、合同方人員、訪問者、和其他有關(guān)部門人員健康和安全,考慮和避免使用不當(dāng)對使用者造成的健康和安全的危害,制定健康和安全目標,并制定相應(yīng)的措施。

(2)職業(yè)健康安全管理目標

1)傷亡事故控制目標:杜絕死亡,避免重傷

2)安全達標目標:基礎(chǔ)施工、結(jié)構(gòu)施工、裝修施工個階段達標見下表

施工部位 死亡 重傷 一般事故

基礎(chǔ)施工0 0 1

主體結(jié)構(gòu)施工0 0 4

裝修施工0 0 2

第2篇 建設(shè)項目職業(yè)健康安全“三同時”管理制度

第一章? 總? 則

第一條? 為規(guī)范公司建設(shè)項目的職業(yè)健康安全“三同時”管理，根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。

第二條? 本制度適用于對公司所有新建、改造、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）職業(yè)健康安全的管理。

第三條? 管理職能

1.計劃部門在項目立項時對項目實施方案進行評審，滿足要求后下達工作令，組織項目實施。

2.安全部門負責(zé)建設(shè)項目“三同時”的申報及報批手續(xù)的辦理；委托進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)危害病防護設(shè)施設(shè)計審查和職業(yè)病危害控制效果評價；委托進行安全預(yù)評價和安全驗收評價；參與可行性方案論證；參加建設(shè)項目“三同時”驗收。

3.施工階段職業(yè)健康安全措施監(jiān)督管理按照公司相關(guān)方安全管理要求進行落實。

4．項目所在單位應(yīng)參與可行性方案論證。

5.各相關(guān)部門協(xié)助項目所在單位督促、落實本部門所負責(zé)任階段的安全管理。

第四條? 建設(shè)項目三同時定義：建設(shè)項目的安全、職業(yè)健康設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)與使用。

第二章? 管理程序

第五條? 當(dāng)建設(shè)項目實施時，計劃部門應(yīng)組織成立含“三同時”相關(guān)業(yè)務(wù)人員的項目組，全權(quán)負責(zé)建設(shè)項目的施工、監(jiān)督、驗收等工作。

第六條? 項目建議書階段的“三同時”管理

1.計劃部門在擬定新項目時，應(yīng)保證建設(shè)項目的確定、選址符合公司發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)劃。

2.安全部門向上級政府主管部門申報建設(shè)項目，有必要可邀請其來現(xiàn)場查看選址。

第七條? 可行性研究階段的“三同時”管理

1.計劃部門負責(zé)編制或委托編制建設(shè)項目可行性研究報告，其報告中應(yīng)有職業(yè)健康安全的篇章。

2.安全部門及項目所在單位應(yīng)參加建設(shè)項目的可行性論證，在可行性研究報編制完成，安全部門委托有評價資質(zhì)的單位，根據(jù)需要編制《職業(yè)病危害預(yù)評價報告書》、《安全預(yù)評價報告》及其他評估工作。

3.安全部門根據(jù)編制好的預(yù)評價報告書等資料向上級政府主管部門申請審批，取得建設(shè)項目審批文件。

4.建設(shè)項目的內(nèi)容、規(guī)模、建設(shè)地點等發(fā)生重大變化時，計劃部門應(yīng)及時通知安全部門上報審批，辦理修改后的審批手續(xù)。

第八條? 設(shè)計階段的“三同時” 管理

1.建設(shè)項目的初步設(shè)計應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇，具體落實職業(yè)健康安全報告書及預(yù)審、審批意見和可行性研究報告審批意見所確定的各項措施。

2.初步設(shè)計審查必須按照上級政府主管部門的規(guī)定，邀請政府主管部門和有關(guān)相關(guān)方參加，并將初設(shè)方案報有審批權(quán)的主管部門備案或?qū)徟?，取得設(shè)計審查審批文件。

第九條? 施工階段的管理

1.項目負責(zé)單位在施工單位進場前，必須對施工單位提出書面安全要求，并與施工單位簽訂相關(guān)方安全協(xié)議。

2.項目負責(zé)單位負責(zé)督促施工單位落實對施工階段的職業(yè)健康安全要求以及施工過程的職業(yè)健康安全措施，保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境及安全，防止對自然環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞，防止和減輕粉塵、噪聲、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。

3.項目負責(zé)單位負責(zé)監(jiān)督施工單位對工程中的職業(yè)健康安全、消防設(shè)施與主體設(shè)施同時施工的落實，并監(jiān)督施工質(zhì)量，實現(xiàn)職業(yè)健康安全設(shè)施與主體設(shè)施同步竣工的目標。

第十條? 試生產(chǎn)和竣工驗收階段的管理

（一）職業(yè)健康安全管理

1.試生產(chǎn)運行三個月后，由安全部門委托有資質(zhì)的評價機構(gòu)進行項目的職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價，經(jīng)評價機構(gòu)現(xiàn)場查看和監(jiān)測后，編制職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告。

2.評價機構(gòu)完成職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價后，由兵器裝備集團和上級政府主管部門組織專家進行評審，形成評審意見。

（二）項目負責(zé)單位與安全部門組織建設(shè)項目“三同時”竣工驗收，由兵器裝備集團和上級政府主管部門負責(zé)驗收，經(jīng)驗收合格后，并取得上級政府主管部門竣工驗收批復(fù)文件，方可正式生產(chǎn)運行。

第三章? 附? 則

第十一條? 本制度解釋權(quán)屬環(huán)境安全保障部。

第十二條? 本制度自頒布之日起施行。

第3篇 職業(yè)健康安全防護用品管理制度

1. 目的與范圍

為保證員工的職業(yè)健康安全，特制訂本規(guī)定；本規(guī)定適用于本公司的勞動保護和勞保用品的管理。

2. 職責(zé)

2.1 總經(jīng)辦負責(zé)制定職業(yè)健康安全的防護用品的發(fā)放標準與管理；

2.2 總經(jīng)辦安全管理人員和生產(chǎn)管理部負責(zé)監(jiān)督檢查勞防用品管理制度貫徹和防護用品的使用 情況。

2.3 各有關(guān)部門須嚴格按照職業(yè)健康安全的防護用品的要求佩戴實施。

3 工作程序

3.1 基本原則

3.1.1 為防止各種職業(yè)中毒、外傷等涉及職業(yè)健康安全而配發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞防用品是保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。

3.1.2 各種勞防用品是根據(jù)各工種的崗位特點和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護員工職業(yè)健康安全的防護用品，公司嚴格按相關(guān)政府規(guī)定要求發(fā)放。

3.1.3 各種勞保用品發(fā)放標準依照公司規(guī)定，結(jié)合崗位與生產(chǎn)作業(yè)條件的實際情況而制定。隨著操作條件的改變而不斷調(diào)整。

3.1.4 凡上崗操作的員工必須配備防護用品，并按規(guī)定穿戴。

3.2 管理辦法

3.2.1 勞保用品的發(fā)放標準的制定

3.2.2 各辦公室、事業(yè)部、制品部根據(jù)崗位安全操作需要，由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報單”，經(jīng)總經(jīng)辦審核后，按標準發(fā)放。（發(fā)放標準見附表）

3.2.3 勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標準符合實際性。

3.2.4 勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后，公司全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實際價格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須有總經(jīng)辦批準的“崗位操作勞保用品申報單”才能領(lǐng)用。

3.3 勞保用品的采購

3.3.1 倉庫管理員于每月30日前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標準編制勞保用品采購單，經(jīng)總經(jīng)辦批準后交采購部采購。（所有物品統(tǒng)一在麥德龍采購）

3.3.2 采購部根據(jù)采購單于每月5日之前，將所需的勞保用品采購入庫。

3.4 勞保用品的發(fā)放

3.4.1各部門負責(zé)人每月必須嚴格按各崗位人員填寫登記表上報總經(jīng)辦。

3.4.2 倉庫管理員于每月8日，通知各部門主管開領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。

3.4.3 倉庫管理員必須嚴格按勞保用品的發(fā)放標準進行發(fā)放。

3.4.4 倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上做好發(fā)放臺帳，以備核查。

3.5 勞保用品使用管理規(guī)定

3.5.1 發(fā)放給員工個人的防護用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。

3.5.2 經(jīng)常接觸粉塵、化學(xué)品的員工工作時必須戴好防毒、防塵口罩。

3.5.3 特殊工種在工作時必須嚴格按要求穿戴好相應(yīng)的防護用品。

3.5.4 對于要穿防護鞋的工種，各事業(yè)部、制品部主管填寫申報單交總經(jīng)辦，經(jīng)審核批準后由總經(jīng)辦統(tǒng)一購買并備案發(fā)放。防護鞋每6個月更換一次。

第4篇 職業(yè)健康安全與環(huán)保管理制度

1、各單位要按照集團質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標一體化”的要求，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護環(huán)境，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、集團各單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。

3、集團各單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任制，加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

4、每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃，有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病危害，保障職工的安全和健康。

5、職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃具體內(nèi)容有：（1）安全技術(shù)措施；（2）職業(yè)健康措施；（3）輔助用室及設(shè)施；（4）職業(yè)健康安全宣傳教育措施。

6、集團每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進行監(jiān)督檢查。

第5篇 建設(shè)項目職業(yè)健康安全管理制度

1、 目的

落實建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施三同時(即與主體工程同時設(shè)計審批,同時施工,同時驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預(yù)防職業(yè)健康安全事故。

2、 范圍

適用于公司范圍內(nèi)實施的新建,改建,擴建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(含新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新材料)等建設(shè)項目的職業(yè)健康安全管理。

3、 職責(zé)

3.1技建部門

3.1.1負責(zé)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施三同時的歸口管理。

3.1.2負責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。

3.2安監(jiān)部門

3.2.1參與建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的可行性研究審查,初步設(shè)計審查,施工監(jiān)控和建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的驗收。

3.2.2負責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施落實情況的監(jiān)督。

3.3各相關(guān)部門

負責(zé)由各相關(guān)部門實施的建設(shè)項目的職業(yè)健康安全三同時管理和施工過程中職業(yè)健康安全措施的管理與監(jiān)督。

4、 內(nèi)容和要求

4.1建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施三同時管理

4.1.1可行性研究與設(shè)計階段

a) 建設(shè)項目進行可行性研究時,技建部門應(yīng)督促編制單位進行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。

b)在初步設(shè)計中,工程設(shè)計單位應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標準,編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》。

4.1.2施工階段

a) 安監(jiān)部應(yīng)監(jiān)控建設(shè)項目中職業(yè)健康安全設(shè)施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應(yīng)的原始記錄。

b) 在施工過程中,技建部門應(yīng)經(jīng)常檢查建設(shè)項目的職業(yè)健康安全設(shè)施施工進度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴格按施工圖紙和設(shè)計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。

c) 職業(yè)健康安全設(shè)施完工后,技建部門應(yīng)會同施工單位對職業(yè)健康安全設(shè)施的施工建設(shè),資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進行整理歸檔。

4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段

a) 建設(shè)項目竣工后,職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時投入試運行,使用單位做好試運行記錄。

b) 試運行期間,安監(jiān)部委托有資質(zhì)的單位進行有關(guān)設(shè)備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設(shè)施的運行效果,有關(guān)監(jiān)測檢驗數(shù)據(jù)和問題予以記載.對不符合國家法規(guī),標準的情況,技安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計,施工單位進行整改。

c)凡國家強制進行預(yù)評價的建設(shè)項目,技改部門應(yīng)委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行職業(yè)健康安全驗收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告,并向有關(guān)衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請驗收和辦理有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施驗收批文。

d)未強制進行職業(yè)健康安全預(yù)評價的一般建設(shè)項目,安監(jiān)部應(yīng)依據(jù)《勞動安全衛(wèi)生專篇》和技術(shù)施工設(shè)計中職業(yè)健康安全設(shè)備和裝置的要求,以及試運行中各種監(jiān)測和檢驗數(shù)據(jù),組織建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的竣工驗收,驗收可單獨進行,也可與主體工程驗收同時進行。

e) 在驗收中提出的意見,安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門。

第6篇 健康安全環(huán)保管理制度

1 目的

明確hse管理職能、權(quán)限及相關(guān)管理要求。

2 適用范圍

適用于____股份有限公司(以下簡稱“化學(xué)公司”或“公司”)總部機關(guān)、下屬各全資或控股子公司,托管公司可參照執(zhí)行。

3 編制依據(jù)

3.1 《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》(2002),全國人大常委會

3.2 《中華人民共和國國突發(fā)事件應(yīng)對法》(2007),全國人大常委會

3.3 《中華人民共和國國礦山安全法》(1992),全國人大常委會

3.4 《中華人民共和國國消防法》(2009),全國人大常委會

3.5 《中華人民共和國國勞動合同法》(2007),全國人大常委會

3.6 《中華人民共和國國環(huán)境保護法》(1989),全國人大常委會

3.7 《中華人民共和國國海洋環(huán)境保護法》(1999),全國人大常委會

3.8 《中華人民共和國國清潔生產(chǎn)促進法》(2002),全國人大常委會

3.9 《中華人民共和國國環(huán)境影響評價法》(2002),全國人大常委會

3.10 《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》(2002),全國人大常委會

3.11 《中華人民共和國國傳染病防治法(修訂)》(2004),全國人大常委會

3.12 《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(2001),國務(wù)院

3.13 《危險化學(xué)品安全管理條例》(2002),國務(wù)院

3.14 《安全生產(chǎn)許可證條例》(2004),國務(wù)院

3.15 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(2007),國務(wù)院

3.16 《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》(1998),國務(wù)院

3.17 《國家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》(2006),國務(wù)院

3.18 《危險化學(xué)品建設(shè)項目安全許可實施辦法》(2006),國家安全監(jiān)管總局

4 主要應(yīng)對的風(fēng)險

a)石化化工生產(chǎn)、礦山開采等活動固有的高風(fēng)險;

b)hse資源投入不足,措施不到位,責(zé)任不落實,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生事故;

c)產(chǎn)品質(zhì)量低劣,侵害消費者利益,可能導(dǎo)致企業(yè)巨額賠償、形象受損;

d)環(huán)境保護投入不足,資源消耗大,造成過度排放或環(huán)境污染;

e)員工職業(yè)健康監(jiān)護不夠,可能導(dǎo)致員工積極性受挫,影響企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定;

f)hse管理要素缺失,hse風(fēng)險不能得到有效識別和控制,管理上出現(xiàn)漏洞,可能發(fā)生hse事故;

g)應(yīng)急準備不足,發(fā)生事故后不能有效應(yīng)對,導(dǎo)致事故的擴大。

h)員工培訓(xùn)不足,安全技能不夠,安全意識不強可能導(dǎo)致的事故。

5 職責(zé)分工

5.1 公司hse部

a)貫徹國家hse法律法規(guī),落實海油總公司hse管理要求,整體規(guī)劃公司hse管理方向及重點,制定公司hse理念、政策和管理制度,制定公司hse目標;

b)推動所屬各單位實施hse體系化管理,組織上級審核,推行持續(xù)改進;

c)服務(wù)基層單位,發(fā)揮綜合組織協(xié)調(diào)作用,指導(dǎo)所屬各單位管理hse工作,配合解決具體問題;

d)對所屬各單位實施hse績效考核,監(jiān)督檢查專項工作;

e)建立公司應(yīng)急管理體系,制修訂應(yīng)急管理預(yù)案,指導(dǎo)應(yīng)急應(yīng)對;

f)推動事故事件管理和隱患排查治理;

g)定期召開公司hse會議(),分析、布置、督促、檢查hse工作;

h) 促進hse管理人員隊伍素質(zhì)提高,提升hse管理水平。

5.2 所屬各單位

a)貫徹落實國家hse法律法規(guī)和海油總公司、化學(xué)公司理念,執(zhí)行海油總公司、化學(xué)公司hse管理制度;

b)建立本單位hse責(zé)任制,規(guī)劃本單位hse工作,實施hse目標管理和績效考核;

c)識別和控制hse風(fēng)險,建立風(fēng)險源庫;

d)建立實施本單位的hse管理體系,推動體系持續(xù)改進;

e)建立隱患排查治理機制,及時消除hse事故隱患;

f)每月定期召開一次hse會議,分析、布置、督促、檢查hse工作;

g)建立應(yīng)急管理體系,按要求制修訂應(yīng)急預(yù)案并演練;

h)組織對本單位事故的救援、調(diào)查、分析及處理,如實報告hse事故;

i)確保新建、改建、擴建工程項目hse設(shè)施“三同時”的有效實施;

j)確保具備安全生產(chǎn)和環(huán)境保護條件所需的資源投入并有效實施,對本單位的hse績效負責(zé)。

6 政策與要求

6.1 hse管理理念

6.1.1 hse管理理念作為戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營宗旨的一部分,應(yīng)落實在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理之中,各單位應(yīng)制定具體的hse方針政策,并不得違背海油總公司和化學(xué)公司hse方針、政策和長遠目標的基本含義。

6.1.2 海油總公司的hse管理理念包括:

a)hse是公司生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的保障;

b)管理hse事務(wù),不僅是經(jīng)濟責(zé)任,更是社會責(zé)任;

c)員工是公司最寶貴的資源和財富,以人為本,關(guān)愛生命;

d)設(shè)定目標,只有“執(zhí)行”才能實現(xiàn);

e)體系化管理,持續(xù)改進,堅信“沒有最好,只有更好”;

f)安全行為“五想五不干”,注重細節(jié)、控制風(fēng)險;

g)管理承包商,分享信息和經(jīng)驗,實現(xiàn)雙贏;

h)盡量使用清潔無害的材料和能源,保護環(huán)境和資源;

i)不僅遵守法規(guī)標準,更要爭先創(chuàng)優(yōu)、努力提高行業(yè)水平;

j)hse是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合反映。

6.1.3 化學(xué)公司的hse方針:

安全第一,預(yù)防為主;

重視生命,愛護環(huán)境;

節(jié)約資源,文明生產(chǎn);

全員參與,全程控制。

具體的涵義為:

a) 安全第一、預(yù)防為主:當(dāng)成本、生產(chǎn)、質(zhì)量與安全發(fā)生沖突時,將安全放在第一位,安全有最高的優(yōu)先權(quán);要做好預(yù)防工作,將事故消滅在萌芽狀態(tài)中;

b) 重視生命、愛護環(huán)境:人的生命高于一切,任何時候都必須先保證人的安全;要控制各種排放,不能超標,特別要注意污水排放的控制,要真正承擔(dān)起應(yīng)負的社會責(zé)任;

c) 節(jié)約資源、文明生產(chǎn):要千方百計降低能耗,控制成本,在每個工藝環(huán)節(jié)上都要將消耗控制放在首位;各生產(chǎn)現(xiàn)場及操作室都要做到“整潔、衛(wèi)生、有序、規(guī)范”;

d) 全員參與、全程控制:安全管理不只是哪一人的事,需要全體員工都參與到其中,要使公司的安全文化深入人心,讓每位員工都珍惜自己的生命,認識到安全不只是為了他自己,也是為了他的家人,形成每一人都主動關(guān)心安全的氛圍;要在生產(chǎn)過程中加強對安全生產(chǎn)的管理,整個流程中的每一個環(huán)節(jié)都不能放過。

6.1.4 化學(xué)公司的hse理念:

a) 管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責(zé);

b) 所有安全事故都是可以防止的,所有安全隱患都是可以控制的;

c) hse管理是公司發(fā)展的基本保障和要求,是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要組成部分,良好的hse管理創(chuàng)造良好的業(yè)績;

d) 員工是公司最寶貴的資源和財富,以人為本,關(guān)愛員工,工作外的安全和工作中的安全同樣重要;

e) 安全行為 “五想五不干”,注重細節(jié)、控制風(fēng)險。員工的直接參與是關(guān)鍵;

f) 管理承包商,分享信息和經(jīng)驗,實現(xiàn)雙蠃;

g) 各級主管必須進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時更正;

h) 管理hse事務(wù),不僅從經(jīng)濟上考慮,同時也是一種社會責(zé)任;

i) 設(shè)定目標,努力實踐,追求優(yōu)異的hse業(yè)績,致力于提高行業(yè)水平;

j) hse管理不是短期行為,堅持體系化管理,持續(xù)改進,不斷提高,確信:“沒有最好,只有更好”。

6.1.5 化學(xué)公司的hse長遠目標

致力于不斷提高公司的hse管理水平,確保股東利益、員工健康和社會責(zé)任的高度統(tǒng)一,我們相信所有工傷和職業(yè)病以及安全和環(huán)境事故都是可以防止的,我們對以上各項的目標是零。

6.2 hse風(fēng)險的識別和評價

6.2.1 化學(xué)公司及各所屬各單位應(yīng)開展危害辨識和評價、職業(yè)病危害因素識別和評價、環(huán)境因素識別和評價工作,建立辨識和評價檔案,制定針對性的控制措施。

6.2.2 所屬各單位應(yīng)開展作業(yè)風(fēng)險評估,并通過制訂作業(yè)程序、作業(yè)指導(dǎo)書來明確控制風(fēng)險和防止事故發(fā)生的措施。

6.2.3 所屬各單位應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)標準和企業(yè)要求識別、評價、登記重大危險源,采取重大危險源監(jiān)控措施。

6.3 hse法規(guī)標準識別跟蹤

6.3.1 化學(xué)公司及所屬各單位應(yīng)跟蹤、識別、更新與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的現(xiàn)實有效的hse法規(guī)標準要求。

6.3.2 化學(xué)公司及所屬各單位一切生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)遵守所在國的法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、標準,在滿足法律法規(guī)及相關(guān)標準要求的基礎(chǔ)上,不斷提高行業(yè)水平。

6.4 hse目標與重點工作計劃管理

6.4.1 hse活動實行目標管理?；瘜W(xué)公司每年根據(jù)總公司下發(fā)的《hse五年滾動規(guī)劃方案》制定下一年度的hse目標和重點工作計劃,以指導(dǎo)所屬各單位根據(jù)化學(xué)公司hse目標和重點工作計劃,制定本單位下一年度的hse目標和重點工作計劃。

6.4.2 所屬各單位制定的本單位hse年度目標和重點工作計劃應(yīng)報化學(xué)公司hse部審查,并與化學(xué)公司hse年度目標和重點工作計劃一起發(fā)布。

6.4.3 化學(xué)公司及所屬各單位hse年度目標應(yīng)包括:人身傷亡事故控制指標(不發(fā)生人員死亡事故);職業(yè)傷害及職業(yè)病的控制指標(ohsa及國家統(tǒng)計);環(huán)境污染控制指標;單次事故直接經(jīng)濟損失控制指標;交通安全指標;hse管理工作的其他績效衡量指標。所屬各單位hse年度目標不得低于化學(xué)公司hse年度目標。

6.4.4 所屬各單位應(yīng)在每年初應(yīng)向化學(xué)公司hse部提交上年度hse年度目標及重點工作計劃完成情況報告。

6.5 建立hse責(zé)任制

6.5.1 化學(xué)公司及所屬各單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)委員會,推動國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和標準貫徹執(zhí)行;督促落實安全生產(chǎn)所需的人力、物力、資金等資源投入;研究、處理、解決健康安全環(huán)保重大問題、事故隱患控制措施。

6.5.2 所屬各單位應(yīng)有一名副總經(jīng)理分管hse工作;投資在兩億元人民幣以上的項目(公司)應(yīng)設(shè)hse管理部門,低于兩億元人民幣的項目應(yīng)設(shè)專職hse管理人員。

6.5.3 化學(xué)公司及所屬各單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確每一個崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

6.5.4 化學(xué)公司實行hse重大責(zé)任事故追究制度,所屬各單位發(fā)生重大責(zé)任事故,將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.5.5 化學(xué)公司實行hse責(zé)任事故述職檢查制度,所屬各單位發(fā)生上等級的人員傷害、環(huán)境污染、職業(yè)健康及公共衛(wèi)生事故事件,所在單位安全生產(chǎn)主要負責(zé)人應(yīng)向化學(xué)公司安委會匯報該事故事件的調(diào)查處理情況及其本人健康安全環(huán)保管理職責(zé)履行情況的過程。

6.5.6 由化學(xué)公司及其所屬各單位負責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的項目(公司),其hse工作應(yīng)滿足本化學(xué)公司要求;化學(xué)公司及其所屬各單位不負責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的項目(公司),其hse工作根據(jù)項目的實際情況,與負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營管理的責(zé)任方商定管理形式和要求,并通過合同文本、公司章程、補充協(xié)議或其他形式的法律文件明確hse管理的形式和要求。

6.6 hse培訓(xùn)及資質(zhì)

6.6.1 化學(xué)公司和所屬各單位應(yīng)結(jié)合實際情況組織“hse培訓(xùn)需求分析”,并根據(jù)分析結(jié)果制訂年度hse培訓(xùn)計劃并實施。

6.6.2 特種作業(yè)人員、專職安全人員和作業(yè)單位主要責(zé)任人應(yīng)按國家規(guī)定培訓(xùn)并取得資格證書。

6.7 hse信息溝通和共享

6.7.1 應(yīng)建立廣泛的hse溝通渠道,確保hse信息傳遞快速、暢通。

6.7.2 化學(xué)公司hse部應(yīng)及時將國家、政府主管部門、總公司及化學(xué)公司hse管理要求、警示信息等傳達到所屬各單位,所屬各單位應(yīng)及時傳遞到基層單位。

6.7.3 所屬各單位應(yīng)按時上報hse月報,及時報告事故事件信息、hse異常信息及其他要求統(tǒng)計的信息。

6.7.4 化學(xué)公司hse部廣泛收集、參與和獲取國內(nèi)外成熟的hse管理經(jīng)驗、科技成果、良好實踐以及相關(guān)知識,建立化學(xué)公司內(nèi)部的電子化hse信息平臺,共享hse信息。

6.8 建立hse管理體系及實施持續(xù)改進計劃

6.8.1 hse體系化管理是公司hse管理的基本方法,所屬各單位應(yīng)在現(xiàn)狀評估的基礎(chǔ)上,建立文件化的hse管理體系并實施。

6.8.2 所屬各單位應(yīng)每年對hse管理體系組織一次管理評審和內(nèi)審,提高各要素和系統(tǒng)功能水平,實現(xiàn)hse管理體系的持續(xù)改進。

6.8.3 化學(xué)公司hse部門每年對所屬各單位組織一次hse體系審核。

6.8.4 所屬各單位可根據(jù)需要自行安排第三方認證。

6.8.5 化學(xué)公司hse部門根據(jù)各所屬各單位hse年度目標及重點工作計劃完成情況、hse管理體系運行及持續(xù)改進情況,專項檢查及上級審核結(jié)果,考核各所屬各單位hse績效,作為化學(xué)公司總體績效考核的組成部分。

6.9 hse文件及資料控制

6.9.1 化學(xué)公司及所屬單位應(yīng)根據(jù)內(nèi)控相關(guān)要求建立hse文件的編寫、審核、發(fā)布、修訂和銷毀的控制程序,確保使用人員能夠及時得到所需要的文件,并確保使用的文件是當(dāng)前的有效版本。

6.9.2 化學(xué)公司及所屬各單位應(yīng)在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建立hse管理文件的獲取渠道,并確保所提供的文件是當(dāng)前的有效版本。

6.9.3 應(yīng)保留hse管理活動中的記錄和資料,包括但不限于hse分析評價數(shù)據(jù)、事故報告、案例分析、hse統(tǒng)計數(shù)據(jù)、hse教育培訓(xùn)記錄、安全檢查、各類演習(xí)及其他活動記錄、各類hse會議材料等,并符合規(guī)定的保存期限。

6.10 建設(shè)項目hse管理

6.10.1 新建、改建和擴建項目從可研階段到項目投產(chǎn)驗收過程中應(yīng)開展評價和hse“三同時”工作。

6.10.2 可行性研究階段應(yīng)編制安全評價報告書、職業(yè)病危害預(yù)評價報告書及環(huán)境影響報告書,通過系統(tǒng)的危害識別評價,對項目的風(fēng)險加以管理及控制。并根據(jù)審批權(quán)限分別報總公司或化學(xué)公司hse主管部門審批或備案。各類項目均應(yīng)滿足國家或地方法規(guī)的申報、審查、批準、備案要求。

6.10.3 在項目設(shè)計階段應(yīng)編制安全、環(huán)保、消防和衛(wèi)生等專篇,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定組織審查,項目應(yīng)滿足國家安全、環(huán)保、消防和衛(wèi)生等行政主管部門的審查要求。

6.10.4 在項目竣工驗收階段,建設(shè)項目安全設(shè)施、環(huán)境保護設(shè)施、消防設(shè)施及職業(yè)病防治設(shè)施等應(yīng)滿足政府有關(guān)行政主管部門的“三同時”驗收要求,及時辦理相關(guān)許可手續(xù)。

6.10.5 化學(xué)公司對建設(shè)項目實行投產(chǎn)前安全環(huán)保檢查制度,檢查不合格不得投入試生產(chǎn)。

6.11 收并購、關(guān)閉或轉(zhuǎn)讓的hse盡職調(diào)查

6.11.1 發(fā)生項目收購或并購行為時,實施收并購的公司、單位應(yīng)明確由此引發(fā)的hse責(zé)任,應(yīng)組織hse盡職調(diào)查。

6.11.2 對涉及石化、化工和礦山的生產(chǎn)企業(yè),以及石化油庫、碼頭等hse風(fēng)險較高的收購行為,應(yīng)委托第三方進行hse盡職調(diào)查。

6.11.3 項目關(guān)閉或轉(zhuǎn)讓過程中,應(yīng)根據(jù)需要聘請第三方開展hse盡職調(diào)查,并應(yīng)確保終止相關(guān)的hse法律責(zé)任。

6.12 承包商hse管理

6.12.1 所屬各單位應(yīng)對承包商實施hse管理,與承包商分享信息和經(jīng)驗,實現(xiàn)雙贏。

6.12.2 辨識和評價承包項目的風(fēng)險,確定所選承包商應(yīng)具備的資質(zhì)、經(jīng)驗、業(yè)績及管理水平,確定承包商hse管理模式、標準及程度。

6.12.3 對承包商實施hse資格預(yù)審,選擇符合hse資格要求的承包商。

6.12.4 應(yīng)在招標文件中明確hse要求,hse評標結(jié)果應(yīng)作為確定承包商的重要要素之一,合同中應(yīng)包括hse條款或hse協(xié)議。

6.12.5 在項目實施階段應(yīng)監(jiān)督檢查承包商hse制度及計劃的執(zhí)行情況。

6.12.6 在項目完成后,應(yīng)評價承包商hse績效,作為考核及以后選擇合格承包商的依據(jù)。

6.13 安全管理

6.13.1 化學(xué)公司及所屬各單位應(yīng)控制重點關(guān)注的高風(fēng)險領(lǐng)域的風(fēng)險,提出安全管理和運行控制要求。

6.13.2 化學(xué)公司及所屬各單位應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)標準和要求落實重大危險源監(jiān)控措施。

6.13.3 所屬各單位應(yīng)遵守現(xiàn)場作業(yè)“五想五不干”安全行為準則,即:一想安全風(fēng)險,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,未配備不干;四想安全環(huán)境,不合格不干;五想安全技能,不具備不干。

6.13.4 對于設(shè)備檢修作業(yè)、電氣作業(yè)、熱工作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、挖掘作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、接觸危險化學(xué)品作業(yè)、陸上交通運輸、聯(lián)合作業(yè)(交叉作業(yè))等十項高風(fēng)險作業(yè),應(yīng)制定相應(yīng)的管理程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

6.14 健康管理

6.14.1 所屬各單位應(yīng)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行識別、檢測;建立檢測檔案,并告知員工。

6.14.2 應(yīng)對可能接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并將結(jié)果如實告知員工。

6.14.3 完善員工健康檔案,對員工的健康狀況追蹤觀察,防范突發(fā)性疾病導(dǎo)致的危害事件的發(fā)生。

6.14.4 控制集中就餐的關(guān)鍵環(huán)節(jié),防止發(fā)生群體性食物中毒事件。

6.14.5 建立重大疫情防控機制,與應(yīng)急管理體系銜接,根據(jù)疫情規(guī)律建立重大疫情應(yīng)急預(yù)案。

6.15 環(huán)保管理

6.15.1 所屬各單位應(yīng)采用清潔生產(chǎn)技術(shù),開展清潔生產(chǎn)審核工作,優(yōu)化工藝管理,降低能源消耗。

6.15.2 所屬各單位應(yīng)落實國家重點區(qū)域污染物總量控制和減排的要求,污染物超標排放企業(yè)應(yīng)制定限期治理計劃并嚴格落實。

6.15.3 所屬各單位應(yīng)調(diào)查掌握企業(yè)污染源的基本情況,建立污染源檔案;監(jiān)測污染物排放情況并開展監(jiān)測數(shù)據(jù)分析,掌握排污狀況和污染處理設(shè)施的運行動態(tài),根據(jù)情況及時調(diào)整工藝。

6.15.4 化學(xué)公司和所屬各單位應(yīng)組織開展環(huán)?？蒲泄ぷ?依靠科技進步,提高污染防治的技術(shù)水平。

6.15.5 所屬各單位應(yīng)開展生產(chǎn)設(shè)施及產(chǎn)品全生命周期的環(huán)保管理。

6.16 氣候變化與可持續(xù)發(fā)展管理

6.16.1 關(guān)注溫室氣體對全球氣候的影響,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式,充分利用碳資源,實現(xiàn)更低的碳排放目標,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

6.16.2 在生產(chǎn)經(jīng)營過程中履行社會責(zé)任,與利益相關(guān)方建立信息溝通機制。公司總部應(yīng)按照規(guī)則的要求,發(fā)布社會責(zé)任(可持續(xù)發(fā)展)報告。

6.16.3 對社會因素復(fù)雜、社會影響深遠、社會矛盾突出的項目開展社會影響評價,在此基礎(chǔ)上制定社會影響管理方案。社會影響評價結(jié)論作為化學(xué)公司生態(tài)保護與可持續(xù)發(fā)展專項費用的使用條件。

6.17 應(yīng)急管理

6.17.1 化學(xué)公司及所屬各單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)或可能造成重大傷亡、重大經(jīng)濟損失、重大經(jīng)營影響及重大聲譽及社會影響的事故及其他突發(fā)事件,建立相應(yīng)的應(yīng)急管理體系。

6.17.2 所屬各單位建立的應(yīng)急管理體系要包括4個基本框架內(nèi)容:應(yīng)急預(yù)案;應(yīng)急指揮中心建設(shè);應(yīng)急管理信息系統(tǒng)建設(shè);應(yīng)急救援機構(gòu)與專業(yè)隊伍建設(shè)等。所屬各單位應(yīng)為不同層級的應(yīng)急管理人員提供相應(yīng)的應(yīng)急培訓(xùn),定期組織應(yīng)急演習(xí)。

6.17.3 化學(xué)公司依據(jù)國家法律法規(guī)和總公司要求編制并定期修訂公司級應(yīng)急預(yù)案。所屬各單位及作業(yè)現(xiàn)場要根據(jù)各層級的情況,制定相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案、區(qū)域應(yīng)急預(yù)案和綜合應(yīng)急預(yù)案等。所屬各單位的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)保持與總公司危機管理預(yù)案和公司總部應(yīng)急管理預(yù)案的相互銜接,并向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府部門進行預(yù)案報備。

6.17.4 在發(fā)生應(yīng)急事件時,各級應(yīng)急機構(gòu)的決策指揮人員決策時應(yīng)依照人、環(huán)境、財產(chǎn)、業(yè)務(wù)的重要性排序,避免延誤搶險時機。

6.18 事故及隱患管理

6.18.1 化學(xué)公司對事故、事件實行初步報告、最終報告制度。

6.18.2 化學(xué)公司對hse行政處罰案件、重大hse民事賠償案件、環(huán)保異常信息實行報告制度。

6.18.3 除按照國家事故管理要求進行事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計以外,化學(xué)公司及所屬各單位使用原因分析綜合表法(clc法)分析事故,推行osha統(tǒng)計方法。

6.18.4 所屬各單位應(yīng)制定隱患排查治理制度,通過日常檢查、專項檢查、節(jié)假日前檢查、季節(jié)性檢查、內(nèi)部審核等方式發(fā)現(xiàn)隱患,并跟蹤整改。對于重大隱患及其整改情況,應(yīng)報化學(xué)公司hse部。

6.18.5 化學(xué)公司hse部門采取抽查、專項檢查、專項督查及上級審核等方式檢查所屬各單位隱患排查治理情況,實行重大hse事項跟蹤督辦、掛牌督辦制度。

7 附則

7.1 本制度由公司hse部負責(zé)解釋。

7.2 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第7篇 高支模裝拆施工環(huán)境職業(yè)健康安全管理措施

高支模裝拆施工環(huán)境、職業(yè)健康安全管理措施

1、環(huán)境管理措施

(1)清理模板時,不得猛砸模板,以減少噪聲污染。

(2)用于清理維護模板的廢舊棉絲,以及堵縫用的海綿條等物品,應(yīng)及時回收并集中處理。

(3)清除操作平臺和樓層上雜物時,應(yīng)裝入容器中集中運走,嚴禁隨意拋撒。

(4)模板涂刷脫模劑或防銹漆時,應(yīng)在模板下鋪設(shè)墊布,防止油漬污染地面。

(5)木工作業(yè)區(qū)的刨花、木屑、碎木應(yīng)自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。

(6)施工中有噪聲的工序應(yīng)盡可能安排在白天;鋸、刨材料時,應(yīng)在木工棚內(nèi)進行,必要時采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。

(7)混凝土施工時,采用低噪環(huán)保型振搗器,降低噪聲污染。

2、職業(yè)健康安全管理措施

(1)除遵守國家有關(guān)建筑安裝工程施工安全防火等規(guī)范、規(guī)定外,應(yīng)針對模板施工的特點,編制相應(yīng)的安全規(guī)定。

(2)進行模板操作的工人,進場之前必須經(jīng)過安全及操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后,持證上崗。

(3)進入施工現(xiàn)場的人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)人員系好安全帶。

(4)支模過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程,如遇途中停歇,應(yīng)將就位的支頂、模板連接穩(wěn)固,不得空架浮擱。拆模間歇時應(yīng)將松開的部件和模板運走,防止墜下傷人。

(5)裝拆模板,必須有穩(wěn)固的登高工具。高度超過3.5m時,必須搭設(shè)腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。

(6)在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前,不得站立在模板上操作。

(7)在腳手架或操作臺上堆放模板時,應(yīng)按規(guī)定碼放平穩(wěn),防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內(nèi),嚴禁放在腳手架或操作臺上,嚴禁上下拋擲。

(8)地面以下支模,應(yīng)先檢查土壁的穩(wěn)固情況,遇有裂縫或土方險情時,應(yīng)先排除險情,方準進行作業(yè)?；凵峡?m以內(nèi),不得堆放模板、支撐件等。

(9)裝拆預(yù)拼模板時,垂直吊運應(yīng)用兩個吊點,水平吊運應(yīng)采用四個吊點。安裝時,應(yīng)邊就位邊校正和安裝連接件,連接牢固后方可脫鉤。吊運零散模板時,應(yīng)將模板放入吊籠內(nèi),防止墜落傷人。

(10)墻、柱模板的支撐必須牢固,確保整體穩(wěn)定。高度在4m以上的柱模,應(yīng)四面設(shè)支撐或纜繩。

(11)樓板、梁的支柱,應(yīng)按規(guī)定設(shè)置縱橫向水平支撐。

第8篇 職業(yè)健康安全防護設(shè)備管理制度

第一章總則

第一條為加強公司職業(yè)健康安全防護設(shè)備設(shè)施(以下簡稱“安全防護設(shè)備設(shè)施”)的管理,保障安全防護設(shè)備設(shè)施的正常運行,保證員工的安全健康,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及《重慶建設(shè)摩托車股份有限公司設(shè)備管理、使用、維護要求及考評細則》的相關(guān)規(guī)定,特制定本制度

第二條本制度所指的安全防護設(shè)備設(shè)施主要包括:

1.機械設(shè)備設(shè)施上各種完全固定、半固定密閉罩;

2.機械或電氣的各種屏障及聯(lián)鎖裝置;

3.各種自動或半自動給料、出料裝置;

4.各種手限制裝置、手脫開裝置;

5.自動或手動緊急停車裝置;

6.各類限制導(dǎo)致危險行程及過載保護裝置;

7.各種防止誤動作或誤操作裝置;

8.警告或警報裝置;

9. 各作業(yè)場所的安全監(jiān)控、通風(fēng)、防火、滅火、防爆、泄壓、除塵、防毒、防雷、防靜電、反腐、防滲漏和安全隔離裝置;

10.工業(yè)梯臺的護欄、護籠;

11.各種防滑、防倒及防垮塌裝置

第三條本制度適用于重慶建設(shè)摩托車股份有限公司及全資子公司,其他合資合作企業(yè)可參照執(zhí)行。

第二章職責(zé)

第四條環(huán)境安全保障部負責(zé)公司各類安全防護設(shè)備設(shè)施的安全監(jiān)管工作,并將安全防護設(shè)備設(shè)施的管理納入日常安全監(jiān)督檢查和考核范疇。

第五條各使用部門負責(zé)使用范圍內(nèi)的各種安全防護設(shè)備設(shè)施的日常管理、維護。

第六條設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負責(zé)全面維護公司的各類安全防護設(shè)備,保障其安全穩(wěn)定運行;負責(zé)組織對各類安全防護設(shè)備設(shè)施裝置的評審、驗收工作,并負責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作。

第五條

第六條控制內(nèi)容

1.安全防護設(shè)備設(shè)施,是改善勞動條件、降低勞動強度、避免或減少職業(yè)危害和預(yù)防安全事故的技術(shù)措施或裝備,各單位要建立管理制度、落實管理責(zé)任,認真做好日常的管理、使用和維護。

2.各類安全防護設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家規(guī)定標準要求。

3.環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)類設(shè)備設(shè)施)負責(zé)對安全防護設(shè)備設(shè)施全面管理,并建立完整的資料和檔案。對有特殊要求的防護設(shè)施,必須建立健全相關(guān)規(guī)章制度或管理辦法;建立健全維修、校驗記錄。

4.設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)負責(zé)各類安全附件、壓力表計等特種安全防護設(shè)備設(shè)施定期送驗,并保管有關(guān)定期檢驗報告,保證其在有效期內(nèi)使用。

4.5安全防護設(shè)備設(shè)施的備品、備件等,采購部必須及時供應(yīng)、并保證質(zhì)量。

4.6安全防護設(shè)備設(shè)施大修,必須列入公司年度維修預(yù)算項目,由經(jīng)營計劃部組織實施。

4.7各使用部門對安全防護設(shè)備設(shè)施必須加強日常管理,對安全防護設(shè)備設(shè)施進行定期檢查、維護、保養(yǎng),保證其正常行。

4.8各部門和職工必須按規(guī)定使用安全防護設(shè)備設(shè)施,安全防護設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問題時,必須及時報告或處理。

4.9安全防護設(shè)備設(shè)施不準隨意棄置不用、拆除、挪用。因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即恢復(fù);確認為有必要拆除安全裝置及設(shè)施時,需經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)審定同意后方可拆除。

4.10安全防護設(shè)備設(shè)施需要報廢的,由使用單位提出申請,說明情況,報經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設(shè)備)和制造部設(shè)備保全處(生產(chǎn)設(shè)備)鑒定后,提出書面意見,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可報廢。

第9篇 環(huán)境職業(yè)健康安全監(jiān)視測量管理程序制度

1 范圍

1.1 本程序文件規(guī)定了中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司(以下簡稱六冶公司)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的內(nèi)容、方法、應(yīng)考慮的因素、實施、法律法規(guī)遵循情況評價、結(jié)果的處理、監(jiān)測記錄和相關(guān)附錄。

1.2 本程序適用公司各有關(guān)單位對環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運行績效的監(jiān)視和測量管理。

2 規(guī)范性引用文件

2.1 q/ly g03.02-2007 《記錄管理程序》

2.2 q/ly g11.01-2007 《監(jiān)視和測量裝置管理程序》

2.3 q/ly g17.03-2007 《改進管理程序》

2.4 q/ly g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》

3 職責(zé)

3.1 兩級公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應(yīng)為本單位環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量工作提供資源保證,并為監(jiān)測結(jié)果負責(zé);項目部(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織安排項目部(車間)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量及管理體系實施過程監(jiān)視、測量的日常工作。

3.1 兩級公司由質(zhì)量安全處(科)負責(zé)管轄范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況的監(jiān)督檢查與考核。

3.2 兩級公司其他各部門負責(zé)本部門主管工作的環(huán)境因素、危險源監(jiān)視、測量工作,并負責(zé)本部門系統(tǒng)的垂直測量和監(jiān)測工作;

3.3 項目(車間)安全環(huán)保管理人員具體負責(zé)施工現(xiàn)場(車間)的環(huán)境因素、危險源測量和監(jiān)測工作、管理體系實施過程監(jiān)視、測量工作,并負責(zé)與本單位外的監(jiān)測單位聯(lián)系,委托其進行自己不能進行的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測工作。

4 工作程序

4.1 監(jiān)視、測量的內(nèi)容

4.1.1 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標、管理方案符合性情況。

4.1.2 環(huán)境、職業(yè)健康安全運行標準、法律法規(guī)及其它要求的遵循情況。

4.1.3 對重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險因素的運行控制。

4.1.4 有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育的情況。

4.1.5 事故、事件、不符合項的處理情況。

4.1.6 個體防護的管理、使用情況。

4.1.7 排污設(shè)施的日常管理,廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。

4.1.8 公司員工,尤其是特種作業(yè)人員定期進行國家規(guī)定的專項健康檢查;作業(yè)場所對員工造成傷害的噪聲的排放;事故、職業(yè)病、事件等不良績效。

4.1.9 爆炸、火災(zāi)及火警隱患;施工現(xiàn)場臨時用電安全;現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全;現(xiàn)場的安全管理。

4.1.10 化學(xué)危險品的管理、應(yīng)急準備與響應(yīng)、對相關(guān)方的管理等。

4.2 監(jiān)視、測量應(yīng)考慮的因素

4.2.1 重要危險源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制過程的情況;

4.2.2 環(huán)境因素對重大危險因素、風(fēng)險水平評價結(jié)果產(chǎn)生的影響;

4.2.3 法律、法規(guī)與其它要求。

4.3 監(jiān)視、測量方法

環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的方法有:日常性監(jiān)測、定期監(jiān)測、不定期監(jiān)測、季節(jié)性監(jiān)測、專業(yè)性監(jiān)測、綜合性監(jiān)測、現(xiàn)場監(jiān)測等。

4.4 監(jiān)視、測量的實施

4.4.1 日常性監(jiān)測。項目部(車間)安全環(huán)保管理人員根據(jù)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)的安排,每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的監(jiān)視和測量。各施工班組長每天負責(zé)對本班組施工內(nèi)容、場所進行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目部(車間)安全環(huán)保管理人員。

4.4.2 定期監(jiān)測。每年五一、十一、元旦、春節(jié)前由六冶工程管理部質(zhì)量安全處組織實施,各二級公司、項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門配合進行安全環(huán)境大檢查;每月由項目經(jīng)理組織項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門對項目部施工現(xiàn)場、職工宿舍的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進行月查;每周由項目(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織項目安全環(huán)保部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門對施工現(xiàn)場的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進行周查。

4.4.3 不定期監(jiān)測。兩級安全環(huán)保主管部門不定期地到施工(生產(chǎn))現(xiàn)場進行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項目部(生產(chǎn)車間)根據(jù)施工(生產(chǎn))情況,確定監(jiān)測頻次,如施工現(xiàn)場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中,噴砂施工、操作現(xiàn)場土壤裸露風(fēng)力較大時、車輛集中運輸、揚塵較大時應(yīng)定時進行粉塵監(jiān)測;高空交叉施工作業(yè)、樁基施工等危險性較大的施工過程時應(yīng)增加安全監(jiān)測頻次。

4.4.4 季節(jié)性監(jiān)測。每年夏季、冬季到來之前,兩級安全環(huán)保部門對各項目部施工現(xiàn)場的季節(jié)性防護工作進行檢查。

4.4.5 專業(yè)性監(jiān)測。公司相關(guān)專業(yè)部門不定期地組織對本系統(tǒng)專業(yè)設(shè)施(如天車、電器設(shè)備等)的使用、維護、安全情況進行專業(yè)檢查。

4.4.6 綜合性監(jiān)測。二級公司安全環(huán)保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現(xiàn)場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業(yè)等情況進行全面綜合性檢查。

4.4.7 現(xiàn)場監(jiān)測

4.4.7.1 進貨中的監(jiān)測

a) 項目物資設(shè)備部門負責(zé)告知本單位及外來駕駛員在運輸過程中注意減少物料撒落,以減少損耗,降低對環(huán)境的污染。

b) 項目物資設(shè)備部負責(zé)在原材料的搬運、貯存、發(fā)放過程中應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)章規(guī)定,并告知材料使用人員有關(guān)注意事項,防止其對環(huán)境的不良影響,以及對員工造成各種傷害。

4.4.7.2 施工(生產(chǎn))過程中的監(jiān)測

a) 項目部(廠)按規(guī)定對污染源,危險源的產(chǎn)生進行監(jiān)視和測量,特別是針對重要環(huán)境因素和重大危險源的控制做好監(jiān)視和測量。

b) 對于施工(生產(chǎn))過程中的環(huán)境及職業(yè)健康安全狀況由專職安全員按《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全運行管理程序》和《施工生產(chǎn)環(huán)境運行管理程序》進行監(jiān)視和測量。

c) 建筑施工現(xiàn)場噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90),工業(yè)生產(chǎn)噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。

d) 粉塵、污水排放監(jiān)測的方法和標準執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

4.4.8 體系檢查

公司各部門按《過程的監(jiān)視和測量管理程序》的規(guī)定進行環(huán)境、職業(yè)健康安全體系監(jiān)控檢查工作。

4.4.9 環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測內(nèi)容除對重要環(huán)境因素及重大危險源的控制、管理方案的實施以及體系運行與活動的關(guān)鍵特性進行日常例行監(jiān)測外,還應(yīng)包括對目標、指標符合情況、管理體系運行績效和監(jiān)測,對國家、地方及行業(yè)法律法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況進行監(jiān)測.

4.4.10 顧客有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全方面滿意信息的監(jiān)測見《顧客滿意度測量管理程序

4.4.11 對環(huán)境、安全監(jiān)測中的監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行《監(jiān)視和測量裝置管理程序》。

4.4.12 以上檢查過后,由檢查人員負責(zé)做檢查記錄,填報《監(jiān)測記錄表》(附錄a),對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《安全環(huán)保整改通知單》(附錄b),限期整改,并對整改效果跟蹤驗證。

4.4.13 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效測評

公司工程管理部質(zhì)量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的目標、指標、管理方案的落實情況、基礎(chǔ)管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的遵循情況,以及女工、特種作業(yè)等人員國家規(guī)定的專項健康檢查的檢查情況等方面的工作進行測評,對執(zhí)行不力的單位督促其改正。

4.5 法律法規(guī)遵循情況評價

4.5.1 根據(jù)各種環(huán)境監(jiān)測所得信息,各級單位將對環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果與有關(guān)法律法規(guī)的要求進行比較,從而實現(xiàn)各自對環(huán)境方面法律法規(guī)遵循情況的符合性評價,其評價頻度為:

a)項目部(車間)每月一次;

b)兩級公司各部門每季度一次;

c)兩級公司環(huán)境監(jiān)測主管部門每半年一次

4.5.2 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時應(yīng)增加評價頻次:

a)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時;

b)發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境隱患時;

c)發(fā)生事故、事件、不符合時;

d)發(fā)生相關(guān)方有環(huán)境嚴重投訴或連續(xù)投訴時;

e)發(fā)生上級主管部門要求、通報批評、處罰時;

f)公司環(huán)境方針、目標、指標及相關(guān)要求發(fā)生變化時;

g)工作場所發(fā)生變化時;

h)公司領(lǐng)導(dǎo)認為有必要時。

4.5.3 各二級單位在評價出有未遵循法律法規(guī)及其他要求的情況時,及時將相關(guān)信息逐級上報至公司工程管理部質(zhì)量安全處。工程管理部質(zhì)量安全處在全公司通報相關(guān)信息,以便各單位及時糾正。

4.6 監(jiān)測結(jié)果的處理

對監(jiān)視、測量和評價中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執(zhí)行。

4.7 監(jiān)測記錄

以上的監(jiān)測中形成的記錄由負責(zé)環(huán)境及職業(yè)健康安全人員負責(zé)收集,并及時按《記錄管理程序》規(guī)定歸檔。

4.8 信息收集、分析、改進

各單位、項目部安全環(huán)保部門及安全員應(yīng)及時收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面隱患、不符合等有關(guān)信息,并按《數(shù)據(jù)分析管理程序》要求分析施工(生產(chǎn))中環(huán)境、職業(yè)健康安全運行情況趨勢,找出近期存在的主要質(zhì)量問題和產(chǎn)生的原因,按《改進管理程序》采取糾正、預(yù)防措施,以便持續(xù)提高我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效。同時,各單位應(yīng)按系統(tǒng)逐級上報《環(huán)境保護基本情況月報表》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》、有關(guān)信息分析、處理結(jié)果,每月28日前各單位將有關(guān)信息、報表報公司工程管理部質(zhì)量安全處,經(jīng)匯總分析后為公司管理評審、制定持續(xù)改進措施提供依據(jù)。

5 報告和記錄

《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》 (g12.05-01) 附錄a

《安全環(huán)保整改通知單》 (g12.05-02) 附錄b

《環(huán)境保護基本情況月報表》 (g12.05-03) 附錄c

第10篇 工程項目職業(yè)健康安全管理制度及辦法

（1）本項目職業(yè)健康安全實行三級管理，即：一級管理由安全副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的安全環(huán)保部負責(zé)，二級管理為施工作業(yè)廠隊負責(zé)，三級管理由班組負責(zé)。

（2）根據(jù)本工程的特點及條件制定《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全責(zé)任制》、并按照頒布的《責(zé)任制》的要求，落實各級管理人員和操作人員的職業(yè)健康安全負責(zé)制，人人做好本崗位的職業(yè)健康安全工作。

（3）本項目開工前，由工程技術(shù)部在編制施工組織設(shè)計的同時，制定實施性職業(yè)安全技術(shù)方案，對土方開挖、運輸、混凝土澆筑、基礎(chǔ)處理、金結(jié)制作與安裝等作業(yè)，編制和實施專項職業(yè)健康安全措施，確保職業(yè)健康安全。

（4）實行逐級職業(yè)健康安全技術(shù)交底制，由項目經(jīng)理部組織有關(guān)人員進行詳細的職業(yè)健康安全技術(shù)交底，凡參加交底的人員要履行簽字手續(xù)，并保存資料，安全環(huán)保部專職安全員對職業(yè)健康安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并作好記錄。

（5）加強施工現(xiàn)場安全教育。

① 針對工程特點，對所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前進行全面的職業(yè)健康安全教育，重點對專職安全員、班組長和從事特殊作業(yè)的操作人員進行培訓(xùn)教育。

② 未經(jīng)安全、職業(yè)健康教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員，不準上崗，未進行三級教育的新工人不準上崗，變換工作或采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料而沒有進行培訓(xùn)的人員不準上崗。

③ 特殊工種的操作人員需進行安全教育、考核及復(fù)驗，嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》且考核合格獲取操作證后方能持證上崗。對已取得上崗證的特種作業(yè)人員要進行登記，按期復(fù)審，并設(shè)專人管理。

④ 通過職業(yè)健康安全教育，增強職工安全意識，樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，樹立員工的自我保護意識，并提高職工遵守職業(yè)健康安全紀律的自覺性，認真執(zhí)行安全檢查操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，達到提高職工整體安全防護意識和自我防護能力。

（6）認真執(zhí)行安全檢查制度。

項目經(jīng)理部要保證職業(yè)健康安全檢查制度的落實，規(guī)定檢查日期、參加檢查人員。安全環(huán)保部每旬進行一次全面檢查，安全員每一天進行1～2次巡視檢查。視工程情況，在施工準備前、施工危險性大、季節(jié)性變化、節(jié)假日前后等組織專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、勞動保護問題，按照“三不放過”的原則立即制定整改措施，定人限期進行整改和驗收。

（7）按照公安部門的有關(guān)規(guī)定，對易燃、易爆物品、火工產(chǎn)品的采購、運輸、加工、保管、使用等工作項目制定一系列規(guī)章制度，并接受當(dāng)?shù)毓膊块T的審查和檢查。炸藥必須存放在距工地或生活區(qū)有一定安全距離的倉庫內(nèi)，不得在施工現(xiàn)場堆放炸藥。

（8）按月進行職業(yè)健康安全工作的評定，實行重獎重罰的制度。嚴格執(zhí)行建設(shè)部制定的安全事故報告制度，按要求及時報送安全報表和事故調(diào)查報告書。

（9）建立安全事故追究制度，對項目部內(nèi)部發(fā)生的每一起安全事故，都要追究到底，直到所有預(yù)防措施全部落實，所有責(zé)任人全部得到處理，所有職工都吸取了事故教訓(xùn)。

第11篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施防護用品管理制度

1、目的

為加強對職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設(shè)施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關(guān)規(guī)定,做到正確使用和佩戴,以保障員工的職業(yè)健康,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施及個人防護用品的購置、使用與管理。

3、工作職責(zé)

3.1某工廠安全管理委員會負責(zé)對職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品的科學(xué)管理,監(jiān)督指導(dǎo)各部門在職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品方面的合理使用;

3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護管理,某工廠安委會負責(zé)監(jiān)督管理。

4、工作內(nèi)容

4.1名詞:

本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護用品進行保護。

4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施,以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度(或強度)低于國家職業(yè)健康安全限值標準。

4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)購置符合國家標準要求的防護設(shè)施和個人防護用品。各部門將申購單給予供應(yīng)部采購專員,由供應(yīng)部負責(zé)采購,購置個人防護用品時依據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989)、《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995)等相關(guān)國家標準或行業(yè)標準執(zhí)行。根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用,選用相對應(yīng)的防護用品,其選購的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備且符合下列內(nèi)容:

4.3.1 產(chǎn)品名稱、型號;

4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;

4.3.3合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。

4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護耳塞,為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護品,等等。

4.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。

4.5 由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。

4.6本單位安委辦應(yīng)建立職業(yè)危害防護設(shè)施及防護用品管理臺賬。監(jiān)督指導(dǎo)各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。

4.6.1防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

4.6.2防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

4.6.3防護設(shè)施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定;

4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。

4.7各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為員工提供有效的個體職業(yè)防護用品。

4.8本單位安委會應(yīng)對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),定期對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風(fēng)設(shè)施,負責(zé)人為相應(yīng)部門兼職安全員,一旦出現(xiàn)問題,由設(shè)備部進行負責(zé)維修。

4.9本單位安委會應(yīng)組織并指導(dǎo)各部門,對員工進行防護設(shè)施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),教育員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)采取臨時防護措施,檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認,并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。

4.11各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)在使用防護用品時應(yīng)符合下列要求:

4.11.1選用的防護用品應(yīng)能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害;

4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品;

4.11.3防護用品發(fā)放要求以舊換新(初次發(fā)放除外)原則。

4.11.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)組織對使用個人防護用品的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo), 了解防護用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《職業(yè)健康安全防護設(shè)施及防護用品管理臺帳》

5.1.1.1職業(yè)健康安全防護設(shè)施管理臺帳;

5.1.1.2安全防護用品管理臺帳。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995);

6.2《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989);

6.3《勞動保護用品配備標準》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)。

第12篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系工具管理制度

目的

為使生產(chǎn)科所使用工具管理有所依據(jù)，降低工具消耗，同時保證正常生產(chǎn)需求，特定本制度。

2、適用范圍 本制度使用于生產(chǎn)科所有的儀器和工具。

3、程序

3.1、工具的申購 生產(chǎn)科所需的工具的申購工作必須在每月25號之前完成。

3.2庫房工具的領(lǐng)用

3.2.1生產(chǎn)科工具由生產(chǎn)科工具管理員到庫房工具庫統(tǒng)一領(lǐng)用，其他人員不得私自到工具庫領(lǐng)用工具。

3.2.2生產(chǎn)科工具要留有保證正常生產(chǎn)的備用量，但備用量不能過大，盡量做到隨用隨領(lǐng)。

3.2.3到庫房領(lǐng)用工具填寫領(lǐng)料單,寫明領(lǐng)用工具的名稱、型號、數(shù)量、領(lǐng)用時間，經(jīng)工具庫庫管簽字確認方能領(lǐng)用。

3.2.4生產(chǎn)科保留工具領(lǐng)料單第三聯(lián)，并填寫《工具領(lǐng)用記錄表》，做好所有領(lǐng)用的工具的記錄。

3.3生產(chǎn)科工具領(lǐng)用、借用及退還

3.3.1生產(chǎn)線領(lǐng)用工具必須由本生產(chǎn)線線長或者leader領(lǐng)用，其他人員無權(quán)領(lǐng)用

3.3.2領(lǐng)用工具必須填寫《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄》，并進行簽字確認。

3.3.3生產(chǎn)線領(lǐng)用新的工具時必須拿同樣規(guī)格型號的舊工具進行更換，并在《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄表》上備注“以舊換新”。

3.3.4生產(chǎn)線線使用頻率不高的工具在使用完時及時歸還工具管理員，并在《生產(chǎn)科工具領(lǐng)用記錄》上填寫歸還時間。

3.4.5其他部門借用工具須由借用部門簽字，經(jīng)生產(chǎn)科長同意并填寫《生產(chǎn)科借用記錄表》方能借用。歸還時寫明歸還時間。

工具管理及考核

4.1生產(chǎn)科工具除生產(chǎn)線使用的以外，其余由生產(chǎn)科工具管理員統(tǒng)一進行保管。

4.2工具保管員每月按時統(tǒng)計當(dāng)月的工具消耗情況。根據(jù)生產(chǎn)科當(dāng)月的產(chǎn)量，作出每月工具的單位消耗，并以電子版的格式作入生產(chǎn)科月報中。

4.3生產(chǎn)線每日交接如實填寫《生產(chǎn)線工具交接記錄》，發(fā)現(xiàn)異常，第一時間上報生產(chǎn)科長和工具管理員。工具管理員及時填寫《工具損壞記錄》。

4.4生產(chǎn)線工具若被認定屬人為損壞的，損壞責(zé)任人除按原價賠償外還要扣除相應(yīng)績效獎金，找不到責(zé)任人的，其工具所屬的生產(chǎn)線全體員工進行分擔(dān)。

4.5生產(chǎn)線所有工具必須嚴格按照工具使用說明進行操作，嚴禁違規(guī)、 過載、野蠻操作，違者按《生產(chǎn)科考核標準》進行考核，造成重大損失的還要追究其連帶責(zé)任。

4.6生產(chǎn)科工具管理員定期對生產(chǎn)線工具進行檢查，如發(fā)現(xiàn)交接記錄未及時、如 實填寫，工具丟失不及時上報，工具損壞未及時報修等情況，一律按《生產(chǎn)科考核標準》進行考核。

4.7對于丟失的工具，責(zé)任人須按原價100%行賠償。

4.8對于未達到使用壽命而報廢工具，相關(guān)責(zé)任人除賠償工具剩余價值外還要承擔(dān)因工具報廢而造成的其他責(zé)任。

4.9工具的績效扣款在月底績效考核中一并扣除。

工具的報修及備用工具的領(lǐng)用

5.1生產(chǎn)線使用的所有工具一旦損壞應(yīng)立即填寫《工具維修單》并送至技術(shù)部進行報修，嚴禁對故障的工具私自進行拆卸或修理。

5.2生產(chǎn)線工具修理時到工具管理員處領(lǐng)用生產(chǎn)線備用工具，并填寫《生產(chǎn)科工具領(lǐng)用記錄》，備注寫明領(lǐng)用原因。 6、工具報廢 6.1生產(chǎn)科工具報廢，須提前填寫《工具報廢單》，先交由生產(chǎn)科長簽字審批，再有技術(shù)部門出具關(guān)于工具報廢的書面意見，經(jīng)處置中心主任簽字后方能進行報廢。 7、節(jié)約使用工具和降低工具消耗 7.1發(fā)動和依靠全體員工參與工具管理，提高員工的主人翁意識，用 好、用長、不丟失工具。 7.2加強對工具的技術(shù)指導(dǎo)，在使用工具過程中，嚴格按照工具的操作工藝進行，嚴禁不正當(dāng)?shù)牟僮鲙淼墓ぞ哌^度磨損和消耗。 7.3在日常的工作中總結(jié)好的經(jīng)驗和方法，改良工具的操作工藝。 7.4加強對工具的維護、保養(yǎng)、回收和翻新工作。加強工具的日常保養(yǎng)與點檢，回收舊（壞）的工具，對于回收的工具進行拼裝或修理，在不影響正常生產(chǎn)的情況下，延長工具的使用周期。 7.5不斷提高自制工具的質(zhì)量也可以降低工具的消耗。 注：工具管理使用的表格 《生產(chǎn)科工具申購單》 《工具領(lǐng)用記錄表》 《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄》 《生產(chǎn)科借用記錄表》 《工具維修單》 《工具損壞記錄》

第13篇 職業(yè)健康安全教育管理制度

1 目的與范圍

為規(guī)范和細化職業(yè)健康安全教育管理,特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)“三級安全教育”、特種作業(yè)、中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)、班組長、變換工種和“四新”、復(fù)工、安全管理人員及全員的安全教育管理。

2 職責(zé)

2.1 安全部

2.1.1負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)大綱。

2.1.2 負責(zé)公司新員工的一級安全教育、考試。

2.1.3 負責(zé)公司中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)安全教育的實施工作。

2.1.4 負責(zé)公司員工職業(yè)衛(wèi)生教育的組織管理工作。

2.1.5 負責(zé)各級安全教育執(zhí)行情況的督促檢查。

2.2 人力資源部

2.2.1 負責(zé)將新入職員工(包括代培、實習(xí)人員)名單提交安全部,通知對其進行相關(guān)的安全教育。

2.2.2 負責(zé)將公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員的名單通知到員工單位進行相應(yīng)的變工教育。

2.2.3 負責(zé)公司特種作業(yè)人員資格確認。

2.3 研發(fā)中心

2.3.1負責(zé)組織實施對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的安全知識和技能的培訓(xùn)。

2.4 生產(chǎn)廠

2.4.1負責(zé)組織實施對新設(shè)備的職業(yè)安全知識和技能的培訓(xùn)。

2.4.2 負責(zé)公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的對接和組織管理工作。

2.4.3 負責(zé)來公司參觀、實習(xí)人員的安全教育。

2.4.4 負責(zé)二、三級安全教育,復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、“四新”教育。

2.45 負責(zé)組織從事有毒有害作業(yè)人員積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

2.4.6負責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)需求,報公司安全部。

2.4.7 安全教育檔案資料的管理。

3 內(nèi)容

3.1 培訓(xùn)計劃

安全部應(yīng)識別、分析安全培訓(xùn)需求,制訂計劃和編制培訓(xùn)大綱,計劃應(yīng)充分考慮:

--安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求;

--危險源辨識及其風(fēng)險評價的結(jié)果;

--技術(shù)發(fā)展和工藝、設(shè)備變更的需要;

--員工的意見或建議;

--相關(guān)方的要求。

3.2 職業(yè)健康安全教育

3.2.1 三級安全教育

3.2.1.1新員工(實習(xí)生、臨時性用工、農(nóng)民工)、工程技術(shù)、管理人員等,都應(yīng)進行公司級、專業(yè)廠/部門級和班組級職業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn),未經(jīng)三級安全培訓(xùn)的不準上崗,培訓(xùn)時間不得少于24課時。

3.2.1.2安全部組織實施公司級安全培訓(xùn),內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應(yīng)急措施和有關(guān)事故案例等。

3.2.1.3公司級安全教育時間不得少于4課時,考核成績≥90分者為合格,考核成績<90分的必須重新教育補考,安全部對考試相關(guān)資料進行登錄建檔。

3.2.1.4生產(chǎn)廠(部門)組織實施二級安全教育,內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、危害因素、防范措施、事故應(yīng)急措施和事故案例等。二級培訓(xùn)時間根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)控制在8至16個課時并有記錄。

3.2.1.5班組級安全教育,內(nèi)容主要包括崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品的正確使用方法和事故案例等。三級培訓(xùn)時間根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)在8至24個課時并有記錄。

3.2.1.6新員工一級安全教育由安全部負責(zé)實施,生產(chǎn)廠(部門)逐步實施二級和三級安全教育,并做好分級安全教育記錄。

3.2.1.8“三級安全教育”后分級按照“三級安全教育卡片”要求填寫相關(guān)信息,教育者和受教育者簽字。

3.2.1.9來公司參觀的大專院校學(xué)生(包括外單位來公司實習(xí)人員),由生產(chǎn)廠對其進行相關(guān)安全知識教育,并填寫“參觀實習(xí)集體安全教育登記表”。

3.2.2 特種作業(yè)人員或特種設(shè)備操作人員教育

3.2.2.1特種作業(yè)人員或特種設(shè)備操作人員(以下均統(tǒng)稱特種作業(yè)人員)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),由生產(chǎn)廠聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)及做好培訓(xùn)實施的組織管理,做好特種作業(yè)操作證件相關(guān)信息的登錄和更新。

3.2.2.2 特種作業(yè)人員培訓(xùn)流程見《特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度》。

3.2.3 中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)意識和安全管理素質(zhì)提升的培訓(xùn),培訓(xùn)采取集中授課或網(wǎng)絡(luò)教育,筆試答卷等形式,人力資源部牽頭組織,安全部具體實施。頻次一年一次,目標值100%。

3.2.4班組長安全教育

3.2.4.1班組長每年應(yīng)接受安全培訓(xùn),具備班組安全管理知識和本班組相適應(yīng)的安全操作技能。頻次一年一次,培訓(xùn)時間不得少于16課時,目標值100%。

3.2.4.2培訓(xùn)內(nèi)容包括:法律法規(guī)、安全技術(shù)常識、崗位危險源和危害因素控制要點。

3.2.5轉(zhuǎn)崗、復(fù)工和“四新”教育

3.2.5.1調(diào)整工作崗位時,應(yīng)重新接受專業(yè)廠和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.5.2員工因病事假、產(chǎn)假、待崗、學(xué)習(xí)等原因離崗半年以上重新上崗時,應(yīng)重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.5.3員工因工傷傷愈復(fù)工重新上崗時,應(yīng)重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.5.4實施新工藝、新技術(shù)、或使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)對相關(guān)人員進行有針對性的安全培訓(xùn)。并做好培訓(xùn)記錄。

3.2.6 職業(yè)健康教育 凡接觸職業(yè)危害因素的人員、管理人員、有關(guān)技術(shù)人員均應(yīng)接受相應(yīng)的職業(yè)健康知識培訓(xùn),具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和技能,每兩年組織一次的專業(yè)知識培訓(xùn)。

3.2.7全員培訓(xùn)每年應(yīng)對全員進行安全培訓(xùn),增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。

3.3 公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中組織的其它各類集體安全教育,都應(yīng)填寫“集體安全教育登記表”并由各組織單位妥善保存。

4 相關(guān)文件和記錄

4.1相關(guān)文件

《機械企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作指南》

《特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度》

4.2 記錄表格

三級安全教育卡片

集體安全教育登記表

編制: 審核: 批準: 日期:

第14篇 某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施與防護用品管理制度

1、目的

為加強對職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關(guān)規(guī)定，做到正確使用和佩戴，以保障員工的職業(yè)健康，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施及個人防護用品的購置、使用與管理。

3、工作職責(zé)

3.1某工廠安全管理委員會負責(zé)對職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品的科學(xué)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門在職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品方面的合理使用；

3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護管理，某工廠安委會負責(zé)監(jiān)督管理。

4、工作內(nèi)容

4.1名詞：

本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。

4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施，以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度（或強度）低于國家職業(yè)健康安全限值標準。

4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）購置符合國家標準要求的防護設(shè)施和個人防護用品。各部門將申購單給予供應(yīng)部采購專員，由供應(yīng)部負責(zé)采購，購置個人防護用品時依據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）、《勞動防護用品分類與代碼》（ldt75-1995）等相關(guān)國家標準或行業(yè)標準執(zhí)行。根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，選用相對應(yīng)的防護用品，其選購的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備且符合下列內(nèi)容：

4.3.1 產(chǎn)品名稱、型號；

4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

4.3.3合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。

4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護耳塞，為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護品，等等。

4.4各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。

4.5 由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。

4.6本單位安委辦應(yīng)建立職業(yè)危害防護設(shè)施及防護用品管理臺賬。監(jiān)督指導(dǎo)各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

4.6.1防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

4.6.2防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；

4.6.3防護設(shè)施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定；

4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。

4.7各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為員工提供有效的個體職業(yè)防護用品。

4.8本單位安委會應(yīng)對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，定期對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風(fēng)設(shè)施，負責(zé)人為相應(yīng)部門兼職安全員，一旦出現(xiàn)問題，由設(shè)備部進行負責(zé)維修。

4.9本單位安委會應(yīng)組織并指導(dǎo)各部門，對員工進行防護設(shè)施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，教育員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)采取臨時防護措施，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。

4.11各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）在使用防護用品時應(yīng)符合下列要求：

4.11.1選用的防護用品應(yīng)能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害；

4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品；

4.11.3防護用品發(fā)放要求以舊換新（初次發(fā)放除外）原則。

4.11.4各部門（主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部）應(yīng)組織對使用個人防護用品的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)， 了解防護用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《職業(yè)健康安全防護設(shè)施及防護用品管理臺帳》

5.1.1.1職業(yè)健康安全防護設(shè)施管理臺帳；

5.1.1.2安全防護用品管理臺帳。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《勞動防護用品分類與代碼》（ldt75-1995）；

6.2《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）；

6.3《勞動保護用品配備標準》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號）。

第15篇 環(huán)境健康安全管理制度

1、目的

為實施有效對環(huán)境、健康、安全、工作條件等進行風(fēng)險的識別、評估、分析以及控制管理,防止和控制事故及職業(yè)病的發(fā)生,保證員工在生產(chǎn)活動中的職業(yè)健康安全特制定本制度。

2、適用范圍

本程序適用于公司所有人員。

3、工作職責(zé)

3.1 環(huán)境健康安全委員會(簡稱ehs委員會)負責(zé)維護作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面的合法權(quán)益,對職業(yè)健康安全方面管理工作實行監(jiān)督檢查與指導(dǎo)。

3.2 ehs主任(含副主任,下同)負責(zé)對管理人員進行職業(yè)健康安全意識和能力的培訓(xùn)以及在實施中的監(jiān)督檢查。

3.3 ehs委員負責(zé)對作業(yè)人員職業(yè)健康安全意識和能力培訓(xùn)以及勞動保護用品使用情況的監(jiān)督。

3.4 行政管理中心及工程組負責(zé)作業(yè)人員施工現(xiàn)場的防護設(shè)施、使用工具器材和臨時用電安全管理,負責(zé)保證特種作業(yè)人員持證上崗。

3.5 行政管理中心負責(zé)員工的職業(yè)病防治和對特種作業(yè)人員、女職工、未成年工勞動保護工作。

3.6 消防及保安人員負責(zé)辦公區(qū)、廠房、宿舍、食堂等區(qū)域消防、安全工作。

4、工作程序

4.1培訓(xùn)、意識與溝通

4.1.1 行政管理中心、ehs主任每年根據(jù)公司管理人員、作業(yè)人員崗位勝任情況、培訓(xùn)需求,形成培訓(xùn)計劃,確保管理人員、作業(yè)人員獲得在職業(yè)健康安全方面所要求的能力和意識。

4.1.2各部門管理人員按國家《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī),推行作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作。明確責(zé)任,做好作業(yè)人員職業(yè)病防治工作的培訓(xùn)記錄、教材和宣傳工作。

4.1.3 ehs主任組織或協(xié)助各部門開展各種職業(yè)健康安全方面的競賽活動,宣傳國家的職業(yè)健康安全政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度。開展職業(yè)健康安全宣傳教育活動,教育員工遵章守紀,提高員工職業(yè)健康安全意識和技能。開展職業(yè)健康安全的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動。

4.1.4 ehs委員會采取召開ehs會議、出版簡報、發(fā)布張貼公告、舉行ehs 培訓(xùn)等方式將公司有關(guān)ehs 的規(guī)定和制度貫徹到每個員工。新員工、內(nèi)部調(diào)動員工或采用新工藝、新材料、新設(shè)備前均應(yīng)接受與相應(yīng)崗位有關(guān)的ehs培訓(xùn),包括機器的安全操作、防護設(shè)備的正確使用、廢棄物的處理等。

4.1.5 ehs 委員會應(yīng)鼓勵員工積極參與公司的ehs 事務(wù),并鼓勵員工向公司提出改善ehs 的建議,ehs 主任對員工提出的ehs建議或意見及時作出處理與跟進。

4.2 ehs日常檢查

4.2.1 ehs委員會不定期進行日常巡查,每月組織進行一次正式職業(yè)健康安全檢查,并記錄在[安全生產(chǎn)/衛(wèi)生檢查表]中,和對各運行控制程序的實施情況進行定期或不定期監(jiān)測與評價。

4.2.2 行政管理中心每年定期對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查,對無證人員取消其特種作業(yè)資格。

4.3 事故預(yù)防

4.3.1 新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的職業(yè)健康安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

4.3.2 所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿戴袍、披肩、圍巾、寬松服裝,對于從事運轉(zhuǎn)機器操作的員工不得留長發(fā)和佩戴首飾,工作服前襟和袖口不得敞開,以防造成纏繞危險。

4.3.3 搬運超過15kg以下的物品,須掌握正確方法(屈膝,保持背部直立);搬運超過30kg的物品,須使用合適對應(yīng)的工具。

4.3.4 對于機器的運轉(zhuǎn)部位必須安裝防護罩以防接觸受傷, 風(fēng)扇葉片的防護網(wǎng)罩間隙不得大于12.5mm。

4.3.5 所有機器的開機控制電鈕均應(yīng)是綠色,關(guān)機控制電鈕均應(yīng)是紅色,并應(yīng)安裝電源開關(guān)保護裝置,以防不小心誤觸開關(guān)。

4.3.6 電線、插頭、開關(guān)、機器的傳動部件、安全防護罩等應(yīng)按照公司設(shè)備維修保養(yǎng)制度定期保養(yǎng)。

4.3.7 對易燃液體的使用、搬運、儲存區(qū)域要保持通風(fēng)并嚴禁煙火。

4.3.8 對有毒有害化學(xué)品應(yīng)規(guī)定正確的使用環(huán)境和方法并提供個人防護設(shè)備,并做好有毒有害氣體中毒的預(yù)防。

4.3.9有毒、有害、特種作業(yè)現(xiàn)場必備急救防范設(shè)施和醫(yī)療急救藥品,并配備兼職名單。

4.3.10 根據(jù)不同崗位和工種的特性,應(yīng)配備相應(yīng)的個人防護設(shè)備。

4.3.11 對高于1米的開放式樓梯和開放式樓面應(yīng)安裝柵欄或鎖鏈,以防墜落。

4.3.12有毒有害作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有相適應(yīng)的防護措施,并為作業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品,嚴格執(zhí)行防護用品發(fā)放標準。從事電焊作業(yè)的人員要有特殊護目玻璃的防護面罩或?qū)Ｓ檬殖置嬲?穿好防護長袖衣褲及絕緣鞋,戴好焊接手套。

4.3.13對產(chǎn)生噪聲較大的崗位,應(yīng)按規(guī)定佩戴防護耳塞,減少噪聲對聽覺的傷害。

4.3.14高溫季節(jié)做好防暑降溫以及安全用電等工作。

4.4 事故處理

4.4.1 所有事故或事故險象由ehs主任負責(zé)組織調(diào)查,找出事故的直接原因和根本原因,并制定改進措施計劃加以改善。

4.4.2 對發(fā)生的事故或事故險象,按應(yīng)急預(yù)案進行處置搶救,及時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門并保護事故現(xiàn)場,任何人都不得隱瞞。行政管理中心、ehs 主任根據(jù)事故的嚴重程度將追究當(dāng)事人的責(zé)任,對涉及重大財產(chǎn)損失或人身安全的事故,應(yīng)及時上報國家主管部門。

4.5 職業(yè)健康安全監(jiān)督管理

4.5.1 ehs委員會每年應(yīng)定期對辦公區(qū)、操作區(qū)、生活區(qū)與施工現(xiàn)場的員工職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行國家、地方的有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)及本公司制定的職業(yè)健康安全管理程序文件和各項規(guī)章制度,對存在或潛在的問題責(zé)成責(zé)任部門及時改進。

4.5.2 對接觸有毒有害化學(xué)品的員工,不適應(yīng)繼續(xù)從事原崗位工作的職業(yè)病人應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

4.5.3 行政管理中心、ehs委員會按《職業(yè)病防治法》對本企業(yè)實施情況進行監(jiān)督檢查。

4.6 食堂安全衛(wèi)生管理

食堂安全衛(wèi)生管理嚴格執(zhí)行《食堂管理制度》的有關(guān)規(guī)定,防止員工食物中毒。

4.7 宿舍安全管理

宿舍安全管理嚴格執(zhí)行《宿舍管理制度》的有關(guān)規(guī)定,防止員工意外事故的發(fā)生。

4.8職業(yè)健康安全委員會的監(jiān)督責(zé)任

4.8.1對員工職業(yè)健康安全方面的實施情況進行日常監(jiān)督,聽取、收集員工在職業(yè)健康安全方面的意見、建議和要求,向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)反映。

4.8.2職業(yè)健康安全委員會各委員有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),維護職工職業(yè)健康安全的合法權(quán)益。

4.8.3在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害,危及員工生命安全的緊急情況時,向領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施,立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員;如無效,即應(yīng)支持或組織員工采取必要的避險措施并立即向ehs主任報告。

4.8.4參與職業(yè)健康安全事故調(diào)查,維護職工的合法權(quán)益。監(jiān)督、協(xié)助公司采取防范措施,并提出意見。

4.8.5對不符合環(huán)境、職業(yè)健康安全標準規(guī)定的問題,提出整改意見,并按照程序辦理。

4.9 統(tǒng)計與分析

行政管理中心對從事有毒、有害、特種作業(yè)人員工作狀況及變動情況建立臺賬,每年進行統(tǒng)計、分析并采取必要的措施。