鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度6篇

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度是確保鄉(xiāng)村行政工作高效、有序運(yùn)行的重要規(guī)范，它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)劃分、工作流程、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、公文處理、會(huì)議制度、廉潔自律等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)：明確各級(jí)部門的設(shè)置及其職能，規(guī)定上下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。

2. 職責(zé)劃分：詳細(xì)列出各部門及崗位的工作職責(zé)，確保責(zé)任到人，避免工作重疊或空缺。

3. 工作流程：設(shè)定日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高工作效率，減少錯(cuò)誤發(fā)生。

4. 人力資源管理：涉及員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等，保障人員素質(zhì)和隊(duì)伍穩(wěn)定。

5. 財(cái)務(wù)管理：規(guī)定預(yù)算編制、財(cái)務(wù)審批、審計(jì)監(jiān)督等環(huán)節(jié)，保證資金使用的合規(guī)性和透明度。

6. 公文處理：規(guī)范公文的起草、審核、傳遞、存檔等程序，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

7. 會(huì)議制度：設(shè)定會(huì)議的召集、議程制定、記錄整理等規(guī)則，提高會(huì)議效率。

8. 廉潔自律：強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德，規(guī)定反腐敗和廉潔從政的相關(guān)要求。

重要性

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為鄉(xiāng)村治理提供了清晰的框架和指導(dǎo)，有助于提升公共服務(wù)質(zhì)量；另一方面，通過(guò)制度約束，可以防止權(quán)力濫用，維護(hù)公平公正的行政環(huán)境，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任。此外，良好的管理制度還能激發(fā)員工的積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)鄉(xiāng)村各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

方案

1. 制度建設(shè)：定期審查和更新制度，確保其適應(yīng)不斷發(fā)展變化的實(shí)際情況。

2. 培訓(xùn)教育：對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，強(qiáng)化制度意識(shí)，提高執(zhí)行能力。

3. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期檢查制度執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

4. 反饋機(jī)制：建立反饋渠道，鼓勵(lì)員工提出對(duì)制度的意見(jiàn)和建議，持續(xù)優(yōu)化制度設(shè)計(jì)。

5. 激勵(lì)措施：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激勵(lì)員工遵守制度，形成良好的制度文化。

通過(guò)上述方案的實(shí)施，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度將更加完善，能夠更好地服務(wù)于鄉(xiāng)村社會(huì)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧、高效的鄉(xiāng)村治理體系提供有力保障。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度范文

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:第一章 總則

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)管理,強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)服務(wù)型政府,特制定本制度。

第為報(bào)賬時(shí)間,報(bào)賬時(shí)填寫(xiě)好報(bào)賬單,鄉(xiāng)長(zhǎng)先在報(bào)賬單上進(jìn)行審核,再由分管領(lǐng)導(dǎo)在票據(jù)上簽字同意后方可報(bào)銷(計(jì)生單列經(jīng)費(fèi)除外)。

第七條 出差人員必須到辦公室開(kāi)具出差通知單,一般干部職工兩天內(nèi)出差須報(bào)其分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,三天以上(含三天)出差須經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字同意,副職出差須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,出差時(shí)間兩天算一天,兩天以上減一天計(jì)算。開(kāi)會(huì)人員憑上級(jí)通知由辦公室填好開(kāi)會(huì)通知單并告知其分管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)人員必須憑上級(jí)學(xué)習(xí)通知,經(jīng)黨委、政府研究同意后,方可參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用必須憑上級(jí)文件報(bào)銷。函授學(xué)習(xí)、自考每年報(bào)兩次往返車旅費(fèi),不報(bào)銷其他任何費(fèi)用(除有文件規(guī)定,且有歸口經(jīng)費(fèi)外)。家住縣城學(xué)習(xí)期間不報(bào)生活費(fèi)和住宿費(fèi)。

第八條 到縣開(kāi)會(huì)出差車船費(fèi)按快艇價(jià)實(shí)報(bào)實(shí)銷,到縣以外城市開(kāi)會(huì)出差,車船費(fèi)本著節(jié)約的原則憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷(除帶公車外)。

第十條 開(kāi)會(huì)只報(bào)銷往返車船費(fèi)和每天5元市內(nèi)交通費(fèi),不報(bào)銷住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助;出差生活補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)及住宿費(fèi)實(shí)行按天包干制,縣城沒(méi)有住房的干部住宿費(fèi)50元包干,其他費(fèi)用20元包干(15元的生活費(fèi),5元的市內(nèi)交通費(fèi)),其他城市費(fèi)用的包干標(biāo)準(zhǔn):其他縣城80元一天,地級(jí)城市100元一天,省會(huì)城市120元一天。

第十一條 下村車船費(fèi)以工作需要為標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)在外簽單,實(shí)報(bào)實(shí)銷,特殊情況除需包車船的由辦公室開(kāi)出包車船通知單,經(jīng)手人需在通知單上簽字,每月月底各車主與辦公室結(jié)算一次。

第十值班補(bǔ)助);五強(qiáng)溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)安排人員,其工資全額上交鄉(xiāng)財(cái)政,享受政府各項(xiàng)福利待遇。

第十六條 計(jì)生全年工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行單列包干,其單列開(kāi)支發(fā)票須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核后由計(jì)生辦報(bào)帳員到財(cái)政所報(bào)帳,經(jīng)費(fèi)包干總額由黨委政府集體研究決定。

第十七條 干部職工因工作調(diào)動(dòng)搬家,由政府安排車船送至報(bào)到單位,并贈(zèng)送一份80元紀(jì)念品。

第十八條 鄉(xiāng)干部職工醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)一按縣醫(yī)療辦有關(guān)規(guī)定,到縣醫(yī)療辦辦理手續(xù)報(bào)銷,鄉(xiāng)政府不報(bào)銷任何發(fā)票。第三章 政府采購(gòu)制度

第十九條 凡政府日常開(kāi)展工作所需物品、服務(wù)的采購(gòu)和定制、公共產(chǎn)品及設(shè)施建設(shè)、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購(gòu)范圍。政府采購(gòu)必須堅(jiān)持公平、公開(kāi)的原則。

第黨政綜合辦、計(jì)生、民政、財(cái)政、綜治、移民、林業(yè)等部門必須安排專人值班便于群眾集中來(lái)鄉(xiāng)辦事,值班不到位的每次扣值班人員100元。第六章 辦公室管理制度

第三十等補(bǔ)貼與干部職工同等對(duì)待。

第四十九條 堅(jiān)持修車申報(bào)制度,一般情況下修車必須先申報(bào),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可操作,更換耗件要將舊物件將回車庫(kù),廠家修理車輛必須由兩人在場(chǎng)監(jiān)督,所換零部件和工時(shí)費(fèi)必須有清單,司機(jī)查兌無(wú)誤后在清單上簽字后方可報(bào)銷。

第五十條 駕駛員應(yīng)強(qiáng)化保養(yǎng)和安全意識(shí),減少途中故障,確保安全用車。因特殊情況出現(xiàn)行車故障的,由駕駛員酌情安排修理,但事后必須及時(shí)匯報(bào)。第十章獎(jiǎng)懲制度

第五十一條 全年累計(jì)曠工15天或連續(xù)曠工七天的,年底考核不合格,不享受全年的福得待遇及年終獎(jiǎng)金。

第五十二條 違法亂紀(jì)、打牌賭博被司法機(jī)關(guān)依法查處的,不享受全年的福得待遇及年終獎(jiǎng)金。

第五十三條 全年設(shè)目標(biāo)考核管理獎(jiǎng)1200元,其工作因計(jì)生、綜治等目標(biāo)考核管理被一票否決的不享受全年目標(biāo)考核管理獎(jiǎng),工作受上級(jí)通報(bào)批評(píng)的扣1000元;不能按期完成任務(wù)的,每次扣年終獎(jiǎng)金200元。第五十四條 公務(wù)員考核被評(píng)為優(yōu)秀的獎(jiǎng)200元。各項(xiàng)工作年終被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的,縣級(jí)獎(jiǎng)200元,市級(jí)獎(jiǎng)400元,省級(jí)獎(jiǎng)600元(省、市、縣直單位的減半獎(jiǎng)勵(lì)),評(píng)為先進(jìn)單位縣級(jí)1000元,市級(jí)1500元,省級(jí) 元。(省、市、縣直單位的減半獎(jiǎng)勵(lì))。同一工作受不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的,以最高獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)。

第五十五條 在縣級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章的,縣級(jí) 500字以內(nèi)獎(jiǎng)50元,500字以上的獎(jiǎng)100元,市級(jí)500字以內(nèi)獎(jiǎng)200元,500字以上的獎(jiǎng)300元,省級(jí)以上500字以內(nèi)獎(jiǎng)300元,500字以上的獎(jiǎng)500元。__鄉(xiāng)人民政府二00

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度

為了加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，著力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)勤政、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，結(jié)合機(jī)關(guān)干部工作實(shí)際，建立以下制度，請(qǐng)認(rèn)真遵守執(zhí)行。

一、人事管理和工作制度

（一）機(jī)關(guān)各站所工作人員要按照副職對(duì)正職負(fù)責(zé)、站所負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、站所工作人員對(duì)站所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的管理程序。

（二）實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片，機(jī)關(guān)干部包村制度，包村干部要指導(dǎo)所聯(lián)系的村抓好黨建、經(jīng)濟(jì)、安全、穩(wěn)定、計(jì)劃生育、社會(huì)公益事業(yè)等工作，并將聯(lián)系村干部的工作情況作為年終考核的重要依據(jù)。

（三）各機(jī)關(guān)干部實(shí)行分工負(fù)責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理的原則，工作不得馬虎，既要完成縣主管部門安排的工作，又要完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作。

二、上班簽到、請(qǐng)銷假和休假制度

（一）上下班都要按時(shí)簽到，上午上班8：30分前簽到，簽到后辦公室人員把簽到表交到書(shū)記辦公室，遲到者到書(shū)記辦說(shuō)明情況，每月在公示欄公示。

（二）嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。凡是請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，書(shū)記審批，報(bào)辦公室存檔；請(qǐng)假7天以上須報(bào)組織人事部門審批。病假憑醫(yī)院證明請(qǐng)假。

（三）機(jī)關(guān)干部連續(xù)曠工超過(guò)15天或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天者，嚴(yán)格參照《公務(wù)員法》規(guī)定辦理。遲到、早退、曠工的由黨政辦做好記載，每季度報(bào)黨政辦核查。

三、值班制度

機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格按照黨政辦安排的值班班次，堅(jiān)持24小時(shí)值班，每班交接時(shí)間為次日上午9點(diǎn)。值班期間一律不得擅自脫崗。有特殊情況不能到崗，值班人員必須向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并安排人員替班。值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好值班期間的日常事務(wù)、機(jī)關(guān)內(nèi)所有衛(wèi)生和突發(fā)性事件，如實(shí)做好值班記錄，緊急情況及時(shí)按程序匯報(bào)。若因值班不在崗或在崗不盡責(zé)造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、內(nèi)務(wù)管理制度

（一）收發(fā)文制度

1、所有公文由黨政辦公室進(jìn)行收文、登記、辦理，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保密；

2、所有收文進(jìn)行登記后，送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，按批閱要求及時(shí)辦理，督促落實(shí)；

3、文件閱辦完畢后，由黨政辦公室整理歸檔；

4、所有發(fā)文均由黨政辦公室進(jìn)行發(fā)文登記、編號(hào)后打印發(fā)放存檔備查。

（二）印章管理制度

黨委章由黨委秘書(shū)管理、政府章由辦公室主任管理，不得隨意存放；公章使用一律實(shí)行登記；特殊情況帶印章外出，必須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（三）會(huì)議管理制度

辦公室要做好會(huì)議人員通知，會(huì)場(chǎng)安排；黨政秘書(shū)做好人員召集、會(huì)議簽到、材料發(fā)放、會(huì)議記錄等。

（四）辦公設(shè)備管理制度

1、辦公室電話嚴(yán)格管理，不準(zhǔn)公話私用，電話、傳真必須保證24小時(shí)暢通，專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)。

2、各站所電腦由本站所負(fù)責(zé)日常維護(hù)和使用，上班時(shí)間嚴(yán)禁非工作原因上網(wǎng)、打游戲。雷雨季節(jié)做好防雷，下班離人時(shí)必須拔掉電腦電源，凡發(fā)現(xiàn)因個(gè)人失誤造成電腦受損的維修等費(fèi)用，一律由本人承擔(dān)。

3、辦公用品實(shí)行領(lǐng)用登記制。

（五）檔案管理制度

按照集中統(tǒng)一管理的原則，各站所有認(rèn)真履行收集、整理、立卷、歸檔和保護(hù)檔案的義務(wù)。每年要將歸檔的文件材料原則上要求必須是原件，并于次年4月底以前整理好交于辦公室歸檔；

（六）衛(wèi)生責(zé)任制度

機(jī)關(guān)干部要自覺(jué)遵守衛(wèi)生責(zé)任制度。政府大院、廁所衛(wèi)生由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)值班人員清掃。

（七）公車管理制度

1、車輛由辦公室統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁超載、超速以及酒后駕車。

2、駕駛員不得隨意出車，否則，按里程收取燃油費(fèi)用。

3、車輛維修年檢由辦公室向書(shū)記報(bào)告情況，征得同意后定點(diǎn)維修。

（八）督查督辦制度

每周一機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，各包村干部和站所負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作開(kāi)展情況。黨政辦根據(jù)鎮(zhèn)黨委授權(quán)負(fù)責(zé)督查督辦工作，每月對(duì)督查督辦的情況進(jìn)行通報(bào)。

以上制度的執(zhí)行在納入機(jī)關(guān)干部年終目標(biāo)考核的同時(shí)，對(duì)違反制度的典型情況，將在黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄上亮相.

第3篇 z鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

為了進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事務(wù)管理質(zhì)量、強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)、提高各項(xiàng)工作效率,讓各項(xiàng)工作有制度可依,按規(guī)定落實(shí)辦事、按制度管人,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,現(xiàn)將修訂完善的十一個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度印發(fā)給你們,請(qǐng)按制度執(zhí)行。

第一篇鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請(qǐng)示匯報(bào)制度

為全面落實(shí)“三制兩考”建設(shè),加快推進(jìn)政府各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化,努力構(gòu)建“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的服務(wù)型政府,提高干部職工的作風(fēng)建設(shè)水平,制定了《鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請(qǐng)示匯報(bào)制度》。

一、工作制度

1、全體工作人員必須積極主動(dòng)地完成崗位目標(biāo)任務(wù),在本職工作崗位上做出成績(jī),爭(zhēng)創(chuàng)一流。

2、嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦理各類業(yè)務(wù),公開(kāi)政策法規(guī)、辦事程序和辦理結(jié)果,歡迎社會(huì)監(jiān)督,搞好承諾服務(wù),力爭(zhēng)群眾滿意。

3、遵守紀(jì)律,按時(shí)上班,做到不遲到、不早退。上班時(shí)間不擅自離開(kāi)崗位,不開(kāi)展任何帶有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。每天上班,由本人到辦公室簽到,每日早晚各一次。星期一為上午9點(diǎn),其他日簽到時(shí)間為上午8:30,冬季延遲半小時(shí),晚上簽到時(shí)間為下午6:30--8:00。

4、忠于職守、禮貌待人、文明辦公、熱情服務(wù)。

5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高辦事效率,保證政令暢通,高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、全體在崗工作人員,做到出滿勤,并積極主動(dòng)完成各項(xiàng)崗位任務(wù),黨委政府按崗位要求對(duì)每個(gè)在崗工作人員的出勤和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,對(duì)出滿勤、工作崗位任務(wù)完成好的,因工作利用休息時(shí)間加班的,給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助,法定長(zhǎng)假(如五一、十一等)加班每人每天補(bǔ)助40元生活費(fèi),其加班補(bǔ)助憑考核出勤登記,按月發(fā)放。

7、注重職業(yè)道德,堅(jiān)持按政策原則辦事,不循私情,嚴(yán)禁謀私,自覺(jué)維護(hù)黨委政府形象。

8、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),對(duì)重大工作問(wèn)題,須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,再予以辦理。確保黨委政府工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

二、學(xué)習(xí)制度

1、鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議。每月至少召開(kāi)一次,主要貫徹上級(jí)指示精神,制訂實(shí)施方案,討論決策本鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)工作中的重大問(wèn)題,以及班子成員交心通氣。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部會(huì)議由支部書(shū)記確定召開(kāi),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員大會(huì)全年召開(kāi)4次,組織全體黨員過(guò)好組織生活,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)本鄉(xiāng)工作提出合理化建議和意見(jiàn)。全年組織黨員政治學(xué)習(xí)6--12次,學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議和文件精神。

3、會(huì)議保密規(guī)定。黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論的問(wèn)題,按組織原則形成決定后必須堅(jiān)決執(zhí)行,個(gè)別同志如有不同意見(jiàn)允許保留。任何人不得在會(huì)議以外的其他場(chǎng)合說(shuō)三道四,泄露會(huì)議機(jī)密,撥弄是非,影響團(tuán)結(jié)。

4、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每月組織一次集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及有關(guān)時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、學(xué)習(xí)方式分集中學(xué)習(xí)和自學(xué),集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間,根據(jù)上級(jí)文件精神,由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)統(tǒng)一安排,自學(xué)要有學(xué)習(xí)筆記。

6、脫產(chǎn)干部每個(gè)月述職一次,匯報(bào)本月工作學(xué)習(xí)情況,無(wú)特殊情況,黨委組織每月評(píng)議一次,每季度召開(kāi)一次黨內(nèi)民主生活會(huì)和行政生活會(huì)。

7、召開(kāi)會(huì)議或組織學(xué)習(xí),都由辦公室負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員及時(shí)參加,與會(huì)人員簽好到,會(huì)議作好記錄。

8、開(kāi)會(huì)期間,與會(huì)人員必須關(guān)閉通訊工具,原則上不得接待來(lái)人來(lái)訪,不得隨意走動(dòng),講小話。

三、請(qǐng)示匯報(bào)制度

1、全鄉(xiāng)干部職工每周例會(huì)上結(jié)合考勤進(jìn)行一次工作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

2、以書(shū)面形式將個(gè)人上周工作開(kāi)展情況和下周工作打算填寫(xiě)在《考核記事本》上,并報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在每周一的例會(huì)上以口頭的方式把上周工作開(kāi)展情況和下周工作打算再匯報(bào)一次,自覺(jué)接受干部職工監(jiān)督自己開(kāi)展的工作。

4、村干部每個(gè)月進(jìn)行一次工作匯報(bào)。

5、每月5日前,以書(shū)面形式將個(gè)人上月工作開(kāi)展情況和下月工作打算報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。

6、匯報(bào)工作內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要,只講個(gè)人工作事項(xiàng),不發(fā)揮、不談無(wú)關(guān)內(nèi)容。

7、黨政領(lǐng)導(dǎo)出市外必須跟主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),村干部外出要跟包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并經(jīng)書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)同意,站所辦負(fù)責(zé)人、干部職工外出要跟分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)好假。

8、凡安排的工作開(kāi)展落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào)。

9、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的事項(xiàng)、進(jìn)展完成情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

第二篇鄉(xiāng)請(qǐng)銷假及考勤考核制度

為嚴(yán)格工作紀(jì)律,提高辦事效率,根據(jù)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,特制定本制度。

請(qǐng)銷假制度

(一)各種假期規(guī)定

1、病假。一是工作人員病假必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng);病假超過(guò)3天以上(含三天)者,出院時(shí)必須出具醫(yī)院開(kāi)據(jù)的病假證明。二是病假期間福利待遇依照?qǐng)?zhí)行。

2、事假。一是事假是工作人員因家庭事務(wù)必須辦理,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予的假期。請(qǐng)事假者,一般需事先請(qǐng)假,因急事未能事先請(qǐng)假的,應(yīng)主動(dòng)打電話直接向書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦手續(xù)。二是請(qǐng)事假的工作人員原則上應(yīng)按“先用假期,后用事假”的原則執(zhí)行。三是每月事假在2天以內(nèi)的,原工資照發(fā),超過(guò)2天的從第3天起扣10元/天。

3、婚假?；榧偈侵腹ぷ魅藛T本人結(jié)婚而給予的假期?；榧僖话銥槿臁?duì)符合晚婚條件(男年滿25周歲,女年滿23周歲)的晚婚者,按照規(guī)定給予15天獎(jiǎng)勵(lì)假期(含婚假3天),假期內(nèi)視為出勤,工資照發(fā)。

4、產(chǎn)假。一是根據(jù)勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》規(guī)定,女職工產(chǎn)假90天(其中產(chǎn)前休假15天);根據(jù)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)條款規(guī)定,女職工晚育增加產(chǎn)假30天,在產(chǎn)期辦理《獨(dú)生子女光榮證》的給予女方增加產(chǎn)假15天;根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,女職工生育時(shí)難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天(要有縣級(jí)以上醫(yī)院證明)。二是在產(chǎn)假期間給予配偶護(hù)理假7天。三是產(chǎn)假、護(hù)理期間視為出勤,工資照發(fā)。

5、喪假。喪假是工作人員本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過(guò)5天;如需去省、州外料理喪事的,假期可酌情增加,但除路程所需時(shí)間外一般不得超過(guò)7天。喪假期間工資照發(fā)。

6、其它公假。一是凡組織上推薦讀書(shū)的,假期按有關(guān)規(guī)定辦理。二是凡因工作需要且經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府批準(zhǔn),干部職工參加各類黨校、函授、自學(xué),由書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng),根據(jù)實(shí)際情況,在不影響工作的前提下,面授時(shí)間按面授通知書(shū)批準(zhǔn)(干部職工請(qǐng)假時(shí)必須附面授通知書(shū))。

三是其它公假期間工資照發(fā)。

(二)請(qǐng)假程序和手續(xù)

1、工作人員需用假期,必須按程序請(qǐng)假、銷假并辦理手續(xù)。

2、工作人員請(qǐng)假應(yīng)事先寫(xiě)請(qǐng)假條,因情況緊急未能事先請(qǐng)假的,需打電話口頭請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦手續(xù)。請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假條,說(shuō)明請(qǐng)假理由、請(qǐng)假日期與天數(shù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限簽批,請(qǐng)假即認(rèn)可有效。

(三)請(qǐng)假審批權(quán)限

1、凡持有符合前述條件的假條、證明,均報(bào)鄉(xiāng)黨政綜合辦公室備案。

2、各類假期,一律按下列規(guī)定辦理。

3、干部職工請(qǐng)假由書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)審批同意后,報(bào)黨政綜合辦公室備案。

4、書(shū)記和鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假由縣委、政府審批,并報(bào)黨政綜合辦公室備案;

二、考勤考核管理

(一)考勤制度

1、全體工作人員,必須熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守單位的工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不在工作時(shí)間干私事。

2、考勤內(nèi)容包括按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位和加班等情況。具體包括遲到,早退、事假、病假、曠工和加班等。

3、建立干部考勤登記制度,工作人員上班時(shí),先到辦公室簽到,每周由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)審核。一周一公示,一月一匯總。

(1)上班實(shí)行簽到制,上班后30分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間,超過(guò)30分鐘按遲到記錄,提前10―20分鐘下班按早退計(jì)算,遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。因工作原因不能按時(shí)簽到者,本人寫(xiě)明原因,書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后,不作為遲到計(jì)算。遲到按每人次5元計(jì)算扣款,早退按每人次10元計(jì)算扣款,曠工按每人次40元計(jì)算扣款,按周公布,月底由辦公室匯總,并加蓋黨委公章交財(cái)政所落實(shí)扣款。

(2)請(qǐng)假必須按規(guī)定程序?qū)徟?。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)休雙休日外,其他原則上不得請(qǐng)假,因家中有特殊情況(紅、白喜事等),每個(gè)月可請(qǐng)事假1天,超過(guò)按每天每人10元扣款。因情況緊急來(lái)不及填寫(xiě)請(qǐng)假條者應(yīng)電話向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假,并向辦公室報(bào)告。請(qǐng)假期限將到,若要續(xù)請(qǐng),必須提前1天辦理續(xù)假手續(xù),續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者,按曠工論處。

4、每個(gè)工作人員要逐日填寫(xiě)好《考核登記本》,把每天完成的工作登記起來(lái),以備檢查。

5、建立干部職工上崗出勤情況登記表,讓來(lái)鄉(xiāng)政府辦事的同志知道我鄉(xiāng)每個(gè)干部的工作去向。

6、嚴(yán)格遵守作息制度,做到按時(shí)上班。特殊情況需推遲半個(gè)小時(shí)才能到崗的,必須用電話或委托他人向主要領(lǐng)導(dǎo)或辦公室說(shuō)明,否則,視為遲到;外出辦事要告知主要領(lǐng)導(dǎo),否則,視為曠工,由辦公室負(fù)責(zé)登記。

7、嚴(yán)禁在境內(nèi)參與搓麻將、打牌賭博等活動(dòng),第一次發(fā)現(xiàn)扣工資50元,第二次實(shí)行“三停”(停職、停崗、停薪),第三次報(bào)縣委紀(jì)檢監(jiān)察組織部門處理。

8、工作人員按規(guī)定出滿勤爭(zhēng)取超出勤,出勤由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后,由辦公室按月公布,年終匯總結(jié)果,作為工作人員年度考核評(píng)比依據(jù)之一。

9、星期一至星期五必須堅(jiān)持在鄉(xiāng)食宿,每月必須出勤20天;在鄉(xiāng)住宿必須滿15晚,長(zhǎng)期帶家居住在鄉(xiāng)者必須滿18晚,多一晚獎(jiǎng)勵(lì)10元,獎(jiǎng)勵(lì)上線為22晚;干部在鄉(xiāng)政府住宿時(shí)間每缺一晚扣10元。如有特殊情況或有中心工作,按出勤率獎(jiǎng)。需要開(kāi)會(huì)辦事的憑辦公室通知并獲得書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可參加,但是必須在下午4:00后離開(kāi)。脫產(chǎn)干部每月至少下村組20天,黨政領(lǐng)導(dǎo)15天,星期一至星期四必須堅(jiān)持在鄉(xiāng)住宿,開(kāi)會(huì)可2個(gè)晚上不在鄉(xiāng)政府住宿,連續(xù)開(kāi)會(huì)按會(huì)議時(shí)間加1晚。

10、雙休日無(wú)重大事情可在家休息,但必須保證通訊暢通,做到有事召之即來(lái)。全體工作人員分8個(gè)組輪流值班,辦公室負(fù)責(zé)提前通知。辦公室已通知到的,而沒(méi)有到崗值班的,按曠工論處,每人次扣款40元。若是辦公室沒(méi)有通知到的,扣款由辦公室下通知的人員負(fù)責(zé)。曠工1天,每天扣罰40元,在月底工資中扣除,當(dāng)年累計(jì)曠工12天以上,根據(jù)情節(jié)輕重另作處理。

11、所有干部考勤由辦公室負(fù)責(zé)督查,書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)抽查。如書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)抽查到情況,而辦公室沒(méi)有督查到,扣辦公室相關(guān)責(zé)任人和被督查者相應(yīng)工資?？记趩T在記錄中弄虛作假,根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。

(二)考評(píng)考核制度

1、全體工作人員要明確自己的崗位職責(zé)和任務(wù),并有開(kāi)拓性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,在本職崗位上做出成績(jī)。各人要根據(jù)各自的崗位目標(biāo)任務(wù),經(jīng)常對(duì)照自查,寫(xiě)出半年和年度工作總結(jié)。

2、考評(píng)考核辦法。年底按工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)出先進(jìn)個(gè)人和嘉獎(jiǎng)記功人員。全體工作人員的考核,按年度考核規(guī)定由全體工作人員對(duì)每個(gè)干部的德、能、勤、績(jī)實(shí)行量化記分。最后列出優(yōu)秀、稱職、不稱職。

(1)考核德(20分)。具體要求是:政治思想好,事業(yè)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位目標(biāo)任務(wù)完成好,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公,全局觀念強(qiáng),執(zhí)行政策,團(tuán)結(jié)協(xié)作,聯(lián)系群眾,服從安排,聽(tīng)從指揮,基本達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的記滿分,成績(jī)特別突出或工作中有問(wèn)題的按不同情況分別給予加分或減分1―5分。

(2)考核勤(20分)。具體要求是:每月出滿勤22天,記滿分。除法定的節(jié)假日外,曠工1天扣1分,未經(jīng)同意不參加會(huì)議和學(xué)習(xí)的每次扣1分,扣完為止,對(duì)超出勤者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)考核績(jī)(60分)。具體要求是:全面完成本崗位目標(biāo)任務(wù)的記滿分。工作做出成績(jī)受到上級(jí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的,憑本年度的獎(jiǎng)狀、證書(shū)或通報(bào)表彰的文件,分別加2―8分,省級(jí)8分、市級(jí)6分,縣級(jí)2分。單項(xiàng)工作評(píng)為市級(jí)先進(jìn)單位的加2分,省級(jí)的加4分。在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表各類文章或其他報(bào)道的,實(shí)行年度考核加分和獎(jiǎng)勵(lì),在國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加7分,獎(jiǎng)勵(lì)300元;在省級(jí)報(bào)刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加6分,獎(jiǎng)勵(lì)200元;在市級(jí)報(bào)刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加3分,獎(jiǎng)勵(lì)100元。

考核主要分兩個(gè)萬(wàn)面,一是本職工作和分管工作(30分)。做到各人有職有權(quán)有責(zé),原則上要獨(dú)立開(kāi)展工作。二是包點(diǎn)工作(30分)。其中計(jì)劃生育(10分)、水費(fèi)收繳(6分)、參合資金收繳(6分)、社會(huì)穩(wěn)定(4分)、農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)(4分)。

3、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)和司法處罰者,按有關(guān)考核文件規(guī)定辦理,當(dāng)年不發(fā)獎(jiǎng)金。工作中有差錯(cuò),當(dāng)年不評(píng)優(yōu)。不按程序辦事的,當(dāng)年只能評(píng)為基本稱職。不按政策程序辦理,出現(xiàn)差錯(cuò)的,當(dāng)年評(píng)為不稱職。

4、每年的年度考核在群眾考核測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,并按有關(guān)規(guī)定加減分統(tǒng)計(jì)后,由鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定,再評(píng)出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。

本規(guī)定由鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

第三篇廉政建設(shè)制度

為了加強(qiáng)和改進(jìn)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,根據(jù)我鄉(xiāng)工作實(shí)際,我們堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的反腐指導(dǎo)思想,深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭(zhēng)。具體作法為:

一、抓制度建設(shè),規(guī)范干部行為準(zhǔn)則

1、規(guī)范財(cái)務(wù)制度管理。斷源除根,著力治本,源頭治腐,不斷增強(qiáng)我鄉(xiāng)財(cái)政活力,控制支出膨脹,完成消債目標(biāo),集中有限財(cái)力辦事,鄉(xiāng)黨委、政府制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政資金管理的制度》。一是加強(qiáng)預(yù)算約束,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)以及各部門編制統(tǒng)一的收支預(yù)算,各項(xiàng)收入支出必須納入年度預(yù)算,不在預(yù)算之外另留收入項(xiàng)目。二是進(jìn)一步理順部門財(cái)務(wù),實(shí)行資金統(tǒng)管。切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算外資金管理,實(shí)行收支兩條線管理;切實(shí)加強(qiáng)票據(jù)管理,建立票據(jù)領(lǐng)、銷、存,總帳和明細(xì)帳等票據(jù)賬務(wù);切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算外資金的核算。嚴(yán)格預(yù)算外資金管理。同時(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,實(shí)行村帳鄉(xiāng)管村用的模式。三是明確資金審批權(quán)限。單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在500元以內(nèi)的由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核,主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)審查簽批;超過(guò)此額度,500以上的由黨委書(shū)記審核后,再由主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)審查簽批;違反此規(guī)定,出納人員拒絕付款,會(huì)計(jì)不得入帳。四是從嚴(yán)控制支出,確保收支平衡。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)實(shí)行來(lái)客接待登記制度,由鄉(xiāng)黨政辦統(tǒng)一登記,并搞好接待工作,主管內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)安排接待標(biāo)準(zhǔn)、陪客人員。上級(jí)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,接待標(biāo)準(zhǔn)按照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得隨意超標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持勵(lì)行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)辦公室電話費(fèi)用的管理。本著合理布局,節(jié)約開(kāi)支,節(jié)約歸公,超額自付,責(zé)任到人的原則,明確辦公室電話月費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和使用人員范圍(辦公室電話費(fèi)包干80元/月)。移動(dòng)電話、交通補(bǔ)貼費(fèi)按職務(wù)和根據(jù)工作量,實(shí)行按月定額補(bǔ)助,縣內(nèi)出差一律不得報(bào)銷差旅費(fèi)。工作人員經(jīng)批準(zhǔn)參加自修、函授等,獲中專、大專、本科文憑的一次性獎(jiǎng)勵(lì),但學(xué)習(xí)過(guò)程中的一切費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持一支筆審批制度,堅(jiān)持收支兩條線,做到日清月結(jié),堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi),鄉(xiāng)、村財(cái)務(wù)每季度公布一次。不亂開(kāi)支一分錢,做到清正廉潔。五是項(xiàng)目建設(shè)全部實(shí)行招投標(biāo)制度。堅(jiān)持公開(kāi)拍賣,黨委民主討論決定。

2、規(guī)范干部行為制度。制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的《工作學(xué)習(xí)制度》、《考勤考核制度》、《廉政建設(shè)制度》、《財(cái)政管理制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《清潔衛(wèi)生管理制度》、《公文處理和印鑒管理制度》、《信訪接待制度》等各種規(guī)章制度。從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)到各村建立健全各種規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度約束人,用制度管人,分工明確,責(zé)任到人?？己酥贫葒?yán)格執(zhí)行,強(qiáng)化監(jiān)督,從而規(guī)范干部職工的行政行為。

二、狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺(jué)性

1、抓學(xué)習(xí)教育,提高干部自身素質(zhì)。抓好黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)“八榮八恥”為重點(diǎn),側(cè)重學(xué)習(xí)《中國(guó)**黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)**黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例;二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和紀(jì)律處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是學(xué)習(xí)優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡。四是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)知識(shí)。通過(guò)組織觀看反腐倡廉專題教育片,邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家舉辦廉政知識(shí)講座,黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會(huì)等多種形式,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性,促進(jìn)黨員干部自覺(jué)增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。通過(guò)學(xué)習(xí),要求鄉(xiāng)干部要做到“耐得住清貧,扛得住誘惑,守得住小節(jié),“不義之財(cái)不要,不明之物不取,是非之地不去”,要多做“得人心,暖人心,穩(wěn)人心”的工作。堅(jiān)持干部自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,同時(shí),要求大家撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),辦起干部學(xué)習(xí)園地,在鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)高潮,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)法律,使干部的公仆意識(shí)不斷提高,個(gè)個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),人人爭(zhēng)創(chuàng)一流,為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。

2、管理,規(guī)范干部日常行為,黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺(jué)做到:遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行,軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,循私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費(fèi),貪圖享受;勤政務(wù)實(shí),不弄虛作假,與民爭(zhēng)利。在公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)禁索、拿、卡、要,不得接受有關(guān)單位和個(gè)人的宴請(qǐng),不得接受任何單位和個(gè)人邀請(qǐng)到娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行非法娛樂(lè)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)應(yīng)該帶頭示范,堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證,不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。同時(shí),按照“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的原則,抓好本鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部、村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。加強(qiáng)責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任追究,提高廉政責(zé)任意識(shí)。首先,在鄉(xiāng)黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)等各種會(huì)議上,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育。其次,加大檢查力度,鄉(xiāng)紀(jì)委要定期、不定期開(kāi)展檢查,有時(shí)查上班簽到,有時(shí)查到村入組,夜查進(jìn)住農(nóng)家情況,或到辦公室查,或到村查,或電話抽查。同時(shí),狠抓干部廉潔奉公,勤政為民,文明執(zhí)法,不謀私,不以勢(shì)壓人,不徇私枉法,做到公開(kāi)公正,樹(shù)立“親民、為民、愛(ài)民、富民”的良好公仆形象。

3、組織干部進(jìn)農(nóng)家,體察民情、體諒民意,體驗(yàn)農(nóng)家生活。鄉(xiāng)黨委、政府應(yīng)該根據(jù)不同情況,組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)家屋、吃農(nóng)家飯、干農(nóng)家活、訪農(nóng)家情、獻(xiàn)農(nóng)家策、開(kāi)農(nóng)家會(huì)、導(dǎo)農(nóng)家向、答農(nóng)家疑、解農(nóng)家難、辦農(nóng)家事。為群眾送項(xiàng)目、送政策、送技術(shù)、送信息、送服務(wù)等,深入田間地頭看瓜菜,庭前院后議增收,夜宿農(nóng)家話小康。組織干部到困難大、群眾意見(jiàn)多、工作基礎(chǔ)差的地方去,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)要帶頭深入村、組、農(nóng)戶,召開(kāi)黨小組會(huì)議,群眾座談,訪問(wèn)黨員,收集、協(xié)調(diào)群眾反映的問(wèn)題和困難。帶頭弘揚(yáng)良好的黨風(fēng)、政風(fēng),把“親民、愛(ài)民、為民、富民”政策真正落到實(shí)處,贏得廣大群眾的稱贊。

4、評(píng)選“愛(ài)民支書(shū)”,“愛(ài)民干部”,在鄉(xiāng)村干部中,廣泛掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng),鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該通過(guò)深入村組,組織群眾代表,召開(kāi)座談會(huì),核實(shí)干部進(jìn)農(nóng)家情況。通過(guò)民主評(píng)選,表彰“愛(ài)民支書(shū)”、“愛(ài)民干部”,給予必要精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)全鄉(xiāng)干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

三、抓財(cái)政、政務(wù)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督

鄉(xiāng)、村都要對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開(kāi),公示上墻,便于群眾辦事。每季度按時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)收支情況公布上墻,公開(kāi)接受群眾監(jiān)督,提高民主理財(cái)和群眾參與意識(shí),增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用,禁止和杜絕村級(jí)招待費(fèi)等不合理性開(kāi)支。同時(shí),每年由紀(jì)委書(shū)記和組織委員牽頭,組織鄉(xiāng)紀(jì)委、農(nóng)經(jīng)站和財(cái)政所有關(guān)業(yè)務(wù)人員,成立財(cái)務(wù)檢查小組,通過(guò)一查、二看、三聽(tīng)、四比,對(duì)各村的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查,并突出重點(diǎn)。通過(guò)檢查,弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,有效促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的制度化、規(guī)范化,保持社會(huì)穩(wěn)定。

四、高度重視信訪工作,及時(shí)查處違紀(jì)案件

進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,特別是違反政治紀(jì)律的案件和貪``賄、挪用公款以及嚴(yán)重失職、瀆職的案件的查處。

第四篇鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班工作制度

為保證上傳下達(dá),機(jī)關(guān)安全、信息及時(shí)傳遞、方便群眾來(lái)信來(lái)訪,同時(shí)營(yíng)造干凈整潔的辦公生活環(huán)境,特制定以下值班職責(zé):

一、值班工作職責(zé):

1、衛(wèi)生清掃:值班期間值班人員負(fù)責(zé)政府院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和鄉(xiāng)政府衛(wèi)生廁所的清掃,院內(nèi)每天清掃一次并于8:30以前完成。組織每周一次大掃除,時(shí)間定為星期一上午8:00――8:30,要求院內(nèi)全體干部職工參加,對(duì)院內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃,草坪花臺(tái)修剪、澆水,過(guò)道、樓梯以及欄桿進(jìn)行清掃拖抹。

2、會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作:負(fù)責(zé)值班期間大會(huì)議室會(huì)場(chǎng)布置、茶水供應(yīng),會(huì)后清掃并關(guān)好門窗。

3、雙休日工作:負(fù)責(zé)周六、周日來(lái)文、來(lái)信、來(lái)電等接收、保管辦理等工作,來(lái)電處理登記,來(lái)訪接待工作,處理日常事物。重要事項(xiàng)必須及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),來(lái)文、來(lái)電于周一交接給黨政綜合辦公室相關(guān)人員,黨政綜合辦公室必須開(kāi)門值班。

4、考勤統(tǒng)計(jì)工作:配合考勤督查組對(duì)一周各單位、部門干部職工考勤進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì),各單位的考勤以督查情況為準(zhǔn)。

二、紀(jì)律要求:

1、值班周期從每周一至周日。值班期間,每天24小時(shí)有人值班,不得擅離崗位。

2、值班期間值班人員要嚴(yán)格遵守值班規(guī)定,做到不遲到不早退。

3、值班期間所接來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪及時(shí)與帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),周一做好交接工作,以便各種事務(wù)及時(shí)處理。

4、每班設(shè)帶班領(lǐng)導(dǎo)一名,按包村干部搭配,認(rèn)真履行工作職責(zé):

帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督值班期間各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,值班工作人員的按時(shí)就位。

值班人員工作職責(zé):服從帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班組長(zhǎng)的安排,遵守值班紀(jì)律,完成好各項(xiàng)值班工作。

第五篇鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)財(cái)政建設(shè),強(qiáng)化財(cái)政職能,完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保我鄉(xiāng)財(cái)政的正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,特制定本制度。

一、收入管理

1、依法組織收入。各站所辦、各部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,依法組織收入。收費(fèi)時(shí)必須開(kāi)具財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的票據(jù)。

2、實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)一管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,各部門取得的各項(xiàng)收入(包括預(yù)算內(nèi)、外及專項(xiàng)資金收入)應(yīng)全額上繳財(cái)政所專戶,并附相應(yīng)的收入依據(jù)(如合同、協(xié)議書(shū)等),由財(cái)政所統(tǒng)一管理。各部門收取的各種款項(xiàng),不得坐支,也不得以支抵收,更不能私設(shè)“小金庫(kù)”,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),并追究部門及主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,屬個(gè)人行為的則按有關(guān)規(guī)定依法論處,情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)處理。

3、凡上級(jí)主管部門安排的正常專項(xiàng)資金或鄉(xiāng)參與縣級(jí)部門分成的預(yù)算外收入,由鄉(xiāng)財(cái)政所會(huì)計(jì)憑縣政府或縣有關(guān)部門文件向上級(jí)部門辦理申請(qǐng)撥款手續(xù),并完善相關(guān)業(yè)務(wù)。凡上級(jí)部門撥付安排的各項(xiàng)資金由財(cái)政所出納統(tǒng)一用往來(lái)款項(xiàng)撥款,村級(jí)資金由農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一撥款。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)收入和國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)一歸口鄉(xiāng)財(cái)政所管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)收入,必須在開(kāi)具票據(jù)之時(shí)起,24小時(shí)內(nèi)交信用社鄉(xiāng)財(cái)政所設(shè)立的收入專戶,過(guò)期視為挪用公款(特殊情況除外)。任何單位都不得自立賬戶,開(kāi)設(shè)賬號(hào),私存現(xiàn)金,截留、挪用資金。各部門及工作人員每月25日前與鄉(xiāng)財(cái)政所報(bào)賬和結(jié)帳,并不得以發(fā)票和欠條抵交各項(xiàng)收入。

二、支出管理和審批

1、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。收入由預(yù)算會(huì)計(jì)負(fù)責(zé),支出由財(cái)政統(tǒng)一安排,由出納負(fù)責(zé),不得坐支。

2、各項(xiàng)支出必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格審批程序和審批手續(xù)。堅(jiān)持“一支筆”的管理原則,各項(xiàng)支出由分管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批。審批權(quán)限:每次開(kāi)支在500元以下(含500元)的由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核后,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;每次開(kāi)支在500元以上的經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定后由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核后,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。開(kāi)支發(fā)票原則上每月25日后審批一次,次月不予審批。

3、嚴(yán)禁白紙發(fā)票開(kāi)支,所有開(kāi)支發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人簽字,否則不予受理和審批,財(cái)政所拒絕付款。鄉(xiāng)內(nèi)所有開(kāi)支不得簽單,誰(shuí)簽單誰(shuí)負(fù)責(zé)。報(bào)銷經(jīng)費(fèi)必須取得真實(shí)、合法、內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確的票據(jù)。外來(lái)憑證必須有經(jīng)辦人、證明人的簽名及必要的事由說(shuō)明,集中支付欠款要有審核組意見(jiàn),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)按審批權(quán)限審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。

4、部分經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干使用:

(1)電話費(fèi):在編在崗擔(dān)任副科實(shí)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)的電話費(fèi)補(bǔ)助,按上級(jí)有關(guān)文件和政策執(zhí)行。辦公室電話,實(shí)行專人負(fù)責(zé),包干使用,超過(guò)自負(fù),每月補(bǔ)助電話費(fèi)80元(包座機(jī)費(fèi)在內(nèi),列入工資發(fā)放。)

(2)會(huì)議旅差車費(fèi):黨政領(lǐng)導(dǎo)正科、副科級(jí)每人每月補(bǔ)助100元,計(jì)生辦主任、財(cái)政所所長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助80元,其他人員是由鄉(xiāng)財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)的股級(jí)干部每人每月補(bǔ)助40元,因特殊原因要租車,須報(bào)告黨政辦公室,并由黨政辦公室開(kāi)具用車單,報(bào)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批示同意后方可派車,否則鄉(xiāng)財(cái)政所不予結(jié)賬。

(3)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi):各主管部門短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)接到通知后,必須請(qǐng)示書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)同意,方可參加學(xué)習(xí),憑文件報(bào)銷學(xué)費(fèi),并扣除學(xué)習(xí)期間的各種補(bǔ)貼。其他學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)干、錄用、檔案管理、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、文憑學(xué)習(xí)、職稱學(xué)習(xí)等一律由本人自負(fù)。

(4)招待費(fèi)和會(huì)議費(fèi):原則上一律在鄉(xiāng)政府食堂就餐,特殊情況,要先報(bào)主管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可在批準(zhǔn)地就餐并控制費(fèi)用,否則費(fèi)用自負(fù);來(lái)客原則上不發(fā)盒數(shù)煙,特殊情況由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)控制用煙等級(jí)。

(5)辦公設(shè)備用品添置,需預(yù)先造具計(jì)劃清單,報(bào)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)審定方可購(gòu)買,否則開(kāi)支經(jīng)費(fèi)自負(fù)。

(6)在鄉(xiāng)轄區(qū)以外的各項(xiàng)開(kāi)支,統(tǒng)一由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)付款,憑發(fā)票核報(bào),鄉(xiāng)內(nèi)的各項(xiàng)開(kāi)支由領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)政所統(tǒng)一支付。

(7)工作考核所補(bǔ)發(fā)、扣發(fā)的各種款項(xiàng),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究后,由分管領(lǐng)導(dǎo)造具清單并加蓋公章,交財(cái)政所當(dāng)月落實(shí)。

(8)每月由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所長(zhǎng)調(diào)度資金一次,各項(xiàng)支出統(tǒng)一審定統(tǒng)一安排。

(9)炊事員工資每月760元,優(yōu)先保證及時(shí)發(fā)放。

5、各項(xiàng)開(kāi)支審批情況,適當(dāng)時(shí)候(每個(gè)季度必須有一次以上)在鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議中公布。

6、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及報(bào)表工作

(1)財(cái)政所的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)必須做到日清月結(jié),每月30日前出納負(fù)責(zé)把開(kāi)支的發(fā)票及時(shí)交會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)在次月5日前登記好總帳、收支明細(xì)、往來(lái)明細(xì)帳。

(2)每月5日前由預(yù)算、行財(cái)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)編制好會(huì)計(jì)報(bào)表,并由財(cái)政所長(zhǎng)簽字后一式四份交書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所長(zhǎng)各一份。

三、票據(jù)管理

1、鄉(xiāng)財(cái)政所負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、核銷、稽查等管理工作。所屬各部門財(cái)務(wù)上使用的各類票據(jù)必須統(tǒng)一到財(cái)政所領(lǐng)取。

2、鄉(xiāng)票證管理員與開(kāi)票員、開(kāi)票員與收款員應(yīng)實(shí)行崗位分離。財(cái)政所負(fù)責(zé)票據(jù)管理的人員不能兼做鄉(xiāng)政府等下屬會(huì)計(jì)部門的開(kāi)票及收取現(xiàn)金工作。一般情況下,鄉(xiāng)所屬下屬部門的出納應(yīng)負(fù)責(zé)票據(jù)管理和款項(xiàng)收取,相關(guān)收費(fèi)人員負(fù)責(zé)開(kāi)票。

3、票據(jù)的領(lǐng)用、核銷程序。用票部門應(yīng)指定專人到財(cái)政所領(lǐng)取收據(jù)。業(yè)務(wù)發(fā)生后,用票人員按規(guī)定及時(shí)向財(cái)務(wù)部門結(jié)算票款,并由會(huì)計(jì)人員在票據(jù)存根聯(lián)上簽字,以示票據(jù)已結(jié)。核銷票據(jù)時(shí),經(jīng)辦人、會(huì)計(jì)人員分別在票據(jù)封面簽字,再由財(cái)政所票據(jù)管理員審核簽字,并加蓋“收費(fèi)票據(jù)驗(yàn)訖章”。

4、嚴(yán)禁使用各類自制、自購(gòu)、過(guò)期等非法收據(jù)。

5、加強(qiáng)票據(jù)管理,要指定專人保管、使用,不得轉(zhuǎn)借、代開(kāi),謹(jǐn)防票據(jù)丟失、損壞。一旦發(fā)生票據(jù)遺失,應(yīng)查明原因,及時(shí)向鄉(xiāng)財(cái)政所、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并上報(bào)縣主管部門。

四、財(cái)物管理

1、成立由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管內(nèi)務(wù)和分管辦公(來(lái)源:)室的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的財(cái)產(chǎn)物資管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、保管、建帳登記、核算等工作。

2、由財(cái)政所商同黨政綜合辦公室對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)和實(shí)物進(jìn)行登記,建賬立冊(cè),統(tǒng)一調(diào)度。

3、鄉(xiāng)政府添置固定資產(chǎn),應(yīng)按政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理。

4、添置、維修一般的辦公用具,應(yīng)由有關(guān)部門申報(bào),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理。

5、財(cái)產(chǎn)物資如有損失報(bào)廢時(shí),須經(jīng)財(cái)產(chǎn)物資管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)請(qǐng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);如屬國(guó)有固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、變賣、報(bào)廢,同時(shí)應(yīng)報(bào)縣國(guó)資部門審批后,方能核減。

6、干部職工因工作變動(dòng)或其他原因調(diào)離時(shí),應(yīng)將自己辦公室和住房?jī)?nèi)的公共財(cái)物自覺(jué)存放房?jī)?nèi),不得私自轉(zhuǎn)讓他人或帶離本單位;離開(kāi)前應(yīng)經(jīng)黨政綜合辦公室及財(cái)政所進(jìn)行檢查核對(duì),辦理清點(diǎn)手續(xù)后,將房門鎖匙等一并移交綜合辦公室,以確保財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

7、村級(jí)財(cái)務(wù)管理

(1)村級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一由鄉(xiāng)會(huì)計(jì)核算中心負(fù)責(zé),村級(jí)所有收入必須進(jìn)入鄉(xiāng)會(huì)計(jì)核算中心專戶,支出以季度核報(bào),憑發(fā)票列支。

(2)各村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況每季度由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)報(bào)表三份,交書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、主管農(nóng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)各一份。

第六篇鄉(xiāng)后勤公務(wù)接待管理制度

為進(jìn)一步完善行政事業(yè)單位公務(wù)接待管理,從嚴(yán)、從緊控制公務(wù)費(fèi)用開(kāi)支,樹(shù)立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣,現(xiàn)對(duì)我鄉(xiāng)公務(wù)接待管理作如下規(guī)定。

一、接待原則

堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、高效、文明的原則;堅(jiān)持對(duì)口接待、定點(diǎn)接待的原則;堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則,規(guī)范接待方式,強(qiáng)化紀(jì)律約束,逐步使全鄉(xiāng)公務(wù)接待管理走向制度化、規(guī)范化。

二、接待范圍

來(lái)人來(lái)客原則上由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一接待,各站所辦實(shí)行對(duì)口接待,負(fù)責(zé)對(duì)口的上下級(jí)單位、人員來(lái)往的接待。上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)及局級(jí)單位主要負(fù)責(zé)同志,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參與陪同;其他領(lǐng)導(dǎo)或客人,原則上由分管部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)安排或部門負(fù)責(zé)人參與陪同。

三、接待方式及標(biāo)準(zhǔn)

1、接待工作統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)辦,實(shí)行層級(jí)管理,領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不經(jīng)辦,特殊情況外出辦理公務(wù),經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可辦理;接待就餐原則上在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂,特殊情況在外接待的,須請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可接待。

2、接待必須請(qǐng)示書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)同意,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到黨政綜合辦公室領(lǐng)取用煙或購(gòu)物單(一式兩份),接待不得超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)會(huì)人員憑單據(jù)并在其上寫(xiě)明配餐領(lǐng)導(dǎo)及接待單位、報(bào)賬需附開(kāi)支清單和發(fā)票按規(guī)定的權(quán)限申請(qǐng)批準(zhǔn)報(bào)銷入帳。

3、接待提倡工作餐,原則上每桌標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)80元。上級(jí)和外地公務(wù)往來(lái)接待標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定從嚴(yán)控制,如需提高標(biāo)準(zhǔn)的,要經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、接待酒水和煙等副食品統(tǒng)一由黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)買管理和接待,接待餐原則上不發(fā)盒數(shù)煙。公務(wù)接待煙標(biāo)準(zhǔn)從低。公務(wù)接待用煙統(tǒng)一由黨政綜合辦公室購(gòu)買、保管;食堂接待酒原則上采用散酒接待。

5、到我鄉(xiāng)檢查、指導(dǎo)工作的縣級(jí)以上有關(guān)單位或領(lǐng)導(dǎo),以及到我鄉(xiāng)學(xué)習(xí)、參觀、考察的本縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位或領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行桌餐,嚴(yán)格控制陪餐人員。

6、縣級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)工作的,原則上在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂就餐;特殊情況需要到外邊就餐的,必須經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)同意;各村工作組、協(xié)調(diào)組下鄉(xiāng),由各工作組安排到村就餐。

7、到我鄉(xiāng)投資或直接參與我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的客商,接待視情況酌情處理。

四、紀(jì)律要求

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭執(zhí)行本規(guī)定。負(fù)責(zé)接待工作的人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律。

2、鄉(xiāng)內(nèi)各單位之間不得相互吃請(qǐng),鋪張浪費(fèi)。

3、鄉(xiāng)公務(wù)接待原則上安排在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂,鄉(xiāng)屬各站所辦及各單位的公務(wù)接待,原則上在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂接待。

4、特殊情況需要到外邊接待就餐的,原則上實(shí)行定點(diǎn)接待,嚴(yán)格接待管理,個(gè)人不準(zhǔn)亂拿東西,原則上不發(fā)盒數(shù)煙。

5、不準(zhǔn)用公款到營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、賓館等高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行公務(wù)接待,不報(bào)銷衡陽(yáng)市各賓館住宿發(fā)票。

6、要文明接待,禁止在工作日午餐飲酒;禁止執(zhí)行公務(wù)和值班時(shí)飲酒;禁止發(fā)生強(qiáng)行勸酒、逼酒等不文明行為;禁止任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒,嚴(yán)禁酗酒鬧事。

7、公務(wù)接待實(shí)行現(xiàn)金支付或定期支付。接待賒帳要求接待工作人員要及時(shí)寫(xiě)明接待事由、接待內(nèi)容、接待金額(注明大寫(xiě)和小寫(xiě))、參加人員、安排領(lǐng)導(dǎo)、接待時(shí)間和經(jīng)辦人。付賒帳款時(shí)必須由黨政綜合辦或財(cái)政所2個(gè)人以上經(jīng)辦。

8、公務(wù)接待原則上不得贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品,確需贈(zèng)送禮品的,必須報(bào)請(qǐng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意,以本地土特產(chǎn)為主,不得贈(zèng)送高檔貴重禮品。

對(duì)違反公務(wù)接待規(guī)定的單位和個(gè)人,費(fèi)用自理,并進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的按黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理。

本規(guī)定由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政綜合辦負(fù)責(zé)解釋。各站所辦和各單位要根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施辦法,并報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦。

第七篇鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)管理制度

一、食堂實(shí)行承包制,工作人員做到清潔干凈,飯菜可口,保證每餐一葷一素一湯,干部就餐實(shí)行登記制,每餐2.5元,按月結(jié)賬。其他人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得在食堂搭餐。

二、辦公用品由辦公室列出計(jì)劃,報(bào)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)買,各部門到辦公室領(lǐng)取,各部門需要在外面印刷業(yè)務(wù)報(bào)表及有關(guān)資料,由各部門提出計(jì)劃經(jīng)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn),一般由辦公室和財(cái)政所統(tǒng)一聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)和費(fèi)用結(jié)算。

三、無(wú)特殊情況原則上一律不許租車,如計(jì)劃生育、集體活動(dòng)等必須要用車的事件,但用車必須事先向辦公室提出申請(qǐng),開(kāi)具派車單,經(jīng)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可用車。司機(jī)憑派車單規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)出車,憑用車單和財(cái)政結(jié)賬,司機(jī)必須遵守交通規(guī)則,確保行車安全,所有罰款和其他損失由司機(jī)負(fù)責(zé),嚴(yán)禁私事用車,未經(jīng)批準(zhǔn)隨意用車造成的損失一概由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

四、本單位所有公物由辦公室造冊(cè)登記,建立《固定資產(chǎn)登記簿》、《公共財(cái)產(chǎn)登記簿》。

五、配給各部門的公物由各部門全體人員負(fù)責(zé)保管使用,配發(fā)給干部職工個(gè)人的公物由個(gè)人負(fù)責(zé)保管使用,其他物品一律由辦公室保管。

六、機(jī)關(guān)公物一般不外借,不準(zhǔn)拿回家使用。特殊情況需要借出的必須寫(xiě)好借條,并保證按期歸還,經(jīng)辦公室同意,保管人員憑借條借出。歸還時(shí)要進(jìn)行驗(yàn)收,如有損壞,借方要照價(jià)賠償,借方未賠償前由同意外借人員負(fù)責(zé)賠償。

七、公費(fèi)訂閱的各種報(bào)刊、雜志、書(shū)籍均為集體所有,除經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人學(xué)習(xí)外,一律不得據(jù)為己有。

第八篇鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)管理制度

一、工作人員嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩電腦游戲或上網(wǎng)聊天。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)斷掉網(wǎng)線,不再允許上網(wǎng)。

二、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒時(shí),應(yīng)及時(shí)清除。

三、不得使用來(lái)歷不明和與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的軟盤(pán)或光盤(pán)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得把本部門的軟盤(pán)或光盤(pán)隨意外借,不得隨意為外單位人員拷貝軟件。出于工作需要為辦事人員拷貝軟件的,報(bào)黨政辦主任同意,需確保信息安全。

四、各單位要指定專人負(fù)責(zé)微機(jī)管理,無(wú)關(guān)人員不得上機(jī)操作,管理人員報(bào)辦公室備案。

五、全體工作人員必須自覺(jué)遵守有關(guān)保密制度,需要保密的文件資料不得上網(wǎng)共享。

六、計(jì)算機(jī)應(yīng)在規(guī)定位置放置,確保線路暢通。不得將盛水容器置于機(jī)殼和電源鍵盤(pán)上,非工作時(shí)間要切斷電源。

七、操作計(jì)算機(jī)應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行,未經(jīng)管理人員許可,不得刪除硬盤(pán)內(nèi)的數(shù)據(jù)。

八、未經(jīng)同意,不得隨意添加和刪除程序,不得隨意刪除微機(jī)的軟硬件配置。

九、要定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和病毒檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行處理。

十、因操作人員疏忽或操作失誤,給工作帶來(lái)影響,但經(jīng)努力可以挽回的,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;因操作人員故意違反操作規(guī)定,扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù);使工作或財(cái)產(chǎn)受到損失的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)各辦公室必須在下班時(shí),關(guān)好本辦公室的門窗,以免電腦被盜,如沒(méi)關(guān)好門窗,造成電腦被盜,由本辦公室人員共同負(fù)責(zé)。

第九篇文件收發(fā)及印鑒管理制度

一、文件收發(fā)

1、上級(jí)下發(fā)的各種文件(包括參加會(huì)議帶回的文件),均由辦公室統(tǒng)一簽收登記保管,并按規(guī)定及時(shí)送交黨政班子成員閱處。

2、凡以黨委、政府名義印發(fā)的文件,由主管部門起草,交辦公室核稿,分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)簽發(fā)。辦公室負(fù)責(zé)編號(hào)、安排打印、留底存檔,凡有錯(cuò)漏,不合要求的文件不得蓋印,不得發(fā)出。

3、辦公室負(fù)責(zé)所有文件的收集、整理,確保文件完整、連續(xù),按要求立卷、歸檔并及時(shí)存檔。

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人在市縣召開(kāi)會(huì)議后要及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容和有關(guān)文稿向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯好報(bào)。

二、印鑒管理

1、鄉(xiāng)黨委、政府印鑒(含鋼印)由黨委組織委員和辦公室主任負(fù)責(zé)保管,并建立印鑒使用登記簿。各部門印章由各部門負(fù)責(zé)人保管。

2、凡各種業(yè)務(wù)開(kāi)展需要加蓋行政印鑒的須經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)同意。

3、凡需加蓋黨委印鑒的須經(jīng)黨委書(shū)記同意。各部門的印鑒由部門負(fù)責(zé)人從嚴(yán)掌握使用。

4、鄉(xiāng)黨委、政府行政印鑒非特殊情況不準(zhǔn)隨身攜帶外出使用。

第十篇信訪接待制度

一、推行黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

二、對(duì)基層和外來(lái)辦事同志的接待,接待要規(guī)范,按程序辦事。

三、群眾來(lái)信來(lái)訪由辦公室信訪工作人員接待,并作詳細(xì)登記,視其要求和內(nèi)容提出處理意見(jiàn),與各部門工作有關(guān)的,交有關(guān)部門處理,重要信件送領(lǐng)導(dǎo)閱,需由有關(guān)單位處理的,由辦公室轉(zhuǎn)交有關(guān)單位,并回復(fù)來(lái)信來(lái)訪者。

四、處理群眾來(lái)信必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予回復(fù),做到不拖延、不敷衍,事事有回音,件件有著落。

五、接待工作程序規(guī)范:

1、接待來(lái)訪者要做到熱情招呼、主動(dòng)讓座;送茶到手、認(rèn)真接談;準(zhǔn)確記錄、耐心解答;周到安排,禮貌話別。

2、接傳電話要做到電話鈴響、及時(shí)接聽(tīng);姿態(tài)端正、禮貌在先;通話和氣、規(guī)范用語(yǔ);傳呼到人、傳達(dá)記錄。

六、信訪接待時(shí),請(qǐng)_人主動(dòng)出示本人有關(guān)證件,認(rèn)真回答_人的詢問(wèn),并按要求提供與_問(wèn)題有關(guān)的材料。

七、_人應(yīng)遵守信訪工作的有關(guān)規(guī)定,妨礙信訪秩序、影響信訪接待工作正常開(kāi)展的,一律按照法律規(guī)定追究責(zé)任。

第十一篇衛(wèi)生管理制度

一、全體工作人員要講衛(wèi)生,保持辦公室整潔,樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象,堅(jiān)持上班前15分鐘的衛(wèi)生打掃制度,經(jīng)常保持室內(nèi)陳設(shè)整齊,物品擺放有序,地面清潔。

二、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔果皮、紙屑、煙蒂,不隨地吐痰。

三、每周星期五下午為集中打掃衛(wèi)生時(shí)間,做到墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng),各部門門窗、柜子、辦公桌整潔。

四、個(gè)人房間衛(wèi)生由各住戶負(fù)責(zé)打掃,并安排人員輪流值日,負(fù)責(zé)周圍環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

五、大掃除由主管內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織安排,國(guó)慶、元旦等重要節(jié)日組織的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),全體同志都要積極參加,搞好衛(wèi)生,迎接上級(jí)有關(guān)部門衛(wèi)生檢查。

六、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)安排:

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

第4篇 z鄉(xiāng)村機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度

一、收入管理制度

嚴(yán)格實(shí)行資金“收支兩條線”管理,鎮(zhèn)財(cái)政所設(shè)資金收入專戶,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及站辦所所有收入均繳入信用社開(kāi)設(shè)的鎮(zhèn)財(cái)政專戶,嚴(yán)禁坐支,收入專戶不得提取現(xiàn)金,進(jìn)入專戶的收入由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)籌安排,按年初預(yù)算計(jì)劃撥付。

二、支出審批制度

鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及站辦所所有報(bào)賬的原始憑證必須先經(jīng)鎮(zhèn)財(cái)政所實(shí)行原始憑證合理、合法的審核,然后按規(guī)定程序、權(quán)限實(shí)行分級(jí)審批。5000元以下的由單位責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批;5000元―10000元的由單位責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記同意后,由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批;10000元以上的先經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會(huì)討論通過(guò),再由單位責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及站辦所所有公用經(jīng)費(fèi)支出憑證須先經(jīng)相關(guān)人員簽字,鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記審核(站辦所由分管領(lǐng)導(dǎo)審核)后,報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批同意,方可入賬。所有原始憑證必須有領(lǐng)導(dǎo)審批、有具體用途、有經(jīng)辦人、證明人、審核人簽字。對(duì)不具備以上規(guī)范性報(bào)賬的原始憑證,鎮(zhèn)財(cái)政所一律退回不予受理,徹底杜絕非正式發(fā)票入賬。另外,干部職工因公務(wù)借款跨月報(bào)賬的,在公務(wù)完成報(bào)銷開(kāi)支后,憑其報(bào)銷金額應(yīng)開(kāi)收據(jù),沖抵原借款,原借據(jù)不得退回。

三、票據(jù)管理制度

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及站辦所取得收入時(shí),必須使用財(cái)政監(jiān)制的正規(guī)票據(jù),并按規(guī)定項(xiàng)目收取費(fèi)用,所有票據(jù)實(shí)行專人專柜保管,及時(shí)領(lǐng)繳。如有違規(guī)收費(fèi)和遺失票據(jù)者,按縣非稅局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、公用經(jīng)費(fèi)管理制度

公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按縣委、縣政府臨辦〔2010〕40號(hào)《關(guān)于下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))公用經(jīng)費(fèi)支出控制指標(biāo)的通知》的規(guī)定執(zhí)行,厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)。在上年開(kāi)支總額基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)壓減10%以上開(kāi)支。

1.招待費(fèi)管理。建立來(lái)客接待申報(bào)審批制度,由接待負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,在鎮(zhèn)黨政辦公室(機(jī)關(guān)后勤管理辦)領(lǐng)取機(jī)關(guān)食堂開(kāi)餐通知單。機(jī)關(guān)食堂憑辦公室的開(kāi)餐通知單接待來(lái)客,每月食堂必須與鎮(zhèn)財(cái)政就開(kāi)餐費(fèi)用和水電支出結(jié)一次賬。嚴(yán)格控制在外就餐,確因特殊情況在外就餐的,必須事先請(qǐng)示鎮(zhèn)長(zhǎng)同意,在鎮(zhèn)黨政辦公室填報(bào)開(kāi)餐通知單后方可就餐。同時(shí)嚴(yán)格控制陪客人數(shù),不準(zhǔn)發(fā)整包煙。

2.實(shí)物管理。機(jī)關(guān)所有用煙、酒、辦公用品及其他物資等經(jīng)辦公室造計(jì)劃報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后,由財(cái)政所統(tǒng)一辦理采購(gòu),財(cái)政所建立日常實(shí)物領(lǐng)用臺(tái)賬,一月一結(jié)一盤(pán)底。確因公務(wù)需要領(lǐng)用實(shí)物的,由經(jīng)辦人報(bào)告鎮(zhèn)長(zhǎng)后,在辦公室填寫(xiě)實(shí)物領(lǐng)用通知單領(lǐng)取。嚴(yán)禁在外賒購(gòu)。

3.特殊事項(xiàng)租車管理。機(jī)關(guān)日常管理工作一律杜絕租車。確因如:抗洪搶火救災(zāi)、突發(fā)安全治安事件、重大集體會(huì)議、綜治維穩(wěn)接訪等特殊事項(xiàng)除外,應(yīng)先報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)長(zhǎng)同意,在辦公室填寫(xiě)租車通知單,經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字后,方可租車。沒(méi)有附租車通知單的交通費(fèi)用,財(cái)政所一律拒絕財(cái)務(wù)結(jié)算。

五、專項(xiàng)資金管理制度

按照分類對(duì)口?？顚Ｓ玫脑瓌t,加強(qiáng)和規(guī)范專項(xiàng)資金管理,不得挪為他用。財(cái)政所將對(duì)各類專項(xiàng)資金建立專項(xiàng)資金使用明細(xì)賬和項(xiàng)目資料檔案,從項(xiàng)目申請(qǐng)到資金撥付進(jìn)行跟蹤審計(jì)。各單位在申請(qǐng)專項(xiàng)資金撥款前應(yīng)提供真實(shí)的項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目工程預(yù)算、工程合同等相關(guān)資料,開(kāi)具有效的財(cái)務(wù)收據(jù)或稅務(wù)發(fā)票,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批,方可按程序撥款。

六、固定資產(chǎn)管理制度

機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)含機(jī)關(guān)大院用地、辦公樓、食堂、生活用房、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、車輛、干部職工辦公室內(nèi)床、桌、椅、數(shù)字電視交換機(jī)、辦公室桌、椅、電話、傳真機(jī)、會(huì)議室桌、椅、電視、投影機(jī)、后勤部用俱、招待室用俱等。全體機(jī)關(guān)干部應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,監(jiān)管機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)。干部調(diào)出時(shí)應(yīng)將原自己使用的公有固定資產(chǎn)交付鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤管理辦。每年辦公室與鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)所有固定資產(chǎn)應(yīng)清理一次,建立機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)年審清理制度。

七、報(bào)賬制度

鎮(zhèn)直單位在取得有效財(cái)務(wù)原始憑證后,經(jīng)過(guò)審核,由報(bào)賬員整理完善,于每季度月末25日?qǐng)?bào)賬一次。每周一、周三為資金申請(qǐng)撥付日。每月的25日為鎮(zhèn)長(zhǎng)和鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記會(huì)簽日。

第5篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作管理制度

目錄

第一章政治規(guī)范

第二章辦公制度

第三章日常行為規(guī)范

第四章職業(yè)道德規(guī)范

第五章廉政制度

第六章機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

第七章請(qǐng)示匯報(bào)制度

第八章辦公設(shè)備、財(cái)產(chǎn)物資管理規(guī)定

第九章就餐招

待管理規(guī)定

第十章車輛管理規(guī)定

第十一章通訊工具管理規(guī)定

第十二章衛(wèi)生制度

第十三章請(qǐng)銷假制度

第十四章值班制度

第十五章機(jī)關(guān)工作紀(jì)律

第十六章附則

第一章政治規(guī)范

第一條以馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,模范樹(shù)立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,努力提高思想政治覺(jué)悟和政策理論水平,堅(jiān)持講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),自覺(jué)維護(hù)黨工委、辦事處的良好形象。

第二條模范遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),模范遵守本單位所有規(guī)章制度;自覺(jué)維護(hù)集體的安全、榮譽(yù)和利益。

第三條嚴(yán)格執(zhí)行街道黨工委、辦事處的決定、命令和指示,確保政令暢通,令行禁止。

第四條認(rèn)真實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,關(guān)心群眾疾苦,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,為解決群眾的困難做力所能及的工作。

第五條具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下負(fù)責(zé),做到按原則辦事、按程序辦事。

第六條加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),自覺(jué)抵制不正之風(fēng),樹(shù)立良好干部形象。

第二章辦公制度

第七條廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,做到對(duì)外熱情服務(wù),使用文明禮貌用語(yǔ),嚴(yán)禁語(yǔ)言粗魯、態(tài)度不好等不文明行為。

第八條解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟練掌握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),爭(zhēng)做業(yè)務(wù)工作的行家里手。

第九條具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,善始善終完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。處理公務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)、立說(shuō)立行,對(duì)工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不得敷衍塞責(zé),推諉扯皮。

對(duì)責(zé)任心不強(qiáng),消極怠工,不能勝任本職工作,且不能按要求完成任務(wù)的,經(jīng)黨工委研究,予以調(diào)整職務(wù)和崗位。

第十條服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、恪盡職守。對(duì)拒不服從分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人工作安排,并導(dǎo)致工作貽誤的,經(jīng)黨工委研究,視情節(jié)予以處罰或處分。

第十一條嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,嚴(yán)禁泄漏工作秘密。對(duì)違反保密紀(jì)律造成工作影響的,進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令書(shū)面檢查;情節(jié)嚴(yán)重的,予以黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

第十二條嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第三章日常行為規(guī)定

第十三條嚴(yán)格機(jī)關(guān)點(diǎn)名制度。街道全體機(jī)關(guān)干部工作日期間,上午8:30集中到東三樓會(huì)議室進(jìn)行點(diǎn)名。除惡劣天氣等不可抗拒因素外,凡點(diǎn)名后到達(dá)辦事處者視為遲到。

第十四條早上開(kāi)會(huì)或有其他工作安排,原則上報(bào)黨政辦公室批準(zhǔn)后方可外出,否則按遲到對(duì)待。

第十五條職工上班后不得外出買早餐或在辦公室用餐。

第十六條街道不定期組織人員抽查職工在崗情況,凡分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人未安排工作而無(wú)故不在崗者,按曠工處理。

第十七條職工到達(dá)單位后要認(rèn)真打掃辦公室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,所有衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要在上午8:15前打掃完畢。凡在規(guī)定時(shí)間前未打掃完畢或清潔不徹底者,月底在街道機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)。

第十八條職工工作日衣著整潔得體,不穿奇裝異服,嚴(yán)禁穿超短裙、短褲、拖鞋上崗。違反此規(guī)定者,予以批評(píng)教育,并責(zé)令改正。

第十九條辦公坐姿端正,嚴(yán)禁辦公時(shí)間在辦公室倚、躺、臥等現(xiàn)象,嚴(yán)禁在辦公時(shí)間鎖門。

第二十條嚴(yán)禁工作時(shí)間串崗、聊天,禁止使用電腦玩游戲、看電影或?yàn)g覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè),嚴(yán)禁使用辦公電話辦理私人業(yè)務(wù)及聊天。

第二十一條禁止在工作單位進(jìn)行打撲克、下象棋等娛樂(lè)活動(dòng);嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部職工在任何時(shí)間、任何場(chǎng)所進(jìn)行任何形式的賭博,違反此規(guī)定者在全街道通報(bào)批評(píng),并給予處分。

第二十二條各部門下班后,要自覺(jué)關(guān)閉門窗,關(guān)閉飲水機(jī)、空調(diào)、風(fēng)扇、電燈、電腦等電器的電源。

第二十三條執(zhí)行公務(wù)要文明禮貌、用語(yǔ)規(guī)范、舉止大方、待人熱情誠(chéng)懇。執(zhí)行公務(wù)、討論工作、打電話時(shí)嚴(yán)禁態(tài)度不好,嚴(yán)禁在走廊、大廳、會(huì)議室等公共場(chǎng)所大聲喧嘩、唱歌、吹口哨等行為。如發(fā)現(xiàn)有上述行為的,要責(zé)成當(dāng)事人書(shū)面檢查。

第二十四條自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁亂倒茶根、剩飯等,禁止在辦公場(chǎng)所隨地吐痰、亂丟煙頭雜物。

第四章職業(yè)道德規(guī)范

第二十五條愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),熱情服務(wù),樂(lè)于奉獻(xiàn)。

第二十六條嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,謙虛謹(jǐn)慎,言行一致。

第二十七條為人正直,不存偏見(jiàn),胸懷寬廣,行為磊落。

第二十八條團(tuán)結(jié)同志,互幫互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

第二十九條勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),虛心聽(tīng)取他人批評(píng),不斤斤計(jì)較,不打擊報(bào)復(fù)。

第三十條敢于負(fù)責(zé),不當(dāng)老好人,不拉幫結(jié)派,不搞小團(tuán)體。對(duì)謠言不聽(tīng)、不信、不傳。

第三十一條自尊自愛(ài),生活檢點(diǎn),不參與和支持任何色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng)。

第五章廉政制度

第三十二條勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi),節(jié)約使用各種辦公用品及設(shè)施。

第三十三條執(zhí)行公務(wù)時(shí),不準(zhǔn)接受基層或其他單位的超標(biāo)準(zhǔn)招待和宴請(qǐng)。

第三十四條不準(zhǔn)以任何名義收受來(lái)自基層或服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、支付憑證和有價(jià)證券。

第三十五條不得以任何理由到基層報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用,嚴(yán)厲禁止到基層吃、拿、卡、要。

第三十六條不得利用職務(wù)或工作之便從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)或從事第二職業(yè),不準(zhǔn)借工作之機(jī)收取回扣、好處費(fèi)等各種形式的賄賂。

第三十七條秉公辦事,平等待人,不徇私情。

第三十八條嚴(yán)禁在各種公務(wù)活動(dòng)中損公肥私,中飽私囊,嚴(yán)禁以各種形式侵占集體財(cái)產(chǎn)。

第三十九條對(duì)違反廉政紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),經(jīng)黨工委研究,予以黨紀(jì)政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

第六章機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

第四十條黨工委中心組學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)范圍限于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。年初制定中心組學(xué)習(xí)配檔表,擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人。規(guī)定每雙月第一周為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,由黨工委書(shū)記負(fù)責(zé)組織。如果班子成員因公不能參加,須向黨工委書(shū)記請(qǐng)假,中心組成員集中學(xué)習(xí)要認(rèn)真做好筆記,同時(shí)要聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫(xiě)理論文章。

第四十一條機(jī)關(guān)全體職工學(xué)習(xí)。每周的一、三、五下午為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日,全體職工必須按時(shí)參加,不允許遲到、早退。因公不能參加學(xué)習(xí)的要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,黨政辦公室予以備案。

第四十二條學(xué)習(xí)要嚴(yán)格實(shí)行考勤。實(shí)行學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度,對(duì)積極參加學(xué)習(xí)、無(wú)缺勤記錄的,予以表?yè)P(yáng);凡無(wú)故缺勤、早退或遲到的,按本規(guī)定第七十八條執(zhí)行。

第四十三條機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨總支組織人員,不定期抽查各小組和個(gè)人的學(xué)習(xí)情況,包括計(jì)劃上墻、點(diǎn)名冊(cè)、記錄本、心得體會(huì)等。年終把學(xué)習(xí)情況作為考核內(nèi)容實(shí)行統(tǒng)一考核。

第七章請(qǐng)示匯報(bào)制度

第四十四條結(jié)合全方位目標(biāo)管理考核,實(shí)行嚴(yán)格的分工負(fù)責(zé)制度。分管領(lǐng)導(dǎo)之間,各部門之間既要分工負(fù)責(zé),又要協(xié)調(diào)配合。如在工作中發(fā)生重大失誤、出現(xiàn)嚴(yán)重違法、違紀(jì)現(xiàn)象或組織紀(jì)律渙散等情況,在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí),追究部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。此項(xiàng)將視情況與年終考核及年終獎(jiǎng)掛鉤,具體由黨工委研究決定后執(zhí)行。

第四十五條黨工委、辦事處各分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向黨政聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)工作進(jìn)度情況;對(duì)于緊急工作,要隨時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨工委決議,在思想上與黨工委保持一致,保證黨工委決策的貫徹和落實(shí)。

第四十六條分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的管理,及時(shí)安排部署工作,定期聽(tīng)取思想、工作匯報(bào),協(xié)調(diào)各分管部門之間的關(guān)系,共同完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。

第四十七條部門負(fù)責(zé)人要抓好部門人員的管理,調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。部門負(fù)責(zé)人要定期向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)工作,如遇事關(guān)全局的緊急工作,無(wú)法與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系時(shí),也可直接向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第四十八條分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人要關(guān)心部門人員的思想狀況,及時(shí)解決處理工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況。對(duì)違反街道規(guī)章制度的工作人員,分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人要自覺(jué)依據(jù)街道有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn),不得縱容包庇。否則,將予以從重從嚴(yán)處理。

第四十九條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度,凡因請(qǐng)示或匯報(bào)工作不及時(shí)而造成工作貽誤的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)確定責(zé)任人,追究其相關(guān)責(zé)任。

第八章辦公設(shè)備及財(cái)產(chǎn)物資管理規(guī)定

第五十條自覺(jué)愛(ài)護(hù)和科學(xué)使用辦公設(shè)備及公共財(cái)產(chǎn),自覺(jué)保護(hù)公用設(shè)施。

第五十一條如因不負(fù)責(zé)任、違規(guī)操作等人為因素造成辦公設(shè)備、辦公用品丟失或損壞的,由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償損失,并給予嚴(yán)肅批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,經(jīng)黨工委研究作出嚴(yán)肅處理。

第五十二條各部門辦公設(shè)備、辦公用品由各部門按照登記品種、數(shù)額嚴(yán)格管理,實(shí)行部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。如有丟失或損壞現(xiàn)象發(fā)生的,照價(jià)賠償,并追究部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

第五十三條各管理區(qū)及各部門的一切財(cái)產(chǎn)物資均歸街道辦事處所有,由行管辦、財(cái)政所負(fù)責(zé)登記,并建立財(cái)產(chǎn)物資帳目、檔案,檔案一式兩份,財(cái)政所、行管辦各執(zhí)一份。

第五十四條街道財(cái)產(chǎn)、物資的調(diào)撥、購(gòu)置和報(bào)銷,必須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,并經(jīng)黨工委研究審批后方可實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自采購(gòu)、處置、調(diào)撥、挪用任何街道財(cái)產(chǎn)物資。否則追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任,后果嚴(yán)重的,追究其法律責(zé)任。

第五十五條財(cái)產(chǎn)、物資的購(gòu)置、報(bào)銷由財(cái)政所、行管辦及時(shí)入帳登記和備檔(報(bào)銷后應(yīng)及時(shí)在帳目中注明)。財(cái)產(chǎn)、物資的存放由街道指定專門倉(cāng)庫(kù)存放。出庫(kù)時(shí)應(yīng)辦理出庫(kù)登記。

第五十六條街道各部門、各管理區(qū)的一切固定資產(chǎn)(房地產(chǎn)、車輛、耐久物品)產(chǎn)權(quán)均歸辦事處所有。任何單位和個(gè)人不得擅自變更產(chǎn)權(quán)的隸屬關(guān)系,不得買賣、處置和改作其它用途。如變更產(chǎn)權(quán)、處理和改變其用途,應(yīng)報(bào)辦事處審批。

第五十七條各部門(農(nóng)、林、水等幾站所)的房地產(chǎn)及其它固定資產(chǎn),由街道財(cái)政投資建設(shè)的,未經(jīng)黨工委、辦事處審批,不得變賣、開(kāi)發(fā)和作一切權(quán)屬變更;產(chǎn)權(quán)界線不清的應(yīng)由街道有關(guān)部門作好產(chǎn)權(quán)界定工作(辦理土地證、房產(chǎn)證),權(quán)屬界定前不得作任何處理。

第九章就餐招待管理規(guī)定

第五十八條黨政辦公室具體負(fù)責(zé)黨工委、辦事處的日常招待。機(jī)關(guān)黨群部門及無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的部門上級(jí)來(lái)人由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排,其他部門任何形式的招待均由部門自行解決。

第五十九條凡上級(jí)單位或外地來(lái)人到我街道進(jìn)行公務(wù)活動(dòng),需要就餐的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦公室,黨政辦開(kāi)具餐券到指定飯店就餐,無(wú)餐券一律不予報(bào)銷。

第六十條招待中要盡量壓縮和控制飯菜、酒水標(biāo)準(zhǔn),原則上人均不超過(guò)40元(含煙、酒、飯菜等),并限制陪餐人數(shù)。對(duì)有經(jīng)濟(jì)收入的部門,招待費(fèi)用也應(yīng)執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。就餐中,對(duì)來(lái)賓提出的各種要求,按規(guī)定安排處理,不能解決的問(wèn)題,應(yīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或向客人解釋清楚。

第六十一條嚴(yán)格區(qū)分職務(wù)行為與個(gè)人行為的關(guān)系。要遵循實(shí)事求是的原則,不準(zhǔn)巧立名目、假公濟(jì)私,隨意就餐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),提出嚴(yán)肅批評(píng),費(fèi)用自理。

第六十二條對(duì)口接待,壓縮陪餐人員。上級(jí)來(lái)人實(shí)行對(duì)口接待制度,一般情況由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人坐陪,重要客人要由街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐陪。

第六十三條街道招待用餐地點(diǎn)一般定在城區(qū)內(nèi)中低檔飯店,特殊情況需到其它地點(diǎn)用餐的要請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)。

第六十四條對(duì)來(lái)賓以禮相待,文明待客,熱情誠(chéng)懇。提倡禁酒,嚴(yán)禁酗酒,敬酒熱情而不過(guò)分。

第十章車輛和駕駛員管理規(guī)定

第六十五條車輛的調(diào)度調(diào)劑使用,按以下規(guī)定執(zhí)行:

(一)辦事處所有車輛均由黨政辦公室調(diào)度使用,除黨工委書(shū)記、辦事處主任相對(duì)固定外,其他領(lǐng)導(dǎo)不設(shè)專車。

(二)為方便工作可對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員使用車輛實(shí)行相對(duì)側(cè)重,但車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

(三)嚴(yán)禁公車私用和私自外借車輛,確屬特殊情況的,須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(四)除街道安排的大型公務(wù)活動(dòng)外,街道范圍內(nèi)的其他各種公務(wù)活動(dòng)一律不予安排車輛。

第六十六條駕駛員應(yīng)當(dāng)服從以下管理:

(一)駕駛員作為機(jī)關(guān)工勤人員,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作規(guī)范,切實(shí)樹(shù)立良好的自身形象。要立足本職,擺正位置,做好“兩員”:即上車駕駛員、下車勤務(wù)員。

(二)工作日期間,每天上午8:30到黨政辦公室進(jìn)行簽到。不出車時(shí),一律在值班室待命,不準(zhǔn)串崗;出車時(shí)做到出車有去向、收車有回音。對(duì)擅自離崗、多次誤時(shí)誤事者,提出嚴(yán)肅批評(píng)。

(三)堅(jiān)決服從黨政辦公室的車輛調(diào)度,對(duì)拒不服從調(diào)度的,予以收繳車輛鑰匙,實(shí)行停工反省,并扣發(fā)停工期間的工資;對(duì)態(tài)度不好、情節(jié)嚴(yán)重的,予以辭退;對(duì)部門車輛拒不服從安排的,街道一律予以沒(méi)收。

(三)嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程,及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)車輛,自覺(jué)遵守交通規(guī)則,安全謹(jǐn)慎駕駛,做到禮讓先行,不開(kāi)英雄車、斗氣車。

(四)嚴(yán)禁駕駛員工作日飲酒,嚴(yán)禁酒后駕車,對(duì)造成安全事故的,責(zé)任自負(fù)。

(五)嚴(yán)格安全行車獎(jiǎng)懲,對(duì)發(fā)生一般安全責(zé)任事故的,扣發(fā)年度安全獎(jiǎng);造成重大安全責(zé)任事故的,予以辭退。

第六十七條車輛維修與油料管理執(zhí)行下述規(guī)定:

(一)車輛保養(yǎng)維修實(shí)行定點(diǎn)包干制度。車輛保養(yǎng)維修時(shí),由黨政辦公室開(kāi)具維修單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到指定廠家維修。對(duì)違反審批程序或不在指定廠家維修的,一律不予簽字報(bào)銷。車輛維修保養(yǎng)費(fèi)實(shí)行總量控制,由黨政辦統(tǒng)一安排使用。

(二)車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由財(cái)政所統(tǒng)一購(gòu)買發(fā)放。

(三)車輛燃油費(fèi),街道車輛的日常用油由財(cái)政所及時(shí)購(gòu)買油票,黨政辦統(tǒng)一安排用油。實(shí)行燃油定額包干制,每車每月用油不得超過(guò)200公升,超支不補(bǔ)。外出參觀學(xué)習(xí)及中心工作等特殊情況用油,按有關(guān)程序由財(cái)政所直接安排。

第六十八條街道專職駕駛員如能認(rèn)真按照車輛管理規(guī)定,服從組織安排,無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生,年底按照黨工委、辦事處研究意見(jiàn),發(fā)放一次性安全獎(jiǎng)。

第十一章通訊工具管理規(guī)定

第六十九條街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他副處級(jí)以上(含副處級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部(包括退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部)每人每月電話費(fèi)補(bǔ)貼200元,享受正處級(jí)待遇(含正處級(jí))的離退休人員每人每月補(bǔ)貼60元,話費(fèi)隨工資發(fā)放。

第七十條各部門電話費(fèi)繼續(xù)實(shí)行包干制度,財(cái)政所按照電信部門規(guī)定的交費(fèi)時(shí)間提前撥付黨政辦公室,每月?lián)芨稑?biāo)準(zhǔn)為3100元(含部門電話包干費(fèi)、微機(jī)聯(lián)網(wǎng)費(fèi)、黨政網(wǎng))。

第七十一條特殊部門電話費(fèi)用實(shí)行包干制,由街道財(cái)政統(tǒng)一列支,其中城關(guān)派出所每年2000元、武裝部每年1000元。

第十二章衛(wèi)生制度

第七十二條嚴(yán)格各部門室內(nèi)衛(wèi)生管理,各部門辦公室內(nèi)要求衛(wèi)生清潔,窗明幾凈,文件整齊,辦公用品擺放有序。

第七十三條機(jī)關(guān)辦公樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的日常衛(wèi)生清潔工作,必須達(dá)到以下要求:

(一)各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每日上午上班前清掃一次,日間根據(jù)清潔程度不定期清掃。

(二)廁所地面清潔;水池內(nèi)無(wú)煙頭、茶根等雜物,無(wú)異味、積水等;樓道地面清潔無(wú)雜物、塵土、痰跡;樓梯扶手無(wú)塵土;窗戶、玻璃、宣傳欄等清潔干凈;大院清潔,無(wú)垃圾、雜物、積水、廢棄物堆積等。

第七十四條衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域由黨政辦公室進(jìn)行劃分,并由黨政辦公室安排值日(機(jī)關(guān)衛(wèi)生值日表另行公布)。

第七十五條黨政辦公室對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)實(shí)行不定期檢查。各值日單位要認(rèn)真負(fù)責(zé),不得以任何理由推脫、延誤,對(duì)衛(wèi)生打掃不好的單位將予以通報(bào)批評(píng)。

第十三章請(qǐng)銷假制度

第七十六條病假、事假、產(chǎn)假、開(kāi)會(huì)、外出參觀、函授學(xué)習(xí)等不能出勤的必須請(qǐng)假。請(qǐng)假人應(yīng)提前一天持有關(guān)證明并寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人審批后交黨政辦公室登記存檔;不請(qǐng)假者按曠工處理。假期結(jié)束,要及時(shí)銷假,不按時(shí)銷假的,超出時(shí)間按曠工處理。

第七十七條請(qǐng)假審批權(quán)限為:一般機(jī)關(guān)干部請(qǐng)假一天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);兩天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);一周以上的由黨工委書(shū)記或主任批準(zhǔn);部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,兩天以上由黨工委書(shū)記或主任批準(zhǔn);請(qǐng)假事由、時(shí)間、天數(shù)以審批人簽字為準(zhǔn)。

第七十八條各種假期期間規(guī)定:

(一)病假。干部職工連續(xù)休病假2個(gè)月以內(nèi),原則上不扣發(fā)假期工資和考勤獎(jiǎng);超過(guò)2個(gè)月的,經(jīng)黨工委研究,參照《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。

(二)事假。每月累計(jì)事假5天以上的,扣除考勤獎(jiǎng)50元;如連續(xù)事假滿30天或累計(jì)事假2個(gè)月以上的,扣除全年考勤獎(jiǎng)。

(三)曠工。對(duì)無(wú)故曠工者(點(diǎn)名未到,且當(dāng)日未報(bào)告的),每曠工1天扣發(fā)本人1天的基本工資,累計(jì)曠工10天以上扣發(fā)本人1個(gè)月的工資;連續(xù)曠工超過(guò)15天或全年累計(jì)曠工超過(guò)30天的,扣發(fā)全年考勤獎(jiǎng)并參照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,予以辭退。

(四)遲到、早退。無(wú)正當(dāng)理由不能準(zhǔn)時(shí)參加點(diǎn)名的,半小時(shí)之內(nèi)報(bào)告定為遲到;下午除工作原因外,未到規(guī)定下班時(shí)間而離開(kāi)單位的定為早退;每月累計(jì)遲到或早退4次,扣除2日的考勤補(bǔ)助費(fèi);每月累計(jì)遲到或早退5次以上的,每5次按曠工1天計(jì)算。

第七十九條各類假期時(shí)限,參照有關(guān)法律規(guī)定,婚假一般為半個(gè)月,產(chǎn)假一般為6個(gè)月,其他請(qǐng)假全年累計(jì)不得超過(guò)1個(gè)月;全年假期累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的,扣發(fā)半年考勤獎(jiǎng),超過(guò)2個(gè)月的,扣發(fā)全年考勤獎(jiǎng)。超過(guò)假期時(shí)限不辦理銷假的定為曠工。

第八十條凡經(jīng)黨工委研究,定于正常上班的雙休日、節(jié)假日,按正常出勤對(duì)待。

第八十一條考勤獎(jiǎng)懲:考勤情況實(shí)行一月一公示,年終一匯總。按黨工委研究意見(jiàn),根據(jù)考勤情況對(duì)參加機(jī)關(guān)點(diǎn)名的干部職工發(fā)放考勤獎(jiǎng)。

第十四章值班制度

第八十二條實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班的值班工作負(fù)總責(zé),要率先垂范,堅(jiān)持到崗到位;因公無(wú)法堅(jiān)持帶班時(shí),要提前做好安排。

第八十三條帶班領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,隨時(shí)調(diào)度值班人員,值班人員必須堅(jiān)決服從帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有事必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,凡未履行請(qǐng)假程序而值班期間不在崗者,按照曠工進(jìn)行處理。

第八十四條值班人員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),主動(dòng)、妥善、及時(shí)處理來(lái)電、來(lái)人及會(huì)務(wù)等日常事務(wù),協(xié)調(diào)、安排好各項(xiàng)工作,遇有重要、緊急情況,及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第八十五條嚴(yán)格交接班制度,值班召集人要提前通知本班值班人員,值班人員應(yīng)提前半小時(shí)與黨政辦人員交接班,做好銜接。

第八十六條夜間值班應(yīng)安排黨政辦專人住宿,確保24小時(shí)晝夜電話暢通。夜間值班人員還應(yīng)在次日上班前,做好各領(lǐng)導(dǎo)人辦公室、黨政辦、二樓走廊、廁所及一樓至二樓樓梯的衛(wèi)生,并為各街道領(lǐng)導(dǎo)更換熱水。

第八十七條對(duì)遵守值班紀(jì)律、按時(shí)值班、恪盡職守者給予適當(dāng)值班補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為節(jié)假日值班每人每天補(bǔ)助20元,雙休日、夜間值班每人每天補(bǔ)助10元。

第十五章機(jī)關(guān)工作紀(jì)律

第八十八條所有機(jī)關(guān)工作人員,發(fā)生下列情形之一者,給予停職檢查處分,并在全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)上予以通報(bào)批評(píng):

(一)拒不執(zhí)行黨工委、辦事處決議或擅自改變黨工委、辦事處決定的;

(二)工作日隨意酗酒,累計(jì)三次以上或因酗酒造成惡劣影響的;

(三)連續(xù)曠工超過(guò)3天,或年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5天的;

(四)年終考核不合格的;

(五)不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,頂撞、詆毀部門負(fù)責(zé)人2次,或頂撞、詆毀分管領(lǐng)導(dǎo)1次,情節(jié)惡劣的;

(六)連續(xù)有2個(gè)部門對(duì)其工作不滿意,拒絕為其安排工作,向黨工委申請(qǐng)將其調(diào)離的;

(七)未經(jīng)批準(zhǔn),連續(xù)兩次不參加機(jī)關(guān)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和會(huì)議的;

(八)在機(jī)關(guān)內(nèi)部吵架或在各種場(chǎng)合參與打架斗毆,造成惡劣影響的;

(九)因吃、拿、卡、要被舉報(bào),并查證屬實(shí)的。

第八十九條被停職檢查的人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(一)停職檢查期間,必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的一切規(guī)章制度,按時(shí)上下班,善始善終地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

(二)必須定期向所在部門和黨工委匯報(bào)工作,寫(xiě)出書(shū)面思想、工作匯報(bào),每半月向所在部門匯報(bào)1次,每月向黨工委匯報(bào)1次;

(三)停職檢查期間,取消原工資、獎(jiǎng)金、福利待遇,享受濟(jì)南市最低生活保障金每月380元;

(四)停職檢查期間表現(xiàn)較好,能從思想根源上認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可的,可由所在部門向黨工委提出申請(qǐng),經(jīng)黨工委研究決定后,解除其處分;

(五)停職檢查期間,工作不積極,認(rèn)識(shí)不到位,停職檢查時(shí)間超過(guò)半年仍未解決處分的,經(jīng)黨工委研究,可責(zé)令其下崗回家,直至除名。

第十六章附則

第九十條全體機(jī)關(guān)干部職工應(yīng)模范遵守工作制度。如有違反且全年累計(jì)達(dá)到6次以上者,取消其各類評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。

第九十一條黨政辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果向黨工委匯報(bào)。

第九十二條本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。

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第6篇 _鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)管理,強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)服務(wù)型政府,特制定本制度。

第二條 凡屬本鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)的干部職工都必須嚴(yán)格遵守本制度。

第三條 本鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)實(shí)行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理,堅(jiān)持監(jiān)督、約束與激勵(lì)保障并重的原則。

第二章 財(cái)務(wù)管理制度

第四條 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)審批制度,實(shí)行“先由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批”的管理制度,分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)票由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)審批,政府鄉(xiāng)長(zhǎng)的發(fā)票由鄉(xiāng)黨委書(shū)記審批,鄉(xiāng)黨委書(shū)記的發(fā)票由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,1000元以上的發(fā)票須經(jīng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)審批同意。在鄉(xiāng)外生活接待開(kāi)支發(fā)票需經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)審批同意。

第五條 在職在崗干部職工工資實(shí)行按月發(fā)放,提前離崗的在編干部職工、代管干部、退休人員、差額撥款人員按上級(jí)撥付的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放全年基本工資。不享受任何福利待遇及獎(jiǎng)金。

第六條 發(fā)票報(bào)銷必須手續(xù)齊全,各類發(fā)票原則上在當(dāng)月月底辦完相關(guān)手續(xù)。每月27-30日為報(bào)賬時(shí)間,報(bào)賬時(shí)填寫(xiě)好報(bào)賬單,鄉(xiāng)長(zhǎng)先在報(bào)賬單上進(jìn)行審核,再由分管領(lǐng)導(dǎo)在票據(jù)上簽字同意后方可報(bào)銷(計(jì)生單列經(jīng)費(fèi)除外)。

第七條 出差人員必須到辦公室開(kāi)具出差通知單,一般干部職工兩天內(nèi)出差須報(bào)其分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,三天以上(含三天)出差須經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字同意,副職出差須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,出差時(shí)間兩天算一天,兩天以上減一天計(jì)算。開(kāi)會(huì)人員憑上級(jí)通知由辦公室填好開(kāi)會(huì)通知單并告知其分管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)人員必須憑上級(jí)學(xué)習(xí)通知,經(jīng)黨委、政府研究同意后,方可參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用必須憑上級(jí)文件報(bào)銷。函授學(xué)習(xí)、自考每年報(bào)兩次往返車旅費(fèi),不報(bào)銷其他任何費(fèi)用(除有文件規(guī)定,且有歸口經(jīng)費(fèi)外)。家住縣城學(xué)習(xí)期間不報(bào)生活費(fèi)和住宿費(fèi)。

第八條 到縣開(kāi)會(huì)出差車船費(fèi)按快艇價(jià)實(shí)報(bào)實(shí)銷,到縣以外城市開(kāi)會(huì)出差,車船費(fèi)本著節(jié)約的原則憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷(除帶公車外)。

第十條 開(kāi)會(huì)只報(bào)銷往返車船費(fèi)和每天5元市內(nèi)交通費(fèi),不報(bào)銷住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助;出差生活補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)及住宿費(fèi)實(shí)行按天包干制,縣城沒(méi)有住房的干部住宿費(fèi)50元包干,其他費(fèi)用20元包干(15元的生活費(fèi),5元的市內(nèi)交通費(fèi)),其他城市費(fèi)用的包干標(biāo)準(zhǔn):其他縣城80元一天,地級(jí)城市100元一天,省會(huì)城市120元一天。

第十一條 下村車船費(fèi)以工作需要為標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)在外簽單,實(shí)報(bào)實(shí)銷,特殊情況除需包車船的由辦公室開(kāi)出包車船通知單,經(jīng)手人需在通知單上簽字,每月月底各車主與辦公室結(jié)算一次。

第十二條 階段性工作補(bǔ)助以黨委、政府會(huì)議研究意見(jiàn)為準(zhǔn)。

第十三條 各項(xiàng)辦公通迅費(fèi)用實(shí)行包干管理,電話費(fèi):鄉(xiāng)辦公室2400元一年,財(cái)政所800元一年,黨委政府成員35元一月。手機(jī)費(fèi):正科200元一月,副科150元一月,一般干部80元一月,上網(wǎng)費(fèi):每個(gè)adsl用戶1200元一年。

第十四條 公安派出所工作經(jīng)費(fèi)每年12000元包干,含公安辦案工作的車船費(fèi)和接待費(fèi) 。

第十五條 水上安全工作經(jīng)費(fèi)2000元一年包干(含節(jié)假日值班補(bǔ)助);五強(qiáng)溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)安排人員,其工資全額上交鄉(xiāng)財(cái)政,享受政府各項(xiàng)福利待遇。

第十六條 計(jì)生全年工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行單列包干,其單列開(kāi)支發(fā)票須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核后由計(jì)生辦報(bào)帳員到財(cái)政所報(bào)帳,經(jīng)費(fèi)包干總額由黨委政府集體研究決定。

第十七條 干部職工因工作調(diào)動(dòng)搬家,由政府安排車船送至報(bào)到單位,并贈(zèng)送一份80元紀(jì)念品。

第十八條 鄉(xiāng)干部職工醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)一按縣醫(yī)療辦有關(guān)規(guī)定,到縣醫(yī)療辦辦理手續(xù)報(bào)銷,鄉(xiāng)政府不報(bào)銷任何發(fā)票。

第三章 政府采購(gòu)制度

第十九條 凡政府日常開(kāi)展工作所需物品、服務(wù)的采購(gòu)和定制、公共產(chǎn)品及設(shè)施建設(shè)、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購(gòu)范圍。政府采購(gòu)必須堅(jiān)持公平、公開(kāi)的原則。

第二十條 大額固定資產(chǎn)的采購(gòu)計(jì)劃,須經(jīng)黨委、政府集體研究同意后方可執(zhí)行。日常辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃由辦公室制定采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)分管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后由政府指定的采購(gòu)人員統(tǒng)一采購(gòu)。

第二十一條 因工作需要在外采購(gòu)物品或定制設(shè)備維修、人工勞動(dòng)等各種服務(wù)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意由指定的采購(gòu)人員統(tǒng)一采購(gòu),未經(jīng)同意私自在外購(gòu)買和賒購(gòu)物品的一律不予報(bào)銷;凡平時(shí)在政府集鎮(zhèn)各商店采購(gòu)小額物品的,需由辦公室工作人員經(jīng)手,財(cái)政所辦公室負(fù)責(zé)按月與各商店進(jìn)行一次結(jié)算。

第二十二條 因辦公需要的水電費(fèi)用結(jié)算時(shí),鄉(xiāng)辦公室、財(cái)政所等使用人員,必須親自到現(xiàn)場(chǎng)參與抄表并簽字,方可報(bào)銷。

第四章 后勤接待制度

第二十三條 來(lái)人來(lái)客實(shí)行對(duì)口接待,一律安排政府食堂就餐,并歸口由辦公室統(tǒng)一安排,辦公室工作人員必須在每次的結(jié)算單上簽明就餐和住宿人數(shù)以及金額,方可后報(bào)帳,辦公室按月與食堂進(jìn)行一次結(jié)算。

第二十四條 單項(xiàng)工作需召開(kāi)村干部會(huì)議的必需經(jīng)請(qǐng)示書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)同意后方可進(jìn)行,由辦公室統(tǒng)一安排就餐。

第二十五條 接待標(biāo)準(zhǔn):5人以下菜每桌80元,6人以上菜每桌100元,會(huì)議餐每桌120元。

第二十六條 政府食堂及招待所實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)承包,接待餐必須確保質(zhì)量,憑單點(diǎn)菜,按盤(pán)計(jì)價(jià),招待所必須干凈整潔。干部日常就餐每餐4元,必須確保四菜一湯,且有一個(gè)葷菜。凡在財(cái)政拿福利待遇的干部職工統(tǒng)一到財(cái)政所購(gòu)買餐票,每餐財(cái)政補(bǔ)貼2元小伙食費(fèi)

第二十七條 除主要領(lǐng)導(dǎo)安排經(jīng)辦公室開(kāi)出就餐住宿通知單外,任何人不得在食堂外簽單和安排就餐住宿。

第二十八條 來(lái)人來(lái)客原則上不打包包煙,特殊情況需由主要領(lǐng)導(dǎo)安排,方可開(kāi)支。香煙統(tǒng)一由財(cái)政所采購(gòu),辦公室打煙時(shí)負(fù)責(zé)填好發(fā)放登記表。

第五章考勤制度

第二十九條 自覺(jué)遵守考勤制度,不得無(wú)故遲到早退缺勤,下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦人員,實(shí)行考勤簽到制,每天下午5點(diǎn)鐘前到辦公室簽到,干部每月出勤天數(shù)不得少于22天。每月發(fā)放周末加班補(bǔ)助200元,無(wú)正當(dāng)理由每月考勤達(dá)不到出勤天數(shù)的扣全月的周末加班補(bǔ)助,當(dāng)月不參加聯(lián)村計(jì)生例會(huì)的扣20元。

第三十條 干部職工請(qǐng)假需寫(xiě)出請(qǐng)假條,兩天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,三天以上(含三天)由書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字同意方可準(zhǔn)假。副職一律由書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字同意后方可請(qǐng)假,每月請(qǐng)假時(shí)間不能超過(guò)6天。全年不得超過(guò)70天(包括路途往返和法定節(jié)假日),超過(guò)一天扣補(bǔ)助50元。曠工一天扣100元。

第三十一條 節(jié)假日值班每人每天30元,當(dāng)天未值班的不發(fā)補(bǔ)助。因上級(jí)查崗離崗而造成不良后果的全體值班人員不安排補(bǔ)助,并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處罰。

第三十二條 聯(lián)合辦公日值班制度,為方便群眾辦事,鄉(xiāng)里實(shí)行每月逢二逢七聯(lián)合辦公制度,凡每月逢二逢七日黨政綜合辦、計(jì)生、民政、財(cái)政、綜治、移民、林業(yè)等部門必須安排專人值班便于群眾集中來(lái)鄉(xiāng)辦事,值班不到位的每次扣值班人員100元。

第六章 辦公室管理制度

第三十二條 各辦公室(包括鄉(xiāng)辦公室、計(jì)生辦、財(cái)政所)必須有人值班,確保辦公室24小時(shí)電話暢通,做到待人熱情、服務(wù)周到。

第三十三條 文印室計(jì)算機(jī)房管理實(shí)行上機(jī)登記制度,凡需在機(jī)房查收、打印文件資料的,在上機(jī)前填好上機(jī)登記表,寫(xiě)明上機(jī)內(nèi)容和打印份數(shù)。文印室鑰匙由辦公室主任管理,任何人不得在辦公室電腦上從事娛樂(lè)活動(dòng)。

第三十四條 辦公室要對(duì)上級(jí)文件、通知進(jìn)行分類、登記,及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)簽閱,并通知具體人員辦理。要做好文件的歸檔、整理工作,不得積壓、遺失和泄秘。

第三十五條 鄉(xiāng)黨委、政府、人大主席團(tuán)的印章由鄉(xiāng)辦公室管理,各部門單位印章由單位負(fù)責(zé)人管理。凡日常工作蓋章由辦公室按工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可蓋章。屬向上報(bào)告、請(qǐng)示、證明等重要內(nèi)容需蓋章時(shí)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用,原則上不允許蓋空白章。

第三十六條 辦公室負(fù)責(zé)做好《就餐通知單》、《出差開(kāi)會(huì)通知單》、《政府采購(gòu)?fù)ㄖ獑巍?、《上?jí)登記表》、《考勤簽到表》等表格的編號(hào)、統(tǒng)計(jì)等規(guī)范性工作。每月末要填好考勤公開(kāi)欄。

第七章 會(huì)議學(xué)習(xí)制度

第三十七條、領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì):原則上每月召開(kāi)一次,由黨委書(shū)記或委托鄉(xiāng)長(zhǎng)主持,主要研究全鄉(xiāng)年度或階段性工作、人員崗位調(diào)整、獎(jiǎng)懲、重大事項(xiàng)的決定等。

第三十八條、中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會(huì):原則上每季度召開(kāi)一次,由黨委書(shū)記或副書(shū)記主持,全體干部職工和鄉(xiāng)級(jí)單位負(fù)責(zé)人參加,主要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和傳達(dá)上級(jí)組織的重要會(huì)議精神,討論研究關(guān)系全年工作或階段性工作重要部署,以及其它重大事項(xiàng)的決定等。

第三十九條、黨支部大會(huì):黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次,由機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記主持,機(jī)關(guān)干部、全體黨員參加,方法上可與職工大會(huì)一道進(jìn)行,主要傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和上級(jí)安排部署黨員活動(dòng),表彰先進(jìn)事跡,討論發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨員紀(jì)律處分等。支部委員會(huì)適時(shí)召開(kāi),由支部書(shū)記主持。

第四十條、民主生活會(huì):堅(jiān)持半年召開(kāi)一次,由黨委書(shū)記確立主題和要解決的主要問(wèn)題,民主生活會(huì)必須事前10天通知本人作好書(shū)面總結(jié),并邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

第四十一條、機(jī)關(guān)干部職工工作例會(huì)會(huì):原則上每月最后一天定時(shí)召開(kāi),由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)主持,聽(tīng)取干部職工個(gè)人一月來(lái)的工作匯報(bào),綜合分析前段工作,指出存在的問(wèn)題并安排部署下一個(gè)月的工作。

第四十二條、會(huì)議紀(jì)律:無(wú)論召開(kāi)何種會(huì)議,相關(guān)人員都必須按時(shí)參會(huì),不遲到、不早退、不缺席、不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事,認(rèn)真做好記錄。

第八章 公物及衛(wèi)生管理制度

第四十三條 住房管理:鄉(xiāng)干部職工的住房和辦公室由政府統(tǒng)一安排和調(diào)整,任何人不得隨意亂占、亂搬,不得隨意改變房屋結(jié)構(gòu),非經(jīng)政府安排的房屋裝修、整修,其費(fèi)用由自己負(fù)責(zé)。凡調(diào)走人員或非經(jīng)政府安排占用住房的人員,應(yīng)按時(shí)清退所占住房,否則由政府強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十四條 政府公共財(cái)物由辦公室和財(cái)政所登記造冊(cè),丟失和損壞的由使用人講清原因,視其情況予以賠償,任何人不得隱瞞、占用,一經(jīng)查出,從重處罰。

第四十五條 講究公共衛(wèi)生,遵守衛(wèi)生公約,住房和辦公室門前實(shí)行“三包”,要求做到門前衛(wèi)生一天一掃,垃圾必須倒到垃圾桶或垃圾池。機(jī)關(guān)院內(nèi)嚴(yán)禁放養(yǎng)家禽家畜,嚴(yán)禁在內(nèi)外墻壁上亂涂亂劃,嚴(yán)禁在花壇內(nèi)種菜和花草樹(shù)木上晾曬東西。

第四十六條 實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分制度。每月進(jìn)行一次大掃除(時(shí)間為每月工作例會(huì)散會(huì)后),責(zé)任區(qū)劃分:宿舍樓一棟:胡三毛、熊勇華、譚再中;宿舍樓二棟:鄧和平、舒澤、符紹陽(yáng):宿舍樓三棟:李小明、瞿玉倩、全芳;政府辦公樓.草坪及球場(chǎng):舒祖全、楊寧、宋國(guó)、魯彩容、全明華、舒小林、肖典興、陳回湘、孫春蘭;計(jì)生辦:向金蘭、劉昌華;財(cái)政所:向瑜、文玲英、熊文彬。

第九章 公車管理制度

第四十七條 司機(jī)必須保持車況良好,做到“四不準(zhǔn)”(不準(zhǔn)酒后駕車、不準(zhǔn)將車輛將由他人駕駛,不準(zhǔn)帶故障出差,不準(zhǔn)私自出車);凡外單位或干部職工個(gè)人用車須請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意并自行負(fù)責(zé)用車費(fèi)用;加強(qiáng)公車油料管理,提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),堅(jiān)持油卡購(gòu)油制度,駕駛員原則上不得用現(xiàn)金購(gòu)油,特殊情況需現(xiàn)金加油的須請(qǐng)示書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)同意后方可進(jìn)行。

第四十八條 司機(jī)借用人員的工資到原單位領(lǐng)取,其打卡的福利津貼按現(xiàn)干部職工標(biāo)準(zhǔn)的50%由財(cái)政補(bǔ)發(fā),其它加班、節(jié)假日等補(bǔ)貼與干部職工同等對(duì)待。

第四十九條 堅(jiān)持修車申報(bào)制度,一般情況下修車必須先申報(bào),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可操作,更換耗件要將舊物件將回車庫(kù),廠家修理車輛必須由兩人在場(chǎng)監(jiān)督,所換零部件和工時(shí)費(fèi)必須有清單,司機(jī)查兌無(wú)誤后在清單上簽字后方可報(bào)銷。

第五十條 駕駛員應(yīng)強(qiáng)化保養(yǎng)和安全意識(shí),減少途中故障,確保安全用車。因特殊情況出現(xiàn)行車故障的,由駕駛員酌情安排修理,但事后必須及時(shí)匯報(bào)。

第十章獎(jiǎng)懲制度

第五十一條 全年累計(jì)曠工15天或連續(xù)曠工七天的,年底考核不合格,不享受全年的福得待遇及年終獎(jiǎng)金。

第五十二條 違法亂紀(jì)、打牌賭博被司法機(jī)關(guān)依法查處的,不享受全年的福得待遇及年終獎(jiǎng)金。

第五十三條 全年設(shè)目標(biāo)考核管理獎(jiǎng)1200元,其工作因計(jì)生、綜治等目標(biāo)考核管理被一票否決的不享受全年目標(biāo)考核管理獎(jiǎng),工作受上級(jí)通報(bào)批評(píng)的扣1000元;不能按期完成任務(wù)的,每次扣年終獎(jiǎng)金200元。

第五十四條 公務(wù)員考核被評(píng)為優(yōu)秀的獎(jiǎng)200元。各項(xiàng)工作年終被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的,縣級(jí)獎(jiǎng)200元,市級(jí)獎(jiǎng)400元,省級(jí)獎(jiǎng)600元(省、市、縣直單位的減半獎(jiǎng)勵(lì)),評(píng)為先進(jìn)單位縣級(jí)1000元,市級(jí)1500元,省級(jí)2000元。(省、市、縣直單位的減半獎(jiǎng)勵(lì))。同一工作受不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的,以最高獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)。

第五十五條 在縣級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章的,縣級(jí) 500字以內(nèi)獎(jiǎng)50元,500字以上的獎(jiǎng)100元,市級(jí)500字以內(nèi)獎(jiǎng)200元,500字以上的獎(jiǎng)300元,省級(jí)以上500字以內(nèi)獎(jiǎng)300元,500字以上的獎(jiǎng)500元。

__鄉(xiāng)人民政府

二00九年二月十六日