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要害崗位管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在確保關鍵業(yè)務流程的穩(wěn)定運行和核心資產(chǎn)的安全。這一制度涵蓋了崗位識別、人員選拔、職責定義、權限設定、監(jiān)控與評估等多個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 崗位識別：明確哪些崗位對企業(yè)的運營至關重要，如財務、人力資源、技術研發(fā)等。
2. 人員選拔：制定嚴格的選拔標準，確保關鍵崗位的員工具備必要的專業(yè)技能和道德素質。
3. 職責定義：清晰界定每個要害崗位的職責范圍，防止職責重疊或遺漏。
4. 權限設定：合理分配權限，防止濫用職權或權限不足導致的問題。
5. 培訓與發(fā)展：為要害崗位員工提供持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機會，提升其業(yè)務能力。
6. 監(jiān)控與評估：定期進行崗位績效評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
7. 應急計劃：制定應對關鍵崗位人員突然離職或無法履行職責的情況的預案。
8. 信息保密：確保要害崗位涉及的敏感信息得到妥善保護。
重要性
要害崗位管理制度的重要性不言而喻。它不僅維護了企業(yè)的日常運營秩序，還降低了內部風險，防止關鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題導致企業(yè)損失。此外，良好的管理制度能提升員工的工作滿意度，增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
方案
1. 建立崗位清單：全面梳理企業(yè)各部門，確定要害崗位，制定詳細崗位描述。
2. 完善選拔流程：引入多輪面試、背景調查和心理測試，確保人選合適。
3. 定期培訓：組織定期的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，提高員工綜合素質。
4. 設立監(jiān)督機制：設立內部審計部門，定期檢查要害崗位的工作執(zhí)行情況。
5. 動態(tài)調整：隨著企業(yè)發(fā)展，定期審視并調整要害崗位的定義和管理措施。
6. 強化信息安全：實施嚴格的訪問控制，對要害崗位的電子文件和物理文檔采取加密和安全存儲措施。
通過上述方案，企業(yè)可以構建一套有效的要害崗位管理制度，確保企業(yè)的核心競爭力得到妥善保護，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
要害崗位管理制度范文
第1篇 要害崗位安全管理制度
1、目的:建立要害崗位操作程序
2、范圍:要害崗位
3、責任者:安全部、保衛(wèi)科、要害崗位及所在部門
4、程序:
4.1要害崗位的劃分:
4.1.1 生產(chǎn)指揮決策崗位:如調度室、總控室。
4.1.2 掌管重要機密崗位:如電話總機室、檔案室等。
4.1.3 對生產(chǎn)有重大影響的關鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等
4.1.4 重要動力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。
4.1.5 易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。
4.1.6貴重稀有機器、備件、儀器。
4.2要害崗位的安全管理規(guī)定:
4.2.1 要害崗位的人員應保證素質可靠,技術過硬,凡需要調入要害崗位的人員,應事先由廠保衛(wèi)部門審定。
4.2.2 新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育,尊章守紀,經(jīng)過技術和安全考試合格后,才許獨立操作。
4.3出入規(guī)定:
4.3.1 要害崗位操作人員、專職檢修人員,安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位,其它人員一律禁止入內。
4.3.2 當班操作人員對進入本崗位的外來人員有權進行盤問,檢查證件,凡不符合手續(xù)者應拒絕其進入本崗位,如發(fā)現(xiàn)有可疑人員應及時報告廠保衛(wèi)部門,并記入交接班簿。
4.3.3 機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。
4.3.4 要害崗位因工作需要參觀實習者,由廠保衛(wèi)部門審查同意,并對其進行一般安全教育。參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。
4.4巡回檢查交接規(guī)定:
4.4.1 操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時報告。
4.4.2 要害崗位應列人企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的重點,認真檢查,對查出的問題,切實加以解決。
4.4.3 操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。
4.5檢修保衛(wèi)規(guī)定:
4.5.1 在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。
4.5.2 拆卸機器設備時要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩(wěn)妥的地方,并指定專人看守。
4.5.3 企業(yè)重點要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛(wèi)、設備部門檢查后,放可封閉。
4.6防護規(guī)定:
4.6.1 要害崗位應按設計規(guī)定設置安全保衛(wèi)設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監(jiān)控裝置等。
4.6.2 要害崗位要根據(jù)其性質和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專用護具等。
4.6.3 要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。
4.7按照上級有關規(guī)定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經(jīng)安全部批準后確認。
第2篇 生產(chǎn)要害崗位管理制度
1.凡是易燃、易爆危險性較大的崗位,易燃、易爆、劇毒放射性物品的倉庫,貴重機械、精密儀器場所,以及生產(chǎn)過程中,具有重大影響的關鍵崗位,都屬于要害崗位。
2.要害崗位應由安全技術部門、設備主管部門共同認定,經(jīng)公司分管經(jīng)理審批,并報有關部門備案。崗位人員必須具備較好的思想、技術素質,由公司安全技術部門、經(jīng)理辦共同審定。
3.應建立、健全嚴格的生產(chǎn)要害崗位管理制度。凡外來人員在專人陪同下并登記后方可進入要害崗位。
4.施工、檢修時,要設監(jiān)護人,進行安全保衛(wèi)工作,并做好詳細記錄。
第3篇 要害崗位及電氣、機械等設備操作牌管理制度
一、目的
為了加強公司安全管理，使安全管理工作能抓住重點，實行重點管理，杜絕重大事故的發(fā)生，特制定要害崗位及電氣、機械等設備操作牌安全管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于本單位要害崗位及電氣、機械等設備作業(yè)以及檢維修作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。
三、職責
1、生產(chǎn)部負責公司范圍內要害崗位及電氣、機械等設備操作牌安全工作的監(jiān)督和考核工作；
2、按“誰使用、誰負責”的原則，各使用部門負責管轄范圍內要害崗位及電氣、高速運轉機械等設備操作牌安全管理工作的組織、實施工作；
3、各兼職安全員負責本班組作業(yè)場所安全管理工作的組織、實施和監(jiān)督；
4、生產(chǎn)部負責制定操作牌安全管理制度以及各類操作牌。
四、控制程序
1、要害崗位及重點設備：配電室、升降機、鍋爐、叉車等。
2、重點設備安全管理規(guī)定
2.1 凡重點設備操作崗位的人員，必須經(jīng)公司行政部、生產(chǎn)部、生產(chǎn)部的考核，并經(jīng)過具有相應培訓資質單位組織安全教育培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗作業(yè)；
2.2 電氣、高速運轉機械設備應定期進行維護保養(yǎng)，電氣設備應定期進行檢測，各種防護措施應符合國家規(guī)定；高速運轉機械設備旋轉部位按規(guī)定設置安全防護罩。
3、操作牌安全管理
3.1 操作牌是有權操作設備的唯一憑證，無操作牌者無權操作設備，交班時必須交接好操作牌。操作牌應放置在操作崗位明顯的位置，當操作人員離開操作崗位時，必須將操作牌帶在身上；
3.2 一臺設備只準許有一個操作牌，多點操作設備的操作牌由班組長保管。設備檢維修前，檢修工人必須收取設備操作人員的操作牌才能檢修。任何設備檢修或臨時處理故障，都必須收取操作牌后才能進行；
3.3 操作牌交出后，任何崗位操作人員無權進行設備操作，設備檢修結束后，檢修工人應主動將操作牌返還給設備操作人員。操作人員得到操作牌后，必須先對檢修后的設備進行檢查，確認具備操作條件后才能進行操作；
3.4 操作牌若丟失，應由本人向本部門（車間）進行申請補辦，申請后不能及時補辦的，應由當班班長和車間領導批準后才能操作，事后應及時進行補辦。
第4篇 要害崗位安全管理制度格式怎樣的
1、目的:建立要害崗位操作程序2、范圍:要害崗位3、責任者:安全部、保衛(wèi)科、要害崗位及所在部門
4、程序:
1) 要害崗位的劃分:
ü 生產(chǎn)指揮決策崗位:如調度室、總控室。
ü 掌管重要機密崗位:如電話總機室、檔案室等。
ü 對生產(chǎn)有重大影響的關鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等。
ü 重要動力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。
ü 易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。
ü 貴重稀有機器、備件、儀器。
2) 要害崗位的安全管理規(guī)定:
ü 要害崗位的人員應保證素質可靠,技術過硬,凡需要調入要害崗位的人員,應事先由廠保衛(wèi)部門審定。
ü 新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育,尊章守紀,經(jīng)過技術和安全考試合格后,才許獨立操作。
3. ) 出入規(guī)定:
ü 要害崗位操作人員、專職檢修人員,安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位,其它人員一律禁止入內。
ü 當班操作人員對進入本崗位的外來人員有權進行盤問,檢查證件,凡不符合手續(xù)者應拒絕其進入本崗位,如發(fā)現(xiàn)有可疑人員應及時報告廠保衛(wèi)部門,并記入交接班簿。
ü 機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。
ü 要害崗位因工作需要參觀實習者,由廠保衛(wèi)部門審查同意,并對其進行一般安全教育。
參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。
4) 巡回檢查交接規(guī)定:
ü 操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時報告。
ü 要害崗位應列人企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的重點,認真檢查,對查出的問題,切實加以解決。
ü 操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。
5) 檢修保衛(wèi)規(guī)定:
ü 在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。
ü 拆卸機器設備時要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩(wěn)妥的地方,并指定專人看守。
ü 企業(yè)重點要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛(wèi)、設備部門檢查后,放可封閉。
6) 防護規(guī)定:
ü 要害崗位應按設計規(guī)定設置安全保衛(wèi)設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監(jiān)控裝置等。
ü 要害崗位要根據(jù)其性質和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專用護具等。
ü 要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。
7) 按照上級有關規(guī)定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經(jīng)安全部批準后確認。
第5篇 要害崗位安全管理制度怎么寫
1、目的:建立要害崗位操作程序2、范圍:要害崗位3、責任者:安全部、保衛(wèi)科、要害崗位及所在部門
4、程序:
1) 要害崗位的劃分:
ü 生產(chǎn)指揮決策崗位:如調度室、總控室。
ü 掌管重要機密崗位:如電話總機室、檔案室等。
ü 對生產(chǎn)有重大影響的關鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等。
ü 重要動力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。
ü 易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。
ü 貴重稀有機器、備件、儀器。
2) 要害崗位的安全管理規(guī)定:
ü 要害崗位的人員應保證素質可靠,技術過硬,凡需要調入要害崗位的人員,應事先由廠保衛(wèi)部門審定。
ü 新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育,尊章守紀,經(jīng)過技術和安全考試合格后,才許獨立操作。
3. ) 出入規(guī)定:
ü 要害崗位操作人員、專職檢修人員,安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位,其它人員一律禁止入內。
ü 當班操作人員對進入本崗位的外來人員有權進行盤問,檢查證件,凡不符合手續(xù)者應拒絕其進入本崗位,如發(fā)現(xiàn)有可疑人員應及時報告廠保衛(wèi)部門,并記入交接班簿。
ü 機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。
ü 要害崗位因工作需要參觀實習者,由廠保衛(wèi)部門審查同意,并對其進行一般安全教育。
參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。
4) 巡回檢查交接規(guī)定:
ü 操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時報告。
ü 要害崗位應列人企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的重點,認真檢查,對查出的問題,切實加以解決。
ü 操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。
5) 檢修保衛(wèi)規(guī)定:
ü 在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。
ü 拆卸機器設備時要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩(wěn)妥的地方,并指定專人看守。
ü 企業(yè)重點要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛(wèi)、設備部門檢查后,放可封閉。
6) 防護規(guī)定:
ü 要害崗位應按設計規(guī)定設置安全保衛(wèi)設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監(jiān)控裝置等。
ü 要害崗位要根據(jù)其性質和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專用護具等。
ü 要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。
7) 按照上級有關規(guī)定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經(jīng)安全部批準后確認。
