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支部工作管理制度旨在規(guī)范和提升支部工作的效率與質(zhì)量,它涵蓋了支部組織建設、黨員教育管理、活動策劃執(zhí)行、考核評價等多個層面,旨在打造一個有序、高效、有活力的支部工作環(huán)境。
包括哪些方面
1. 組織架構:明確支部的組織結構,包括支部委員會的設置、職責分工,以及支部成員的權利和義務。
2. 黨員管理:規(guī)定黨員的入黨和轉(zhuǎn)正程序,以及日常行為規(guī)范和紀律要求。
3. 學習教育:設定黨員的學習計劃,包括理論學習、黨課教育、實踐活動等。
4. 活動開展:規(guī)定支部會議的召開頻率、議題確定、決策流程,以及各類黨日活動的策劃與實施。
5. 監(jiān)督考核:建立黨員績效評價體系,包括自我評價、互評和上級評價,以及考核結果的應用。
6. 制度執(zhí)行:強調(diào)制度的公開透明,確保所有黨員對制度有清晰的理解和遵守。
重要性
支部工作管理制度的重要性不言而喻。一方面,它為支部工作的有序進行提供了依據(jù),防止工作混亂和決策失誤;另一方面,它強化了黨員的組織紀律性,提升了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。良好的管理制度也有助于吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員,推動支部的持續(xù)發(fā)展。
方案
1. 制度制定:由支部委員會負責起草,廣泛征求黨員意見,確保制度的民主性和可行性。
2. 宣傳普及:通過支部會議、公告欄、電子平臺等方式,確保每個黨員都了解并理解制度內(nèi)容。
3. 執(zhí)行監(jiān)督:設立專門的監(jiān)督小組,定期檢查制度執(zhí)行情況,及時糾正偏差。
4. 反饋調(diào)整:定期收集黨員對制度的反饋,適時修訂和完善制度,保持其適應性。
5. 培訓教育:定期舉辦培訓活動,強化黨員對制度的理解和執(zhí)行能力。
6. 典型示范:表彰遵守制度的優(yōu)秀黨員,形成良好的示范效應,促進全體黨員自覺遵守制度。
以上方案旨在逐步建立起一套科學、規(guī)范的支部工作管理制度,為支部的各項工作提供有力保障。每個黨員都應積極參與,共同維護制度的權威性和有效性,推動支部工作的健康發(fā)展。
支部工作管理制度范文
第1篇 黨支部工作管理制度
一、黨支部委員會工作制度
(一)黨支部委員會負責領導和處理黨支部的日常工作。主要任務是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議,履行黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項基本任務,結合本支部實際,開展各項工作。
(二)黨支部委員會對支部大會和支部全體黨員負責,接受他們的批評監(jiān)督,每年至少向全體黨員報告一次工作。
(三)黨支部委員會必須認真貫徹黨的民主集中制原則,重大問題由黨員大會或支委會討論決定,涉及方針、政策方面的問題及時向上級黨委請示。每半年應召開一次支委民主生活會。
(四)黨支部委員會在工作中要認真貫徹黨的群眾路線,堅持從群眾中來,到群眾中去;實事求是,一切從實際出發(fā)的工作原則。
(五)黨支部委員會要認真堅持“三會一課”等黨建工作各項制度。定期組織并主持召開支部黨員大會和上好黨課,組織黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并配合黨的中心工作,開展其他形式的活動。
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二、黨員大會議事制度
黨支部黨員大會是支部的最高權力機關,由支部全體黨員參加,討論決定下述重大問題:
(一)根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,結合本地本單位實際情況,制訂貫徹執(zhí)行的計劃和措施。
(二)聽取、審議、通過支委會工作報告。
(三)制訂本地本單位經(jīng)濟建設和精神文明建設計劃和實施方案。
(四)討論送訓、培養(yǎng)建黨積極分子,發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正、表彰優(yōu)秀黨員、處置不合格黨員和處分違紀黨員。
(五)選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。
(六)討論決定黨支部委員會提交的其他重大問題。
三、三會一課制度
(一)黨支部應按期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。無特殊原因,不得拖延。
(二)黨支部黨員大會每月召開一次。傳達學習和上級黨委的重要指示精神,討論決定支部重大問題。
(三)黨支部委員會會議每月召開一次。必要時可隨時召開。每半年召開一次民主生活會,開展批評與自我批評,溝通思想,增強團結。
(四)黨小組會一般每月召開一次。必要時可隨時召開。黨員每季應向黨組織匯報一次自己的思想、學習和工作情況,自覺接受黨組織的監(jiān)督。
(五)黨支部每季組織上一次黨課或者看一次黨員電化教育錄相片。對黨員進行經(jīng)常性的馬列主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識教育。
四、發(fā)展黨員制度
(一)黨支部要認真按照《黨章》和《中國**黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定,做好發(fā)展黨員工作。要把吸收具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子入黨,作為一項經(jīng)常性的重要工作認真抓好。
(二)黨支部要認真抓好要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育,指定一至兩名正式黨員做他們的培養(yǎng)聯(lián)系人,吸收他們聽黨課,參加黨內(nèi)有關活動,分配一定的社會工作,送他們參加培訓。經(jīng)兩年培養(yǎng)教育后,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上,經(jīng)支委會討論同意,方可列為發(fā)展對象。未經(jīng)政治審查的,不能發(fā)展入黨。未參加上級黨組織培訓和黨委委員談話的,也不能發(fā)展入黨。
(三)黨支部應及時將上級黨委批準的預備黨員編入支部和黨小組,并指定專人對他們進行繼續(xù)教育和考察。支部每季要討論一次,發(fā)現(xiàn)問題及時同本人談話。
(四)黨支部發(fā)展黨員,必須堅持發(fā)展黨員工作方針:堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展。必須堅持入黨自愿的原則,成熟一個,發(fā)展一個,禁止突擊發(fā)展,反對關門主義。
五、黨費收繳制度
(一)黨員必須按月交納黨費。一般不能由他人轉(zhuǎn)交。如無正當理由,連續(xù)六個月不交納黨費者,按自行脫黨處理。
(二)黨費交納標準:有固定工資收入(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部、職工、村干部、民辦教師等)的,按工資比例交納。
月工資400元以下,交納0.5%;月工資400元至600元的交納1%;月工資600元至800元的交納1.5%;月工資800元至1500元(稅后)以上的交納2%;月工資1500元(稅后)以上的交納3%。無固定工資收入(含農(nóng)民、學生中黨員)的,每月交納黨費0.20元以上(機關職級工資包括:職務工資+級別工資+基礎工資+工齡工資+津貼+獎金;事業(yè)專業(yè)技術職務工資包括:職務工資+崗位津貼+獎金)。
(三)黨費由黨支部組織委員或指定黨支部其他委員收繳。經(jīng)收時,要及時填寫黨費證,及時記入臺帳,及時出榜公布。支部每季向黨委上繳一次黨費。年終時,支部應將黨費收繳、上交情況及有關憑證張榜公布并保存?zhèn)洳椤?/p>
(四)任何人不得無故拖延黨費上繳時間,不準借支、挪用、貪污黨費。違反者,必須嚴肅處理。
六、黨員廉政及聯(lián)系群眾制度
(一)**黨員必須堅持勤政廉政的原則。必須堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾來,到群眾中去的群眾路線。黨支部的決策必須符合群眾的利益。
(二)**黨員要做聯(lián)系群眾的模范。其主要任務是:宣傳黨的路線、方針、政策;做好干部群眾的思想政治工作;確保各項任務的完成;正確引導和幫助群眾勤勞致富、科技致富、遵紀守法;正確引導干部群眾學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。
(三)**黨員都要自覺保持廉潔自律,發(fā)揚艱苦奮斗勤儉辦一切事業(yè)的精神,不奢侈浪費、不收受賄賂、不索拿卡要等侵犯群眾利益的行為。
(四)**黨員不準參入賭博,不準參入嫖娼賣淫,不準參入吸毒販毒等違法犯罪行為,違者必究。
(五)黨支部要定期檢查,黨員要定期向黨組
織匯報勤政廉政和聯(lián)系群眾情況。
七、民主評議黨員制度
(一)黨支部要按照中發(fā)[1988]13號文件規(guī)定,每年組織黨員進行一次民主評議。
(二)民主評議黨員工作要在黨委領導下,采取“堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”的方針認真組織進行。注意防止走過場。
(三)民主評議黨員工作一般分學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處置等步驟,按照中發(fā)[1988]13號文件所列五個方面的內(nèi)容進行。
(四)評議中既評出優(yōu)秀黨員,又評出不合格黨員。對優(yōu)秀黨員要予以表彰;對不合格黨員要分別作出限期改正,勸退和除名的處置;對違_紀的黨員要視其錯誤性質(zhì)和認識錯誤的態(tài)度,給予適當?shù)狞h紀處分。
八、外出黨員管理制度
(一)每個黨員都要編入黨的一個支部、小組參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。黨員如無正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,按自行脫黨處理。
(二)黨員外出時間一個月以上,必須向支部請假,支部委員外出還須報黨委同意。
(三)黨員外出不到半年的,一般應轉(zhuǎn)出臨時組織關系或開具黨員證明信,參加所在地黨組織生活;外出半年以上的,一般應轉(zhuǎn)出組織關系,參加所在地黨組織生活。黨員三人以上集體外出,時間較長的,應建立臨時黨支部或臨時黨小組,定期開展組織生活。
(四)黨員外出沒有轉(zhuǎn)出組織關系的,應按期回支部參加組織生活。因故不能回的,每季至少以書面形式向支部匯報一次思想、學習和工作情況。
第2篇 土木工程學院學生支部管理工作制度怎么寫
河套大學土木工程學院學生支部管理工作制度
第一章 總則
第一條 學生黨支部是黨在學生中的政治核心組織,是黨聯(lián)系學生的橋梁和紐帶,是團結帶領黨員和學生全面貫徹黨的基本路線和
黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。
第二條 為切實加強我系學生黨支部建設,規(guī)范學生黨支部日常工作,使學生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學化,根
據(jù)《中國 章程》和《中國 普通高等學?;鶎咏M織工作條
例》,制定本制度。
第二章 工作任務與職責
第三條 學生黨支部在系黨總支的領導下,負責本院學生的思想、作風和黨的組織建設、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議,團結教育黨員和廣大團員青年學生,堅持正確的政治方向。
充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,帶領廣大學生,積極參加學校教學、科研各項活動,形成有利于青年學生健康成長的環(huán)境,協(xié)助做好學生思想政治教育、學習、綜合測評、日常管理、評獎評優(yōu)、畢
業(yè)生就業(yè)、社會實踐等工作。
第四條 組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習
科學、文化知識。
認真組織支部黨員開展民主生活會。
第五條 對學生黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì),增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,教育學生黨員自覺抵制不良傾向、不良風氣,同各種錯誤思想和行為作斗爭維護和執(zhí)行黨的紀律,保障黨員的權利不受侵犯,監(jiān)督黨員切
實履行義務。
第六條 積極和充分發(fā)揮學生黨員在學習、實踐和社會活動中的先鋒模范作用,帶動、引導學生健康成長、全面成才,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
第七條 培養(yǎng)教育入黨積極分子,制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計劃,做好黨員發(fā)展工作。
切實做好預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作
第八條 經(jīng)常了解學生的思想狀況,反映他們的意見、要求和思想情緒,維護學生的正當權益,積極開展學生的思想政治工作。
第三章 工作制度
第九條 定期開展“三會”制度。
黨支部一個月召開一次支部黨員會,半個月召開一次支部委員會,一個月召開一次黨小組會。
第十條 組織生活會制度。
每個黨員不論職務高低,都必須編入一個支部、小組或特定組織,參加其組織生活會,接受黨內(nèi)外群眾的
監(jiān)督。
第十一條 黨員匯報制度。
黨員每學期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想,包括學習理論、工作情況、黨員作用
等內(nèi)容,找出差距,提出改進措施和今后的工作目標。
第十二條 黨員學習制度。
黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。
堅持黨員的學習制度,黨支部要制定學
習計劃,抓好計劃的落實。
第十三條 黨員聯(lián)系人制度。
每位學生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負責”,即每位預備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子,負責做好培養(yǎng)考察工作;每位正式黨員聯(lián)系1-2名預備黨員,負責做好預備黨員的教育提高工作;每位學生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學生,負責做好“三難”學生的思想工作,并切實解決他們在學習、生活和工作中遇到的問題。
第十四條 黨員下班制度。
下班黨員每月至少有兩次與所下班級學生談話,主動參加所下班級的班會、團支部的組織生活會,深入班級內(nèi)部了解情況,收集信息,并指導團支部和班委會開展具體工作。
第十五條 黨支部推優(yōu)制度。
黨支部在各團支部推優(yōu)的同時,召開黨支部推優(yōu)會議,推薦須本著成熟一個發(fā)展一個的原則,堅持標準,寧缺毋濫。
第十六條 黨費收繳管理制度。
黨員每半年或一年按通知的時間帶黨費證將黨費交黨支部,支部要認真登記,并由收繳人填寫黨費證。
黨支部應及時將黨費上交黨總支。
黨支部每半年公布一次黨費交納情況。
第十七條 值班制度。
學生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點工作安排的值班工作,不得無故缺席、提前下崗,如有特殊情況,需提前向支部請假,并找好代班人員,做好換崗事宜。
第四章 黨員管理與考核
第十八條 黨員管理與考核在生命科學技術學院學生工作辦公室的指導下,由學生黨建工作辦公室負責全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設部門考核監(jiān)督部負責具體操作。
要求各學生黨支部及各相關部門積
極配合此項考核工作。
十九條 生命科學技術學院學院學生黨員管理考核分為:“政治理論學習”、“思想道德修養(yǎng)”、“學習和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風黨紀”五個部分,分別從思想、學習、生活及工作等各個角度規(guī)范學生黨員行為。
第二十條 黨員考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個等次。
每年評選一次優(yōu)秀學生黨員,并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
凡是考
核不合格的正式黨員需向支部提出書面說明。
第二十一條 預備黨員每三個月以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學習等方面情況,匯報要求實事求是。
預備黨員中凡屬以
下情況應延長預備期:
(1)入黨時存在的缺點,但預備期改正不明顯。
(2)入黨以后在思想、學習、工作上出現(xiàn)明顯的退步。
(3)預備期犯了一般性錯誤,本人檢查認識深刻,下決心改正錯
誤的。
(4)入黨以后對自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。
(5)在預備期內(nèi)考核不合格的學生黨員。
(6)其他需要延長預備期的情況。
第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內(nèi)評獎評優(yōu)資格,預備黨員受到行政警告和嚴重警告處分的,預備期延長半年
至一年, 受到記過以上處分的, 取消預備黨員資格。
第二十三條 學生黨員犯嚴重錯誤,且不思悔改,造成惡劣影響的,如是正式黨員可進行黨內(nèi)紀律處分直至開除黨籍,如是預備黨員
則按照《中國 章程》的相應規(guī)定,取消其預備黨員資格。
第二十四條 學生黨員在學術、文體競賽等活動中取得突出成績
的,在黨員考核中可酌情加分。
第二十五條 黨員考核結果一學期公布一次,一學年綜合考核
一次,考核結果存入黨員檔案中。
2022年9月5日
第3篇 土木工程學院學生支部管理工作制度
河套大學土木工程學院學生支部管理工作制度
第一章 總則
第一條 學生黨支部是黨在學生中的政治核心組織,是黨聯(lián)系學生的橋梁和紐帶,是團結帶領黨員和學生全面貫徹黨的基本路線和
黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。
第二條 為切實加強我系學生黨支部建設,規(guī)范學生黨支部日常工作,使學生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學化,根
據(jù)《中國 章程》和《中國 普通高等學校基層組織工作條
例》,制定本制度。
第二章 工作任務與職責
第三條 學生黨支部在系黨總支的領導下,負責本院學生的思想、作風和黨的組織建設、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議,團結教育黨員和廣大團員青年學生,堅持正確的政治方向。
充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,帶領廣大學生,積極參加學校教學、科研各項活動,形成有利于青年學生健康成長的環(huán)境,協(xié)助做好學生思想政治教育、學習、綜合測評、日常管理、評獎評優(yōu)、畢
業(yè)生就業(yè)、社會實踐等工作。
第四條 組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習
科學、文化知識。
認真組織支部黨員開展民主生活會。
第五條 對學生黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì),增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,教育學生黨員自覺抵制不良傾向、不良風氣,同各種錯誤思想和行為作斗爭維護和執(zhí)行黨的紀律,保障黨員的權利不受侵犯,監(jiān)督黨員切
實履行義務。
第六條 積極和充分發(fā)揮學生黨員在學習、實踐和社會活動中的先鋒模范作用,帶動、引導學生健康成長、全面成才,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
第七條 培養(yǎng)教育入黨積極分子,制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計劃,做好黨員發(fā)展工作。
切實做好預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作
第八條 經(jīng)常了解學生的思想狀況,反映他們的意見、要求和思想情緒,維護學生的正當權益,積極開展學生的思想政治工作。
第三章 工作制度
第九條 定期開展“三會”制度。
黨支部一個月召開一次支部黨員會,半個月召開一次支部委員會,一個月召開一次黨小組會。
第十條 組織生活會制度。
每個黨員不論職務高低,都必須編入一個支部、小組或特定組織,參加其組織生活會,接受黨內(nèi)外群眾的
監(jiān)督。
第十一條 黨員匯報制度。
黨員每學期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想,包括學習理論、工作情況、黨員作用
等內(nèi)容,找出差距,提出改進措施和今后的工作目標。
第十二條 黨員學習制度。
黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。
堅持黨員的學習制度,黨支部要制定學
習計劃,抓好計劃的落實。
第十三條 黨員聯(lián)系人制度。
每位學生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負責”,即每位預備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子,負責做好培養(yǎng)考察工作;每位正式黨員聯(lián)系1-2名預備黨員,負責做好預備黨員的教育提高工作;每位學生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學生,負責做好“三難”學生的思想工作,并切實解決他們在學習、生活和工作中遇到的問題。
第十四條 黨員下班制度。
下班黨員每月至少有兩次與所下班級學生談話,主動參加所下班級的班會、團支部的組織生活會,深入班級內(nèi)部了解情況,收集信息,并指導團支部和班委會開展具體工作。
第十五條 黨支部推優(yōu)制度。
黨支部在各團支部推優(yōu)的同時,召開黨支部推優(yōu)會議,推薦須本著成熟一個發(fā)展一個的原則,堅持標準,寧缺毋濫。
第十六條 黨費收繳管理制度。
黨員每半年或一年按通知的時間帶黨費證將黨費交黨支部,支部要認真登記,并由收繳人填寫黨費證。
黨支部應及時將黨費上交黨總支。
黨支部每半年公布一次黨費交納情況。
第十七條 值班制度。
學生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點工作安排的值班工作,不得無故缺席、提前下崗,如有特殊情況,需提前向支部請假,并找好代班人員,做好換崗事宜。
第四章 黨員管理與考核
第十八條 黨員管理與考核在生命科學技術學院學生工作辦公室的指導下,由學生黨建工作辦公室負責全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設部門考核監(jiān)督部負責具體操作。
要求各學生黨支部及各相關部門積
極配合此項考核工作。
十九條 生命科學技術學院學院學生黨員管理考核分為:“政治理論學習”、“思想道德修養(yǎng)”、“學習和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風黨紀”五個部分,分別從思想、學習、生活及工作等各個角度規(guī)范學生黨員行為。
第二十條 黨員考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個等次。
每年評選一次優(yōu)秀學生黨員,并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
凡是考
核不合格的正式黨員需向支部提出書面說明。
第二十一條 預備黨員每三個月以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學習等方面情況,匯報要求實事求是。
預備黨員中凡屬以
下情況應延長預備期:
(1)入黨時存在的缺點,但預備期改正不明顯。
(2)入黨以后在思想、學習、工作上出現(xiàn)明顯的退步。
(3)預備期犯了一般性錯誤,本人檢查認識深刻,下決心改正錯
誤的。
(4)入黨以后對自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。
(5)在預備期內(nèi)考核不合格的學生黨員。
(6)其他需要延長預備期的情況。
第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內(nèi)評獎評優(yōu)資格,預備黨員受到行政警告和嚴重警告處分的,預備期延長半年
至一年, 受到記過以上處分的, 取消預備黨員資格。
第二十三條 學生黨員犯嚴重錯誤,且不思悔改,造成惡劣影響的,如是正式黨員可進行黨內(nèi)紀律處分直至開除黨籍,如是預備黨員
則按照《中國 章程》的相應規(guī)定,取消其預備黨員資格。
第二十四條 學生黨員在學術、文體競賽等活動中取得突出成績
的,在黨員考核中可酌情加分。
第二十五條 黨員考核結果一學期公布一次,一學年綜合考核
一次,考核結果存入黨員檔案中。
2022年9月5日