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地產(chǎn)中介行政管理制度3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):64

地產(chǎn)中介行政管理制度

地產(chǎn)中介行政管理制度旨在規(guī)范公司的日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)流程的高效和合規(guī)性,它涵蓋了以下幾個(gè)核心方面:

1. 員工管理:包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制和離職處理。

2. 客戶服務(wù):規(guī)定了接待客戶的標(biāo)準(zhǔn)流程,合同簽訂及售后服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

3. 業(yè)務(wù)流程:明確了房源獲取、房源審核、房源推廣、交易促成及后期服務(wù)的步驟和責(zé)任分配。

4. 財(cái)務(wù)管理:規(guī)定了費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告的制度。

5. 法規(guī)遵守:強(qiáng)調(diào)了房地產(chǎn)法律法規(guī)的遵循,以及違規(guī)行為的預(yù)防和處理。

6. 內(nèi)部溝通:設(shè)定內(nèi)部會(huì)議、信息共享和協(xié)作平臺(tái)的規(guī)則。

7. 設(shè)備設(shè)施管理:涵蓋辦公設(shè)備的使用、維護(hù)和升級(jí)。

包括哪些方面

1. 員工行為準(zhǔn)則:設(shè)定員工的行為規(guī)范,包括職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2. 文件管理:規(guī)定文件的分類、存儲(chǔ)、存檔和保密要求。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立持續(xù)的員工培訓(xùn)體系,促進(jìn)個(gè)人和公司同步發(fā)展。

4. 投訴處理:設(shè)立客戶投訴的接收、調(diào)查和反饋機(jī)制,確保服務(wù)質(zhì)量。

5. 危機(jī)管理:制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案,如市場(chǎng)波動(dòng)、法規(guī)變動(dòng)等。

6. 環(huán)境健康安全:關(guān)注員工的工作環(huán)境,確保符合健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。

7. 信息系統(tǒng):規(guī)定信息化工具的使用,如crm系統(tǒng)、erp系統(tǒng)的操作規(guī)程。

重要性

地產(chǎn)中介行政管理制度的重要性不言而喻,它是企業(yè)有序運(yùn)作的基石。通過明確職責(zé)、規(guī)范流程,可以提高工作效率,減少誤解和沖突。它能保護(hù)公司資產(chǎn),降低法律風(fēng)險(xiǎn),提升客戶滿意度,從而增強(qiáng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。此外,良好的行政管理也有助于塑造企業(yè)文化,吸引和留住優(yōu)秀人才。

方案

1. 制度建設(shè):由管理層主導(dǎo),結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐,制定全面的行政管理制度,并定期更新。

2. 培訓(xùn)實(shí)施:組織定期的制度培訓(xùn),確保員工理解和遵守規(guī)定。

3. 監(jiān)督與反饋:設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并收集員工反饋進(jìn)行改進(jìn)。

4. 激勵(lì)與獎(jiǎng)懲:將制度執(zhí)行情況納入績(jī)效考核,對(duì)于遵守制度的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。

5. 文化滲透:通過各種活動(dòng),讓制度成為企業(yè)文化的一部分,深入人心。

地產(chǎn)中介行政管理制度的建立健全,需要全體員工的參與和執(zhí)行。只有這樣,才能確保公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持穩(wěn)定和高效,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

地產(chǎn)中介行政管理制度范文

第1篇 房地產(chǎn)中介行政管理制度

(一)、中介店?duì)I業(yè)時(shí)間及安全防范措施

1、工作時(shí)間

a、每周工作日為七天,實(shí)行輪值輪休工作制;中介店每周工作日不得少于五天,工作時(shí)間不少于每天八小時(shí)。

b、每日工作時(shí)間為

值班人員 8:00---20:30

非值班員工簽到 8:30---18:30

所有工作人員實(shí)行輪值輪休工作制,以保證工作的連續(xù)性。

2、值班

店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)店內(nèi)值班的安排與監(jiān)督管理工作,員工須遵守值班安排

值班人員的職責(zé):

a、早上8:00前到公司,開門營(yíng)業(yè),打開衛(wèi)生間、更衣室窗戶以便空氣流通,并打掃店內(nèi)衛(wèi)生,8:20以前做完衛(wèi)生清潔及維護(hù)工作;

b、夏季晚7:00、春秋季晚6:30、冬季晚6:00負(fù)責(zé)開啟門前照明燈;

c、晚上離開公司前,關(guān)閉照明設(shè)施、空調(diào)、電腦及打印機(jī)、飲水機(jī)等的電源,關(guān)好門窗,打開衛(wèi)生間門保持通風(fēng),并開啟110報(bào)警系統(tǒng),確保以上工作完善后,方可鎖門離開公司;

d、電話接聽、到店客戶接待、業(yè)務(wù)信息登記及業(yè)務(wù)咨詢工作;

e、值班時(shí)間盡量不要安排外出業(yè)務(wù),如值班經(jīng)紀(jì)人所負(fù)責(zé)的客戶要求會(huì)談時(shí),應(yīng)和店長(zhǎng)協(xié)調(diào)好工作安排后,方可外出。

(二)、休假制度

考慮到行業(yè)的服務(wù)特殊性,法定節(jié)假日(除春節(jié)七天外)照常工作,對(duì)法定節(jié)假日上班的員工實(shí)行補(bǔ)休制度,具體事宜由店主/店長(zhǎng)安排。

(三)、vi管理制度

1、制式物品的使用及管理

(1)制式物品的種類

a)制式服裝;

b)統(tǒng)一配發(fā)的經(jīng)紀(jì)人文件夾及辦公包;

c)經(jīng)紀(jì)人微章;

d)胸牌;

e)統(tǒng)一規(guī)格的名片;

f)制式表格;

g)制式委托書及相關(guān)合同。

(2)制式物品使用規(guī)定:

a)所有體系制式物品的采購(gòu)應(yīng)以中介店為單位,所有權(quán)歸中介店所有,并由中介店按店內(nèi)實(shí)際在職人數(shù)進(jìn)行分發(fā)并統(tǒng)一管理,

新店物品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)同上;

b)除制式表格、制式委托書及相關(guān)合同外,其他制式物品為經(jīng)紀(jì)人個(gè)人使用的物品,使用經(jīng)紀(jì)人應(yīng)向中介店繳納300元作為物品使用押金,工作時(shí)間不滿三個(gè)月或在單店工作滿一年的經(jīng)紀(jì)人離職時(shí),如物品無遺失,則中介店全額退還押金,如有遺失則中介店按遺失物品的價(jià)值對(duì)押金進(jìn)行扣除;

工作滿三個(gè)月但不滿一年的經(jīng)紀(jì)人離職時(shí),如物品有損壞,中介店將根據(jù)物品的實(shí)際損壞程度進(jìn)行折舊,折舊比例為押金總額的30%~50%,如物品遺失則按照遺失物品的實(shí)際價(jià)值從押金中扣除,物品無損壞或遺失則全額退還押金;

中介店扣除的遺失與折舊后的最終費(fèi)用不得超出押金金額;

c)經(jīng)紀(jì)人離職時(shí)中介店必須將離職經(jīng)紀(jì)人所用制式物品收回,嚴(yán)禁離職人員在體系外使用原中介店所購(gòu)的制式物品,如有發(fā)現(xiàn)將對(duì)離職人員原所在中介店處以1000元/次的罰款;

d)中介店應(yīng)對(duì)單店自行購(gòu)買的體系制式物品做好保管工作,如有制式物品流失至體系外,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)中介店處以1000元/次的罰款;

2、員工著裝及形象要求

(1)、著裝

a)男士

春秋裝:金色制服,白色襯衫,體系領(lǐng)帶,配深色西褲,正裝皮鞋;

夏裝:白色短袖(配有l(wèi)ogo),體系領(lǐng)帶,配深色西褲,正裝皮鞋;

b)女士

春秋裝:金色制服,白色襯衫,深色西褲,正裝皮鞋;

夏裝:白色短袖(配有l(wèi)ogo),深色裙子或褲子,正裝皮鞋;

每位員工都應(yīng)同時(shí)配帶21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的胸牌和logo;

(2)、形象要求

以下場(chǎng)合員工必須做到統(tǒng)一服裝:值班時(shí)、店內(nèi)晨會(huì)、晚會(huì)、周例會(huì)和月商務(wù)會(huì)、參加區(qū)域季度嘉獎(jiǎng)大會(huì)、年度嘉獎(jiǎng)大會(huì)、全區(qū)域員工的培訓(xùn)和會(huì)議,其它需要統(tǒng)一服裝的場(chǎng)合。不許佩戴耳飾、手飾(戒指除外);要求外形整潔,制服要經(jīng)常清潔,保持干凈,皮鞋要保持清潔;男士不許留長(zhǎng)發(fā),不許留光頭,頭發(fā)長(zhǎng)度以看著舒服為尺度,頭發(fā)要保持干凈清爽,不許留長(zhǎng)指甲,保持指甲清潔;女士要求不許濃妝艷抹,不許留奇異發(fā)型,頭發(fā)要保持清潔干凈,梳理整齊,不許留長(zhǎng)指甲,不許在指甲上做彩繪,要保持指甲清潔;發(fā)現(xiàn)一次給予5元罰款;

第2篇 房地產(chǎn)中介行政管理制度格式怎樣的

(一) 、中介店?duì)I業(yè)時(shí)間及安全防范措施

1、 工作時(shí)間

a、每周工作日為七天,實(shí)行輪值輪休工作制;中介店每周工作日不得少于五天,工作時(shí)間不少于每天八小時(shí)。

b、每日工作時(shí)間為

值班人員 8:00---20:30

非值班員工簽到 8:30---18:30

所有工作人員實(shí)行輪值輪休工作制,以保證工作的連續(xù)性。

2、 值班

店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)店內(nèi)值班的安排與監(jiān)督管理工作,員工須遵守值班安排

值班人員的職責(zé):

a、早上8:00前到公司,開門營(yíng)業(yè),打開衛(wèi)生間、更衣室窗戶以便空氣流通,并打掃店內(nèi)衛(wèi)生,8:20以前做完衛(wèi)生清潔及維護(hù)工作;

b、夏季晚7:00、春秋季晚6:30、冬季晚6:00負(fù)責(zé)開啟門前照明燈;

c、晚上離開公司前, 照明設(shè)施、空調(diào)、電腦及打印機(jī)、飲水機(jī)等的電源,關(guān)好門窗,打開衛(wèi)生間門保持通風(fēng),并開啟110報(bào)警系統(tǒng),確保以上工作完善后,方可鎖門離開公司;

d、電話接聽、到店客戶接待、業(yè)務(wù)信息登記及業(yè)務(wù)咨詢工作;

e、值班時(shí)間盡量不要安排外出業(yè)務(wù),如值班經(jīng)紀(jì)人所負(fù)責(zé)的客戶要求會(huì)談時(shí),應(yīng)和店長(zhǎng)協(xié)調(diào)好工作安排后,方可外出。

(二) 、休假制度

考慮到行業(yè)的服務(wù)特殊性,法定節(jié)假日(除春節(jié)七天外)照常工作,對(duì)法定節(jié)假日上班的員工實(shí)行補(bǔ)休制度,具體事宜由店主/店長(zhǎng)安排。

(三) 、vi管理制度

1、 制式物品的使用及管理

(1) 制式物品的種類

a)制式服裝;

b)統(tǒng)一配發(fā)的經(jīng)紀(jì)人文件夾及辦公包;

c)經(jīng)紀(jì)人微章;

d)胸牌;

e)統(tǒng)一規(guī)格的名片;

f)制式表格;

g)制式委托書及相關(guān)合同。

(2) 制式物品使用規(guī)定:

a)所有體系制式物品的采購(gòu)應(yīng)以中介店為單位,所有權(quán)歸中介店所有,并由中介店按店內(nèi)實(shí)際在職人數(shù)進(jìn)行分發(fā)并統(tǒng)一管理,

新店物品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)同上;

b)除制式表格、制式委托書及相關(guān)合同外,其他制式物品為經(jīng)紀(jì)人個(gè)人使用的物品,使用經(jīng)紀(jì)人應(yīng)向中介店繳納300元作為物品使用押金,工作時(shí)間不滿三個(gè)月或在單店工作滿一年的經(jīng)紀(jì)人離職時(shí),如物品無遺失,則中介店全額退還押金,如有遺失則中介店按遺失物品的價(jià)值對(duì)押金進(jìn)行扣除;

工作滿三個(gè)月但不滿一年的經(jīng)紀(jì)人離職時(shí),如物品有損壞,中介店將根據(jù)物品的實(shí)際損壞程度進(jìn)行折舊,折舊比例為押金總額的30%~50%,如物品遺失則按照遺失物品的實(shí)際價(jià)值從押金中扣除,物品無損壞或遺失則全額退還押金;

中介店扣除的遺失與折舊后的最終費(fèi)用不得超出押金金額;

c)經(jīng)紀(jì)人離職時(shí)中介店必須將離職經(jīng)紀(jì)人所用制式物品收回,嚴(yán)禁離職人員在體系外使用原中介店所購(gòu)的制式物品,如有發(fā)現(xiàn)將對(duì)離職人員原所在中介店處以1000元/次的罰款;

d)中介店應(yīng)對(duì)單店自行購(gòu)買的體系制式物品做好保管工作,如有制式物品流失至體系外,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)中介店處以1000元/次的罰款;

2、 員工著裝及形象要求

(1) 、著裝

a)男士

春秋裝:金色制服,白色襯衫,體系領(lǐng)帶,配深色西褲,正裝皮鞋;

夏裝:白色短袖(配有l(wèi)ogo),體系領(lǐng)帶,配深色西褲,正裝皮鞋;

b)女士

春秋裝:金色制服,白色襯衫,深色西褲,正裝皮鞋;

夏裝:白色短袖(配有l(wèi)ogo),深色裙子或褲子,正裝皮鞋;

每位員工都應(yīng)同時(shí)配帶21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的胸牌和logo;

(2) 、形象要求

以下場(chǎng)合員工必須做到統(tǒng)一服裝:值班時(shí)、店內(nèi)晨會(huì)、晚會(huì)、周例會(huì)和月商務(wù)會(huì)、參加區(qū)域季度嘉獎(jiǎng)大會(huì)、年度嘉獎(jiǎng)大會(huì)、全區(qū)域員工的培訓(xùn)和會(huì)議,其它需要統(tǒng)一服裝的場(chǎng)合。不許佩戴耳飾、手飾(戒指除外);要求外形整潔,制服要經(jīng)常清潔,保持干凈,皮鞋要保持清潔;男士不許留長(zhǎng)發(fā),不許留光頭,頭發(fā)長(zhǎng)度以看著舒服為尺度,頭發(fā)要保持干凈清爽,不許留長(zhǎng)指甲,保持指甲清潔;女士要求不許濃妝艷抹,不許留奇異發(fā)型,頭發(fā)要保持清潔干凈,梳理整齊,不許留長(zhǎng)指甲,不許在指甲上做彩繪,要保持指甲清潔;發(fā)現(xiàn)一次給予5元罰款;

第3篇 房地產(chǎn)中介行政管理制度怎么寫

(一) 、中介店?duì)I業(yè)時(shí)間及安全防范措施

1、 工作時(shí)間

a、每周工作日為七天,實(shí)行輪值輪休工作制;中介店每周工作日不得少于五天,工作時(shí)間不少于每天八小時(shí)。

b、每日工作時(shí)間為

值班人員 8:00---20:30

非值班員工簽到 8:30---18:30

所有工作人員實(shí)行輪值輪休工作制,以保證工作的連續(xù)性。

2、 值班

店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)店內(nèi)值班的安排與監(jiān)督管理工作,員工須遵守值班安排

值班人員的職責(zé):

a、早上8:00前到公司,開門營(yíng)業(yè),打開衛(wèi)生間、更衣室窗戶以便空氣流通,并打掃店內(nèi)衛(wèi)生,8:20以前做完衛(wèi)生清潔及維護(hù)工作;

b、夏季晚7:00、春秋季晚6:30、冬季晚6:00負(fù)責(zé)開啟門前照明燈;

c、晚上離開公司前, 照明設(shè)施、空調(diào)、電腦及打印機(jī)、飲水機(jī)等的電源,關(guān)好門窗,打開衛(wèi)生間門保持通風(fēng),并開啟110報(bào)警系統(tǒng),確保以上工作完善后,方可鎖門離開公司;

d、電話接聽、到店客戶接待、業(yè)務(wù)信息登記及業(yè)務(wù)咨詢工作;

e、值班時(shí)間盡量不要安排外出業(yè)務(wù),如值班經(jīng)紀(jì)人所負(fù)責(zé)的客戶要求會(huì)談時(shí),應(yīng)和店長(zhǎng)協(xié)調(diào)好工作安排后,方可外出。

(二) 、休假制度

考慮到行業(yè)的服務(wù)特殊性,法定節(jié)假日(除春節(jié)七天外)照常工作,對(duì)法定節(jié)假日上班的員工實(shí)行補(bǔ)休制度,具體事宜由店主/店長(zhǎng)安排。

(三) 、vi管理制度

1、 制式物品的使用及管理

(1) 制式物品的種類

a)制式服裝;

b)統(tǒng)一配發(fā)的經(jīng)紀(jì)人文件夾及辦公包;

c)經(jīng)紀(jì)人微章;

d)胸牌;

e)統(tǒng)一規(guī)格的名片;

f)制式表格;

g)制式委托書及相關(guān)合同。

(2) 制式物品使用規(guī)定:

a)所有體系制式物品的采購(gòu)應(yīng)以中介店為單位,所有權(quán)歸中介店所有,并由中介店按店內(nèi)實(shí)際在職人數(shù)進(jìn)行分發(fā)并統(tǒng)一管理,

新店物品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)同上;

b)除制式表格、制式委托書及相關(guān)合同外,其他制式物品為經(jīng)紀(jì)人個(gè)人使用的物品,使用經(jīng)紀(jì)人應(yīng)向中介店繳納300元作為物品使用押金,工作時(shí)間不滿三個(gè)月或在單店工作滿一年的經(jīng)紀(jì)人離職時(shí),如物品無遺失,則中介店全額退還押金,如有遺失則中介店按遺失物品的價(jià)值對(duì)押金進(jìn)行扣除;

工作滿三個(gè)月但不滿一年的經(jīng)紀(jì)人離職時(shí),如物品有損壞,中介店將根據(jù)物品的實(shí)際損壞程度進(jìn)行折舊,折舊比例為押金總額的30%~50%,如物品遺失則按照遺失物品的實(shí)際價(jià)值從押金中扣除,物品無損壞或遺失則全額退還押金;

中介店扣除的遺失與折舊后的最終費(fèi)用不得超出押金金額;

c)經(jīng)紀(jì)人離職時(shí)中介店必須將離職經(jīng)紀(jì)人所用制式物品收回,嚴(yán)禁離職人員在體系外使用原中介店所購(gòu)的制式物品,如有發(fā)現(xiàn)將對(duì)離職人員原所在中介店處以1000元/次的罰款;

d)中介店應(yīng)對(duì)單店自行購(gòu)買的體系制式物品做好保管工作,如有制式物品流失至體系外,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)中介店處以1000元/次的罰款;

2、 員工著裝及形象要求

(1) 、著裝

a)男士

春秋裝:金色制服,白色襯衫,體系領(lǐng)帶,配深色西褲,正裝皮鞋;

夏裝:白色短袖(配有l(wèi)ogo),體系領(lǐng)帶,配深色西褲,正裝皮鞋;

b)女士

春秋裝:金色制服,白色襯衫,深色西褲,正裝皮鞋;

夏裝:白色短袖(配有l(wèi)ogo),深色裙子或褲子,正裝皮鞋;

每位員工都應(yīng)同時(shí)配帶21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的胸牌和logo;

(2) 、形象要求

以下場(chǎng)合員工必須做到統(tǒng)一服裝:值班時(shí)、店內(nèi)晨會(huì)、晚會(huì)、周例會(huì)和月商務(wù)會(huì)、參加區(qū)域季度嘉獎(jiǎng)大會(huì)、年度嘉獎(jiǎng)大會(huì)、全區(qū)域員工的培訓(xùn)和會(huì)議,其它需要統(tǒng)一服裝的場(chǎng)合。不許佩戴耳飾、手飾(戒指除外);要求外形整潔,制服要經(jīng)常清潔,保持干凈,皮鞋要保持清潔;男士不許留長(zhǎng)發(fā),不許留光頭,頭發(fā)長(zhǎng)度以看著舒服為尺度,頭發(fā)要保持干凈清爽,不許留長(zhǎng)指甲,保持指甲清潔;女士要求不許濃妝艷抹,不許留奇異發(fā)型,頭發(fā)要保持清潔干凈,梳理整齊,不許留長(zhǎng)指甲,不許在指甲上做彩繪,要保持指甲清潔;發(fā)現(xiàn)一次給予5元罰款;

地產(chǎn)中介行政管理制度3篇

地產(chǎn)中介行政管理制度旨在規(guī)范公司的日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)流程的高效和合規(guī)性,它涵蓋了以下幾個(gè)核心方面:1.員工管理:包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制和離職處理。2.客戶服務(wù):規(guī)
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    房地產(chǎn)中介管理制度是規(guī)范房地產(chǎn)中介服務(wù)行為,保障交易安全,提高服務(wù)質(zhì)量的重要文件。它涵蓋了公司內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)操作流程、客戶關(guān)系維護(hù)、員工行為準(zhǔn)則等多個(gè)方面 ...[更多]

  • 地產(chǎn)中介管理制度方案(6篇)
  • 地產(chǎn)中介管理制度方案(6篇)82人關(guān)注

    方案11.制度制定:由管理層主導(dǎo),結(jié)合行業(yè)法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定全面的地產(chǎn)中介管理制度。2.全員培訓(xùn):定期進(jìn)行制度培訓(xùn),確保員工了解并遵守規(guī)定。3.執(zhí)行監(jiān)督:設(shè)立專門 ...[更多]

  • 地產(chǎn)中介行政管理制度3篇
  • 地產(chǎn)中介行政管理制度3篇64人關(guān)注

    地產(chǎn)中介行政管理制度旨在規(guī)范公司的日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)流程的高效和合規(guī)性,它涵蓋了以下幾個(gè)核心方面:1.員工管理:包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制和離職處理。2. ...[更多]

  • 房地產(chǎn)中介管理制度4篇
  • 房地產(chǎn)中介管理制度4篇50人關(guān)注

    房地產(chǎn)中介管理制度是規(guī)范房地產(chǎn)中介服務(wù)行為,保障交易安全,提高服務(wù)質(zhì)量的重要文件。它涵蓋了公司內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)操作流程、客戶關(guān)系維護(hù)、員工行為準(zhǔn)則等多個(gè)方面 ...[更多]

  • 地產(chǎn)中介管理制度11篇
  • 地產(chǎn)中介管理制度11篇35人關(guān)注

    地產(chǎn)中介管理制度是規(guī)范房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)行的重要框架,它涵蓋了公司內(nèi)部管理、客戶關(guān)系管理、房源管理、交易流程、員工行為準(zhǔn)則等多個(gè)方面。包括哪些方面1.公司內(nèi) ...[更多]

  • 地產(chǎn)中介行政管理制度方案(6篇)
  • 地產(chǎn)中介行政管理制度方案(6篇)30人關(guān)注

    方案11.制度制定:由高層領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),各部門參與,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況制定。2.培訓(xùn)實(shí)施:定期組織員工培訓(xùn),確保全員了解并理解制度內(nèi)容。3.監(jiān)督執(zhí)行:設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī) ...[更多]

  • 房地產(chǎn)中介行政管理制度3篇
  • 房地產(chǎn)中介行政管理制度3篇28人關(guān)注

    房地產(chǎn)中介行政管理制度主要涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域:1.組織架構(gòu)與職責(zé)分工2.行政流程與審批制度3.人力資源管理4.財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理5.客戶服務(wù)與房源管理6.市場(chǎng)營(yíng)銷與公 ...[更多]

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